加薪申請書(shū)匯編15篇

　　在當今社會(huì )生活中，我們都會(huì )用到申請書(shū)，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的加薪申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

加薪申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一向擔任主管職務(wù)，本著(zhù)以司為家的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人本事也在不斷的提升和提高，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感激公司領(lǐng)導對我的栽培與幫忙。

　　現本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，心中便有了一向走下去的期望。

　　基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

　　人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

　　也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。

　　期待您的答復！

　　申請人：劉xx

　　x年x月x日

加薪申請書(shū)2

x總：

　　您好!

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍。

　　本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感激公司領(lǐng)導對我進(jìn)入xx兩年多的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，現請公司結合實(shí)際工作情景研究調整本人薪酬。

　　人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!

　　期待您的答復!

　　申請人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)3

尊敬的集團領(lǐng)導：

　　我是集團總裁辦的一名普通員工，20xx年8月入職以來(lái)，至今已近4年一直在集團綜合科從事計算機和計算機網(wǎng)絡(luò )的管理和維護，本著(zhù)以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。我于20xx年11月正式成為集團的一員，當時(shí)定的工資是900元。

　　20xx年開(kāi)始除本職工作外，協(xié)助宣傳部從事報紙郵寄派發(fā)以及集團來(lái)文收發(fā)的相關(guān)事宜，并協(xié)助主任做好來(lái)人接待以及各種會(huì )議的前期布置音響調試等。同時(shí)作為總裁辦的機動(dòng)人員協(xié)調處理各種后勤事務(wù)，電力保障、電燈采購更換、衛生檢查、商務(wù)中心物資采購以及其他領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各種事宜，年終工資調整為1300元。20xx年除繼續做好本職工作外，開(kāi)始負責集團車(chē)輛數據的采集，每輛車(chē)的用油量，行駛里程，每公里油耗等，每半年進(jìn)行一次數據統計并上報集團領(lǐng)導供以參考。負責車(chē)輛加油登記，油卡的辦理等等。同時(shí)開(kāi)始協(xié)助董明輝維護集團的知識產(chǎn)權保護事宜，組織申報專(zhuān)利、商標、域名等知識產(chǎn)權事項，完成對集團和各子公司相關(guān)證照的申報、變更、年檢等工作，協(xié)助采購公司完成對電腦等電子設備的采購。同年開(kāi)始負責宿舍的管理。負責安排新員工住宿手續，員工離職調職，辦理退宿手續等工作。年終工資調整為1400元。

　　20xx年除了繼續做好集團總部和各子公司網(wǎng)絡(luò )系統的防黑、防毒等維護工作，配合領(lǐng)導完成各種接待任務(wù)外，開(kāi)始獨立完成集團和各子公司相關(guān)證照的申報、變更、年檢等工作。今年3—6月份及時(shí)完成了集團母公司、房地產(chǎn)公司等其他集團所屬子公司的營(yíng)業(yè)執照和機構代碼證的年檢。6—12月份對到期的機構代碼證進(jìn)行了更換，像房地產(chǎn)公司、集團母公司等。完成了有賢龜鱉公司營(yíng)業(yè)執照和機構代碼證的變更。注冊成立了南陵大浦現代農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社以及相關(guān)各類(lèi)許可證的辦理。并于年底協(xié)助董明輝完成魯班園林綠化新資質(zhì)標準就位工作。同年參與了集團網(wǎng)站改版，負責集團8個(gè)網(wǎng)站前期資料收集整理工作，配合合肥萬(wàn)戶(hù)公司完成網(wǎng)站制作的各項事宜，后期開(kāi)始負責網(wǎng)站的改版工作，目前網(wǎng)站已經(jīng)制作完畢，等待集團領(lǐng)導的最終審核通過(guò)。以上就是我近4年來(lái)的主要工作經(jīng)歷。

