臨時(shí)聘用合同
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的臨時(shí)聘用合同，歡迎大家分享。
臨時(shí)聘用合同1
甲方：
乙方：
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)代工人,乙方為甲方提供臨時(shí)工人,經(jīng)雙方自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：_________________
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔臨時(shí)工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在協(xié)定的工作期間內工作,原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當加班,加班補助費按照實(shí)際情況的雙方約定費用執行。
2、乙方人員基礎工資標準為元/天,特殊工種工資標準為元/天,臨時(shí)用車(chē)元/天,合計金額為元(￥元)。
3、甲方應按照約定時(shí)間如期發(fā)放工資。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、依據國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向甲方上級主管部門(mén)反應相關(guān)情況。
六、雙方權利、義務(wù)
甲方：_________________在協(xié)議期內,有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議：_________________
(1)用工期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律的;
(3)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
(4)不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的.;
(5)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任的。
乙方：_________________在協(xié)議期內,有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議：_________________
(1)用人單位不能按協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的;
(2)用人單位不履行協(xié)議,或者違反國家政策法規,侵害臨時(shí)工合法權益的;
甲乙雙方任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應提前10天書(shū)面通知另一方。
七、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。
八、調解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
十二、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽名)：_________________
負責人：_________________
年月日 年月日
臨時(shí)聘用合同2
甲方（實(shí)際用工單位）：________________
乙方（中介公司）：________________
茲有甲方應生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時(shí)操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：乙方的臨時(shí)工應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
一、工作崗位：車(chē)間計時(shí)臨時(shí)操作工
范圍及要求：________________
遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方的員工完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實(shí)際為甲方工作時(shí)間元小時(shí)來(lái)計算。甲方在每個(gè)周日前給乙方一份臨時(shí)工出勤時(shí)間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲—3天。甲方支付給乙方的費用可以通過(guò)銀行轉賬或者現金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話(huà)乙方開(kāi)具正規發(fā)票給甲方，因給甲方開(kāi)具發(fā)票所產(chǎn)生的.稅費由甲方承擔。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補助乙方的招聘服務(wù)費。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險。
3、甲方為乙方員工無(wú)償提供必要的勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規定用工時(shí)間內安排員工工作，并保證對離職的員工進(jìn)行及時(shí)的補充。
5、乙方介紹給甲方的臨時(shí)工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時(shí)，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務(wù)補償。
三、出現以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時(shí)工：
1、乙方的員工在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方的員工違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的；
4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國家及甲方有關(guān)規定可以解除勞動(dòng)關(guān)系的。
四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經(jīng)濟賠償問(wèn)題由實(shí)際用工單位甲方負責賠償并按相關(guān)勞動(dòng)法執行。乙方不承擔經(jīng)濟賠償或者連帶補償等責任，醫療期間甲方向乙方的員工每月支付當地最低基本工資保障。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿(mǎn)即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。
九、本合同式2份，甲、乙雙方各份。
甲方負責人（簽字、公章）：________________乙方（簽字、公章）：________________
人事處審核（章）________________
簽于：________________________________
臨時(shí)聘用合同3
甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）： 法定代表人：居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和學(xué)校安全保衛制度。
