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設計方案

時(shí)間:2022-06-24 11:26:14 設計方案 我要投稿

實(shí)用的設計方案模板匯編8篇

  為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,往往需要預先進(jìn)行方案制定工作,方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編為大家收集的設計方案9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)用的設計方案模板匯編8篇

設計方案 篇1

  一.指導思想:

  為了促進(jìn)校長(cháng)參與教學(xué)活動(dòng)的積極性,進(jìn)一步提高學(xué)校領(lǐng)導對課堂教學(xué)的關(guān)注和參與程度,全面準確了解教學(xué)動(dòng)態(tài),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。特制定此方案:

  二.組織領(lǐng)導

  校長(cháng)進(jìn)課堂活動(dòng)領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):趙廣明

  副組長(cháng):王英 王海濤 孟祥云

  組員:趙雪芹 王之明

  三.活動(dòng)內容及形式:

  教育開(kāi)放周我校將開(kāi)展以下三項內容:

  (1)發(fā)展中的學(xué)校:以音像資料等形式展示學(xué)校近年來(lái)的辦學(xué)思想和發(fā)展方向,體現我校教育教學(xué)的豐碩成果,再現師生和諧向上,拼搏進(jìn)取的良好形象。在開(kāi)放周活動(dòng)中,向社會(huì )各界開(kāi)放各種專(zhuān)用教室,參觀(guān)榮譽(yù)展板。發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)書(shū)。

  (2)學(xué)習性的教師:以圖片和課堂教學(xué)為窗口,體現我校領(lǐng)導和教師在新課改中先進(jìn)教育理念,科學(xué)教學(xué)方法和豐碩教學(xué)成果。體現師資力量制作任課教師檔案。以聽(tīng)課。評課。教研座談形式進(jìn)行。

  (3)個(gè)性化的學(xué)校:體現學(xué)生全面發(fā)展的良好形象,通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)展示德。智。體。美。藝術(shù)教育成果。邀請家長(cháng)社會(huì )各界人士參觀(guān)圖片。音像資料。

  (四)

  活動(dòng)安排:周一:參觀(guān)展板級專(zhuān)用教室

  周二:聽(tīng)課:第一節 一年 語(yǔ)文 李明

  第二節 六年 數學(xué) 劉碩

  第三節 五年 數學(xué) 李紅梅

  第四節 三年 音樂(lè ) 張丹

  第五節 四年 自然 王雪梅

  周三:參觀(guān)學(xué)生主題活動(dòng)(體育競技,文藝表演)。

  周四:評課:了解任課教師情況,征詢(xún)家長(cháng)及社會(huì )各界人士意見(jiàn)和建議。

  周五:整改向家長(cháng)及各界人士反饋意見(jiàn)。

設計方案 篇2

  1方案擬定

  本工程以防洪為主,水庫設計和校核洪峰流量分別為3200m3/s和6602m3/s,壩址處河段較順直,根據上述原則樞紐布置中將泄水建筑物布置于主河床,既有利于施工及運行期洪水宣泄及減少對下游河勢影響,也方便其他建筑物的布置;同時(shí)為減少電站進(jìn)水口的泥沙淤積,將泄洪底孔緊鄰電站壩段布置。在擋水、泄水建筑物規模及消能型式等不變的前提下,擬定2個(gè)樞紐布置方案。

  1.1右岸主河槽布置溢流表孔

  為避免下泄水流淘刷岸坡和其他建筑物的基礎,將溢流壩段布置在現河道主河槽位置,電站壩段布置在河床左側。綜合考慮施工導流、泄洪和排沙的要求,底孔壩段布置在電站壩段右側,與電站壩段毗鄰。溢流壩段和電站壩段與兩岸的連接布置非溢流壩段?紤]到溢流壩挑流沖坑對底孔消力池邊墻的影響,底孔壩段與溢流壩段之間增加1個(gè)河床非溢流壩段。

  1.2右岸主河槽布置泄洪底孔

  由于武烈河泥沙含量大,為便于排沙,將泄洪底孔優(yōu)先布置在右岸主河槽,電站壩段及電站廠(chǎng)區布置在右岸,溢流表孔布置在泄洪底孔左側,中間相隔1個(gè)河床非溢流壩段,兩岸布置非溢流壩段,即該樞紐布置方案從左至右依次布置左岸非溢流壩段、溢流壩段、河床非溢流壩段、底孔壩段、電站壩段(壩后式電站廠(chǎng)房)和右岸非溢流壩段。

  2樞紐布置方案確定

  根據樞紐布置,從工程投資、地形地質(zhì)條件、工程施工、工程管理、下游防護處理、泄洪排沙及旅游和土地開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行比選,最終確定合理的樞紐布置。

  2.1工程投資

  上述2個(gè)樞紐布置方案中攔河壩、電站和永久交通的主要工程量及建筑工程直接費建筑工程直接費方案1為32608.51萬(wàn)元,方案2為32369.96萬(wàn)元,兩方案建筑工程直接費投資相差不大,方案2較方案1節省投資240萬(wàn)元。

  2.2地形地質(zhì)條件

  方案1:壩址右岸山勢陡峭,左岸地勢平緩、開(kāi)闊,且有承圍公路通過(guò),便于布置電站廠(chǎng)房和管理辦公區;右側主河床可布置泄洪建筑物。方案2:電站廠(chǎng)房布置在右岸,泄洪底孔與電站相鄰,造成溢流壩布置已靠近左岸側,對泄洪和下游防沖均不利。從地形地質(zhì)條件看,方案1布置更為有利。

  2.3施工導流

  方案1:采用分期導流,一期工程施工圍堰圍左岸,利用主河槽過(guò)流;二期工程圍右岸,利用底孔過(guò)流;左岸承圍公路需在準備期改線(xiàn)完成。方案2:采用分期導流,一期工程施工圍堰需截斷主河槽,利用左岸灘地過(guò)流;一期工程度汛河道束窄,左岸承圍公路將被淹沒(méi)。因此左岸公路、右岸鐵路和壩下交通橋均須在施工準備期完成。從施工導流看,方案2施工準備期工作量較大,且一期圍堰需截斷主河槽,導致圍堰高度及其防滲處理難度均增大。

  2.4下游防護

  方案1:溢流壩泄洪時(shí),左、右岸導流防護設施分別為底孔消力池邊墻和右岸山體,下游防沖處理措施簡(jiǎn)單、可靠。方案2:溢流壩泄洪時(shí),右岸導流防護設施為底孔消力池左邊墻,但左岸為土質(zhì)山體和覆蓋層,抗沖能力差,下游防沖處理措施較為復雜。方案1下游防沖處理措施較為簡(jiǎn)單、可靠,優(yōu)于方案2。

  2.5工程管理

  方案1:電站廠(chǎng)房、管理局均布置原承圍公路一側,交通便利;不常運用的溢流壩布置右側,而經(jīng)常利用的底孔和引水建筑進(jìn)口均布置在壩頂左側,便于由管理局通過(guò)左岸上壩公路上壩進(jìn)行集中管理。方案2:電站廠(chǎng)房布置在山勢陡峭的右岸側,廠(chǎng)房開(kāi)挖后右側山體需進(jìn)行支護處理,進(jìn)廠(chǎng)交通也不便,且廠(chǎng)房位于山體背陰側,對節能不利。方案1便于工程管理運用,同時(shí)溢流壩下游防沖維護也較為簡(jiǎn)單。

