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優(yōu)秀員工事跡材料

時(shí)間:2023-06-20 08:44:16 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工事跡材料(精選15篇)

  在日常學(xué)習、工作或生活中,大家一定都接觸過(guò)事跡材料吧,事跡材料是指黨政軍機關(guān)為了弘揚正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作,對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。想必許多人都在為如何寫(xiě)好事跡材料而煩惱吧,下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工事跡材料,歡迎大家分享。

優(yōu)秀員工事跡材料(精選15篇)

優(yōu)秀員工事跡材料1

  辛騰,06年進(jìn)廠(chǎng)。自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優(yōu)秀,目前擔任組長(cháng)兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

  他工作十分用心勤奮、認真負責,不但反應快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細,并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平,在8#機這臺多功能機上應用自如,發(fā)揮出色。

  他雖然是老員工,技術(shù)熟練,操作到位,但他并沒(méi)有驕傲自滿(mǎn),反而一向用心上進(jìn),精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學(xué)習和虛心的請教,透過(guò)具體操作對本崗位所出現的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能及時(shí)的決定和處理,對出現的一些簡(jiǎn)單的機器故障所造成的問(wèn)題也能夠排除。

  在帶領(lǐng)新人方面,也做的十分到位,對他們耐心的輔導,把自己所學(xué)的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長(cháng)起來(lái)。三年來(lái),為公司培養了不少優(yōu)秀人才。

  在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動(dòng)。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時(shí)拿過(guò)一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個(gè)團體冠軍。

  在以后的.工作和生活中,堅信會(huì )更加發(fā)奮的學(xué)習,在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個(gè)更加優(yōu)秀的員工。

優(yōu)秀員工事跡材料2

  XXXX年7月姚瑤來(lái)到天湖會(huì )議中心前廳部工作,成為了一名總機話(huà)務(wù)員,雖然她的工作很普通,但她從不覺(jué)得卑微,因為她每天都在用自己美妙的聲音給予客人幫助,賓客從她的聲音里得了四星級應有的服務(wù),她也從賓客感謝的話(huà)語(yǔ)中得到了滿(mǎn)足,找到了快樂(lè )。她剛來(lái)天湖的時(shí)候,對總機話(huà)務(wù)員這個(gè)崗位并不是很熟悉,但是,通過(guò)自己不懈的努力學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印的逐漸成為了總機一名優(yōu)秀的員工。

  總機是酒店對客第一接待窗口,很多客人都是通過(guò)總機話(huà)務(wù)員的耐心解答中對天湖有了第一印象,姚瑤深知自己工作的重要性,所以在工作中,她認真負責接好每一個(gè)電話(huà),積極主動(dòng)的向其他資格老的同事、領(lǐng)班學(xué)習。她深知只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客人溫馨的感覺(jué)。每當電話(huà)總機響起,她總是以自己最好的狀態(tài)去接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà),解答客人每一個(gè)問(wèn)題,幫助客人準確的轉到相關(guān)的部門(mén),并嚴格遵守總機各項規章制度,成為總機良好窗口形象的骨干力量。

  在工作中,姚瑤永遠是總機最任勞任怨的一個(gè)。每當有同事因為生病或家里有事情需要換班的時(shí)候,她總是面帶微笑的與同事?lián)Q班,急人所急,甚至最長(cháng)在總機連續工作36小時(shí)。她知道自己是外地來(lái)京打拼的,深知親情對于每個(gè)人的重要性,也知道生病中的`苦與痛。她自己不能做到每年回家看望父母,但將對家的思念與對家的孝順轉嫁到了工作之中,轉嫁到了對同事的關(guān)心與愛(ài)護,轉嫁到了同事與同事之間的互相幫助之中。但她自己高燒不退的情況下總是忍著(zhù)病痛的折磨,堅持上班,不與人換班,生怕耽誤別人與家人團聚,這樣大公無(wú)私的情懷值得我們每一個(gè)人學(xué)習。

  20xx年天湖迎來(lái)一次十分重要的接待任務(wù),酒店上下全體動(dòng)員,總機作為酒店第一接待環(huán)節的部門(mén)也受到了部門(mén)領(lǐng)導的極度重視。姚瑤時(shí)刻謹記經(jīng)理及領(lǐng)班對自己要求的每一個(gè)環(huán)節,一絲不茍按照vip接聽(tīng)電話(huà)步驟去接聽(tīng)每一個(gè)客人的電話(huà)。而且在全酒店上下如火如荼的備戰及接待過(guò)程中,始終自覺(jué)加班,只要經(jīng)理或領(lǐng)班沒(méi)有說(shuō)可以下班,絕對堅守在崗位上。有時(shí)候在電話(huà)多的時(shí)間段,來(lái)不及吃口飯,來(lái)不及喝口水,真正將自己的本職工作當做了自己的使命。重要接待順利結束,姚瑤得到了部門(mén)經(jīng)理的表?yè)P,并要求總機員工要向姚瑤學(xué)習。

  在對自己業(yè)務(wù)水平的提高上,姚瑤也是積極進(jìn)取,不斷努力充實(shí)自己的。在努力學(xué)習與摸索總機工作中的經(jīng)驗與教訓的同時(shí),她又在不斷提高自己自身的教育素養,現正努力在外報名學(xué)習大專(zhuān)學(xué)歷專(zhuān)業(yè),希望能通過(guò)知識將自己在工作中的經(jīng)驗

  走過(guò)碩果累累的20xx年,榮譽(yù)只是對以前工作的肯定,在姚瑤的身上,我們看見(jiàn)最多的是努力工作和微笑服務(wù),在以后工作中,部門(mén)將更加嚴格要求每一位員工,認真工作,積極學(xué)習,努力爭當優(yōu)秀員工,為酒店開(kāi)創(chuàng )更美好的明天。

優(yōu)秀員工事跡材料3

  小凌,20xx年9月份入職華文服務(wù)中心,擔任設備管理員一職。由于華文小區業(yè)主的特殊性及樓盤(pán)人手緊缺,小凌一人負責工程,并兼客服、車(chē)場(chǎng)、收費,一專(zhuān)多能。在崗位上的他,對待工作從不馬虎,兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻,秉持著(zhù)公司的“服務(wù)至上,真誠永遠”的服務(wù)理念,用心服務(wù)好每一位業(yè)主。

  任職設備管理員多年的他,早已成為“家電能手”,幫業(yè)主解決大部分家電維修(吸塵器,電飯煲,遙控器,電視等)。記得有一天,某單元業(yè)主打電話(huà)來(lái)反映家里的網(wǎng)絡(luò )和電視都用不了。接到報修消息的他,立馬上樓查看,經(jīng)檢查發(fā)現只是網(wǎng)線(xiàn)和電視機頂盒出現故障,經(jīng)過(guò)調試后得以恢復正常。但是,值得點(diǎn)贊的不僅僅是他的技術(shù),更是他的服務(wù)態(tài)度,深受業(yè)主們的信任和喜愛(ài),服務(wù)中心經(jīng)常收到業(yè)主們對他的表?yè)P。作為全能手的他,更是一位微笑大暖男,不論是接待業(yè)主,還是面對同事,臉上總是掛著(zhù)標志性的笑容。這樣的他,已成為服務(wù)中心的微笑大使了,業(yè)主也很喜歡與他聊天,辦公室里經(jīng)常能聽(tīng)到他與業(yè)主的歡聲笑語(yǔ)。

  在日常工作中,小凌積極協(xié)助經(jīng)理做好小區設備設施的日常管理,建立臺帳及檔案。對各系統制定的'年度維保計劃積極執行,嚴格按計劃完成維保工作,確保設備設施正常運行,每天一次巡查設備,發(fā)現故障馬上進(jìn)行維修。去年某個(gè)周末晚上9點(diǎn)多,正值休息的他,突然接到緊急電話(huà),原來(lái)華文水泵突發(fā)性故障,導致小區全面停水。業(yè)主們的情緒也是比較著(zhù)急,紛紛打電話(huà)到服務(wù)中心詢(xún)問(wèn),畢竟日常生活中最不能缺少的就是水了,可想而知當時(shí)的情況是多么的緊急。收到消息的他,立馬從家里打車(chē)趕回小區,立馬飛奔去水泵房,與值班電工一起認真查看。經(jīng)過(guò)緊急搶修,最終發(fā)現是水泵房的繼電器壞了,待更換了繼電器后,水泵得以正常。修復好水泵后,他去到業(yè)主的家里,逐一解釋原因,業(yè)主們紛紛表示諒解,也被他從家里匆匆趕回來(lái)?yè)屝扌^水泵的行為所感動(dòng)。他說(shuō),維護小區設備正常運行是他們的職責。

  工作中最重要的是什么?態(tài)度。每當解釋什么是態(tài)度時(shí),小凌都會(huì )像老師教學(xué)生一般的告訴同事:“態(tài)度是一種心態(tài),是一種看法,是一種觀(guān)點(diǎn),更是一種追求、一種精神、一種信念。對于每個(gè)人來(lái)說(shuō),無(wú)論是為人處事還是工作生活,態(tài)度至關(guān)重要,因為它決定了我們生活中太多!闭驗樗麍猿种(zhù)這種的工作觀(guān)念,時(shí)刻告訴自己要做就做到最好,立志做一名出色的越秀物業(yè)人!

