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店長(cháng)申請書(shū)

時(shí)間:2023-05-13 19:32:38 申請書(shū) 我要投稿
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店長(cháng)申請書(shū)14篇

  在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū),我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編收集整理的店長(cháng)申請書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

店長(cháng)申請書(shū)14篇

  店長(cháng)申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我樂(lè )意投身于涼茶行業(yè),迫切地想成為一名店長(cháng),時(shí)光飛逝,在杏林春工作已經(jīng)有二年了,對公司的制度、產(chǎn)品也有了深入的了解,也學(xué)會(huì )了很多的理論知識。初來(lái)公司,曾經(jīng)還擔心不知如何做好工作,經(jīng)過(guò)學(xué)習,領(lǐng)悟了極多,也得到了很多經(jīng)驗,從不適應到慢慢的適應,從不熟悉到比較熟悉,直到現今的熟悉,全部歸忠于在公司寬松融洽的工作氛圍下,在團結向上的企業(yè)文化及經(jīng)理同事的帶領(lǐng)下,讓我很快地完成了學(xué)生到職員的轉變。

  xx年8月,通過(guò)努力,我終于榮升了門(mén)店的助理店長(cháng)。榮升后,我更加嚴格的要求自己,認真且及時(shí)的完成每一項任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習與實(shí)操,我已經(jīng)可以獨立管理好門(mén)店,能夠妥善地處理門(mén)店發(fā)生的大小事情,另外,個(gè)人責任感也增加了?對門(mén)店的人、財、物的保護也有著(zhù)很深的認識。通過(guò)自身的努力和工作經(jīng)驗的累積,知識不斷的更新了,業(yè)績(jì)不斷的提升了。

  在獨立管理一家門(mén)店以來(lái),門(mén)店營(yíng)業(yè)一直保持的較好,并且獲得多次的咨詢(xún)師認證獎項。平時(shí)我利用其它時(shí)間向他人請教一些銷(xiāo)售技巧,以及自己在實(shí)踐中摸索出來(lái)的銷(xiāo)售方式來(lái)提高營(yíng)業(yè),我積極的鼓勵門(mén)店員工做好留住老顧客,發(fā)展新顧客的工作,讓每一個(gè)員工都認識到,要想讓門(mén)店長(cháng)久的發(fā)展生存下去,就必須要有鮮活的生命力,而新老顧客的認同,就是我們生存下去的條件之一。從而,使我們更好地做好服務(wù)及咨詢(xún),另外在產(chǎn)品銷(xiāo)售方面,我也多次的進(jìn)行討論及總結出各種銷(xiāo)售方法,通過(guò)打一杯茶叮囑打多一杯茶或過(guò)來(lái)打多一杯茶的方式,及打一杯茶加膏食用效果更加的方式提高營(yíng)業(yè),實(shí)踐證明我們的.努力是成功的,顧客都接受我們的叮囑及銷(xiāo)售,因此門(mén)店營(yíng)業(yè)也有了翻天覆地的變化。

  在這二年期間,我認真的學(xué)習中基知識、辯證及四診,積極地參加各種培訓,以辯證用茶為自己的職業(yè)道德,全心全意為消費者服務(wù)。通過(guò)自身的學(xué)習,讓我清晰了各種主訴咨詢(xún)用茶,平時(shí)日常中能做好咨詢(xún)引導及詳細咨詢(xún),確保每一位顧客飲用到一杯最對癥的涼茶。

  在服務(wù)方面,我以禮貌熱情的服務(wù),耐心聆聽(tīng)顧客的需要,讓每位顧客得到一杯有效的涼茶及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而不斷努力,并且在這次“微笑服務(wù)迎十一”活動(dòng)中,以最突出的表現,贏(yíng)得了“服務(wù)之星”光榮稱(chēng)號。

  在安全方面,由于自身對安全的認識較好,因此,我認真的學(xué)習了一切安全指引的操作,將理論與實(shí)操結合,愛(ài)惜財產(chǎn),珍惜自己和他人的生命,多學(xué)習安全知識,提高自己和員工的安全意識,并能確保門(mén)店沒(méi)有出現重大的安全事故及安全隱患的發(fā)生,并對門(mén)店發(fā)生的突發(fā)事件都能及時(shí)按程序處理。在帶教方面,我c認真的對待每一次帶教的機會(huì ),通過(guò)自己專(zhuān)業(yè)知識的扎實(shí)及積極向老前輩學(xué)習帶教的方法,從而讓我的帶教工作更順利的完成。一年來(lái),帶教過(guò)七個(gè)新員工,每位新員工都能在一個(gè)月內轉正獨立當班。在管理方面:榮升助理店長(cháng)后,本人參加了區域項目組,同經(jīng)理共同管理區域,得到了很多經(jīng)驗,并積極傳達和執行公司的指令和有關(guān)規定,認真履行個(gè)人職責,做到以公司為重,一切從大局出發(fā),服從公司的需要,使門(mén)店及負責的其它門(mén)店都能認真管理好分內的工作。

  以上是我在這二年來(lái)的成績(jì),倘若我能如愿成為一名店長(cháng),我將會(huì )以1000分倍的熱情,更加認真的做好一系列的工作。店長(cháng)是一個(gè)門(mén)店的靈魂,是領(lǐng)頭羊,店長(cháng)的工作能力與領(lǐng)導能力直接影響整個(gè)門(mén)店的業(yè)績(jì),因此,我不單要對自己的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行更深一步的學(xué)習,還要針對門(mén)店各項工作做出總結,提出解決措施,認真落實(shí),從而幫助進(jìn)步。兩年來(lái),我學(xué)會(huì )了很多,感悟很多,看到公司迅速發(fā)展,我深深感到驕傲自豪,也更加迫切的想加入店長(cháng)隊伍,實(shí)現自己的目標,體現自己人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  懇請公司給我鍛煉的機會(huì )及實(shí)現理想的機會(huì ),我將會(huì )以謙虛態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情,做好本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