　　基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的

　　工資調整至1800元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。真誠期待您的答復。

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我自從20xx年x月x日有幸進(jìn)入公司工作以來(lái)，在此期間始終抱著(zhù)“公司是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸，在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。

　　隨著(zhù)公司不斷的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。，而且物價(jià)在不斷上漲，目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為公司服務(wù)，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績(jì)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō)，一份好的薪酬能給人帶來(lái)強大的工作動(dòng)力和精神激勵，并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來(lái)說(shuō)，公司是不會(huì )吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂(yōu)，安心的為公司服務(wù)，我相信，只要有付出，就會(huì )有收獲的真理。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量未能達到這個(gè)加薪標準，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標邁進(jìn)。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的.答復。謝謝公司領(lǐng)導！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)5

領(lǐng)導您好：

　　我是20xx年2月進(jìn)入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。

　　自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。

　　在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領(lǐng)導在薪金上給予一定的調整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實(shí)：

　　我現在的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡工資，，去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候，張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì )調整工資，但到現在為止，一直沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明，現在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。

　　而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。

　　加薪要求如下：

　　1。工齡工資加：200

　　2。崗位工資加：300

　　3。于ｘｘｘｘ年4月1日起有效

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標邁進(jìn)。

　　此致

　申請人：ｘｘｘ

　�。�ｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

加薪申請書(shū)6

各位領(lǐng)導：

　　為了更好的調動(dòng)司機的積極性，配合商務(wù)接待部門(mén)做好客戶(hù)接待工作，提升公司接待品質(zhì)，現申請對司機現行的工資結構做出調整，具體如下：

　　一、調整的原因

　　1、公司已為車(chē)輛安裝了GPS定位系統，目前可以精確的計算運行公里數及行車(chē)時(shí)間；

　　2、現行公里數補貼僅為0。15元/公里，補助較低，司機沒(méi)有行車(chē)的積極性

　　二、調整的原則

　　1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

　　2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；

　　3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

　　4、便于操作和執行的原則。

　　三、調整的方法和標準

　　1、薪資結構：

　　原標準：基本工資+安全獎+保養獎+公里數補貼+加班補貼新方案：基本工資+安全獎+公里數補貼+加班補貼

　　2、薪資調整方案：

　�。�1）司機基本工資不變動(dòng)，車(chē)隊長(cháng)基本工資由原來(lái)20xx元/月，調整至2400元/月。

　�。�2）取消保養獎。

　�。�3）公里數計算方式由原來(lái)的0。15元/公里，調整為兩個(gè)階段，基本公里數和超出公里數，基本公里數為3000公里，在此公里內計算方式為0。2元/公里，超出部份按0。5元/公里計算。

　�。�4）加班費計算方式由原來(lái)的10元/時(shí)為基數，再按平時(shí)加班/雙休/節假日計算方式調整為一律按5元/時(shí)計費。

　�。�5）因公司要進(jìn)入OA系統，考慮到車(chē)隊長(cháng)經(jīng)常出車(chē)且未配有電腦，故商務(wù)中心接待員熊瑛作為車(chē)輛協(xié)調員，并做為商務(wù)接待部門(mén)儲備干部，薪資由原有的2800元調至3200元。

　　備注：請主管領(lǐng)導注意此方案中新加班費的計算方式，務(wù)必請薪資部門(mén)規避法律風(fēng)險，謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　您好！仔細算了算，來(lái)公司已經(jīng)快3年的時(shí)間了，首先感謝公司能夠提供一個(gè)這么好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關(guān)心與重視，通過(guò)這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導，這些相信您非常了解。這些年來(lái)公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx，在深圳這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問(wèn)題，希望楊總能在原來(lái)的基礎上給予每月xx元的補貼。

　　通過(guò)這兩年時(shí)間的接觸，我覺(jué)得楊總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會(huì )我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會(huì )有回報！

　　期待您的答復。

　　申請人：XX

　　時(shí)間：XX

加薪申請書(shū)8

公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年，期間一直擔任XX職務(wù)。抱著(zhù)xx是我家，繁榮大家樂(lè )的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。