優(yōu)秀員工事跡材料4

  姓名:魏澤洲

  部分:生產(chǎn)部

  職務(wù):涂布主手

  事跡材料:

  魏澤洲,男,1991年出生湖北省麻城市福田河鎮小界嶺村,20xx年3月進(jìn)入嘉興福萊有限公司,現任職4#機貼合主手。

  他生產(chǎn)操作技能高超、指揮組織協(xié)調能力強;不怕困難與挫折,具有超強恒心和毅力,堅持到底,直到成功的員工。

  該員工自進(jìn)入福萊以來(lái),由副手作起,到現在成為一個(gè)貼合操作高手。很多操作需要手工去完成(如:接紙、收卷、換卷等等,特別是收卷時(shí)要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上,要求必須配合好,否則會(huì )卷偏造成故障,影響生產(chǎn)。)。

  這要求幾人必須公司的各項規章制度,服從工作安排,剛剛到車(chē)間的時(shí)候,將他的'工作崗位分配到10#做貼合,但是由于工作的需要后將其分到12#上膠,雖然開(kāi)始的時(shí)候他的工作并不是十分突出,但是在車(chē)間主任和主手的幫助下,通過(guò)自己努力不斷的加強自己的操作技能,F在王培勝已經(jīng)非常的熟練的應對12#機臺各種產(chǎn)品的操作。

  作為一名副手的王培勝,在工作當中有很強的團隊意識,他在工作中積極主動(dòng)的配合主手,遇到一些不懂的問(wèn)題他也會(huì )積極主動(dòng)的向領(lǐng)導和同事請教,工作不驕不躁,遇事穩重。而作為剛剛升為主手的王培勝,在工作中認真負責,嚴格的要求自己將每件事情做好。

優(yōu)秀員工事跡材料5

  這是一個(gè)90后的海南妺子。20xx年末,xx來(lái)到蔚藍星宸物業(yè)服務(wù)中心。在僅僅一年多的時(shí)間里,她就收獲了多名業(yè)主聯(lián)名贈送的感謝錦旗,贏(yíng)得了業(yè)主們真心的贊譽(yù),并獲得了“20xx年度服務(wù)之星”稱(chēng)號。物業(yè)管家,一個(gè)普通得不能再普通的崗位,在這里,xx寫(xiě)下了不平凡。

  20xx年,從承接查驗、一期一階段交房、收房、業(yè)主裝修入住等各項工作,都可以看到xx忙碌的身影。一期收樓時(shí),xx身兼多職,當管家忙著(zhù)收樓,同時(shí)她還是經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員,每天忙著(zhù)處理業(yè)主的各種問(wèn)題,還要做經(jīng)營(yíng)各類(lèi)表格,算各類(lèi)賬單,需要做到又快又細。但她從未有過(guò)抱怨,同時(shí)她還教前臺姑娘們一些比較難辦事的流程。雖說(shuō)她身兼多職,但她每項工作從未落后。為了方便與業(yè)主溝通,xx還與業(yè)主們建立起互動(dòng)交流微信群,會(huì )第一時(shí)間把各類(lèi)通知傳遞給每一位業(yè)主,對于業(yè)主的各類(lèi)問(wèn)題會(huì )一一盡心去解決。

  一期一階段收樓結束后,客服中心前臺因為缺人,她被調到前臺協(xié)助,沒(méi)想到她這一調就是半年多。由于蔚藍星宸組團是新小區,前臺的同事大多數都是新人,工作處理時(shí)效比較低,xx在前臺的半年多時(shí)間里把前臺整理的整整齊齊,所有事情都辦的有頭有尾。在前臺的這段時(shí)間里,她可以說(shuō)是又當爸又當娘的。

  20xx年未,一期二階段馬上要開(kāi)始收樓了,這時(shí)又缺少管家。xx把前臺姑娘們都教熟練之后,又出來(lái)當管家了,管家“樓管婆”的稱(chēng)號在她身上真正的體驗出來(lái)。管家從事的事,都是微不足道的小事,但是在每一件小事里,xx都付上了百分之百的誠心和真意。收樓完畢,面對送來(lái)的錦旗和致謝,xx開(kāi)心地笑了,“這一切都值得,管家的工作,事不大,瑣碎,但就在這些芝麻瑣事里,她用真心真意,給每一位業(yè)主送上最暖心的服務(wù)。

  童話(huà)故事里的.灰姑娘,可貴的品質(zhì)讓她華麗變身,收獲了令人羨艷的幸福。而我們的“方玲”正用她的努力和真誠書(shū)寫(xiě)著(zhù)屬于她的“管家故事”。就像歌詞中唱得那樣,她相信,“只要努力,終有一天,野百合也會(huì )擁有春天”。

優(yōu)秀員工事跡材料6

  在人生的道路上,每個(gè)人都在用自己的足跡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的歷史。在經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今日,許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻著(zhù)!安环e跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!。自踏上的那天起,她就始終堅持以?xún)?yōu)秀共青團員的高標準嚴格要求自己,并把“每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”作為職責,把“忠誠、高效、創(chuàng )新”作為了座右銘,用忠誠、信念和不懈追求,用愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻的精神,在上級的正確領(lǐng)導下,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,團結協(xié)作,認真努力工作,完成各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績(jì),促進(jìn)了整體工作的全面發(fā)展,展示了新時(shí)期一個(gè)優(yōu)秀共青團員的靚麗風(fēng)采。她的先進(jìn)事跡主要如下:

  一、從嚴要求自己,政治素質(zhì)過(guò)硬

  同志始終狠抓學(xué)習,努力提升素質(zhì),為了使自己的思想認識,政治覺(jué)悟有更大的提高,她堅持自加壓力,擠時(shí)間搞學(xué)習。在思想上,她把全心全意為人民服務(wù)當作自己唯一的宗旨,自覺(jué)做到了忠于職守,奮發(fā)有為;在政治紀律上,她從嚴要求自己,自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定,自覺(jué)理解組織和群眾的監督;在個(gè)人品德方面,她為人正直,待人誠懇,與人為善,謙虛穩重,以實(shí)際行動(dòng)展示了一名優(yōu)秀共青團員應具備的思想覺(jué)悟和優(yōu)秀品格。

  二、工作敢打敢拼,業(yè)務(wù)水平突出

  該同志對工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習,刻苦鉆研。自年參加工作以來(lái),她就著(zhù)重培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng),所以,在工作中,她始終用強烈的事業(yè)心、高度的工作職責感、用高標準嚴格要求著(zhù)自己腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,完成著(zhù)各項工作任務(wù)。

  一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng),例如“圓夢(mèng)大學(xué)”為貧困大學(xué)生籌款活動(dòng)、探望孤兒等。她用愛(ài)崗敬業(yè)、用“在其位,就要盡其責”的理念,用幾分熱愛(ài),幾分執著(zhù),幾分赤誠,得到了大家的認可,榮獲了貴港市“周六志愿者行動(dòng)”優(yōu)秀志愿者稱(chēng)號、20xx年廣西優(yōu)秀共青團員稱(chēng)號、同時(shí),20xx年也在共青團工作中表現突出獲得公務(wù)員獎勵。

  二是作為一名稅收會(huì )計,她能時(shí)刻嚴以律己,并以大局為重,在工作中恪守職責,開(kāi)拓積極、甘于奉獻。她能用她的主動(dòng)性和積極性,把全身精力投入到干好本職工作和促進(jìn)的發(fā)展上。

