如何寫(xiě)求職信(15篇)
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，現在的你想必是在寫(xiě)求職信吧。相信寫(xiě)求職信是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的如何寫(xiě)求職信，歡迎大家分享。
如何寫(xiě)求職信1
求職信由三部分組成：開(kāi)頭、主體和結尾。
開(kāi)頭包括稱(chēng)呼和引言，稱(chēng)呼要恰當，引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料，并自然主題，開(kāi)頭要人注目，說(shuō)明應聘緣由和目的。
主體是求職信的，簡(jiǎn)明扼要并有性地概述的簡(jiǎn)歷內容，的特點(diǎn)，并努力使的描敘與所求職位要求，切勿夸大其辭或不著(zhù)邊際，外企招聘人員點(diǎn)。
結尾要令人口味，把你想工作的迫切心情表達，請用人盡快答復你并面試的機會(huì )，語(yǔ)氣要熱情、誠懇、有禮貌。
同其它企業(yè)求職信相比，外企求職信有特點(diǎn)及要求呢？
�。�1）外企求職信要用外語(yǔ)寫(xiě)，主要是英語(yǔ)，或好中、英文兩份材料。寫(xiě)求職信的過(guò)程本身也就反映出了你的外語(yǔ)，故應盡量語(yǔ)言規范、符合外文習慣，語(yǔ)法錯誤。
�。�2）求職信要有性。針同企業(yè)不同職位，求職信的內容要，側不同，使對方覺(jué)得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相，外企招聘所需要的的員工，而是最適合其所聘工作的人。
�。�3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與傳統的“謙虛是美德”略有不同，在寫(xiě)外企求職信中，不必太謙虛，應強調啟己的長(cháng)處和技能，對較的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細的敘述。
�。�4）要本著(zhù)誠實(shí)不欺的原由，無(wú)中生有，自吹自擂。西方人誠實(shí)守信是人的美德。有外企應聘者在寫(xiě)求職信中寫(xiě)到愛(ài)好興趣時(shí)，寫(xiě)了喜歡旅游和賽艇，其人上很少外出，對賽艇更是一無(wú)所知，但以冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結果在后來(lái)面試中，主試者談到個(gè)賽艇愛(ài)好者，但對賽艇轉彎技術(shù)卻不甚，想與該應聘者切磋。應聘者立即面紅耳赤，手足無(wú)措，不由得不承認其對賽艇一無(wú)所知。主試者不滿(mǎn)其弄虛作假立即拒絕錄用他。
�。�5）在寫(xiě)外企求職信中，經(jīng)注意寫(xiě)“怎么干”這比”干”更。比如你擔任過(guò)校學(xué)生會(huì )主席，不要光寫(xiě)頭銜，更的是你是如何擔任職位的，組織了哪些活動(dòng)，有成績(jì)，怎么組織活動(dòng)，既定。外企的你的身份，而是你如何在所任職位上你的才能，大都以此來(lái)判斷你的能力和潛力能勝任其所聘職位的工作。
如何寫(xiě)求職信2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
感謝您在百忙中抽出寶貴時(shí)間來(lái)閱讀本人的求職信!在本人即將完成學(xué)業(yè)踏上社會(huì )之際，有幸得到這么一個(gè)向貴公司展示自我的寶貴機會(huì )，真是萬(wàn)分感謝!
我是XX學(xué)院的一名學(xué)生，XX學(xué)院是我國優(yōu)秀教師的重點(diǎn)培養基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統，并且以治學(xué)嚴謹、育人有方而著(zhù)稱(chēng)，在這樣的學(xué)習環(huán)境下，無(wú)論是在知識能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養方面，我都受益匪淺。
四年來(lái)，在師友的嚴格教益以及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，系統的掌握了會(huì )計原理等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能夠熟練操作計算機辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛的涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己。也培養了自己多方面的技能。
此外，我還積極的參加了各種社會(huì )活動(dòng)，抓住機會(huì )鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益;向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切的期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習，進(jìn)步。
收筆之際，鄭重的提一個(gè)小小的要求：無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
如何寫(xiě)求職信3
尊敬的簽證官先生：
您好，
我叫xxx，男/女，xxxx年xx月xx日出生，xxxx年xx月畢業(yè)于。xxxx同年xx月，就職于至今。工作期間，我不斷鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，19年獲得先進(jìn)教育工作者稱(chēng)號；同時(shí)堅持自修文化知識。
我從小就愛(ài)讀書(shū)，中學(xué)時(shí)開(kāi)始初學(xué)英語(yǔ)，就為英語(yǔ)悠久深厚的文化內涵和在國際社會(huì )中的獨特地位深深的著(zhù)迷了，那時(shí)就立志要學(xué)好英語(yǔ)。20xx年，中國加入世貿，國內經(jīng)濟在逐步加快國際化的步伐，國內熟悉國際貿易規則、掌握雙語(yǔ)的人才更顯緊缺。中國政府也不斷加快教育改革的步伐，對課程進(jìn)行了大幅度的調整，并逐步在小學(xué)開(kāi)設英語(yǔ)課程，形勢變化再一次激起我深造英語(yǔ)的夢(mèng)想，目前我國小學(xué)英語(yǔ)教師緊缺，也更堅定了我學(xué)習英語(yǔ)的決心，因為我熱愛(ài)教育事業(yè)，對英語(yǔ)更有深厚的興趣。英國是個(gè)發(fā)達國家，在社會(huì )政治、經(jīng)濟、文化、教育等許多領(lǐng)域均取得了輝煌的成就，而且有悠久的英語(yǔ)文化，到貴國深造英語(yǔ)是最理想的選擇。
我的想法得到家庭和單位領(lǐng)導的理解和支持，我的家庭也為我提供了足夠的留學(xué)資金。我志愿申請到貴國留學(xué)，如蒙準許，一定努力學(xué)習，學(xué)成后歸國，將從事英語(yǔ)教學(xué)工作，為中國的教育事業(yè)、為傳播世界和平文化、為促進(jìn)中英文化交流貢獻一份自己的力量。
敬請簽證官先生給我一個(gè)深造的機會(huì )，謝謝！
xxx
xx年x月x日
如何寫(xiě)求職信4
問(wèn)：我在尋找關(guān)于撰寫(xiě)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)出的電子簡(jiǎn)歷和求職信的有關(guān)資料，希望簡(jiǎn)歷更個(gè)性化，但應聘者僅能發(fā)送到一個(gè)電子郵箱地址，我是否可以給公司打電話(huà)，找到登廣告的負責人，把簡(jiǎn)歷直接發(fā)給他呢？還有，發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)，哪樣更好，直接寫(xiě)在郵件里，還是作為附件？
