薪資調整申請書(shū)
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的薪資調整申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
薪資調整申請書(shū)1
尊敬的XXX公司領(lǐng)導：
您好！我謹此致函申請對薪資進(jìn)行調整，以便更好地反映我所承擔的責任和工作價(jià)值。我已在貴公司任職X年，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我認為目前我的薪資水平并未充分體現我在工作中的實(shí)際貢獻和績(jì)效。因此，我希望能得到您對我薪資調整的關(guān)注和審批。
具體來(lái)說(shuō)，我申請將薪資提高至XXX元/月，這將使我能夠更好地滿(mǎn)足生活成本和未來(lái)發(fā)展的需求，同時(shí)也能使我更有動(dòng)力和信心繼續為公司的發(fā)展做出貢獻。我相信，通過(guò)我的努力和專(zhuān)業(yè)知識，我能夠為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。
我深知薪資調整需要綜合考慮多方面因素，包括公司的財務(wù)狀況、員工的整體薪資水平、市場(chǎng)競爭力等。因此，我在此承諾，在申請薪資調整之前，我已經(jīng)充分考慮了這些因素，并保證我的工作表現和績(jì)效將不會(huì )因此受到影響。同時(shí)，我也將積極尋求在工作中不斷提高自己的能力和素質(zhì)，以適應公司的'發(fā)展需要。
最后，感謝您在百忙之中閱讀我的申請書(shū)。我真誠地希望能得到您的關(guān)注和支持，以便盡快對我的薪資調整申請進(jìn)行審批。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步了解，請隨時(shí)與我聯(lián)系。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
薪資調整申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我是貴公司一名員工，自入職以來(lái)一直在所屬部門(mén)工作，一直為公司的發(fā)展盡著(zhù)自己的微薄之力。經(jīng)過(guò)深思熟慮和多方考慮，現向貴公司提出個(gè)人薪資調整申請，希望貴公司能夠給予認真考慮和合理妥善的回復。
隨著(zhù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，我的工作崗位所承擔的工作量和工作難度不斷增加，而目前的薪資水平已無(wú)法滿(mǎn)足當前工作的要求與壓力，更不能滿(mǎn)足我的生活需求。而且，根據我與同事的交流，相信我的工作表現和能力得到了大家的認可和贊同，同時(shí)通過(guò)逐年工齡增加，也應該享有相應的待遇。
故此，我提出以下具體的薪資調整申請：
一、基本工資提高
我請求增加基本工資，目前的基本工資未能夠覆蓋生活費用和日常開(kāi)銷(xiāo)，申請增加2500元，以此作為我的新的基本工資。
二、年終獎金
公司年終獎金也是員工勞動(dòng)性收益的一部分，同時(shí)體現著(zhù)公司對于員工工作的'肯定和獎勵。針對我過(guò)去一年的工作表現及工齡，我提出年終獎金提高至基本工資的3倍，即7500元。以此來(lái)激勵和鼓勵我在未來(lái)的工作中更加努力。
三、社保、醫療保險等福利
公司的福利政策也是員工工作滿(mǎn)意度的一部分，而這也是企業(yè)應該給予員工的應有之義。我希望公司能夠將社保、醫療保險等福利待遇與薪資提高同步，能夠保障我的生活質(zhì)量和安全性。
最后，我想再次感謝公司一直以來(lái)對我工作的支持和關(guān)注。我對公司充滿(mǎn)著(zhù)信心和信任，相信公司會(huì )給予我的申請認真考慮，能夠達成雙方共同滿(mǎn)意的協(xié)議。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
薪資調整申請書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
很榮幸能進(jìn)入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機會(huì )。自20______年8月1號進(jìn)入公司以來(lái)，至今已經(jīng)快一年了。在這一年的時(shí)間里，首先感謝領(lǐng)導及同事對我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過(guò)程中得到了提升，同時(shí)公司優(yōu)良的企業(yè)精神和完善的管理制度給了我繼續努力的動(dòng)力，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
在進(jìn)入公司工作后，我按照公司的工作安排，從20______年8月份到20______年2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項目的監理工作，在工作過(guò)程中，本著(zhù)虛心學(xué)習、積極進(jìn)取、認真負責的態(tài)度，嚴格完成公司及領(lǐng)導安排的`工作任務(wù)。在質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面做出了自己的貢獻。
從20______年2月份開(kāi)始，在領(lǐng)導的安排下，進(jìn)入淮南餐廚垃圾收集處理項目監理部工作，6月份同時(shí)參與淮南市東部生活垃圾衛生填埋場(chǎng)填埋氣綜合利用項目的監理工作，同時(shí)兼顧淮北餐廚項目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監理資料的整理工作。
通過(guò)近一年的努力學(xué)習和領(lǐng)導的悉心指導，無(wú)論在個(gè)人能力和業(yè)務(wù)能力方面，都有了很大的提高和進(jìn)步。在今后的工作過(guò)程中，我將繼續提高自己的業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)步，為公司創(chuàng )造更大的利潤，為公司的發(fā)展和壯大盡自己最大的努力。
