辦公室優(yōu)秀員工事跡材料范文(精選10篇)
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中,大家都有寫(xiě)事跡的經(jīng)歷,對事跡很是熟悉吧,根據事跡的性質(zhì),可分為正面典型材料和反面典型材料。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的辦公室優(yōu)秀員工事跡材料范文(精選10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料1
xx于2020年7月10日入職武漢分公司巴黎豪庭,主要負責接待業(yè)主辦理手續和各方面投訴。在前臺接待工作中,她一直嚴格要求自己,處處以身作則,以熱情飽滿(mǎn)的工作態(tài)度,接待每一位來(lái)訪(fǎng)辦事的業(yè)主,認真接聽(tīng)業(yè)主的來(lái)電和記錄,做好回訪(fǎng)工作。
有一次,有幾位業(yè)主因小區停水問(wèn)題帶著(zhù)情緒來(lái)到前臺吵鬧,她一直保持耐心微笑傾聽(tīng)業(yè)主的問(wèn)題,進(jìn)行耐心細致的解釋?zhuān)瑯I(yè)主的情緒漸漸消減后,她立馬聯(lián)系客服和安管員為需要用水的住戶(hù)送水,問(wèn)題得以圓滿(mǎn)解決。
在充當業(yè)主情緒的“發(fā)泄桶”時(shí),她也曾經(jīng)不止一次迷茫過(guò),困惑過(guò),這樣值嗎?但當得到業(yè)主肯定的時(shí)候便堅定了內心的想法。她認為,只要用心服務(wù),以真誠的態(tài)度感動(dòng)業(yè)主,就能凸顯物業(yè)人的風(fēng)采。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料2
作為一名年輕的90后,xxx有著(zhù)自己的責任心和初心,她于2021年9月憑借著(zhù)職場(chǎng)小白身份進(jìn)入公司,在工作期間不斷地豐富自己、提高自己、完善自己。
交房前,面對時(shí)間緊任務(wù)重的工作,她不慌不亂,仔細確認每一份表單,認真核對每一戶(hù)業(yè)主信息,加班加點(diǎn)梳理項目所有流程,確保資料錯誤率0%。同時(shí)將504戶(hù)業(yè)主檔案盒建立完全,便于后期工作的開(kāi)展。在交房現場(chǎng),她將所有物料物資及交房禮品整理好,確保物資無(wú)丟失。交房后,她仔細核對每一戶(hù)的檔案資料并統一進(jìn)行歸檔工作。
對待工作她一貫積極主動(dòng),做事細心。除了做好行政后勤的工作外,她曾協(xié)調服務(wù)中心員工策劃業(yè)主活動(dòng)3場(chǎng),員工內部關(guān)懷活動(dòng)2場(chǎng),參與人次高達200人,并負責籌備現場(chǎng)所有活動(dòng)物資。自項目交房至今,完成對外的品宣信息稿的撰寫(xiě)13篇。盡管事務(wù)工作繁雜瑣碎,她也能做到井然有序地將工作進(jìn)行下去,展現新一代員工頑強拼搏的精神。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料3
一、做綜合管理干事工作方面:
XX能認真有效的處理好后勤處內外綜合協(xié)調、來(lái)人接待、對外聯(lián)系、信息搜集、檔案管理工作;及時(shí)起草處月份工作總結和計劃,起草學(xué)習和活動(dòng)計劃、規章制度以及通知、通告等文稿;認真組織、召集、安排各種會(huì )議、學(xué)習和活動(dòng),且每次全面的做好會(huì )議記錄和會(huì )議紀要 ;常年都能耐心熱情的接聽(tīng)和處理服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)有關(guān)工作,并做好登記、協(xié)調安排工作;幾年來(lái)一直都能及時(shí)更新后勤處網(wǎng)頁(yè),在她的不懈努力下后勤處網(wǎng)站無(wú)論從內容、更新速度、點(diǎn)擊率方面都始終處于良性運行狀態(tài)。
二、監管校建檔案工作方面:
自20XX年5月我院?jiǎn)?dòng)新校區建設工作以來(lái),XX一直負責該一輪校建檔案的管理工作,這是一項涉及學(xué)院校建后能否建立健全完整的校建檔案的一項十分重要的工作,所以該同志以十分認真負責的態(tài)度對待此項工作,為此她虛心學(xué)習其它單位的檔案管理經(jīng)驗,自己也不斷動(dòng)腦琢磨,結合我院實(shí)際情況將校建資料進(jìn)行造冊登記管理,并嚴格執行入出登記手續,致使如今五冊幾百份校建資料均沒(méi)有出現丟失、損壞和混亂現象,為校建工作查找資料提供極大的方便,并為學(xué)院校建后整理校建資料奠定了良好的基礎。
三、物品保管員工作期間的表現情況
XX在做物品保管員工作期間,對庫房接收的物資都能做到妥善保管,將物品按類(lèi)別擺放整齊,始終保持倉庫內清潔衛生和空氣流通,做好防潮、防霉變、防蟲(chóng)害、防盜、防火,還能堅持定期檢查所存放的物資的完好程度,對庫存不足的物資及時(shí)提供補充的信息,嚴格堅持憑審批完畢的申領(lǐng)單發(fā)放物資,使得我院的物品保管工作,幾年來(lái)都能井井有條,為師生領(lǐng)用物品,提供了方便快捷、有效的滿(mǎn)意服務(wù)。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料4
XX除努力做好以上幾方面工作以外,還兼任后勤工會(huì )小組長(cháng)、后勤處質(zhì)量管理員、后勤處設備管理員、后勤處防火管理員等工作。雖然她在后勤處身兼數職,所涉及到的各項工作很是繁瑣和雜亂,但她都能合理安排時(shí)間,把各項工作做的井然有序,在后勤處實(shí)現服務(wù)育人和管理育人做除了應有的貢獻,受到領(lǐng)導和同志們的普遍好評。
一、 自強不息,勤于學(xué)習