  在工作上,同志用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),按時(shí)編制了每月的稅收會(huì )統報表、電月報以及旬報,并嚴格依法進(jìn)行退稅管理,從而保證了能夠在最短的時(shí)間內辦理完畢納稅人合法退稅申請,同時(shí),她也以高度的職責感和強烈的時(shí)代感,努力工作,無(wú)私奉獻,忠實(shí)履行職責。加班加點(diǎn)對于她來(lái)說(shuō)是常有的事,可是她從沒(méi)有半句怨言。她說(shuō)這一切都是她的`工作職責。她必須以自己務(wù)實(shí)的行動(dòng),用自己踏踏實(shí)實(shí)的言行,執著(zhù)地履行著(zhù)自己的義務(wù),她就是這樣,為事業(yè)忘我工作著(zhù),從她的身上,我們看見(jiàn)了“奉獻是一種幸!,體會(huì )到了“拼搏的人生才更有價(jià)值”,所以,她出色的工作成績(jì)換來(lái)了局里的一致好評,在20xx年公務(wù)員考核中同志獲得了“優(yōu)秀”等次,被評為了20xx年度貴港市地方稅務(wù)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮獲了20xx年度全市地稅系統政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人二等獎,同時(shí),也在20xx年地方稅收工作中成績(jì)顯著(zhù)獲得公務(wù)員獎勵。

  三是該同志始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統。在做好工作的同時(shí),也十分注重自身素質(zhì)的培養,她用自己良好的工作態(tài)度對待著(zhù)每一個(gè)人,每一項工作,她就是這樣全力以赴,一心撲在工作上,用她的多才多藝,經(jīng)常擔任系統內外的晚會(huì )主持,并以穩重的臺風(fēng)、靈敏的應對,贏(yíng)得了大家的交口稱(chēng)贊,從而在貴港市地稅局運動(dòng)會(huì )中乒乓球、氣排球團體賽,均獲一等獎;20xx年參加貴港市健身操比賽,獲得一等獎;20xx年參加貴港市“五四”演講比賽,獲得二等獎;20xx年參加廣西第二屆中華經(jīng)典誦讀大賽,在貴港選拔賽、自治區選拔賽預賽和復賽中勝出,在自治區決賽中獲得三等獎的好成績(jì);20xx年在全市地稅系統“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎;在全區地稅系統“青春輝映黨旗紅創(chuàng )優(yōu)爭先展風(fēng)采”演講比賽中獲三等獎等稱(chēng)號。

  三、主動(dòng)團結協(xié)助,關(guān)心顧全大局

  在年多的工作中,該同志服從領(lǐng)導,團結同志,能夠做到與同志們密切合作、相互幫忙。別人不愿做的事她做,要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬功諉過(guò),假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。在平時(shí),她也著(zhù)力營(yíng)造著(zhù)同事之間,工作上互相支持,人格上互相信任的一個(gè)融洽、和諧的工作環(huán)境,因為,她說(shuō)僅有團結,才能凝心聚力,僅有團結,才能更好地完成工作。

  四、謹記自己身份,積極協(xié)助工作開(kāi)展

  作為一名團員,同志能夠謹記自己的身份,能夠不斷增強團員意識,認真學(xué)習團的章程,自覺(jué)遵守團的章程,充分發(fā)揮共青團員在青年中的先進(jìn)性作用。同時(shí),她也能努力協(xié)助好上級團委開(kāi)展的各項團的工作,積極參加參加團委組織的各項活動(dòng),能用滿(mǎn)腔熱情、認真努力完成,從而獲得團組織的充分肯定與高度贊揚。

  總之,同志在年的工作中,無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,始終兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,以共青團員的標準從嚴要求自己,默默無(wú)聞,無(wú)私的為群眾服務(wù),發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、認真負責的工作精神,將自己的青春獻給她所熱愛(ài)的事業(yè),她無(wú)愧于自己的職責。

優(yōu)秀員工事跡材料7

  20xx年,一個(gè)陜西男孩背著(zhù)背包獨自來(lái)到了東川打拼,孤獨和寂寞總使他想回到家鄉,回到那熟悉的土地,但后來(lái)在這他認識了她,她的微笑和溫柔深深地打動(dòng)了他。工作中他們相互激勵,生活中他們相互扶持,因為同樣的信仰,20xx他們步入了婚姻的殿堂。四年來(lái)他們愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、互敬互愛(ài)、樂(lè )于助人,深受鄰里和同事的好評,他們就是東川區人民法院小張、代旋家庭。

  小張自20xx年考入東川法院便被分到了唯一一個(gè)派出法庭——湯丹法庭工作,該法庭也是距昆明市區最遠、海拔最高的法庭。面對著(zhù)飲食習慣的差異、業(yè)余生活的單調,他并沒(méi)有怨天尤人,而是踏踏實(shí)實(shí)歷練自己的工作能力,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,并于20xx年通過(guò)了司法考試。代旋在東川法院少年審判庭工作,她在未成年人犯罪感化教育上狠下功夫,以情感人、以理服人、以法育人。她以一個(gè)“姐姐式”的法官教育、挽救那些失足少年,鼓勵他們告別昨天,重新走回人生的正道。她經(jīng)常到未成年被告人所在的學(xué)校、村委會(huì )等地進(jìn)行走訪(fǎng),做好其背景調查,以便在庭審中能針對性的對未成年被告人進(jìn)行法庭教育。同時(shí)她多次到學(xué)校進(jìn)行法制講座,輔導學(xué)生舉行模擬法庭,積極幫助未成年人從小養成學(xué)法、遵法、守法的習慣,并在學(xué)校建立青少年法制教育基地。他們同是公平、正義的維護者,努力用自己的實(shí)際行動(dòng)履行著(zhù)一個(gè)人民法官的莊重承諾,憑著(zhù)對法律工作的一腔熱忱,他們多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員,20xx年他們夫妻二人同時(shí)被評為結案超百件標兵。

  工作中他們恪盡職守、盡職盡責,是單位的骨干;生活中他們互敬互愛(ài)、尊重平等、相互理解。兩個(gè)人在不同環(huán)境成長(cháng),有不同的性格,不同的習慣,不同的愛(ài)好,不同的飲食習慣,所以在一起生活難免會(huì )有不適應,會(huì )有摩擦,這就需要彼此多點(diǎn)寬容、多點(diǎn)謙讓、多點(diǎn)諒解,做事多從對方角度考慮。結婚之初,他們也會(huì )為了雞毛蒜皮的小事,甚至對于法律的不同理解而吵架拌嘴,但通過(guò)兩人的磨合與交流,拌嘴的時(shí)候少了,相互理解的多了,慢慢的`他們悟出了夫妻相處之道,學(xué)會(huì )了換位思考。家就像根,永遠是樹(shù)葉的歸宿;家就像一件棉襖,給予人們連火爐都不能代替的溫度;家就像是一瓶陳年佳釀,融進(jìn)了許多寬容和理解,包含了更多的生命內涵。

  在家里他們也是孝順的兒女,平時(shí)對長(cháng)輩噓寒問(wèn)暖,關(guān)心他們的生活起居。每次全家人一起吃飯時(shí),他們總是把好吃的菜往父母碗里夾,讓父母多吃點(diǎn)。上街時(shí),也會(huì )惦記著(zhù)給老人添置新衣服、新鞋子。為了讓父母身體健康,他們經(jīng)常會(huì )買(mǎi)些水果、鈣片等營(yíng)養品,讓老人增加營(yíng)養、滋補身體。有空時(shí),他們會(huì )帶著(zhù)父母一起外出旅行,讓操勞了一輩子的父母享受更好的晚年生活。閑暇時(shí),他們和父母一起散步、聊天,聊聊生活中、單位里發(fā)生的趣事,一家人在一起其樂(lè )融融。家里有重活,他們搶著(zhù)自己干,不讓老人累著(zhù)。正因為如此,父母也同樣關(guān)愛(ài)、體諒他們,盡心盡力地幫他們照顧好襁褓中的女兒,他們對父母由心的感謝。

  今年小兩口迎來(lái)了家里的新成員,女兒的到來(lái)使這個(gè)小家變得更加溫馨,讓他們又多了一重身份——爸爸、媽媽?zhuān)缟弦哺嗔艘环葚熑巍?/p>

  代旋、小張,一個(gè)平凡的家庭,沒(méi)有什么轟轟烈烈的事跡,但卻是一個(gè)溫馨幸福的家,他們用平凡生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴詮釋了家與愛(ài)的真諦。

優(yōu)秀員工事跡材料8

  xxx,女,20xx年入職,現任人力資源部經(jīng)理。該自20xx年1月調入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過(guò)不斷的學(xué)習、領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。

  工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個(gè)細節,獲得了上級領(lǐng)導的認可。

  一、主動(dòng)學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)技能,增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

  萬(wàn)事開(kāi)頭難。20xx年1月,李小溪初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更,領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作,負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓領(lǐng)導和們的信任。