2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時(shí)制止，禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的`行為發(fā)生。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行值班制度，值班時(shí)間為上午8點(diǎn)至學(xué)生晚就寢熄燈，并作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。按規著(zhù)裝（裝備），衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。
5、保安人員必須對校內進(jìn)行巡查，巡查時(shí)間重點(diǎn)為學(xué)生下課休息時(shí)間，對學(xué)生當中出現的不安全隱患進(jìn)行排查，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現象的發(fā)生，發(fā)生違紀現象及時(shí)制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學(xué)生就餐時(shí)的紀律。
7、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。
8、保安人員對學(xué)生騎摩托車(chē)和騎自行車(chē)帶人進(jìn)出校園的，應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)政教處要求學(xué)生限時(shí)糾正。
9、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。學(xué)校保衛人員對進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。
10、保安人員有權禁止商販在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。
11. 態(tài)度和藹、語(yǔ)言謙虛，不急不躁，認真細致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學(xué)生打鬧。對方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。
12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。
13、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
14、保安人員應在校長(cháng)、政教主任的領(lǐng)導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2000元整。暑假兩個(gè)月不支付工資。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任。
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、出現違法犯罪行為。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方（公章） ：乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
年月日 年月日
臨時(shí)聘用合同4
甲方：_______地址：_______電話(huà)：_______身份證號：_______
乙方：_______地址：_______電話(huà)：_______身份證號：_______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同從______年____月____日至______年___月___日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方同意根據甲方工作需要，擔任水稻地月工工作。
三、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成水稻地的各項工作，具體包括扣大棚、作苗床、篩土、揚肥、噴藥、管理大棚苗、打池梗子、插秧時(shí)挑苗、插完秧收拾大棚、整理秧盤(pán)、備下年苗床土等等。以上工作都必須聽(tīng)從長(cháng)工的'安排，一定聽(tīng)命令服從指揮。
四、甲方保證按時(shí)發(fā)給乙方工資，合同期滿(mǎn)甲方一次支付工資____________元，大寫(xiě)：______________
五、聘用合同的變更、終止和解除
1、如果不能勝任水稻地的工作提前下工，甲方將不支付工資。
2、乙方發(fā)生的醫藥費及各種費用都由乙方本人支付。乙方注意安全，因為飲酒及人為造成身體傷害，甲方概不負責。
六、其他規定：___________________________________________
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
臨時(shí)聘用合同5
甲 方：
乙 方：
為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著(zhù)平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為 三個(gè)月。自20xx 年 4月11 日至 20xx年7月中旬止，試用期1 個(gè)月。
二、工作內容
1、甲方根據經(jīng)營(yíng)工作的'需要，聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。
三、工作時(shí)間：
甲方安排乙方實(shí)行學(xué)生在校期間工作制(即：每天上午最遲不超過(guò)7:30到校，下午學(xué)生離校后方可離校。)。
四、工資待遇：工資為每月900元，依據學(xué)校超市效益情況，下學(xué)期再遞增工資。乙方過(guò)試用期后，任職滿(mǎn)一年的，學(xué)校免費給乙方購買(mǎi)一份人身意外保險。
五、乙方違反有以下規定時(shí)，無(wú)論任何一條，甲方有權限時(shí)辭退，并給予處罰。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時(shí)，學(xué)校有權限時(shí)辭退。
(2)乙方在任聘期間，若不聽(tīng)從安排指揮，破壞損壞學(xué)校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時(shí)辭退.
(3)乙方在任職期內，泄露學(xué)校定價(jià)、進(jìn)價(jià)機密，私自外借復印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)核實(shí)，乙方除接受處罰外，甲方有權限時(shí)辭退。
(4)乙方在任聘期內，凡出現截留學(xué)校貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)現證實(shí)，除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。
六、乙方聘用期滿(mǎn)，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動(dòng)法律、法規或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽章)
甲方代表簽字：
姓名：
簽訂合同日期：
年 月 日
臨時(shí)聘用合同6
甲方：米易縣殯葬服務(wù)所
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規等有關(guān)規定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。
1、本協(xié)議期限：從米易縣殯葬服務(wù)所駕車(chē)到遺體接運
地點(diǎn)運送遺體到攀枝花市殯儀館（或指定地點(diǎn)）之間的往返時(shí)間內。
2、乙方應持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證C1以上。3 、甲方安排乙方從事遺體接運工作;執行不定時(shí)工作
