人事專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷范文
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基本情況
姓名:XXX
國籍:中國
目前住地:廣州
民族:漢族
戶(hù)籍地:梅州
身高體重:162 cm;52 kg
婚姻狀況:未婚
年齡:26歲
培訓認證:XXX
人才測評:XXX
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應聘職位:行政/人事類(lèi):專(zhuān)員、
工作年限:4
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx——3500
希望工作地區:廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):廣州市XX生物科技有限公司
起止年月:20xx—04~20xx—03
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):其他
擔任職務(wù):人事專(zhuān)員
工作描述:
1、負責公司每月考勤統計、工資核算、人事檔案管理;
2、負責公司的招聘工作,根據招聘計劃選擇合理的招聘渠道;包括:尋找招聘渠道,收集應聘資料、安排面試、初試、評估招聘結果等;
3、負責員工入職、轉正、調配、升遷、降職、離職等手續的辦理;
4、負責公司培訓工作,根據公司的實(shí)際情況,制定合理的培訓計劃;以及培訓費用的預算。包括:課程安排、資料準備、意見(jiàn)匯總分析,跟進(jìn)新員工入職培訓等;
5、協(xié)助加強員工關(guān)系工作,包括:?jiǎn)T工活動(dòng)、員工會(huì )議等的協(xié)調安排;
6、負責公司績(jì)效管理,績(jì)效考核數據的收集,統計,匯總,分析,公布;協(xié)助經(jīng)理起草公司新績(jì)效考核制度;
7、協(xié)助上級起草、整理公司規章制度,書(shū)寫(xiě)發(fā)放通知書(shū)等;
8、熟悉辦理、繳納社會(huì )保險項目、勞動(dòng)用工、工商年檢相關(guān)事項;
離職原因:XXX
公司名稱(chēng):廣州市XX涼茶有限公司
起止年月:20xx—05~20xx—03
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):其他
擔任職務(wù):行政人事助理
工作描述:
1、負責公司人員招聘,甄選,錄用以及入職、辭職相關(guān)手續辦理;
2、公司新員工的入職培訓,以及人事檔案建立、考勤、休假、調休、請假、調薪事務(wù)的管理;
3、負責員工勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止的執行;
4、負責員工考勤,各請假、獎懲記錄、考核記錄、人事異動(dòng)資料、調薪資料的歸檔與管理;
5、協(xié)助上級完善各項規章制度,人事制度的完善以及監督執行;
6、負責公司行政事務(wù)如例會(huì )、活動(dòng)等安排、組織與實(shí)施,公文寫(xiě)作;
7、熟悉辦理、繳納社會(huì )保險項目和工商年檢相關(guān)事項;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
離職原因:XXX
教育背景
畢業(yè)院校:私立華聯(lián)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專(zhuān)
畢業(yè)日期:20xx—06—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
第二專(zhuān)業(yè):人力資源管理
培訓經(jīng)歷
起始年月:20xx—10
終止年月:20xx—10
學(xué)校(機構):私立華聯(lián)學(xué)院
專(zhuān)業(yè):人力資源管理
獲得證書(shū):人力資源管理
證書(shū)編號:061900XXXXX
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平:良好
粵語(yǔ)水平:良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熟練掌握windows,office辦公軟件,制作各類(lèi)表格/報表,公文公函的制作,勞動(dòng)合同的制定、相關(guān)部門(mén)申請的流程等,能很好的處理公司內部事務(wù)及文件工作經(jīng)驗,熟悉辦理、繳納社會(huì )保險項目和辦理各工商檢年檢相關(guān)事項;
詳細個(gè)人自傳
構思能力、動(dòng)手能力和獨立性強,有一定的創(chuàng )新能力,適應能力強;
活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認真負責、工作認真堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰;
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