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保安優(yōu)秀員工事跡材料（通用8篇）
在日常學(xué)習、工作和生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡材料吧，從先進(jìn)對象的形成和內涵上來(lái)分，事跡材料可分為在一個(gè)較長(cháng)時(shí)間內形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。擬起事跡材料來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的保安優(yōu)秀員工事跡材料，希望對大家有所幫助。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 1
保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門(mén)，肩負著(zhù)大廈的治安、消防、監控、車(chē)場(chǎng)管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著(zhù)"業(yè)主至上，服務(wù)第一"的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈的安全并通過(guò)日常的服務(wù)與溝通贏(yíng)得廣大客戶(hù)及業(yè)主的一致好評，保安公司先進(jìn)事跡在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞，下面就半年來(lái)的工作做一下簡(jiǎn)單匯報。
1、治安方面
xx年3月28日保安員、因與來(lái)大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留，后按部門(mén)規定兩人被開(kāi)除，當時(shí)隊長(cháng)在現場(chǎng)而未制止事件的發(fā)生，從側面縱容保安員的氣焰，事后隊長(cháng)也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件，給我部造成了非常被動(dòng)的局面，產(chǎn)生了很壞的影響。為教育員工扭轉部門(mén)被動(dòng)的工作局面，我部多次開(kāi)會(huì )、培訓并請老員工在此事后發(fā)言總結教訓，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果，以老員工帶動(dòng)新員工避免以后再次發(fā)生類(lèi)似事件。
在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調查，此事后公司加強了印章、營(yíng)業(yè)執照復印件的管理完善了簽字不確認制度。
在工作期間組織保安部員工多次進(jìn)行治安演習，如發(fā)現可疑物品的處理、在樓層內發(fā)現可疑人員監控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調能力、團隊合作精神、熟悉了各個(gè)人員在突發(fā)事件中應做的工作。
2、消防工作方面：
消防工作作為日常保衛工作的重點(diǎn)，我部對大廈敏感單位每月進(jìn)行多次檢查，保安員先進(jìn)事跡下達隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進(jìn)行了整改，其中工作重點(diǎn)為酒家及b1施工現場(chǎng)。多次組織本部門(mén)員工進(jìn)行消防常識培訓、滅火實(shí)戰技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進(jìn)行測試、保養、維護，達到了消防設備完好率100%，保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。
煙感探測器由于長(cháng)時(shí)間未做清洗，部分已經(jīng)開(kāi)始出現誤報、錯報、不報警現象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠(chǎng)家調研價(jià)格、質(zhì)量及保修時(shí)間，調研結束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進(jìn)行清洗，工期約30天左右。同步還在進(jìn)行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見(jiàn)，計劃近期內簽署維保合同并對中控室設備開(kāi)始維修保養工作，確保設備的正常運轉。
3、日常管理工作