  2.6泄洪排沙

  方案1:超泄能力大的溢流壩布置在主河槽處,利于大流量泄洪;底孔布置偏左,排沙條件稍差。方案2:泄洪底孔布置在主河槽位置,利于排沙;溢流壩布置偏左,遇大洪水泄洪時(shí)水流條件稍差。從水庫排沙方面看,方案2略占優(yōu)勢。

  2.7旅游和土地開(kāi)發(fā)

  方案1:溢流壩布置主河槽處,其右岸地勢較陡,因此河道右岸以防護為主;左岸地勢平緩,在修建防護堤后,對原承圍公路與防護堤之間區域可充分進(jìn)行旅游、土地開(kāi)發(fā),發(fā)揮綜合效益。方案2:溢流壩布置在左側,受泄洪影響,左岸無(wú)法進(jìn)行旅游和土地資源開(kāi)發(fā);而右岸為河道主河槽,地勢又陡,亦難以開(kāi)發(fā)旅游、土地資源。方案1功能劃分明確,右岸主河槽行洪,左岸綜合開(kāi)發(fā),優(yōu)于方案2。

  2.8綜合分析

  綜上所述,在地形地質(zhì)條件、施工導流、工程管理、下游防護、旅游和土地資源開(kāi)發(fā)等方面均以方案1占優(yōu),而在水庫排沙和工程投資方面方案2略占優(yōu)勢。經(jīng)綜合分析比較,采用方案1為樞紐布置推薦方案,即推薦的樞紐布置方案從左至右依次布置左岸非溢流壩段、電站壩段及壩后式電站廠(chǎng)房、底孔壩段、河床非溢流壩段、溢流壩段和右岸非溢流壩段。

  3結語(yǔ)

  重力壩的設計要求做到安全可靠、技術(shù)先進(jìn)、方便適用,經(jīng)濟合理、環(huán)境友好。雙峰寺水庫重力壩設計首先根據工程的任務(wù)和樞紐的功能要求,確定了擋水建筑物、溢流壩、泄水底孔、電站廠(chǎng)房、生態(tài)放水洞等建筑物,根據建筑物的組成,考慮工程投資、地形地質(zhì)條件、工程施工、工程管理、下游防護處理、泄洪排沙及旅游和土地開(kāi)發(fā)等方面,最終確定了合理的樞紐布置。

設計方案 篇3

  論文摘要:本文介紹了空調設計在建筑設計環(huán)節中的定位,并且詳細分析了空調設計過(guò)程中的一些常見(jiàn)問(wèn)題和解決方法,并結合目前經(jīng)濟發(fā)展形式和環(huán)境保護發(fā)展趨勢,闡述了空調設計中的一些理念,使設計過(guò)程更加順利。

  論文關(guān)鍵詞:空調設計,方案,設計參數,能耗

  1.概述

  空調設計對于空間的熱環(huán)境有著(zhù)直接的影響,在冬季和夏季直接控制室內環(huán)境舒適度。隨著(zhù)社會(huì )的飛速發(fā)展和生活水平的提高,空調設計已經(jīng)成為設計過(guò)程中不可或缺的一部分,無(wú)論是商場(chǎng),還是寫(xiě)字樓,在設計過(guò)程中都會(huì )占有很大的比例,因此空調設計過(guò)程中會(huì )出現一些比較常見(jiàn)的問(wèn)題。因此解決好這些問(wèn)題,會(huì )使設計過(guò)程更加順利,對于提高其他專(zhuān)業(yè)設計的進(jìn)度也會(huì )有推動(dòng)的作用。

  2.空調設計的常見(jiàn)問(wèn)題

  2.1.空調設計方案的確定

  成本的控制室空調方案確定上最主要的問(wèn)題。其中一次投資是非常被關(guān)注的一個(gè)參數,而運行能耗和運行費用也是空調設計方案技術(shù)經(jīng)濟性比較不得不考慮的問(wèn)題。運行能耗包括空調主機的能耗外和其他輔助設備,如風(fēng)機和水泵等的能耗。由于空調運行的實(shí)際負荷的并不是固定的,在計算能耗的時(shí)候應該進(jìn)行逐時(shí)計算。隨著(zhù)降低能耗,發(fā)展集約型經(jīng)濟社會(huì )目標的提出,降低能耗在空調方案選擇中會(huì )占有越來(lái)越重要的地位。

  對于使用要求的滿(mǎn)足,這是空調設計的根本性問(wèn)題,設計方案應首先要符合空調設計相關(guān)規范的要求;還應該做到與建筑設計的其他專(zhuān)業(yè)相互配合,使設計成為一個(gè)整體,一個(gè)完善的體系。

  安全性和環(huán)境污染控制已經(jīng)被提升到了前所未有的高度,如制冷劑的選擇,空調設計的使用年限,建成使用后對環(huán)境的影響,都是設計過(guò)程中要充分考慮的問(wèn)題。

  2.2.空調系統的保溫層的選擇

  在空調設計過(guò)程中需要確定管道、風(fēng)道、設備、閥件的保溫層做法,詳細說(shuō)明隔熱層、隔汽層、保護層、防腐層、防水層的材質(zhì)和施工方法。否則很可能早成造成大面積結露,造成建筑內飾面損壞。因此,在保溫材的選擇上要兼顧裝飾性,使用年限,后期的施工和維護。

  2.3.空調負荷計算常見(jiàn)的問(wèn)題

  2.3.1.室內設計參數的選擇

  根據“采暖通風(fēng)與空氣調節設計規范(GBJ19-87)”,以商場(chǎng)為例,夏季工況空氣調節室內設計溫度參數范圍24℃~28℃;通過(guò)實(shí)踐和測試,人體對溫度差異的感受程度一般以5℃為一個(gè)區分度,也就是說(shuō)當從室外進(jìn)入到室內的時(shí)候,5℃的溫差已經(jīng)可以使人感覺(jué)到舒適。但是,出于對商城不同區域商品的性質(zhì)不同,和人流的考慮,對室內溫度的選擇應該做到多方面考慮,不應一味的選擇低溫保證舒適度。這樣不僅能夠保證環(huán)境的舒適度,而且對于降低能耗,后期的運行費用都會(huì )起到一定的控制作用。

  2.3.2.人流密度的選擇

  空調設計冷負荷計算與人流密度的選擇也有很大的關(guān)系,在進(jìn)行負荷計算的過(guò)程中,如何確定人流密度也是空調設計中比較常見(jiàn)的問(wèn)題,以超市為例,不同的時(shí)間人流密度會(huì )有所區別,一般的人流高峰會(huì )出現在下班后的兩個(gè)小時(shí)。而寫(xiě)字樓的人流密度高峰會(huì )是工作時(shí)間。所以,只有全面了解建筑物的屬性,才能更準確的對負荷進(jìn)行計算。