  起步的順利并沒(méi)有讓李小溪對自己的工作滿(mǎn)意,她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,為自己充電。通過(guò)知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實(shí)際情況,先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。

  有了實(shí)踐的鍛煉,加上理論知識的學(xué)習,李小溪于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū),證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺(jué)得受益匪淺。

  二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

  人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門(mén),需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息,進(jìn)行匯總核對,為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進(jìn),根據公司戰略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質(zhì)量關(guān),確保滿(mǎn)足招聘需求,使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大,人才結構更加合理。

  在工作作風(fēng)上,該一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實(shí)地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時(shí)刻嚴格要求自己,主動(dòng)、積極地做好每一項工作,為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理,提高員工的執行力,規范內部工作程序,注重溝通,調動(dòng)員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,李小溪為保證續簽工作的順利進(jìn)行,針對員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題,在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明,并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑,保證了續簽工作的順利完成。

  三、端正修養,用操守嚴把制度關(guān)。

  人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的.顯著(zhù)特點(diǎn),這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來(lái)自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守,時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求,李小溪比誰(shuí)都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

  在人力資源工作的保密制度上,李小溪更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng),在沒(méi)有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。

  四、從細節做起,為各部門(mén)提供服務(wù),為領(lǐng)導做好參謀助手。

  作為公司的人力資源部門(mén),掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。李小溪能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責,為幫助各部門(mén)完善人力資源工作,主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。

  在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn),成為李小溪非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,無(wú)論遇到多大的困難,都要無(wú)所畏懼,腳踏實(shí)地,帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù),奉獻她的力量。

優(yōu)秀員工事跡材料9

  我是來(lái)自新業(yè)公司鐵四院外包項目部的XX,很榮幸被評為新業(yè)公司20xx年度優(yōu)秀員工。

  20xx年,被派到鐵四院張家港項目部工作,帶著(zhù)一絲憧憬來(lái)到這個(gè)崗位時(shí),內心是充滿(mǎn)喜悅和期待;我的成長(cháng)和認可,離不開(kāi)單位領(lǐng)導和項目部領(lǐng)導對我的指導、教育和關(guān)懷以及同事對我的支持。非常開(kāi)心和大家一起學(xué)習、同交流,以下是分享工作中的幾點(diǎn)心得體會(huì ):

  一、恪盡職守、善作善成

  綜合辦公室工作是一項艱苦的腦力工作,沒(méi)有驚天動(dòng)地的狀舉,沒(méi)有感人至深的事跡,最多算上個(gè)幕后英雄。辦公室的綜合工作,工作面廣、繁雜,既要有思想性,也要有指導性,其工作質(zhì)量直接影響到領(lǐng)導的決策。辦公室工作頭緒多、事情繁雜,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,小到一個(gè)通知、一次督辦、一篇信息,看上去貌似小事,但都事關(guān)全局,干好了不起眼、出了問(wèn)題都可能影響到辦公室乃至整個(gè)單位的形象。因此,我時(shí)刻牢記辦公室工作無(wú)小事,恪盡職守,謹小慎微,站好前哨崗,把好后院門(mén),擔當好項目部的小管家。

  在工作中,我堅持全面抓統籌,突出抓重點(diǎn)具體抓落實(shí),始終做到大事不糊涂、小事不疏忽、慢事不拖拉、急事不忙亂,圍繞會(huì )怎么辦、文怎么發(fā)、事怎么做、人怎么管, 推進(jìn)工作流程化、規范化和制度化。無(wú)論是公文傳閱、會(huì )場(chǎng)布置 , 還是督辦協(xié)調、接待安排,認真把關(guān),不因事小而不為,不因事雜而亂為,不因事難而怕為,努力做到零差錯、零失誤、零缺陷。在常規籌備工作會(huì )議、項目大型活動(dòng)過(guò)程中,在接待領(lǐng)導、材料準備、車(chē)輛協(xié)調、會(huì )場(chǎng)布置等方面,需要協(xié)調的事情更多,需要考慮的問(wèn)題更復雜,我既當協(xié)調員、又當戰斗員,經(jīng)常忙碌到深夜,以確保了會(huì )議、活動(dòng)的圓滿(mǎn)召開(kāi)。

  二、任勞任怨、不計得失

  辦公室的工作,天天短平快、年年馬拉松,從事過(guò)辦公室工作的人員都有一種感覺(jué),那就是每天忙忙碌碌做了很多事,但年底總結起來(lái)成績(jì)寥寥。辦公室的性質(zhì)決定了辦公室的人員身居幕后,默默無(wú)聞地從事臺下工作、無(wú)名工作。與其它科室相比,辦公室沒(méi)有項目建設的亮眼成績(jì),也沒(méi)有資金爭取的豐碩成果,更沒(méi)有鮮花與掌聲,有的只是日復一日默默堅守,勇敢擔當和無(wú)私奉獻。所以,辦公室人員要保持一顆平常心,謀事而不謀利,奉獻而不索取,要受得了委屈,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,守得住秘密, 甘當任勞任怨的老黃牛、恪盡職守的螺絲釘。我是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。

  在綜合辦公室工作三年來(lái),我幾乎每天到辦公室,緊張忙碌的一天都是在協(xié)調、督辦、服務(wù)中度過(guò),等靜下來(lái)梳理一天的工作已是華燈初上。在面對日常事務(wù)性,日常幾百張發(fā)票報銷(xiāo)的工作,需要細致每個(gè)金額一遍又一遍的檢查,對我的細心耐心都是極大的考驗;辦公室工作千頭萬(wàn)緒,我慢慢在工作中逐漸形成一種規律:白天處理事務(wù),利用晚上或周末靜心寫(xiě)材料;為項目團隊撰寫(xiě)的報道文章,多次被院、業(yè)主建設等上級單位采用;同時(shí)擔任著(zhù)項目部的黨建工作,日常黨建三會(huì )一課工作,主題黨日每個(gè)月定期組織策劃、開(kāi)展和記載存檔;下班離開(kāi),順道檢查一下樓道的燈是否關(guān)閉、下雨天門(mén)窗是否關(guān)好,有沒(méi)有安全隱患。正是辦公室的人員用默默的付出,一點(diǎn)一滴的辛苦,有效保障了項目部各項工作的順利開(kāi)展。

  三、團結協(xié)作、勠力同心

  一人的作用,對于團隊來(lái)說(shuō),就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由于有許許多多的螺絲釘的聯(lián)接和固定,才成了一個(gè)堅實(shí)的整體,才能夠運轉自如,發(fā)揮它巨大的工作能力。螺絲釘雖小,其作用是不可估計的。我愿永遠做一個(gè)螺絲釘,如果我們把單位的的每一個(gè)職工都比作是一顆螺絲釘,那么單位的這一艘大船上的每一顆螺絲釘都是不可或缺,至關(guān)重要的,希望我們都是一顆永不生銹的`閃閃發(fā)亮的螺絲釘。

  綜合管理辦公室人員,如果很多事情當二傳手,那么,辦公室是一盤(pán)散沙。在工作中,凡是我可以親力親為,都是自己干,帶頭干,發(fā)揚能吃苦,能奉獻的團隊精神,把工作事情當個(gè)人的事情,辦公室就是一個(gè)團隊協(xié)作戰斗的集體。工作有事情,需要辦公室的協(xié)助,需要馬上返工作崗位時(shí),我從來(lái)不推遲,自愿放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn)協(xié)作團隊一起把工作干好。

  四、愛(ài)本職工作,享受工作

  “干一行、愛(ài)一行、干好一行”。工作中,要愛(ài)本職工作,投入最大的熱情,要用元氣滿(mǎn)滿(mǎn)的工作狀態(tài),不浮躁,腳踏實(shí)地的去做好工作,去面對工作中面對的挑戰。

  總之,感謝單位新業(yè)公司領(lǐng)導和項目部領(lǐng)導給了我評選優(yōu)秀員工的機會(huì ),F崗位要求和公司發(fā)展,我明白自身還存在不足的地方,“路漫漫其修遠兮”;在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強學(xué)習,嚴格要求自己,不斷提高自己的工作能力;很榮幸在新業(yè)公司這個(gè)大家庭中,同公司共進(jìn)步,爭取以后自己取得更好的工作業(yè)績(jì)。

優(yōu)秀員工事跡材料10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家晚上好!

