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加薪申請書(shū)

時(shí)間:2022-12-06 14:39:56 申請書(shū) 我要投稿

加薪申請書(shū)(通用15篇)

  隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步,申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān),我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分?以下是小編收集整理的加薪申請書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

加薪申請書(shū)(通用15篇)

加薪申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

  我是在今年xx月xx日加入公司的,在這將近一年的時(shí)間里,在您和同事們的幫助下,我虛心學(xué)習、踏實(shí)工作,已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù)。

  工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規章制度。

  在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前,我從事著(zhù)部門(mén)的三種工作:

  一、財務(wù)工作;這是我應聘的本職工作,該項工作的重點(diǎn)就是:

  1、每天要做出銷(xiāo)售信息表、個(gè)人銷(xiāo)量表、市場(chǎng)日報表、費用一覽表。

  2、物流的對賬單對賬。

  4、對市場(chǎng)二部的各項費用進(jìn)行支付、核算、監督,整理原始憑證,利用原始憑證做報銷(xiāo)單,做月份費用明細表。

  5、每周做出部門(mén)的財務(wù)狀況分析表。

  6、月末,計算提成,根據考勤計算并發(fā)放工資。做個(gè)人回款明細表,與各服務(wù)代表進(jìn)行核對。

  7、根據報銷(xiāo)單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存商品明細賬、總賬,每月與公司財務(wù)室進(jìn)行對賬,月份費用沖銷(xiāo)借據,做年度月份費用對比表。

  8、整理上個(gè)月的財務(wù)資料,進(jìn)行分類(lèi)歸檔。

  9、填寫(xiě)員工月報表、員工自評表。統計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。

  10、開(kāi)具出庫單,開(kāi)具發(fā)票,做績(jì)效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

  二、倉管工作;倉管的工作雖然種類(lèi)較少,但大都是量大、占用時(shí)間較多的。

  1、負責每天的包貨、發(fā)貨,特別是郵件,要自己打印郵單并報送郵件信息。

  2、登記每日出入庫統計表,統計銷(xiāo)量,盤(pán)點(diǎn)核對庫存商品數量。

  3、聯(lián)系物流公司,處理異常件、回款問(wèn)題。

  三、數據庫的管理;數據庫管理是一件比較精細的工作,需要耐心和細心才能保證客戶(hù)資料的完整、精確、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內容:

  1、客戶(hù)資料的錄入,包含發(fā)貨的、發(fā)書(shū)的、以及網(wǎng)上咨詢(xún)的客戶(hù)資料。

  2、客戶(hù)資料的查詢(xún),各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶(hù),這就需要通過(guò)查詢(xún)判斷客戶(hù)的歸屬,是每天必做的工作。

  3、客戶(hù)資料的再分配,由于部門(mén)在發(fā)展,各服務(wù)代表的精力是有限的,每月能服務(wù)的客戶(hù)量也是一定的,這就需要部門(mén)不斷補充新人,來(lái)對其他服務(wù)人員服務(wù)不過(guò)來(lái)的客戶(hù)進(jìn)行后期跟蹤服務(wù),就需要不斷的進(jìn)行舊有客戶(hù)資料的再分配。

  工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺(jué)自己肩頭的壓力,這些我都可以通過(guò)每天中午的加班以及周末的值班來(lái)進(jìn)行緩解,但經(jīng)濟的負擔卻讓我有些擔憂(yōu)。

  現在社會(huì )上通貨膨脹在不斷加劇,物價(jià)在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了xx元,我覺(jué)得我現有的工資水平已經(jīng)不足以支撐我的生活,因此,我懇請公司能夠給予適當的加薪,讓我能都從經(jīng)濟負擔中解脫出來(lái),能夠有更多的時(shí)間和精力來(lái)處理公司的工作。

  工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn),業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助,自己的努力,我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)更多的成功!我會(huì )為公司更多更好的貢獻自己的力量。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!