  2.4.空調通風(fēng)系統防火設置問(wèn)題

  在實(shí)際的設計過(guò)程中,經(jīng)常會(huì )出現防火閥擺放位置不對的情況,防火閥和防煙閥的使用也經(jīng)常出現混淆。防火閥通常設在空調管路穿過(guò)變形縫或防火分區的地方,正常情況下處于開(kāi)啟狀態(tài),發(fā)生火災時(shí),當煙氣溫度達到70℃時(shí),防火閥凡人易熔片熔斷,從而切斷煙、火,使其沿通風(fēng)管道向其他防火分區蔓延。在《高層民用建筑設計防火規范》規范要求,風(fēng)管應在穿過(guò)防火墻處應防火閥;穿過(guò)變形縫時(shí),應在兩側設防火閥。防火閥的位置應緊臨防火墻,且連接防火閥的穿墻風(fēng)道厚度δ≥1.6mm,防火墻兩側各2m范圍內的風(fēng)道應采用不燃材料保溫。

  2.5.循環(huán)水泵的選擇

  循環(huán)水泵的揚程選擇不宜過(guò)大,否則容易造成系統不穩定,甚至電機工作不正常的情況,所以設計過(guò)程中水力平衡計算也是設計過(guò)程中不可缺少的一環(huán)。

  2.6.空調系統設計同程、異程系統的選擇

  通過(guò)對于設計實(shí)例的考查我們發(fā)現,在空調設計過(guò)程中,盡量選擇同程式系統,因為,選擇同程式系統有利于冬季和夏季空調系統的調節,解決了冬天建筑底層溫度偏低,而夏天建筑高層溫度偏高的問(wèn)題,不僅如此,還便于系統排氣,解決了系統末端和首端出現溫差的問(wèn)題;還可以提高吊頂標高,便于檢修。

  3.總結

  空調設計是一個(gè)復雜的過(guò)程,設計的每一個(gè)環(huán)節都需要設計者反復推敲完成,在準確的數據為依靠的基礎上,還需要聯(lián)系實(shí)際情況,以規范標準為依托才能真正完成一個(gè)設計。一個(gè)優(yōu)秀的設計不僅僅要為施工提供指導和參照,還要將設計者的理念展現在大家的面前。好的設計是一個(gè)符合時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物。所以隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,空調設計作為建筑設計過(guò)程中非常重要的環(huán)節,也就成為了一個(gè)成功設計的重要評判標準。通過(guò)對設計中常見(jiàn)問(wèn)題的探討和分析,希望能夠完善空調設計體系,找到設計的規律。

  參考文獻

  1 采暖通風(fēng)與空氣調節設計規范(GBJ 19-87).北京:中國計劃出版社,1988.

  2 民用建筑節能設計標準(采暖居住建筑部分)(GBJ 26-95).北京:中國建筑工業(yè)出版社,1996.

設計方案 篇4

  為了維護正常教育教學(xué)秩序,避免發(fā)生傷害事故,保障學(xué)生人身安全,特制定本工作方案。

  一、責任單位:教務(wù)科責任人:任課教師

  二、工作要求

  (一)體育課、課外活動(dòng)

  1、責任人:體育教師、課外活動(dòng)組織者。

  2、學(xué)生必須遵守體育課課堂常規,按時(shí)上課,聽(tīng)從指揮、不遲到、不早退、不曠課。

  3、上體育課任課教師、學(xué)生必須穿運動(dòng)服、運動(dòng)鞋;

  4、上體育課前體育教師或器材保管員,要對所使用的體育器材進(jìn)行安全檢查,無(wú)問(wèn)題的才可使用。

  5、體育教師要向學(xué)生講清楚運動(dòng)注意事項,帶領(lǐng)學(xué)生認真做好準備活動(dòng)。

  6、學(xué)生要聽(tīng)從教師指導,學(xué)會(huì )正確的運動(dòng)技術(shù)和自我保護意識。

  7、體育課或課外鍛煉中,凡出現受傷情況,應及時(shí)送往醫務(wù)室或醫院,并及時(shí)向學(xué)校匯報。

  8、老師不得指導學(xué)生開(kāi)展有危險性的活動(dòng),學(xué)生不準離開(kāi)老師自行開(kāi)展有危險的活動(dòng),不要強行讓學(xué)生做一些力所不及的運動(dòng)。

  (二)文化課、自習課

  1、責任人:任課教師

  2、負責本節課的學(xué)生考勤,對于遲到、曠課的學(xué)生及時(shí)告訴班主任。

  3、不許體罰或變相體罰學(xué)生。

  4、不允許校外人員找學(xué)生,也不允許校內學(xué)生上課找學(xué)生;上課期間陌生人找學(xué)生時(shí)更不要放學(xué)生出去,不要把學(xué)生趕出教室,更不允許把學(xué)生趕出學(xué)校;

  5、遇到陌生人問(wèn)學(xué)生住址、電話(huà)、聯(lián)系方式時(shí)不要告訴;遇到有人強行闖入教室時(shí),由當時(shí)的任課教師來(lái)制止、制服,并報警和通知校園管理組、保衛科。

  6、自習課不允許學(xué)生隨便出入教室。

設計方案 篇5

  一、現狀

  現行螺桿式空壓機的工作流程如下:空氣通過(guò)進(jìn)入過(guò)濾器將大氣中的灰塵或雜質(zhì)慮除后,由進(jìn)氣控制閥進(jìn)入空壓機主機,在壓縮過(guò)程中與噴入的冷卻潤滑油混合,經(jīng)壓縮后的混合氣體從壓縮腔排入油氣分離罐,從而分別得到高溫高壓的油、氣。由于機器溫度的要求,這些高溫高壓的油、氣必須送入各自的冷卻系統,其中壓縮空氣經(jīng)冷卻器冷卻后,最后送入使用系統;而高溫高壓的潤滑油經(jīng)冷卻后返回油路進(jìn)入下一輪循環(huán)。

  空壓機在運行時(shí)產(chǎn)生高溫高壓的油、氣,其中溫度在80 C ~100 C之間。產(chǎn)生的這些熱量通過(guò)空壓機自身的散熱系統散發(fā)到空氣中,造成了能源的浪費。

  二、余熱回收原理

  1空壓機散熱原理

  空氣壓縮機長(cháng)期連續的運行過(guò)程中,把電能轉換成螺桿的機械能,螺桿對空氣做功產(chǎn)生壓縮空氣,此時(shí)會(huì )導致空氣溫度的聚升,同時(shí)在壓縮過(guò)程中也會(huì )摩擦發(fā)熱,產(chǎn)生的高熱部分由空壓機潤滑油的通過(guò)風(fēng)冷排出,部分由壓縮空氣帶走。

  2余熱回收原理

  為了充分利用空壓機所產(chǎn)生的余熱,可采用我公司的余熱回收技術(shù),利用該技術(shù)不僅回收了余熱、提高了壓縮空氣品質(zhì),而且可為鍋爐提供55C~75C的熱水,減少煤消耗量。

  螺桿空壓機熱泵機組就是利用熱能轉換原理,對空壓機散發(fā)的熱量進(jìn)行回收,提高水的溫度。同時(shí)降低空壓機組的運行溫度。

  3 余熱回收器特點(diǎn)

  1)、該空壓機余熱回收器可實(shí)現對空壓機的油氣進(jìn)行雙回收,余熱回收效果好,可以為鍋爐提供55 C以上的軟化水;

  2)、安裝空壓機余熱回收器后,可以有效的控制油溫,完全不影響空壓機的正常運行;

  3)、在余熱回收器設計時(shí)充分考慮了水垢問(wèn)題的解決,設計了自動(dòng)水垢清洗裝置;