制，乙方必須保證安全行車(chē)、完成甲方安排的'任務(wù)。并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車(chē)追究責任，責任自負。
4、根據乙方所從事的工作，確定乙方的勞動(dòng)報酬為150元(人民幣)/次(大寫(xiě)：壹佰伍拾元整)。如遇特殊情況另行商議。
5、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙
方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方：
簽訂日期: 年 月 日
臨時(shí)聘用合同7
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方需要聘用專(zhuān)職學(xué)生公寓管理員(生活老師)，經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同：_________________
一、乙方職責
1、負責清點(diǎn)登記宿舍財產(chǎn)，并要求學(xué)生愛(ài)護宿舍的所有設施，做到墻壁無(wú)污染，廁所無(wú)臭氣，如有財產(chǎn)損壞負責追究當事人照價(jià)賠償，并報告甲方處理。
2、開(kāi)學(xué)初、末做好財產(chǎn)交接工作。
3、負責安排學(xué)生鋪位，并按鋪位登記造冊，每晚按時(shí)清點(diǎn)住宿生人數，對不按時(shí)作息的學(xué)生進(jìn)行教育，并報告班主任及政教處。
4、督促學(xué)生搞好宿舍衛生，及公寓樓周邊衛生，每天對宿舍衛生進(jìn)行一次檢查量分，并監督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。
5、按學(xué)校規定的時(shí)間開(kāi)關(guān)公寓門(mén)鎖。
6、禁止學(xué)生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀行為，要求學(xué)生按規定鋪位就寢。
7、嚴禁社會(huì )閑雜人員進(jìn)入宿舍，嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不聽(tīng)勸阻就立即報告甲方安保處。
8、經(jīng)常檢查宿舍安全，發(fā)現不安全隱患，立即報告甲方安保處。
9、堅守崗位不能隨意離崗，有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。
10、學(xué)生離校前，生活老師必須檢查各個(gè)宿舍，確保門(mén)窗關(guān)閉，防止財產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕。
二、待遇
能履行上述職責甲方每月發(fā)給基本工資1200元，月考核工資250元，按(__________初級中學(xué)生活教師考核細則)量化考核成績(jì)計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資，聘期內不足一月的按實(shí)際工作天數計算工資。雙休有學(xué)生留宿期間要值班，要確保在校學(xué)生的安全，若不履行職責造成工作失誤的'每次扣除50元，同時(shí)不予聘用，合同解除。
三、乙方屬合同用工，除每月發(fā)給合同工資外，不負擔任何校外意外事故費用，在聘用期間不按時(shí)上班，合同自行終止。
四正常辭退乙方，甲方按相關(guān)政策執行。
五、聘請：_________________自 _____年_____月_____日 年元月(至放寒假)。
六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執行。一旦簽約不得反悔，本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方存檔一份。
備注：_________________吳大會(huì )為新招聘人員，自20__年10月8日到校上班，試用期為兩個(gè)月，若不能適應學(xué)校的工作，學(xué)校將于辭退。
甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字; _________________
__________初級中學(xué)
_____年_____月_____日
臨時(shí)聘用合同8
二〇xx年 月 日
說(shuō) 明
一、本聘任合同書(shū)必須使用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě)。
二、聘任合同書(shū)由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué)；乙方為保安應聘者。合同書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份；甲方委托代理人（乙方所在學(xué)校）留存一份。
三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無(wú)效。
四、涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無(wú)效。
甲方（用人單位）：
學(xué)校名稱(chēng)
地 址
法定代表人
乙方（保安人員）：
姓名 性別民族 出生年月 年 月 日戶(hù)口所在地 省 市（州、地） 縣（市、區、特區） 鄉（鎮）村（街道及派出所） 身份證號
為了確立雙方的責任、權利和義務(wù)， 根據《中華人民共畢業(yè)學(xué)校 文化程度 政治面貌和國勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原 則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守。
第一條 合同期限
本合同自年 月 日起，至 年 月
日起止，合同為 年。
第二條 崗位及職責要求
1、甲方聘任乙方在從事安全保衛工作，確保學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。
2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求，履行
保安崗位職責�；疽螅贺撠熜@治安管理，加強校園巡邏，排查安全隱患和及時(shí)處理校園內打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關(guān)部門(mén)做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹(shù)立強烈的安全意識，
以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責，平時(shí)注重儀表，嚴格遵守學(xué)校有關(guān)規章制度；保持門(mén)衛清潔，確保監控設備安全，負責校門(mén)周?chē)鍧嵭l生，負責�；▔ㄆ缘酿B護；做好來(lái)訪(fǎng)登記工作。對比較陌生的來(lái)客先與其要找的老師電話(huà)聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入，指定車(chē)輛停放位臵；維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序，禁止家長(cháng)車(chē)輛進(jìn)入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅守門(mén)衛，一人負責維持教學(xué)大廳秩序；上課時(shí)間不得讓學(xué)生進(jìn)出校門(mén)，如學(xué)生有事須憑班主任出校單，以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)接待課余時(shí)間才能進(jìn)入校門(mén)，上課時(shí)間拒絕接待；保安人員實(shí)行坐班制，確保門(mén)衛室24小時(shí)有人值班。夜間保安人員實(shí)行巡視制度，發(fā)現情況及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導匯報或報警。師生離校后，檢查教室及辦公室門(mén)窗電等關(guān)閉情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄工作；積極完成學(xué)校交辦的各項臨時(shí)任務(wù)。