答：雖然一些招聘者覺(jué)得電子求職信讀起來(lái)很麻煩，但大多數還是希望同時(shí)收到電子簡(jiǎn)歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應聘者中脫穎而出，它應該簡(jiǎn)明地突出你的相關(guān)實(shí)力。一定要注明你所申請的具體職位，如果必要，還要留下聯(lián)系方法�？纯础秮啴斔闺娮訉ぢ毮觇b》（AdamsElectroincJoearchAlmanac)，可以獲得更多細節和例子。通過(guò)電子郵件回覆時(shí)，最好遵守招聘廣告的要求。但確實(shí)有可能增加個(gè)性化，進(jìn)行追索。如果可以查到名字和地址，一些應聘者喜歡把個(gè)人資料打印出來(lái)寄給招聘者。嘗試打電話(huà)和得到盡可能多的內容資料，這個(gè)方法有時(shí)并不奏效，因為許多人事部門(mén)不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住，這些郵箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的問(wèn)題，最好把求職信和簡(jiǎn)歷寫(xiě)在郵件內，而不要做成附件，招聘者可能無(wú)法打開(kāi)你的附件，如果打開(kāi)了，也許不會(huì )再是精心設計的式樣�！毒W(wǎng)絡(luò )時(shí)代簡(jiǎn)歷工具》（CyberaceResumeKit)的作者瑪麗·納米克（MaryNemmich)和弗蘭德·喬特（FredJandt)認為“幾乎我們訪(fǎng)問(wèn)過(guò)的所有站和招聘者，都警告應聘者提交簡(jiǎn)歷時(shí)，不要作成電子郵件的附件�！�
如何寫(xiě)求職信5
求職信的第一句話(huà)最重要，也最難寫(xiě)。其實(shí)有許多可取的寫(xiě)法，你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過(guò)最穩妥的辦法是參照廣告的內容作自我介紹。
第一句話(huà)(不包括稱(chēng)呼)的作用有二：
一是吸引對方閱讀你的信件;
二是引導對方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來(lái)，求職信的第一句話(huà)有以下幾種形式：
(1)概述式。用一句話(huà)概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫(xiě)上，后面可稱(chēng)呼其職銜或官銜，也可以稱(chēng)“先生”或“女士”)。
(3)提問(wèn)式。針對用人單位的需要和目標，提出一個(gè)設問(wèn)，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實(shí)現目標。
(4)贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著(zhù)成就或發(fā)生的明顯的變化，然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情。
(5)應征式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿(mǎn)足廣告提出的要求。
(6)獨創(chuàng )式。用一個(gè)新奇的、能表現你在某些方面才華的句子開(kāi)頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類(lèi)型，如廣告文案、平面設計、裝橫設汁、工業(yè)設計、藝術(shù)總監等。
下面一些實(shí)例是較為成功的“第一句話(huà)”，可供參考：
1)貴公司營(yíng)銷(xiāo)部的歐陽(yáng)先生告訴我，你們需要一位能干的市場(chǎng)調查員。
2)如需要每分鐘能打75個(gè)字和速記125個(gè)字的秘書(shū)，請來(lái)電。
3)在完成了四年的機電課程以后，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。
4)本人的經(jīng)歷和教育程度符合貴公司在《××日報》上刊登的招聘廣告的條件。
5)在貴公司任職是本人的愿望，我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是國際金融。
6)貴公司近期公布業(yè)績(jì)，盈利之高為同仁所津津樂(lè )道，本人渴望為貴公司效力。
與申請職位有關(guān)的內容。如果你的經(jīng)歷中有不少成功之作，那么就要設法讓對方知道。很少有雇主會(huì )相信你所說(shuō)的“肯定可以稱(chēng)職”或“足以勝任”之類(lèi)的話(huà)，你一定要選出一二件實(shí)例來(lái)充分說(shuō)明，使對方感到你所羅列的成就確實(shí)有理有據，足以信賴(lài)。否則，第一句話(huà)還是少說(shuō)上面那兩句話(huà)。
求職信的稱(chēng)呼也很重要，如果能夠知道對方的姓名和職銜或官銜，那么寫(xiě)在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。因為大多數主管人員對自己的街頭很敏感。
如何寫(xiě)求職信6
一、求職自薦種類(lèi)
目前常見(jiàn)的求職自薦種類(lèi)可分為口頭求職自薦、電話(huà)求職自薦、書(shū)面求職自薦、廣告求職自薦以及通過(guò)他人推薦。
口頭求職自薦要求應聘者必須親臨用人單位或招聘現場(chǎng)。優(yōu)點(diǎn)是直接面對用人單位，便于展示自己的風(fēng)度和才華，容易給用人單位留下較深的印象。如表現出色，可能會(huì )被用人單位現場(chǎng)錄用。缺點(diǎn)是涉及面有限，不適宜路途遙遠的單位。
電話(huà)求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式，但只能是"投石問(wèn)路"，仍需要書(shū)面材料或面試方式。對于風(fēng)度瀟灑、談話(huà)自如、反應敏捷的畢業(yè)生，此種方式更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
書(shū)面求職自薦是通過(guò)求職自薦信的形式向用人單位推銷(xiāo)自己。求職自薦信可以郵寄，也可以當面呈遞，還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬，可以擴大求職自薦范圍，不受時(shí)空限制，簡(jiǎn)便易行，但反饋率較低。
廣告求職自薦是近年來(lái)出現的一種新的應聘方式，借助于新聞媒體進(jìn)行，覆蓋面寬，可以擴大應聘范圍。此外，有一種廣告形式的求職自薦--網(wǎng)絡(luò )求職自薦，即通過(guò)電腦傳遞求職自薦信息，這種方式的速度最快，回復較多也較快。
通過(guò)他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學(xué)�；騻�(gè)人向用人單位推薦畢業(yè)生，是畢業(yè)生應聘的重要途徑。
二、求職自薦技巧
當到招聘單位應聘時(shí)，靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應注意以下幾點(diǎn)。
第一，要積極主動(dòng)。求職自薦是求職者的主動(dòng)行為，求職自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等求職自薦材料的呈交、寄送