  4)、降低了空壓機的溫度,提高了產(chǎn)氣量;

  三、余熱回收方案

  1設計原則

  1)、根據工廠(chǎng)的實(shí)際情況,針對空壓機余熱的充分利用和鍋爐補水需求情況,方案保證空壓機的運行穩定。

  2)、依據技術(shù)可靠,安全衛生、經(jīng)濟合理、資源節約,環(huán)境良好的原則進(jìn)行總體設計和單元設計。

  3)、利用成熟的先進(jìn)技術(shù)和高導熱材質(zhì),提高熱能利用效率。

  2設計依據及標準

  1)、委托方提供的設計參數及相關(guān)信息和要求;

  2)、《中華人民共和國節約能源法》

  3)、《評價(jià)企業(yè)合理用電技術(shù)導則》,(GB3485—83)

  4)、《螺桿空壓機的選用與節能》

  5)、《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》(GB3095—1996)

  6)、《環(huán)境保護工作者手冊》(第2版)

  7)、《企業(yè)能耗計量與測試導則》GB6422—86

  8)、空壓機相關(guān)運行數據:空壓機運行溫度80℃~90℃;空壓機連續負載運行,運行壓 力≥7。8kg/cm2;空壓機運行電流為空壓機功率的1.80倍以上;熱水溫度檢測點(diǎn)位在空壓機熱水機出熱水端。

  3方案內容

  HK—250KV型余熱回收器可達到如下的技術(shù)參數:

  回收熱能:180000kcal/H;

  時(shí)產(chǎn)熱水:4噸/H;

  每天產(chǎn)熱水:96噸;

  HK—350KV型余熱回收器可達到如下的技術(shù)參數:

  回收熱能:252000kcal/H;

  時(shí)產(chǎn)熱水:5.6噸/H;

  每天產(chǎn)熱水:134.4噸;

  4主要器材選型

  5 系統運行描述

  1)、空壓機運行時(shí),空壓機余熱回收器回收空壓機熱能,空壓機停止時(shí)關(guān)閉供水系統,自動(dòng)停止換熱。

  2)、15℃的自來(lái)水經(jīng)過(guò)空壓機余熱回收器一次便可將溫度提升至60℃,加之溫控系統的自動(dòng)調節功能,使空壓機溫度恒定在80℃~90℃之間最佳運行狀態(tài)下運行。

  3)、空壓機余熱回收系統可根據客戶(hù)需求增加切換裝置,系統維修或不用空壓機熱水器時(shí)可把油路手動(dòng)切換到原有的空壓機運行系統狀態(tài),而不至于影響空壓機的維修使用。

  4)、空壓機熱水系統還可配套全自動(dòng)水垢清洗裝置,自動(dòng)清洗空壓機熱水器內部的水垢,使空壓機熱水器的使用壽命長(cháng)達10年。

  5)、兩臺空壓機安裝一臺余熱回收器,當一臺空壓機運行時(shí)余熱回收期本機使用,當本機因為故障、或者維修停機時(shí),可通過(guò)切換12個(gè)機械閥門(mén)(油氣雙回收)切換至另一臺空壓機使用。

  四、經(jīng)濟效益評估

  1 產(chǎn)氣量效益評估

  目前空壓機廠(chǎng)家給出的空壓機的額定產(chǎn)氣量是以80℃為基準測定的,一般風(fēng)冷散熱的空壓機都在88℃~96℃間運行,因此空壓機不可能一直在80℃標定的產(chǎn)氣量下運行。

  螺桿空壓機的產(chǎn)氣量會(huì )隨著(zhù)機組運行溫度的升高而降低,具體為:溫度每上升1℃,產(chǎn)氣量就下降0。5%,則安裝余熱回收裝置后,可以提高生產(chǎn)用氣量4%~8%。

  根據改造空壓機(250kw、產(chǎn)氣量為38。2m3/min;350kw、產(chǎn)氣量57 m3/min)的運行參數,熱泵可以使其運行溫度保持在80℃~84℃間運行,這樣可以增加產(chǎn)氣量為3%~5%。假設空壓機的運行效率為0。85,可得:

  注:壓縮空氣價(jià)格按照0。1元/m(ANR)進(jìn)行計算。

  2節約用煤效益評估

  空壓機余熱回收系統安裝后,鍋爐采用余熱回收后溫度為55℃以上的軟化水進(jìn)行補水。

設計方案 篇6

  一、公司初期籌備

  一是解決公司的注冊、股東出資、選址、費用預算等基礎工作;

  二是解決主要業(yè)務(wù)中涉及的各項軟件,包括就業(yè)培訓課件、專(zhuān)業(yè)培訓課件的制作和修改討論;

  三是課程的整體流程規劃的制定。這三件事情必須在公司產(chǎn)生實(shí)際的運營(yíng)成本前解決落實(shí),可以大大的解決公司運營(yíng)的時(shí)間浪費。

  二、初期市場(chǎng)運營(yíng)

 。ㄒ唬┦袌(chǎng)調研評估

  1、時(shí)間周期市場(chǎng)初期運營(yíng)的調研整體時(shí)間是在公司成立前完成,時(shí)間控制在一月以?xún),時(shí)間起點(diǎn)以公司前期籌備為準具體分為:一階段:討論確定調研的高校,并和相關(guān)學(xué)校取得聯(lián)系,確定能達成調研可行性的高校,時(shí)間控制在一周內二階段:和目標學(xué)校相關(guān)聯(lián)系人商定具體的調研流程,確定調研具體時(shí)間,時(shí)間控制在一周內三階段:實(shí)施調研工作,并完成對調研的評估,根據評估結果制定或者調整公司的市場(chǎng)策略。

  2、調研目標完成2個(gè)以上的高校調研,通過(guò)各種方式獲得準確的市場(chǎng)容量、可行性、可操作性等信息,對照公司構想和實(shí)際調研評估結果制定公司戰略規劃并形成文件,公司負責人達成一致。

  3、調研方式(1)調查問(wèn)卷內容:經(jīng)過(guò)公司討論形成具體的調查問(wèn)卷表,內容包括但不限于目標群體接受程度、學(xué)習費用的接受程度、學(xué)習周期、通過(guò)學(xué)習想達到的目的目標、核心關(guān)注的問(wèn)題等實(shí)施方式:利用目標高校的學(xué)生組織,協(xié)會(huì )、學(xué)生會(huì )等,在班級會(huì )議或者是集體會(huì )議活動(dòng)中填寫(xiě),統一時(shí)間回收,必要可進(jìn)行小額的費用考慮(2)報告會(huì )內容:通過(guò)就業(yè)形勢、人才定位為主題,吸引在校學(xué)生聽(tīng)課實(shí)施方勢:通過(guò)就業(yè)辦公司或者院系領(lǐng)導、學(xué)生組織來(lái)實(shí)現對報告會(huì )的召集工作。主要通過(guò)現場(chǎng)交流,明確報告會(huì )意圖,宣傳公司宗旨和構想,現場(chǎng)設定意向報名點(diǎn),只是意向報名,實(shí)為市場(chǎng)調研。

  4、調研評估通過(guò)調研的數據以及客觀(guān)反映,總結出市場(chǎng)情況,形成文件,確定公司運營(yíng)方針。

 。ǘ┦袌(chǎng)定位及開(kāi)發(fā)