  我是XXX有限公司的一名財務(wù)主管,在20xx年10月16日進(jìn)入貴公司,至今已有半年的時(shí)間了。首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這樣的一個(gè)平臺和工作機會(huì ),使我迅速的融入到工作中去。作為公司的一名出納人員,我深知崗位的重要性和工作的艱巨性,我一直充滿(mǎn)熱情,積極進(jìn)取,踏實(shí)認真的工作,并且在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下迅速得到了鍛煉和成長(cháng),并積累了一定的財務(wù)經(jīng)驗和熟悉了汽車(chē)的銷(xiāo)售流程。

  自入職以來(lái),在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領(lǐng)下,我由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)人員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到適應復雜工作的應對,順利的通過(guò)考驗并為公司團隊所接受。根據公司目前實(shí)際情況,我的工作共分為3大塊:行政人事、保險出單及財務(wù)。每一塊的工作量雖然不大,但是總體涉及面較廣,工作繁瑣性大。在工作中,我學(xué)到了很多了知識,不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬,此外,我利用空余時(shí)間不斷的學(xué)習在20xx年的10月份順利通過(guò)了全國會(huì )計初級職稱(chēng)考試,取得了全國會(huì )計初級職稱(chēng)。并通過(guò)專(zhuān)升本的學(xué)習不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)知識及技能,F在我所學(xué)到的東西,也將為公司將來(lái)的發(fā)展,盡一份微薄之力!

  目前隨著(zhù)租房及生活成本的不斷上漲,基于本人對公司的熱愛(ài)和領(lǐng)導對我的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪到手是X元,在原先的基礎上多加X(jué)X元(原先為XX元),以能減輕生活壓力。如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及能力還未能達到XX元月薪的要求,我望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  期待你們的答復!

  總經(jīng)理:

  財務(wù)總監:

  申請人:

  申請日期:

加薪申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  一年來(lái),在領(lǐng)導的重視關(guān)心下,在各部門(mén)的大力支持下,我們辦公室人員自覺(jué)加強學(xué)習、積極開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)勤奮工作,表現出高度的政治覺(jué)悟、嚴明的組織紀律、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),整體工作邁上了一個(gè)新的臺階。

  一、立足服務(wù),強化管理,全面提高自身素質(zhì)

  辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部,每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著(zhù)黨委、政府的形象,反映著(zhù)黨委、政府的素質(zhì)。為此,我們時(shí)刻以良好的形象來(lái)高定位、高要求,不論在內在外,說(shuō)話(huà)辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù),還是管理事務(wù),不論是搞文字服務(wù),還是搞行管服務(wù),都牢固樹(shù)立精品意識,力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中,我們著(zhù)力強化三種意識:

  1、強化規范意識,就是把辦公室的各項工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節,用科學(xué)、合理的機制和制度加以規范,并以制度保證全體工作人員都能?chē)栏、自覺(jué)地按照規范開(kāi)展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會(huì )活動(dòng)的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會(huì )遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題,所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點(diǎn)相適應的規章制度,來(lái)規范所有的人和事,使工作的各個(gè)環(huán)節都置于有效的控制之下。為此,我們出臺了司機管理、文件打印、接待用餐、秘書(shū)人員工作制度,通過(guò)各項規章制度的制定,不斷強化每個(gè)辦公室人員的規范意識,使機關(guān)工作處處有章法,人人懂規矩;使辦公室每個(gè)同志工作有序、行為規范。今年,辦公室成功迎接了省委書(shū)記、檢察院xx檢察長(cháng)等領(lǐng)導對我鎮的視察和檢查,同時(shí),辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務(wù),為每個(gè)辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉,提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量,真正做到了讓領(lǐng)導、部門(mén)和群眾滿(mǎn)意。