鑒于以上，現生活壓力比較大，望公司領(lǐng)導根據我的個(gè)人表現，適當提升一點(diǎn)待遇作為我工作能力的認可和鼓勵。
此致
敬禮!
申請人：_________
20______年______月______日
薪資調整申請書(shū)4
總經(jīng)理：
我部門(mén)現有員工X人，其中XX、XX、XX等3名同志來(lái)本部門(mén)工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門(mén)工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻。為了進(jìn)一步調動(dòng)他們的積極性，把我部門(mén)的.工作做得更好，同時(shí)彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%.特此申請，請予批準。
此致
敬禮
財務(wù)部門(mén)：XX
XXXX年XX月XX日
薪資調整申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，請允許我對您和整個(gè)公司的支持和關(guān)愛(ài)表示感激之情。自從我加入這家公司以來(lái)，公司一直提供給我一個(gè)良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會(huì )，我很珍惜這些機會(huì )，并努力付出，在這里我得到了很多成長(cháng)和鍛煉的機會(huì )。然而，在工作認真負責的同時(shí)，我也深刻意識到工資的不足，經(jīng)過(guò)認真思考，我決定提出薪資調整的申請。
首先，我想強調我的.工作業(yè)績(jì)是值得肯定的。我始終以高度的責任感和敬業(yè)精神工作，在公司里獲得了許多好的工作機會(huì )和表?yè)P。我始終認為，我的力量可以為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信您也同意我的觀(guān)點(diǎn)，因此我也希望能夠得到公司的認可和支持。
其次，我了解到目前大環(huán)境不容樂(lè )觀(guān)，經(jīng)濟形勢也有著(zhù)很大的波動(dòng)，這也給整個(gè)行業(yè)帶來(lái)了很大的壓力和挑戰，這也縮小了我的薪資漲幅。但是，我希望能夠得到領(lǐng)導的理解和支持，讓我感到公司的信任和重視，并為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
最后，我想強調的一點(diǎn)是，薪資漲幅不僅僅是個(gè)人利益的問(wèn)題，更是公司對員工努力的認可和鼓勵。適當的薪資漲幅可以激發(fā)員工更大的工作熱情和積極性，從而提高企業(yè)效益和競爭力。
我尊敬的領(lǐng)導，希望您可以認真考慮我的申請，盡一切可能幫助我實(shí)現薪資漲幅的目標。如果我的薪資調整申請得到認可，我會(huì )倍加珍惜這份工作，努力工作，爭取為公司做出更多的貢獻。
謹向您表達我的感激和誠摯的謝意！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資調整申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！今天我寫(xiě)這份信是希望能夠與您商討關(guān)于我的薪資待遇調整的問(wèn)題。按照公司的規定，員工每年可以進(jìn)行一次調薪申請，我希望能夠得到您的批準，將我的薪資調整到合理的水平。
我是這家公司的一名普通員工，我一直以來(lái)都非常認真地履行自己的職責，盡心盡力地完成每一個(gè)任務(wù)。在過(guò)去的一年里，我在我的崗位上取得了不少成績(jì)，并且也得到了不少同事和上級領(lǐng)導的贊揚。我相信，這些成績(jì)不僅是我的努力的結果，也是公司對我的支持和關(guān)注的體現。
然而，我也意識到，我的工資目前還不足以反映我的價(jià)值。在過(guò)去的一年里，我所做的工作和我的職責已經(jīng)有了很大的提升，但是我的工資水平卻沒(méi)有相應地得到提高。事實(shí)上，我的工資還不足以維持我和我的`家人的生活和開(kāi)銷(xiāo)。
因此，我希望能夠向公司申請一次薪資調整。我相信，我的工作成績(jì)以及對公司的忠誠度和承諾，都足以證明我的價(jià)值和貢獻。同時(shí)，我也希望能夠了解公司目前的薪資調整政策和標準，以便更好地理解和評估公司的態(tài)度和決策。
在此，我向公司提出的薪資調整申請如下：由于我在過(guò)去的一年中在工作上所做出的努力和取得的成績(jì)以及我對公司的忠誠和承諾，以及其他合理因素，我希望能夠將我的薪資調整至每月xxxx元。
我相信，我所提出的薪資調整申請是公正和合理的，并且符合公司的規定和要求。因此，我希望能夠得到公司的支持和認可，并在未來(lái)的工作中繼續為公司做出更多的貢獻。
最后，再次感謝公司對我所做的工作的支持和信任。我相信，在公司的不斷努力和發(fā)展中，我們將共同迎接更美好的未來(lái)。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
薪資調整申請書(shū)7
領(lǐng)導：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xxxxxx工作，至今已經(jīng)是第xxxxxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xxxxxx深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxxxxx(稅后xxxxxx多點(diǎn))，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的'外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxxxxx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xxxxxx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資調整申請書(shū)8
尊敬的各位公司領(lǐng)導：
您好！