  1、市場(chǎng)定位公司初期首先解決的是公司宣傳和生存問(wèn)題,就可行性和可操作性而言,就業(yè)培訓為先導為公司初期主要業(yè)務(wù),附帶部分股票專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,股票專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和就業(yè)培訓配套宣傳:(1)客戶(hù)群體:在校畢業(yè)生或準畢業(yè)生,以經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)為突破口,挖掘畢業(yè)生中有意向從事金融行業(yè)的人,或者對金融業(yè)有興趣的人群(2)主線(xiàn):公司前期發(fā)展不確定因素較多,選擇的群體應當是就業(yè)情況不是很理想的院校,這是順應需求容量的做法,因此目標的客戶(hù)群體應當是2、3線(xiàn)的高等院校,包括普通本科院校以及高職高專(zhuān)院校,盡量避免一流院校,重點(diǎn)可以是在二本、三本院校,學(xué)生群體有一定的知識水平和對工作競爭的意識,這是我們首要考慮的群體。

  2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略

  2.1就業(yè)培訓主要以會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò )書(shū)刊等宣傳載體進(jìn)行,具體構想如下:

  2.1.1會(huì )議營(yíng)銷(xiāo):這是公司市場(chǎng)戰略重點(diǎn),流程如下:確定目標院!贫ㄩ_(kāi)發(fā)策略→目標院校的聯(lián)系洽談→營(yíng)銷(xiāo)報告會(huì )的準備→會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施→完成營(yíng)銷(xiāo)目標確定目標院校:經(jīng)過(guò)公司討論和資源載體整體確定目標學(xué)校,主要考慮包括學(xué)校人數、學(xué)生整體素質(zhì)、公司人脈資源、可操作性等因素制定開(kāi)發(fā)策略:確定開(kāi)發(fā)突破口、確定聯(lián)系對象、洽談方式等策略,聯(lián)系對象的首要標準為有能力完成報告會(huì )的組織召集工作,如院系領(lǐng)導、就業(yè)辦、就業(yè)老師、學(xué)生會(huì )協(xié)會(huì )主席等目標院校的聯(lián)系洽談:由公司負責人進(jìn)行聯(lián)系和洽談工作,確定報告會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)、預計人數、對象、形勢等具體事項,營(yíng)銷(xiāo)報告會(huì )準備:主要是確定主講人和內容,制作修改課件并通過(guò)公司討論會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施:同時(shí)進(jìn)行就業(yè)培訓和股票專(zhuān)業(yè)培訓的引導,公司做好相關(guān)準備,現場(chǎng)報名、意向報名、聯(lián)系方式的收集等,會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)要達到預期效果并進(jìn)行評估

  2.1.2網(wǎng)絡(luò )書(shū)刊等宣傳載體主要包括學(xué)校的報刊、校園網(wǎng)站等進(jìn)行宣傳。同時(shí)可在校園招聘招生代表,設置招生點(diǎn),制定具體的招生代表薪酬結構,可采取固定支出和提成等方式,按情況決定招生代表的數量。

  2.2股票專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓本項業(yè)務(wù)除了和就業(yè)培訓同時(shí)宣傳外,在公司現有學(xué)員中積極引導和發(fā)展,公司準備好相關(guān)的培訓課程課件。

 。ㄈ┕具\營(yíng)

  1、公司組織框架總經(jīng)理(一名)原則上由公司法人擔任,或有公司股東任命,全面負責公司運營(yíng),制定公司整體策略和具體事項的實(shí)施副總經(jīng)理(一名)由公司股東擔任,或有公司股東任命,和總經(jīng)理共同負責公司運營(yíng),制定公司整體策略和具體事項的實(shí)施:對外招聘,協(xié)助公司負責人做好市場(chǎng)拓展工作兼任公司總經(jīng)理助理(一名)人力資源工作:各項對外工作找財務(wù)公司替代,公司內部的賬務(wù)由副總經(jīng)理兼財務(wù)(一名)任:由公司負責人兼任,全面管理培訓事項。制定具體的培訓培訓總監(一名)課程和制作培訓課件:參與公司培訓課件的制作和具體培訓的實(shí)施,視情況而定培訓講師(若干)人選2、公司基本管理制度由公司經(jīng)營(yíng)層討論具體管理辦法,包括薪酬、公司權益分配、日常管理制度等,具體細節討論通過(guò)后形成公司文件

 。ㄋ模┕境跗诟黜棤I(yíng)業(yè)目標

  1、解決公司生存問(wèn)題,在重慶各高校顯示出一定熟悉度,公司的就業(yè)培訓業(yè)務(wù)穩定運營(yíng),各項培訓課程體系成熟,兼備較強的實(shí)用性,在重慶各金融機構有一定的知名度,達成廣泛的長(cháng)期合作協(xié)議,力爭在用人單位有一定口碑。

  2、營(yíng)業(yè)收入目標

  2.1公司自成立產(chǎn)生各項營(yíng)業(yè)費用為起點(diǎn),爭取2月內實(shí)現第一筆收入。

  2.2具體營(yíng)業(yè)收入目標,經(jīng)公司運營(yíng)層討論制定。

  三、公司中期發(fā)展戰略

 。ㄒ唬┕緲I(yè)務(wù)擴容在經(jīng)過(guò)初期運營(yíng)達到目標后,可將公司主要業(yè)務(wù)多元化,公司業(yè)務(wù)框架如下:

  1、就業(yè)培訓

  2、學(xué)生市場(chǎng)操盤(pán)手培訓

  3、社會(huì )股民培訓

  4、證券、期貨經(jīng)紀

  5、委托理財

 。ǘ┕具\營(yíng)構想公司成立三大業(yè)務(wù)板塊,分設部門(mén),各部門(mén)由部門(mén)總經(jīng)理全面負責,公司主要負責人統籌公司全面工作

  1、培訓業(yè)務(wù)部

  1.1就業(yè)培訓延續公司初期運營(yíng)模式

  1.2學(xué)生市場(chǎng)操盤(pán)手培訓延續公司初期運營(yíng)模式

  1.3社會(huì )股民培訓由于重慶主城區這項業(yè)務(wù)有較成熟公司掌控,于我公司上不具備較強的市場(chǎng)競爭能力,二、三線(xiàn)城市正在發(fā)展起來(lái),股民群體日益擴大,而且普遍缺乏系統專(zhuān)業(yè)的知識,并且收到各金融機構干擾較小,對金融培訓不容易出現抵觸和麻痹心理。因此主要業(yè)務(wù)拓展發(fā)展二、三線(xiàn)城市,一公司性質(zhì)通過(guò)各區縣銀行合作進(jìn)行宣傳、課程試講,主要依托銀行的客戶(hù)資源和客戶(hù)召集能力進(jìn)行,視情況可在當地設立臨時(shí)的授課點(diǎn)或者長(cháng)期授課點(diǎn),

  2、經(jīng)紀代理業(yè)務(wù)部在公司有一定財力情況下,組成專(zhuān)門(mén)的此項業(yè)務(wù)部門(mén),重點(diǎn)通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)和培訓會(huì )網(wǎng)絡(luò )等方式進(jìn)行證券、期貨公司的客戶(hù)代理開(kāi)發(fā),與證券期貨公司達成居間協(xié)議,由公司統一指導運營(yíng)。以目前的市場(chǎng)情況看,應該以期貨公司居間業(yè)務(wù)為重點(diǎn)。

  一是期貨公司市場(chǎng)拓展能力嚴重不足,能給出較大比例的返傭。

  二是期貨市場(chǎng)呈現趨勢性發(fā)展,有較為明確的潛在群體,由于專(zhuān)業(yè)性較強,以公司能力更能加大對客戶(hù)的影響力。

  3、委托理財部此項業(yè)務(wù)存在一定監管風(fēng)險,對該部門(mén)的定位是客戶(hù)在精不在多?捎晒緭3袚徊糠挚蛻(hù)風(fēng)險,交易人員制定嚴格的風(fēng)險控制體系和操作體系,公司專(zhuān)人負責管理和運作。并制定一套完善的管理運作體系!

