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臨時(shí)代課老師聘用合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的臨時(shí)代課老師聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
臨時(shí)代課老師聘用合同1
甲方：
乙方：
一、合同期限：
年2月1日～ 年7月4日，為期一學(xué)期。
二、甲方責任：
1.負責對乙方提供的實(shí)習教師在思想品德、工作作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)效果、工作紀律等方面的綜合考評，制定相應的激勵與約束措施。
2.發(fā)放乙方提供的實(shí)習教師實(shí)習補助30元/課時(shí)，按月發(fā)放，期末與其他教師一同進(jìn)行量化考核兌現。
3.甲方負責在乙方提供的實(shí)習教師合同期間為其購買(mǎi)人身意外傷害保險。
4.甲方將為乙方所提供的實(shí)習教師提供每人每月50元的交通補貼。
三、乙方責任：
1.乙方要根據實(shí)際需求本著(zhù)擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對甲方提供實(shí)習人員，確保聘用人員的質(zhì)量與數量。
2.乙方提供合同期內教學(xué)計劃，經(jīng)甲方同意后乙方提供的實(shí)習教師須嚴格按照計劃，服從甲方安排，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
3.乙方提供的實(shí)習教師要嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.乙方提供的`實(shí)習教師應加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提升個(gè)人素養，嚴格遵循教師職業(yè)道德準則，認真盡職履責。
5.乙方提供的實(shí)習教師要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.乙方提供的實(shí)習教師嚴格遵守學(xué)校的考勤規定，缺勤一日將扣減實(shí)習津貼10元。
四、乙方提供的實(shí)習教師若出現以下情形之一，甲方有權要求乙方進(jìn)行更換：
1.不能履行應負六項責任中的任意一項責任的。
2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。
3.乙方提供的實(shí)習教師因病或非工傷，連續15天及以上無(wú)法從事原有工作。
4.乙方提供的實(shí)習教師受到學(xué)校處分的。
五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
1.甲方若違反本合同條款，損害乙方所提供的實(shí)習教師的合法權益的。
2.經(jīng)甲方許可或由相關(guān)部門(mén)裁定后辦理辭職手續的。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
七、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿(mǎn)后自動(dòng)失效。
甲方（簽字蓋章）
乙方（簽字蓋章）
年 月 日
臨時(shí)代課老師聘用合同2
甲方：________乙方：________
根據國家相關(guān)法律法規和政策規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇甲方為乙方交納三金，每月補助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應當書(shū)面告知乙方理由：
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
�。ǘ┮曳竭B續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者________年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的'；
�。ㄈ⿲σ粚W(xué)期內因工作紀律領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的；
�。ㄋ模┮曳轿唇�(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。
七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。
八、其他約定工資報酬按實(shí)際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（單位公章）：________乙方（簽名）：________
日期：_____________日期：_____________
臨時(shí)代課老師聘用合同3
甲方（用人學(xué)校）：
乙方（應聘教師）：
按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時(shí)代課教師。
二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方提供的.學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。
四、甲方應每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報酬:每月學(xué)前班代課費共1000．00元。
五、合同期未滿(mǎn)，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
代表（簽名）： ________年____月____日 ________年____月____日
臨時(shí)代課老師聘用合同4
甲方(聘用方)：________________
乙方(受聘方)：________________
甲乙雙方依據國家及本市相關(guān)法規、規定，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期/見(jiàn)習期，試用期為_(kāi)___個(gè)月，根據乙方的工作表現可適當調整），合同期滿(mǎn)后聘用關(guān)系自動(dòng)終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續簽聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，如任何一方認為不再續簽合同，應提前一個(gè)月以書(shū)面形式告知對方。
第二條 工作安排
1、乙方同意按照甲方的工作需求，在______崗位工作，并完成該崗位的各項任務(wù)。乙方的工作內容和勞動(dòng)定額標準由甲方確定，甲方有權根據實(shí)際情況對乙方的工作內容和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調整。
2、甲方實(shí)行每周工作五天，每天工作八小時(shí)的工作制度(工作時(shí)間為周一至周五上午8:30~12:00，下午2:30~5:30)。節假日按國家規定調休，公司另有安排除外。
3、乙方同意：甲方根據工作需要，可調整員工的工作時(shí)間，在確保員工有合理休息時(shí)間的前提下，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應積極配合并服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班時(shí)長(cháng)。
第四條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方需遵循甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，并履行保密責任。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將依據單位的相關(guān)規定給予處罰。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)。如需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。 聘用合同依法簽訂后，合同雙方須全面履行合同規定的義務(wù)。如需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序修改合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，聘用合同即行終止。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除聘用合同。
5、乙方如有以下情況之一，甲方有權解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的；
(5)被依法追究刑事責任的`。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，亦不愿接受甲方提供的其他合適工作崗位；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就合同變更達成一致；
(4)乙方不履行聘用合同的。
本合同一式叁份，甲方執兩份，乙方執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：________________
代表人(簽字)：_________ 身份證號________________
_________年____月____日 ________年____月____日
臨時(shí)代課老師聘用合同5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________
乙方(受聘教師)姓名：________________
性別：________________民族：________________出生日期：________________學(xué)歷：________________身份證號碼：________________
家庭住址：_________________電話(huà)：_________________根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：_________________
一、本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。