　　公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法，只愿公司興旺發(fā)達。

　　我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改�，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而 城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

　　但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導均比我年長(cháng)，或為長(cháng)輩或為兄長(cháng)，游子之心必然能深切體會(huì )，護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。

　　所以我正式提出申請，希望公司將我個(gè)人工資提高到3600整，希望領(lǐng)導能給予批準。

　　謝謝

此致

敬禮

　　申請人：

　　XXXX年XX月XX日

加薪申請書(shū)9

公司領(lǐng)導：

　　酒店在各位領(lǐng)導主管的有效管理下，經(jīng)營(yíng)的紅紅火火，并且贏(yíng)得了良好的口碑!做為酒店的直接管理者，我很自豪。為了提高員工的工作熱情，為公司做出更大的貢獻，同時(shí)也為體現公司和領(lǐng)導對待員工愛(ài)民如子的精神，現鄭重向上級領(lǐng)導提出漲工資申請。

　　申請原因有三：1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;

　　2、酒店相對離縣城較遠，福利待遇不占優(yōu)勢，人員流失嚴重，招聘困難;

　　3、酒店因人員精簡(jiǎn)，一人兼多職，勞動(dòng)強度大;

　　4、酒店將給員工繳納社會(huì )保險，按繳納比例，每人每月工資中需扣除200多元。

　　鑒于以上原因，為了能更好地為公司效力，也為了使酒店能得到更好的發(fā)展，特此向公司提出加薪申請，申請給酒店員工從xx年12月份開(kāi)始工資上漲150元/月。

　　妥否，請批示。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　現階段公司發(fā)展逐步走向正軌，二期工程項目相繼投產(chǎn)，給公司的物流儲運工作帶來(lái)了更高的要求，不僅要運輸方向、位置準確，而且要以更快的速度完成物流儲運工作。

　　因一期、二期物料要綜合統籌，統一安排，可謂點(diǎn)多、面廣，時(shí)間緊，任務(wù)重，給物流工作帶來(lái)相當大的壓力，特別是我們運輸司機，工作任務(wù)多，在時(shí)間分配上稍有不慎就會(huì )影響生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，況且，二期方面只有罩式退火爐安排了天車(chē)工，其他天車(chē)相應崗位無(wú)天車(chē)工安排，加之新進(jìn)員工較多，對公司的環(huán)境、生產(chǎn)情況等不熟悉，故，到二期轉運物料時(shí)通常是既做司機，又做搬運，又要開(kāi)天車(chē)，經(jīng)常車(chē)上車(chē)下跳來(lái)跳去，有時(shí)新進(jìn)的員工不懂扶C型鉤，又要做好對他們的“傳、幫、帶”工作。

　　因此，無(wú)形之中就增加了運輸司機的工作強度，擔負更大的責任，承受更大的壓力，如遇到供銷(xiāo)催貨或生產(chǎn)插單時(shí)，更是繁忙。

　　據統計，目前為止，運輸組的搬運工共21人，其中6月份以后入職的就有8人，約占人數總額的38.1%.

　　基于以上情況，特為運輸組的司機申請加薪，以激勵他們的工作積極性，激發(fā)他們的進(jìn)取心，發(fā)掘員工更大的工作潛力，以期為公司做出更大的貢獻。

　　建議在原工資水平的基礎上多加xxxxx元。

　　當否，

　　請批示!