  作為北京建筑第1工程有限公司1名員工能夠參加今天的會(huì )議,我深感榮幸。在此,我非常感謝總公司和北京分公司經(jīng)理及各位同事對我的關(guān)懷及栽培,我在建筑第1工程有限公司從事3年工作,在這3年之中,在各位領(lǐng)導及各位同事的幫助之下,使我業(yè)務(wù)水平不斷提高,正在中量公司這樣良好的工作環(huán)境之中,使我綜合素質(zhì)及社交能力不斷地改善。

  xx年中,我先后從事了宇興渡假村裝修、茂名學(xué)院道路及0工程、湛江鵬園餐廳裝修、湛江1中廣場(chǎng)、霞山花圃工程、移動(dòng)基站裝修、移動(dòng)服務(wù)廳裝修、海灣大橋管道搬遷等工程編審工作,在這編審過(guò)程中,本人都以認真負責態(tài)度完成。

  我能被評為中量公司優(yōu)秀員工,這是領(lǐng)導及同事對我的.鼓勵和支持,中量公司每1位員工都很優(yōu)秀的,作為中量公司1員,我任勞任怨,不辭勞苦,只要是公司安排的工作,我盡可能做到最好,只要同事須要我的幫忙,我都毫無(wú)疑問(wèn)協(xié)助同事,目的只有1個(gè),就是為公司更好、準時(shí)地完成客戶(hù)要求我們完成的任務(wù)。

  去年底,我們公司全體人員都參與海大教學(xué)樓欄標價(jià)編制工作,雖然公司只安排我負責清單上機工作,但我深知責任重大,因為這是我們新定額、新規范第1次清單編制,而甲方要求編制的時(shí)間很少,而易達軟件又是我們第1次應用,所以我們要在短時(shí)間內完成任務(wù),我們必須發(fā)揚集體配合精神,我在熟悉軟件使用功能同時(shí),積極配合同事工作,從上機到發(fā)電子標書(shū),由此至終,我都緊密配合,任勞任怨,最后,我們都能準時(shí)地完成任務(wù)。

  對待客戶(hù),我們必須以熱誠服務(wù)態(tài)度,我們讓客戶(hù)只要來(lái)到中量,就感與眾不同,我們應本著(zhù)“客戶(hù)至上,守信如節”的宗旨,始終把維護委托人的合法權益放在自己工作首位,遵守公開(kāi)、公正、公平、誠信的原則,竭誠為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)代理服務(wù)。

  回顧過(guò)去1年,深感自己不足之處還很多,在突破自己,還須不斷學(xué)習、不斷努力,取長(cháng)補短,不斷地自我完善,爭取今年做得更好。

  最后,愿我們中量公司事業(yè)蒸蒸日上,不斷地做大做強,原我們中量公司同事以敬業(yè)精神,全力以赴,做到最好,使我們公司的業(yè)務(wù)再上1個(gè)臺階。

  20xx年4月5日

優(yōu)秀員工事跡材料11

  “功崇惟志,業(yè)廣惟勤,有志者奮斗無(wú)悔”,小江作為設備管理中心物資計劃管理科帶頭人,以身作則、率先垂范,從大局出發(fā),緊扣公司生產(chǎn)和管理目標,不斷創(chuàng )新管理辦法,強思想、精管理、促承包、降庫存、控成本,真正做到想公司所想,急公司所急。

  團隊打造,示范先行、功在勤奮、貴在創(chuàng )新

  作為科室帶頭人,她與時(shí)俱進(jìn),不斷轉變管理思路,結合員工個(gè)人特點(diǎn)明確分工、落實(shí)責任、完善制度,為員工營(yíng)造出活潑而緊張、融洽而高效的工作氛圍。制定有針對性的新人培養計劃,促使新同事快速融入集體投身工作,快速成長(cháng)為中堅力量。工作中更是身先士卒、勤勤懇懇,在榮獲“陜鋼集團先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號之前,已相繼收獲“20xx年度降本先行先進(jìn)個(gè)人”和“20xx年度陜鋼集團優(yōu)秀工作者”等殊榮!拔覉孕盘魬鹜局胁貪M(mǎn)寶石,我會(huì )不斷挖掘、奮勇向前,帶領(lǐng)我的團隊閃閃發(fā)光……”她的勤奮和堅韌收獲了掌聲,樹(shù)立了學(xué)習標桿。

  黨建引領(lǐng),是非明、方向清、路子正

  “優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員”,無(wú)上光榮的身份激勵著(zhù)她真抓實(shí)干、事事?tīng)幭。由于工作突出、思想進(jìn)步,她被任命為中心第二黨支部組織宣傳委員,光榮的使命對她來(lái)說(shuō)不僅僅是完成任務(wù)這么簡(jiǎn)單,每一次黨組織活動(dòng)她都精心策劃,從活動(dòng)的計劃到實(shí)施、從成果的總結到不足的糾正都記錄在案;“書(shū)包捐贈、垃圾清理、果農幫扶、愛(ài)心助老……”一系列走心的活動(dòng)在公司和社會(huì )各界引起強烈反響;每月兩次的集中理論學(xué)習更是提高員工思想覺(jué)悟的契機,利用學(xué)黨史精髓、悟黨建思想、讓員工暢談心得體會(huì ),將黨的先進(jìn)思想根植于心、履職于行,在實(shí)踐中堅定信仰,在信仰中守護初心。

  備件承包,敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)

  備件承包涉及廠(chǎng)家調研、技術(shù)比對、招投標及商務(wù)談判、成本節約、考核評比等諸多精細工作,加之初次接觸經(jīng)驗欠缺、制度落后、乙方不明等現實(shí)困難讓人心有余力不足,但想到推動(dòng)備件承包是公司的長(cháng)遠發(fā)展戰略,更是控成本、降風(fēng)險的強有力手段,她便打起十二分精神,硬著(zhù)頭皮接受挑戰!肮Ψ虿回撚行娜恕,20xx年以來(lái)累計開(kāi)展了20余個(gè)項目的.備件承包業(yè)務(wù),為公司節約成本數百萬(wàn)之多;不僅如此,更是利用備件承包獲得了良好的技術(shù)服務(wù),讓供貨廠(chǎng)家主動(dòng)對設備創(chuàng )新改造和設備維護,免去了額外技術(shù)服務(wù)費,確保設備質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;利用強者生存法則對供貨商實(shí)行動(dòng)態(tài)考核,優(yōu)中選優(yōu),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源整合,真正做到質(zhì)量、效益雙豐收。

  成本管控,新方法、新成果、新突破

  針對各單位庫存情況制定月度消耗定額并分解到周乃至日,每天對各單位費用進(jìn)行核算、日噸鋼預算、周累計噸鋼估算進(jìn)行對比,及時(shí)通報超預算單位并做相應控制,確保消耗動(dòng)態(tài)平衡,嚴格執行限額領(lǐng)料、定額發(fā)放、超額審批層層把關(guān)等措施,逐步降低噸鋼維修費用;針對回貨物資不均衡、零用不及時(shí)、回貨數量不科學(xué)等問(wèn)題制定回貨物資領(lǐng)用制度,分別制定備件和輔材領(lǐng)用周期,需求單位對不能在合理周期領(lǐng)用的物資提供原因分析和情況說(shuō)明,及時(shí)通報和考核形成記錄作為下次申報計劃的平衡依據,逐步減少積壓物資;加強各單位資源共享,對前期積壓物資進(jìn)行分析,走訪(fǎng)現場(chǎng)采用清單式送貨上門(mén),充分利用現場(chǎng)溝通調節逐步消化積壓物資,通過(guò)各項有力措施的實(shí)施,順利完成20xx年平均噸鋼消耗較20xx年下降三元多,降低備件材料消耗費用千萬(wàn)余元,促使庫存資金穩步降至八千余萬(wàn)的歷史好成績(jì),緩解庫存壓力的同時(shí)節約了成本助力公司發(fā)展更快、更高、更優(yōu)。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,堅持不懈的努力終將成全人生無(wú)悔。

優(yōu)秀員工事跡材料12

  小袁,男,37歲,大專(zhuān)學(xué)歷,高級水電工執業(yè)技術(shù)等級,現為上海新長(cháng)寧集團仙霞物業(yè)有限公司天山怡景苑項目水電維修工。

  小袁從事物業(yè)維修15年來(lái)如一日,不忘服務(wù)初心,牢記維修使命,始終秉承“辛苦我一人,幸福千萬(wàn)家”的行業(yè)精神,把愛(ài)獻給社區,把美獻給業(yè)主,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,追求卓越,與時(shí)俱進(jìn),精益求精,奮斗不止。從一名普通的外來(lái)農民工,成長(cháng)為有文化、有技能、有夢(mèng)想、有作為的新時(shí)代復合型職業(yè)技能人才,4次獲得行業(yè)職業(yè)技能比武競賽一、二等獎,2次榮獲上海市物業(yè)管理優(yōu)秀服務(wù)能手稱(chēng)號,被上海市建交委評為五一先進(jìn)個(gè)人,成為上海市房屋應急維修先進(jìn)個(gè)人。