余勇敢同志黨性強,能時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,忠實(shí)地踐行“三個(gè)代表”重要思想。該同志在“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中,不斷增強學(xué)習上的緊迫感,把學(xué)習作為第一需要,勤于學(xué)習,善于學(xué)習,深入領(lǐng)會(huì )馬列主義、毛澤東思想、D__P理論以及“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的先進(jìn)理論成果,按時(shí)參加黨支部組織活動(dòng),黨的十七大召開(kāi)后,他認真學(xué)習了黨的十七大精神等黨的政策理論,提高政策理論水平,還自費訂閱《秘書(shū)工作》、《領(lǐng)導科學(xué)》、《應用寫(xiě)作》等刊物進(jìn)行充電學(xué)習,從專(zhuān)業(yè)刊物中汲取營(yíng)養,不斷提高辦公室業(yè)務(wù)水平。他還報名參加了自學(xué)考試行政管理專(zhuān)業(yè)本科班學(xué)習并取得文憑,F在正在進(jìn)行自學(xué)考試法律專(zhuān)業(yè)學(xué)習,即將獲得法律本科文憑。這也是余勇敢同志勤于學(xué)習,善于學(xué)習的個(gè)性和能力。
二、堅定信念,樹(shù)立形象
作為鎮黨政辦公室副主任,余勇敢在日常生活和平時(shí)的工作中,時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐,對外的窗口,領(lǐng)導的助手”,堅定“沒(méi)有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn),辦文辦會(huì )考慮更精細一點(diǎn),協(xié)調關(guān)系能力更強一點(diǎn),與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”,以認真負責的工作態(tài)度,嚴謹細致的工作作風(fēng),贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們一致的好評,開(kāi)創(chuàng )了辦公室工作的新局面,樹(shù)立了黨委、政府良好形象。
三、立足崗位,敬業(yè)創(chuàng )新
從20XX年10月開(kāi)始,余勇敢同志任鎮黨委組織干事、黨政辦副主任以來(lái),全面負責鎮黨政辦公室日常工作,挑起了鎮里的黨務(wù)政務(wù)工作。如擬文、辦文、信訪(fǎng)、會(huì )務(wù)、外聯(lián)、協(xié)調等等。這些平凡的工作每天都重復著(zhù),顯得非,嵥,但他每天堅持早起,第一個(gè)到辦公室,打掃衛生,整理領(lǐng)導的文案。經(jīng)常主動(dòng)承擔起晚上及周末值班的任務(wù),就這樣一干就是6年。雖然這些工作艱苦而又平凡,但他都認真去做、沒(méi)有任何怨言。除了做好辦公室工作外,還積極參加鎮里的各項中心工作,如新農村建設、農村危房改造、第六次全國人口普查等工作;尤其是在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和第三批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和創(chuàng )先爭優(yōu)學(xué)習教育活動(dòng)中,該同志以一名共產(chǎn)黨員身份,積極參與,認真學(xué)習,按照鎮黨委部署安排,承擔起整個(gè)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的統籌運作,出色地完成了省委、市委巡回檢查組的檢查工作,得到縣鎮領(lǐng)導的充分肯定。同時(shí)還利用所掌握的計算機知識,承擔著(zhù)單位大部分材料的文印工作,并主動(dòng)協(xié)助鎮直各單位開(kāi)展各項工作,只要哪里需要,他都隨叫隨到,被當地的干部、群眾戲稱(chēng)為“楊集第一秘”、“多面手”。與此同時(shí),辦公室的各項工作在各種評比中也取得好的成績(jì),多次被虞城縣委辦公室、縣政府辦公室評為“黨委系統辦公室工作先進(jìn)單位”、“政府系統辦公室工作先進(jìn)單位”和“黨務(wù)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”。
在做好黨政辦公室工作的同時(shí),他還積極做好新聞宣傳工作,先后在中央級報刊發(fā)稿16篇;省級2篇;市級32篇;縣級60篇。其中在《消費日報》發(fā)表了《大楊集鎮做大做強蘑菇產(chǎn)業(yè)》、《大楊集鎮大力發(fā)展蘑菇種植》、《大楊集鎮大力發(fā)展畜禽養殖》、《虞城縣大學(xué)生村官為遠程教育工作添活力》;在《中國產(chǎn)經(jīng)新聞報》發(fā)表了《河南:蘑菇產(chǎn)業(yè)加速農民脫貧致富》、《河南虞城縣大力發(fā)展“遠教先生”》、《河南虞城:農民經(jīng)濟人推銷(xiāo)家鄉貨》;在《中國信息報》發(fā)表了《虞城縣公安局楊集派出所關(guān)注留守兒童》。
做為一名組織干事,他還積極協(xié)助組織委員做好組工信息上報、黨費收繳、黨員發(fā)展及組織關(guān)系轉接、黨員統計及黨員信息系統的維護、黨員教育管理、黨員檔案管理和干部人事等各項黨務(wù)工作。一是在黨員信息系統的建立和維護工作上,黨建三級聯(lián)創(chuàng )工作上,付出了大量的心血和汗水。幾年來(lái),為了早期完成任務(wù),輸機,寫(xiě)材料,整理歸檔,幾乎每天都是在計算機前一坐就是一整天;不顧身體健康,經(jīng)常加班加點(diǎn)。功夫不負有心人,一分耕耘就會(huì )有一分收獲,各項工作能夠如期完成。特別使我鎮的黨建三級聯(lián)創(chuàng )工作提高到一個(gè)新的臺階,黨員管理信息系統的建立,使黨員管理步入科學(xué)的、現代信息化管理軌道打下了堅實(shí)的基礎。二是嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。近幾年,我鎮黨員發(fā)展工作很有成效,作為具體負責黨員發(fā)展工作的同志,他做了大量的工作。幾年來(lái),他認真貫徹“十六”字方針,堅持原則,恪盡職守,不怕得罪人,把質(zhì)量放在第一位,為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實(shí)情況,不讓不合格人員跨入黨組織的大門(mén),在找積極分子談話(huà)時(shí),總是認真細致做好思想工作,對符合發(fā)展條件的同志,提出更高的要求,灌入黨的宗旨和思想,充當宣傳黨的.知識的傳播人;對不太成熟的同志,指出不足和努力方向,既堅持原則,又講究方法和策略,耐心細致地說(shuō)服引導,并鼓勵繼續努力。
