實(shí)用的人事任命通知三篇

　　現如今，我們越來(lái)越需要通知，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家收集的人事任命通知3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事任命通知 篇1

　　根據工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照《質(zhì)量管理體系 要求》、《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調、調度管理體系運行過(guò)程中所需的資源。

　　三、負責與管理體系運行相關(guān)的各方（包括公司內部和外部）協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作，提高員工滿(mǎn)足顧客要求的意識。

　　四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況，為持續改進(jìn)管理體系提供決策依據。

　　五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。

　　六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

　　特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知 篇2

公司各部門(mén)：

　　根據公司的戰略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現對以下人事做出調整任命：

　　1、任命孫德生先生為質(zhì)量保證工程師，負責公司質(zhì)量監控部門(mén)的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責;

　　2、任命丁建先生為設計工藝質(zhì)控責任人和焊接質(zhì)控責任人，協(xié)助該質(zhì)量保證工程師開(kāi)展各項質(zhì)量管理工作，并履行該職務(wù)全部職責;

　　3、任命關(guān)維建先生為材料零部件質(zhì)控責任人和熱處理質(zhì)控責任人，負責公司原材料的質(zhì)量工作和熱處理工作，并履行該職務(wù)全部職責;

　　4、任命蘇海洋先生為無(wú)損檢測質(zhì)控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務(wù)的全部職責;

　　5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質(zhì)控責任人，負責公司產(chǎn)品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務(wù)的'全部職責;

　　6、任命劉冠軍先生為其他過(guò)程質(zhì)控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務(wù)的全部職責;

　　7、任命張曉哲先生為理化質(zhì)控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務(wù)的全部職責;

　　該部門(mén)所開(kāi)展的各項工作，直接向董事長(cháng)、總經(jīng)理報告，希各相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此通知。

　　簽發(fā)：

　　_______有限公司

　　20xx年09月01日

　　抄 報：公司董事長(cháng)，總經(jīng)理。

　　抄 送：公司各部門(mén)領(lǐng)導。

　　_______有限公司行政人事部

　　20xx年09月01日印發(fā)

人事任命通知 篇3

　　根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命***女士為總經(jīng)理助理，免去***女士***分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命***先生為***分公司總經(jīng)理，免去***先生****部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。

　　20xx年一月二十八日

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