  一、不分業(yè)內業(yè)外,七證在手成物業(yè)全能維修工

  小袁生活在江西都昌農村的一個(gè)貧困家庭,高中輟學(xué)后在家務(wù)農耕種,后到浙江沿海從事汽修、電焊、印刷等工作。20xx年5月,年僅22歲的小袁,懷揣人生的夢(mèng)想來(lái)到上海打工,被仙霞物業(yè)招錄為水電維修實(shí)習工。

  剛上崗的小袁,雖然有些汽修摩修的基本功,但是物業(yè)維修涉及千家萬(wàn)戶(hù),沒(méi)有熟練過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能根本不行。小袁首先拜師不恥下問(wèn),勤學(xué)勤練反復揣摩。下班后到書(shū)店購買(mǎi)與水電維修相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍,勤奮學(xué)習,認真做好學(xué)習筆記。休息日,他又報考物業(yè)維修學(xué)習班,系統接受維修技能培訓。3個(gè)月試用期結束,他已考取電工操作證書(shū),正式開(kāi)始承擔古宋小區區域管理處6個(gè)售后房老舊小區共計20萬(wàn)平方米的物業(yè)水電維修工作。

  隨著(zhù)工作的變動(dòng),小袁來(lái)到商品房小區繼續從事維修工作。有時(shí)電梯出了毛病,等到維保單位前來(lái)?yè)屝扌枰欢ǖ臅r(shí)間,給業(yè)主帶來(lái)不便。小袁心系業(yè)主,利用工余時(shí)間考取了電梯維修上崗證。如今小區出現電梯門(mén)關(guān)不上、電梯死機動(dòng)不了等小問(wèn)題,持有電梯維修執業(yè)資格的小袁,自己基本上都能解決。好幾次小區電梯關(guān)人,在維保單位到來(lái)之前他都在第一時(shí)間把被困人員解救出來(lái)。

  住宅小區大部分實(shí)現了智能門(mén)禁,而小區安裝的電子防盜門(mén)出現損壞,都是由產(chǎn)品提供方進(jìn)行售后服務(wù)的。業(yè)主們反映,電子防盜門(mén)維修等候時(shí)間長(cháng)。小袁他看在眼里聽(tīng)在耳里想在心里,無(wú)論是業(yè)內還是業(yè)外,只要物業(yè)服務(wù)需要,自己都應該去做。小袁主動(dòng)考取了弱電維修上崗證,有空就研究電子防盜門(mén)維修方面的技術(shù)。仙霞物業(yè)服務(wù)的小區,有振威,立林,松佳等多種老式品牌的電子防盜門(mén)。電子產(chǎn)品更新淘汰快,很多主板壞了沒(méi)有地方買(mǎi),而且很多配件廠(chǎng)家轉型都不生產(chǎn)此類(lèi)產(chǎn)品了。小袁就不厭其煩地到虬江路買(mǎi)淘一些二極管、三極管、電容、電阻等小零件代替,既節省了開(kāi)支又達到了維修效果。小袁雖說(shuō)在天山怡景苑負責維修工作,但他原來(lái)在芙蓉、大金更等10多個(gè)小區當過(guò)維修工,只要電子防盜門(mén)出現問(wèn)題,都會(huì )找他幫助解決。而小袁不分份內份外,總是有求必應,隨叫隨到。

  鳳凰涅槃,脫胎換骨。多年來(lái),在公司大力培養和自身積極努力下,小袁由一名面朝黃土背朝天的體力勞動(dòng)者,蛻變?yōu)樾聲r(shí)代有文化有理想有技能的高級藍領(lǐng)。他先后考取了電工操作證、電工高壓證、電焊操作證、電梯機械維修操作證、弱電維修操作證、智能樓宇管理員中級證和高級水電工等級證。七證集一身,維修多面手。他相繼獲得上海市物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽水電工項目一等獎、上海市智能樓宇管理員中級競賽一等獎、上海市電工維修大比武團體第二名、上海市水電工比武大賽第二名、上海市房屋應急維修行業(yè)職業(yè)技能比武模擬登高水管排故修復與保溫項目二等獎、20xx年中國技能大賽——上海市青浦區職業(yè)技能競賽物業(yè)水電維修(專(zhuān)項職業(yè)能力)提升組優(yōu)秀獎。

  二、不分份內份外,樂(lè )于奉獻成業(yè)主貼心人

  小袁自進(jìn)入物業(yè)維修行業(yè),工作崗位換了6次。無(wú)論是在老舊小區還是在高檔商品房小區,無(wú)論是在工程維修還是在應急搶修中,小袁始終堅持不分份內份外工作,愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信;堅持不改服務(wù)初衷,熱情助人、樂(lè )于奉獻;堅持以高度的責任感和勇于擔當的精神,在日常服務(wù)過(guò)程中廣受業(yè)主好評,被譽(yù)為業(yè)主信任的貼心人。

  一次,小袁背著(zhù)工具包干完活回到管理處,還沒(méi)來(lái)得及喝口水,只見(jiàn)一位步履蹣跚的老人,急忙忙來(lái)報修家中衛生間漏水。小袁看見(jiàn)老人著(zhù)急的神情,便連忙上前詢(xún)問(wèn)具體情況,并攙扶老人馬上趕往家中查看。原來(lái)是樓上業(yè)主家裝修后坐便滲漏,導致樓下老大媽的衛生間頂面漏水?墒钱斞b修工被找來(lái)查看后一口否認是裝修不當引發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題,還強詞奪理歪曲說(shuō)是樓下老大媽使用不當造成的。小袁立即通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗,當著(zhù)雙方業(yè)主和裝修工的'面,一五一十把問(wèn)題擺出來(lái),并征得大家同意打開(kāi)地磚現場(chǎng)檢查。最后確認是其裝修時(shí)坐便管道被抬高后出現了漏水,裝修工在事實(shí)面前承認了自己了錯誤,立即安排了維修。事后,老大媽特意來(lái)到管理處表?yè)P了袁師傅。經(jīng)了解,大媽是一位獨居老人,兒女遠在國外定居,一年才回來(lái)一次探望,居家生活十分不便。管理處將老人列為特約關(guān)愛(ài)結對重點(diǎn)對象,小袁主動(dòng)承擔起維修服務(wù)的志愿責任,經(jīng)常送溫暖上門(mén),還定期檢測老人家中水電安全。

  天山怡景苑18號的林阿婆也是個(gè)獨居老人,不管是煤氣灶打不著(zhù)火了,空調啟動(dòng)不了了,電視沒(méi)有信號了,還是地暖不熱了,熱水器出了毛病了,水龍頭漏水了,林阿婆第一個(gè)想到的是熱心的小袁師傅。無(wú)論是春夏秋冬,還是清晨半夜,只要一接到林阿婆的求助電話(huà),小袁總是第一時(shí)間趕到。

  有一天晚上的十點(diǎn)多,正在值班的小袁突然接到長(cháng)寧區應急中心打來(lái)的緊急電話(huà),說(shuō)離怡景苑4000多米的一個(gè)小區有兩位老人被困在電梯里了,由于是周末,負責電梯維保的師傅回郊區去了,就是打車(chē)趕來(lái)也要一個(gè)多小時(shí),獲悉小袁有電梯維修上崗證,特來(lái)電求助幫忙。小袁安排好值班事宜,馬上騎上電瓶車(chē)趕到困梯小區,把兩位老人及時(shí)救助了出來(lái)。

  三、不分白天黑夜,常年堅守成美麗家園護衛者

  “業(yè)主的需求,都是涉及居家生活的實(shí)在需求,作為一名水電維修工,就是要想業(yè)主所想,急業(yè)主所急,把小事當成大事辦,千萬(wàn)馬虎不得!毙≡沁@么說(shuō)的,也是這么做的,他不分白天黑夜,堅持為美麗家園建設貢獻自己的聰明才智。