自XX年X月入職X公司以來(lái)，隨著(zhù)參與的建材及酒水項目，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步�；趯τ诰扑椖科放品矫娴默F有模板上的思考和領(lǐng)悟，我較快地參與到X項目及X項目的相關(guān)工作中來(lái)，并在項目開(kāi)展的各種工作中頗有成果；在全年開(kāi)展的建材行業(yè)的X項目中，從初步接手的.工作成果到總部駐點(diǎn)的客戶(hù)關(guān)系及工作執行，均受到客戶(hù)方的高度稱(chēng)贊。在X項目XX年下半年的工作執行中，結合項目經(jīng)理與區域經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)驗，提出了一系列終端專(zhuān)賣(mài)店品牌塑造及形象提升的公關(guān)執行思路，有效地解決了點(diǎn)對點(diǎn)信息傳播的問(wèn)題。從而在華東市場(chǎng)快速復制，配合終端人員的工作與促銷(xiāo)活動(dòng)形成有效鏈接，實(shí)現了銷(xiāo)量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪資方面尚未有所提升�；诠驹谛劫Y調整上的時(shí)間段規定，特在年末提出將工資提高至稅后月薪圓（￥X元），希望領(lǐng)導能給予批準。
此致
X年XX月XX日
薪資調整申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
我是零售部商品專(zhuān)員，自年月日到公司入職至今已有年。這年里，我從一個(gè)對商品知識完全不了解，到現在能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事、終端及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調下完成各項日常工作；我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開(kāi)同事們的幫忙協(xié)助，更離不開(kāi)領(lǐng)導的栽培教育。
當初接觸到這個(gè)崗位，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負責新品上柜及銷(xiāo)售跟蹤，這有何難，隨著(zhù)接觸的越來(lái)越深才感到并沒(méi)自己想象的`容易。商品專(zhuān)員，它是一個(gè)服務(wù)型的崗位，可以說(shuō)是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細節，這一點(diǎn)我深有體會(huì )。例如門(mén)店補貨，有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門(mén)店倉庫已經(jīng)足夠，但門(mén)店補貨人員沒(méi)注意到而多補，這是不允許出現的，一開(kāi)始我從未留意過(guò)這一點(diǎn)，直到發(fā)現門(mén)店貨品的某個(gè)
尺碼數量增多，而門(mén)店又未及時(shí)銷(xiāo)售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門(mén)店，并且在日常終端補貨也留意起這一點(diǎn)。
有人說(shuō)商品專(zhuān)員這個(gè)崗位非常輕松，我覺(jué)得不是這樣。去年，店開(kāi)業(yè)，由于終端POS系統因為一些因素遲遲未能用，十來(lái)天的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)只能記在手工單上，直到POS系統可以用，店長(cháng)把之前的業(yè)績(jì)在系統里輸進(jìn)了同一天。由于新店，不僅是店員，連店長(cháng)也是招聘過(guò)來(lái)，她們對系統很不熟，加上輸單量多和相互沒(méi)打好招呼，最終好幾個(gè)人輪流輸單，導致大量單子重復，而她們也未在每一單后面備注相應日期，最終財務(wù)發(fā)現系統業(yè)績(jì)與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓店把十來(lái)天的手工單寄到公司，我則把系統業(yè)績(jì)清零，對著(zhù)手工單把每天的銷(xiāo)售一單一單的手工輸入Ecel表格，面對著(zhù)上百個(gè)貨號，真的讓人眼花，一不留神就會(huì )輸錯一個(gè)數字，不過(guò)最終還是成功輸完，食宿)，站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在元以上(領(lǐng)導可以通過(guò)附近的招聘信息了解)。每當有人詢(xún)問(wèn)自己的，我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度，大家有目共睹，真心希望各位領(lǐng)導能考慮提高我的月薪，提高我的工作積極性。如能批準，將是對我工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵。如果領(lǐng)導覺(jué)得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分，也請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心，樂(lè )于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導對我的申請加以重視!
期待您的答復!
申請人:
薪資調整申請書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導：
公司自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續上馬，人員跟不上極大限制了項目的進(jìn)度�；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
一、調整的'原因
