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員工晉升店長(cháng)申請書(shū)

時(shí)間:2022-11-29 08:57:00 申請書(shū) 我要投稿

員工晉升店長(cháng)申請書(shū)范文(精選5篇)

  當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編收集整理的員工晉升店長(cháng)申請書(shū)范文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工晉升店長(cháng)申請書(shū)范文(精選5篇)

  員工晉升店長(cháng)申請書(shū)1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您們好!

  我是白象加盟二店的營(yíng)業(yè)員胡金輝,首先我要以我加入迪信通這個(gè)團隊倍感自豪,能成為一名銷(xiāo)售人員深感榮幸,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿(mǎn)希望,在此感謝迪信通給了自我展現的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長(cháng),希給以考慮。

  對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō),門(mén)市就是公司利益的源泉,而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂之所系。店長(cháng)好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用。

  1、如果我是店長(cháng)。我會(huì )做公司的好幫手和本店員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則,加強業(yè)務(wù)學(xué)習。帶領(lǐng)全體本店員工把店管理好,發(fā)展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái),使每一位本店員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù),同時(shí)積極把本店員工的意見(jiàn)和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗,自我側會(huì )努力學(xué)習,開(kāi)展產(chǎn)品的推銷(xiāo),做到店長(cháng)工作與業(yè)務(wù)學(xué)習兩不誤,在工作中得到實(shí)踐,在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧,掌握和積累銷(xiāo)售知識和數據,加以分析,力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步,在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。因為店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng),對外可以招攬更多的顧客,對內可以作為本店員工效仿的榜樣。也是增加店長(cháng)管理的直接有效方式。

  2、如果我是店長(cháng),態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),一切都不是問(wèn)題。這只是前提,更重要的是團結本店員工,使大家擰成一條繩,沒(méi)有個(gè)人主義,只有團隊,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候,和本店員工打成一片,大家都是好朋友,無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時(shí),也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務(wù)水平。

  3、營(yíng)造和諧氛圍。我會(huì )在大局上與xx公司保持思想上的一致,在公司與本店員工之間我會(huì )做到上傳下達,落實(shí)好公司的規定和各項制度,明確本店員工的責任,搞好內部關(guān)系。公正、公平的處理本店員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績(jì)評估。從全局出發(fā),根據本店員工的性格特點(diǎn)進(jìn)行適當分工和嚴格督導,激勵本店員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。

  4、作為店長(cháng),首先要以身作則,身先士卒,以主人翁的態(tài)度,嚴謹的工作作風(fēng),塑造良性的工作氛圍,激勵本店員工為了店的明天齊心協(xié)力,同舟共濟。

  5、本店員工教育,提升服務(wù)水平。提高本店員工的綜合素質(zhì),從而提高整個(gè)店面的綜合運營(yíng)水平。對店長(cháng)來(lái)說(shuō),主要是怎樣進(jìn)行本店員工的培訓?采用什么樣的方法?對店長(cháng)進(jìn)行本店員工教育培訓的目的就在于此,給予店長(cháng)一個(gè)培訓本店員工的系統方法,使之在今后的工作中能夠更好的和本店員工進(jìn)行溝通協(xié)調,既做到教育的目的,又做到溝通的目的。

  6、尊重顧客,維持公司生命,門(mén)市店靠的是顧客維持生命,店通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度,與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,店的發(fā)展靠的也是這幾方面。

  我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)品,還有我們無(wú)形服務(wù)。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心,才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑?诒褪亲詈玫'業(yè)務(wù)廣告,有了好的口碑,店里的顧客就自然會(huì )增多,顧客多了,我們店才會(huì )快速平穩地發(fā)展,才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好,永使顧客滿(mǎn)意,老板滿(mǎn)意,我們自己滿(mǎn)意。

  7、衛生清掃——每天帶領(lǐng)同事搞好店內外的衛生,店外的衛生就是店內的形象,堅持做到每天一小搞,一周一大掃,商品配置及補充――確認銷(xiāo)路、代替商品、區位的分配、商品的補充陳列的`方法――pop廣告,裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶(hù)資料。