  1集團公司存在的意義最主要是為了滿(mǎn)足以下幾種需要:多種經(jīng)營(yíng)橫向業(yè)務(wù)展開(kāi)的需要。

  2打通供應鏈縱向業(yè)務(wù)展開(kāi)的需要,

  3多地區多形式在經(jīng)營(yíng)空間上拓展的需要,

  4擴大經(jīng)營(yíng)規模形成壟斷整個(gè)市場(chǎng)的需要。

  但是不管哪一種目的在我看來(lái)都是為了擴大經(jīng)營(yíng),而與此同時(shí),通過(guò)集團管理方式降低管理難度,提高管理效率。也就是講組建集團公司根本目的是為了適應經(jīng)營(yíng)規模的過(guò)大,通過(guò)集中管理,降低管理成本,避免管理風(fēng)險。明白了上述集團公司存在的意義之后,我們就知道了集團公司的一般經(jīng)營(yíng)方式必然是:網(wǎng)絡(luò )或耗散式的經(jīng)營(yíng)模式,即每一個(gè)組分是獨立的(尤,組分之間的關(guān)聯(lián)是通過(guò)集團預設的管理協(xié)議關(guān)系其是財務(wù)上是獨立的)或者是動(dòng)態(tài)的由規則確定的松散合約關(guān)系來(lái)建立的,但是他們都是在集團的旗幟下為完成集團的共同使命而緊密合作的,即他們之間應該具有共同的規則和價(jià)值觀(guān)。而要對以上的組織形式進(jìn)行管理,基于我們對管理的理解,我們認為集團公司的管理必然需要通過(guò)以下幾項工作進(jìn)行展開(kāi)。

  一:提出集團統一的理念、目標、價(jià)值觀(guān)。

  二:明確集團的經(jīng)營(yíng)方向、盈利模式、組織架構。

  三:確定由集團統一實(shí)施的職責功能,并付諸實(shí)施。

  四:建立各子公司之間的溝通渠道,并且協(xié)調他們之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

  五:實(shí)施內部監察,建立優(yōu)勝劣汰制度。

  六:調配相關(guān)資源,尤其是優(yōu)化人力和資金資源。

  七:統籌以上各項工作。

  也就是說(shuō)集團公司的任務(wù)不是具體的業(yè)務(wù)實(shí)施,而是管理任務(wù),當然這里的管理已不是對人的管理,而是對公司的管理,對組織的管理。在制定集團統一的理念、目標、價(jià)值觀(guān)方面,集團領(lǐng)導應該反復拷問(wèn)自己我們集團靠什么生存,靠什么比其他企業(yè)、集團做得更好?我們的理念是什么?目標在哪里?需要怎樣的核心價(jià)值?然后明確之,廣而告之讓所有的人,包括集團的經(jīng)營(yíng)者,參與者,現有客戶(hù),潛在客戶(hù),及非相關(guān)人員,讓社會(huì )所有的力量來(lái)監督集團實(shí)現這樣的理念,這是最好的廣告,這是最好的宣傳。記住讓集團價(jià)值觀(guān)深入到每一個(gè)集團成員是集團凝聚力的最大體現,讓集團的價(jià)值觀(guān)深入到社會(huì )的每一個(gè)角落是集團品牌的最大升值。集團經(jīng)營(yíng)第一步就是集團理念、目標、價(jià)值觀(guān)的確立,集團經(jīng)營(yíng)的核心永遠是集團品牌的樹(shù)立。

  在明確集團的經(jīng)營(yíng)方向、盈利模式、組織架構方面。確立了集團經(jīng)營(yíng)的理念、目標、價(jià)值觀(guān)以后,公司的經(jīng)營(yíng)方向基本已經(jīng)確定,接下來(lái)的任務(wù)就是將經(jīng)營(yíng)方向進(jìn)一步明確,然后確立在此方向上的盈利模式,一般來(lái)講集團的盈利模式主要考慮的是投資方向,考慮怎樣提升集團公司的核心競爭力以便在市場(chǎng)上占據不敗之地,而投資回報方面的考慮可以讓其下的子公司考慮得更詳細一點(diǎn),因為它管理的已經(jīng)不是很主觀(guān)的人了,而是更具有理性的企業(yè)了,投資回報會(huì )相對比較穩定,并且也是子公司應該為母公司承擔的職責。也就是說(shuō),集團公司在考慮盈利模式時(shí),這,而是我們指的'廣義上的“價(jià)值”個(gè)“利”已經(jīng)不單純是金錢(qián)上的“利”,集團應該更多地應該考慮的是:怎樣適應市場(chǎng)變化的需要,怎樣提升集團的核心競爭力,怎樣為子公司創(chuàng )造條件以便他們能好地經(jīng)營(yíng),切記集團公司的使命是:優(yōu)化管理,擴大經(jīng)營(yíng),占領(lǐng)市場(chǎng)。只要真正贏(yíng)得了市場(chǎng),金錢(qián)上的“利”也就會(huì )水到渠成了。而盈利模式一旦確定,為了實(shí)現盈利模式所需的功能模塊也就確立了下來(lái),組織結構框架基本上也就可以看清了。

  在確定由集團統一實(shí)施的職責功能,并付諸實(shí)施方面。集團公司的職責功能應該并不多,只有那一些根據盈利模式?jīng)Q定的需要統一管理的部分需要在集團公司內進(jìn)行組織和實(shí)施,并且我認為如果是具體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作的話(huà),就應該獨立出去,以便簡(jiǎn)化管理,例如連鎖店集團的統一倉儲管理,配送功能應該作為普通業(yè)務(wù)功能由專(zhuān)業(yè)子公司負責運營(yíng),而集團公司主要職責是管理。一般而言集團公司的日常職責有,經(jīng)營(yíng)策劃、品牌推廣、公共關(guān)系、投融資管理、人事管理、子公司監察、應急處理部門(mén)等少數幾個(gè)部門(mén)。當然集團公司的功能職責根據行業(yè)的不同,習慣的不同還是會(huì )有很大的分別的,但是原則上還是從簡(jiǎn),以及以管理任務(wù)為主進(jìn)行設置。