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年，期間一直擔任×××職務(wù)。抱著(zhù)xx（公司名字）是我家，繁榮大家樂(lè )的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。

　　公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法，只愿公司興旺發(fā)達。

　　我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改�，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而××城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

　　但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導均比我年長(cháng)，或為長(cháng)輩或為兄長(cháng)，游子之心必然能深切體會(huì )，護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。

　　所以我正式提出申請，希望公司將我個(gè)人工資提高到3600整，希望領(lǐng)導能給予批準。

　　謝謝！

　　致此

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是xx年xx月進(jìn)入公司，xx年xx月調到國貿公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自

　　己應盡責任，您是我的領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

　　我的理由如下：

　　我現在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

加薪申請書(shū)13

尊敬的鄭總：

　　您好！

　　我是20xx年xx月進(jìn)入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管，我實(shí)現了重要的自我價(jià)值體現、自我能力提高，同時(shí)也記錄了我成長(cháng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著(zhù)高層領(lǐng)導的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達到位。并且我還負責著(zhù)“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。

　　現又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開(kāi)展，一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。

　　社會(huì )的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。

　　綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

加薪申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您們好！我自20xx年10月有幸進(jìn)入公司以來(lái)，一直抱著(zhù)認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待我的每項工作，力求把工作做的盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我們同事之間也產(chǎn)生了深厚的感覺(jué)，我喜歡公司的工作氛圍，也喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

　　20xx年公司的人事也發(fā)生了很大的變化。我所在的成本管理部以前是一個(gè)總監帶領(lǐng)一個(gè)土建預結算工程師、一個(gè)安裝預結算工程師還有我們兩個(gè)工程秘書(shū)。本部門(mén)主要負責項目的招標、合同、預結算、成本控制、材料采購等。我是工程秘書(shū)，主要負責資料管理、收發(fā)文件、收發(fā)傳真、部門(mén)辦公用品申領(lǐng)、部門(mén)的外聯(lián)、協(xié)助招標、協(xié)助草擬合同，總之就是負責執行部門(mén)總監布置的工作任務(wù)。整個(gè)部門(mén)的工作是在總監的指揮下進(jìn)行的。

　　于20xx年年中，部門(mén)總監陳玲離職、同時(shí)安裝工程師也離職。部門(mén)只剩下土建工程師及兩個(gè)工程秘書(shū)。在部門(mén)無(wú)領(lǐng)導的情況下，我思考了很多。如果照以前工作思路，就是領(lǐng)導讓做什么工作、什么時(shí)候完成，就按領(lǐng)導的要求去完成。但是在無(wú)人負責的時(shí)候，不可能有人布置工作了。龍韻雅苑項目是處于工期緊、任務(wù)重的階段，前期的工作非常多且非常繁瑣在這個(gè)階段我們就必須調動(dòng)自己的工作積極性和主動(dòng)性，不能怕?lián)�當，只能與其他部門(mén)的領(lǐng)導多溝通后盡快開(kāi)展

　　本部門(mén)的工作。除此之外，還有部分與萬(wàn)龍北岸、職工小區有關(guān)的工作也要開(kāi)展。

　　自去年年中以來(lái)，我現在的工作量在以前的基礎上增加了2倍。以前大多數都是協(xié)助工作，現在是自己負責合同的整條線(xiàn)路（包括從一開(kāi)始聯(lián)系單位、考察、完成考察報告、擬招標文件、開(kāi)標、合同談判直至合同的簽訂）、合同臺賬、付款臺賬等工作。

　　去年至今，自己負責并完成的事有很多，舉幾個(gè)例子：

　　1、組織爭議合同談判：滇池龍岸項目后期有部分未終止的合同，其中兩個(gè)合同是與廣州景森簽訂的建筑設計合同與規劃設計合同。兩個(gè)合同簽訂的合同總額為372.545萬(wàn)，已支付223.527萬(wàn)。景森以合同已完成（雖報規未完成但是我方的原因）為由，要求我方支付余款149.018萬(wàn)。發(fā)展計劃處陳延坤處長(cháng)組織我們相關(guān)人員開(kāi)會(huì )，要求整理滇池龍岸剩余未終止的合同。由我部門(mén)來(lái)主導此次工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)與各部門(mén)領(lǐng)導溝通及對合同條款的研究及與法律顧問(wèn)的咨詢(xún)，還有設計部李總對設計工作量多次的核對。最后與景森商定，此兩合同簽訂終止協(xié)議并不涉及付款問(wèn)題。

