教師聘用合同15篇【合集】
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的教師聘用合同，歡迎閱讀與收藏。
教師聘用合同1
甲方名稱(chēng)：
乙方(受聘者)：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為嶧城區峨山鎮流井小學(xué)。
乙方應按照甲方的要求，按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的.一切工作任務(wù)。
三、工作要求：
合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及教師職業(yè)道德規范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度，服從學(xué)校的獎懲方案。
乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
乙方在聘用期間應以人為本，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，做好包括潛能生在內的全體學(xué)生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學(xué)生。
乙方在教學(xué)工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實(shí)教書(shū)育人工作，努力提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動(dòng)。
乙方在聘用期間應服從學(xué)校安排，接受各級主管的領(lǐng)導，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作的團隊。
四、乙方的權利和義務(wù)：
乙方義務(wù)：
1、履行《義務(wù)教育法》等法律規定的教師職責和義務(wù);
2、遵守教育行政部門(mén)和學(xué)校制定的教師行為規范;
3、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良，實(shí)績(jì)達到崗位目標的要求;
4、盡職盡責，教育學(xué)生，培養學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不體罰學(xué)生;
5、遵守學(xué)校務(wù)項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，聽(tīng)從安排，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項任務(wù);
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人：(簽字)
____年____月____日
教師聘用合同2
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘教師）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本園教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿，協(xié)商同意簽定本合同。
本合同為有固定期的聘用合同，試用期為一個(gè)月，合同期從年月日起至日止，合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
一、教師職責
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行定期向園長(cháng)做工作匯報。
2、服從工作安排發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)與各班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替、手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全。
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。
6、堅持下面教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
二、權利和義務(wù)。
1、乙方享有國家規定的法定節假日，甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，根據乙方的工作表現、能力及崗位，確定每月工資報酬，并于每月15日支付乙方上月工資。
2、乙方在國家規定的工作時(shí)間內保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
3、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
4、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。
三、聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如有違反視作違約行為，合同解除。
3、在聘用期內，如乙方違反本園《園務(wù)制度》，或教學(xué)質(zhì)量嚴重下滑，在家長(cháng)中反響不良的，甲方有權在聘用期內提前一個(gè)月通知乙方并解除合同。
4、乙方需提出解除合同（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同），應在合同期滿(mǎn)、學(xué)期結束前一個(gè)月提出，否則將視違約行為，將按相應規定予以甲方補償。
5、在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
6、乙方不能勝任工作，紿培訓或調整工作崗位仍不能勝任的'，甲方可解除勞動(dòng)合同。
7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、財物的，私下將生源介紹到其他單位的、故意或者過(guò)失泄露單位商業(yè)秘密的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
四、違反勞動(dòng)合同的責任。
甲乙雙方違約不履行本合同，違約方賠償對方相應的一個(gè)月報酬。
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規章制度執行。
2、甲、乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達到一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)商解決或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律。
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
教師聘用合同3
甲方：乙方：
姓名性別
出生：________年____月____日
文化程度職稱(chēng)甲乙雙方根據國家、省、市有關(guān)法律、法規、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。
第一條工作任務(wù)、職務(wù)甲方聘用乙方從事工作。
第二條合同期限合同期限，自________年____月____日至________年____月____日止，試用期________年。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿(mǎn)后，任何一方不愿再續簽聘用合同的，應在期滿(mǎn)前三十天書(shū)面通知對方。
第三條勞動(dòng)報酬
1、乙方工資依據學(xué)校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據泰政辦發(fā)（20）64號文件規定及乙方的工作表現和學(xué)校教職工考核辦法。
2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務(wù)），參與單位民主管理，獲得養老保險、醫療保險、勞動(dòng)保護等待遇。
第四條甲方權利義務(wù)
1、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀規章的教育、培訓和管理。
2、保護乙方的合法權益，按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報酬，根據有關(guān)規定提供與公辦教師同等的養老保險、醫療保險等福利待遇。
3、根據國家有關(guān)法律和本單位規章制度及單位規章制度及本人合同的各項條款，對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
4、合同期內甲方可根據學(xué)校實(shí)際，合理調整乙方的工作崗位。
5、保護有關(guān)法律、法期艦．定的乙方其他權利和義務(wù)。
第五條乙方權利義務(wù)
1、遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方領(lǐng)導和管理。
2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動(dòng)。
3、接受并努力完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的目標，未經(jīng)甲方允許，不得同時(shí)在外兼職或從事
第二職業(yè)。
4、對甲方教育教學(xué)中的重大決策，重要信息等負有保密義務(wù)。合同期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。
5、有權以工會(huì )、職代會(huì )等合法形式參與學(xué)校管理。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時(shí)，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同：