  “懼懷逸興思斗志,欲上青天攬日月”。態(tài)度決定一切,勤奮和誠實(shí)才是真實(shí)的內涵,對于實(shí)際工作我相信,我能夠很快適應工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習,不斷完善自己,做好本職工作。我相信沒(méi)有做不好的事,只有不去做事的人,我會(huì )努力,一直努力,堅持努力,望批準!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  員工晉升店長(cháng)申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體,時(shí)光如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習,后于10月份根據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長(cháng)職務(wù)。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作,總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取,勇攀高峰”的信念而努力著(zhù),也正是因為如此,現希望能夠晉升店長(cháng)一職,通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司,給我們的團隊創(chuàng )造出更多的利益。

  在香濱店任職期間,認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù),努力協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行店內工作,維持店內正常運轉,隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴,以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)意而歸,積極作員工思想工作,爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱情對待工作,時(shí)刻注意賣(mài)場(chǎng)情況。

  學(xué)習新的公司文件、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會(huì )議精神等,運用并掌握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧,并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)知識,對每日工作作出總結,以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如:定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見(jiàn)。

  當然,作為一名店長(cháng),不單單只是上面說(shuō)到的這些工作,身為店長(cháng)應以身作則,帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。

  隨時(shí)提出合理化建議,協(xié)調好與各部門(mén)之間的配合,制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結,流程的制定并監督執行,做好上情下達,下情上傳。全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理,隨時(shí)根據店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開(kāi)發(fā),做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力。

  節省人力物力,減少不必要開(kāi)支,培訓新員工,灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項規章制度。熟練掌握對于門(mén)店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時(shí)刻注意店內銷(xiāo)售情況,增加銷(xiāo)售額,每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件。每日對店員的工作進(jìn)行分配如:紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方給予指導和幫助,F在的我可能還不能夠完全做好這些,但是我堅信:今天,我以成為好家庭人為榮,明天,好家庭將以我為傲。

  這幾個(gè)月以來(lái),從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現在逐漸走向正軌,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為一名店長(cháng),實(shí)現自己的人生目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng),在此我提出申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  員工晉升店長(cháng)申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx網(wǎng)吧的員工胡金輝,首先我要以我加入這個(gè)團隊而感到非常自豪,能成為其中的一員,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿(mǎn)希望,在此感謝領(lǐng)導給了自我展現的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長(cháng),希給以考慮。

  如果我是店長(cháng),我會(huì )做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則,加強業(yè)務(wù)學(xué)習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,發(fā)展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái),使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù),同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗,自我側會(huì )努力學(xué)習。

  態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),一切都不是問(wèn)題。這只是前提,更重要的是團結員工,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候,和員無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候,獎懲分明,這是原則。同時(shí),也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務(wù)水平。

  營(yíng)造和諧氛圍。我會(huì )在大局上與x公司保持思想上的一致,落實(shí)好公司的規定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關(guān)系。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績(jì)評估。根據員工的性格特點(diǎn)進(jìn)行適當分工和嚴格督導,激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長(cháng),首先要以身作則,以嚴謹的工作作風(fēng),塑造良性的工作氛圍。

  提高員工的綜合素質(zhì),從而提高整個(gè)網(wǎng)吧的綜合運營(yíng)水平,給予員工一個(gè)培訓員工的系統方法,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進(jìn)行溝通協(xié)調,既做到教育的目的,又做到溝通的目的。尊重顧客,維持網(wǎng)吧形象,與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,建立良好口碑,提高網(wǎng)吧生意,做到讓顧客與老板都滿(mǎn)意。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  員工晉升店長(cháng)申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先我要以我加入利安德醫藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸,在利安德藥房這一年多來(lái),我學(xué)到了很多東西,也感悟了很多。起初常常會(huì )覺(jué)得惶惶不安,壓力較大,但感謝公司給我提供了足夠的空間來(lái)激發(fā)自身潛力,再加上公司上下和睦,領(lǐng)導的傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。讓我有了人生的目標,特此申請店長(cháng),希給以考慮。

  在過(guò)去的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)的做好手中的每一項工作。不懂的問(wèn)題會(huì )虛心的向別人學(xué)習請教,不斷極高和充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。剛進(jìn)入公司時(shí),工作中難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。我相信我能很好的適應店長(cháng)這一職位。