　　2、界定合同權利與義務(wù)：龍韻雅苑項目于20xx年6月與廈門(mén)嘉博設計院簽訂了設計合同，當時(shí)我部未參與合同的簽訂過(guò)程，合同使用的是標準范本。本項目于20xx年要做個(gè)設計概算報昭通市發(fā)改局備案。經(jīng)詢(xún)價(jià)，造價(jià)咨詢(xún)公司報價(jià)均在10萬(wàn)元左右。通過(guò)自己本身在備考一級建造師學(xué)習到的知識，設計概算是設計合同中乙方的義務(wù)之一。經(jīng)和乙方溝通，由乙方完成此概算，幫公司節省了時(shí)間和費用。

　　3、負責龍韻雅苑項目的數個(gè)合同談判，在投標價(jià)的基礎上又減少了部分金額，等等。在此就不一一說(shuō)明了。

　　說(shuō)那么多只是想說(shuō)明，我現在的實(shí)際工作已經(jīng)不是部門(mén)秘書(shū)所負責的工作了，而是在部門(mén)秘書(shū)工作的基礎上增加了招標及合同管理專(zhuān)員負責的工作。20xx年才進(jìn)入公司時(shí)有績(jì)效考核制度，如果一年中有8個(gè)月得到85分以上就可以升級加薪，但現在公司制度要做全盤(pán)調整，暫時(shí)未實(shí)行此制度。那員工再怎么努力也不可能加薪，我認為這和領(lǐng)導的思想是背道而馳的。對于一個(gè)工作積極、有一定能力和執行力的員工，領(lǐng)導是不會(huì )不同意為這類(lèi)員工加薪的。

　　我所提出的加薪理由除了工作量的增加，身負的責任增加，還有就是個(gè)人能力的提升。本人于20xx年拿到了全國造價(jià)員的資格證、又于去年通過(guò)了二級建造師和中級經(jīng)濟師的考試（證明文件附后）。今年擬參加一級建造師、造價(jià)工程師、招標師的考試，希望利用業(yè)余時(shí)間增加知識的積累，同時(shí)也利用所學(xué)到的知識，更好的為公司服務(wù)。

　　我們所居住的城市正以驚人的速度向前發(fā)展，消費水平在全國處于中上水平，而且現在的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，我的工資水平就顯得相當單薄了。

　　我認為薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞一個(gè)樣，對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間沒(méi)有得到領(lǐng)導的認可，心里是委屈的。而且同工不同酬，差距太多，也是不公平的，員工的心里也會(huì )漸漸消極。我認為領(lǐng)導會(huì )把每一個(gè)員工的表現看在心里，但領(lǐng)導工作忙以至于不會(huì )留心薪資這些小事，但這對個(gè)人來(lái)說(shuō)是薪酬是非常重要的大事。

　　鑒于以上因素，特向您提出加薪申請，請參考本部門(mén)其他員工及同行業(yè)同資格的薪資水平。

　　特此申請，望批準為謝！期待您的答復！

　　申請人：

　　20xx年5月14日

加薪申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!首先很感激公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì )，讓我學(xué)會(huì )了很多東西。

　　從xx年到公司以來(lái)，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作逐漸豐富，工作本事不斷提高，主要還是要感激領(lǐng)導們的栽培和幫忙。其主要是負責x職位的職務(wù)。自從任職x職位以來(lái)，讓我深感x職位對公司的重要性。

　　我相信付出就會(huì )有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重，所以我提出申請，期望公司能夠研究把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。

　　如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒(méi)有到達本次申請的標準，還誠懇的期望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)提議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個(gè)人本事的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予研究本次申請，我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

　　期待領(lǐng)導批復!

此致

敬禮!

申請人：

　　x年x月x日

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