要盡量及時(shí)進(jìn)行。在了解到需求信息時(shí)，更不能遲疑，否則會(huì )坐失良機。為使用人單位更全面地了解自己的情況，事先應做好各種求職自薦材料的準備。應做到：不等對方索要，主動(dòng)呈交;不等對方提問(wèn)，主動(dòng)向對方介紹;不消極等待回音，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)。這樣往往給人一種“態(tài)度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺(jué)。
第二，是重點(diǎn)突出。在介紹自己的情況時(shí)，要重點(diǎn)突出自己的能力和知識�？梢栽敿毥榻B自己的專(zhuān)長(cháng)、經(jīng)驗、能力、興趣等，本人和家庭情況簡(jiǎn)單介紹即可。為了取得對方的信任，有時(shí)還要舉例說(shuō)明，比如，在大學(xué)、工作單位、研究生在學(xué)期間發(fā)表的論文、獲得的獎勵、承擔的社會(huì )工作或某些工作經(jīng)驗、社會(huì )閱歷等。要突出自己的優(yōu)勢和閃光點(diǎn)。與眾不同的東西，才是魅力所在。平鋪直敘，過(guò)分謙虛，有礙用人單位對自己的全面了解和全面評價(jià)，而且易失去求職自薦的機會(huì )。
第三，要如實(shí)全面。在介紹自己各方面情況時(shí)一定要實(shí)事求是，優(yōu)點(diǎn)不虛談，缺點(diǎn)不掩飾，是一說(shuō)一，是而說(shuō)二，客觀(guān)全面，不能吹噓或夸大，尤其是在介紹自己以往學(xué)習、工作上取得的成果時(shí)，一定要恰如其分。否則，效果將適得其反。同時(shí)，自我介紹材料要全面、完整，切忌丟三落四;個(gè)人基本情況、社會(huì )觀(guān)系、工作簡(jiǎn)歷、學(xué)習成績(jì)、業(yè)務(wù)特長(cháng)及愛(ài)好，不能缺少其中任何一項，否則會(huì )有不全面的感覺(jué)。求職自薦信、推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料一應俱全，才能給用人單位以系統全面的整體印象。
第四，要有的放矢。針對用人單位的具體要求，強調自己的社會(huì )經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)所長(cháng)，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。比如用人單位招聘文秘人員，應介紹自己文、史、哲知識及寫(xiě)作才能;用人單位招聘科研人員，應該介紹學(xué)習成績(jì)和科研成果;用人單位招聘管理人員，應介紹做學(xué)生干部和在工作期間當領(lǐng)導的經(jīng)驗及組織管理才能。強調針對性的同時(shí)，也不能抹殺相關(guān)知識才能的作用。專(zhuān)業(yè)特長(cháng)加上廣泛的知識面和興趣愛(ài)好會(huì )更受用人單位的青睞。
三、在寫(xiě)求職自薦信之前須考慮的5個(gè)問(wèn)題：1、未來(lái)的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。2、你的目標是什么?你寫(xiě)求職自薦信的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機會(huì )或僅僅希望有人通過(guò)電話(huà)花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機構的總的情況。
3、你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢。如果你是針對某個(gè)具體的職位而寫(xiě)此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話(huà)，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來(lái)考慮。
4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤?請列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。
5、你為什么想為此機構或雇主服務(wù)?你對他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀(guān)和目標相關(guān)聯(lián)的東西。當你對以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后，就可以按鍵盤(pán)寫(xiě)求職自薦信了。
三、書(shū)寫(xiě)格式：
一般來(lái)說(shuō)，求職自薦信是屬于書(shū)信范疇，所以，格式應當符合書(shū)信的基本要求，主要包括稱(chēng)呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個(gè)方面的內容：
1、稱(chēng)呼：求職自薦信的稱(chēng)呼往往比一般書(shū)信的稱(chēng)呼正規一些，在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區別對待，如果寫(xiě)給國家機關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導，則用“尊敬的**司長(cháng)(處長(cháng)、負責人等)”稱(chēng)號;如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的**董事長(cháng)(或總經(jīng)理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規的稱(chēng)呼。當然有些自由體的求職自薦信，也可以不要稱(chēng)呼。
2、正文：這是求職自薦信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說(shuō)明求職自薦信息來(lái)源、應聘崗位、本人基本情況、成績(jì)、表現及社會(huì )工作情況等內容。
3、結尾：一般應寫(xiě)明：A、希望對方給予答復，并希望能有機會(huì )參加面試;B、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類(lèi)的祝詞。
4、署名：應注意與信首的“稱(chēng)呼”相對應。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的**”你信賴(lài)的**、您忠實(shí)的**“之類(lèi)的形容詞，也可以什么也不寫(xiě)，直接簽上自己的名字。
5、日期：一般寫(xiě)在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫(xiě)，并把年、月、日全寫(xiě)上。
6、附錄：求職自薦信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證件、學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等復印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個(gè)“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
四、主要內容：
