申請員工福利的申請書(shū)模板

　　在法律不斷完善的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū)，申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家收集的申請員工福利的申請書(shū)模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

申請員工福利的申請書(shū)模板1

尊敬的領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的'方向和目標，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì )像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年，貼合公司xxx規定的獎金發(fā)放的規定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為�，F特提出獎金。

　　特此申請

　　批準為盼！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

申請員工福利的申請書(shū)模板2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　全體職工勤奮努力、領(lǐng)導的英明決策才使得公司的規模逐漸壯大，體制機制不斷完善，公司業(yè)績(jì)再創(chuàng )新高。員工福利機制也應該得到相應的配套，能激勵員工積極投入生產(chǎn)，繼續為公司貢獻。

　　公司與員工越加緊密，公司依托員工得以發(fā)展，員工依靠公司滿(mǎn)足生活物質(zhì)需求。當物質(zhì)生活不再是困擾因素時(shí)，大家會(huì )追求精神的需求，享受精神世界里的充足，在這個(gè)過(guò)程中慢慢的`就有了企業(yè)文化。如何推動(dòng)企業(yè)文化成為員工認可的公司理念，企業(yè)文化能加強員工對公司的信賴(lài)和依靠，使得公司業(yè)績(jì)不斷提高。

　　對員工給予關(guān)心和幫助無(wú)疑最佳的方式，在員工生日時(shí)給予生日的問(wèn)候、節日里送去祝福、季度福利、對女員工的關(guān)懷等能更好的體現公司人性化管理，能為員工提供一個(gè)良好的工作氛圍，對生活對公司也會(huì )有期待。

　　福利的發(fā)放建議：

　　節假日福利：節日的福利包括金錢(qián)和生活物品。給予每人補貼100元，生活物品總金額不大于200元。

　　季度福利：每個(gè)季度發(fā)放一次，包括金錢(qián)和生活物品。給予每人補貼100元，生活物品總金額不大于200元。

　　生日禮品：與蛋糕店達成合作，在員工生日時(shí)發(fā)放價(jià)值50元的蛋糕券一張。女員工福利：每年3月8日給予每女員工200元獎勵。

　　此申請，批準為盼！

此致

敬禮!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

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