人事任命通知錦集7篇
在日常生活和工作中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的人事任命通知7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事任命通知 篇1
公司各部門(mén)：
根據公司的戰略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現對以下人事做出調整任命：
1、任命孫德生先生為質(zhì)量保證工程師，負責公司質(zhì)量監控部門(mén)的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責;
2、任命丁建先生為設計工藝質(zhì)控責任人和焊接質(zhì)控責任人，協(xié)助該質(zhì)量保證工程師開(kāi)展各項質(zhì)量管理工作，并履行該職務(wù)全部職責;
3、任命關(guān)維建先生為材料零部件質(zhì)控責任人和熱處理質(zhì)控責任人，負責公司原材料的質(zhì)量工作和熱處理工作，并履行該職務(wù)全部職責;
4、任命蘇海洋先生為無(wú)損檢測質(zhì)控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務(wù)的全部職責;
5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質(zhì)控責任人，負責公司產(chǎn)品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務(wù)的全部職責;
6、任命劉冠軍先生為其他過(guò)程質(zhì)控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務(wù)的全部職責;
7、任命張曉哲先生為理化質(zhì)控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務(wù)的全部職責;
該部門(mén)所開(kāi)展的各項工作，直接向董事長(cháng)、總經(jīng)理報告，希各相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
簽發(fā)：
_______有限公司
20xx年09月01日
抄 報：公司董事長(cháng)，總經(jīng)理。
抄 送：公司各部門(mén)領(lǐng)導。
_______有限公司行政人事部
20xx年09月01日印發(fā)
人事任命通知 篇2
公司各部門(mén)、各分公司：
根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，對部分人事任免調整如下：
現任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
現任命______先生為_(kāi)_____分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
二〇____年____月____日
人事任命通知 篇3
關(guān)于杜依和等同志職務(wù)任命的通知
各部門(mén)各公司員工：
根據個(gè)人在試用期間的工作能力及出色表現，經(jīng)公司領(lǐng)導研
究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：
任命杜依和為市場(chǎng)運營(yíng)部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝
克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門(mén)日常管理工作；
任命楊麗敏為財務(wù)部經(jīng)理，對公司董事會(huì )及總經(jīng)理關(guān)明明負
責，全面負責公司財務(wù)及相關(guān)各項工作；
任命侯麗娜為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負
責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
吉林省香江物流有限公司
20xx年5月4日 呈報：吉林省香江物流有限公司董事會(huì )、董事長(cháng)、總經(jīng)理
抄報：公司總經(jīng)辦、財務(wù)部、行政人事部、工程部、市場(chǎng)運營(yíng)部
人事任命通知 篇4
為順應雜志社發(fā)展需要、經(jīng)雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
羅安培擔任新詩(shī)報雜志社社長(cháng);
吳天威擔任新詩(shī)報雜志社主編;
劉洲軍、龍蘭金擔任新詩(shī)報雜志社副社長(cháng);
劉金鳳、毛燦擔任新詩(shī)報雜志社副主編;
唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩(shī)報雜志社文學(xué)修改。此前所有同事?lián)蔚谋旧缏殑?wù)撤銷(xiāo)。
以上任命自發(fā)布之日起執行!
特此通告!
新詩(shī)報雜志社
20xx年X月X日
人事任命通知 篇5
根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)和績(jì)效管理等工作，協(xié)調行政管理事務(wù)，執行并監督好總經(jīng)理安排的'各項任務(wù)。
任命_______為公司運營(yíng)總監，負責公司網(wǎng)站運營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運營(yíng)標準，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰略決策監控和網(wǎng)站運營(yíng)計劃監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______為公司運維總監，全面負責技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設計任務(wù)的分派部署。
任命_______為公司產(chǎn)品總監，全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財務(wù)主管，主要負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會(huì )計事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導出納等基礎會(huì )計工作，行使主辦會(huì )計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監開(kāi)展公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
人事任命通知 篇6
為適應公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì )會(huì )議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場(chǎng)總監，現任公司的副總經(jīng)理，全面負責國內營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理事務(wù)，在公司董事會(huì )及董事長(cháng)的領(lǐng)導下，執行及監督該部門(mén)各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
特此通知！
________有限公司
20___年____月____日
人事任命通知 篇7
廣州XXXX有限公司 關(guān)于人事任命的通知
根據公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng )佳績(jì)。
特此通知！
廣州XXXXXXX有限公司
二○一三年十一月十五日
簽發(fā)：總經(jīng)辦
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