  水電維修工在物業(yè)小區人員配備中,都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。每逢春節,外來(lái)的物業(yè)務(wù)工人員紛紛請假回鄉過(guò)年,有的甚至辭職走人,能夠春節留下來(lái)堅守現場(chǎng)管理服務(wù)的外來(lái)員工非常少!罢l(shuí)不想回老家與親人高高興興團聚過(guò)年,可物業(yè)服務(wù)是民生行業(yè),特別是做維修的,春節期間更要保障業(yè)主的生活不受影響。19萬(wàn)建筑平方米的怡景苑小區有1546戶(hù),而水電維修多面手只有我一個(gè)。業(yè)主平安幸福了,我就開(kāi)心放心了,我的勞動(dòng)就有價(jià)值了!毙≡谙上嘉飿I(yè)工作15年,除自己和弟弟結婚以及母親突碰車(chē)禍3次回江西農村老家外,其余時(shí)間他都在維修崗位上。每年的大年三十晚上,小袁會(huì )主動(dòng)提出值班,他帶著(zhù)老婆孩子在管理處度過(guò)別樣味道的除夕。一次,有戶(hù)業(yè)主把殘剩骨頭倒進(jìn)坐便致使堵塞。小袁接到報修后馬上上門(mén)用疏通機進(jìn)行疏通,但是還是解決不了問(wèn)題?紤]到過(guò)年業(yè)主沒(méi)有坐便使用會(huì )帶來(lái)不便,當晚就拆了坐便取出卡住的骨頭,重新再把坐便安裝好,而此時(shí)小袁自帶的年夜飯早已涼的透透了。

  公司為小袁租住的房子離他工作的小區有2公里,無(wú)論是深夜還是凌晨,無(wú)論是冰雪寒天、暴風(fēng)驟雨還是驕陽(yáng)烈日、高溫暑夏,只要一個(gè)電話(huà),小袁就騎車(chē)馬上趕到。365天年中無(wú)休息,24小時(shí)隨叫隨到,這就是小袁以小區為家的真實(shí)工作場(chǎng)景寫(xiě)照。一天晚上,34號2樓業(yè)主家水斗泛水進(jìn)了客廳,當晚值班的維修工由于不熟悉管道來(lái)電求助,小袁就立即起床趕到疏通,并且幫助業(yè)主清掃積水直到半夜。又是一個(gè)夜晚,小區突然電線(xiàn)短路,整個(gè)路燈不亮,開(kāi)關(guān)也推不上,小區一片漆黑。在家給兒子輔導功課的小袁接到電話(huà)后,以最快的速度趕到現場(chǎng),一段一段查找線(xiàn)路,很快就排除了故障。路燈亮了,小區又萬(wàn)家燈火,小袁哼著(zhù)歡快的小曲回家了。

  近日的一個(gè)周末,小袁帶著(zhù)孩子在天山五村要出門(mén),突然見(jiàn)一老人摔倒在地上,輪椅歪倒在一邊。小袁快步上前扶起,老人頭上摔了個(gè)口子滿(mǎn)臉是血,語(yǔ)無(wú)倫次話(huà)也說(shuō)不清楚。小袁一面讓兒子回家讓妻拿來(lái)紗布止血,一面詢(xún)問(wèn)圍觀(guān)群眾有無(wú)認識這位受傷老人。當得知老人居住在108號101室,小袁就把老人抱上輪椅推送到家,可在家的是一年邁的阿婆,腿腳不好。小袁讓鄰居馬上撥打“120”,聯(lián)系在附近的小輩。急救車(chē)到后,小袁又幫著(zhù)把老人抬上車(chē),根本顧不上自己的上衣已經(jīng)沾了不少血跡。

  業(yè)主們都還記得,麥莎臺風(fēng)來(lái)襲時(shí),小袁三天兩夜沒(méi)合眼;冰凍寒潮危機時(shí),小袁連續參加搶修搶險不下崗。

  天山怡景苑是一個(gè)高品質(zhì)的商品房小區,業(yè)主家中的電器和生活設備也在不斷更新,傳統的維修手段已經(jīng)不能滿(mǎn)足日常維修需要。小袁總會(huì )想方設法把握一切機會(huì )去學(xué)習和鉆研新知識、新技術(shù),他又考取了智能樓宇管理員證書(shū),并在20xx年上海市智能樓宇管理員中級競賽中獲得一等獎。為了緊跟新時(shí)代物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的腳步,更好的提升自己的綜合素質(zhì),他通過(guò)3年的刻苦學(xué)習,獲得了西南科技大學(xué)工商管理大專(zhuān)學(xué)歷。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。小袁在平凡的維修事業(yè)中,崇尚榮光,勇?lián)熑,立足本職,一技多能,刻苦鉆研,追求卓越,服務(wù)百姓,創(chuàng )造價(jià)值,為了業(yè)主的幸福安居生活而繼續奮斗。

優(yōu)秀員工事跡材料13

  他叫xxx,20xx年3月,從安徽交通技術(shù)學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入華菱車(chē)架車(chē)間劃線(xiàn)工位工作。工作期間他一直認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,熟練掌握崗位技能。在工作中團結同事,擔任師傅對新進(jìn)員工進(jìn)行“傳幫帶”,為車(chē)間培養了多名技術(shù)過(guò)硬的劃線(xiàn)員工。20xx年,因其工作能力突出,被大家推選為鉆床班組班長(cháng)。

  班組,是企業(yè)最小行政單位。班組長(cháng)是一個(gè)班組的主心骨,是班組員工學(xué)習的榜樣和標桿。

  他在擔任鉆床班班長(cháng)以來(lái),一直以公司各項規章制度嚴格要求自己,認真完成車(chē)間領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。在平日工作中,他的任勞任怨,吃苦耐勞的精神也影響著(zhù)班組的每個(gè)人。每次生產(chǎn)任務(wù)下達前,他都首先對著(zhù)任務(wù)單仔細核對,利用班組早會(huì )把當天的生產(chǎn)任務(wù)及注意事項告訴班組員工。特別是新車(chē)型、特殊車(chē)型及一些容易發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的地方,對日常工作中出現的質(zhì)量事故,組織同事進(jìn)行分析原因,制定預防措施,杜絕類(lèi)似質(zhì)量事故重復發(fā)生。工作之余,他還邀請質(zhì)量部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行班組員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量培訓,有效的提高了本班組每位同事的質(zhì)量意識,并加強了對質(zhì)量的宣傳力度。極大的減少了劃線(xiàn)、鉆床工位質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生率。

  工作中積極帶領(lǐng)班組員工參與車(chē)間開(kāi)展的各項安全隱患排除,整改和危險源辨識等工作。加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理和日常安全巡查力度。對現場(chǎng)時(shí)刻監督。有發(fā)現違規、違章操作的同事及時(shí)制止,及時(shí)處理并整改。五年來(lái),本班組未發(fā)生一起較大的安全事故。

  由于市場(chǎng)需求車(chē)型不斷變化,產(chǎn)品圖紙不斷更新下發(fā),給劃線(xiàn)工位圖紙的分類(lèi)及查找帶來(lái)了很多的'麻煩,員工在劃線(xiàn)作業(yè)時(shí)經(jīng)常因找不到或找錯圖紙而發(fā)生質(zhì)量事故。他特向車(chē)間領(lǐng)導申請一臺立體式電腦,現場(chǎng)作業(yè),依據車(chē)型對每份產(chǎn)品下發(fā)的圖紙進(jìn)行分類(lèi)統計,取用方便,一目了然。必要時(shí)可直接通知同事有新圖紙下發(fā),注意車(chē)型孔位的更新,使鉆床班組大大提高生產(chǎn)效率。

  公司根據市場(chǎng)需求不斷研發(fā)新產(chǎn)品,不斷更新升級新車(chē)型,有500多臺套庫存加強板無(wú)法使用。經(jīng)過(guò)車(chē)架工藝和質(zhì)量部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員指導,他利用工作空余時(shí)間,組織同事,按新車(chē)型要求進(jìn)行改造,讓其再次利用,為公司盤(pán)活了呆滯資產(chǎn)30余萬(wàn)元,降低了公司成本。

  由于表現突出,他帶領(lǐng)的鉆床班組榮獲20xx年度華菱公司先進(jìn)班組稱(chēng)號!蔽覀兯诘闹皇且粋(gè)很普通和平凡的崗位,但是我們不能平淡的工作態(tài)度來(lái)面對它!”

