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檔案管理典型集體事跡（精選10篇）
在日常生活或是工作學(xué)習中，說(shuō)到事跡，大家肯定都不陌生吧，從先進(jìn)對象的形成和內涵上來(lái)分，事跡可分為在一個(gè)較長(cháng)時(shí)間內形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。那么什么樣的事跡才是規范的呢？下面是小編為大家收集的檔案管理典型集體事跡（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
檔案管理典型集體事跡 1
干部檔案是珍貴的檔案資料，干部檔案工作是干部工作的重要組成部分。近年來(lái)，以市級文明單位創(chuàng )建為契機，把干部檔案工作放在優(yōu)先發(fā)展的地位，抓基礎、抓制度、抓隊伍、抓管理，干部檔案工作逐步邁入了規范化、科學(xué)化、現代化的軌道。
強化組織領(lǐng)導，檔案工作扎實(shí)推進(jìn)。領(lǐng)導班子高度重視干部檔案工作，始終把推進(jìn)干部檔案管理科學(xué)化、現代化進(jìn)程作為一項重點(diǎn)工作常抓不懈，始終把干部檔案管理工作作為貫徹執行黨的干部路線(xiàn)、提高選人用人公信度的重要內容常抓不懈。每年年初，將干部檔案工作目標列入單位年度工作計劃，定期不定期聽(tīng)取檔案工作情況匯報，召集有關(guān)人員專(zhuān)題研究工作開(kāi)展過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，整合資源解決人力、物力方面的困難。在部領(lǐng)導班子的高度重視和正確領(lǐng)導下，干部檔案管理各項工作得以扎實(shí)推進(jìn)，2008年圓滿(mǎn)完成了省管以下干部檔案審核工作，考評得分位居全市第一，干部人事檔案工作目標管理順利通過(guò)達標驗收，被省委組織部評為干部人事檔案目標管理二級標準單位。2009年繼續開(kāi)展干部人事檔案工作目標管理達標升級工作，已達到目標管理一級標準要求。
抓實(shí)硬件配備，管護條件全面改善。為使干部檔案得到安全嚴密、科學(xué)規范的管護，按照防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫的要求，在辦公地點(diǎn)、經(jīng)費十分緊張的情況下，把檔案工作擺在優(yōu)先位置，做到庫房、辦公室和微機室三室分開(kāi)，2006年以來(lái)，全縣先后投入資金20余萬(wàn)元，加強檔案基礎設施建設。2008年，以干部人事檔案管理達二級標準為契機，更新了防盜門(mén)窗、滅火器、溫度計、防曬窗簾、防腐防蟲(chóng)藥品等設施，新購置了空調、除濕機、吸塵器、掃描儀、電風(fēng)扇等設備。督促縣人事局將鐵皮檔案柜全部更換成密集架，檔案袋全部更換成中組部監制的干部檔案夾。干部檔案管護條件全面改善后，在檔案管理人員的精心管護下，檔案得到了嚴密的保護和管理，管護工作逐步實(shí)現了科學(xué)化、規范化，為檔案的永續利用提供了堅實(shí)的保障。
嚴格管理標準，檔案內容完整準確。檔案內容的完整準確程度決定著(zhù)檔案本身的價(jià)值，為此，嚴格按照管理標準，在檔案材料收集鑒別和檔案內容審核整理上下大功夫、花大力氣。一是嚴把歸檔材料入口關(guān)。建立健全了干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò )，認真做好歸檔材料的日常收集和鑒別工作，根據材料形成規律和特點(diǎn)采取定時(shí)收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法，確保歸檔材料及時(shí)收集到位。對收集到的材料，嚴格鑒別，確保質(zhì)量，內容真實(shí)、文字清楚、對象明確、手續完備的材料才歸入檔案，堅決防止不符合要求的材料進(jìn)入檔案，造成新的混亂。二是深入細致審核整理。從2006年下半年開(kāi)始，先后三次組織人力對572卷在職干部檔案進(jìn)行審核整理，參與人數達70余人次。在清查環(huán)節，始終做到高標準、嚴要求，牢固樹(shù)立細節決定成敗的理念，不放過(guò)任何細小的環(huán)節，不忽略任何可疑的項目，用心用意工作，速度服從質(zhì)量，堅決防止“差不多”、“大概”等只求完成不求完美的現象發(fā)生，凡是檢查出來(lái)的問(wèn)題，不論大小都詳細記錄下來(lái)，為補充完善打好基礎。在整理環(huán)節，主要從材料分類(lèi)、順序編排、信息校對、目錄編寫(xiě)、技術(shù)加工等幾方面著(zhù)手，扎實(shí)認真的進(jìn)行整理。通過(guò)不懈努力，572卷在職干部檔案在內容完整程度和整理規范程度上，都取得了突破性進(jìn)展，檔案內容達到了完整準確、規范美觀(guān)的'要求，無(wú)論是干部個(gè)人經(jīng)歷記錄，還是德、能、勤、績(jì)、廉的反映，無(wú)論是干部個(gè)人的基本情況，還是工作、思想變遷軌跡，都得到了全面、真實(shí)的反映，干部檔案達到了編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、條理分明、整潔美觀(guān)、方便實(shí)用的標準。
推進(jìn)信息化建設，檔案利用便捷有效。為使干部檔案更好地為干部管理、為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)，不斷推進(jìn)檔案管理信息化建設工作，配置、更新了干部檔案管理專(zhuān)用電腦、打印機，購買(mǎi)安裝了《干部人事檔案管理系統》，將干部基本情況、人員分類(lèi)名單、干部職務(wù)變動(dòng)情況全部錄入電腦，并將完善后的干部職務(wù)變動(dòng)表打印件歸入檔案。干部人事檔案管理系統建立后，檔案查詢(xún)更加方便快捷，干部檔案的作用得到充分發(fā)揮。