  店長(cháng)申請書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!非常感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照,感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在擔任店長(cháng)工作的四年中,各位領(lǐng)導也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的'殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái),正因如此,我作為一名奶茶店店長(cháng)的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作,這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限,沒(méi)辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我會(huì )在最后的這段時(shí)間,認真負責的完成最后的工作,劃一個(gè)完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  請公司各領(lǐng)導審查批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

  店長(cháng)申請書(shū) 篇3

尊敬的老板:

  您好!時(shí)光荏苒,我擔任這家服裝店的店長(cháng)已經(jīng)有三年之久了,此刻,我懷著(zhù)一顆忐忑的心寫(xiě)下了這封辭職信,望您批準。

  不得不說(shuō),這三年我工作地很愉快,同時(shí)也讓我受益匪淺。在這里我學(xué)會(huì )了如何與人相處,服裝店每天都要接待各種不同的客人,脾氣也不盡相同,所以我懂得了察言觀(guān)色,也改掉了以前急躁的壞習慣。同時(shí),我也學(xué)習到了很多與服裝搭配之類(lèi)的`知識,這對于提高自身的品位有著(zhù)深刻的影響,這儼然成了一筆人生財富。您對我寄予厚望同時(shí)也給予了我完全的信任,這讓我很感動(dòng),所以我也傾盡全力希望把這家店經(jīng)營(yíng)的更好。當然,跟店里的各位導購員也相處的很融洽,大家一起工作、一起進(jìn)步,工作之余也暢談人生理想。也就是大家經(jīng)常談?wù)摰健袄硐搿倍,讓我內心為之一顫,我始終清楚地記得自己一直以來(lái)的理想是成為一名優(yōu)秀的人民教師

  。只是我選擇了屈從現實(shí)的無(wú)奈,放棄了這一理想,F在想來(lái),覺(jué)得自己很懦弱。我將這一想法告知家人和朋友,他們都支持我去實(shí)現自己的理想。經(jīng)過(guò)一番掙扎,我決定聽(tīng)從大家的建議及遵循內心的想法,爭取去實(shí)現當初的理想。因此,我寫(xiě)下了這封辭職信。

  在過(guò)去的三年里,我受到了您多方面的照顧,對此表示十分感激。希望我的辭職沒(méi)有給您帶來(lái)困擾。最后,祝您和個(gè)各位同事身體健康,工作順利!也祝店里的生意越來(lái)越紅火。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  店長(cháng)申請書(shū) 篇4

親愛(ài)的上級領(lǐng)導:

  您好!

  我是來(lái)自延中名店“形象專(zhuān)家”高進(jìn)忠。首先代表延中店全體同任向大家問(wèn)聲好!

  時(shí)間的磨練,以及快一個(gè)月的工作接觸.今天我正式向公司提出升職申請.當然,我是有備而來(lái).

  第一,自信.俗話(huà)說(shuō):成功的一半源于自信.而自信,是人本身素質(zhì)修養和知識修養的體現.我申請升職,是因為我知道我有能力將職務(wù)做到最好!也許現在我處于對工作的熟悉階段,但是,我也想追求自己想要的職位.

  第二,快樂(lè ).心理學(xué)家創(chuàng )辦人馬汀.塞利格曼指出,工作快樂(lè )的關(guān)鍵不在于找到對的工作,而是如何發(fā)揮自己的長(cháng)處,把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒(méi)有所謂的好與壞,而是看你如何去做,在工作中發(fā)揮自己的長(cháng)處。在工作中我想我是做到了."當尋找快樂(lè )的時(shí)候,它就在身邊."

  第三,拼搏.這是一個(gè)從事服務(wù)行業(yè)的人士必不可少的一種素質(zhì),我雖然從事服裝行業(yè)不久,但是我很努力的去做,努力的'去拼搏,我相信自己努力后一定會(huì )有收獲的。所以我不會(huì )放棄我的任何一次機會(huì )。

  第四,口才.我認為工作不只是去做好它,還有表達出自己的想法.沒(méi)有和同事,領(lǐng)導溝通的能力,就會(huì )埋沒(méi)自己的才能.更要有與外界交流的能力,因為做為管理者,就要有義務(wù)把你的工作與外界接軌.只有走出去才會(huì )有更寬更廣的視野.

  第五,野心.我不認為它是貶義.它和貪心不一樣.貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人變成自己的.心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。

  第六,勇氣.我一直相信勇氣是立足的基石.

  簡(jiǎn)略寫(xiě)了這些.也許有的表現出來(lái)了,有的還需要在時(shí)間和工作中體現.只希望貴公司可以考慮,并給我展示自己的機會(huì ).

  我選擇,我喜歡!

  我來(lái)到本公司申請的是店長(cháng),但是周店長(cháng)(周哥)給我說(shuō)了一句話(huà)“公司一定會(huì )痕量出一個(gè)人的實(shí)力的”,我也不知道自己怎么突然有了這個(gè)想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試.管他呢.大不了就是被拒絕.畢竟自己嘗試了.

  好了,明天上通班~·

  此致

  敬禮

  申請人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

  店長(cháng)申請書(shū) 篇5

尊敬的經(jīng)理、老板;

  中午好!七月是收獲的季節,總店在經(jīng)理和老板的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)姐妹們的團結一致、熱情服務(wù)、辛勤耕耘,我們載歌載舞、收獲豐收的喜悅!作為一名店長(cháng),本人很榮幸作為發(fā)言代表,在此,我們總結過(guò)去,展望工作的未來(lái),因為七月同樣是播種與耕耘的開(kāi)始,我們豪邁前行、志在必得!