優(yōu)秀員工事跡材料14

  從鋼筋混凝土伴奏的五局項目財務(wù)部到有條不紊循序運作的機關(guān)辦公室,從稚氣未脫的項目財務(wù)負責人到沉穩干練的公司財務(wù)部經(jīng)理,我們總能分辨出這個(gè)一直奔波忙碌的身影。他是這樣一群年輕人的領(lǐng)跑者,用火熱的激情在平凡的崗位上努力讓自己不平凡。

  他,就是現任xx公司財務(wù)部經(jīng)理文xx。在近xx年的職業(yè)生涯中,他數次獲得公司"優(yōu)秀員工"、"理財能手"的榮譽(yù),先后被評為局"優(yōu)秀導師帶徒師生",xx年更是斬獲局"優(yōu)秀員工"的美譽(yù)。

  在平凡的崗位上,他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球,用真情和激情詮釋著(zhù)對企業(yè)對工作的愛(ài)與誠。

  精打細算他是項目好管家

  愛(ài)崗敬業(yè),飽含激情,用強烈的事業(yè)心和責任感精打細算,這是他的標簽。

  xx年初,文xx擔任xx公司蕪湖白象綠洲項目財務(wù)部經(jīng)理。在項目上不依不饒與業(yè)主斗智斗勇催收欠款,不僅化解了項目生產(chǎn)運營(yíng)資金的難題,而且還為公司一次次緩解了資金供需的`壓力。

  剛到白象綠洲項目的時(shí)候,就面臨著(zhù)資金和成本的巨大壓力,作為一名財務(wù)人員,該如何發(fā)揮自己不僅僅是賬房先生的作用呢?他通過(guò)學(xué)習具體的稅收管理條款,積極跟業(yè)主和稅務(wù)部門(mén)溝通,通過(guò)合理避稅和合理延期交稅,獲得了個(gè)人所得稅和印花稅在蕪湖地區免交的政策,僅此一項就為項目減少成本xx萬(wàn)元。通過(guò)對蕪湖當地規費收取政策的了解和主管部門(mén)的溝通,最終實(shí)現了項目綜合服務(wù)費和工傷保險費用減半收取,節省規費xx萬(wàn)元。他還將上述一些辦法成功復制到了公司在蕪湖的所有項目,為公司降本增效做出了重大貢獻。

  為了項目各項工作都有資金的保障,他積極與業(yè)主對接,抓住業(yè)主快速出業(yè)績(jì),快速出形象完成財政投資等心理,在主要節點(diǎn)完成前,以種種理由向業(yè)方借款或按提前計量手段多收、快收工程款。他用自己的個(gè)人魅力贏(yíng)得了相關(guān)方的認同和支持,從計量審核到業(yè)主簽字再到付款短短一天時(shí)間所有流程全部走完。通過(guò)不懈努力,項目實(shí)施期間為公司提供了現金流xx億元,在xx公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵時(shí)期更是起到了力挽狂瀾的巨大作用。

  真心真情他把職業(yè)當事業(yè)

  xx年,他開(kāi)始擔任公司財務(wù)資金部經(jīng)理。為降低公司的運營(yíng)成本,最大可能節能創(chuàng )效,他精心謀劃各種運營(yíng)性費用支出,通過(guò)了解熟悉政策,利用有效人脈關(guān)系,竭盡全力化解公司資金壓力。

  催收欠款這樣老大難的問(wèn)題在他這里得到了跨越式的突破。"一定確保年度清欠目標全面超額完成!"這是他在述職報告中鏗鏘有力的承諾,炸碉堡式的勇氣讓所有人信心百倍。但有誰(shuí)能想得到,在歲末年初這樣團聚的時(shí)候,為了催收欠款他還在來(lái)回奔波;有誰(shuí)能想得到,為了最大可能催收欠款他忍受著(zhù)旁人的冷嘲熱諷。

  "幾乎每年年底,快要過(guò)年的時(shí)候,都是我壓力最大的時(shí)候,為了回收工程款,要去各個(gè)項目奔波,面對苛刻的業(yè)主要想盡辦法讓其理解,還要忍受許多分供商的不理解,真的很心酸,但是那種實(shí)現目標的成就感也是別人不能體會(huì )的。"慢條斯理地說(shuō)著(zhù)這些,文xx一邊感慨,一邊也露出了滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感。

  業(yè)務(wù)能力強,專(zhuān)業(yè)基本功扎實(shí),這是公司主要領(lǐng)導對他的評價(jià)。在公司機關(guān)工作以來(lái),他以落實(shí)局"三化融合"的要求面對各項工作,緊緊圍繞"標準表單化、表單信息化、信息集約化、管理精細化"的工作方法,強力推進(jìn)局標準化表單應用,實(shí)現了表單與標準的統一。在公司試點(diǎn)項目中國合肥信達項目,接受了總公司和局主要領(lǐng)導對該項目業(yè)務(wù)財務(wù)預算一體化、視頻監控系統的驗收,受到一致好評。

  近年來(lái),公司飛速發(fā)展各項經(jīng)營(yíng)指標屢創(chuàng )歷史新高,財務(wù)資金管理基礎工作快速提升,財務(wù)報表編報的及時(shí)性、準確性在局評比中屢獲佳績(jì);催收清欠在局排名前列;科研經(jīng)費加計扣除連續三年在局直營(yíng)公司排名第二,累計為局節省企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元等等。

  初衷不改,他把企業(yè)當成家

  文同志是一個(gè)很有工作激情的人。

  他把時(shí)間和精力全都用在了工作上,把財務(wù)管理貫穿到了他生活的始終。他著(zhù)手的一切事宜都要緊密?chē)@公司的財務(wù)目標和效益目標運行;他經(jīng)辦的所有資金支出都要有正式的審批流程;他管控的一分一厘資金都要保證流向企業(yè)利益;他腦海中思考的永遠都是怎樣為企業(yè)節約成本,更好地掌握和把控各項費用的收支平衡。

  他就是這樣一個(gè)人,為企業(yè)精打細算,對自己卻過(guò)分透支;對工作付出真心真情,對自己卻疏于關(guān)心。"道雖通不行不至,事雖小不為不成。"長(cháng)期的工作實(shí)踐,他深知財務(wù)工作必須要保持高度的嚴謹,不容出現任何的疏忽,每一個(gè)小數點(diǎn)的位移都讓他繃緊了神經(jīng)。盡管日常工作非常繁忙,但大小事宜他仍親力親為,從未有過(guò)一句怨言。

  xx年初,當節日的余留氣氛彌漫在空氣中,蕩漾在所有人的眉目上的時(shí)候,文xx卻面帶愁容,濃眉不展,與眼前的環(huán)境是那么的格格不入。原來(lái),經(jīng)檢查,父親重病了,必須馬上住院。得到這個(gè)消息,再堅強的心都會(huì )被擊碎。

  參加工作十年了,自己對父母的照顧屈指可數。此時(shí)此刻,對父親以及家人的那份愧疚再也無(wú)法隱藏,他第一次這么清醒地感受到虧欠了家人太多太多。

  數月后,父親去世了,那些內心的愧疚和遺恨就在此刻凝結成了一陣陣晴天霹靂,狠狠地打在了文xx的心上,久久無(wú)法平息。

  料理完父親的后事,文xx立即回到了工作崗位上。當時(shí)面臨各個(gè)項目大量的結算付款,他不得不再次把自己從悲痛中抽離出來(lái)。

  "生而為人就要懂得知足和感恩,企業(yè)的利益永遠高于個(gè)人利益,這是不變的原則,公司給我提供了崗位和平臺,我就要對得起公司的栽培,更要對的起我自己的良心"樸實(shí)的話(huà)語(yǔ),再一次感化著(zhù)我們的內心。

  這就是文xx!他把職業(yè)當事業(yè),以一個(gè)創(chuàng )業(yè)者的姿態(tài)砥礪前行,用行動(dòng)和付出實(shí)現了個(gè)人價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng )造了有形和無(wú)形的財富;他把企業(yè)當成家,以一個(gè)自家人的心態(tài)精打細算,用真情和熱愛(ài)完成了職業(yè)生涯的多次挑戰,實(shí)現了與企業(yè)共同進(jìn)步。

優(yōu)秀員工事跡材料15

  xx,本科學(xué)歷,xx年參加工作,現任xx牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻、爭創(chuàng )一流,在同事的幫助和領(lǐng)導支持下,取得了不錯的成績(jì),得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。

  一、在思想方面

  作為xx牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長(cháng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì )引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx牧業(yè)有限公司工會(huì )主席。

  二、在工作方面

  作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關(guān)系到牧民的.收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏(yíng),不偏不倚,全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

  作為公司工會(huì )主席,為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在領(lǐng)導下,工會(huì )組織機構完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題,必須召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓考核,安全衛生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀律方面

  作為公司的管理層和公司工會(huì )主席,以身作則,時(shí)刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì )議、學(xué)習,沒(méi)有出現無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時(shí),認真、踏實(shí)、盡職盡責的做好各項工作。

  四、在學(xué)習方面

  作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的。計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語(yǔ),在她堅持不懈的努力下,藏語(yǔ)水平達到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

  總之,從加入公司以來(lái),她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jì),對于成績(jì)她永不不自滿(mǎn),對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

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