四、甘于平凡,樂(lè )于奉獻
余勇敢同志作為黨政辦副主任,算是領(lǐng)導身邊人。但他能夠擺正位置,不自高、不自大、不自卑、不自賤、不越位、不攬權、不出格,以平常心對待自己的職位和工作,待人接物一視同仁,同時(shí),他甘于平凡,耐得寂寞,不爭功諉過(guò),樂(lè )于做默默無(wú)聞的幕后工作,時(shí)時(shí)處處維護主要領(lǐng)導權威和領(lǐng)導班子的團結,表現出較佳的“文秘”風(fēng)度。他能守得清貧,廉于律己,從來(lái)沒(méi)有利用工作便利為自己撈好處,假公濟私。在自己平凡的工作崗位上盡心盡力、盡職盡責履行著(zhù)自己的承諾,實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。
“踏實(shí)干事,平凡做人”這是余勇敢同志對自己的一貫要求,也是他人生的行為準則。他是這樣說(shuō)的,也是這樣做的,在今后的工作中,我們相信他一定會(huì )發(fā)揚一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,創(chuàng )先爭優(yōu),永不停息!
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料5
XXX,男,漢族,現年46歲,中共黨員,F為干部。到新區工作以來(lái),他認真學(xué)習、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作,在安全保衛、食宿保障、改善辦公條件等機關(guān)后勤服務(wù)方面做了大量工作,贏(yíng)得了領(lǐng)導的信任和同志們的好評,表現出了一名共產(chǎn)黨員應有的品格和素質(zhì)。
一、勤奮學(xué)習,提高素質(zhì)。
XXX注重加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機,認真學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七屆四中、五中會(huì )議精神,深入研究黨的方針政策,學(xué)習領(lǐng)會(huì )新區領(lǐng)導的重要指示精神。同時(shí),認真書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記,對自己進(jìn)行了深刻的思想剖析,使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高,自身工作的系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性明顯增強,從事后勤工作的決心和恒心更加堅定,為今后開(kāi)展工作打下了堅實(shí)的理論基礎。
二、愛(ài)崗敬業(yè),任勞任怨。
機關(guān)后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多,一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。與其他業(yè)務(wù)工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比,機關(guān)后勤保障工作顯得默默無(wú)聞、少人問(wèn)津。但作為機關(guān)正常運轉的重要保障,又責任重大,稍有閃失就會(huì )牽涉全局。為認真做好后勤保障工作,同志經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間,加班加點(diǎn),經(jīng)常熬夜,對每一項工作、每一個(gè)細節都親自安排,盡力把所有工作抓實(shí)抓好,做的細之又細,確保不出一點(diǎn)差錯。剛到新區的時(shí)候,面對新區后勤工作混亂、整個(gè)庫房空無(wú)一物、辦公設施配備滯后,而新區各單位、各部門(mén)又多次催促增加辦公用具的現狀,他多次向領(lǐng)導溝通匯報,想盡一切辦法,發(fā)動(dòng)一切力量,賒欠10多萬(wàn)元,為各辦公室購置了辦公桌椅等必備家具,添置了電腦、打印機以及其他日常辦公用品,解了大家的燃眉之急,在短時(shí)間內使新區機關(guān)整體形象煥然一新。為進(jìn)一步緩解辦公和住宿條件緊張問(wèn)題,新區決定建設綜合服務(wù)大樓。從大樓開(kāi)建那天起,同志就一心撲在工程建設上,從工程立項審批到工程圖紙設計等每一個(gè)環(huán)節,他都認真參與。特別是工程建設中因土地權屬問(wèn)題,多次受到秦王川園區辦阻擋而無(wú)法按期開(kāi)工,面對日益緊張的工期,面對新區領(lǐng)導盡快開(kāi)工的要求,他竭盡全力與省農牧廳、秦王川園區辦協(xié)調溝通,最終達成一致意見(jiàn),力促項目開(kāi)工建設,有力保障了工程建設如期推進(jìn)。為進(jìn)一步改善新區辦公條件,同志積極與有關(guān)方面溝通協(xié)調,對新區機關(guān)內的部分場(chǎng)地進(jìn)行了硬化和改造,修建了停車(chē)場(chǎng),進(jìn)一步方便了來(lái)新區調研或辦事車(chē)輛的停放;與友誼賓館簽訂協(xié)議,對食堂進(jìn)行托管,著(zhù)力加強食堂管理,大力提高飯菜質(zhì)量;積極改善住宿條件,盡量為干部職工安排宿舍,并在宿舍不足的情況下,協(xié)調購買(mǎi)了一輛大巴車(chē),每天接送在蘭州市區居住的干部職工,為廣大干部職工創(chuàng )造了舒適的生活和工作環(huán)境。另外,面對新區繁重的接待任務(wù),同志盡心盡力、一絲不茍地做好每一次接待活動(dòng),確保讓領(lǐng)導放心、讓客人滿(mǎn)意,短短半年時(shí)間內,順利完成了劉偉平省長(cháng)、袁占亭市長(cháng)以及其他省市領(lǐng)導的調研接待任務(wù),受到了領(lǐng)導的一致好評。另外,他還著(zhù)力加強新區機關(guān)衛生清潔和安全保衛工作,使機關(guān)整體形象有了極大改善。