  今天,我演講的主題是:1+1+1創(chuàng )新管理模式,從以下幾個(gè)方面闡述:

  一、更新與引進(jìn)新產(chǎn)品,強化主打產(chǎn)品優(yōu)勢(這是第一個(gè)“1”)

  一直以往,我們產(chǎn)品主要是以“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、口味平淡”見(jiàn)長(cháng),而這點(diǎn)是目前普通蛋糕房采取的一貫營(yíng)銷(xiāo)模式,沒(méi)有新意。而我們店面所處地段較繁華,除了需保留大眾的口味,還應提升產(chǎn)品檔次,比如:總店可以嘗試開(kāi)發(fā)較高檔的產(chǎn)品,吸引年輕一族,所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品一定要講究:產(chǎn)品要新穎、口味事宜。力求占領(lǐng)后續年輕一族市場(chǎng)份額。

  第二、增加其他健康飲品,豐富產(chǎn)品種類(lèi)。

  炎炎夏日,如果來(lái)一杯清涼的可樂(lè ),是不是清爽宜人?寒冷冬天,尚若來(lái)一杯熱騰的奶茶,是不是從暖暖心窩。7月份總店將要裝修,我建議:除了引進(jìn)健康的`奶茶,還可以兼賣(mài)鮮花及精美小禮品。

  二、營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng )新(這是第二“1”)

  營(yíng)銷(xiāo)方式對于店面盈利與否起到至關(guān)的重要,而我們口特舒店面共5家,每家所面臨的客戶(hù),無(wú)論是潛在還是層次都是不一樣,所以在營(yíng)銷(xiāo)方面,就不能千篇一律,毫無(wú)條件復制某個(gè)店面的成功模式。我個(gè)人認為可從以下方面幾點(diǎn)入手:1、建設精品店層次,可按星級標準授予

  建設精品店,就是強化、提升我們店面的檔次,參觀(guān)過(guò)淮海東路樂(lè )天瑪特下面的85℃,大家都會(huì )被其優(yōu)雅環(huán)境、精美款式、豐富種類(lèi)所著(zhù)迷!那我們要做的是:以85℃為模板,建設精品店,挖掘自身潛力,強化品牌!

  同時(shí)為了鼓勵員工,可以對于現有店面,按星級去評定,具體如下:精品店——優(yōu)質(zhì)店——大眾店

  這樣可以進(jìn)一步強化我們團隊,增強大家的凝聚力!

  2、 網(wǎng)上蛋糕店、同步開(kāi)展外送業(yè)務(wù)

  現在快節奏的生活和新興的生活方式,特別是年輕人都喜歡嘗試網(wǎng)上訂購。我們店面遍布在淮安大行政區域,暫可將網(wǎng)上輻射在這些區域。開(kāi)展網(wǎng)店有很多的事情需要去策劃協(xié)調,這里只就網(wǎng)上蛋糕店服務(wù)這塊,暫談一些。首先網(wǎng)上蛋糕店的服務(wù)必須是一流的,快速的,對于配送人員而言,只要有定單,就必須按照定單要求按時(shí)按地送到,并且是微笑服務(wù)。在售后服務(wù)方面,可采取以下幾種方式:

 、俅蚋兄x電話(huà)或發(fā)e—mail進(jìn)行友情提醒服務(wù),并在客戶(hù)重大節日時(shí)發(fā)電子賀卡。

 、跓o(wú)條件接受客戶(hù)退貨,集中受理客戶(hù)投訴。

 、墼O立消費者調查表,附贈禮品,掌握消費者需求的第一手資料。

 、艿谝淮斡嗁彽目蛻(hù)將收到隨蛋糕贈送的小禮品,并享受價(jià)格優(yōu)惠,成為會(huì )員享受會(huì )員價(jià)格。

 、莶欢ㄆ诘脑诰W(wǎng)上或離線(xiàn)召開(kāi)會(huì )員沙龍,交流信息,溝通感情,并解答客戶(hù)最感興趣的問(wèn)題。

 、藿⒖蛻(hù)數據庫檔案,客戶(hù)重復訂購時(shí)只要輸入名字,客戶(hù)的其他信息便自動(dòng)調入系統。

  3、定期現場(chǎng)促銷(xiāo)

  每月初可以選定2天作為重點(diǎn)宣傳日期,在此之前,可選擇鬧市派發(fā)宣傳單,促銷(xiāo)現場(chǎng)可安排以下:

 、艖覓旖y一的彩色橫幅,位于校園主干道上,數量為35條,以“口特舒蛋糕店”網(wǎng)址和“口特舒網(wǎng)上蛋糕店隆重推出”為題搭配懸掛。

 、圃隰[市人流量較高的位置附近搭一宣傳臺,擺放較高檔、免費品嘗的蛋糕和35臺電腦,可以上網(wǎng)查詢(xún)并訂購,同時(shí)放置一宣傳板詳細介紹蛋糕。

  三、團隊建設(這是第三“1”)

  人才是企業(yè)的靈魂,如何建立高效團隊,在激烈蛋糕市場(chǎng)競爭中,奪取勝利,離不開(kāi)團隊的建設。

  1、標準化管理,強化6S標準。

  2、佩戴引導員標志,在店門(mén)口歡迎與引導客戶(hù)。

  時(shí)光匆匆、一萬(wàn)年太久,只爭朝夕,愿我們攜手共進(jìn)、努力奮上,為把“口特舒”打造成百年老店而努力!