加強教育培訓，隊伍素質(zhì)不斷提高。干部檔案管理人員業(yè)務(wù)能力的強弱直接關(guān)系著(zhù)干部檔案管理工作質(zhì)量的高低。歷來(lái)注重加強檔案管理干部隊伍的能力建設，2006年以來(lái)，以干部人事檔案目標管理達標升級和省管以下干部檔案審核工作為契機，采取集中培訓、個(gè)別輔導、以會(huì )代訓等方式，經(jīng)常性開(kāi)展檔案審核整理業(yè)務(wù)培訓。目前，全縣已初步形成了一支學(xué)歷層次較高、工作責任心較強、精通具體業(yè)務(wù)的檔案管理專(zhuān)兼職人員隊伍，培養了一大批熟悉檔案審核整理業(yè)務(wù)的工作人員。
檔案管理典型集體事跡 2
xx今年三十二歲，黨員，大專(zhuān)，工齡十四年，現任xx市郵政局工會(huì )干事。在工會(huì )工作中，她憑著(zhù)對工會(huì )工作的執著(zhù)和熱愛(ài)，在上級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，心系企業(yè)發(fā)展，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，認真開(kāi)展工會(huì )工作及女工工作，并不斷完善工會(huì )基礎建設，取得了顯著(zhù)的成效。幾年來(lái)，先后榮獲：全省郵政系統演講“第一名”、全省郵政工會(huì )系統“優(yōu)秀信息員”、xx省女職工工作理論征文“優(yōu)秀獎”、全區先進(jìn)工作者“標兵”、xx市“四五普法”標兵、xx市共青團“優(yōu)秀團干部”、xx市“優(yōu)秀婦女干部”、xx市“優(yōu)秀女工工作者”、全市郵政系統“優(yōu)秀宣講員”、省郵政系統“素質(zhì)工程先進(jìn)個(gè)人”、xx省廣播主持人大賽xx賽區三等獎，多年榮獲先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工會(huì )干部等榮譽(yù)。并于20xx年、20xx年，分別考取了全國經(jīng)濟師初級、中級資格證。
一、加強自身建設，為適應時(shí)代步伐而更好的開(kāi)展工會(huì )工作。
在工作中她認識到，社會(huì )的不斷進(jìn)步和郵政企業(yè)的改革與發(fā)展，對職工的素質(zhì)要求也越來(lái)越高，只有不斷學(xué)習、不斷充電，才能為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。在工作中她堅持每天學(xué)習一小時(shí)，每年研讀一本，為了提高自身建設，她參加了電大金融班的學(xué)習，并考取了大專(zhuān)畢業(yè)證，通過(guò)努力她又考取了全國職稱(chēng)經(jīng)濟類(lèi)初級、中級經(jīng)濟師資格。在思想建設中，她積極學(xué)習黨的方針、路線(xiàn)，在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)期間，她經(jīng)過(guò)細致研究編寫(xiě)了與企業(yè)發(fā)展相結合的.演講稿，并作為一名宣講員在全區范圍內進(jìn)行講解，受到一致好評。在黨的十七屆四中全會(huì )大勝利召開(kāi)時(shí)，她認真學(xué)習了相關(guān)材料，并認真的做了筆記。
二、扎實(shí)工會(huì )日�；A管理工作，使工會(huì )工作向規范化、標準化邁進(jìn)
xx市郵政局是一個(gè)大型企業(yè)，職工壹千余人，自xx調入工會(huì )部門(mén)后，首先把工會(huì )會(huì )員、困難職工全部納入微機管理，并把相關(guān)的工會(huì )基礎材料全部裝訂成冊，整理裝檔，使工會(huì )的基礎管理工作達到規范化、材料管理檔案化、日常工作標準化。在xx年，全省女職工素質(zhì)工程經(jīng)驗交流會(huì )中，xx市郵政局工會(huì )的基礎資料管理及檔案規范化管理被省郵政工會(huì )領(lǐng)導及十三個(gè)地市的相關(guān)領(lǐng)導及市總工會(huì )領(lǐng)導給予了高度平價(jià)，并以此作為“典型”在全省十三個(gè)地市中廣泛推廣學(xué)習。
三、全面開(kāi)展“素質(zhì)提升工程”，確保各項活動(dòng)有序開(kāi)展。
作為女工委員，在女職工素質(zhì)工程啟動(dòng)之時(shí)，經(jīng)過(guò)細致分析xx地區女職工情況，編制下發(fā)了《女職工行為規范》、《女職工素質(zhì)工程三年、五年規劃》等多項文件，并在全區各車(chē)間工會(huì )全部推行了“女職工三冊一卡”，及“女職工干部管理檔案”，從而確保了xx地區“女職工素質(zhì)工程”的實(shí)施與開(kāi)展。在全省剛推行女職工營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)沙龍時(shí)，一切都處于朦朧狀態(tài)，xx經(jīng)過(guò)精心調查，編制起草的《xx市郵政女職工營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)沙龍章程》及《管理辦法》被省局工會(huì )公布在xx省郵政工會(huì )網(wǎng)頁(yè)上在全省進(jìn)行推廣。
20xx年xx市郵政局被國家總工會(huì )評為“素質(zhì)工程優(yōu)秀組織單位”，xx也在這幾年素質(zhì)工程活動(dòng)中分別榮獲全市、全省郵政系統“素質(zhì)工程”先進(jìn)個(gè)人、“素質(zhì)工程”標兵稱(chēng)號事跡材料。
檔案管理典型集體事跡 3