1、說(shuō)明本人基本情況和求職自薦信來(lái)源。首先，在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應聘崗位的關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開(kāi)始就對你產(chǎn)生興趣。其次，你最好寫(xiě)出信息的來(lái)源渠道。如果你心目中的公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才，你也可以寫(xiě)一封“求職自薦信”去“投石問(wèn)路”。
2、說(shuō)明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職自薦信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專(zhuān)業(yè)技能和成就，與本工作要求相符的特長(cháng)、興趣、性格和有關(guān)能力�？傊�，要讓對方感到你能勝任這個(gè)工作。
3、介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經(jīng)做過(guò)的各種社會(huì )工作，所得的成績(jì)，這樣預示著(zhù)你有潛在的管理和組織才能，有發(fā)展和培養的前途。
4、表示希望得到答復面試的機會(huì )。在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會(huì )，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認真地寫(xiě)明自己的詳細聯(lián)系方式。
五、注意事項：
1、實(shí)事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長(cháng)，既不吹噓了不貶低。
2、重點(diǎn)突出，有條理、有針對性，篇幅以1頁(yè)以?xún)取?00字左右為好。
3、文筆要流暢，表達要準確，如果你寫(xiě)得一手好字，就要認真地寫(xiě)，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。
4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話(huà)，從實(shí)際招聘來(lái)看，一般女生或是應聘崗位有形象要求的應放上照片)，以便招聘單位目測。無(wú)論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
5、學(xué)會(huì )用多種文字書(shū)寫(xiě)求職自薦信。比如中、英文對照，既表明你的外語(yǔ)能力，又表示你對招聘單位的尊重。
如何寫(xiě)求職信7
全面深刻地審視自己、尋找獨特的角度以及注重運用細節是必須注意的問(wèn)題。下面還有一些材料的取舍問(wèn)題提出來(lái)供讀者參考。
首先，千萬(wàn)不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經(jīng)驗等事實(shí)。
申請研讀的學(xué)位越高，以往的科研、學(xué)術(shù)成果和工作經(jīng)驗等等就越是重要。許多申請者錯誤地認為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在簡(jiǎn)歷里面了，在求職信中就不應該再提。其實(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份完全不同的文件。它是對個(gè)人經(jīng)歷的一種簡(jiǎn)潔而全面的介紹，使得讀者對申請者能夠很快有一個(gè)大致的了解。求職信則是需要（或是希望）讀者仔細閱讀的，它要介紹申請者的成就、抱負和個(gè)人品德。所以申請者不用擔心內容上的重復。還有許多申請者硬是要把求職信的篇幅壓縮在一頁(yè)紙內，因而只能很簡(jiǎn)要地提到自己的成就。其實(shí)，如果內容充實(shí)，為什么不能寫(xiě)到二至三頁(yè)呢？比如說(shuō)到發(fā)表的論文，往往只提到一個(gè)題目。其實(shí)，寫(xiě)一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫(xiě)篇文章，而是反復的科學(xué)論證和無(wú)數次實(shí)驗的結晶。申請者起碼應該用二至三個(gè)句子，說(shuō)明這篇論文所代表的實(shí)驗、實(shí)驗用的方法、目的和獲得的成績(jì)。還應該說(shuō)明通過(guò)發(fā)表這篇（或這幾篇）論文，申請者在這一領(lǐng)域做出了什么貢獻，獲得了哪些思想方法、認識和科研手段上的提高。
還有的申請者犯的是一個(gè)相反的錯誤，他們把高中甚至更早的成就也不厭其煩地列在求職信上。比如當上了三好學(xué)生、少先隊長(cháng)之類(lèi)的。因為中國學(xué)生申請的學(xué)位最低的也是碩士研究生，大學(xué)時(shí)期的成績(jì)或是隨后工作上的成就更為貼切，也應該足以用作素材了。當然，少兒時(shí)期的成就，若是對隨后的學(xué)術(shù)道路產(chǎn)生了重大的影響的，也可以提。有的申請者對某一學(xué)科，比如說(shuō)數學(xué)，情有獨鐘，很早就顯露出天才，在中學(xué)時(shí)期就在數學(xué)競賽中獲獎，由此激發(fā)了對此學(xué)科的強烈興趣，從此矢志不渝。這樣提就非常妥當。
最好不提的還有政治觀(guān)點(diǎn)、宗教信仰和其它一切容易引起爭議的不同尋常的話(huà)題。有個(gè)別申請者在文件中提到了“上帝”這樣的字眼，犯了西方社會(huì )宗教和學(xué)術(shù)分離的大忌。
最后一點(diǎn)提醒讀者注意的是，對自己的事業(yè)和生活道路上的挫折沒(méi)有必要諱莫如深。許多杰出的人物都曾經(jīng)歷過(guò)困頓。人們一般會(huì )欣賞那些不被困難壓倒，不因失敗沮喪，在逆境中尋找光明的人。關(guān)鍵在于你是否用積極正面的態(tài)度對待挫折并表現出這種積極的態(tài)度。
如何寫(xiě)求職信8
學(xué)生們慨嘆，當今找工難，寄出數十封求職信，零回音，極度沮喪。不過(guò)，年輕朋友們，你有沒(méi)有想過(guò)，求職信應如何寫(xiě)？求職信的致命要害你是否已經(jīng)領(lǐng)悟？
收過(guò)無(wú)數的本地學(xué)生求職信，發(fā)現本地學(xué)生有一個(gè)致命弱點(diǎn)：毫無(wú)誠意。你想應征一份工，最少應告訴人，你為何有興趣?自己為何適合?有何資格與條件?但是大部分應征者的信件，皆是千篇一律，他們不管自己申請的職位是什么，信件行文沒(méi)有針對性，亦無(wú)個(gè)性無(wú)特色，一望而知這位應征者寄出數十封同樣的求職信到各種不同機構，漁翁撒網(wǎng)沒(méi)所謂，但工種性質(zhì)不同，每封信都應修改一下字眼吧。
弄得如斯田地，明顯乃求職者非常懶惰，亦缺乏基本溝通技巧，不懂人情世故，亦不懂設身處地從對方的角度去想問(wèn)題。每封信有針對性地修改字眼如此簡(jiǎn)單的事情也不做，亦顯示其語(yǔ)文運用能力甚低;也許是整封信從求職天書(shū)抄出來(lái)，根本沒(méi)能力去改，不懂用自己的話(huà)，訴說(shuō)自己的故事。
另一露出馬腳之處，是求職信附上的電郵地址。新一代年輕人，電郵地址的代號慘不卒睹，有人叫自己做princess，自命“公主”，真要命;有位叫瑪利的，名字是ilovemary，自戀狂?有位男孩，叫iloveann，情圣?又有女孩，叫hellokitty吉蒂貓!你的未來(lái)雇主也許不會(huì )以你的電郵名字定生死，但也不需要給他們太多不必要的聯(lián)想吧。
附：一個(gè)女大學(xué)生求職信里的豪言壯語(yǔ)!如果你是HR經(jīng)理，看后你如何回應？
招聘會(huì )上，一家公司要求每位應聘者必須填寫(xiě)一份表格，回答幾個(gè)問(wèn)題。這是一位女大學(xué)生填寫(xiě)的求職承諾!