  店長(cháng)申請書(shū) 篇6

  申請原因:

  加入本店三個(gè)多月來(lái),我學(xué)到了很多,也感悟了很多。起初,常常會(huì )覺(jué)得惶惶不安,壓力較大,但感謝公司給我們提供了足夠的空間來(lái)激發(fā)自身潛力,再加上公司上下和睦,經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解;谝韵聝牲c(diǎn)原因,我申請當一名店長(cháng),望領(lǐng)導批準:

  1.經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力以及各位領(lǐng)導和同事的幫助,現已對工作有較強的處理

  能力,向往能早日得到大家的認同。

  2.目前本人各方面能力尚有需提升之處,為發(fā)展自身能力,也為了更好的提高工作

  能力,以助于為公司做出更大的貢獻。

  目前工作崗位業(yè)績(jì)及優(yōu)勢:

  在過(guò)去的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)的做好手中的每一項工作。不懂的問(wèn)題會(huì )虛心的向別人學(xué)習請教,不斷極高和充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。剛進(jìn)入公司時(shí),工作中難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。我自信現在我可以很好的適應并勝任店長(cháng)這一職位。

  此外,在本店工作三個(gè)多月來(lái),店里的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)一直是最好的,這為我們今后的工作打下了良好的.基礎。

  本人缺陷與不足:

  由于是首次申請擔任店長(cháng)一職,在領(lǐng)導能力方面可能有些許欠缺,尚有需提升之處,希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實(shí)自己。

  如果競升成功,打算如何發(fā)展工作?(目標和計劃)

  如果能夠成功當選店長(cháng),我要做公司的好幫手的員工的好領(lǐng)導。我認為身為一店之長(cháng),就要帶領(lǐng)管理好全體員工,把店管理好,發(fā)展好,讓公司領(lǐng)導放心、安心,起到承上啟下的橋梁作用,即把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái),是每一位員工都要領(lǐng)悟到自己的權利與義務(wù),同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗。我要成為公司和顧客的共同利益的維護者,做公司與顧客的紐帶,以讓顧客滿(mǎn)意,從而實(shí)現公司的利益。當然,這只是前提,更重要的是做。我想公司給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )努力做到讓公司滿(mǎn)意,讓員工滿(mǎn)意,讓顧客滿(mǎn)意。

  如果能成功當選店長(cháng),我計劃現制定合理的獎懲制度,在公平的基礎上激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務(wù)水平。其次,對員工要進(jìn)行定期培訓,以為公司培養更多更好的人才。再次,將公司有形的產(chǎn)品與無(wú)形的服務(wù)態(tài)度相結合,與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,以促進(jìn)公司的發(fā)展,做到讓顧客滿(mǎn)意,公司滿(mǎn)意,我們自己滿(mǎn)意。

  店長(cháng)申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導; 您好!

  本人花溪片霞暉一行組長(cháng)xx,首先我要以我加入榮城地產(chǎn)這個(gè)團隊倍感自豪,能成為一名銷(xiāo)售人員深感榮幸,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿(mǎn)希望,在此感謝榮城地產(chǎn)給了自我展現的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長(cháng),希給以考慮。

  對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō),門(mén)市就是公司利益的源泉,而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂之所系。店長(cháng)好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用。

  1、如果我是店長(cháng)。我會(huì )做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則,加強業(yè)務(wù)學(xué)習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,發(fā)展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái),使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù),同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗,自我側會(huì )努力學(xué)習,開(kāi)展產(chǎn)品的推銷(xiāo),做到店長(cháng)工作與業(yè)務(wù)學(xué)習兩不誤,在工作中得到實(shí)踐,在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧,掌握和積累銷(xiāo)售知識和數據,加以分析,力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步,在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。因為店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng),對外可以招攬更多的顧客,對內可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長(cháng)管理的直接有效方式。

  2、如果我是店長(cháng),態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),一切都不是問(wèn)題。這只是前提,更重要的是團結員工,使大家擰成一條繩,沒(méi)有個(gè)人主義,只有團隊,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時(shí),也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務(wù)水平。

  營(yíng)造和諧氛圍。我會(huì )在大局上與公司保持思想上的'一致,在公司與員工之間我會(huì )做到上傳下達,落實(shí)好公司的規定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關(guān)系。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績(jì)評估。從全局出發(fā),根據員工的性格特點(diǎn)進(jìn)行適當分工和嚴格督導,激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長(cháng),首先要以身作則,身先士卒,以主人翁的態(tài)度,嚴謹的工作作風(fēng),塑造良性的工作氛圍,激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力,同舟共濟。

  3、員工教育,提升服務(wù)水平。提高員工的綜合素質(zhì),從而提高整個(gè)店面的綜合運營(yíng)水平。對店長(cháng)來(lái)說(shuō),主要是怎樣進(jìn)行員工的培訓?采用什么樣的方法?

  對店長(cháng)進(jìn)行員工教育培訓的目的就在于此,給予店長(cháng)一個(gè)培訓員工的系統方法,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進(jìn)行溝通協(xié)調,既做到教育的目的,又做到溝通的目的。

  4、尊重顧客,維持公司生命,門(mén)市店靠的是顧客維持生命,店通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度,與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)品,還有我們無(wú)形服務(wù)。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心,才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑?诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告,有了好的口碑,店里的顧客就自然會(huì )增多,顧客多了,我們店才會(huì )快速平穩地發(fā)展,才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好,永使顧客滿(mǎn)意,老板滿(mǎn)意,我們自己滿(mǎn)意。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年7月12日

  店長(cháng)申請書(shū) 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們: 大家好!