xx，女，1970年6月出生，19xx年3月參加工作，1992年到工商系統工作。作為一名工商干部，特別是一名基層黨員干部，她敢為人先的高貴品質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念，耐心細致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻精神，傾入工商行政管理工作的滿(mǎn)腔熱情，深深打動(dòng)著(zhù)每一位工作人員，也深受企業(yè)和群眾的好評。她多次被評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員，榮立三等功一次。
一、注重學(xué)習，努力提升自身素質(zhì)
她從合同管理崗位主動(dòng)請纓管理企業(yè)檔案，為盡快適應新的工作，新的檔案管理形勢，她抓緊一切時(shí)間學(xué)習，上班學(xué)、下班也學(xué)，為了把問(wèn)題弄懂學(xué)透，虛心向老同志請教。增書(shū)同志常說(shuō)“工欲善必先利其器”，要想做好本職工作，就要不斷的學(xué)習與工作有關(guān)的知識。她認真學(xué)習了《公司法》、《公司登記條例》等法規，還學(xué)習《檔案法》、《檔案工作條例》等，學(xué)習檔案入檔、檔案保管、檔案利用等有關(guān)知識。為更好的加強檔案管理，提高檔案管理質(zhì)量，她還自費到廣州、珠海等地參觀(guān)學(xué)習，學(xué)習他人的管理經(jīng)驗，增長(cháng)了見(jiàn)識、開(kāi)闊了眼界，從而為實(shí)現檔案管理的制度化、規范化、系統化奠定了基礎。
二、嚴謹細致，不斷提高檔案質(zhì)量
xx接管檔案工作以來(lái)，始終本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度，高標準嚴要求，一絲不茍，對經(jīng)手的每一本檔案都嚴把質(zhì)量關(guān)。她常說(shuō)“一宗不完整的企業(yè)檔案就是一顆不定時(shí)炸彈”，為保證檔案的完整性，每一戶(hù)企業(yè)檔案她都細心查閱，發(fā)現卷宗材料不齊全或先后順序顛倒的檔案就主動(dòng)積極地與經(jīng)辦人員聯(lián)系，及時(shí)補齊案卷，為建立“放心檔案”打下了基礎。
在分局辦公場(chǎng)所搬遷之際，她為檔案室的建設提出了很多合理化建議，均被采納。如“三室分開(kāi)”，即檔案室、查檔室、辦公室分開(kāi)。按照庫房“九防”要求，綜合檔案室配備了溫濕度計、空調、去濕機、消毒滅菌機、滅火器、吸塵器等各類(lèi)現代化保障器材，進(jìn)一步促進(jìn)了檔案管理工作的規范化，為檔案管理工作奠定了堅實(shí)的基礎。她還堅持以制度來(lái)規范檔案管理工作，制定了綜合檔案室管理、檔案歸檔、檔案借閱、檔案管理人員崗位職責等規章制度，對檔案綜合管理工作從基礎業(yè)務(wù)、編研、檢索到開(kāi)發(fā)利用都作出了明確規定，做到有章可循、照章辦事，保證了檔案管理工作的系統化、規范化和正規化。她對檔案工作的每一個(gè)環(huán)節都做到細致入微，追求高質(zhì)量，凡歸檔的文件材料收集齊全、分類(lèi)清楚、組卷合理、裝訂結實(shí)、整齊美觀(guān)，檔案室中一排排，一列列整整齊齊的三萬(wàn)余份檔案無(wú)不凝結著(zhù)她的心血。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，傾心奉獻在檔案管理
“俯首甘為孺子�！笔堑淖毅�。她是這樣想的，也是這樣做的。每天她都比其他同志提前十分鐘到崗，晚上也是最后一個(gè)離開(kāi)工作崗位。工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不放松對自己的要求，作為分局窗口工作的一員，她每天要面對很多來(lái)查檔的企業(yè)人員，對每個(gè)人她都熱情接待，耐心解答企業(yè)提出的問(wèn)題，并主動(dòng)向企業(yè)提供各種政策法規咨詢(xún)，堅持文明服務(wù)，讓每個(gè)企業(yè)人員都滿(mǎn)意而歸。就是靠著(zhù)她的言行，感染著(zhù)身邊的每一位同志。經(jīng)常來(lái)查檔的河北北方國立律師事務(wù)所表?yè)P信上是這樣寫(xiě)的“檔案工作的.性質(zhì)決定了她們總是那么默默無(wú)聞，平凡中透著(zhù)枯燥和寂寞。然而總能看到她們里外穿梭的忙碌身影，無(wú)論前來(lái)辦事的人員來(lái)得多早，檔案室里總有人接待，也無(wú)論我們走得多晚，她們寧可加班加點(diǎn)也會(huì )‘奉陪到底’而毫無(wú)怨言……”
有一次，忙碌了一天，剛剛結束了工作的她，正準備回家照顧生病的女兒，工商銀行的辦證人員此時(shí)來(lái)領(lǐng)取下屬單位的49份營(yíng)業(yè)執照，看辦證人員焦急的面容。她毅然留了下來(lái)，向企業(yè)頒發(fā)了營(yíng)業(yè)執照，并認真做好臺帳登記、微機錄入等項工作，一直加班到晚上8點(diǎn)多才回家。
四、熱心服務(wù)，塑造良好工商形象
在企業(yè)注冊分局檔案室，前來(lái)查檔的人員一進(jìn)門(mén)總能聽(tīng)到“您好”、“請坐”、“我能為您做什么”、“馬上辦”等話(huà)語(yǔ)，親切、溫暖，讓人如沐春風(fēng)，也被前來(lái)辦事的人員稱(chēng)為“企業(yè)分局的窗口的確是最亮麗的風(fēng)景”。
增書(shū)同志做為其中的一員，老大姐，以女性特有的細膩與愛(ài)心，對來(lái)辦事者傾注了一片真情。在她的工作中，每天接待數十位來(lái)客，當中有熟悉的，有陌生的，有常來(lái)的，也有初次見(jiàn)面的，但無(wú)論是誰(shuí)，她都滿(mǎn)腔熱情，以誠相待。
檔案管理典型集體事跡 4
