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員工個(gè)人辭職申請書(shū) 員工個(gè)人辭職申請書(shū)怎么寫(xiě)

時(shí)間:2022-10-18 18:42:45 申請書(shū) 我要投稿

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  在如今這個(gè)年代,申請書(shū)與我們不再陌生,在寫(xiě)作上,申請書(shū)也具有一定的格式。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編幫大家整理的員工個(gè)人辭職申請書(shū)模板2022年 員工個(gè)人辭職申請書(shū)模板2022年怎么寫(xiě),僅供參考,歡迎大家閱讀。

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尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  經(jīng)在貴公司工作長(cháng)達一年之久,我自身專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到較大提高。和同事們一齊工作,很歡樂(lè )。同事們關(guān)系融洽。工作的歡樂(lè )與辛酸,增強了我個(gè)人對社會(huì )的適應性。但由于個(gè)人成長(cháng)環(huán)境、心理素質(zhì)、低壓環(huán)境下的抗拒力不足,造就了一個(gè)身心薄弱、職業(yè)素質(zhì)低下的不稱(chēng)職的工作人員,他就是我。

  我在貴公司這段時(shí)期,行業(yè)業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)技能大幅提高,但工作適應性一向處于探索階段。

  論行業(yè)業(yè)務(wù),這也算是我畢業(yè)后初次對鋼鐵行業(yè)領(lǐng)域的信息進(jìn)行深入學(xué)習的地方。從不懂到了解,從了解到熟悉,我感覺(jué)到了自我的成長(cháng)?吹阶晕铱焖俪砷L(cháng)起來(lái),我很歡樂(lè ),因為我的工作效率比以前大大提高,不再為業(yè)務(wù)不清而工作遲遲難以推進(jìn)。

  專(zhuān)業(yè)技能方面,從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生程序設計這方面的知識僅存理論,到熟練應用到工作業(yè)務(wù)當中,我很高興。我看到了自我的成長(cháng),理論知識的重要,學(xué)以致用的自豪。

  工作適應性這方面,我做的不足。我是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生,我滿(mǎn)身的精力、熱情,有的是新想法、見(jiàn)解,自畢業(yè)以后,我感覺(jué)我當以自我的知識才干為企業(yè)單位做出自我的貢獻。但有時(shí)我的想法能得到垂青,有時(shí)卻冷遭批評。四處碰壁之后,得到一條規則:自我的想法也許不成熟,自我的熱情、主動(dòng)進(jìn)取到最終只能是徒勞,給自我帶來(lái)的只是大家的冷嘲、批評。經(jīng)過(guò)激烈的討論之后,我深感難受,做一個(gè)有思想、能把自我的見(jiàn)解講解出來(lái)的工作人員難,能被自我的領(lǐng)導理解更難,這也許是我個(gè)人本事不足,不能說(shuō)服領(lǐng)導,但有時(shí)的說(shuō)服又怕誤導領(lǐng)導的決策,我真的很為難工作!所以我不能說(shuō)出我的想法,預測出問(wèn)題的地方,也不能說(shuō),我只能本分工作,別無(wú)他心。但這又不是我自我,我在此環(huán)境下怕是會(huì )出精神問(wèn)題了。能遇企業(yè)決策力強、執行力高、能全方位把控工作進(jìn)度、為下屬分憂(yōu)、知下屬難的領(lǐng)導,才是上策。若不能在此施展拳腳,展我才、出我力,處處束縛,身心受累,這不是一個(gè)想快速成長(cháng)、明確自我職業(yè)發(fā)展、認清自我的一名工作人員想做的事情。

  歸根結底,是自我的社會(huì )適應性差、工作適應性差。本分工作,無(wú)新思想、新想法,不展自才,踏實(shí)工作,每月領(lǐng)月薪,這也是一種適應。但這不屬于我。我也不會(huì )選擇這種適應。對于我,也許只能選擇離開(kāi)。給別人留個(gè)空間吧,讓出自我的一片地方,讓能適應這種環(huán)境的人來(lái)適應這種環(huán)境。

  對于別人,我不會(huì )做出評價(jià),我也不能做出評價(jià)。我們不能改變別人,只能由別人去自我認識自我,不能認清者,是自癡,能在外部環(huán)境變化之后想到自身的原因進(jìn)行總結者,是自明。自明者,才是卓越的領(lǐng)導。因為事物發(fā)生變化,不管是質(zhì),還是量,總之是有必須原因的。

  對于我所參與的`工作,我每一天都在認真工作,我相信我是個(gè)職責心感強的人,鑒于空氣環(huán)境壓抑,暫時(shí)不能茍活。我離開(kāi)職位后,我會(huì )安排我的工作由后人接下來(lái)。

  對于此刻工作狀況,我就多說(shuō)一句,問(wèn)題是有的,有的也是很關(guān)鍵重要的。能否執行到位,落實(shí)到工作中,在上線(xiàn)之前解決,這可能不是我的職權了。我們的工作我給經(jīng)理兩個(gè)字:監督。監:必須要監我們的工作空檔,因為有問(wèn)題但不必須會(huì )有人落實(shí),這在將來(lái)是很危險的,并且這個(gè)工作經(jīng)理必須要做。督:督促,工作進(jìn)度方面必須要督促,不然,最終只能是關(guān)鍵點(diǎn)上突擊,忽視過(guò)程。

  對于工程項目來(lái)說(shuō),我算是對不起公司了,因為大家都明白此刻是什么時(shí)候,我此刻離開(kāi),說(shuō)實(shí)話(huà)我也不想這么就走了。這不仁義,也不道義。于人于理都是講不通的。

  最終祝愿我公司計質(zhì)量項目成功上線(xiàn),祝公司各位同仁每一天心境歡樂(lè )。就此停筆!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

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尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼x個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

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