  物競天擇,適者生存,不適者淘汰。對我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習與鍛煉。

  在一年多的工作與學(xué)習中,我對美銳企業(yè)文化與與經(jīng)營(yíng)模式有了更深入的了解,也讓我快速成長(cháng)。在美銳這個(gè)大家庭中,領(lǐng)導的幫助,團隊的互助,使我有機會(huì )學(xué)習提高自身素質(zhì)、以及門(mén)店的綜合管理能力。

  美銳這個(gè)大家庭里,不缺人才、不缺能做事肯做事的人,只是缺少熟悉管理技巧,能讓人信服,激發(fā)員工潛能,帶領(lǐng)大家一起提高一起進(jìn)步的門(mén)店帶頭人,為此公司才會(huì )不余遺力的招聘納賢。作為一名快速成長(cháng)中的80后員工,我認為自己有能力也有義務(wù)與責任為公司作出更大的貢獻,承擔更大的責任。所以今天我才有勇氣站在這個(gè)臺上,競聘北京路店店長(cháng)一職。

  俗語(yǔ)說(shuō)的好“沒(méi)有三兩三,難以上梁山”。我之所以有勇氣參加此次競聘,是因為我以下幾個(gè)優(yōu)勢。

  1、 豐富的工作經(jīng)歷。06年畢業(yè)參加工作至今已有7年,從最初的實(shí)習生、操作工到技術(shù)員、從車(chē)間調度到部門(mén)計劃調度;從商場(chǎng)促銷(xiāo)員到宇通集團,從宇通到新飛,從新飛到今天的美銳;每一個(gè)職位的轉變、每一個(gè)部門(mén)的調動(dòng)、每一個(gè)公司的跳動(dòng),都留下了我的足跡與汗水,同時(shí)也獲得了豐富的閱歷與經(jīng)驗。

  2、 在其位,謀其事。工作認真,條理清楚,責任心強,有主人翁意識。無(wú)論在什么崗位,我都能積極完成上級交待的任何工作;忠于職守,維護公司的'統一形象;能以身作則,嚴格遵守公司的一切制度;在日常工作中無(wú)條件接受上級的督導 . 3、 有頭腦,學(xué)習能力強 ,具有一定的創(chuàng )新精神。多學(xué)、多看、多問(wèn)、多想這四多是我能夠快速完成職業(yè)轉換,從一名行業(yè)“小白”,快速成長(cháng)為一名合格美銳員工的法寶。我想在今后新的工作崗位上我也能快速適應,并做的更好。 綜上所述:閱歷豐富有經(jīng)驗,心理成熟敢擔當;言而有信能溝通,頭腦清醒敢創(chuàng )新;工作認真負責任,分配任務(wù)能執行。得其時(shí),當其位。這就是我想說(shuō)的。

  今天我競聘的崗位是北京路店店長(cháng),承接公司下達指標,力爭完成幸福指標為超出公司指標15%.為完成指標并為做好今后的工作我想從以下幾點(diǎn)闡述:

  1、 統一思想,提高團隊凝聚力。想要做的好首先要先想好如何去做。所以首先自己要根據公司發(fā)展戰略與要求理清自己的思路,讓自己心里有個(gè)idea,然后把我的idea與大家交流的同時(shí),不斷完善并灌輸個(gè)每一個(gè)門(mén)店員工,讓沒(méi)個(gè)人都清楚自己每天在做什么,為什么這樣做,這樣做的好處。而每天的晨會(huì )與每周工作總結與安排、每天/每月業(yè)績(jì)看板管理都是非常好的實(shí)施手段。

  2、 提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)三指標:客單價(jià)、客流量、會(huì )員銷(xiāo)售占比。

 。1)做好數據分析,找短板,找提升空間。海典系統是我們非常實(shí)用的工具,通過(guò)數據分析能夠快速找到我們平時(shí)發(fā)現不到的問(wèn)題,為此這將是我一個(gè)重點(diǎn)學(xué)習的對象之一。

 。2)任務(wù)分解到每天、每個(gè)時(shí)間段、每個(gè)班組、每個(gè)人。例如銷(xiāo)售指標分解、日常門(mén)店管理分解、辦理會(huì )員分解、創(chuàng )新idea分解等等。

 。3)獎勵機制與榮譽(yù)制度。如何提高大家的銷(xiāo)售積極性,最有效的還是提高大家的收入。為此獎勵機制必不可少,想盡一切辦法提高大家的收入,讓店員們在小店里拿到與大店差不多的收入、甚至超過(guò)。另外輔以榮譽(yù)制度,例如最佳銷(xiāo)售業(yè)績(jì)個(gè)人等等。

  3、 做好后勤保障。制訂合理的進(jìn)貨計劃、合理搭配店內藥品品種。

  4、 充分利用資源。這里的資源包括公司后勤部門(mén)的支持,還包括附近各兄弟門(mén)店,形成一個(gè)有效的整體。充分利用資源。

  5、 學(xué)習。自我進(jìn)修。做我門(mén)店店長(cháng),除了努力提高自身銷(xiāo)售技能的同時(shí),對于店長(cháng)需要掌握的各項技能更要注重學(xué)習,特別是我這樣的新手來(lái)說(shuō)更是如此。對于門(mén)店員工,除了公司安排的各項學(xué)習計劃外,我們自己也要尋找新的途徑。例如:門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)典案例學(xué)習、常見(jiàn)病病種分類(lèi)學(xué)習及藥品推介搭配等等。