所謂校友檔案，就是把高校的在校生和畢業(yè)生的各種信息資料，以及在校期間的各種業(yè)績(jì)收集并整理成規范的檔案信息。校友檔案是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的一種重要憑證，也是了解學(xué)生在校期間的各種信息的主要途徑，是挖掘校友資源潛力的可靠依據。因此，校友檔案的建立是百利而無(wú)一害的。
一、 高校校友檔案收集的范圍和途經(jīng)
�。ㄒ唬└咝ＰＳ褭n案收集的范圍
1、未畢業(yè)學(xué)生信息資料的收集范圍。
第一，在校學(xué)生的照片資料，包括：學(xué)生畢業(yè)時(shí)候的合影照片，學(xué)生會(huì )的合影照片，團委干部的合影照片，獲國家或省級表彰的學(xué)生照片，參加國家或省級比賽的活動(dòng)照片，各種模范事跡的照片，社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的照片，運動(dòng)會(huì )獲獎成員的照片，大型文藝晚會(huì )表演人員的照片，科研活動(dòng)有杰出貢獻的人員的照片等等。
第二，在校學(xué)生的業(yè)績(jì)資料，包括：獎學(xué)金獲獎名單，優(yōu)秀學(xué)生獲獎名單，優(yōu)秀學(xué)生干部獲獎名單，入黨學(xué)生名單，獎學(xué)金獲得者名單，英雄模范事跡名單，三好學(xué)生獲得者名單，國家或省級獎項獲獎名單，論文或科研成果名單，運動(dòng)會(huì )，文化晚會(huì )，社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等各項活動(dòng)的.記錄資料等等。
2、已畢業(yè)學(xué)生信息資料的收集范圍。
第一，畢業(yè)優(yōu)秀學(xué)生的照片資料，包括：受?chē)一蚴〖壉碚玫恼掌�，國家或省級領(lǐng)導接見(jiàn)的照片，先進(jìn)事跡報告會(huì )的照片，為母校演講時(shí)的照片，參加國家或省級重大科研活動(dòng)的照片等等。
第二，畢業(yè)優(yōu)秀學(xué)生的業(yè)績(jì)資料，包括：在公司或企業(yè)擔任重要領(lǐng)導干部的校友資料，獲得國家或省級表彰的優(yōu)秀校友的資料，在社會(huì )上有一定知名度的校友的資料，參加國家或省級重大科研項目的校友的資料等等。
�。ǘ└咝ＰＳ褭n案收集的途徑
首先，學(xué)校成立專(zhuān)門(mén)的部門(mén)，招募專(zhuān)業(yè)的檔案收集工作人員，收集校友的檔案，招待前來(lái)歸檔的領(lǐng)導、老師、學(xué)生，對檔案進(jìn)行分類(lèi)整理。同時(shí)，積極宣傳校友檔案，多講解校友檔案的深遠意義，調動(dòng)校友們的興趣，積極主動(dòng)的歸檔，促進(jìn)校友檔案的收集工作。
其次，對于在校生的檔案收集工作，以院系為單位，在在校學(xué)生中招募兼職檔案收集員，收集和整理本院系在校學(xué)生的各種資料（個(gè)人信息、學(xué)籍檔案、獲獎情況等），然后將這些資料收入檔案館。
最后，高校在幾十年的發(fā)展過(guò)程中，人才輩出，校友遍布全國各地，如何準確的做好這些已畢業(yè)校友的檔案收集工作呢？本文認為，應該利用多種途徑結合多種方式靈活的收集。主要方法有：
�、偻ㄟ^(guò)學(xué)校的論壇、BBS、QQ群等聯(lián)系各地校友，特別是著(zhù)名的校友，從而開(kāi)展檔案的收集工作；
�、谠谛Ｅe行各種行業(yè)的研討會(huì )，再邀請該專(zhuān)業(yè)的杰出校友參加研討；
�、弁ㄟ^(guò)院系和班級組織的同學(xué)會(huì )，聯(lián)系各地校友；
�、芾酶咝５男c宣傳檔案收集工作，鼓勵檔案歸檔，讓校友們了解校友檔案。
二、高校校友檔案的管理
�。ㄒ唬┙⑿Ｓ训膶�(zhuān)門(mén)網(wǎng)站
建立專(zhuān)屬于校友的網(wǎng)站，為廣大校友提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，避免向傳統的網(wǎng)站一樣主要是文字和圖片介紹的形式，應以互動(dòng)為主要模塊，比如BBS留言、聯(lián)系我們等，在網(wǎng)站上公開(kāi)部門(mén)負責人姓名、電話(huà)、郵箱等聯(lián)系信息，針對各地校友的問(wèn)詢(xún)做出及時(shí)的回復，利用網(wǎng)站的資源與國外高校進(jìn)行資源交流，從而提供詳細全面的本校留學(xué)生的校友檔案。在網(wǎng)站上積極宣傳校友檔案，制作宣傳海報或宣傳片，向來(lái)訪(fǎng)者介紹校友檔案的意義以及本校優(yōu)秀校友的事跡。還應設計模塊介紹校友檔案的收集過(guò)程和注意事項，進(jìn)一步發(fā)揮校友檔案的資源潛力。
�。ǘ╅_(kāi)發(fā)校友信息資源管理系統
力主研發(fā)自己的校友信息資源管理系統，使歸檔過(guò)程更加科學(xué)便利，使檔案信息網(wǎng)絡(luò )化。檔案收集員通過(guò)網(wǎng)絡(luò )將收集到的校友信息傳到檔案館的系統中，再由檔案館的工作人員驗證，整理，編號，最后入庫。這樣整個(gè)工作過(guò)程都是在網(wǎng)絡(luò )上完成的，實(shí)現了用電子版檔案代替紙質(zhì)版檔案，是檔案收集工作的進(jìn)步和變革，具有深刻的歷史意義。同時(shí)，校友們可以隨時(shí)通過(guò)注冊信息登錄系統，查詢(xún)自己的各種信息（入學(xué)成績(jì)，各學(xué)期考試成績(jì)，歷年獲獎學(xué)金情況，參加活動(dòng)獲表彰情況以及自己的照片等等），同樣也可以查詢(xún)其他校友的信息。只需要輸入關(guān)鍵字，查詢(xún)某屆、某院系、某專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，就可以查詢(xún)校友信息。校友信息資源管理系統大大提高了工作的效率。