  由于是首次申請擔任店長(cháng)一職,在領(lǐng)導能力方面可能有些許欠缺,尚有需提升之處,希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實(shí)自己。

  如果能夠成功當選店長(cháng),我要做公司的好幫手,員工的好領(lǐng)導。我一定要以身作則,加專(zhuān)業(yè)知識,我認為身為一店之長(cháng),就要帶領(lǐng)管理好全體員工,把店管理好,發(fā)展好,讓公司領(lǐng)導放心、安心,把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái),使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù),同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗。自我側會(huì )努力學(xué)習,做到店長(cháng)工作與知識學(xué)習兩不誤,在工作中得到實(shí)踐,在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧,掌握和積累銷(xiāo)售知識,力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步,在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。因為店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng),對外可以招攬更多的顧客,對內可以作為員工效仿的榜樣。對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō),門(mén)市就是公司利益的源泉,而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂,店長(cháng)的好壞、盡心與否往往會(huì )與整家店有著(zhù)密切的關(guān)心。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用,以讓顧客滿(mǎn)意,從而實(shí)現公司的利益。當然,這只是前提,更重要的是做。

  我想公司給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )努力做到讓公司滿(mǎn)意,讓員工滿(mǎn)意,讓顧客滿(mǎn)意。

  如果我能夠成功當選店長(cháng),態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),一切都不是問(wèn)題。這只是前提,更重要的是團結員工,使大家擰成一條繩,沒(méi)有個(gè)人主義,只有團隊,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時(shí),也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務(wù)水平。

  尊重顧客,維持公司生命,門(mén)市店靠的是顧客維持生命,店通過(guò)藥品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度,與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,店的發(fā)展靠的.也是這幾方面。我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品,還有我們無(wú)形服務(wù)。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心,才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑?诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告,有了好的口碑,店里的顧客就自然會(huì )增多,顧客多了,我們店才會(huì )快速平穩地發(fā)展,才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )盡力帶領(lǐng)大家把服務(wù)做好,永使顧客滿(mǎn)意,老板滿(mǎn)意,我們自己滿(mǎn)意。所以我提出了這次申請,我渴望與企業(yè)一起成長(cháng),一起鵬飛,一起輝煌。懇求領(lǐng)導給我一次挑戰自我的機會(huì )。我會(huì )用我飽滿(mǎn)的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作,也希望大家一起監督指導我。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  員工晉升店長(cháng)申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xx,現任xx巴黎春天百貨xx專(zhuān)柜實(shí)習店長(cháng)。

  我于20xx年6月進(jìn)入公司,成為xx專(zhuān)柜的一名導購。通過(guò)這一年多的不斷學(xué)習和認真工作,我個(gè)人收獲良多,F因工作需要,任職xx專(zhuān)柜的實(shí)習店長(cháng)。

  自擔任實(shí)習店長(cháng)后,我認真的完成上級安排的各項工作,在最短的時(shí)間內熟悉了店內以及有關(guān)工作事項,通過(guò)這段時(shí)期的實(shí)習,現將工作情況總結如下:

  1、員工人員結構的穩定:導購人員的穩定,也是一個(gè)品牌的實(shí)力體現之一,也能提高在顧客心中的可信賴(lài)度。一個(gè)好的導購員必須要熟悉商品知識,了解產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和了解顧客的需求,協(xié)助顧客找到滿(mǎn)足其需求的商品,F在顧客購買(mǎi)的不只是產(chǎn)品,更多的是好的服務(wù)。這樣才能出現最好的銷(xiāo)售效果。

  2、定期培訓專(zhuān)業(yè)知識:培訓導購員,首先要自己先明白,商品知識、銷(xiāo)售技巧、商品陳列等,作為一個(gè)管理人員自身能力要強,除了定期培訓,現場(chǎng)管理也是一個(gè)培訓指導的過(guò)程。

  3、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提高:陳列、陳列是最好的導購,要將服裝生動(dòng)化,靠的就是陳列技巧。促銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)可以維持顧客對的品牌忠誠,也可以提高消費者購買(mǎi)頻率及購買(mǎi)數量,增加銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  在這段實(shí)習店長(cháng)期間里,我認真完成領(lǐng)導交付的工作,和店內同事能夠融洽合作,積極配合上級完成各項工作。我現在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

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