  6、 店內形象的調整。積極推行5S活動(dòng),做好整理、整頓、清潔工作,營(yíng)造一個(gè)舒適的購物環(huán)境。一個(gè)店面的環(huán)境是顧客進(jìn)店的第一感覺(jué)印象,導購小姐也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅,環(huán)境的整潔,可營(yíng)造顧客前期消費的心理,店面的衛生,貨品的衛生就成了售前工作的重要之重。加強防盜,防火設備的保養與儲備,保障店面工作的運轉正常有序。

  7、 公益活動(dòng)的實(shí)行。積極開(kāi)展社區活動(dòng),與廠(chǎng)家聯(lián)手宣傳公司產(chǎn)品與藥店形象。經(jīng)常定期不定期的在周?chē)M(jìn)行活動(dòng),包括免費發(fā)放宣傳資料,用藥咨詢(xún),試用藥品,免費測血壓、血糖、微量元素等等;免費送貨服務(wù)……充分利用社區的宣傳欄,及時(shí)粘貼一些應季的資料與知識,定期更換。 這次競聘成功與否,我依然會(huì )繼續努力,我會(huì )為成功找方法,不為失敗找借口,能與公司共同成長(cháng),能夠見(jiàn)證公司走向新輝煌是我的心愿。

  xx

  20xx-10-27

  店長(cháng)申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體,時(shí)光如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習,后于10月份根據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長(cháng)職務(wù).近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解.對于工作,總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取,勇攀高峰”的信念而努力著(zhù),也正是因為如此,現希望能夠晉升店長(cháng)一職,通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司,給我們的團隊創(chuàng )造出更多的利益。

  在香濱店任職期間,認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù),努力協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行店內工作,維持店內正常運轉,隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴,以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)意而歸,積極作員工思想工作,爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱情對待工作,時(shí)刻注意賣(mài)場(chǎng)情況。學(xué)習新的公司文件、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會(huì )議精神等,運用并掌握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧,并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)知識,對每日工作作出總結,以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如:定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見(jiàn)。

  當然,作為一名店長(cháng),不單單只是上面說(shuō)到的這些工作,身為店長(cháng)應以身作則,帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè).隨時(shí)提出合理化建議,協(xié)調好與各部門(mén)之間的配合,制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃.對店面的人員管理進(jìn)行分析總結,流程的制定并監督執行,做好上情下達,下情上傳.全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理,隨時(shí)根據店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開(kāi)發(fā),做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力.節省人力物力,減少不必要開(kāi)支,培訓新員工,灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責.貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的.各項規章制度.熟練掌握對于門(mén)店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時(shí)刻注意店內銷(xiāo)售情況,增加銷(xiāo)售額,每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件.每日對店員的工作進(jìn)行分配如:紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方給予指導和幫助,F在的我可能還不能夠完全做好這些,但是我堅信:今天,我以成為好家庭人為榮,明天,好家庭將以我為傲。

  這幾個(gè)月以來(lái),從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現在逐漸走向正軌,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為一名店長(cháng),實(shí)現自己的人生目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng),在此我提出申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì ).我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)。

  申請人:邢歷格

  20xx年1月10日

  店長(cháng)申請書(shū) 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  光陰荏苒,伴著(zhù)新年的鐘聲,我們走過(guò)了不平凡的20xx年,迎來(lái)了嶄新的20xx年,在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻,我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿。

  本人張XX從20xx年12月15日成為XX公司的一名員工,在上XXXXX開(kāi)始上班工作,我是一名副店長(cháng),我自覺(jué)遵守公司的規章制度,對待工作認真負責,高標準嚴要求,能夠做好的爭取把它做的更好。

  在試用期間,承蒙公司經(jīng)理和營(yíng)運主管、店長(cháng)和其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的`支持,在此表示感謝。在3個(gè)試用期間我表現良好,能遵守商場(chǎng)和公司的各項規章制度,從沒(méi)有遲到早退現象,充滿(mǎn)活力,以飽滿(mǎn)的熱情。燦爛的笑容熱誠并自動(dòng)自發(fā)的工作,樹(shù)立工作目標并努力去追求目標的達成。

  我平時(shí)熱情的接待好每位來(lái)柜光臨的顧客,無(wú)論買(mǎi)與不買(mǎi),都耐心的推介商品,讓顧客試穿,并使用規范用語(yǔ),禮貌待客。我能夠迅速適應新的工作環(huán)境,操作符合流程規范,并運用一定的專(zhuān)業(yè)知識和近幾年的賣(mài)鞋子的銷(xiāo)售技巧,平時(shí)自覺(jué)自律,無(wú)論主管與店長(cháng)在與不在一個(gè)樣,都遵照公司書(shū)面指示建立工作程序,使工作有效進(jìn)行,主動(dòng)積極的學(xué)習各項手冊,在工作中不斷吸取工作經(jīng)驗,以充實(shí)自我。在店鋪中,我樂(lè )于與同事合作,融洽相處,重視團隊精神,愿意主動(dòng)幫助同仁,關(guān)心共同工作任務(wù)及目標的達成。與此同時(shí),協(xié)助店長(cháng)做好各項工作,如:月底盤(pán)存,銷(xiāo)售統計、樣品出樣,調換、庫存貨品的整理等等……

  從xx年12月15日到現在即將3個(gè)月,3個(gè)月時(shí)間,我深深感覺(jué)到我已與XX結合在一起,因為我為公司的進(jìn)步而喜悅,為公司的強大而自豪,今天我寫(xiě)下這份申請報告,愿為公司創(chuàng )造價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現自身的人生追求,與XX一共發(fā)展,與XX一共努力。

  轉正之后,我將一如繼往的保持高度的工作責任心。不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、銷(xiāo)售技能技巧、增長(cháng)自己的知識體系,團結同事,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。

  再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!望公司能考慮并接受我的申請,謝謝!

