美發(fā)店聘用合同集錦

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的美發(fā)店聘用合同集錦，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

美發(fā)店聘用合同集錦1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________受聘職位：_________________電話(huà)：_________________

　　身份證號碼：_________________現居住地址：_________________

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著(zhù)平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏(yíng)的目的。具體合作事宜如下：_________________

　　甲方：_________________

　　1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應

　　2、本合同于_____年_____月_____日正式生效，至_____年_____月_____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準請、休假）、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、

　　工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應處罰。

　　5、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)公司，（至少三個(gè)月內）不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。

　　6、甲方根據乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應之技能提升。幫助乙方學(xué)習成長(cháng)。

　　7、美發(fā)聘用合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。

　　8。為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前或（上崗后以每月扣去一定金額的`方式）需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。

　　乙方：_________________

　　本人已詳細閱讀了此合同書(shū)的內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務(wù)、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

　　甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

　　_____年___月___日_____年___月___日

美發(fā)店聘用合同集錦2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　因工作需要，聘用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為試用員工，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂以下勞動(dòng)合約：

　　一、乙方同意按甲方安排，在甲方從事______工作，甲方如因工作需要，可以調整乙方的工作性質(zhì)、類(lèi)型。

　　二、本合約自聘用之日起，_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止為期是聘用期，若聘用期滿(mǎn)，如有一方提出終止合約，經(jīng)批準后辦理解除合約手續。

　　三、甲方依據簽約人的工作性質(zhì)，在店內傳授成長(cháng)過(guò)程必須的技術(shù)及能力，乙方必須分期向甲方交納技術(shù)、技能培訓費_________元整（注：每月在工資里扣除30%）；正常合同期滿(mǎn)后，乙方欲離職，甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。

　　四、自簽訂本合約之日起，乙方每月交納食宿費______元整，共______個(gè)月，正常合同期滿(mǎn)后，乙方欲離職，甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。

　　五、合約期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。

　　六、在合約期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合約的，要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng)，如技術(shù)、技能培訓費未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的.工資。

　　七、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補助超過(guò)30天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(cháng)）不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　九、乙方離職后一年內不得在本店兩公里范圍內作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機密外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

　　十、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　甲方（代表）：_____________

　　乙方：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

美發(fā)店聘用合同集錦3

　　甲方：______

　　乙方：______

　　因工作需要，聘用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為試用員工，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂以下勞動(dòng)合約：

　　一、乙方同意按甲方安排，在甲方從事工作，甲方如因工作需要，可以調整乙方的工作性質(zhì)、類(lèi)型。

　　二、本合約自聘用之日起，_____年___月___日起至_____年___月___日止為期是聘用期，若聘用期滿(mǎn)，如有一方提出終止合約，經(jīng)批準后辦理解除合約手續。

　　三、甲方依據簽約人的工作性質(zhì)，在店內傳授成長(cháng)過(guò)程必須的技術(shù)及能力，乙方必須分期向甲方交納技術(shù)、技能培訓費_________元整（注：每月在工資里扣除30%）；正常合同期滿(mǎn)后，乙方欲離職，甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。

　　四、自簽訂本合約之日起，乙方每月交納食宿費______元整，共______個(gè)月，正常合同期滿(mǎn)后，乙方欲離職，甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。

　　五、合約期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。

　　六、在合約期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合約的，要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng)，如技術(shù)、技能培訓費未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。

　　七、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補助超過(guò)30天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　八、乙方在下列情形之一的'，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(cháng)）不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　九、乙方離職后一年內不得在本店兩公里范圍內作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機密外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

　　十、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　甲方（代表）：______

　　乙方：______

　　_____年___月___日

美發(fā)店聘用合同集錦4

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方因工作需要，在本著(zhù)平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之_____________（職位），為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏(yíng)的目的'。具體合作事宜如下：

　　1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應。

　　2、本合同于年日正式生效，至_____________日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準請、休假）、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。

　　4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發(fā)型。

　　5、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應處罰。

　　6、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)公司，不得在甲方經(jīng)營(yíng)店三公里范圍內同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。

　　7、甲方每月20—25日之間支付給乙方工資，元。工資提成如下：乙方指定客戶(hù)產(chǎn)生之業(yè)績(jì)按_____________ %提成，非指定之客戶(hù)業(yè)績(jì)按_____________%提成。

　　8、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。

　　9、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納_____________元人民幣風(fēng)險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。

　　10、員工在本店聘用滿(mǎn)兩年者，學(xué)費報銷(xiāo)一半；滿(mǎn)三年者，學(xué)費全部由本店承擔。

　　11、乙方本人已詳細閱讀了此合同書(shū)的內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務(wù)、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

　　甲方（代表）：_____________

　　乙方：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

美發(fā)店聘用合同集錦5

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　個(gè)人聯(lián)系電話(huà)：_________________身份證號碼：_________________

　　現居地址：_________________

　　在本著(zhù)平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，甲乙雙方簽定以下合作條約，共同遵守，在此合同作為法律憑證：_________________

　　1、合同期內，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作不上班（未批準請假、休假）不按規定休假者，甲方按相應規章給以處罰。

　　2、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定工作模式開(kāi)展工作，工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差，不按時(shí)到崗或擅自離崗，不服從上級調度和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應處罰。

　　3、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)公司（至少2年）不得在甲方經(jīng)營(yíng)店5公里范圍內同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作或開(kāi)店如有違約乙方賠償10萬(wàn)元人民幣為保證甲乙雙方的利益，乙方上崗前需向甲方繳納合同違約保障金，發(fā)型師20__元，中工1000元，待甲乙雙方順利履行完合迥后，再予以退回，如合同期內，乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒(méi)收保證金。

　　乙方

　　本人已詳細閱讀了此合同書(shū)的內容，深入了解了在本合同期內本人應該盡到的責任與義務(wù)，獎罰制度與提成，本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執份，如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

　　1、乙方上崗前按甲方公司考核分類(lèi)、美發(fā)考核、技術(shù)等級，美容考核手法等級。

　　甲方承諾：_________________只要乙方按照甲方預定的`時(shí)間程序逐級學(xué)習，考核升級，學(xué)習的費用在學(xué)習結束回店12個(gè)月后報銷(xiāo)50%，24個(gè)月后報銷(xiāo)50%。甲方提供乙方中晚餐及住宿，并培訓語(yǔ)言溝通能力，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，客戶(hù)管理能力，簽約員工優(yōu)秀者可入股成股東共同發(fā)展。

　　倘若個(gè)人因故欲離職，務(wù)必遵守公司之規定，于一個(gè)月前提出離職正式書(shū)面申請，待正式批準后始生效，并于離職生效當日，辦好離職手續，如本人未履行此以規定，則將接受公司在當月不支薪之處罰，絕無(wú)異議。

　　甲方簽章：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________年月日日期：_________________年月日

【美發(fā)店聘用合同】相關(guān)文章：

美發(fā)店聘用合同7篇02-22

美發(fā)店員工聘用合同范本06-14

美發(fā)店聘用合同集錦5篇04-14

美發(fā)店聘用合同(合集5篇)04-14

美發(fā)店員工聘用簡(jiǎn)單合同范本（精選5篇）11-09

美發(fā)店租賃的合同03-03

美發(fā)店租賃合同01-14

聘用合同模板聘用合同模板簡(jiǎn)單03-09

美發(fā)店勞動(dòng)合同03-25

聘用合同11-26