�。�1）偽造身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等證件和工作履歷的；
�。�2）嚴重違反工作紀律和聘用單位規章制度的；
�。�3）違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；
�。�4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；
�。�5）未經(jīng)學(xué)校同意，脫產(chǎn)學(xué)習或自費出國留學(xué)及定居的；
�。�6）法律、法規規定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因公負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的`；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：
�。�1）合同期未滿(mǎn)，無(wú)解除合同正當理由；
�。�2）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內（符合本合同
第六條第5款規定者除外）；
�。�3）乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的；
�。�4）法律、法規規定的其他情況。
�。�3）款，若合同期滿(mǎn)應將本合同延續到醫療期或哺育期滿(mǎn)為止。
5、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）經(jīng)組織程序被招考或選調到普通高等學(xué)校學(xué)習或國家機關(guān)工作的；
�。�4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。
6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學(xué)年結束前三十天前通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的責任1甲方違反本合同規定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本合同的月數為標準，一次性支付給對方違約金。
2、乙方違反本合同規定擅自離職，甲方根據乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習造成的實(shí)際損失，向乙方索賠不低于兩萬(wàn)元的損失費。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟補償金。
5、乙方由甲方出資培訓（包括各級教育行政部門(mén)出資進(jìn)修）后，在甲工作不滿(mǎn)________年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費；滿(mǎn)________年的，按每年遞減10％的比例支付，按國家、省、市、有關(guān)規定實(shí)行服務(wù)期的人員，應按規定交納補償費。
6、乙方位集體購買(mǎi)的房屋，乙方提出解除合同，應在調出后一個(gè)月內將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個(gè)月之內交齊向甲方借用的房款，超過(guò)一個(gè)月按1500%歸還，超過(guò)兩個(gè)月甲方申請由司法部門(mén)強制執行。
第八條其他事項
1、甲方雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門(mén)調解委員會(huì )申請調解；調解達成協(xié)議后，雙方應自覺(jué)遵守，不愿調解或調解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。
2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由____市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。
3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。
4、本合同耒盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
5、雙方認為需要規定的其他事項（可另加附頁(yè)）：
甲方（蓋章）乙方（簽字）
法人代表（簽字）________年____月____日
鑒證意見(jiàn)經(jīng)審查，本合同符合國家法律、法規和有關(guān)規定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人（簽字）鑒證明間________年____月____日
教師聘用合同4
甲方：________中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《____省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規定，為維護正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據自愿報名，公開(kāi)競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限本合同為固定期限合同，時(shí)間為_(kāi)_______年（自二00________年____月____日起至二00________年____月____日止。試用期____月）期滿(mǎn)后，根據雙方意愿，可續簽長(cháng)期合同。
三、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)
�。�1）甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的合法權益。
�。�2）甲方有權根據本單位的實(shí)際情況，調動(dòng)乙方的工作崗位。
�。�3）根據按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據內部有關(guān)規定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿(mǎn)工作量的福利待遇不低于00元年。
�。�4）養老、失業(yè)、醫療等項社會(huì )保險和住房公積金等，按照有關(guān)規定執行。
2、乙方的權利義務(wù)
�。�1）乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的`有關(guān)規章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規定予以處理。
�。�2）乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權利。
�。�3）乙方必須完成甲方按有關(guān)法規規定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿(mǎn)勤滿(mǎn)量。
�。�4）乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
�。�5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學(xué)常規，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽(yù)。
�。�6）乙方不得從事有償家教。
�。�7）乙方擅自中途解除、終止本合同后，________年內不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。
�。�6）連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
�。�1）按照國家規定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調出的。
�。�2）甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的。
4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書(shū)面通知對方。
五、違約責任甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬(wàn)元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
六、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門(mén)人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起____日內以書(shū)面形式向當地政府人事部門(mén)的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。
七、其他在合同期限內，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份送主管部門(mén)備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________中學(xué)乙方：________
________年____月____日________年____月____日
教師聘用合同5
聘方（甲方）：________幼兒園法人代表：____________
被聘方（乙方）：____________籍貫：________；姓名：________
一、學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：
二、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日
三、聘請待遇：____________
1。每月________元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按________日工資計算。