  申請員工:xxx

  xx年3月12日

  店長(cháng)申請書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先我要以我加入利安德醫藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸,在利安德藥房這一年多來(lái),我學(xué)到了很多東西,也感悟了很多。起初常常會(huì )覺(jué)得惶惶不安,壓力較大,但感謝公司給我提供了足夠的空間來(lái)激發(fā)自身潛力,再加上公司上下和睦,領(lǐng)導的傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。讓我有了人生的目標,特此申請店長(cháng),希給以考慮。

  在過(guò)去的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)的做好手中的每一項工作。不懂的問(wèn)題會(huì )虛心的向別人學(xué)習請教,不斷極高和充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。剛進(jìn)入公司時(shí),工作中難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。我相信我能很好的適應店長(cháng)這一職位。

  由于是首次申請擔任店長(cháng)一職,在領(lǐng)導能力方面可能有些許欠缺,尚有需提升之處,希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實(shí)自己。

  如果能夠成功當選店長(cháng),我要做公司的好幫手,員工的好領(lǐng)導。我一定要以身作則,加強專(zhuān)業(yè)知識,我認為身為一店之長(cháng),就要帶領(lǐng)管理好全體員工,把店管理好,發(fā)展好,讓公司領(lǐng)導放心、安心,把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái),使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù),同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗。自我側會(huì )努力學(xué)習,做到店長(cháng)工作與知識學(xué)習兩不誤,在工作中得到實(shí)踐,在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧,掌握和積累銷(xiāo)售知識,力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步,在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。因為店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng),對外可以招攬更多的顧客,對內可以作為員工效仿的'榜樣。對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō),門(mén)市就是公司利益的源泉,而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂,店長(cháng)的好壞、盡心與否往往會(huì )與整家店有著(zhù)密切的關(guān)心。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用,以讓顧客滿(mǎn)意,從而實(shí)現公司的利益。當然,這只是前提,更重要的是做。

  我想公司給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )努力做到讓公司滿(mǎn)意,讓員工滿(mǎn)意,讓顧客滿(mǎn)意。

  如果我能夠成功當選店長(cháng),態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),一切都不是問(wèn)題。這只是前提,更重要的是團結員工,使大家擰成一條繩,沒(méi)有個(gè)人主義,只有團隊,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時(shí),也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務(wù)水平。

  尊重顧客,維持公司生命,門(mén)市店靠的是顧客維持生命,店通過(guò)藥品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度,與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品,還有我們無(wú)形服務(wù)。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心,才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑?诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告,有了好的口碑,店里的顧客就自然會(huì )增多,顧客多了,我們店才會(huì )快速平穩地發(fā)展,才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )盡力帶領(lǐng)大家把服務(wù)做好,永使顧客滿(mǎn)意,老板滿(mǎn)意,我們自己滿(mǎn)意。所以我提出了這次申請,我渴望與企業(yè)一起成長(cháng),一起鵬飛,一起輝煌。懇求領(lǐng)導給我一次挑戰自我的機會(huì )。我會(huì )用我飽滿(mǎn)的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作,也希望大家一起監督指導我。

此致

敬禮!

  申請人:王芳

  店長(cháng)申請書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我叫XX,現任XX巴黎春天百貨XX專(zhuān)柜實(shí)習店長(cháng)。

  我于XX年6月進(jìn)入公司,成為xx專(zhuān)柜的一名導購。通過(guò)這一年多的不斷學(xué)習和認真工作,我個(gè)人收獲良多,F因工作需要,任職xx專(zhuān)柜的實(shí)習店長(cháng)。

  自擔任實(shí)習店長(cháng)后,我認真的完成上級安排的各項工作,在最短的時(shí)間內熟悉了店內以及有關(guān)工作事項,通過(guò)這段時(shí)期的實(shí)習,現將工作情況總結如下:

  1、員工人員結構的穩定:導購人員的穩定,也是一個(gè)品牌的實(shí)力體現之一,也能提高在顧客心中的可信賴(lài)度。一個(gè)好的導購員必須要熟悉商品知識,了解產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和了解顧客的需求,協(xié)助顧客找到滿(mǎn)足其需求的商品,F在顧客購買(mǎi)的不只是產(chǎn)品,更多的'是好的服務(wù)。這樣才能出現最好的銷(xiāo)售效果。

  2、定期培訓專(zhuān)業(yè)知識:培訓導購員,首先要自己先明白,商品知識、銷(xiāo)售技巧、商品陳列等,作為一個(gè)管理人員自身能力要強,除了定期培訓,現場(chǎng)管理也是一個(gè)培訓指導的過(guò)程。

  3、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提高:陳列、陳列是最好的導購,要將服裝生動(dòng)化,靠的就是陳列技巧。促銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)可以維持顧客對的品牌忠誠,也可以提高消費者購買(mǎi)頻率及購買(mǎi)數量,增加銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  在這段實(shí)習店長(cháng)期間里,我認真完成領(lǐng)導交付的工作,和店內同事能夠融洽合作,積極配合上級完成各項工作。我現在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作!在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  店長(cháng)申請書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導

  時(shí)光荏苒,在杭州XXXX健康藥房有限公司3個(gè)月的試用期即將結束,所以,我向公司提出轉正申請。

  我是一名應屆本科畢業(yè)生,雖然在校時(shí)學(xué)的是藥學(xué)專(zhuān)業(yè),曾經(jīng)做過(guò)保險業(yè)務(wù),曾經(jīng)對安利紐崔萊的產(chǎn)品也做過(guò)深入的了解,但是學(xué)習的大多是理論知識,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習,了解到學(xué)校里的和實(shí)踐中的還是相差的蠻大的。我從不適應到慢慢適應,從不熟悉到比較熟練,是本公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化以及門(mén)店部經(jīng)理和師傅崔藥師的帶領(lǐng),讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在擔任健康顧問(wèn)兼收銀員期間,雖然這業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是領(lǐng)導和同事的耐心指導,以及公司的及時(shí)的培訓使我在較短的時(shí)間內適應了門(mén)店的工作環(huán)境,也熟悉了門(mén)店的基本操作流程。