一、談戀愛(ài)了嗎?
我的EQ很低，對男孩子沒(méi)感覺(jué)。所以，五年內保證不戀愛(ài);五年后萬(wàn)一不慎戀愛(ài)了，保證五年內不結婚;五年后萬(wàn)一不得不結婚了，保證五年內不生孩子;五年后萬(wàn)一不小心必須生孩子了……那應該是四十五歲以后的事了吧，你們可以考慮辭退我了。
二、能喝酒嗎?
二十五年來(lái)從來(lái)沒(méi)有喝過(guò)酒，不過(guò)，如果工作需要，喝;不是工作需要，但領(lǐng)導有要求，喝;客戶(hù)有要求，喝;有酒量，喝;沒(méi)酒量，創(chuàng )造酒量也要喝;實(shí)在喝不下去了，吃解酒藥，喝;喝得爛醉如泥、不省人事、胡言亂語(yǔ)、上吐下瀉了，那也并不表示我不愿意喝，麻煩領(lǐng)導直接將酒灌進(jìn)我的喉嚨里，只要能灌進(jìn)去，就行。只有一個(gè)請求，曲終人散后幫忙將我送進(jìn)醫院。
三、希望什么崗位?
我是學(xué)人力資源管理的，是管理學(xué)學(xué)士，英語(yǔ)六級，最好能在管理崗位;不能在管理崗位，做個(gè)打字、收發(fā)信件的文書(shū)也行;不能當文書(shū)，在辦公室掃地、端水、抹桌子……打打雜也行;打雜不行，下車(chē)間、到班組也行。
四、期望多少薪酬?
五十萬(wàn)?想都不敢想;二十萬(wàn)?癡人說(shuō)夢(mèng);十萬(wàn)?絕不可能;六萬(wàn)?非常非常滿(mǎn)意;四萬(wàn)?非常滿(mǎn)意;兩萬(wàn)?滿(mǎn)意;一萬(wàn)?我知道不是月薪，是年薪，我也……滿(mǎn)意。如果公司還有困難的話(huà)，打張白條，也行。
五、能出差嗎?
短期的，可以;長(cháng)期的，也可以。短途的，可以;長(cháng)途的，也可以。與女上司一起出差，可以;陪男上司單獨出差，也可以。有出差補助，坐火車(chē)，住旅店，下館子，最好;沒(méi)出差補助，坐驢車(chē)，住澡堂子，泡方便面，也沒(méi)關(guān)系。
六、你還有什么要說(shuō)的?
我大學(xué)畢業(yè)兩年多了，跑過(guò)幾十場(chǎng)招聘會(huì )，投了幾百份求職簡(jiǎn)歷，都石沉大海了。有人說(shuō)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我能把地球撬起來(lái)�？晌医裉煜胝f(shuō)的是，這么大個(gè)地球，就不能給我一個(gè)支點(diǎn)嗎?我只是需要一個(gè)崗位啊!給我一個(gè)崗位，讓我養活我自己吧!
如何寫(xiě)求職信9
與眾不同的求職信,關(guān)鍵詞是求職信,與眾不同
找工作，需要準備簡(jiǎn)歷，當然也少不了求職信，求職信可以說(shuō)擔當著(zhù)向招聘人員進(jìn)行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同，打動(dòng)招聘人員的心呢?