三、率先垂范,改進(jìn)作風(fēng)。
XXX深知,群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的,作為黨員就應當處處起模范帶頭作用,自覺(jué)維護黨的形象。因此,在平時(shí)的工作、學(xué)習和生活中,他時(shí)時(shí)牢記黨的宗旨,事事嚴格要求自己,用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象,努力當好“后勤部長(cháng)”和“大管家”,以熱情周到的服務(wù)、細致入微的安排,贏(yíng)得了來(lái)訪(fǎng)客人及各級領(lǐng)導的稱(chēng)贊。他以自己的實(shí)際行動(dòng)真實(shí)體現著(zhù)“創(chuàng )先爭優(yōu)”的深刻內涵,他以一個(gè)共產(chǎn)黨員的樸素事例感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料6
XX,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,20XX年11月在安澤縣國土資源局參加工作,主要從事辦公室方面工作。幾年來(lái),他在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助下,以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則,不斷提高思想水平,積極改進(jìn)工作作風(fēng),努力豐富政治理論和學(xué)習業(yè)務(wù)知識,充分發(fā)揮了崗位職能,具有較高的思想道德水平和一定的文字綜合能力。該同志自參加以來(lái)在工作崗位上始終如一,嚴謹求實(shí)、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè),較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作,20XX年3月被臨汾市國土資源局評為2010年度全市國土資源工作先進(jìn)個(gè)人,連續多次年度考核為優(yōu)秀。作為一名共產(chǎn)黨,他處處以黨員的標準嚴格要求自己,在理論學(xué)習,聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著(zhù)共產(chǎn)黨的先鋒模范作用,自己以飽滿(mǎn)的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jì),得到領(lǐng)導和同事們的一致好評。
一、思想進(jìn)步,政治合格
該同志立場(chǎng)堅定,思想進(jìn)步,能夠積極擁護黨的領(lǐng)導,在思想與行動(dòng)上始終與黨的路線(xiàn)、方針、政策保持一致,能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真學(xué)習、宣傳、貫徹黨的十七大精神,積極領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建設社會(huì )主義和諧社會(huì )等重大理論的科學(xué)內涵。在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中,該同志能夠積極學(xué)習,自覺(jué)查找不足,整改提高。作為一名普通黨員,能夠始終保持著(zhù)清醒的頭腦,把“做事先做人,萬(wàn)事勤為先”作為自己行為準則,認真細致,艱苦奮斗,恪盡職守,以身作則,積極參與黨組織的各項活動(dòng),堅決服從組織安排,時(shí)時(shí)事事起模范帶頭作用,具有堅定的共產(chǎn)主義信念和較強的黨性。在堅持學(xué)習黨的各項基本理論、方針、政策,領(lǐng)悟黨的各項會(huì )議精神的基礎上,尤其是新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性要做到的“六個(gè)堅持”,牢固樹(shù)立“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān),弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚,模范遵守社會(huì )主義道德規范,具有較強的為人民、為黨、為社會(huì )服務(wù)的意識和較高的政治素養,是一名政治合格的共產(chǎn)黨員。
二、刻苦專(zhuān)研,素質(zhì)過(guò)硬
該同志始終把學(xué)習放在重要位置,認真學(xué)習政治理論,刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識,在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學(xué)習中,該同志能夠做到認真刻苦、積極主動(dòng),在深刻領(lǐng)會(huì )黨的各項方針政策的基礎上,認真學(xué)習省、市有關(guān)會(huì )議文件精神,并能夠虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習,多動(dòng)腦、勤動(dòng)筆,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中提高。工作中,主動(dòng)積極自學(xué),不偷工減料,增加自己知識面;生活中,擠出時(shí)間抽空學(xué),多方面提高自己,參加工作短短幾年就成為了一名素質(zhì)過(guò)硬的復合型人才。一方面,注重政治理論學(xué)習,努力提高政治素養。幾年來(lái),該同志通過(guò)采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合的方式,結合辦公室的工作性質(zhì),認真學(xué)習《黨章》、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì),注重對時(shí)政的掌握,使自己的思想能夠與時(shí)俱進(jìn),始終與黨中央保持高度一致,并具備了一定的政治理論水平和政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。另一方面,加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)能力。
