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部門(mén)薪資調整申請書(shū)

時(shí)間:2023-07-01 07:09:14 申請書(shū) 我要投稿

部門(mén)薪資調整申請書(shū)11篇

  在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天各種申請書(shū)頻頻出現,我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編為大家整理的部門(mén)薪資調整申請書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

部門(mén)薪資調整申請書(shū)11篇

部門(mén)薪資調整申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

  自從20xx年10月進(jìn)入公司工作已經(jīng)5個(gè)月了。在過(guò)去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工,擔任公司財務(wù)文員職務(wù)。在您和同事的指導下,我也做了點(diǎn)成績(jì)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,熟悉了財務(wù)部門(mén)的運行。

  工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是20xx,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!當然在工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn),自認能力上有待進(jìn)一步的'提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

  謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

此致

敬禮

  財務(wù)部門(mén):XX

  XXXX年XX月XX日

部門(mén)薪資調整申請書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  公司自成立以來(lái),奮力拼搏,穩健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續上馬,人員跟不上極大限制了項目的進(jìn)度;谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下:

  一、調整的原因

  1、公司初期在制定部分項目部員工工資時(shí)是針對招聘應屆生進(jìn)行培養而制定的,但由于現在項目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現培養目的,所以在招聘時(shí)一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。

  2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標準一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅XX元,轉正XX元,明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。

  3、過(guò)低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩定。

  4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。

  二、調整的原則

  1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的`原則;

  2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;

  3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

  4、便于操作和執行的原則。

  三、調整的方法和標準

  1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為XX-XX元之間(5年以上經(jīng)驗),實(shí)習生待遇應該在XX-XX元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在XX-XX元之間。

  2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在XX-XX元之間(5年以上經(jīng)驗)實(shí)習生待遇應該在XX-XX元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在XX-XX元之間。

  這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì )流失,這樣對公司來(lái)說(shuō)影響巨大。

  工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調整,請公司領(lǐng)導給予批準!

此致

敬禮!

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

部門(mén)薪資調整申請書(shū)3

總經(jīng)理:

  我部門(mén)現有員工X人,其中XX、XX、XX等3名同志來(lái)本部門(mén)工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門(mén)工作任務(wù)的`順利完成做出了一定的貢獻。為了進(jìn)一步調動(dòng)他們的積極性,把我部門(mén)的工作做得更好,同時(shí)彰現本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%.特此申請,請予批準。

此致

敬禮

  財務(wù)部門(mén):XX

  XXXX年XX月XX日

部門(mén)薪資調整申請書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先,我有幸自XX年XX月份入進(jìn)入XX,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近XX年,在此期間始終抱著(zhù)“公司是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時(shí)間內做最多的事,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作能力的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦,此實(shí)我的榮幸,這與各位領(lǐng)導的信任和培養培養密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂(lè )意與公司的每一位同事共同工作,共同學(xué)習,在此我深深的感謝公司領(lǐng)導給這樣一個(gè)良好的平臺和領(lǐng)導們對我的栽培和幫助,謝謝你們!

  我出生農村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因為我不能比?偢嬲]自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的`事,盡職盡責去做好?墒巧钤谏虾_@樣高消費的一個(gè)大城市里,現實(shí)總能把理想打垮,現實(shí)生活中的問(wèn)題卻一年比一年難以周全,每個(gè)月的房貸要XX,跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要XX,面積只有XX個(gè)平方,每天的吃飯,乘公交算下來(lái)又是一份不小的開(kāi)支,如果遇上突如其來(lái)的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個(gè)月發(fā)的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開(kāi)支,每個(gè)月我都要借錢(qián)維持。在上海我沒(méi)有親戚,也沒(méi)什么要好的朋友可以幫助。

  鑒于以上我的個(gè)人情況,不得已寫(xiě)出此申請,希望公司領(lǐng)導能給予認真考慮,請領(lǐng)導放心,工作上我會(huì )盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導指導,以求更大的進(jìn)步,為公司創(chuàng )造佳績(jì)!

