加薪申請書(shū)
在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天各種申請書(shū)頻頻出現，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的加薪申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加薪申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
我是20xx年11月初進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長(cháng)的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給;但是我們已近而立之年，這后面一來(lái)的結婚、生子、供房、父母等等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工，心中便有了一直走下去的希望!
為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，鑒于現在的工作職責和工作強度,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個(gè)人工資提高到公司的加薪標準，希望領(lǐng)導能給予批準。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
加薪申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年，期間一直擔任×××職務(wù)。抱著(zhù)xx（公司名字）是我家，繁榮大家樂(lè )的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改�，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而××城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導均比我年長(cháng)，或為長(cháng)輩或為兄長(cháng)，游子之心必然能深切體會(huì )，護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個(gè)人工資提高到3600整，希望領(lǐng)導能給予批準。
謝謝！
致此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)3
XX：
您好： 我是 XX 年 XX 月進(jìn)入公司，XX 年 XX 月調到國貿公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重 視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中， 一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領(lǐng)導，這些 您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
我 的理由如下
我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是 XX 元，按照公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現 金和銀行，本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、 記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求， 并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或 建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事， 不會(huì )因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：
XXX XX 年 XX 月 XX 日
加薪申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！我自進(jìn)入公司以來(lái)，一直擔任一職，本著(zhù)以司為家的心情，一直盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時(shí)，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會(huì )。在這里我不用說(shuō)自己工作狀況及工作態(tài)度如何，我想這些公司領(lǐng)導應該非常了解。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也得到了不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長(cháng)的歲月里，我非常感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實(shí)際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款20xx元，所剩無(wú)幾，根本不能自給，心中不免哀傷。
基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，以及我現在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現于工作之中。
當然，如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及工作質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望公司領(lǐng)導能給我提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。本人會(huì )一如既往、用積極、認真、負責的`態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。
人追求的目標越高，他的才力才能發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
期待答復！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
在公司監管業(yè)務(wù)不斷擴大、監管技術(shù)不斷提高、監管強度不斷增加的情況下，我部現場(chǎng)監管員都能盡心盡職的完成現場(chǎng)監管工作。
經(jīng)過(guò)慎重的考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：
1、目前我部現有現場(chǎng)監管員11人，入職在一年以上現場(chǎng)監管員共有4人，皆對現場(chǎng)監管的具體工作極其熟悉、負責；
2、以現有現場(chǎng)監管員薪酬做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的工作責任；
3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說(shuō)，一份好薪水可以給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性，使其安心為公司服務(wù)。
因此，我部申請對于入職一年以上的現場(chǎng)監管員，每月薪資標準提高30-50元。
請公司領(lǐng)導批示為盼！
xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！
我是去年9月份進(jìn)入xx公司的，自進(jìn)入公司以來(lái)，我始終抱著(zhù)“要做就做最好”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美。我在公司從事的是質(zhì)量工程師的工作，主要負責產(chǎn)品檢驗標準的制訂、檢驗過(guò)程作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量異常的處理、外部客戶(hù)投訴的處理及質(zhì)量分析等工作。進(jìn)入公司后我發(fā)現品管部的檢驗人員基本技能普遍偏弱，于是我利用自身積累的工作經(jīng)驗對他們進(jìn)行逐一的培訓，在工作中幫助他們解決遇到的質(zhì)量難題，并編制了產(chǎn)品檢驗標準，統一了大家對公司的油封、氣封、膜片、雜件等主要產(chǎn)品的尺寸、外觀(guān)檢測標準的認識。在培訓的同時(shí)，我也利用各種渠道向公司各部門(mén)同事學(xué)習，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和工作技能。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。今年年初隨著(zhù)公司對品管部的人事調整，我的工作職責范圍和工作量也相應地增加，工作強度不斷加大。除以前負責的工作任務(wù)外，我新增了供應商管理、量具管理、部門(mén)人員管理（進(jìn)料、過(guò)程、全檢、精測）、人員考核及工作檢查、日常報表審核及月度報表編制？為了將這些繁重的工作逐一理順，我不得不犧牲自己的休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜。在自己的辛勤努力和部門(mén)同事的配合下，品管部的質(zhì)量預防、報警功能大大增強，并與公司的技術(shù)、制造部門(mén)一起解決了很多產(chǎn)品長(cháng)期廢品率偏高的現象：如氟膠油封的裂口、粘模，氣封產(chǎn)品的缺膠、粘接不良，膜片的二段粘污漬等。能通過(guò)自己的努力，使公司的質(zhì)量問(wèn)題得到改善，質(zhì)量水平得到提升，這是一名質(zhì)量管理人員的榮幸，所以雖然在xx工作很累，但是我累并快樂(lè )著(zhù)。
相比工作上的豐盛，我的工資就顯得單薄多了。在我們所處的城市，以我目前的職位和工作資歷，平均工資都在xxxx元以上。所以鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您們提出加薪申請，申請從20xx年8月起工資提升到xxxx元/月（稅后）。
薪資是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵，也帶動(dòng)了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待公司的答復。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx—xx—xx
加薪申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我自20__年11月初加入公司，不知不覺(jué)已經(jīng)兩年多了，期間一直本著(zhù)以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心；在此期間個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，不斷的成長(cháng)和收獲，始終認真的完成每天每一項工作，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。經(jīng)過(guò)兩年的努力，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰性的任務(wù)，所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。
近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績(jì)不斷攀升，業(yè)務(wù)也不斷增加更新，公司業(yè)績(jì)及收入也漸漸步步高升，工作量不斷增大，不定時(shí)不規則的加班，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專(zhuān)業(yè)。再加上物價(jià)不斷的上漲，CPI值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價(jià)上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價(jià)的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實(shí)如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工，心中便有了一直走下去的希望�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動(dòng)法工資分配應當遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。薪酬是衡量工作價(jià)值的標準，薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執行力的員工，領(lǐng)導是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)�；谝陨蠈�(shí)際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到_0000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)，我相信能力及技能大家共同見(jiàn)證，用事實(shí)說(shuō)話(huà)。期待您的答復！
此致
敬禮
申請人：___
____年__月__日
加薪申請書(shū)8
XXX領(lǐng)導：
您好！隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎上增加300元）。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
加薪申請書(shū)9
xx總：
你好!