三、工作勤懇,致力奉獻
辦公室工作綜合性強、服務(wù)面廣、辦理的事務(wù)多,又往往是矛盾的統一體,一個(gè)電話(huà),一篇材料,一件日常小事,都有可能成為焦點(diǎn),導致“牽一發(fā)而動(dòng)全身”。只有加強協(xié)調,妥善處理好方方面面的關(guān)系,才能增強團結,促進(jìn)工作。多年來(lái),XX充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調才能,牢記服務(wù)之本,恪守服務(wù)之責,辦好服務(wù)之事,把握好有所為有所不為的度,正確面對得與失、成與敗、表?yè)P和批評,做到虛懷若谷,寬懷大度,為了事業(yè)和整體,勇于忍辱負重,委曲求全。在工作中,他帶頭維護領(lǐng)導權威,帶頭維護機關(guān)形象,帶頭維護班子團結,帶頭維護整體效能。對領(lǐng)導的服務(wù)協(xié)調,他主動(dòng)超前,敢參敢謀;對平級之間的協(xié)調,他以誠相待,不計較小事;對同事的關(guān)懷愛(ài)護,他一視同仁,平等對待,既嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理,促使大家忠于職守、爭先創(chuàng )優(yōu),又在政治上重視,工作上支持,生活上關(guān)心,尤其是他時(shí)時(shí)處處以身作則,率先垂范,要求別人做到的首先自己做到,得到了同志們的擁護。在橫向協(xié)調方面,他既發(fā)揚民主,集思廣益,又堅持原則,公正合理,力求達到問(wèn)題要解決,關(guān)系不受影響的效果。XX更具有果斷、節奏快、效率高的工作作風(fēng)和躬身先苦的情懷。對辦公室的全面工作,他既從宏觀(guān)上加強管理,又從微觀(guān)上著(zhù)力落實(shí),從不忽視每一項細小的具體工作,思想上認真對待,毫不含糊,事前有布置,事后有檢查,對容易發(fā)生問(wèn)題的工作和環(huán)節,都要親自過(guò)問(wèn)。同時(shí),他細致慎重,既注意大的方面,更注意小的,特別是不引人注意的方面。辦文,他要重點(diǎn)審核行文價(jià)值和內容格式;辦會(huì ),他特別注意通知到位和會(huì )場(chǎng)服務(wù);為領(lǐng)導活動(dòng)服務(wù),他認真搞好工作的銜接。在他的帶領(lǐng)下,辦公室工作開(kāi)展得有聲有色。
他作為一名普通黨員,沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的事跡,但他持之以恒、堅持不懈,所做的每一件事雖平凡又普通,卻處處折射出黨員的先進(jìn)性。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料7
XXX,男,33歲,大專(zhuān)文化,1998年9月參加工作,2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒(méi)有使人崇拜的地位,也沒(méi)有令人羨慕的錢(qián)財;既沒(méi)有高深的文憑學(xué)歷,也沒(méi)有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、事無(wú)巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱(chēng)贊!
第一,強化形象,提高素質(zhì)。
XXX在日常生活和平時(shí)的工作中,時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動(dòng)員”,除了完成全局千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作外,還撰寫(xiě)了大量的總結、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導講話(huà)等文字材料。雖然整天沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn),但他毫無(wú)怨言,用自己的一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,給領(lǐng)導當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新。
作為辦公室主任,劉XXX積極履行職責,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),模范地執行黨的路線(xiàn)方針政策,努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐,對外的窗口,領(lǐng)導的助手”,堅定“沒(méi)有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn),辦文辦會(huì )考慮更精細一點(diǎn),協(xié)調關(guān)系能力更強一點(diǎn),與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節,從加強機關(guān)管理入手,以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏(yíng)得了上下一致的好評。
