加氣員轉正申請書(shū)范文（通用5篇）
現今社會(huì )公眾的意識不斷增強，我們每個(gè)人都可能要用到各種申請書(shū)，通過(guò)轉正申請書(shū)，我們可以提出自己的轉正請求。相信大家又在為寫(xiě)轉正申請書(shū)犯愁了吧！下面是小編精心整理的加氣員轉正申請書(shū)范文（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加氣員轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫xx，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的。責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自xx年xx月工作以來(lái)，一直從事xx工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加氣員轉正申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是xx部門(mén)的xx，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是xx，通過(guò)鍛煉，我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。xx方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入xx（部門(mén)），難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xx
xx年xx月xx日
加氣員轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在經(jīng)過(guò)公司的培訓之后，我于20XX年XX月XX號進(jìn)入試用期，成為公司的試用員工，到XX月XX號滿(mǎn)三個(gè)月。根據公司制度現申請轉為正式員工。目前我的工作職位是客服�，F在我將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、工作態(tài)度
本人對工作熱情、認真具有較強的進(jìn)取心，樂(lè )于與他人溝通，具有較強的團隊協(xié)作能力，和公司同事之間關(guān)系相處融洽，能夠切實(shí)完成領(lǐng)導交付工作。
二、業(yè)務(wù)知識
在成為公司試用員工之前，經(jīng)過(guò)了公司為期一周的系統培訓，對公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有了一個(gè)總體的了解。同時(shí)對于在日常工作當中遇到的問(wèn)題積極尋求解決，不斷的充實(shí)豐富自己的業(yè)務(wù)知識，并掌握客服工作的要點(diǎn)�，F在已經(jīng)可以熟練地展開(kāi)客服工作，在客服流程、客服話(huà)術(shù)、客服禮儀方面形成了自己的思路。應對客戶(hù)詢(xún)問(wèn)可以基本可以做到靈活、嚴謹，讓自己的解答有理、有力、有據。
作為進(jìn)入公司的員工，非常感謝領(lǐng)導對我入職的指引和幫助。經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，可以積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事關(guān)系相處融洽，能夠很好的配合協(xié)調。在之后的工作當中我會(huì )更加嚴格的要求自己，虛心學(xué)習，做好自己的本職工作，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。因此，特向公司申請，望領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
XXX
20XX年XX月XX日
加氣員轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年月日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的'規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，很擔心不知該怎么與同事共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在這3個(gè)月的實(shí)習期間，我得到了部門(mén)領(lǐng)導和同事的熱心幫助和耐心教導，讓我受益匪淺。本來(lái)對xxx這個(gè)工作一無(wú)所知的我，現在已經(jīng)基本了解了xxx的相關(guān)知識。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這3個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立完成xxx工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這3個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
XXX
20XX年XX月XX日
加氣員轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx。11年10月份來(lái)到中油首汽。起初在中油首汽二號站擔任加油員工作，在日常工作中我認真執行公司的各項規章制度，并積極學(xué)習油站安全知識，學(xué)習油站各項工作的流程與管理。通過(guò)不斷的努力，在今年4月份的值班經(jīng)理競聘中我成功競聘為值班經(jīng)理，很榮幸能在本站擔任實(shí)習值班經(jīng)理的工作。首先，我感謝領(lǐng)導給我這樣一次鍛煉自己的機會(huì )，更感謝領(lǐng)導對我的教育和培養，在站長(cháng)和三員的帶領(lǐng)和幫助下，提高了我對油站的安全管理意識，掌握了本崗位的各項業(yè)務(wù)知識，懂得應該如何去應對解決工作中的一些事件及管理方式方法，也對值班經(jīng)理這一職位的工作有了更深一步的認識。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，我深深地感到值班經(jīng)理這份責任重大，作為一名基層管理者的重要性，做一名合格的值班經(jīng)理不是一件容易的事。在今后的工作中，我認真做到以下幾點(diǎn)：