  2、強化責任意識,就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構,有著(zhù)十分特殊的、其他部門(mén)不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個(gè)螺絲釘,擔負著(zhù)自己的職責和責任;工作中任何一個(gè)環(huán)節出現任何失誤,都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動(dòng),甚至釀成事故。為此,書(shū)記一再要求我們,對待每一項工作,辦公室人員都要努力做到小心小心再小心,細致細致再細致,認真認真再認真。通過(guò)強化責任意識,我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔負的職責,自覺(jué)地按照職責履行職能,同時(shí),我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,主動(dòng)地、高標準地、高質(zhì)量地完成職責。在處理機關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問(wèn)題上,主要領(lǐng)導親自靠上工作,親自研究處理方案,最后通過(guò)公開(kāi)競標的方式使這一問(wèn)題圓滿(mǎn)解決;某同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間盯在辦公室,保證了機關(guān)事物工作的正常運轉;秘書(shū)辦人員更是經(jīng)常加班加點(diǎn),通常都是來(lái)得最早、走得最晚。今年,秘書(shū)辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇,用稿居全市前列。

  3、強化形象意識,就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績(jì)來(lái)塑造辦公室的形象,維護領(lǐng)導權威,贏(yíng)得群眾信賴(lài)。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口,是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶,辦公室每位干部的形象如何,直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此,我們辦公室人員既當好戰斗員,又當好服務(wù)員,更當好宣傳員,真正樹(shù)立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車(chē)擦得干干凈凈,辦公室人員對同志和客人來(lái)有迎言,走有送語(yǔ),端茶倒水,熱誠相待;這不僅樹(shù)立了辦公室人員的個(gè)人形象,同時(shí)更樹(shù)立了集體的形象。通過(guò)這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學(xué)習、支持、關(guān)心、諒解,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

  二、以人為本,抓住重點(diǎn),全面加強干部隊伍建設

  組織工作堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,本著(zhù)以人為本、和諧發(fā)展的原則,不斷加強干部隊伍和基層班子建設,為全鎮改革、穩定、發(fā)展提供了有力的組織保障。

  1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng )”檢查驗收,對20xx年以來(lái)的鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善,20個(gè)村重新制作了高標準“三級聯(lián)創(chuàng )”版面,在回東肉牛養殖場(chǎng)建起了黨員干部培訓示范基地,并投資1500元建立了培訓中心,投資2萬(wàn)余元整修了10余個(gè)村的活動(dòng)陣地。全鎮61個(gè)農村黨支部中達到“五個(gè)好”標準的50個(gè),占總數的82%;21個(gè)站所中達到“五個(gè)好”標準的15個(gè),占總數的71%。

  2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關(guān)人員工資保險調整工作。3月份,按照市人事局的安排,完成了機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作,涉及機關(guān)工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人,月增資3116.08元。6月份,又進(jìn)一步調整機關(guān)干部的工資保險問(wèn)題,解決了部分機關(guān)干部的后顧之憂(yōu),進(jìn)一步調動(dòng)了機關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。

  3、規范黨費收繳管理工作。為適應我鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調整變化的新形勢,進(jìn)一步規范了黨費收繳管理工作,更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。

  4、扎實(shí)做好農村黨員干部遠程教育工作,按照市委組織部的工作部署,下半年對全鎮61個(gè)農村黨支部統一安裝了遠程教育設備,并切實(shí)抓好“建、管、學(xué)、用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,實(shí)現了遠程教育站點(diǎn)的邊建邊管邊學(xué)邊用,發(fā)揮了遠程教育站點(diǎn)“教育干部、惠及農民”的作用。

  5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統一,保證了整個(gè)換屆選舉工作的平穩、公開(kāi)、公正進(jìn)行。通過(guò)換屆,全鎮支部書(shū)記、村主任“一人兼”比例達到86.8%,“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進(jìn)入村兩委班子,提高了村級干部隊伍的整體素質(zhì),為全鎮改革、穩定、發(fā)展提供了堅實(shí)的組織保障。

  6、慎重做好發(fā)展黨員工作,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,全年發(fā)展黨員41名,增強了黨員隊伍的生機和活力。

  7、組織了老干部走訪(fǎng)工作。今年對全鎮21名離休老干部進(jìn)行走訪(fǎng)并將老干部醫藥費送至家中,組織召開(kāi)了離退休老干部座談會(huì ),通報了全鎮工作,收到了良好的效果。