此致

敬禮

  財務(wù)部門(mén):XX

  XXXX年XX月XX日

部門(mén)薪資調整申請書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先,我有幸自X年XX月份入進(jìn)入,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近XX年,在此期間始終抱著(zhù)“公司是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時(shí)間內做最多的事,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作能力的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦,此實(shí)我的榮幸,這與各位領(lǐng)導的信任和培養培養密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂(lè )意與公司的每一位同事共同工作,共同學(xué)習,在此我深深的感謝公司領(lǐng)導給這樣一個(gè)良好的平臺和領(lǐng)導們對我的栽培和幫助,謝謝你們!

  我出生農村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因為我不能比?偢嬲]自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責去做好。

  可是生活在上海這樣高消費的一個(gè)大城市里,現實(shí)總能把理想打垮,現實(shí)生活中的問(wèn)題卻一年比一年難以周全,每個(gè)月的.房貸要,跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要,面積只有X個(gè)平方,每天的吃飯,乘公交算下來(lái)又是一份不小的開(kāi)支,如果遇上突如其來(lái)的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個(gè)月發(fā)的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開(kāi)支,每個(gè)月我都要借錢(qián)維持。在上海我沒(méi)有親戚,也沒(méi)什么要好的朋友可以幫助。

  鑒于以上我的個(gè)人情況,不得已寫(xiě)出此申請,希望公司領(lǐng)導能給予認真考慮,請領(lǐng)導放心,工作上我會(huì )盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導指導,以求更大的進(jìn)步,為公司創(chuàng )造佳績(jì)!

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

部門(mén)薪資調整申請書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先,我有幸自XXX年XX月份入進(jìn)入XXXX,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近XX年,在此期間始終抱著(zhù)“公司是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時(shí)間內做最多的事,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作能力的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦,此實(shí)我的榮幸,這與各位領(lǐng)導的信任和培養培養密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂(lè )意與公司的每一位同事共同工作,共同學(xué)習,在此我深深的感謝公司領(lǐng)導給這樣一個(gè)良好的平臺和領(lǐng)導們對我的栽培和幫助,謝謝你們!

  我出生農村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的`重擔幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因為我不能比?偢嬲]自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責去做好。

  可是生活在上海這樣高消費的一個(gè)大城市里,現實(shí)總能把理想打垮,現實(shí)生活中的問(wèn)題卻一年比一年難以周全,每個(gè)月的房貸要XXX,跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要XX,面積只有XXX個(gè)平方,每天的吃飯,乘公交算下來(lái)又是一份不小的開(kāi)支,如果遇上突如其來(lái)的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個(gè)月發(fā)的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開(kāi)支,每個(gè)月我都要借錢(qián)維持。在上海我沒(méi)有親戚,也沒(méi)什么要好的朋友可以幫助。

  鑒于以上我的個(gè)人情況,不得已寫(xiě)出此申請,希望公司領(lǐng)導能給予認真考慮,請領(lǐng)導放心,工作上我會(huì )盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導指導,以求更大的進(jìn)步,為公司創(chuàng )造佳績(jì)!

  xxx

  20xx年xx月xx日

部門(mén)薪資調整申請書(shū)7

X總:

  您好!

  隨著(zhù)我司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我才能更好地在這個(gè)平臺上得以發(fā)展。

  我是xx年xx月份進(jìn)入公司的,自加入我司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想,急公司所急,時(shí)時(shí)刻刻以公司為中心,從大局著(zhù)想,解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間,對我司倉庫部門(mén)的搭建,公司基本流程理順,ERP項目上馬的推動(dòng)及建設,搬廠(chǎng)期間的人心穩定及對管理層的堅定信念,等等做出了自己應盡的責任。因您的信任與支持,我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應該是最了解的!在新的一年里,我希望自己可以有更進(jìn)一步的發(fā)展,同時(shí)希望我的工資可以調整25%—30%的幅度,以激勵我更加努力的工作。我認為:加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認可與肯定,更加是公司激勵員工工作熱情的.一種體現與手段。更多時(shí)候,我覺(jué)得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!新的起點(diǎn)必定帶來(lái)新的挑戰,在新的一年里,我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)發(fā)展自己,以適應公司的發(fā)展。

  1、呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標性決定了原材料采購的困難,也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和財務(wù)初步做了一個(gè)統計,價(jià)值約在xx萬(wàn))。我想利用我對機器及原材料的熟悉,一方面為技術(shù)部標準化盡我自己所能來(lái)幫助他們;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗3%—5%的呆滯品庫存。