一、安全
作為高危銷(xiāo)售的一個(gè)企業(yè)，巡檢是預防安全事件發(fā)生的重要環(huán)節之一，要做到人人懂安全、人人抓安全，做好安全巡檢工作，對此我對四班推出定人、定時(shí)，對站內外的巡檢工作，員工都能認真巡檢、做好檢查工作，首先對進(jìn)出口的巡視，如發(fā)現可疑人、可疑物、可疑車(chē)輛，以便對此做好相應的防范工作，檢查生活電器是否正常運行或關(guān)閉，保證工作的安全運行。不斷加強員工的安全知識，定期組織安全知識競賽，工作中經(jīng)常組織預案演練，將理論與實(shí)操結合在一起，
更大程度的加強每個(gè)人對突發(fā)事件的應對與應變能力，和對安全事故的排查解決能力，從而更好的做到安全第一，預防為主的目的。
二、服務(wù)
油站是本著(zhù)服務(wù)至上的理念去盈利的，所以服務(wù)是最為之重要的，更是本著(zhù)七個(gè)一樣的理念去服務(wù)于每一位顧客。
現場(chǎng)服務(wù)
由于夏季正值成品油銷(xiāo)售的旺季，車(chē)流量較大、車(chē)輛較為擁堵，因此，開(kāi)展時(shí)段服務(wù)法。目的是為了更有效的開(kāi)展日常的經(jīng)營(yíng)與管理工作。
加油高峰期：此段時(shí)間由于車(chē)流量較大，現場(chǎng)較為擁堵，著(zhù)力做好車(chē)輛加油、車(chē)輛疏導情況。在有顧客需求時(shí)，可以在較短的時(shí)間內為顧客提供服務(wù)。安排引導員在進(jìn)站口，為等候加油司機發(fā)放報紙，減緩司機的煩躁情緒和等候產(chǎn)生的不滿(mǎn)。
加油平峰期：在該段時(shí)間段內，正常開(kāi)展各項增值服務(wù)——擦車(chē)、撣車(chē)，免費提供車(chē)胎充氣、免費提供牽引繩、汽車(chē)吹風(fēng)機、提供交通事故處理單等。
除此以外，由于夏季氣溫較高，還將全天候的為顧客提供冰鎮酸梅湯。還有做好善后服務(wù)，隨時(shí)清理垃圾桶四周，保持時(shí)時(shí)清潔。
三、團隊建設
首先我們堅持工作的原則性，以高效率，高質(zhì)量的標準來(lái)落實(shí)好公司及油站的各個(gè)規章制度，在現場(chǎng)以獎罰制度來(lái)激勵約束每一個(gè)人自主的將本職工作做好，當班期間時(shí)刻去關(guān)注每一位員工，使其沒(méi)有
被忽視的感覺(jué)。對于新員工到站就應主抓嚴抓，嚴格按照公司及有站的各項規章制度去運行，這樣才能使其更快的融入班組融入集體，老員工更不能對其松懈從工作與生活中去發(fā)現挖掘其優(yōu)點(diǎn)使其起到帶頭作用，培養核心員工，使其能夠充分發(fā)揮自身的價(jià)值。
日常生活中，多舉行一些集體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，如聚會(huì )，聚餐，及舉行一些競技活動(dòng)來(lái)挖掘大家的主動(dòng)性與積極性使其得以放松，以全新的面貌去面對每一天。多去關(guān)心每一位員工，與其心與心的交流，像摯友一樣傾聽(tīng)員工們的委曲和牢騷，用真情來(lái)釋放他們心中的壓力。在他們面前不帶任何面紗，用真情換忠誠的管理方法，用細膩的情感來(lái)感化每一位員工，使員工留戀加油站的生活，這樣即增強員工安心留在油站工作的信心，從而避免了人員的大量流失，在生活中的困擾及時(shí)幫其解決，讓其感到被重視的感覺(jué)，家的溫馨。
四、業(yè)績(jì)
在工作中業(yè)績(jì)是最為之重要的一項工作，這更是凸顯出一個(gè)班組實(shí)力的方面，油品方面：將現場(chǎng)的增值服務(wù)加強做到時(shí)時(shí)有時(shí)時(shí)做，會(huì )派專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行監督，將大家對十三部曲的靈活運用保障車(chē)輛的暢通避免車(chē)輛的堵塞。非油IC卡方面也是凸顯業(yè)績(jì)的一大項工作在工作中制定計劃任務(wù)隨時(shí)監督隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解銷(xiāo)量情況并及時(shí)提高員工的積極性與現場(chǎng)氣氛，以確保計劃的實(shí)施任務(wù)的完成。對非油IC卡的銷(xiāo)售上舉行班組間的競賽活動(dòng)以獎罰制度來(lái)調動(dòng)大家的熱情與積極性從而鼓勵每一個(gè)人，以確保任務(wù)的完成。
作為一名基層的管理者，必須做好一名優(yōu)秀的執行者，對于公司下發(fā)的文件和要求及時(shí)領(lǐng)會(huì )和學(xué)習，同時(shí)帶領(lǐng)其他人員學(xué)習，作為油站的一份子，站榮我榮，站恥我恥，在油站經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必須向全員灌輸此思想，對于員工出現的問(wèn)題，立即進(jìn)行糾正和解決，同時(shí)制定出相應的監管措施和管控制度，加大員工教育以免其他員工再犯類(lèi)似錯誤。其次我作為一名基礎制度落實(shí)的監管人，應時(shí)刻關(guān)注員工思想動(dòng)向和制度落實(shí)情況，及時(shí)跟蹤和監督制度落實(shí)的過(guò)程和結果，對于過(guò)程中出現的新問(wèn)題，立即進(jìn)行整改和完善相應的制度。使之更加匹配。其實(shí)，我認為一名管理者，一名服務(wù)于油站員工，衣食住行、工作等多方面的服務(wù)者，對于自己所管理的團隊，有義務(wù)，有責任，讓員工和諧共處。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習工作，我相信能勝任此行工作，希望領(lǐng)導給我這次轉正的機會(huì )。在以后的工作中我會(huì )繼續努力，端正態(tài)度，用較強的工作責任心和愛(ài)崗敬業(yè)精神投入到工作中去，努力做一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理。
申請人：
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