3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日�？己撕湍甓瓤己�。
第三條 工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛生規定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所。
第四條 工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的`管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的保密規定，維護甲方知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權益。如違反規定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應的法律責任。
第五條 工作報酬和福利待遇
1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》
精神及國家與省的有關(guān)規定保障乙方的工作報酬和福利待遇。
2、受聘人員的崗位月工資 元，用人單位為其繳納養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫療保險。
第六條 合同的變更和解除
1、因法律、法規及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規、政策可以變更合同的相關(guān)內容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：
�、旁谄溉纹趦冗`反甲方的工作紀律，連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
�、圃谄溉纹趦�，考核不合格的；
�、沁`反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
�、任唇�(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的；
�、晌唇�(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的；
�、试谄溉纹趦缺粍趧�(dòng)教養或被處罰以上刑罰收監執行的；
�、藝乐財_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
�、滩宦男邪踩Ｐl工作職責的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
�、乓曳皆谄溉纹趦然疾』蛘叻且蚬搨�，醫療期滿(mǎn)后不能從事保安工作的；
�、埔曳侥甓瓤己瞬缓细�，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；
臨時(shí)聘用合同9
聘用單位(甲方)
受聘人員(乙方)
根據工作需要x衛生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。
一、期限。
本合同自___年___月___日至___年___月___日。
二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的.工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
三、聘用待遇。
乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資x元，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決。節假日休班按照甲方規定執行。
四、甲方按國家規定提供給乙方必要的防護用品。
五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續簽。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)聘用合同10
用人單位(甲方)：
職 工(乙方)：
身份證號： 聯(lián)系電話(huà)：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、用工期限
自 年 月 日至 年 月 日止。
二、用工性質(zhì)及工作崗位
1.乙方的工作性質(zhì)為臨時(shí)工，不享受任何勞動(dòng)法上的權利;
2.乙方的崗位為：廁所保潔崗位;甲方安排的其他臨時(shí)性工作。
三、工作紀律
乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、工作時(shí)間與報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，可適當安排加班。
2、乙方基本報酬標準為1000/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎300元/月。
3、甲方按月發(fā)放報酬，每月10日前發(fā)放乙方應得的'報酬。
五、工作條件
1、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、協(xié)議的解除
1、在合同期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴重違反甲方的規章制度的;
4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;
6)甲方因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;
7)嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除合同：
1)用人單位不能按合同規定支付報酬的;
2)用人單位不履行合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的;
4、任何一方需要解除協(xié)議，應提前15天書(shū)面通知乙方。
七、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
十、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
十一、本協(xié)議自雙方簽字即生效。
甲方(蓋章)：
年 月 日
乙方(簽名或蓋章)：
年 月 日
臨時(shí)聘用合同11
甲方（具體聘用單位）：
乙方（受聘人）： 身份證號碼：
丙方（受聘人的擔保人）： 身份證號碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。
2、甲方支付乙方的`其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國家及甲方有關(guān)規定可以解除勞動(dòng)合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細則》（安徽政府令1991第29號）執行。
五、本合同在履行過(guò)程當中發(fā)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿(mǎn)即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
甲方負責人（簽字、公章）： 乙方（簽）： 丙方（簽）：
人事處審核（章）
臨時(shí)聘用合同12
甲方：
姓名：
身份證號碼：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
一、根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執行。