有這樣一個(gè)故事：一名年輕人參加招聘面試，當他趕到時(shí)，已經(jīng)有20多個(gè)求職者排在他的前面，他想，輪到他進(jìn)行面試，不知要到何時(shí)。此外，到他面試時(shí)，招聘人員可能已經(jīng)很累，有些不耐煩，或者心情不好，那樣會(huì )使他求職成功的希望很小。怎么辦?于是他寫(xiě)了一張小紙條，折好以后，很有禮貌地托正在面試的老板的秘書(shū)小姐交給老板。老板看后大笑，原來(lái)紙條上這樣寫(xiě)著(zhù)：“老板，我現在排在第21位，請您在對我面試之前，不要作任何錄用誰(shuí)的決定�！苯Y果，最后這名年輕人被錄取了。
我們稍加分析他所以成功，從技巧方面講，在于他新穎的創(chuàng )意，喚起了招聘人員的特別注意。而在面試時(shí)，能否引起招聘人員的特別注意，又是走向成功的第一步，這一點(diǎn)對求職信尤為重要。一些看似無(wú)關(guān)的小細節，有時(shí)卻能起到意想不到的作用。
外表要能吸引應聘者眼球
在走訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現，招聘單位在打出招聘廣告之后，主管人事的部門(mén)通常會(huì )收到大量的求職信，招聘人員如果對這些求職信一一細看，一是時(shí)間有限，二是浪費精力，會(huì )分散注意力，因此對沒(méi)有特別吸引人的求職信，通常在沒(méi)有認真閱讀之后，就被扔進(jìn)了垃圾桶。
事實(shí)上，大多數招聘人員對于究竟拆哪些求職信，是有所選擇的，而不是信手拈起來(lái)就會(huì )認真看的。
因此，如何讓你的求職信能夠在一瞬間打動(dòng)招聘人員，吸引住招聘人員的眼球，讓他認真看你的求職信，仔細地了解你的情況，就顯得格外重要。
如信封和郵票就不可小覷。在一大堆求職信中，一個(gè)特別的信封可能會(huì )令人眼光發(fā)亮;如果你有美術(shù)功底，不妨就在信封上下些功夫，展示一下你的才能;在信封上貼上一些具有收藏意義的郵票，沒(méi)準對方是一個(gè)集郵愛(ài)好者，與你有共同語(yǔ)言或共同愛(ài)好等。你要充分調動(dòng)你的思維與創(chuàng )意，其目的只有一個(gè)，就是要刻意制造反差，與眾不同，鶴立雞群，讓招聘人員在看到你的求職信以后，特別會(huì )留意，會(huì )從一大堆求職信中先撿出你的來(lái)，你的苦心就算沒(méi)有白費。
內容要重點(diǎn)突出主次分明你的求職信被挑出來(lái)了，還得讓人樂(lè )意看下去，能集中心思看下去。如果空有外表，而里面內容不能吸引人，不能打動(dòng)人，那也是白費功夫。如果你練就一手好書(shū)法，這時(shí)正好派上用場(chǎng)。如果你的字寫(xiě)得不那么漂亮，此時(shí)還是不要獻丑，還是使用電腦打印為好。
在計算機相當普及的今天，用電腦打印求職信，正是具有現代技術(shù)與特長(cháng)的表現。求職信力求簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出。如果資料較多，內容較豐富，可以通過(guò)各種手法，如設置小標題，突出重點(diǎn)，分設不同的字體、顏色等，使內容有板塊感，顯得清晰，層次分明，否則密密麻麻，內容重點(diǎn)不突出，看信人可能就不再想看下去了，因為從你的求職信的編排，也能看出你是一個(gè)工作思路是否清晰的人，是否有主次之分的人。能讓招聘人員認真看完你的求職信，你就離求職成功更近了一步。
如何寫(xiě)求職信10
xx經(jīng)理：
您好！
本人是廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政管理專(zhuān)業(yè)xx級學(xué)生，將于xx年7月畢業(yè)。本人性格: 開(kāi)朗、自信、樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新，不斷追求卓越。
我的理念是:我甘愿吃苦受累,從基層做起, 取長(cháng)補短,為自己積累更多的經(jīng)驗,尋找工作中的真諦；只愿通過(guò)自己年輕的激情動(dòng)力, 努力實(shí)現自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻。
在大學(xué)學(xué)習期間，我努力學(xué)習各門(mén)基礎課及專(zhuān)業(yè)課，并取得了良好的成績(jì)；還通過(guò)了英語(yǔ)、計算機、辦公自動(dòng)化等證書(shū)；而且在專(zhuān)業(yè)上還獲得學(xué)院行政管理專(zhuān)業(yè)技能競賽企業(yè)文化報設計二等獎。而我認為一個(gè)大學(xué)應屆畢業(yè)生,雖然讀了十多年的書(shū),有一定的知識基礎,但相比經(jīng)驗是比較薄弱,所以我非常注重各方面的能力培養，我在求學(xué)的過(guò)程中一方面擔任班干部,學(xué)到了管理上的方法；一方面參加一定的社會(huì )實(shí)踐,例如:暑假寒假在果仁廠(chǎng)做打工、學(xué)校的喜苑茶餐廳做兼職員工…一邊學(xué)習,一邊打工,使我真正學(xué)到的不只是課內知識,更多的是課外知識,這才是人生寶貴的所在；覺(jué)得凡事都需要自己經(jīng)歷過(guò),體會(huì )過(guò)才是真正的懂得，通過(guò)親身的體會(huì )和感受來(lái)提升自己。所以我而在學(xué)習,實(shí)踐中,我給自己總結出幾句話(huà)：
作為初學(xué)者，應該具備能吃苦耐勞,積極向上的拼搏動(dòng)力；
作為參與者，該具備誠實(shí)可信的品格、富有團隊合作精神；
作為領(lǐng)導者，應該具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調能力；
最后,本人盼望能成為貴公司的一員，從事行政/人事、業(yè)務(wù)員/跟單方面的工作。誠然我尚缺乏豐富的工作經(jīng)驗，但我會(huì )用我的熱情、勤奮來(lái)彌補，用我的知識、能力來(lái)回報貴公司的賞識。
盼望你能給我一次面試的機會(huì )。
謝謝！
如何寫(xiě)求職信11
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)看我這封 求職 簡(jiǎn)歷 ，我是在網(wǎng)上看到你們的 招聘 信息，我對貴公司的前臺文員一職很感興趣，特擬此封個(gè)人 求職 自薦信 ，申請該職位。
現在的我大學(xué)已經(jīng)畢業(yè)了，我已經(jīng)離開(kāi)校園，我已經(jīng)開(kāi)始走上社會(huì )了，在走上社會(huì )時(shí)，我并沒(méi)有什么太大的感觸，我唯一的想法就是盡早的找到工作，在社會(huì )上先站穩腳跟，為以后的發(fā)展打下良好的基礎。
我是生于19xx年。20xx年，因為高考發(fā)揮失常，我選擇了中南大學(xué)自考本科，我學(xué)的是法律，在讀大學(xué)的日子，我一直很注重提高自己的綜合素質(zhì)，不管是從學(xué)業(yè)上還是在處理事情的能力方面，我都嚴格要求自己。因為我不想被別人說(shuō)自考生怎樣不努力，所以，我連續兩年獲得法學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生”的稱(chēng)號，并且在20xx年考取了助理人力資源管理師證，今年還順利通過(guò)了學(xué)位考試。
在學(xué)校的創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )里擔任宣傳部干事一職，積極協(xié)助協(xié)會(huì )籌辦各種活動(dòng);班級事務(wù)繁多，我也經(jīng)常幫助班干部減輕他們的工作壓力。課余時(shí)間我還參加了勤工儉學(xué) 兼職 活動(dòng)，大一時(shí)做過(guò)各種促銷(xiāo)員，比如百事可樂(lè )等等。大二暑假酒店做過(guò)服務(wù)員，也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力，使我認識到在外做事，誠信待人是基礎，活潑機靈、見(jiàn)事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。
我的不斷努力使我今年以?xún)?yōu)異的成績(jì)提前畢業(yè)。這并不是說(shuō)明我如何優(yōu)秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信，我的努力不會(huì )白費。我不缺能力與信心，我缺的是一個(gè)機會(huì )。
其實(shí)很多的事情并不是由我一個(gè)人說(shuō)了算的，身不由己就是這樣的，我在這里說(shuō)的多好也沒(méi)有用，只有在公司給我一次 面試 的機會(huì )后，我才會(huì )將我的能力全部展現出來(lái)，我想說(shuō)的是這就是我一直以來(lái)要做好的事情，我能夠做好!