�。ㄈ┙M建專(zhuān)業(yè)團隊，建立和完善校友工作機構
考慮到校友檔案建設工作的長(cháng)期性和重要性，建立專(zhuān)門(mén)的校友檔案工作機構是非常有必要的。學(xué)�？梢栽O立由分管領(lǐng)導負責的校友檔案工作辦公室，下設相關(guān)的科室，處理各種校友工作事務(wù)。除了建立校友檔案總會(huì )外，還可以建立各種分會(huì )，分會(huì )要定期的向總會(huì )報告工作情況。除此之外，校友檔案總會(huì )應該配備具有人力資源管理方面知識和信息搜索能力的工作人員，這些工作人員還要具有能調動(dòng)廣大師生配合校友工作積極性的能力。
總之，當前我國校友檔案建設工作起點(diǎn)較晚，基礎較弱，還處于初級階段，各高校要結合自己學(xué)校的實(shí)際情況，吸收外國的成功經(jīng)驗，優(yōu)化校友檔案的整合和管理，以最大程度發(fā)揮校友資源為目標，從而推動(dòng)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展�？梢哉f(shuō)，校友資源是高校最寶貴的財富之一，校友們是對母校有著(zhù)特殊感情的一個(gè)群體，學(xué)�？梢岳眯Ｓ奄Y源為學(xué)生提供更多的實(shí)習和就業(yè)機會(huì )，因此，開(kāi)發(fā)好校友資源對高校的發(fā)展有巨大的幫助。
檔案管理典型集體事跡 5
xx 單位檔案管理科是一支專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的團隊，他們在檔案管理工作中展現出了卓越的風(fēng)采，為單位的發(fā)展和歷史傳承做出了突出貢獻。
在檔案收集環(huán)節，他們制定了詳細且嚴格的收集制度。與各個(gè)部門(mén)保持密切溝通，定期開(kāi)展檔案收集培訓，讓每一位員工都清楚了解檔案收集的范圍和標準。無(wú)論是重要的決策文件、科研項目資料，還是日常辦公產(chǎn)生的文書(shū)檔案，他們都做到了應收盡收。通過(guò)這種方式，有效避免了檔案資料的遺漏，為后續工作打下了堅實(shí)的基礎。
整理工作中，他們秉持著(zhù)嚴謹細致的態(tài)度。對收集來(lái)的.檔案按照不同類(lèi)別、年度、保管期限等進(jìn)行分類(lèi)。對于每一份檔案，都認真編號、編目、裝訂成冊。在這個(gè)過(guò)程中，他們運用先進(jìn)的數字化技術(shù)，對檔案信息進(jìn)行錄入和掃描，建立了電子檢索目錄，大大提高了檔案查詢(xún)的效率。同時(shí)，對于一些珍貴的歷史檔案，他們還專(zhuān)門(mén)制定了特殊的保護措施，采用恒溫恒濕的存儲環(huán)境，防止檔案因環(huán)境因素受損。
利用服務(wù)方面，檔案管理科真正做到了讓檔案 “活” 起來(lái)。無(wú)論是單位內部員工進(jìn)行工作參考、項目回溯，還是外部單位和個(gè)人依據合法程序查閱相關(guān)資料，他們都能迅速、準確地提供。在協(xié)助單位開(kāi)展歷史研究、文化建設等項目時(shí)，他們所整理的檔案資料成為了最寶貴的素材，為深入挖掘單位發(fā)展歷程中的經(jīng)驗和價(jià)值發(fā)揮了關(guān)鍵作用。例如，在單位籌備 xx 周年慶典時(shí)，檔案管理科提供了大量從成立之初到現在的照片、文件等資料，這些資料在慶典展覽中生動(dòng)地展現了單位的發(fā)展脈絡(luò )，讓每一位參與者都深受觸動(dòng)。
此外，檔案管理科還積極開(kāi)展檔案管理知識的宣傳和培訓工作。在單位內部定期舉辦檔案管理講座，提高全體員工的檔案意識和保護意識。他們還與其他單位的檔案管理部門(mén)進(jìn)行交流學(xué)習，不斷引進(jìn)新的管理理念和方法，持續提升自身的業(yè)務(wù)水平，成為了檔案管理領(lǐng)域的典型示范集體。
檔案管理典型集體事跡 6
xx公司檔案管理中心以其創(chuàng )新的管理模式和精細化的工作流程，在檔案管理領(lǐng)域樹(shù)立了良好的榜樣。
該中心從建立之初就高度重視檔案管理體系的建設。依據國家相關(guān)法律法規和行業(yè)標準，結合公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況，制定了一套完善的檔案管理制度。這些制度涵蓋了檔案管理的各個(gè)環(huán)節，從檔案的形成、收集、整理到保管、利用和銷(xiāo)毀，都有明確且詳細的規定，確保每一項檔案管理工作都有章可循。
在收集過(guò)程中，檔案管理中心積極拓展收集渠道。除了傳統的紙質(zhì)文件收集，他們還針對公司數字化業(yè)務(wù)產(chǎn)生的大量電子文件，建立了專(zhuān)門(mén)的電子檔案收集系統。通過(guò)與公司各個(gè)業(yè)務(wù)系統的對接，實(shí)現了電子文件的自動(dòng)捕獲和歸檔，確保了電子檔案的完整性和真實(shí)性。例如，公司的.設計部門(mén)產(chǎn)生的大量 CAD 設計圖紙、市場(chǎng)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)策劃電子文檔等，都能及時(shí)、準確地進(jìn)入檔案管理系統。
整理檔案時(shí)，中心引入了先進(jìn)的分類(lèi)和索引技術(shù)。利用智能分類(lèi)軟件，根據檔案的內容、關(guān)鍵詞等對檔案進(jìn)行自動(dòng)分類(lèi)，同時(shí)人工進(jìn)行二次審核和調整，保證分類(lèi)的準確性。在此基礎上，他們建立了多維度的索引體系，不僅包括傳統的文件名、日期等索引，還針對公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，建立了項目名稱(chēng)、客戶(hù)信息等個(gè)性化索引。這使得檔案查詢(xún)變得更加便捷高效，無(wú)論是公司高層進(jìn)行戰略決策需要查閱歷史數據，還是基層員工處理日常工作查找相關(guān)資料，都能在短時(shí)間內得到滿(mǎn)足。