我來(lái)公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來(lái)，公司一直對我很照顧，我心存感激，也一直用心工作，在這三年多里，我一共換了三個(gè)部門(mén)，從售樓處到客服部，再到現在的財務(wù)室，我一直很努力學(xué)習各個(gè)崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調整工資!
謝謝!
申請人：
加薪申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
首先占用您寶貴的時(shí)間來(lái)看完這封信,我是開(kāi)發(fā)部的xx,我現在的工作是負責公司所有的平面設計工作等。
我一直認為來(lái)到咱們公司對我來(lái)說(shuō)是件很幸運的事。無(wú)論是工作還是在做人上，在這里我都學(xué)到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和這里的工作的,所以在公司的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認真對待我的每項工作，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。
最近一段時(shí)間工作一直比較忙，幾乎是每周滿(mǎn)負荷工作的,有時(shí)晚上會(huì )經(jīng)常加班,這個(gè)門(mén)衛知道，因為我有段時(shí)間經(jīng)常是在晚上7點(diǎn)之后回家的。主要是忙展會(huì )和伊朗的9個(gè)包裝及內貿的4個(gè)包裝，這些忙完之后接著(zhù)是忙公司的畫(huà)冊的事。我來(lái)公司都這么久了, 我一直在為生存問(wèn)題發(fā)愁.我想申請加薪,萬(wàn)望您能體諒一個(gè)下屬的萬(wàn)般難處!
本來(lái)想和你面對面的和您坦誠的交流一下的，但考慮到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫(xiě)了這分申請報告。衷心的期待您的答復!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)11
尊敬的XX經(jīng)理：
我是XX年—月初進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長(cháng)的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。因此，經(jīng)過(guò)我的慎重考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：XX（具體看你的崗位）
2、入職以來(lái)我取得的成績(jì)：XX（最好有具體數據，有對比，證明你的薪水跟工作能力不匹配）
3、我目前的薪資為XX，所在城市的消費水XX，物價(jià)、醫療等方面的壓力巨大。
基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我做得更好！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)！
此致
敬禮！
申請人：XX
xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì )，讓我學(xué)會(huì )了很多東西；從20xx年到公司以來(lái)，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責——職位的職務(wù)。自從任職——職位以來(lái)，讓我深感——職位對公司的重要性。
我相信付出就會(huì )有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內容和質(zhì)量沒(méi)有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請，我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導批復！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)13
公司領(lǐng)導：
您好！
我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年，期間一直擔任XX職務(wù)。抱著(zhù)xx是我家，繁榮大家樂(lè )的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改�，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而 城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導均比我年長(cháng)，或為長(cháng)輩或為兄長(cháng)，游子之心必然能深切體會(huì )，護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個(gè)人工資提高到3600整，希望領(lǐng)導能給予批準。
謝謝
此致
敬禮
申請人：
XXXX年XX月XX日
加薪申請書(shū)14
xx總：
您好！仔細算了算，來(lái)公司已經(jīng)快3年的時(shí)間了，首先感謝公司能夠提供一個(gè)這么好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關(guān)心與重視，通過(guò)這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導，這些相信您非常了解。這些年來(lái)公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx，在深圳這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問(wèn)題，希望楊總能在原來(lái)的基礎上給予每月___元的補貼。
通過(guò)這兩年時(shí)間的接觸，我覺(jué)得楊總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會(huì )我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會(huì )有回報！
期待您的答復。
申請人：xx
加薪申請書(shū)15
尊敬的董事長(cháng)：
在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會(huì )，讓我學(xué)會(huì )了很多東西，從xx年xx月份到公司擔任xx一職以來(lái)，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
在您、xx總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工。幾個(gè)月以來(lái)，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領(lǐng)導交付的一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù)，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進(jìn)、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫(xiě)、領(lǐng)導戰略性報告市場(chǎng)信息收集整理，領(lǐng)導戰略性項目報告的打印，幫助xx總如期完成了您交辦的各項管理事務(wù)、經(jīng)營(yíng)事務(wù)、戰略事務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理模式設計、實(shí)施跟進(jìn)，執行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。
我相信，只要有付出，就會(huì )有收獲，由于我目前的薪酬是xx元，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著(zhù)“xx”戰略體系建設的不斷推進(jìn)，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現、工作強度、工作要求而言，我期望能加到xx元/月以上，望公司領(lǐng)導給予酌情考慮。
我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導的信任與我的努力能共創(chuàng )更美好的明天。萬(wàn)望批準為盼！
謹祝xx前景輝煌、蒸蒸日上！特此申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
【加薪申請書(shū)】相關(guān)文章：
加薪申請書(shū)08-27
加薪申請書(shū)05-09
部門(mén)加薪申請書(shū)12-07
【熱】加薪申請書(shū)12-28
客服加薪申請書(shū)12-25
申請加薪的申請書(shū)12-25
行政加薪申請書(shū)12-24
出納加薪申請書(shū)01-25
晉升加薪申請書(shū)12-31
保潔加薪申請書(shū)01-02