2。獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1。乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴格遵守學(xué)校的'各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。
2。押金：乙方一個(gè)月工資
3。乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4。乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5。乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。
6。甲方在工作每月_______日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8。本協(xié)議自________年________月________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方（印章）：____________乙方（印章）：____________
________年________月________日
教師聘用合同6
一、合同雙方
聘方(甲方)：新世紀幼兒園 法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
二、聘用期限：
自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
三、聘請待遇：
1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事__________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的`思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
2.押金：乙方一個(gè)月工資80%
3.乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自____年_月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教師聘用合同7
聘用方(甲方)：_____________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
受聘方(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
學(xué)歷：____________________專(zhuān)業(yè)：_____________________________
籍貫：____________________電話(huà)號碼：__________________________
身份證號碼：_________________________________________________
教師資格證編號：_____________________________________________
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
第一條 合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：
1、本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作地點(diǎn)和工作職責
1、工作地點(diǎn)：__________________________
2、工作職責：根據甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
第三條 勞動(dòng)報酬
底薪________元+技工工資________元+代課費+招生提成(招一人________元)+獎金
代課費按照________元每課時(shí)計算，代課費只是指周末代課所要支付的費用，晚自習輔導不單另付費，屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結束后的個(gè)人所招學(xué)生所得，每招一人提________元。獎金根據個(gè)人表現，由甲方酌情獎勵。
支付方式：通過(guò)銀行卡支付。銀行卡號：__________________________
第四條 乙方權利
1、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第五條 乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶班級的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習考評及分析學(xué)生學(xué)習缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長(cháng)溝通;按學(xué)校規定定時(shí)家訪(fǎng)，按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節課)的完整，內容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。
2、解決我校內部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責任、如有學(xué)生反應老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決,一次扣50元;如出現的情況較為嚴重,且對我校聲譽(yù)造成惡劣影響的則甲方有權解除合同并扣除當月工資 (如: 學(xué)生反應的問(wèn)題得不到解決而造成退費的;家長(cháng)多次反應沒(méi)有及時(shí)反應而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當月全部工資并解除合同、
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》。
第六條 甲方的權利
1、要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。
2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3、有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第七條 甲方的義務(wù)
1、無(wú)特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個(gè)月的授課報酬，不足一個(gè)月則累計到下月計算。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第八條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排的;
(2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規定宣布破產(chǎn)的;
(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教師資歷或能力)
(4)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
(5)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì )議等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的'違約責任;
(3)在試用期內的;
(4)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)的;
(5)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的。
7、違反合同的責任
(1)由當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，雙方承擔各自應負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時(shí)向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時(shí)，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金__________元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第九條 因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
1、甲乙雙方協(xié)商解決;
2、協(xié)商不成時(shí),由爭議一方或雙方向合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;
3、不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內,向合同履行地人民法院提起訴訟。
4、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。各方相互違約，有履約先后順序的，負先履行義務(wù)一方負擔所有爭議解決費用;無(wú)履約先后順序的，爭議解決費用各方自行承擔。
第十條 其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2、_____________________________________________________________________
3、_______________________________________________________________________
第十一條 合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
教師聘用合同8
聘用單位：
受聘人：___________________________