為了保障檔案的安全，檔案管理中心建設了高標準的檔案存儲設施。實(shí)體檔案存儲庫配備了先進(jìn)的消防、防盜、防潮、防蟲(chóng)等設備，同時(shí)安裝了 24 小時(shí)監控系統。對于電子檔案，他們采用了多重備份機制，包括本地服務(wù)器備份、異地存儲備份和云存儲備份，有效防止了數據丟失和損壞。
在利用檔案服務(wù)公司發(fā)展方面，檔案管理中心積極主動(dòng)。他們定期對檔案數據進(jìn)行分析，為公司的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)戰略調整等提供數據支持和決策依據。例如，通過(guò)對歷年銷(xiāo)售數據檔案的分析，為公司制定了更精準的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，幫助公司提高了市場(chǎng)占有率。同時(shí)，他們還為公司員工提供便捷的檔案借閱服務(wù)，通過(guò)線(xiàn)上申請、審批流程，員工可以快速借閱所需檔案，有力地支持了公司各項工作的順利開(kāi)展，使檔案管理真正成為公司發(fā)展不可或缺的重要環(huán)節。
檔案管理典型集體事跡 7
在信息爆炸的時(shí)代，檔案作為歷史的見(jiàn)證者和信息的寶庫，其管理工作至關(guān)重要。xx檔案管理集體就是這樣一支默默耕耘、成績(jì)斐然的隊伍，他們以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)和創(chuàng )新的精神，為單位的發(fā)展和社會(huì )的需求守護著(zhù)珍貴的檔案資源。
這個(gè)集體由一群對檔案事業(yè)充滿(mǎn)熱情的專(zhuān)業(yè)人員組成。他們深知檔案是單位發(fā)展歷程的忠實(shí)記錄，涵蓋了從重大決策文件到日常業(yè)務(wù)往來(lái)的各類(lèi)資料。為了確保檔案的完整性和準確性，團隊成員們從檔案的收集環(huán)節就開(kāi)始嚴格把關(guān)。無(wú)論是來(lái)自各個(gè)部門(mén)的紙質(zhì)文件，還是電子文檔、影像資料等，他們都建立了一套詳細的收集制度。通過(guò)與各部門(mén)的密切溝通與協(xié)作，定期開(kāi)展檔案收集培訓和指導，確保每一份有價(jià)值的資料都能及時(shí)歸檔。在收集過(guò)程中，他們細致入微，如同大海撈針般從海量的信息中篩選出關(guān)鍵內容，不錯過(guò)任何一個(gè)可能對單位未來(lái)發(fā)展有參考價(jià)值的文件。
整理工作是檔案管理的核心環(huán)節之一，他們將其視為一門(mén)藝術(shù)。面對堆積如山的檔案資料，團隊成員們按照科學(xué)的分類(lèi)方法，將檔案分為不同的類(lèi)別和年代，就像給每一個(gè)信息碎片找到了它專(zhuān)屬的 “家”。同時(shí)，他們?yōu)槊糠輽n案精心編制目錄和索引，無(wú)論是手工編寫(xiě)還是利用先進(jìn)的檔案管理軟件，都做到了清晰、準確。這些索引就像是打開(kāi)檔案寶庫的鑰匙，讓查詢(xún)者能夠迅速定位所需資料。為了提高整理效率和質(zhì)量，他們還自主研發(fā)了一些適合本單位檔案特點(diǎn)的'整理工具和流程，大大減少了整理時(shí)間和誤差。
檔案保管工作則體現了他們對檔案的精心呵護。團隊為檔案打造了適宜的存儲環(huán)境，溫濕度常年保持在最佳范圍，防火、防潮、防蟲(chóng)等措施一應俱全。對于珍貴的歷史檔案，更是采取了特殊的保護措施，如使用無(wú)酸紙張包裝、定期進(jìn)行數字化備份等。他們定期對檔案進(jìn)行全面檢查和維護，如同醫生檢查病人一樣仔細，不放過(guò)任何可能出現的問(wèn)題，確保檔案的安全與完整。在一次意外的洪水威脅中，他們迅速反應，啟動(dòng)應急預案，成功轉移并保護了所有重要檔案，避免了不可估量的損失。
除了基礎的檔案管理工作，這個(gè)集體還積極服務(wù)于單位和社會(huì )。對內，他們?yōu)楦鞑块T(mén)的工作提供了有力的支持。無(wú)論是項目規劃需要查閱歷史數據，還是處理糾紛需要檔案證據，他們都能在最短的時(shí)間內提供準確的資料。對外，他們積極響應社會(huì )各界的檔案查詢(xún)需求，為學(xué)術(shù)研究、歷史考證等提供了大量有價(jià)值的檔案信息。他們曾協(xié)助歷史學(xué)家完成了關(guān)于當地行業(yè)發(fā)展歷史的研究項目，為傳承文化和知識貢獻了自己的力量。通過(guò)建立便捷的檔案查詢(xún)系統和服務(wù)窗口，他們將檔案的價(jià)值充分釋放，讓這些沉睡的信息煥發(fā)出新的生機。
多年來(lái)，xx檔案管理集體以他們的辛勤付出和卓越成就，成為了檔案管理領(lǐng)域的典范。他們的工作不僅為單位保存了珍貴的歷史記憶，更為單位的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步提供了堅實(shí)的信息保障。
檔案管理典型集體事跡 8
xx作為檔案管理領(lǐng)域的佼佼者，以其出色的工作和突出的業(yè)績(jì)，成為了行業(yè)內典型的集體代表。他們肩負著(zhù)管理海量檔案資料的重任，在平凡的崗位上創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)。