第三,嚴于律已,率先垂范。
雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著(zhù)全局上下的每一件事情,大到安排一次會(huì )議,起草一個(gè)報告,小到接聽(tīng)一個(gè)電話(huà),傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效XXX對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為,勤奮學(xué)習科學(xué)文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能,以身作則,做好表率。在他的帶動(dòng)下,辦公室的服務(wù)水平大大增強:辦文提高質(zhì)量,實(shí)現“零差錯”;辦會(huì )提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實(shí)現“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統的一個(gè)標桿、一面旗幟。
第四,淡泊名利,甘于奉獻。
XXX對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關(guān)各項規章制度,尊重領(lǐng)導、團結同志、謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō),積極維護機關(guān)的良好形象。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料8
“我熱愛(ài)這個(gè)崗位,我要在這個(gè)崗位上,為林業(yè)局節約每一度電,每一滴水,每一張紙,做好一名好管家”。張維生是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。他憑著(zhù)一腔熱忱、無(wú)比堅定的信念,全身心地投入到xx縣林業(yè)局的后勤管理工作中,幾年來(lái)為林業(yè)局節省了大筆的彈性支出,有大量的廢物被他再利用,他用自己多病的身軀樹(shù)立起了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象。
他在林業(yè)局已經(jīng)工作了三十三年,對林業(yè)局有著(zhù)深厚的感情,也深深地感到責任的重大。他說(shuō),不能因為粗心大意給局里造成損失,也不能因為大手大腳讓職工養成奢侈浪費的習慣。在采購物品時(shí),他總是貨比三家,一家商店一家商店地走,看看哪一家的最便宜,既結實(shí)又實(shí)用,然后和店主侃價(jià),總是以最低的價(jià)格將物品買(mǎi)回,并將物品的品種、數量、購買(mǎi)時(shí)間記錄得工工整整。他總是將買(mǎi)回來(lái)的掃帚、拖布用鐵絲和線(xiàn)繩再綁一遍,按照他的說(shuō)法是“能延長(cháng)使用壽命”。
每次車(chē)輛外出,他都要親自去加油站加油,看著(zhù)油確確實(shí)實(shí)地加到油箱里才放心。加滿(mǎn)油的`車(chē)下鄉的下鄉,進(jìn)城的進(jìn)城,他卻拖著(zhù)一雙老寒腿步行回單位。司機要先送他回去,他總是拒絕,他說(shuō):“天長(cháng)日久,總是要車(chē)送,那得浪費多少油?”有一次,車(chē)輛要上山送撲火隊員和物資,需要加油,當時(shí)單位經(jīng)濟非常緊張,連500元錢(qián)也拿不出來(lái),怎么辦?如果加油不及時(shí)撲火隊員和物資不能及時(shí)到達火場(chǎng),那將造成更大的火災。他毫不猶豫地跑到家里拿出500元錢(qián)掂上,保證了隊伍按時(shí)出發(fā)。事后同事們問(wèn)他:“現在單位沒(méi)有錢(qián),什么時(shí)候才能給你報銷(xiāo)呀?”他說(shuō):“個(gè)人的事再大也是小事,單位的事再小也是大事,凡事總得分個(gè)輕重緩急!
在冬季燃煤取暖上他更是精打細算,他對煤炭燃燒的熱量和時(shí)間都有一定的研究,先是綜合考慮煤的質(zhì)量、運輸里程、價(jià)格,然后再建議主管領(lǐng)導買(mǎi)哪一種煤劃算。運輸過(guò)程中他更是全程地跟著(zhù),生怕煤在運輸過(guò)程中流失。曾經(jīng)有一名運煤司機將煤偷偷地卸掉了一部分;貋(lái)后,細心的他從車(chē)弓子的變曲程度上感覺(jué)到這車(chē)煤的份量有問(wèn)題,他立即決定去煤炭公司重新稱(chēng)量,那個(gè)司機一看沒(méi)蒙過(guò)去,就拿出一些錢(qián)塞給他,他當場(chǎng)義正言辭地回絕了,并警告那位司機以后再也不許發(fā)生這樣的事。他坦誠、正直的目光使那位司機低下了頭。
他的身體一直不好,患有嚴重的高血壓和腎病,渾身嚴重浮腫,可他從來(lái)沒(méi)有因此而耽誤工作。輕時(shí)吃?xún)善,重時(shí)利用業(yè)余時(shí)間掛個(gè)吊瓶。他每天早來(lái)晚走,晚上還要來(lái)看看各辦公室的燈是不是忘關(guān)了,水龍頭關(guān)沒(méi)關(guān)好。冬天雪后,他總是早早地來(lái)到單位掃出過(guò)道,從不攀比別人。他多病的身體已經(jīng)不堪重負,可他總是說(shuō):“沒(méi)事,沒(méi)事!本诸I(lǐng)導幾次讓他去看病,他都不肯,直到有一次臥床不起,才被強行送到外地去看玻
這樣的小事還有很多很多,他自己已經(jīng)記不得有多少?删掷锏穆毠ざ加浀。他們看在眼里,掛在嘴上,記在心頭,并時(shí)刻用他做楷模,他影響和帶動(dòng)了一大批職工群眾,爭做新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
張維生憑著(zhù)對黨的赤誠,對事業(yè)的摯愛(ài),對理想的追求,憑著(zhù)一顆拳拳赤子之心,努力回報著(zhù)養育他的這方熱土。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料9