保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、車(chē)場(chǎng)崗、許可證局大堂崗，銀行保安先進(jìn)事跡崗與崗之間密切聯(lián)系，對大廈實(shí)行全方位365天24小時(shí)的安全保衛，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無(wú)治安、刑事案件、火災事故的發(fā)生。對新招聘的保安員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務(wù)意識，樹(shù)立"友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛并在"的服務(wù)職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
4、警隊管理：
一是抓隊伍建設。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開(kāi)始，我部在隊伍建設上就堅持"兩手抓"：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設上，我部把"相馬"、"賽馬"、"馴馬"、"養馬"相結合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時(shí)，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來(lái)后，我部都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。隊員上崗后，我部還堅持每周2天的技能訓練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來(lái)，保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，"不以規矩，不成方圓"。團隊組建后，對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度，對團隊實(shí)行準軍事化管理，用制度來(lái)規范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。三是抓思想建設。由于隊員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的.綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是保安工作的需要，同時(shí)，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。保安大隊長(cháng)先進(jìn)事跡青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動(dòng)地在班會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )上插入思想教育的以會(huì )代訓，與隊員個(gè)別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進(jìn)人員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習的基礎上，展開(kāi)"人的價(jià)值在哪里?"、"怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊員?"每個(gè)隊員都能在學(xué)習、討論的基礎上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì )文章，并且大多數隊員都能把學(xué)習體會(huì )落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對工作中出現的問(wèn)題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了"三多三無(wú)"的喜人局面。即：工作積極主動(dòng)的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無(wú)；做好人好事的多，違紀背法的無(wú)。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 2
我叫xx，很榮幸成為中鋼保衛處五號橋一名干警，當年8月份調入煤業(yè)保衛部。幾年來(lái)，從不忘記自己曾是一名軍人，能夠愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨；嚴于律己，踏實(shí)工作，個(gè)人行為以及保安人員先進(jìn)事跡如下：