在檔案收集方面，xx展現出了高度的專(zhuān)業(yè)性和主動(dòng)性。他們與各個(gè)信息來(lái)源單位建立了緊密的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)多種渠道獲取檔案資料。無(wú)論是政府部門(mén)的政策文件、企業(yè)的商業(yè)合同，還是社會(huì )組織的活動(dòng)記錄，他們都有一套完善的收集流程。為了保證檔案的全面性，他們深入了解各個(gè)行業(yè)和部門(mén)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定了針對性的收集清單和時(shí)間表。例如，針對政府重點(diǎn)項目建設檔案，他們在項目啟動(dòng)初期就介入指導，明確檔案收集要求，從項目規劃、招投標文件到施工過(guò)程中的各項記錄，全程跟蹤收集，確保每一個(gè)環(huán)節的檔案都不遺漏。在面對復雜多樣的電子檔案收集時(shí)，他們積極與信息技術(shù)部門(mén)合作，開(kāi)發(fā)了專(zhuān)門(mén)的電子檔案收集接口，實(shí)現了對不同格式電子文件的有效收集和整理，如對電子郵件、電子圖紙等新型電子檔案的規范管理，使電子檔案與紙質(zhì)檔案一樣得到妥善處理。
檔案整理工作在xx是一項有條不紊且極具創(chuàng )新性的工作。他們引入了國際先進(jìn)的檔案分類(lèi)方法，并結合本地實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化。在這里，檔案被按照功能、來(lái)源、時(shí)間等多個(gè)維度進(jìn)行分類(lèi)，形成了一個(gè)層次分明、邏輯清晰的分類(lèi)體系。在整理紙質(zhì)檔案過(guò)程中，他們采用了條形碼技術(shù)，為每份檔案賦予了唯一的 “身份標識”，通過(guò)掃描條形碼可以快速獲取檔案的基本信息和存儲位置。對于電子檔案，他們利用元數據管理技術(shù)，詳細描述電子文件的內容、格式、創(chuàng )建者等信息，大大提高了電子檔案的檢索效率。此外，他們還建立了檔案整理質(zhì)量監控機制，定期對整理完成的檔案進(jìn)行抽檢，確保每份檔案都符合高質(zhì)量的整理標準。通過(guò)這些創(chuàng )新舉措，檔案的整理工作效率提高了x%，檔案查詢(xún)準確率達到了x% 以上。
檔案保管工作是xx的重中之重。他們擁有現代化的檔案保管設施，檔案庫房配備了智能溫濕度控制系統、防火防盜報警系統以及空氣凈化設備等。庫房的設計充分考慮了檔案存儲的安全性和便捷性，不同類(lèi)型的`檔案被存放在特定的區域，便于管理和取用。對于特殊載體的檔案，如膠片、磁帶等，他們設置了專(zhuān)門(mén)的存儲環(huán)境，嚴格控制溫度、濕度和光照條件。同時(shí)，他們建立了完善的檔案備份和恢復機制，除了定期對檔案進(jìn)行異地備份外，還利用云計算技術(shù)實(shí)現了檔案數據的實(shí)時(shí)備份。在一次重大的網(wǎng)絡(luò )安全事件中，正是憑借完善的備份恢復機制，他們成功地保障了檔案數據的安全，避免了數據丟失對社會(huì )和相關(guān)單位造成的嚴重影響。
xx不僅專(zhuān)注于內部的檔案管理工作，還積極履行社會(huì )責任，為社會(huì )各界提供優(yōu)質(zhì)的檔案服務(wù)。他們?yōu)榭蒲袡C構提供了豐富的歷史研究資料，助力多項科研項目取得突破性進(jìn)展；為司法部門(mén)提供關(guān)鍵的證據檔案，維護了社會(huì )公平正義；為文化機構提供文化遺產(chǎn)相關(guān)檔案，促進(jìn)了文化的傳承與發(fā)展。他們還通過(guò)開(kāi)展檔案知識講座、舉辦檔案展覽等形式，向公眾普及檔案知識，提高社會(huì )對檔案價(jià)值的認知。在過(guò)去的一年里，他們接待檔案查詢(xún)用戶(hù)超過(guò)x 人次，提供檔案利用服務(wù)x 次，為社會(huì )創(chuàng )造了顯著(zhù)的價(jià)值。
xx以其卓越的檔案管理水平、創(chuàng )新的工作方法和強烈的社會(huì )責任意識，成為了檔案管理典型集體的光輝典范，為檔案事業(yè)的發(fā)展樹(shù)立了新的標桿。
檔案管理典型集體事跡 9
在 xx單位，有這樣一支默默奉獻的檔案管理集體，他們以卓越的專(zhuān)業(yè)素養和高度的責任感，為單位的檔案管理工作樹(shù)立了典范。
一、完善制度，規范流程
這個(gè)團隊深知完善的制度是檔案管理工作的基石。他們深入研究國家相關(guān)法律法規和行業(yè)標準，結合單位實(shí)際情況，制定了一套全面且細致的檔案管理制度。從檔案的收集、整理、分類(lèi)、編號，到存儲、借閱、銷(xiāo)毀，每一個(gè)環(huán)節都有明確的規定和詳細的操作流程。例如，在收集環(huán)節，他們明確了各個(gè)部門(mén)的職責和提交檔案的時(shí)間節點(diǎn)，確保檔案資料不遺漏、不延誤；在借閱流程中，嚴格要求借閱人填寫(xiě)申請表，注明借閱目的、歸還時(shí)間，并經(jīng)過(guò)層層審批，保障了檔案的安全性和保密性。
二、數字化轉型，創(chuàng )新管理
面對信息化時(shí)代的挑戰，該團隊積極推動(dòng)檔案管理的`數字化轉型。他們引入先進(jìn)的檔案管理軟件，將紙質(zhì)檔案進(jìn)行數字化掃描和錄入。通過(guò)建立電子檔案數據庫，實(shí)現了檔案的快速檢索和高效利用�，F在，只需在系統中輸入關(guān)鍵詞，相關(guān)檔案信息就能在短短數秒內呈現在眼前，大大提高了工作效率。此外，他們還采用了數據加密、備份恢復等技術(shù)手段，確保電子檔案的安全存儲，有效防止了數據丟失和泄露的風(fēng)險。
三、精心整理，注重細節