  在門(mén)店的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),在新員工培訓上講到門(mén)店經(jīng)營(yíng)無(wú)大事,所以要做好每一件小事是最重要的事情。比如陳列,就是將藥品按一定的規則擺放在適當的商場(chǎng)位置上。首先要展示好商品,基本上要做到整潔美觀(guān),盡可能的做到吸引顧客,最終達到促進(jìn)銷(xiāo)售的目標。在不懂的問(wèn)題上,就虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,盡早能成為一名店經(jīng)理,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠比較獨立參加門(mén)店的基本工作,做一些門(mén)店的帳務(wù)。另外,營(yíng)養素銷(xiāo)售技巧,也提高了不少,從第一個(gè)月的200元左右,到第二個(gè)月的1200元左右,按照公司的話(huà),就是“多說(shuō)一句話(huà),肯定會(huì )有收獲”。每次參加完公司的培訓,都學(xué)習了不少有用知識,并將之運用到時(shí)間中來(lái)。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  我近期的目標是首先成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員,再成為一名合格的店長(cháng)。扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,盡早考出初級藥師證,執業(yè)藥師證,成為一名合格的藥師。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

  敬禮!

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,感謝各位領(lǐng)導給了我這樣一個(gè)工作機會(huì )。

  我于20xx 年10 月21 日來(lái)到長(cháng)沙市場(chǎng)成為一名市場(chǎng)銷(xiāo)售員,作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái) 公司,一個(gè)月就被調到市場(chǎng),曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司 寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,讓我較 快適應了公司的工作環(huán)境。在長(cháng)沙的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置 的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出 更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師, 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

  在此, 我要特地感謝領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已4 個(gè) 月有余。初,;袒滩话;因初入社會(huì ),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛 力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于 以下幾條原因,申請當一名店長(cháng),望領(lǐng)導批準: 1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位領(lǐng)導和同事的幫助,現對工作有較強的處理能力。希 望能早日得到大家的認同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能 力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標。 如果我是店長(cháng)。 我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我認為身為一店之長(cháng),就要帶領(lǐng) 管理好全體員工把??管理好,發(fā)展好,使公司完全放心,安心。關(guān)于承上啟下的橋梁作用, 即是把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái),使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義 務(wù),同時(shí)積極把員工的`意見(jiàn)和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗。 我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用,就是把公司和顧客銜接好。

  使顧客滿(mǎn)意,最終的結果其實(shí)就是公司利益的實(shí)現。公司與顧客是其實(shí)一種相互依賴(lài)的關(guān)系, 然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假若使顧客不滿(mǎn)意,那么不滿(mǎn)意的顧客會(huì )到 自己的競爭對手那消費,成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好! 做到以上兩方面,作為店長(cháng),其壓力是大的。態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此 而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),一切都是問(wèn)題。這只是前提,更重要的是做。

  如果我是店長(cháng),首先我一定把基本員工必須具備的包括專(zhuān)業(yè)知識、素質(zhì)、營(yíng)業(yè)水平等一 系列能力全部達到最優(yōu)化,這是做店長(cháng)的基礎的基礎。因為若要真正領(lǐng)導和管理好整個(gè)店, 必須做到的一點(diǎn)就是服眾。沒(méi)有能力一切都是空談。

  其次,就是團結好員工,使大家擰成一 條繩,沒(méi)有我,只有我們,和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人 性化管理。私下的時(shí)候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候, 該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時(shí),也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的 工作熱情,提高業(yè)務(wù)水平。 另外,人才是核心,公司的發(fā)展靠的是人才。所以,一定要人盡 其才,相信無(wú)論對公司還是對員工個(gè)人都是最有利的。同時(shí)也使其有上進(jìn)心,得以的不是店 長(cháng)而是公司,??來(lái)更多的利益。 再次,公司是靠其顧客維持生命,公司通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú) 形的服務(wù)態(tài)度,與顧客建立伙伴關(guān)系,公司的發(fā)展靠的亦是這幾方面。有形的產(chǎn)品和服務(wù)態(tài) 度是店長(cháng)和下屬領(lǐng)導協(xié)調合作而改變的,。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好,永使顧客滿(mǎn)意,公 司滿(mǎn)意,我們自己滿(mǎn)意。

  最后只想說(shuō)的,只希望公司給我一個(gè)機會(huì )。 我會(huì )努力的,我們共 同努力! 懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的 工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮!

  店長(cháng)申請書(shū) 篇14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  感謝您對我的陪訓,讓我在您這里坐上店長(cháng)一職,不管您之前對我的有多么的信任,我一直也都在努力的做好您給我的每一件事,努力做得更好,除非我真的沒(méi)辦法做到,一直都是為您忠心耿耿(包括現在),可是現在我不能再留在這里了,不是您對我不好而是為了某些事情,是我自身的.事。

  在未離開(kāi)崗位之前,請領(lǐng)導正常分配我的工作,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。如果因為我的離職而給xx店造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝x總給予我的寶貴學(xué)習機會(huì ),我會(huì )好好銘記!

  望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我會(huì )繼續認真做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,并且希望xx店的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。

申請人:xx

  20xx年x月x日

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