一、尊重領(lǐng)導，團結同志。能夠尊重上級，聽(tīng)從指揮，服從管理，積極配合領(lǐng)導工作；能夠與同事齊心協(xié)力，共同努力，有強烈的集體主義精神，圓滿(mǎn)完成各項工作與任務(wù)。
二、思想統一，意識到位。個(gè)人思想上能夠與處室和廠(chǎng)委時(shí)刻保持高度一致。保安先進(jìn)事跡深刻了解和領(lǐng)悟保衛工作的意義和重要性。我們的工作不僅維系著(zhù)全廠(chǎng)正常的生活生產(chǎn)秩序，還要捍衛全廠(chǎng)人員和公司財產(chǎn)的安全，也體現著(zhù)企業(yè)的形象。
三、注重學(xué)習，提升自我。能夠積極參加公司以及單位的各種學(xué)習培訓活動(dòng)；也注重自學(xué)，不斷的增加自己的文化知識和業(yè)務(wù)技能。
四、嚴于律己，文明執勤。作為一名保衛人員，首先能夠管理好自己，律人先律己，能夠時(shí)刻以中鋼人六標準要求自己，遵守各項規章制度。工作中能講究方式方法，語(yǔ)言文明，行為規范，堅持原則。樹(shù)立了保衛人員的`良好形象。
五、進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)受到的書(shū)面表彰如下：
1、20xx年五月獲得煤業(yè)公司卡拉OK比賽第三名；
2、20xx年12月獲得處室"以人為本，創(chuàng )新服務(wù)"演講比賽二等獎；
3、20xx年底獲的本年度處室先進(jìn)個(gè)人獎；
4、20xx年獲得處室五四活動(dòng)"同舟共濟"一等獎；
5、20xx年4月獲得處室第二屆演講比賽一等獎優(yōu)秀保安先進(jìn)事跡；
6、20xx年5月獲得公司"節能將耗，減排增效，資源整合，我們在行動(dòng)"演講比賽三等獎；
7、20xx年8月獲得處室八一卡拉OK比賽二等獎和三等獎。
感謝單位領(lǐng)導給予我榮譽(yù)，我很自豪，但是我不能驕傲，因為成績(jì)只能代表過(guò)去；感謝單位給予我獎勵我很知足，但我不能夠滿(mǎn)足。成績(jì)雖有，但是我知道自身還存在著(zhù)缺點(diǎn)和不足。還需要謙虛學(xué)習，取長(cháng)補短，提高自身。在今后的工作中決不辜負領(lǐng)導和同事對我的鼓勵、信任、和期待，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)，從而不斷的超越自我、體現自我，奉獻自我，實(shí)現自我。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 3
xx，男，22歲，陽(yáng)春光華橡樹(shù)園保安隊保安，主要肩負橡樹(shù)園安防智能化系統的值守。于20xx年12月份加盟公司至今已兩年多了，該同志自入職以來(lái)對工作勤勤懇懇、任勞任怨；時(shí)刻牢記公司的服務(wù)宗旨、理念；認真貫徹和落實(shí)公司的各項規章制度；確實(shí)將"業(yè)主家的事就是我家的事"的服務(wù)口號貫穿于整個(gè)服務(wù)過(guò)程；團結隊友，尊敬上級；業(yè)務(wù)嫻熟，服務(wù)規范。
雖然他工齡最長(cháng)，但從不倚老賣(mài)老，反而，處處模范帶頭，干工作從來(lái)就是沖在最前邊。工作中他充分發(fā)揮老員工的作用，以點(diǎn)帶面，經(jīng)常性的對新員工講授自己的工作經(jīng)驗、與新員工探討如何處理工作遇見(jiàn)的問(wèn)題。時(shí)常對新員工做思想工作，講述公司的'優(yōu)厚福利、待遇、具有"人情味"的環(huán)境、以及企業(yè)公平、公正的競爭機制及企業(yè)的發(fā)展前景，無(wú)不激發(fā)著(zhù)員工的工作斗志，起到了積極的思想促進(jìn)作用。
在工作中他嚴格要求自己，積極樹(shù)立良好的保安形象，熱愛(ài)本職和集體。業(yè)務(wù)根基扎實(shí)，各種物業(yè)管理制度、服務(wù)程序嫻熟。掌握了小區對講系統、越墻報警系統、停車(chē)管理系統、電視監控系統、火災報警系統等智能化系統的操作、原理、維護，如果有人問(wèn)起其上述設備的管理他如數家網(wǎng)珍的進(jìn)行講解，對于設備易于、經(jīng)常產(chǎn)生故障的部位，他了如指掌，并在非工作時(shí)間對同事遇到的難題指點(diǎn)迷津。橡樹(shù)園業(yè)主社會(huì )地位相對較高，有某知名大學(xué)校長(cháng)三戶(hù)、大學(xué)黨委書(shū)記、全國政協(xié)委員、科學(xué)院院士等，對于特殊住戶(hù)及小區90%的業(yè)主他均熟悉，為促進(jìn)小區重點(diǎn)目標的安全管理起到積極作用。在來(lái)訪(fǎng)接待、對講接打的服務(wù)中，始終秉承"主動(dòng)、周到、耐心、細致"的服務(wù)方針，禮貌、熱情待客，設身處地的為業(yè)主、客戶(hù)著(zhù)想，一次他與同隊另一名員工外出歸來(lái)，途徑10號樓發(fā)現門(mén)口停放著(zhù)一輛急救車(chē)，這時(shí)他對另一名隊友說(shuō)：走，我們過(guò)去看看有什么需要幫忙的嗎?直到協(xié)助醫生將病人抬到急救車(chē)內方才離去。生活中他團結隊友、樂(lè )于助人、尊敬上級。新員工剛剛找到工作，生活拮據，他主動(dòng)相助；員工休假，他主動(dòng)請纓到工作崗位復雜的門(mén)崗。
