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申請獎金申請書(shū)

時(shí)間:2023-03-22 19:11:59 申請書(shū) 我要投稿

申請獎金申請書(shū)

  在法律不斷完善的社會(huì )中,我們會(huì )使用上申請書(shū),申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。大家知道申請書(shū)的格式嗎?下面是小編精心整理的申請獎金申請書(shū),歡迎閱讀與收藏。

申請獎金申請書(shū)

申請獎金申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的。直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的.更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,符合公司xxx規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

申請獎金申請書(shū)2

xx人勞局、財政局、教育局:

  根據云政辦發(fā)〔20xx〕144號、《義務(wù)教育學(xué)?(jì)效工資實(shí)施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求,我校158名教師的獎勵性績(jì)效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績(jì)效工資合計xxxxxx。根據xx中學(xué)關(guān)于獎勵性績(jì)效工資的.發(fā)放辦法》,通過(guò)認真考核,扣除校長(cháng)績(jì)效工資xx元,扣除上年教學(xué)業(yè)績(jì)四位老師罰金xxxx,按相關(guān)規定扣獎勵性績(jì)效的xxxx共計xxxx,實(shí)發(fā)績(jì)效工資合計xxxx。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績(jì)效工資合計xxxx元劃撥到特設義教專(zhuān)戶(hù),帳戶(hù)名:xxxxxxxx賬號:xxxxxxxx。望xxxx人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!

  附:獎勵性績(jì)效工資發(fā)放名冊當否,請批示

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

申請獎金申請書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(cháng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機王xx,徐xx;鄭xx(支援);員工高xx,高xx,韓xx積極應對,保證了網(wǎng)絡(luò )指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個(gè)小時(shí),一直堅持到15日凌晨?jì)牲c(diǎn)基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。

  為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習,現特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的.獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請公司領(lǐng)導予以批準!

  xx

  20xx年12月14日

申請獎金申請書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指基本標達到公司標準要求,其中我部多項指標超額完成,為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉變員工的`工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性,現特向公司及公司領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施:

  1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施,對產(chǎn)線(xiàn)的各項指標都將會(huì )產(chǎn)生很大的影響。

  2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的。

  3、目前,車(chē)間有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層管理人員。

  望公司領(lǐng)導予以批準!

  申請人:xx部門(mén)

  20xx年xx月xx日

申請獎金申請書(shū)5

尊敬的xx總經(jīng)理:

  我叫xxxx,來(lái)自業(yè)務(wù)部,進(jìn)入工作崗位已經(jīng)有5年多了。

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的.提升和進(jìn)步。按上級領(lǐng)導要求第一年做到盈利持平既有獎勵,此刻按領(lǐng)導的要求還取得了小小盈利,這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,讓我取得小小成績(jì)。我誠懇的期望上級領(lǐng)導能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,這是我的修養要求我就應做到的。

  現特提出獎金。

  批準為盼。

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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