  在建立各子公司之間的溝通渠道,協(xié)調它們之間的關(guān)系方面。由于集團公司將各業(yè)務(wù)職能分攤到各子公司去完成,為了實(shí)現集團公司的整體目標,各子公司必須協(xié)同配合,但是我們的管理方法中又會(huì )將各子公司的盈利目標為考核依據,因此當這樣的協(xié)調工作會(huì )影響到各子公司各自的盈利目標達成時(shí),各子公司會(huì )站在各自的立場(chǎng)上采取判斷,而不是集團利益最大化的立場(chǎng)上進(jìn)行判斷,因此集團公司始終應該強化子公司之間的協(xié)調,并建立起相應的制度讓協(xié)作雙方都得益,尤其是對下游企業(yè)做出的貢獻應該以明確的形式予以補助,使得他們更加愿意以集團利益最大化進(jìn)行判斷和采取行動(dòng),而這離不開(kāi)日常的子公司間密切溝通與協(xié)作。在實(shí)施內部監察,建立優(yōu)勝劣汰制度方面。除了集團公司需要制定相應的制度規范和協(xié)調各子公司的日常工作之外,公司更應該建立起獨立的,第三方審查制度,以加強對子公司的監管。集團公司既不能對子公司的一舉一動(dòng)都加以限制,但是也絕不是放任不管。所以集團公司必須由經(jīng)營(yíng)策劃部門(mén)制定一系列的子公司運營(yíng)規范體系,以便對子公司的行為進(jìn)行監控。同時(shí)這樣的監控必須落到實(shí)處,成為考核子公司業(yè)績(jì)的重要指標。切記集團公司的生存不單單是利潤的盈余,更是企業(yè)理念的貫徹,如果某一子公司違背集團公司理念,走歪門(mén)邪道哪怕得到了暫時(shí)的利潤,從長(cháng)遠看一定是會(huì )危害集團公司的生存的,所以這樣的行為絕不允許存在,為了杜絕這樣的行為,具有獨立判斷能力的第三方企業(yè)運營(yíng)監察必不可少。它是保障集團理念得到貫徹的機制保證。

  在調配相關(guān)資源,尤其是優(yōu)化人力、資金資源方面。集團公司的存在在一定程度上就是為了發(fā)揮管理的優(yōu)勢,以最大限度地發(fā)揮資源優(yōu)勢,而這里的資源更主要地集中在人力和財力這兩方面。集團公司應該為其子公司在資金提供與人才培養儲備上提供必要的支援。

  最后就是統籌管理上了。集團公司的管理整合是一件錯中復雜的艱巨工作,必需整合以上各種要素,適時(shí)地果斷決策、謹密執行。另外集團公司往往分散經(jīng)營(yíng),在這樣的物理條件下,快捷正確的信息系統也是集團公司整合各種要素的必要工具。這里還要強調的是,越是大型的集團公司,它面臨的外部環(huán)境將越不確定,所以應變外部環(huán)境變化的能力是集團公司必不可少的能力,這一方面體現在前端的經(jīng)營(yíng)規劃與策劃,以及良好的公共關(guān)系與社會(huì )形象的建立,也同時(shí)體現在對突發(fā)事件的應變能力上,功能健全的集團公司都應該具有一定的風(fēng)險應對能力,綜合以上各個(gè)要素靈活應對各種環(huán)境風(fēng)險,以求企業(yè)能長(cháng)盛不衰,和社會(huì )及自然和諧相處。

設計方案 篇7

  為了進(jìn)一步宣傳名優(yōu)教師的先進(jìn)事跡,展示我校教師良好的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識,尊重人才,尊重教師的輿論氛圍,積極引導教職工在育英事業(yè)的舞臺上真誠奉獻,建功立業(yè),根據本學(xué)期工作要點(diǎn)安排,決定開(kāi)展慶祝第二十四個(gè)教師節系列宣傳活動(dòng),F將《第二十四個(gè)教師節慶;顒(dòng)籌備工作方案》印發(fā)給你們,望遵照執行。

  一、慶祝第32個(gè)教師節暨“十佳”表彰大會(huì )

  1、時(shí)間:9月9日晚8:00。

  2、地點(diǎn):體育館二樓。

  3、議程:①陳董事長(cháng)講話(huà);②執行校長(cháng)宣讀“十佳”表彰決定;③少先隊員獻詞;④“十佳”教職工頒獎(少先隊員獻花);⑤“十佳”教師代表發(fā)言(高中);⑥“十佳”職工代表發(fā)言(后勤)。

  4、會(huì )務(wù)工作:校辦、后勤部負責。少先隊員獻詞、獻花由小學(xué)校長(cháng)室負責。

  5、參加人員:全體管理人員、全體教職工(教學(xué)區、生活區值班人員除外)。

  二、慶祝第32個(gè)教師節歌舞晚會(huì )

  1、時(shí)間:9月10日晚。

  2、地點(diǎn):行政辦公樓六樓歌舞廳。

  3、活動(dòng)主辦:工會(huì )、團委。

  4、策劃與統籌:吳士強、周翔、王瑤。

  5、舞臺設計:小學(xué)分校負責。

  6、晚會(huì )主持:周翔。

  7、水果、點(diǎn)心、飲料:林光明。

  8、音響、燈光:杜含章、吳長(cháng)林。

  9、照相:楊建文。錄相:朱君華。

  三、“十佳”教職工事跡宣傳

 。ㄒ唬┯⒕W(wǎng)站“敬業(yè)·愛(ài)生·奉獻——200學(xué)年‘十佳’教職工風(fēng)采錄”專(zhuān)題報道(刊發(fā)事跡材料并配個(gè)人照片)。

  1、宣傳對象:

  各類(lèi)“十佳”。

  2、做好“十佳”先進(jìn)事跡材料整理、報送工作:

 、俨牧弦螅500字以?xún),以第三人稱(chēng)敘述方式寫(xiě)作,文字精練,突出“十佳”教職工教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的典型事跡。

 、诓牧辖M織:分別由高中政教處、初中政教處、小學(xué)德育處、生活管理處、后勤部、校辦安排本人或他人撰寫(xiě),經(jīng)分校校長(cháng),部、辦負責人審定、打印后于9月7日前報總校王浩辦公室。

  3、“十佳”教職工照相:

  9月7日中午、下午統一為“十佳”教職工照相,分個(gè)人照、集體照。具體時(shí)間、事宜由楊建文、范世華、陳時(shí)香老師負責落實(shí)。

  4、育英網(wǎng)站專(zhuān)題報道由王浩老師負責策劃,柯水平、王為老師負責制作,教師節前夕發(fā)布。

 。ㄈ┱拱逍麄

  1、制作“xx·十佳風(fēng)采”宣傳展板二塊,總校辦公室組織人員設計,9月10日在學(xué)校大門(mén)內側校標前展示。

  2、展畢供“教工之家”創(chuàng )建“XX市優(yōu)秀教工之家”之用。

  四、會(huì )標、橫幅

  1、會(huì )標:慶祝第32個(gè)教師節暨“十佳”表彰大會(huì )(體育館二樓)

  2、橫幅:熱烈慶祝第32個(gè)教師節。ù箝T(mén)口)

  會(huì )標、橫幅由總校辦公室印制,保衛科懸掛。

設計方案 篇8

  一、教學(xué)目標

 。ㄒ唬┲R與技能

  通過(guò)整理和復習,使學(xué)生對長(cháng)度單位、角的初步認識、認識時(shí)間的知識有系統性的認識,初步養成回顧與反思的良好學(xué)習習慣。

 。ǘ┻^(guò)程與方法

  在整理和復習的過(guò)程中,進(jìn)一步理解長(cháng)度單位、角的初步認識、認識時(shí)間的相關(guān)知識,培養學(xué)生對知識進(jìn)行整理的意識和能力,發(fā)展學(xué)生思維水平和解決問(wèn)題的能力。