"一份耕耘，一份收獲"，文鵬同志得到了廣大員工及工作骨干的認可，我們寄希望于文鵬同志繼續努力，取得更好的成績(jì)!
保安優(yōu)秀員工事跡材料 4
通過(guò)全體同志的共同努力，團結一致，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，使我校沒(méi)有發(fā)生有重大影響的政治事件和惡性案件以及有重大財產(chǎn)損失的治安災害事故，為維護校園的安全與穩定，創(chuàng )造良好的教書(shū)育人環(huán)境做出了積極的貢獻，同時(shí)也得到了上級主管部門(mén)學(xué)校領(lǐng)導和廣大師生的認可。
一、狠抓了思想建設，樹(shù)新風(fēng)，弘揚正氣
加強政治思想教育，不能做表面文章，要體現于實(shí)際行動(dòng)，這是保衛處堅持的一貫主張，我們定期召科務(wù)會(huì )，加強同志們的思想溝通，提高全體同志的思想認識，增強責任感和使命感，加強團結。為及時(shí)掌握了解同志們的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)做好隊伍的穩定工作，保安先進(jìn)事跡總結將全處同志的思想統一到維護大局、敬業(yè)奉獻的.立場(chǎng)上來(lái)。使全體同志的思想覺(jué)悟與工作作風(fēng)有了較大的提高，工作中能夠自覺(jué)地遵紀守法，嚴格執行有關(guān)政策，全年沒(méi)有發(fā)生利用工作之便違法亂紀的問(wèn)題。
二、抓好業(yè)務(wù)建設，使我們的隊伍招之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰則必勝
我們的思想覺(jué)悟提高了，但是我們的業(yè)務(wù)水平低，這是不符合也達不到為廣大師生員工服務(wù)的宗旨的，一年來(lái)保衛處堅持不懈地抓好了全體工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，使隊伍的整體工作水平與工作能力有所提高。開(kāi)展了有針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，對新參加保衛工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。護校隊除加強日常學(xué)習外，還專(zhuān)門(mén)安排教學(xué)計劃對隊員進(jìn)行訓練，整體素質(zhì)得到了明顯的提高。
三、以穩定工作為核心，創(chuàng )一流的工作業(yè)績(jì)
進(jìn)行校園“24小時(shí)值班”工作（保衛處年人均放棄雙休日休息40天、節假日、寒暑假都在崗工作），有效打擊違法犯罪活動(dòng)和處置突發(fā)事件，為師生員工提供優(yōu)質(zhì)的安全、救助服務(wù)，從而創(chuàng )建一個(gè)安全、祥和、有序的校園環(huán)境。保安經(jīng)理先進(jìn)事跡我們的任務(wù)是：服務(wù)師生員工、處置突發(fā)事件、打擊違法犯罪、維持校園良好秩序、維護校園政治穩定。接待報警求助態(tài)度和藹、熱情、禮貌；接到報警后5分鐘內趕到現場(chǎng)；處置警情和救助服務(wù)令當事人滿(mǎn)意；24小時(shí)巡邏為師生員工提供安全保障。
四、加強了基礎工作建設，完善學(xué)校保衛工作的規章制度
一年來(lái)年，以綜治委的名義與學(xué)院所屬13個(gè)基層單位簽訂了社會(huì )治安綜合治理、防火安全責任狀35份。
五、健全校園技防網(wǎng)絡(luò )
繼2006年初步建成校園閉路監控系統后，在學(xué)院的支持下，繼續加大對技防建設的投入，對所安裝的閉路攝像報警設備進(jìn)行了維修。
六、做好政治穩定工作
保衛工作以做好信息調研為首要任務(wù)，積極配合學(xué)校和當地派出所做好排查校園不穩定因素、組織破壞活動(dòng)等項工作，協(xié)助公安機關(guān)調查及走訪(fǎng)“xx功”人員及活動(dòng)10次。
七、加強了治安管理工作
治安工作堅持防范與打擊并重的工作方針，適時(shí)開(kāi)展安全大檢查，整改重大治安隱患，嚴打各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)。全年共開(kāi)展治安檢查10次，對學(xué)院重點(diǎn)要害的部位多次進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的檢查，落實(shí)了各部位的安全管理措施，全年共下《安全隱患通知書(shū)》20份，大部分安全隱患得到了不同程度的整改。全年發(fā)案20起（其中打架6起、偷盜5起、被騙3起、其他糾紛6起），破獲偷盜案件2起，移交公安機關(guān)處理8起，調處糾紛6，完成了3次大型活動(dòng)的警衛任務(wù)。