  三、協(xié)調發(fā)展,統籌推進(jìn),全力做好團委、婦聯(lián)、工作

  團的工作堅持以發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律,

  一是以紀念建團85周年為契機,深入開(kāi)展了“永遠跟黨走”主題教育活動(dòng),組織30歲以下機關(guān)青年參觀(guān)了城市建設規劃展,開(kāi)展了“我為xx城鎮規劃建言獻策”大討論,進(jìn)一步激發(fā)了機關(guān)青年的工作責任感和使命感;為增強機關(guān)青年革命歷史教育,拓寬工作視野,又組織機關(guān)青年參觀(guān)了“秦始皇兵馬俑”巡回展,到威海等地考察了經(jīng)濟發(fā)展,感受了時(shí)代發(fā)展的脈搏;

  二是為豐富全鎮人民的業(yè)余文化生活,分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽,真正賽出了xx人的英姿、賽出了風(fēng)貌;三是強化“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng),不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作,使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量,真正體現了“青年文明號”的.先進(jìn)性和導向性。今年,我鎮供電所被授予“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號。通過(guò)團的各項活動(dòng)的開(kāi)展,讓青年聽(tīng)到了共青團的聲音,讓群眾看到了共青團的身影,讓社會(huì )感到了共青團的存在,極大振奮了人心、活躍了氣氛。

  婦聯(lián)工作堅持以抓好農村婦女科技信息致富為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展各項專(zhuān)題活動(dòng)。

  一是實(shí)施了“巾幗信息橋”試點(diǎn)工程,印發(fā)了繡惠鎮“巾幗信息橋”服務(wù)卡,堅持每月向農村刊發(fā)兩期信息橋內容,受到了農村科技大戶(hù)的歡迎;

  二是深入開(kāi)展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動(dòng),全鎮共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳,在全社會(huì )形成了良好的社會(huì )風(fēng)氣;

  三是維權工作取得新進(jìn)展,充分發(fā)揮“婦女兒童維權站”的作用,廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規,使廣大婦女自覺(jué)學(xué)法、用法,更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。

  部工作堅持“早”字入手,圓滿(mǎn)完成了市人武部安排的民兵整組現場(chǎng)會(huì )、基干民兵訓練任務(wù);超額完成年度冬季征兵任務(wù),全年共走出兵員25名,受到了上級部門(mén)和領(lǐng)導的一致好評。

  各位領(lǐng)導,以上是我們辦公室一年來(lái)的主要工作,我們深深地認識到,工作中還有很多缺點(diǎn)與不足。下一步,我們辦公室將以開(kāi)放的意識、寬闊的視野,不斷學(xué)習新的知識、掌握新的技能,朝著(zhù)提筆能寫(xiě)、張口能說(shuō)、有事能干的方向不斷努力,著(zhù)力提高自身素質(zhì),盡快增長(cháng)多方面才干,努力成為黨委、政府放心、部門(mén)群眾滿(mǎn)意的好參謀、好助手。

此致

敬禮!

姓名:

 日期:

加薪申請書(shū)4

尊敬的xxx領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感激公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫忙。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,期望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加,此刻的我能夠說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅僅能夠做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題,庫房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一向期望能夠得到更大的發(fā)展空間,對自我的本事能夠有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一向未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我期望領(lǐng)導能給我肯定的回答和提議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情景下提出這樣種要求,在此情景下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

  當然加薪不是目的,只是期望我做的工作與努力成正比。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)5

尊敬的校領(lǐng)導:

  你們好!

  我們于20xx年7月被公司領(lǐng)導聘請于振邦實(shí)驗學(xué)校小學(xué)部任教。當時(shí),學(xué)校領(lǐng)導都一致認為我倆是具有一專(zhuān)多能的綜合素質(zhì)強的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個(gè)施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導還當面承諾我倆:應屆畢業(yè)生(我倆)一年見(jiàn)習期滿(mǎn)后,學(xué)校立即同意轉正,協(xié)議工資相應提高(至少)為20xx元/月。于是,我倆滿(mǎn)懷著(zhù)激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。