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,夏志國的人生之路就是用掃帚勾勒出來(lái)的美妙畫(huà)卷。
01人生定位——路在腳下
夏志國出生于朝陽(yáng)縣黃土坎鄉,1996年大學(xué)畢業(yè)后被分配到龍城區城建局。當他躊躇滿(mǎn)志,準備施展專(zhuān)業(yè)才能時(shí),卻被安排到環(huán)衛處當了一名清潔工,每天扛鐵鍬、揮掃把圍著(zhù)垃圾轉。理想的落差、旁人有意無(wú)意間飄來(lái)的輕蔑目光和冷嘲熱諷,讓他無(wú)法接受和面對,甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現實(shí),他想到了調換工作。父親是一名有著(zhù)30多年教齡的老教師,他耐心開(kāi)導夏志國:“三百六十行,行行出狀元,你若是金子,在哪都發(fā)光!备赣H的一席話(huà),又讓他冷靜下來(lái)。有一天上班時(shí),他看見(jiàn)一個(gè)3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹(shù)上。身邊工友告訴他,這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異,家庭困難,孩子上不起幼兒園,她只好帶著(zhù)孩子上班,為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹(shù)上。此情此景,使夏志國的心靈受到了震顫,更激發(fā)了他做好工作的責任感和使命感。他每天凌晨1點(diǎn)就起床,2點(diǎn)前就上街,一直干到下午5點(diǎn)才下班。困得眼皮腫脹,累得渾身像散了架,他就采用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水沖頭、以濕毛巾敷面等方法,咬牙挺過(guò)人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時(shí)間,他堅持讀書(shū)寫(xiě)日記,研究總結工作經(jīng)驗,為大隊提出了許多切實(shí)可行的建議。很快,夏志國就成為了大隊的骨干,2002年經(jīng)過(guò)民主推薦,走上了清掃大隊的領(lǐng)導崗位。
02運籌謀劃——路在拓展
城市道路清掃保潔管理大隊有職工2500多人,承擔著(zhù)城區主次干道、公共廣場(chǎng)、橋梁、城區鐵路沿線(xiàn)共615萬(wàn)平方米的清掃工作。從一線(xiàn)清潔崗位走出來(lái)的夏志國始終保持著(zhù)清潔工那種純潔的心:城市有多大,他的“辦公室”就有多大;清掃面積有多大,他的工作范圍就有多大。他不斷總結經(jīng)驗,加大改革力度,創(chuàng )新管理體制機制,把全隊工作納入科學(xué)、規范、高效運行的軌道。建立了以大隊生產(chǎn)股為中心的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )系統,調整充實(shí)了生產(chǎn)管理人員,隊班子成員實(shí)行分工負責制,分區分片分組,定崗、定人、定任務(wù),實(shí)現了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負責,路路有掃有保,時(shí)時(shí)有抓有管。他制定出臺了《清掃作業(yè)管理規定》、《清掃作業(yè)質(zhì)量標準》、《清掃員作業(yè)規范》等十多項制度,用規章制度約束、管理清掃人員;推行了路段分級管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無(wú)空檔連續作業(yè)管理法;對特殊道路的清掃保潔工作任務(wù)進(jìn)行競投標、拍賣(mài)或承包,引入市場(chǎng)競爭機制,實(shí)行市場(chǎng)化運作;強化監督檢查機制,全隊設立5個(gè)檢查小組,分成早班、白班、晚班,每天分頭檢查,實(shí)行“加密、加標、加嚴”監督管理辦法。通過(guò)管理體制機制創(chuàng )新,全隊工作有章可循,井然有序,城區道路掃保質(zhì)量明顯提高。
為了提高環(huán)衛效率,夏志國提出了打造科技環(huán)衛的想法,他積極與各級部門(mén)協(xié)調,購置了道路清掃車(chē)2臺、高壓清洗車(chē)1臺、除雪車(chē)2臺、鏟雪板4臺、撒布機4臺、電動(dòng)保潔車(chē)100多臺,大大提高了機械化作業(yè)水平,并以創(chuàng )建“機械設備操作能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動(dòng)為載體,激勵環(huán)衛工作人員努力學(xué)科技、懂科技,促進(jìn)了環(huán)衛工作人員立足崗位實(shí)際,強化規范機械操作、創(chuàng )新科技服務(wù)理念,提高了工作效率,開(kāi)創(chuàng )了城市清掃保潔工作的新局面。截至2012年,全隊清掃總面積達到615萬(wàn)平方米,比建隊初期的191萬(wàn)平方米,增加3倍多,而且掃保質(zhì)量創(chuàng )歷史最好水平。
03開(kāi)足馬力——路在延伸