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時(shí)是針對招聘應屆生進(jìn)行培養而制定的，但由于現在項目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現培養目的，所以在招聘時(shí)一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標準一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅________元，轉正________元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。
3、過(guò)低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
二、調整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則; 4、便于操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為_(kāi)_______-________元之間(5年以上經(jīng)驗)，實(shí)習生待遇應該在________-________元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在________-________元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在________-________元之間(5年以上經(jīng)驗)實(shí)習生待遇應該在________-________元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在________-________元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì )流失，這樣對公司來(lái)說(shuō)影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調整，請公司領(lǐng)導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：____________
________________年________月________日
薪資調整申請書(shū)11
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
很榮幸能進(jìn)入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機會(huì )。自20xx年8月1號進(jìn)入公司以來(lái)，至今已經(jīng)快一年了。在這一年的時(shí)間里，首先感謝領(lǐng)導及同事對我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過(guò)程中得到了提升，同時(shí)公司優(yōu)良的企業(yè)精神和完善的管理制度給了我繼續努力的動(dòng)力，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
在進(jìn)入公司工作后，我按照公司的工作安排，從20xx年8月份到20xx年2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項目的監理工作，在工作過(guò)程中，本著(zhù)虛心學(xué)習、積極進(jìn)取、認真負責的態(tài)度，嚴格完成公司及領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。在質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面做出了自己的貢獻。
從20xx年2月份開(kāi)始，在領(lǐng)導的安排下，進(jìn)入淮南餐廚垃圾收集處理項目監理部工作，6月份同時(shí)參與淮南市東部生活垃圾衛生填埋場(chǎng)填埋氣綜合利用項目的'監理工作，同時(shí)兼顧淮北餐廚項目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監理資料的整理工作。
通過(guò)近一年的努力學(xué)習和領(lǐng)導的悉心指導，無(wú)論在個(gè)人能力和業(yè)務(wù)能力方面，都有了很大的提高和進(jìn)步。在今后的工作過(guò)程中，我將繼續提高自己的業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)步，為公司創(chuàng )造更大的利潤，為公司的發(fā)展和壯大盡自己最大的努力。
鑒于以上，現生活壓力比較大，望公司領(lǐng)導根據我的個(gè)人表現，適當提升一點(diǎn)待遇作為我工作能力的認可和鼓勵。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資調整申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
很榮幸能進(jìn)入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機會(huì )。自8月1號進(jìn)入公司以來(lái)，至今已經(jīng)快一年了。在這一年的時(shí)間里，首先感謝領(lǐng)導及同事對我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過(guò)程中得到了提升，同時(shí)公司優(yōu)良的企業(yè)精神和完善的管理制度給了我繼續努力的動(dòng)力，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
在進(jìn)入公司工作后，我按照公司的工作安排，從8月份到2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項目的監理工作，在工作過(guò)程中，本著(zhù)虛心學(xué)習、積極進(jìn)取、認真負責的態(tài)度，嚴格完成公司及領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。在質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面做出了自己的貢獻。
