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成功者與常人有什么不同哲理文章

時(shí)間:2022-09-24 09:59:52 人生哲理 我要投稿
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成功者與常人有什么不同哲理文章

  成功的團隊之所以能取得驕人成績(jì),是因為他們中最有能力的隊員愿意為其他隊員的成功而犧牲。那些幫助他人,清楚他們自己的位置,不顧個(gè)人目標,以團隊成功為重的伙伴組成了偉大的團隊。

成功者與常人有什么不同哲理文章

  這心態(tài)從何而來(lái)?從你而來(lái)。

  “你能幫助他人獲得成功嗎?”每個(gè)成功人士都會(huì )回答,“會(huì )的!

  尋求新鮮事物是一種使你保持健康快樂(lè )和培養個(gè)性的品質(zhì)。如果能把敢作敢為與好奇心和毅力與事不關(guān)己的感覺(jué)結合起來(lái),這樣你就有造福社會(huì )的創(chuàng )造力。

  正如羅伯特博士所說(shuō):想要獲得成功,需要能夠控制沖動(dòng)的同時(shí)也要能想象到你嘗試新事物的后果。接著(zhù),欣然接受內心的探新精神。你會(huì )變得更加健康,你會(huì )擁有更多的朋友,你會(huì )對生活更滿(mǎn)足。

  幾乎不可能去維持象征性的工作與生活之間的界限。為什么呢?你個(gè)人就是你的事業(yè)。你的事業(yè)就是你的生活,正如你的生活就是你的事業(yè)一樣,這對于家庭、朋友們還有愛(ài)好也同樣適用。因為所有的這些事成就了你個(gè)人,所以?xún)烧卟豢煞指睢?/p>

  非常成功的人們會(huì )把家庭融入工作當中而不是遠離工作。他們把興趣、愛(ài)好、熱情和個(gè)人價(jià)值融入到他們的日常工作生活中去。如果做不到,那你不是在享受生活,僅僅只是在工作而已。

  除非你創(chuàng )造出某樣全新事物(這是相當難做到的)否則你的事業(yè)或職業(yè)會(huì )以滿(mǎn)足已存在的需求或解決問(wèn)題為基礎。

  如果不能做到感同身受的話(huà),是不可能去識別需求和問(wèn)題的。這就是成功人士的標志。

  而異常成功的領(lǐng)導者會(huì )做得更好,經(jīng)常去了解伙伴們的情況。

  成功并不是一條向上攀升的直線(xiàn)。成功是一個(gè)圓圈,因為無(wú)論你的事業(yè)和自我意識如何高漲,成功還是需要靠你的團隊和伙伴。

  許多人都有著(zhù)強烈的欲望去證明他人的錯誤。這是個(gè)很好的激勵因素。

  十分成功的人們都是由一些更深處的和更加個(gè)人的因素所推動(dòng)的。真正的動(dòng)力、承諾與奉獻是源于要向最重要的人證明某事的欲望。

  那個(gè)人是你。

  研究說(shuō)明工作超過(guò)40小時(shí)/周會(huì )使得工作效率降低。成功人士工作更加合理,當然,但是他們也會(huì )比他們的競爭對手更努力工作。不過(guò),在直銷(xiāo)行業(yè),我認識的任何一個(gè)直銷(xiāo)精英,每天的工作時(shí)間絕對不止8小時(shí)。

  作者理查德講述了一個(gè)關(guān)于羅伯特·肯尼迪的偉大的故事?夏岬显(jīng)起訴卡車(chē)工會(huì )的領(lǐng)導人吉米(有些人仍認為他和貓王與吉姆莫里森(搖滾歌手)一樣去世了)。

  一天晚上,肯尼迪為霍法的案件工作到凌晨?jì)牲c(diǎn)。在他回家的路上,他經(jīng)過(guò)了卡車(chē)工會(huì )大樓并看到了霍法的辦公室的燈還亮著(zhù),他便掉轉頭回去繼續工作了。

  一直都會(huì )有比我們還聰明和有才華的人。成功人士只是更想得到他們想要的東西。對待他們自己更無(wú)情。

  成功人士不會(huì )把金錢(qián)單獨地看作個(gè)人獎勵;他們把金錢(qián)看做是一種擴大業(yè)務(wù)、獎勵并令事業(yè)伙伴、團隊成長(cháng)和回饋社會(huì )的方法。

  簡(jiǎn)而言之,他們不僅僅只是把金錢(qián)看做是讓他們自己生活更好,也是提高他人生活水平的一種方法。

  最重要的是,他們不會(huì )為此炫耀,因為對于他們來(lái)說(shuō),行勝于言。

  在一個(gè)社交媒體的世界里,每個(gè)人都是他們自己的公關(guān)代理。人們非常容易地自吹自擂并且沉醉在他們自豪的洞察力和成就里。

  真正成功的人是不會(huì )這么做的。他們認為他們的成功是基于自己的抱負、毅力與執行力,但他們也認為重要的導師、出色的員工和一定程度的運氣占了其中一部分。

  在提出問(wèn)題、尋求建議和特別是認同并贊揚他人時(shí),十分成功的人們收獲的是謙卑的獎勵。

  為團隊伙伴創(chuàng )造更高的收入、更好的利益和更好的機會(huì ),是非常重要的,但再高的收入和利益也不能挽回對自尊和自我價(jià)值的傷害。

  最重要的事是,成功人士為他們團隊伙伴、客戶(hù)、供應商——他們遇見(jiàn)的每一個(gè)人提供的是尊重。而你也應當這么做,因為當你這么做的同時(shí),其他事也遵循。

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