隨信附上個(gè)人 簡(jiǎn)歷 表，靜候您的佳音。
此致
敬禮
如何寫(xiě)求職信12
如何寫(xiě)好求職信，吸引招聘者的眼球呢？現為你提供如何寫(xiě)好求職信的賣(mài)點(diǎn)，希望對你有幫助。
第一，有的放矢。不要把求職信寫(xiě)成一種能到處撒網(wǎng)的求職信，然后大量復制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫(xiě)。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫(xiě)明求職單位和求職崗位，用這種形式來(lái)強化求職的針對性。
第二，設置兩個(gè)左右的興趣點(diǎn)。寫(xiě)出你自己關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績(jì)、重要的特長(cháng)以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能、個(gè)性特征和將會(huì )為招聘單位做出的特殊貢獻等。
第三，特長(cháng)詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強調的詞語(yǔ)用另外一種字體打出。例如，主要特長(cháng)用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對特別的段落，采取兩端各縮進(jìn)兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。
第四，加個(gè)小故事或者事例。在每個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中總有一些特別的經(jīng)歷，對自己的人生道路和人生的看法發(fā)生重要的影響，會(huì )改變一個(gè)人對于機會(huì )、金錢(qián)和世界觀(guān)的看法。尤其是重大的挫折、人生的.轉變或者一個(gè)悲劇，這樣的事例更能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì)。
第五，逆向思維，勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見(jiàn)的表現。有一位同學(xué)這樣寫(xiě)道：其實(shí)我并不覺(jué)得貴公司條件有多好，只是感覺(jué)比較適合我的專(zhuān)業(yè)。而且覺(jué)得最后能不能入選，關(guān)鍵在于實(shí)力而不在于運氣。這種寫(xiě)法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
第六，適當地自負一些。我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會(huì )用時(shí)間和汗水去彌補。請領(lǐng)導放心，我一定會(huì )保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)�？跉鈭詻Q，信心十足，給人以精力旺盛，初生牛犢不怕虎的感覺(jué)。 在給求職信加放鹽的過(guò)程中，一定要記住，鹽只能適當地加一點(diǎn)，如果把一碗鹽都倒進(jìn)鍋里，后果就可想而知了。
如何寫(xiě)求職信13
求職信是畢業(yè)生求職的“敲門(mén)磚”，是畢業(yè)生想用人單位自我推薦的書(shū)面材料。所以求職信能否吸引到hr的眼球，將會(huì )直接關(guān)系到畢業(yè)生能否得到面試的機會(huì )，關(guān)系到是否能夠
那么如何使求職信更具吸引力呢?那就是最大限度地展現求職者的“賣(mài)點(diǎn)”，即展示求職者的能力。
求職信一般包括標題、稱(chēng)呼、正文和落款幾個(gè)部分。正文是求職信的核心，形式多種多樣，一般要求說(shuō)明本人基本情況、信息來(lái)源和應聘崗位、自我條件展示、工作展望等內容，而自我條件展示是求職信的關(guān)鍵內容，主要應寫(xiě)清自己有本專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專(zhuān)業(yè)技能和成就，有與本工作相符的特長(cháng)、興趣、性格和有關(guān)能力。應該在這方面多下些功夫，并且要有些創(chuàng )意。
1、特長(cháng)詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強調的詞語(yǔ)用另外一種字體打出，例如，主要特長(cháng)詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對特別的段落，采取兩端各縮進(jìn)兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。
2、設置兩個(gè)左右的興趣點(diǎn)。寫(xiě)出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績(jì)、最重要的特長(cháng)以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和個(gè)性特征將會(huì )為招聘單位做出的特殊貢獻。
3、有的放矢。不要把求職信寫(xiě)成一種能到處撒網(wǎng)的求職信，然后大量復制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫(xiě)。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫(xiě)明求職單位和求職崗位，用這種形式來(lái)強化求職的針對性。
4、適當地自負一些。 “我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會(huì )用時(shí)間和汗水去彌補。請領(lǐng)導放心，我定會(huì )保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)�！笨跉鈭詻Q，信心十足，給人以精力旺盛，“初生牛犢不怕虎”的感覺(jué)。
5、逆向思維，勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見(jiàn)的表現。有一位同學(xué)這樣寫(xiě)：“其實(shí)我并不覺(jué)得貴公司條件有多好，只是感覺(jué)比較適合我的專(zhuān)業(yè)。而且覺(jué)得最后能不能入選，關(guān)鍵在于實(shí)力而不在于運氣�！边@種寫(xiě)法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
6、加個(gè)小故事或者事例。在每個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中總有一些特別的經(jīng)歷，會(huì )對自己的人生道路和對人生的看法發(fā)生重要的影響，會(huì )改變一個(gè)人對于人類(lèi)、機會(huì )、金錢(qián)和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉變、或者一個(gè)悲劇，這樣的事例往往最能打動(dòng)招聘者的心弦，因為通過(guò)這些小故事能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì)，而這些良好的品質(zhì)正是招聘單位所需要的。
求職信可以展現出求職者的長(cháng)處，能增加獲得面試的機會(huì )。只有花一份心思去寫(xiě)一份能體現個(gè)人聰明才智能力的求職信 ，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。
如何寫(xiě)求職信14
求職信格式
可以隨簡(jiǎn)歷寫(xiě)一封求職信�？煞旁诤�(jiǎn)歷的前面，應聘求職的過(guò)程中。也可放在簡(jiǎn)歷的后頭。求職信能夠很好地補充簡(jiǎn)歷自身缺乏描述性詞語(yǔ)的缺乏。
一般包括三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落，求職信的格式并不固定。下面按五段的書(shū)寫(xiě)格式介紹一下寫(xiě)作要點(diǎn)：
并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信 ? 能夠為她做什么 第一段應當能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣?