八、做好了安全防火工作
以深入貫徹《消防法》和公安部91號令為主線(xiàn)，保安員個(gè)人先進(jìn)事跡以落實(shí)防火安全責任制為重點(diǎn)，加強防火安全檢查，及時(shí)整改火災隱患。今年保衛處代表學(xué)校與各中層單位簽訂了防火安全責任書(shū)35份，進(jìn)行防火安全檢查10次，下發(fā)防火檢查意見(jiàn)書(shū)5份，整改了3起火災隱患。全年未發(fā)生火災事故。
九、加強了校園秩序管理工作
保衛處認真貫徹社會(huì )治安綜合治理決定，以維護學(xué)校正常的教學(xué)、辦公秩序為目標，切實(shí)加強對校園及周邊治安環(huán)境的整治工作（強行拆除違規擺設在校園大門(mén)前的攤點(diǎn)）。一方面堅持做好校門(mén)守衛、校園巡邏、清理校園流動(dòng)商販等維護校園正常秩序的工作，另一方面加大整治校園及周邊治安秩序力度，清理和取締影響學(xué)校正常工作、生活的不安全因素。全年與市政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了4次大規模的清理行動(dòng)，整治了校門(mén)口占道經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。2009年武裝工作是碩果累累的一年，信用社保安先進(jìn)事跡同時(shí)也是工作任務(wù)較大的一年。一年來(lái)，完成了新生學(xué)生的軍訓工作和軍事理論課教學(xué)工作并認真扎實(shí)地做好了其它本職工作(全年為部隊輸送4名士官、2名義務(wù)兵)。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 5
20xx年7月，從教十余年的xx老師，從自己心愛(ài)的教學(xué)的崗位上轉崗至校園保安崗位。當時(shí)他的目的很單純，就是想著(zhù)為學(xué)生的成長(cháng)摯起一把安全的大傘，讓孩子們都能健康快樂(lè )的成長(cháng)，在什么樣的崗位還不是一樣的，能做一名校園保安員，他感到光榮！
轉崗到xx中學(xué)任校園保安員后，xx每天在學(xué)校里守護著(zhù)全校師生的平安。他積極熱情地配合公安機關(guān)維護校園秩序，協(xié)助做好相關(guān)治安管理和安全宣傳工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)。堅持做好出入人員和車(chē)輛的查驗登記、校園安全隱患排查、巡邏守護等安保工作，積極認真履行校園保安員的工作職責，工作勤勤懇懇，干事踏踏實(shí)實(shí)，受到了學(xué)校領(lǐng)導和公安干警的一致好評。
生活中態(tài)度和藹、樂(lè )于助人是xx的優(yōu)秀品質(zhì)。無(wú)論誰(shuí)遇到困難或者遇到不高興的事兒，xx那張憨厚的臉馬上會(huì )出現在誰(shuí)的面前。在校門(mén)口為同事?lián)斡陚�，幫同事照看物品，對未及時(shí)接送走的學(xué)生噓寒問(wèn)暖？在xx中學(xué)校園里，xx以人緣好、威信高而贏(yíng)得學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)校同事的一致贊同。在xx中學(xué)領(lǐng)導眼里，只要是xx上班領(lǐng)導就一百個(gè)放心，許多同事沖著(zhù)他說(shuō)，“現在又不是什么特殊時(shí)期，何必那么認真……”，他笑著(zhù)說(shuō)出了最樸實(shí)也最感人的一句話(huà)：“不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一��！”
從事保安工作后，由于工作的特殊性，也為了更好地保障學(xué)生的安全，每天剛蒙亮，他就撇下還在睡夢(mèng)中的.孩子，就從家中出發(fā)；傍晚近6點(diǎn)才能回到家中，托著(zhù)一身的疲憊，盡一個(gè)孩子父親應盡的教管責任和義務(wù)。如今孩子快3周歲了，最粘的就是爸爸，每次爸爸下班，孩子一把就投進(jìn)他的懷抱不松手。這也難怪，孩子長(cháng)這么大，一天到晚能和爸爸玩的時(shí)間有多少啊，多么希望爸爸每天能多陪他一會(huì )兒。如此早出晚歸，xx不但不能很好地孝敬、照顧父母，還把年幼的孩子，全權托付給家中母親照看。他知道母親不會(huì )埋怨他，因為，他的父母一輩子對他說(shuō)的的道理就是：做事就要認認真真，做人應當踏踏實(shí)實(shí)，樹(shù)立好榜樣，不給自己、家人抹黑。