  在這兩年里,我倆分別曾擔任過(guò)不同年級的語(yǔ)文、數學(xué)主課教學(xué),學(xué)生成績(jì)的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動(dòng)和板報設計中,我倆也是首當其沖,主動(dòng)承擔重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細致地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,起早貪黑地陪護和輔導學(xué)生,任勞任怨,沒(méi)有半句怨言。我想:在小學(xué)部老師中勞動(dòng)強度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導的承諾不能兌現的話(huà),我們心里真的會(huì )很難受、很傷心,而且真擔心我倆會(huì )失去原有的工作激情和繼續奮戰一線(xiàn)的勇氣。其實(shí),為了學(xué)生,我倆得繼續工作;為了學(xué)校,我倆也愿意繼續努力。

  基于以上的實(shí)際情況,望各位領(lǐng)導能批準我們的加薪請求。我倆一定會(huì )加倍努力,為學(xué)校創(chuàng )造更輝煌的業(yè)績(jì),為學(xué)校的騰達和發(fā)展貢獻自己的所有光和熱。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

加薪申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  我一直認為來(lái)到我們x對我來(lái)說(shuō)是件很幸運的事。無(wú)論是工作還是在做人方面,在這里我都學(xué)到了各方面的專(zhuān)業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在x的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著(zhù)公司的業(yè)績(jì)不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)為了公司的利益我認為是值得的。

  自加入x以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓學(xué)習,比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

  自有幸進(jìn)入x以來(lái),已有x年,期間一直擔任公司x(當時(shí)部門(mén)就我一個(gè)人,可以說(shuō)是什么事情都是我在慢慢摸索著(zhù)走,甚至下至打雜),主要職務(wù)負責整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò )硬件和軟件的正常運行(包括x)、抱著(zhù)高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為x效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向x領(lǐng)導提出加薪申請。望x領(lǐng)導按個(gè)人能力和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原來(lái)的xx調升為x元。至此x的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為x的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  不知不覺(jué)加入已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗。這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來(lái)我也盡力把工作做好,每一個(gè)CASE我都會(huì )去總結,每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過(guò)兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。

  廣州account的重新劃分后,現在的majoraccount有三個(gè):其中和都屬于P24的客戶(hù),有較多的business的機會(huì ),也很有可能發(fā)展成AO客戶(hù),所以都非常重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上,我覺(jué)得自己做的很不錯,和客戶(hù)都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和的communicatoin,爭取更多的CASE機會(huì ),我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會(huì )不斷提高。廣州team也一定會(huì )為公司作出自己的貢獻。

  很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個(gè)英名的決策,我希望自己也能繼續堅守下去,兩年來(lái)看著(zhù)廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi),但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開(kāi)創(chuàng )新的格局。但是,回歸現實(shí),在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時(shí)CASE量會(huì )少的可憐,比如4月份,我的工時(shí)只有9個(gè),最后拿到手的工資估計不會(huì )超過(guò)2.5K。這種情況下,對基本的生活會(huì )造成很大的壓力,對工作積極性也會(huì )有一定影響。

  基于此,我現向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領(lǐng)導能給予考慮,謝謝!

  申請人:

  申請日期:

加薪申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是公司五年的老員工,是公司成長(cháng)的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無(wú)巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的,并不多見(jiàn)。我是一名公司可以完全信賴(lài)的員工,從我的能力到我的人品。

  現在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當成人才的話(huà),現在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說(shuō)了。而我常常從事了一些具有創(chuàng )造性的工作,能否從事創(chuàng )造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標,不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  我認為我現在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒(méi)有任何獎金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高,但局內外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的這么點(diǎn)錢(qián),這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:

  2.在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話(huà)。

  3.我為您們掙足了面子,我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō),您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我知道他們是說(shuō)的大實(shí)話(huà),我不知道您是否相信他們的話(huà)。我知道公司內沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長(cháng)時(shí)間才希望提薪的人,少到只有我一個(gè)。

  我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱(chēng)、與市場(chǎng)相當的薪酬而已,而公司所付給我的,僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。

