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部門(mén)經(jīng)理任職申請書(shū)

時(shí)間:2023-03-19 17:04:14 申請書(shū) 我要投稿
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部門(mén)經(jīng)理任職申請書(shū)

  在當今不斷發(fā)展的世界,申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,在寫(xiě)作上,申請書(shū)也具有一定的格式。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的部門(mén)經(jīng)理任職申請書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

部門(mén)經(jīng)理任職申請書(shū)

部門(mén)經(jīng)理任職申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!不知不覺(jué)我來(lái)xx公司快2個(gè)月了,自從選擇加入xx公司,一種與公司共成長(cháng)的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。

  在平日的'工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著(zhù)自己的工作,為了能很快的適應公司,適應自己所任職的崗位,我認真的熟悉部門(mén)各種工作流程,研究公司以前的各種規章制度,以便在以后工作中能做到心中有數,作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對公司相關(guān)部門(mén),相關(guān)人員也作了充分的了解。

  現把前期工作匯報如下:

  1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯,做到以后工作開(kāi)展有制度可依。

  2、理清工作流程,做到部門(mén)溝通工作安排以書(shū)面形式去執行與監督。

  3、整理人事檔案,合理安排本部門(mén)工作。

  4、配合相關(guān)部門(mén)的人員招聘。

  5、執行公司的人事行政管理制度。

此致:

敬禮!

申請人:

日期:

部門(mén)經(jīng)理任職申請書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!不知不覺(jué)我來(lái)xx公司快2個(gè)月了,自從選擇加入xx公司,一種與公司共成長(cháng)的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。

  在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著(zhù)自己的工作,為了能很快的適應公司,適應自己所任職的崗位,我認真的熟悉部門(mén)各種工作流程,研究公司以前的各種規章制度,以便在以后工作中能做到心中有數,作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對公司相關(guān)部門(mén),相關(guān)人員也作了充分的了解。

  現把前期工作匯報如下:

  1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯,做到以后工作開(kāi)展有制度可依。

  2、理清工作流程,做到部門(mén)溝通工作安排以書(shū)面形式去執行與監督。

  3、整理人事檔案,合理安排本部門(mén)工作。

  4、配合相關(guān)部門(mén)的人員招聘。

  5、執行公司的人事行政管理制度。

  以后工作展望

  1、人事行政管理制度的監督與反饋。

  2、考核制度的到位。

  3、滿(mǎn)足公司的'人力需求。

  今天,我向公司提交任職申請報告,在以后的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責職,不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系,在公司領(lǐng)導的支持和同事的配合下,本著(zhù)公司“人盡其才,才盡其能”的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺階,望公司能考慮并接受我的申請,謝謝。

申請人:

時(shí)間:

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