xx很平凡，他只是萬(wàn)千校園保安人員中的一名。xx又很光榮，他在平凡的崗位上詮釋著(zhù)一個(gè)保安員應有的責任，為校園及周邊安全奉獻著(zhù)自己的光和熱。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 6
xxx，20xx年9月份進(jìn)入物業(yè)公司安全保衛部工作，20xx年8月任安保班長(cháng)。該同志安保業(yè)務(wù)水平高，協(xié)作精神好，溝通能力強，服務(wù)點(diǎn)子多，受到業(yè)主廣泛好評。擔任安保班長(cháng)后，能認真履行班長(cháng)工作職責，帶領(lǐng)全班為公司的安全保衛工作作出了應有的貢獻。
1、履行巡護崗位職責，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患安全巡護是安全保衛部的一項重要工作，擔任安保班長(cháng)兼巡護崗位工作，負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中，羅鳳華能認真對照巡護內容、標準和紀律，一絲不茍地做好巡護工作，全年發(fā)現并消除安全隱患13起，如“xxx”售后服務(wù)部維修操作間現場(chǎng)管理混亂、市場(chǎng)一層少部分業(yè)主私接電源等，都是嚴重的消防安全隱患，有效地維護了大廈的安全，體現了“安全是最大效益”的理念。另外，在巡護時(shí)，兼容物業(yè)管理工作，查找公共部位、公用設施存在的問(wèn)題，維護全體業(yè)主的利益，全年報修26起。
2、履行班長(cháng)崗位職責，充分發(fā)揮模范帶頭作用xxx作為一班之長(cháng)，能認真履行班長(cháng)職責，帶領(lǐng)全班執行公司的各項管理制度，完成公司賦予的工作任務(wù)。6月份，xxx在xxx大廈管理處代理安保班長(cháng)，在xxx的帶領(lǐng)下，全班新聘員工團結如一人，圓滿(mǎn)完成員工入職培訓、施工現場(chǎng)安全護衛、施工單位工作協(xié)調等任務(wù)。8月份，因工作需要，羅鳳華調任xxx大廈管理處安保班長(cháng)，在此期間，xxx處處以身作則，關(guān)心、愛(ài)護隊員，熱情幫助隊員提高工作能力，很快在全班建立威信，自身的工作也受到同事和業(yè)主的一致好評。平時(shí)，安保部對安保隊員儀容儀表的要求特別高，如帽子以下蓄發(fā)不超過(guò)一公分、一年四季只穿黑色皮鞋(不許穿運動(dòng)鞋)、站有站相、坐有坐相等，要求隊員做到的'，班長(cháng)首先要做到，xxx常對隊員說(shuō)的一句話(huà)是“向我看齊”，無(wú)論是嚴寒還是酷暑，xxx都能?chē)栏駡绦兄?zhù)裝規定和儀容儀表規范，為隊員做出榜樣。
3、堅持業(yè)主至上，不斷提高服務(wù)水平“業(yè)主至上，服務(wù)第一”是物業(yè)公司的生命線(xiàn)，xxx能清醒地認識到，安保服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，安保部每個(gè)崗位的工作，都在體現“服務(wù)”二字。針對全班不同崗住特點(diǎn)，制定不同的服務(wù)措施，把管理溶入服務(wù)之中。門(mén)衛崗位站立服務(wù)、車(chē)管崗位跟蹤服務(wù)、巡護崗位全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色。如《物品搬入搬出大廈規定》嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物，當看到顧客搬運有困難時(shí)，門(mén)衛保安就會(huì )主動(dòng)協(xié)助搬運，既體現了服務(wù)又達到管理目的，到業(yè)主(使用人)多次到公司肯定該班門(mén)衛崗位的工作。常言道：做好一次服務(wù)工作不難，難在堅持，羅鳳華貴在堅持始終如一，鉆研服務(wù)措施和技能，不斷提高服務(wù)水平，努力做好安保服務(wù)工作。
保安優(yōu)秀員工事跡材料 7
李xx自20xx年3月18日康源大酒店保安部，至今已在保安部工作了近3年的，是酒店初期的“開(kāi)荒“，酒店后期的運轉，周志強同志了一名保安員應盡的職責和義務(wù)，在酒店安全工作中扮演了的角色！
工作中，周志強同志一直的，記得酒店“開(kāi)荒“初期，所有隊員均“三班制”值班，雖說(shuō)周志強同志年齡稍大，但這并使他的工作掉隊，反之，他與年小的隊員一起經(jīng)歷寒冬酷暑，是早班、中班、夜班，他與所有隊員一樣，的的職責！“開(kāi)荒”時(shí)的酒店正是物資進(jìn)駐酒店的頻繁期，保安部搬運物資的主力軍，每逢此刻黃經(jīng)理便將所有不再崗隊員調集起來(lái)，與一同搬運物資，可每次都考慮到周志強年齡問(wèn)題，指派他到崗位上更換年輕的隊員，可每次他都會(huì )拒絕，憨厚的人只會(huì )說(shuō)憨厚的話(huà)，干憨厚的事，他總是憨笑著(zhù)說(shuō)：“人搬不動(dòng)，兩個(gè)人抬，兩個(gè)人抬不動(dòng)，撿輕的人抗”！說(shuō)完，你如何阻止，他沖入熱火朝天的搬運工作中！