  我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請不要為此為難任何人,正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數人是自私的,為難或責怪他們只會(huì )把簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化,把和諧的現狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  財務(wù)部自20__年10月整合以來(lái),人人都以快樂(lè )飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,秉持著(zhù)財務(wù)人員特有的職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導班子,在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。

  這一年,我們面臨了許多挑戰和困難,同時(shí)也獲得了提升和業(yè)績(jì)。中期審計最能體現財務(wù)人員團隊合作精神和斗志,應審計師的要求,我們接連做了多遍底稿,經(jīng)過(guò)多天加班,終于在規定的時(shí)間內,完成中報審計;稅局退還已入庫稅款,也是經(jīng)過(guò)多輪溝通和協(xié)調,在我們不放棄的精神下,終于協(xié)商解決;__項目,使普通的內銷(xiāo)業(yè)務(wù),變成了出口業(yè)務(wù),在不明的情況下,經(jīng)過(guò)政策梳理,與稅局、海關(guān)不斷溝通,期間還要經(jīng)常到海南與當地相關(guān)部門(mén)協(xié)商,終于完成出口退稅的目標;由于購買(mǎi)貨物服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)口的__產(chǎn)品,需要折讓處理,這同樣需要財務(wù)同仁花費大量時(shí)間與外管局進(jìn)行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使項目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加,在人員沒(méi)有增加反而減少的情況下,每個(gè)財務(wù)人員都是身兼數職,經(jīng)過(guò)多方努力,使這幾個(gè)公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn)。

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的考察,財務(wù)部這個(gè)團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍,是一只可以接受和解決各種挑戰和困難的隊伍。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,向公司領(lǐng)導提出20xx年加薪請求,理由如下:

  1、工作繁瑣、時(shí)間性要求強:資金結算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷(xiāo)、成本核算、應收應付往來(lái)核對,月底結算,合同梳理、財務(wù)報表及合并、中報與年報,每一項都要求財務(wù)人員盡心盡責按時(shí)完成。

  2、學(xué)習性強:國家稅收、財政政策不斷變化,新的業(yè)務(wù)處理等,要求財務(wù)人員不斷更新現有知識;公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展,要求財務(wù)人員對新的設備配置不斷了解,使其審核具有合理性。

  3、業(yè)務(wù)量增大,綜合性強:隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)規模的不斷擴大,財務(wù)結算量隨之增加,相對應的財務(wù)管理工作也更加復雜,要求財務(wù)人員付出更多的時(shí)間和精力。

  4、收益低:財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門(mén),不能與公司業(yè)績(jì)掛鉤,不能取得相應項目獎金等,收入相對較低。

  20__年即將過(guò)去,馬上迎來(lái)新的一年,我們將繼續迎接新的挑戰,希望繼續得到公司領(lǐng)導對財務(wù)部的信任和認可,我們將以更大的熱情投入到即將開(kāi)展的年結年審等工作中。

此致

敬禮!

  申請人:

  20__年__月__日

加薪申請書(shū)10

經(jīng)理好:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您對對意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

加薪申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個(gè)人的能力隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多幫助。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是20xx年5月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作,每天加班時(shí)間比較長(cháng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自己最大的努力,將工作做到最好。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,去追求更高的目標。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

  自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工,擔任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導下,我也做了點(diǎn)成績(jì)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認識,并且熟悉了財務(wù)部門(mén)的運行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。

  工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!

  當然在工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn),自認能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

  謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

 申請人:xxx

  20xx年x月x日

加薪申請書(shū)13

xx您好:

  我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調到國貿公司財務(wù)部,首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應盡職責,您是我的領(lǐng)導,這些您應當是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

  我的理由如下:

  我此刻的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,按照公司的財務(wù)制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的談不上功,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自我本事同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì )像以前一樣,用進(jìn)取、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)14

領(lǐng)導,您好!

  本人從畢業(yè)后一直在x工作,至今已經(jīng)是第x個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、x杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xX(稅后xX多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以x內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我自入職以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(cháng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

  一直以來(lái),我都懷著(zhù)一顆感激的心去工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養,因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

  祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

  申請人:

  20xx年x月x日

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