地位變了,堅守的信念沒(méi)變;職位換了,干好工作的決心沒(méi)改。夏志國時(shí)時(shí)嚴格要求自己,處處以身作則,凡事走在前干在先,以“身教重于言教,行動(dòng)是最好的語(yǔ)言”來(lái)帶動(dòng)影響全隊。他每天堅持工作十幾個(gè)小時(shí),節假日從沒(méi)休息過(guò)。春夏秋冬中的每個(gè)清潔戰役,他都在現場(chǎng)邊指揮、邊參戰,與工人們勞動(dòng)在一起。每逢市里組織大型活動(dòng)或重要的外事接待工作,他都和一線(xiàn)工人一起加班加點(diǎn),餓了就吃口面包,困了就在車(chē)上打個(gè)盹。2002年,在“凌河之夏”藝術(shù)節活動(dòng)時(shí),雖然腳脖子扭傷,可是在十幾天的工作中,他每天都堅持干到晚上10點(diǎn)多才回家。2005年“清潔月”期間,父親生病住院,為了抓好各項工作,他每天從天亮忙到天黑,晚上還得到醫院陪護父親。2007年正月十四,朝陽(yáng)市遭受了50年一遇的大雪,他帶領(lǐng)大隊機關(guān)人員和一線(xiàn)工人,從正月十五清晨一直工作到晚上十點(diǎn),市區主要路段、廣場(chǎng)1尺多厚的積雪,硬是靠人掃、人裝、人運全部清除干凈,保證了節日里市民的出行,也保證了全市秧歌匯演的如期進(jìn)行。為單位職工辦點(diǎn)實(shí)事一直是夏志國的心愿。清掃工作工資待遇低、工種環(huán)境差、勞動(dòng)強度高。為了提高職工的待遇,他多方努力爭取資金,協(xié)調財政等相關(guān)部門(mén)使一線(xiàn)清掃員月工資達到了780元。為了增加職工的安全保障,給一線(xiàn)職工發(fā)放了標志服,并四處籌款,年投入30多萬(wàn)元為職工辦理了人身意外傷害保險,使40名清掃員人身傷害事故得到了及時(shí)處理,理賠金額近30萬(wàn)元。2009年,他個(gè)人捐資籌建了清掃職工援助中心,幫助解決職工在作業(yè)過(guò)程中發(fā)生意外事故或者突發(fā)急重病、但因貧困而得不到及時(shí)救治的問(wèn)題,創(chuàng )下了全國環(huán)衛行業(yè)的先例。此外,在日常的工作生活中,他時(shí)刻不忘把溫暖送給職工。夏天,他組織給一線(xiàn)清掃職工送去遮陽(yáng)帽、遮陽(yáng)傘、綠豆水;冬天,給一線(xiàn)職工發(fā)放口罩、棉手套;逢年過(guò)節把慰問(wèn)金和米、面送到困難職工家中,讓一線(xiàn)職工感受到組織的溫暖。為了建立幫扶特困職工的長(cháng)效機制,他牽頭建立了特困職工檔案,有組織有計劃地幫扶困難職工家庭,使特困職工家庭的上學(xué)、就醫、住房等基本生活問(wèn)題得到解決。同時(shí),他組織成立了職工生活服務(wù)隊,幫助清掃職工解決上崗作業(yè)期間,家庭供電、供水、供熱等基礎設施突發(fā)故障給職工生活生產(chǎn)帶來(lái)的難題,消除了職工后顧之憂(yōu)。
辦公室優(yōu)秀員工事跡材料10
xxx,新疆奇臺人,現年31歲,平日里大家都親切的稱(chēng)呼其“小孟”,2015年11月入職蓋亞,截至今日已經(jīng)在公司連續工作76個(gè)月,曾任職工程部預算員,工程部經(jīng)理助理,工程部副經(jīng)理,現任職經(jīng)營(yíng)副總助理(職位級別等同于分公司副經(jīng)理)。
公司15年的歷史征程中,涌現出一個(gè)又一個(gè)的優(yōu)秀典型,每一位都值得我們推崇和贊賞,小孟錯過(guò)了公司的開(kāi)創(chuàng )時(shí)期,卻趕在了公司野蠻生長(cháng)時(shí)期加入公司,迅速展現出其不凡的能力和踏實(shí)的態(tài)度,并為公司解決了幾個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,做出卓越貢獻,成為同輩人的楷模,典型案例如下:
1.6分公司289工程,近一年半產(chǎn)值未結算,鋼筋含量等各項歷史工作都沒(méi)有進(jìn)行推進(jìn),未能及時(shí)向業(yè)主方提供結算依據和歷史問(wèn)題推動(dòng)的依據,錯過(guò)最佳解決時(shí)間,剛入職兩月的小孟接手處理,在三個(gè)月的時(shí)間內將長(cháng)達一年半的所有歷史遺留產(chǎn)值,全部結算完畢,并完成了鋼筋含量等歷史遺留問(wèn)題的基礎資料,為外事處理問(wèn)題提供了依據。
2.1分公司高麗亞917套賬單事宜的處理,因當時(shí)當值預算工作失職,有接近15億DA的精裝修產(chǎn)值一直未形成報表,如果不及時(shí)處理,會(huì )導致工程延期非常大的罰款,而且后續工期無(wú)法正常進(jìn)行。小孟臨危受命,迅速將賬單報表梳理清楚。不僅將15億DA的精裝修產(chǎn)值順利解決,使917的后續進(jìn)度的結算正常進(jìn)行,而且順利的完成了鋼筋含量,材料調差,裝修爭議項,爭議內容的結算,大概7個(gè)億左右的產(chǎn)值。
3.軍事工程業(yè)主方難于打交道,工作涉及到的內容繁雜,并且作為軍方業(yè)主方屬于絕對強勢的一方,由于是軍方項目,施工過(guò)程中對接繁瑣,孟駿沖同志協(xié)同技術(shù)經(jīng)理,頻繁和業(yè)主及相關(guān)人員協(xié)調、開(kāi)會(huì ),找出工程施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題、難點(diǎn)對應給予解決。為了在材料上節約成本,孟駿沖通過(guò)各種渠道尋找價(jià)優(yōu)的產(chǎn)品。針對一些需要進(jìn)口施工材料存在價(jià)格高昂且進(jìn)貨時(shí)間上無(wú)法保證的情況,他到處搜尋資料和業(yè)主方多次談判,終于達成了以當地材料代替的方法。
此外每一個(gè)分包的篩選和洽談,孟駿沖都親自參與,他和當地工程師團隊配合下,多次和分包談判,每一個(gè)分包的選擇都做了艱苦的談判,最終達到了價(jià)格和工期最優(yōu)的選擇。利用分包和中國隊伍的搭配組合,既節省了成本費用又為項目施工減少了工期。
類(lèi)似案例還有船廠(chǎng)項目、大姑特業(yè)主工程等。都是公司重點(diǎn)和難點(diǎn)工程,也都取得了不錯的進(jìn)展,當然小孟的突出不僅僅是他的業(yè)務(wù)能力,還有他的管理能力,尤其是屬地化的管理,他不僅僅能夠使用好屬地化員工,招聘了一批的預算人員,更能管理好屬地化員工,在后期針對各分部的預算體系當地人員,設置了一套嚴謹的工資管理制度。
2020年初通過(guò)技術(shù)經(jīng)理協(xié)助逐漸完成了當地屬地化團隊的建設工作,建成以技術(shù)經(jīng)理為首的屬地化管理團隊,對國有工程各項技術(shù)、合約及結算工作起到了保駕護航的作用,加速推動(dòng)了公司的屬地化管理。
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