從2月份開(kāi)始，在領(lǐng)導的安排下，進(jìn)入淮南餐廚垃圾收集處理項目監理部工作，6月份同時(shí)參與淮南市東部生活垃圾衛生填埋場(chǎng)填埋氣綜合利用項目的.監理工作，同時(shí)兼顧淮北餐廚項目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監理資料的整理工作。
通過(guò)近一年的努力學(xué)習和領(lǐng)導的悉心指導，無(wú)論在個(gè)人能力和業(yè)務(wù)能力方面，都有了很大的提高和進(jìn)步。在今后的工作過(guò)程中，我將繼續提高自己的業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)步，為公司創(chuàng )造更大的利潤，為公司的發(fā)展和壯大盡自己最大的努力。
鑒于以上，現生活壓力比較大，望公司領(lǐng)導根據我的個(gè)人表現，適當提升一點(diǎn)待遇作為我工作能力的認可和鼓勵。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx月xx日
薪資調整申請書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先，我有幸自XXX年XX月份入進(jìn)入XXXX，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近XX年，在此期間始終抱著(zhù)“公司是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時(shí)間內做最多的事，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作能力的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦，此實(shí)我的'榮幸，這與各位領(lǐng)導的信任和培養培養密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂(lè )意與公司的每一位同事共同工作，共同學(xué)習，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導給這樣一個(gè)良好的平臺和領(lǐng)導們對我的栽培和幫助，謝謝你們!
我出生農村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因為我不能比�？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。
可是生活在上海這樣高消費的一個(gè)大城市里，現實(shí)總能把理想打垮，現實(shí)生活中的問(wèn)題卻一年比一年難以周全，每個(gè)月的房貸要XXX，跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要XX，面積只有XXX個(gè)平方，每天的吃飯，乘公交算下來(lái)又是一份不小的開(kāi)支，如果遇上突如其來(lái)的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個(gè)月發(fā)的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開(kāi)支，每個(gè)月我都要借錢(qián)維持。在上海我沒(méi)有親戚，也沒(méi)什么要好的朋友可以幫助。
鑒于以上我的個(gè)人情況，不得已寫(xiě)出此申請，希望公司領(lǐng)導能給予認真考慮，請領(lǐng)導放心，工作上我會(huì )盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導指導，以求更大的進(jìn)步，為公司創(chuàng )造佳績(jì)!
xxx
20xx年xx月xx日
薪資調整申請書(shū)14
尊敬的__總:
自入職__公司以來(lái),在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設備,有很強的團隊協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y經(jīng)理的肯定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的標準,我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的.激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前__市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據生產(chǎn)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在__00左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導給予批準為感!
申請人：
20__年__月__日
薪資調整申請書(shū)15
尊敬的xxxx總:
自入職xxxx公司以來(lái)，在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設備，有很強的團隊協(xié)作能力；確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，并多次得到y經(jīng)理的肯定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn)，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的`好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前xxxx市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據生產(chǎn)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在xxxx00左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導給予批準為感!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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