 。ㄈ┣楦袘B(tài)度和價(jià)值觀(guān)

  幫助學(xué)生積累數學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗,感受數學(xué)思想,同時(shí)感受到數學(xué)與生活的密切聯(lián)系,提高數學(xué)學(xué)習的興趣。

  二、目標解析

  基于學(xué)生已有的知識經(jīng)驗,讓學(xué)生在操作中回顧長(cháng)度單位、角的初步認識、認識時(shí)間的知識,并在不同的操作中,親身經(jīng)歷知識的形成過(guò)程,在解決問(wèn)題的同時(shí)鞏固所學(xué)的知識,培養學(xué)生解決問(wèn)題的能力。

  三、教學(xué)重難點(diǎn)

  教學(xué)重點(diǎn):牢固掌握長(cháng)度單位、角的初步認識、認識時(shí)間的知識。

  教學(xué)難點(diǎn):運用所學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題。

  四、教學(xué)準備

  鐘面等

  五、教學(xué)過(guò)程

 。ㄒ唬┰O問(wèn)中揭示課題

  1.情境中設問(wèn)

 。1)出示第100頁(yè)圖(二)的情境圖。

 。2)指定學(xué)生說(shuō)說(shuō)和這學(xué)期學(xué)的什么知識有關(guān)?

 。3)測量物體的長(cháng)度應用到什么單位名稱(chēng)?這學(xué)期我們學(xué)過(guò)的長(cháng)度單位有哪些?

 。4)計量一節課的時(shí)間應用到什么計量單位?

  2.揭示課題

  板書(shū):長(cháng)度單位、角的初步認識、認識時(shí)間

  【設計意圖】通過(guò)情境的創(chuàng )設及教師的設問(wèn),激活學(xué)生已有的知識經(jīng)驗,激發(fā)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣,使學(xué)生能快速進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)。

 。ǘ┎僮髦惺崂碇R

  1.復習長(cháng)度單位

 。1)回顧已學(xué)過(guò)的長(cháng)度單位。

  測量鉛筆的長(cháng)度應選( )作單位,測量一棵樹(shù)的高度應選( )作單位。

 、僖龑W(xué)生回顧已學(xué)過(guò)的長(cháng)度單位。

 、谒伎迹簻y量物體的長(cháng)度應選誰(shuí)作單位?

 、壑付▽W(xué)生匯報想法,并舉生活中的一些實(shí)例來(lái)加以說(shuō)明。

 、軐W(xué)生匯報:米和厘米之間的關(guān)系。

 。2)及時(shí)練習。

 、偬钜惶睿海ǔ鍪窘滩牡102頁(yè)的第5題。)

  先讓學(xué)生獨立完成,然后全班交流,并說(shuō)說(shuō)自己的想法。

 、诹恳涣浚毫砍鱿旅嬷付ň(xiàn)段的長(cháng)度,并指定學(xué)生說(shuō)說(shuō)測量的方法。

 、郛(huà)一畫(huà):(出示下面的題目。)

  a.畫(huà)一條4厘米長(cháng)的線(xiàn)段。 b.畫(huà)一條比5厘米長(cháng)2厘米的線(xiàn)段。

  c.畫(huà)一條比5厘米短2厘米的線(xiàn)段。

  2.復習角的初步認識

 。1)角的組成

 、賹W(xué)生在作業(yè)紙上畫(huà)一個(gè)角,并標出角各部分的名稱(chēng)。

 、趯W(xué)生作業(yè)展示并進(jìn)行評析。

 。2)角的分類(lèi)

 、俪鍪鞠旅娴娜齻(gè)角。

 、谥付▽W(xué)生說(shuō)出各個(gè)角的名稱(chēng),并說(shuō)說(shuō)你的判斷方法。

 、墼谙旅娼o定的邊上分別畫(huà)一個(gè)直角、銳角、鈍角(從給出的點(diǎn)畫(huà)起)。

 。3)及時(shí)鞏固

 、倏匆豢矗合旅娴母鱾(gè)圖形哪幾個(gè)是角?它是什么角?哪幾個(gè)不是角?為什么?

 、诋(huà)一畫(huà):從這個(gè)角的頂點(diǎn)出發(fā)畫(huà)一條線(xiàn),把它拆分成兩個(gè)角。這兩個(gè)角可能是什么角?會(huì )有幾種不同的情況?

  先讓學(xué)生組內交流,然后獨立完成,最后全班交流。

  3.復習認識時(shí)間

 。1)出示一個(gè)鐘面,從鐘面上你能得到哪些知識?

 、傧冉M內交流,再全班交流。

 、谶@個(gè)鐘面現在表示幾時(shí)幾分?時(shí)針和分針組成的是什么角?

 。2)及時(shí)練習

 、佼(huà)一畫(huà):看看幾時(shí)整鐘面上的時(shí)針和分針形成直角。(3時(shí)、9時(shí))

 、趯(xiě)一寫(xiě):寫(xiě)出鐘面上的時(shí)間,并說(shuō)說(shuō)時(shí)針和分針組成的角是什么角?(教材第101頁(yè)的第3題)

 、蹞芤粨埽豪蠋熣f(shuō)時(shí)間,學(xué)生在鐘面上撥出時(shí)針和分針所在的位置。

  4:00 7:00 6:50 10:20

  【設計意圖】在復習長(cháng)度單位、角的初步認識、認識時(shí)間時(shí),沒(méi)有單純地進(jìn)行知識點(diǎn)的復習,而是讓學(xué)生在“量一量、畫(huà)一畫(huà)、寫(xiě)一寫(xiě)、撥一撥” 等操作活動(dòng)中,經(jīng)歷復習知識的全過(guò)程,避免學(xué)生感覺(jué)到枯燥無(wú)味,同時(shí)讓學(xué)生在輕松愉悅的環(huán)境中加深對所復習知識的理解,提高學(xué)生學(xué)習的積極性和解決問(wèn)題的能力。

 。ㄈ╈柟讨猩罨R

  1.出示教材第104頁(yè)的第9題

  先讓學(xué)生獨立完成,然后全班交流,重點(diǎn)交流:選擇的理由。

  2.出示教材第105頁(yè)第10題

  先讓學(xué)生估計,再動(dòng)手測量,最后全班交流。

  3.出示教材第105頁(yè)的第11題

  先讓學(xué)生獨立完成,然后全班交流。(注意角的頂點(diǎn)是給定的)

  4.出示教材第105頁(yè)的第12題。

  先讓學(xué)生按要求獨立完成,然后全班交流。交流時(shí)指定學(xué)生說(shuō)說(shuō)每個(gè)鐘面上時(shí)針和分針組成的角是什么角?

  【設計意圖】通過(guò)練習讓學(xué)生加深對所復習知識的理解,使知識結構更加系統完整。同時(shí)調動(dòng)學(xué)生積極思考、主動(dòng)參與的意識,做到能輕輕松松學(xué)知識、做數學(xué),從解決問(wèn)題中體會(huì )學(xué)習數學(xué)的快樂(lè )。

 。ㄋ模┛偨Y中暢談收獲

  通過(guò)今天這節課的復習,你有什么感受或體會(huì )?覺(jué)得哪些地方還有疑問(wèn)?

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