  2、中層團隊的建設。作為我司中層團隊的一員,在過(guò)去的3年中,我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉,在新的一年里,我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門(mén),特別是市場(chǎng)、技術(shù)、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門(mén)的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。

  3、自己的學(xué)習。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區的相關(guān)技校,利用休息時(shí)間多去學(xué)習關(guān)于機加工、繪圖等方面的知識,以便更好地服務(wù)于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。

  我充分相信我司在老板的帶領(lǐng)下,會(huì )走向更加美好的將來(lái)!而作為我司的一員,能夠有幸參與其中,能夠把公司的事當成自己的事業(yè)來(lái)做,我自己感覺(jué)是幸福的。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

部門(mén)薪資調整申請書(shū)8

X總:

  您好!

  隨著(zhù)我司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我才能更好地在這個(gè)平臺上得以發(fā)展。

  我是20xx年XX月份進(jìn)入公司的,自加入我司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想,急公司所急,時(shí)時(shí)刻刻以公司為中心,從大局著(zhù)想,解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間,對我司倉庫部門(mén)的搭建,公司基本流程理順,ERP項目上馬的推動(dòng)及建設,搬廠(chǎng)期間的人心穩定及對管理層的堅定信念,等等做出了自己應盡的責任。因您的信任與支持,我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應該是最了解的!

  在新的一年里,我希望自己可以有更進(jìn)一步的發(fā)展,同時(shí)希望我的工資可以調整25%-30%的幅度,以激勵我更加努力的工作。我認為:加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認可與肯定,更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現與手段。更多時(shí)候,我覺(jué)得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!

  新的起點(diǎn)必定帶來(lái)新的挑戰,在新的一年里,我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)發(fā)展自己,以適應公司的發(fā)展。

  1、呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標性決定了原材料采購的困難,也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和財務(wù)初步做了一個(gè)統計,價(jià)值約在XX-XX萬(wàn))。我想利用我對機器及原材料的熟悉,一方面為技術(shù)部標準化盡我自己所能來(lái)幫助他們;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。

  2、中層團隊的建設。作為我司中層團隊的一員,在過(guò)去的'3年中,我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉,在新的一年里,我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門(mén),特別是市場(chǎng)、技術(shù)、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門(mén)的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。

  3、自己的學(xué)習。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區的相關(guān)技校,利用休息時(shí)間多去學(xué)習關(guān)于機加工、繪圖等方面的知識,以便更好地服務(wù)于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。

  我充分相信我司在老板的帶領(lǐng)下,會(huì )走向更加美好的將來(lái)!而作為我司的一員,能夠有幸參與其中,能夠把公司的事當成自己的事業(yè)來(lái)做,我自己感覺(jué)是幸福的。

此致

敬禮!

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

部門(mén)薪資調整申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  自公司成立以來(lái),XX部的每一位員工都以飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導對我們的大力支持和信任,在此,XX部所有員工向公司領(lǐng)導致以最誠摯的謝意。

  20xx年,公司喜獲“XX行業(yè)出口十強”的稱(chēng)號,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開(kāi)領(lǐng)導們的正確帶領(lǐng),更離不開(kāi)大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會(huì )更上一層樓。

  隨著(zhù)公司的.不斷發(fā)展,我們XX部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時(shí)候,我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

  同時(shí),杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產(chǎn)規模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),我們部門(mén)現有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了。

  鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加人民幣XX整(¥XX)。

  誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續為公司效力。殷切期待您的答復!

此致

敬禮

  財務(wù)部門(mén):XX

  XXXX年XX月XX日

部門(mén)薪資調整申請書(shū)10

尊敬的__總:

  自入職__公司以來(lái),在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設備,有很強的團隊協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y經(jīng)理的肯定及贊揚。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出的努力。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的標準,我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的`好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前__市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據生產(chǎn)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在__00左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導給予批準為感!

  申請人:

  20__年__月__日

部門(mén)薪資調整申請書(shū)11

公司領(lǐng)導:

  我是XX年XX月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入XX以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的`情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓考試學(xué)習,比如XX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

  財務(wù)部門(mén):XX

  XXXX年XX月XX日

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