二、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 工作任務(wù)：用工合同協(xié)議書(shū)1、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3、乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
四、勞動(dòng)報酬：
甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的`工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 ( 元)/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，按有關(guān)規定給予必要的解除或解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
4.1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;
4.2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。
5、任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
年 月 日
臨時(shí)聘用合同13
甲方：
乙方：
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。
一、工資待遇：
按900元/月×5.5月計發(fā)______。
二、甲方應乙方遵守如下勞動(dòng)紀律：
1、服從領(lǐng)導，服從分配，履行崗位職責，遵守學(xué)校各項規章制度，做好廚房各項安全、衛生等工作。不得侵占學(xué)校財物。
2、與同事團結協(xié)調，秉公辦事，具有集體觀(guān)念，愛(ài)校如家。
3、認真學(xué)習，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學(xué)校安排的'節、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節假日因誤工加班，經(jīng)甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。
5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時(shí)完成甲方協(xié)議規定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補貼，均與教師同等享受。
甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
�。�1）不服從領(lǐng)導，不服從分工，工作嚴重失職者。
�。�2）嚴重違法違紀者。
�。�3）屬上級有關(guān)部門(mén)政策規定解聘者。
五、乙方工作責任心強，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續聘任。
以上合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方相互信守合同。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)聘用合同14
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)__________________
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)__________________
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同，合同期限自20___年___月___日至20___年___月___日。
二、工作內容及紀律
1、甲方委托乙方招聘臨時(shí)工，負責甲方餐飲部等相關(guān)工作。
2、乙方負責該團隊的'組建、運作、及日常管理
3、臨時(shí)工需服從甲方的管理，并嚴格遵守甲方的各項規章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責任由乙方承擔。
4、臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責，臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內與乙方無(wú)關(guān)。
三、勞動(dòng)報酬的約定
1、兼職勞動(dòng)報酬核算標準：每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí)，法定節假日另行協(xié)商;
2、臨時(shí)工工作結束后3天內，由用人部門(mén)負責提供臨時(shí)工考勤.
3、每30天為一次結算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時(shí)工結算工資。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權在結算時(shí)抵扣作為賠償。
四、其他
此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約，甲方不得向學(xué)生透露合同內容。
本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
法定代表人(授權代表)(簽章)
簽訂日期：___年___月___日
簽訂日期：___年___月___日
臨時(shí)聘用合同15
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工，為甲方從事工作，并達成如下協(xié)議：
一、乙方職責：
1、乙方必須按甲方要求，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的'工作制度和紀律，不得遲到、早退、曠工。
3、乙方必須維護甲方的權益和形象，規范自己的服務(wù)言行，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。
4、乙方必須維護和愛(ài)護好甲方的辦公設備和工作用品，如有人為損毀則應予賠償。
5、乙方應不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平。
二、乙方報酬和待遇：
甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫保等，甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限：
聘用期為11個(gè)月，自簽訂合同之日起算起。
四、其它事項：
1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應服從甲方的統一安排。
2、乙方如擅離職守、無(wú)故脫崗，甲方有權按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權予以經(jīng)濟處罰。
3、如乙方在工作中出現差錯，甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果，甲方依法規追究乙方責任，并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期滿(mǎn)后續簽臨時(shí)聘用合同，應在合同期結束前提前30天以上，向甲方提出請求，甲方可根據工作需要作出是否續聘用的決定，并告知乙方，如續聘用，則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個(gè)月。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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