(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意根據甲方的工作安排，在教學(xué)崗位工作，完成該崗位的各項任務(wù)。
每月、每季度、每年的指定日進(jìn)行教學(xué)考核，考核內容為：教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習狀況評估。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方按照國家規定，根據教師教學(xué)和工作需求，提供教學(xué)所需的樂(lè )器、書(shū)籍及其他必要教學(xué)設備。對于女性職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期及哺乳期，給予相應保護，具體措施依照國家相關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為_(kāi)_______________元(1小時(shí))，按月發(fā)放，甲方每月______日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學(xué)職務(wù)。
3.具有下列情形之一的，甲方可以立即通知乙方解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前三十天通知：
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的：_________________
(2)乙方在合同期內及以后，不得向任何第三方泄露本琴行的商業(yè)機密信息。乙方在職期間不得在與本琴行經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有業(yè)務(wù)往來(lái)的'其他企業(yè)、團體擔任兼職。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的；
(5)乙方被依法追究刑事責任的‘
(6)乙方連續________________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的；
(7)不勝任現職工作，又不接受安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：_________________
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，仍無(wú)法從事原工作或承擔甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達成一致；
(4)甲方在面臨破產(chǎn)或琴行經(jīng)營(yíng)狀況嚴重惡化，確需裁員的情況下。
5.乙方在受聘期間，因違法、違紀或不當行為，導致甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方承擔相應賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的琴行環(huán)境。
2、負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技能、琴行管理知識、法律法規和規章制度的教育培訓。
3、乙方具有下列情形之一，且不符合本合同第五條第(一)項第(3)項規定的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
臨時(shí)代課老師聘用合同6
聘用單位：
受聘人員：
身份證號碼：
陂面鎮南河幼兒園因教學(xué)需求，聘請一名幼兒教師負責教育工作。依據國家相關(guān)法律法規及政策，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，特簽訂此合同如下：
一、合同期限：
聘期從 20 年2月1日起至20 年1月31止。
二、聘用雙方應履行如下義務(wù)：
聘用雙方須按國家及我省相關(guān)規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費用。
受聘人員的義務(wù)職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的`任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
2、確保受聘人員享有與其他同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習、民主管理及政治榮譽(yù)等權利。
三、受聘人員勞動(dòng)報酬：
聘用期間月工資 元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位的規定；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)；
5、由于自然因素或社會(huì )因素導致發(fā)生雙方當事人無(wú)法預見(jiàn)或雖可預見(jiàn)但無(wú)法避免的不可抗力情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。
六、聘用單位與受聘人員均應遵守合同條款，不得擅自違約。如需提前解除合同，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應向對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行仲裁。
七、合同期滿(mǎn)，本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位與受聘人員各持一份，具備相同法律效力并受法律保護。
聘用單位(蓋章)：
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名)
臨時(shí)代課老師聘用合同7
聘用單位(甲方)：
聘用對象(乙方)：
因甲方工作需求，甲方同意聘請乙方擔任舞蹈教師一職。為保障雙方合法權益，明確各自責任與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立合同如下：
一、聘用期限：
自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
二、報酬：
1、每月根據課時(shí)數結算課時(shí)費，課時(shí)費標準：每節課 元。
2、根據教師教授舞蹈班學(xué)員人數，發(fā)放獎金，標準：學(xué)員人數達到30人，每月獎勵500元人民幣；學(xué)員人數達到50人，每月獎勵1000元人民幣。
三、雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1.依據教學(xué)需要制訂管理規章制度規范乙方；
2.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的授課課時(shí)數；
3.甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5.乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方。
�。�1）乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度；
�。�2）乙方不服從甲方工作安排；
�。�3 ）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
�。�4）乙方違背教師職業(yè)道德準則，導致負面后果和影響；
�。�5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學(xué)生。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1.熱愛(ài)教育工作，嚴格遵守培訓中心的規章制度，遵紀守法；
2.服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責，自覺(jué)遵守甲方的'工作紀律；
3.按時(shí)上下課，并登記考勤；
4.乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。）
四、其他
1.試用期為兩周，不計入合同期限內，試用期間由甲方負責對乙方進(jìn)行帶教和指導；
2.合同期滿(mǎn)若雙方均愿續聘，可重新簽訂合同；續聘須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。
3.本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方（蓋章）：
乙方：
年 月 日
臨時(shí)代課老師聘用合同8
甲方：學(xué)校 法定代表人：簽名印章：
乙方：身份證號：簽字印章：
根據國家相關(guān)法律法規和政策規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇
甲方為乙方交納三金，每月補助 元，每月一并發(fā)放 元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應當書(shū)面告知乙方理由：
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的聘用崗位要求的`；
�。ǘ┮曳竭B續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者________年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；
�。ㄈ⿲σ粚W(xué)期內因工作紀律領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的；
�。ㄋ模┮曳轿唇�(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
六、違反聘用合同約定給予對方違約金 元。
七、聘請合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。
八、其他約定
工資報酬按實(shí)際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：
甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：
________年____月____日
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