在工作細節上，周志強同志是眼睛里容半點(diǎn)沙子的人，看到錯的、漏洞、失誤的'和事情，他總是立即向當事人或辦公室指出，使當事人能夠即使錯誤事件的！身為酒店消防中心的值班員，周志強知道肩上的責任有多大，也知道麻痹大意的后果，為此，他遵守監控中心的制度操守，學(xué)習消防常識及操作要領(lǐng)，時(shí)刻警惕，：有警必查，一查必清的原則，與外圍保安員密切，真正意義上了消防值班員應盡的義務(wù)，他保護酒店安全的神圣職責！正是的使他在近三年的工作中無(wú)一次違紀，符合了一名酒店優(yōu)秀員工的素質(zhì)，符合了一名優(yōu)秀保安員的標準！
李xx自20xx年3月9日康源大酒店保安部，至今已在保安部工作了將近一年的。一名保安，又是一名女性，李xx并顯示出女孩的柔弱和嬌嫩，而是和男保安一樣的站在安全工作的最前線(xiàn)，最值得保安部每員工敬佩她的一點(diǎn)：對、對任的！記得剛進(jìn)酒店多久，她便要求辦公室給她調班，還經(jīng)常的撒不靠譜的小謊，次數一多，黃經(jīng)理不對勁，便找到她情況，開(kāi)始陳雪一直含含糊糊的不愿說(shuō)，可在黃經(jīng)理的耐心開(kāi)導下，她這才道出實(shí)情：她本人身體不好，經(jīng)常要到醫院治療，但她又不想工作，選擇調班，以此治療與工作兩不誤！這才知道她帶病工作了很長(cháng)一段。
在工作上，陳雪一直是有著(zhù)男人一樣干勁的女孩，寒冬酷暑，她總是與隊友一同去面對，任勞任怨，在任何崗位，分配的是任何任務(wù)，她總能出色的！也從不計較個(gè)人得失，團結隊友，善待他人這都了她的優(yōu)點(diǎn)！可以形容：她是的好妹妹，好隊友！更是保安部的驕傲！
保安優(yōu)秀員工事跡材料 8
xx，男，22歲，陽(yáng)春光華橡樹(shù)園保安隊保安，主要肩負橡樹(shù)園安防智能化系統的值守。于2000年12月份加盟公司至今已兩年多了，該同志自入職以來(lái)對工作勤勤懇懇、任勞任怨；時(shí)刻牢記公司的效勞宗旨、理念；認真貫徹和落實(shí)公司的各項規章；確實(shí)將“業(yè)主家的事就是我家的事”的效勞貫穿于整個(gè)效勞過(guò)程；團結隊友，尊敬上級；業(yè)務(wù)嫻熟，效勞標準。
雖然他工齡最長(cháng)，但從不倚老賣(mài)老，反而，處處模范帶頭，干工作從來(lái)就是沖在最前邊。工作中他充分發(fā)揮老員工的作用，以點(diǎn)帶面，經(jīng)常性的對新員工講授自己的工作、與新員工探討如何處理工作遇見(jiàn)的問(wèn)題。時(shí)常對新員工做思想工作，講述公司的優(yōu)厚福利、待遇、具有“人情味”的環(huán)境、以及企業(yè)公平、公正的競爭機制及企業(yè)的開(kāi)展前景，無(wú)不激發(fā)著(zhù)員工的工作斗志，起到了積極的思想促進(jìn)作用。
在工作中他嚴格要求自己，積極樹(shù)立良好的保安形象，熱愛(ài)本職和集體。業(yè)務(wù)根基扎實(shí)，各種物業(yè)、效勞程序嫻熟。掌握了小區對講系統、越墻報警系統、停車(chē)管理系統、電視監控系統、火災報警系統等智能化系統的操作、原理、維護，如果有人問(wèn)起其上述設備的管理他如數家網(wǎng)珍的進(jìn)展講解，對于設備易于、經(jīng)常產(chǎn)生故障的部位，他了如指掌，并在非工作時(shí)間對同事遇到的難題指點(diǎn)迷津。橡樹(shù)園業(yè)主社會(huì )地位相對較高，有某知名大學(xué)校長(cháng)三戶(hù)、大學(xué)黨委書(shū)記、全國政協(xié)委員、科學(xué)院院士等，對于特殊住戶(hù)及小區90%的.業(yè)主他均熟悉，為促進(jìn)小區重點(diǎn)目標的安全管理起到積極作用。在來(lái)訪(fǎng)接待、對講接打的效勞中，始終秉承“主動(dòng)、周到、耐心、細致”的效勞方針，禮貌、熱情待客，設身處地的為業(yè)主、客戶(hù)著(zhù)想，一次他與同隊另一名員工外出歸來(lái)，途徑10號樓發(fā)現門(mén)口停放著(zhù)一輛急救車(chē)，這時(shí)他對另一名隊友說(shuō)：走我們過(guò)去看看有什么需要幫助的嗎?直到協(xié)助醫生將病人抬到急救車(chē)內方才離去。生活中他團結隊友、樂(lè )于助人、尊敬上級。新員工剛剛找到工作，生活拮據，他主動(dòng)相助；員工休假，他主動(dòng)請纓到工作崗位復雜的門(mén)崗。
“一份耕耘，一份收獲”，文鵬同志得到了廣闊員工及工作骨干的認可，我們寄希望于文鵬同志繼續努力，取得更好的成績(jì)!
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