第二段必須推銷(xiāo)你價(jià)值。那些能夠滿(mǎn)足閱讀者須要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?
必需能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話(huà)，第三段展示你突出的成績(jì)、效果和教育背景。量化這些成績(jì)。
或者告訴閱讀者你將在一周內打電話(huà)給他商談下一步進(jìn)程。 第四段必需發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請求安排面試。
結束這封信并表示感激。 第五段應該是非常簡(jiǎn)短的一段。
好的求職信還有下列幾個(gè)特點(diǎn)： 一般而言。
必需能夠在雙方之間建立和睦的氛圍。所以，要用熱情洋溢、精力富余和令人振奮的語(yǔ)言 來(lái)感染對方。
1 求職信屬于非正式的信函。
2 要簡(jiǎn)要說(shuō)明你從哪里看到招聘廣告或得到招聘信息。開(kāi)頭局部。對哪個(gè)職位比較感興趣，這在無(wú)形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。
3 求職信必需向未來(lái)的雇主介紹你和你價(jià)值。
4 字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，有效的求職信應當易于閱讀。而且要簡(jiǎn)短 ――三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。
5 確保在求職信上簽署姓名、日期。
如何撰寫(xiě)遜色的求職信
必需牢記以下幾點(diǎn)提議： 若想寫(xiě)出一份出色的求職信。
1、上端寫(xiě)有你姓名、地址和電話(huà)號碼。簡(jiǎn)歷要使用配套紙張 ―― 它能顯示你檔次和職業(yè)風(fēng)范。使用專(zhuān)用的紙張。
2、如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名�？稍谇舐毿诺拈_(kāi)端定做附信。附信專(zhuān)門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。
3、而寧愿使用格式信件，要是不愿意定做每一封信。使用敬稱(chēng) “ 敬重的招聘主管 ” 不要使用 “ 尊敬的先生 ” 因為招聘主管或許是位女士。
4、盡量把求職信的長(cháng)度控制在一頁(yè)之內。
5、并且用特定事例加以支持。求職信中展示你獨特的解決問(wèn)題的技能。
6、不宜在求職信中談?wù)撔浇�。如果沒(méi)有被要求。
那么你就適度地打開(kāi)這扇 “ 窗 ” 例如， 7 如果你要求提供薪資的歷史記錄和待遇要求。不能低至中等水平 ， 并且注明這是可以再協(xié)商的要是可以的話(huà) 。
8、確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。
9、確保求職信中絕對不出現拼寫(xiě)、打印和語(yǔ)法錯誤。言之無(wú)物。
10、確保求職信簡(jiǎn)短達意。絕對不要雜亂無(wú)章。
11、不要說(shuō)謊或者夸大其詞。求職信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必需能夠在面試中得到支持和證實(shí)。
12、求職信中回避負面和相互矛盾的話(huà)題。求職信和簡(jiǎn)歷的目標是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面資料 ( 頻繁離職、先前的職位中止等等 ) 能夠在面試中采用變通的方法處置。
如何寫(xiě)求職信15
求職信可以展現出您的長(cháng)處，能面試的機會(huì )。能體現個(gè)人聰明才智的求職信，才能幫助你地謀求到一份理想的工作。
寫(xiě)作思路 求職信交際的，它可以反映出人的專(zhuān)業(yè)，從用人的角度考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生的方法。求職者應該換位思考的方法，分析用人的要求，的需要，然后有性地向的背景資料，出獨到的智慧與才干，使從你的身上看到希望，并對你有利的決定。
寫(xiě)作原則 求職的目的來(lái)布局謀篇，把的內容篇首，對相同或相似的內容歸類(lèi)組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度組織內容。信件要具個(gè)人、親切且能體現出專(zhuān)業(yè)，意思表達要直接、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了，內容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對希望的表達要，顯示出你是樂(lè )觀(guān)、有責任心和有力的人。
求職信的諸多不宜 不宜太長(cháng)，一封求職信多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開(kāi)，自成一體。
寫(xiě)求職信要實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹。要，某一的某一職位而求職，會(huì )。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人對求職人的一次非正式的考核，用人可以信件求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達能力，可以說(shuō)求職信是用人對求職者印象的憑證。
求職信的寫(xiě)法 寫(xiě)明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。說(shuō)明你如何公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。表明你希望迅速回音，并標明與你的。感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所的及解決的問(wèn)題的事例，事例與你所申請的工作類(lèi)型。求職信應是寄給有職位的某一特定的人， 使用高檔紙書(shū)寫(xiě)，仔細校對，打字或語(yǔ)法的錯誤，要自存副本檔案。
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