在日常的檔案整理工作中，團隊成員展現出了極高的耐心和細心。無(wú)論是海量的文件資料還是復雜的圖紙檔案，他們都能按照既定的分類(lèi)標準進(jìn)行一絲不茍的整理。每一份檔案都有其固定的位置，標簽清晰、編號準確。在整理歷史檔案時(shí)，面對紙張老化、字跡模糊等問(wèn)題，他們運用專(zhuān)業(yè)的修復技術(shù)，小心翼翼地對檔案進(jìn)行修復和保護，使這些珍貴的歷史資料得以長(cháng)久保存。
四、積極服務(wù)，助力發(fā)展
檔案管理團隊不僅局限于檔案的保管工作，更將服務(wù)意識貫穿始終。他們積極與單位內的各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)作，根據不同部門(mén)的需求，及時(shí)提供準確、全面的檔案資料。無(wú)論是項目規劃、審計檢查還是科研攻關(guān)，檔案都成為了各部門(mén)工作不可或缺的有力支撐。在單位對外合作項目中，他們也能迅速整理出相關(guān)的資質(zhì)證明、項目案例等檔案，為合作的順利開(kāi)展提供了保障，真正發(fā)揮了檔案服務(wù)于單位發(fā)展的重要作用。
五、培訓宣傳，提升意識
為了提升單位全體員工的檔案意識，團隊定期組織檔案知識培訓和宣傳活動(dòng)。他們通過(guò)制作宣傳手冊、舉辦講座等形式，向員工普及檔案管理的重要性、檔案的利用方法以及員工在檔案工作中的職責。同時(shí)，針對新入職員工，他們開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的入職培訓，使新員工從一開(kāi)始就認識到檔案工作的嚴肅性和規范性，形成了全員重視檔案、愛(ài)護檔案的良好氛圍。
檔案管理典型集體事跡 10
xx企業(yè)檔案管理部是一支凝聚力強、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的集體，在檔案管理領(lǐng)域創(chuàng )造了突出的成績(jì)，成為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要力量。
一、資源整合，科學(xué)分類(lèi)
面對企業(yè)多年來(lái)積累的大量檔案資料，該部門(mén)首先開(kāi)展了全面的資源整合工作。他們深入分析檔案的內容和性質(zhì)，制定了科學(xué)合理的分類(lèi)方案。將檔案分為行政管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研創(chuàng )新、人事管理等多個(gè)大類(lèi)，每個(gè)大類(lèi)下又細分若干小類(lèi)。例如，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)中，進(jìn)一步細分為產(chǎn)品研發(fā)檔案、生產(chǎn)流程檔案、銷(xiāo)售合同檔案等。通過(guò)這種細致的分類(lèi)方法，使得原本雜亂無(wú)章的檔案變得條理清晰，為后續的管理和利用奠定了堅實(shí)基礎。
二、安全防護，萬(wàn)無(wú)一失
檔案安全是檔案管理工作的生命線(xiàn)，這個(gè)團隊始終將安全防護工作放在首位。他們建設了高標準的'檔案庫房，配備了先進(jìn)的防火、防潮、防蟲(chóng)、防盜等設施設備。庫房?jì)劝惭b了溫濕度自動(dòng)控制系統，保證檔案存儲環(huán)境的溫濕度適宜；采用氣體滅火系統，在火災發(fā)生時(shí)能迅速撲滅火焰且不損壞檔案；同時(shí)，安裝了監控攝像頭和門(mén)禁系統，24 小時(shí)不間斷監控，嚴格限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，全方位保障檔案的安全。
三、團隊協(xié)作，高效執行
檔案管理工作需要團隊成員之間的緊密協(xié)作。在這個(gè)部門(mén)，成員們分工明確、各司其職，同時(shí)又相互配合、形成合力。在大規模的檔案整理項目中，有的成員負責從各個(gè)部門(mén)收集檔案，有的成員負責檔案的分類(lèi)編號，有的成員負責錄入電子信息，還有的成員負責質(zhì)量檢查。他們在工作中建立了高效的溝通機制，遇到問(wèn)題及時(shí)協(xié)商解決，確保每一項工作都能按時(shí)、高質(zhì)量地完成。例如，在一次企業(yè)改制檔案整理任務(wù)中，時(shí)間緊、任務(wù)重，但通過(guò)團隊成員的加班加點(diǎn)、協(xié)同作戰，提前完成了任務(wù)，為企業(yè)改制工作提供了準確、完整的檔案依據。
四、主動(dòng)作為，挖掘價(jià)值
該檔案管理部門(mén)不滿(mǎn)足于傳統的被動(dòng)式檔案管理模式，而是積極主動(dòng)地挖掘檔案的價(jià)值。他們定期對檔案數據進(jìn)行分析，為企業(yè)的決策提供參考依據。例如，通過(guò)對歷年銷(xiāo)售數據檔案的分析，為企業(yè)調整市場(chǎng)策略、優(yōu)化產(chǎn)品結構提供了有力支持；對科研項目檔案的梳理，總結出企業(yè)科研發(fā)展的趨勢和優(yōu)勢領(lǐng)域，為企業(yè)的研發(fā)方向調整和創(chuàng )新投入規劃提供了寶貴建議。他們用實(shí)際行動(dòng)證明了檔案不僅僅是歷史的記錄，更是企業(yè)發(fā)展的智慧寶庫。
五、文化傳承，弘揚歷史
企業(yè)檔案承載著(zhù)企業(yè)的發(fā)展歷程和文化底蘊。檔案管理部重視檔案在企業(yè)文化傳承中的作用，他們利用檔案資料，策劃了企業(yè)歷史展覽、文化長(cháng)廊等項目。通過(guò)展示企業(yè)的老照片、重要文件、榮譽(yù)證書(shū)等，讓新員工和來(lái)訪(fǎng)者深入了解企業(yè)的發(fā)展歷史和文化內涵，增強了員工的歸屬感和自豪感，也向外界展示了企業(yè)的良好形象，使檔案成為了企業(yè)文化傳承和弘揚的重要載體。
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