一、合同訂立類(lèi)別(合同續簽口， 新聘合同口)
甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，遵循《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規的規定，就本聘用合同達成以下約定并承諾嚴格履行。
二、工作內容與工作量
第二條 甲方根據工作需要,聘乙方的工作崗位為 。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條根據合同約定，乙方每周工作5個(gè)工作日。甲方將指派乙方履行教學(xué)任務(wù)和坐班職責。乙方承諾按照甲方的合法要求，準時(shí)高質(zhì)地完成各項教育教學(xué)工作任務(wù)。
第五條甲方應當向乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，并建立健全相關(guān)的管理制度，以確保乙方能夠在安全、正常的環(huán)境下開(kāi)展工作。
三、 權利和義務(wù)
第六條 甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據有關(guān)規定，對乙方在聘用期內的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權;
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第七條 甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)根據本合同規定，甲方應按時(shí)支付乙方的工作報酬，并確保乙方享有應有的工作待遇。同時(shí)，為滿(mǎn)足工作需要，甲方將為乙方提供必要的工作條件。
(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務(wù)。
第八條 乙方的權利：
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬;
(二)對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，參與幼兒園民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);
(六)指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì);
(七) 法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第九條 乙方的義務(wù)
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;
(三)我們要積極貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規章制度，以責任心認真履行崗位職責，努力做好本職工作，全力完成工作任務(wù)。
(四)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);
(五)關(guān)注和關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，尊重他們的個(gè)性和人格，促進(jìn)他們在品德、智力和身體等方面的全面發(fā)展。
(六)制止對學(xué)生權益的侵犯和有害行為，積極批評和抵制不利于學(xué)生健康成長(cháng)的現象。
(七)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;在聘用期內不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點(diǎn)任課或者協(xié)助其招生。
(九)認真做好教學(xué)工作。面向全體、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，續簽合同時(shí)同時(shí)考慮末位淘汰制。
(十)依法應履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會(huì )保險
第十條根據甲方和乙方的協(xié)議，乙方將根據其工作崗位每月獲得工資。乙方在試用期將獲得一定金額的工資，具體數額為每月元。一旦試用期結束，乙方將填寫(xiě)轉正申請表，并等待甲方批準后正式受聘，享受全額工資。每月15日將作為上個(gè)月工資的發(fā)放日，特殊情況除外，如遇到節假日。
第十一條 甲方應根據自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方的工資構成為： ，其中基本工資為人民幣 元∕月。
第十二條 在合同期間內甲方根據乙方工作績(jì)效，適當調整工資標準。
第十三條 簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，甲方依法為乙方辦理社會(huì )保險。社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十四條 乙方應繳納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十五條 乙方在聘用合同期內公休假及因公負傷按國家有關(guān)規定執行。
第十六條在合同期內，乙方有權享受帶薪休假。當乙方在甲方公司工作滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期，并且在合同期限內繼續聘用時(shí)，乙方將享受相應的假期工資。如果乙方未滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期或者雙方解除雇傭關(guān)系，則乙方將不享受假期工資。
五、合同的變更、解除及終止
第十七條 本合同期滿(mǎn)即行終止，但下列情況處理辦法：
(一)乙方因公事導致傷殘，從而部分或完全喪失勞動(dòng)能力的情況下，合同的終止將遵循國家相關(guān)規定進(jìn)行處理。
第十八條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。
第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的`，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴重違反幼兒園規章制度和勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項及不真實(shí)證件或在原單位存有編制人員等對幼兒園造成重大損失或傷害的;
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;
(六)合同期內，泄露幼兒園機密，導致幼兒園產(chǎn)生損失的;
(六)違反本合同第九條第(八)款的;
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(一)如果乙方因疾病或個(gè)人原因無(wú)法繼續從事原有工作，并且無(wú)法接受甲方另行安排的工作；。
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第二十一條在以下情況之一發(fā)生時(shí)，甲方應提前十五天以書(shū)面形式通知乙方解除合同：1. 乙方未履行合同中的重要義務(wù)，且經(jīng)甲方書(shū)面催告后仍未改正。2. 乙方違反了合同中約定的付款期限，且在甲方書(shū)面催告后仍未按時(shí)支付款項。3. 乙方發(fā)現合同簽訂時(shí)存在欺詐、誤導或重大遺漏等嚴重問(wèn)題，并提出書(shū)面通知甲方要求解除合同。
(一)合同期滿(mǎn)因各種原因不再續聘乙方的;
(二)甲方無(wú)法按合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
第二十二條在下列情形之一發(fā)生時(shí)，乙方必須提前十五天書(shū)面通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
(三)合同期滿(mǎn)不再與甲方續簽合同的。
第二十三條在試用期內，如果甲方解除合同，應根據乙方實(shí)際工作時(shí)間按照約定的試用期工資標準支付工資（除非乙方因重大違紀被甲方開(kāi)除）。
第二十四條 乙方在甲方工作(含試用期)十日以?xún)?含十日)離職(含自行離職或甲方解聘)的，視為乙方自動(dòng)放棄享受期間工資待遇。
第二十五條乙方在合同期未滿(mǎn)，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動(dòng)報酬中扣除，造成重大損失的將通過(guò)仲裁部門(mén)予以解決補償。
第二十六條 乙方離職應填寫(xiě)離職申請表，結算工資后本合同自動(dòng)終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟和法律責任。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第二十七條符合第十九條、第二十條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定及相關(guān)法律法規執行。
第二十八條甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，乙方必須在甲方工作一學(xué)年，甲方每月從乙方月薪中提取元作為協(xié)議服務(wù)期保證金;工作期滿(mǎn)，甲方根據乙方服務(wù)期內綜合考評，予以返還。如乙方終止合同或被甲方解除勞動(dòng)合同，該保證金不予返還。甲方與乙方約定服務(wù)期的。
第二十九條乙方在合同有效期內，除非發(fā)生死亡或嚴重傷�。ㄐ杼峁┛h級以上醫院的相關(guān)證明材料），否則單方面解除合同。在這種情況下，乙方將需要全額償還甲方為其支付的所有保險金。
第三十條除被主管部門(mén)裁定破產(chǎn)以外，甲方不得無(wú)正當理由終止與乙方的勞動(dòng)合同，否則應給予乙方5000元經(jīng)濟補償;乙方在合同期內除死亡、重傷(病)(需由縣級以上醫院證明材料)外不得單方面終止合同。
工資。
七、爭議處理
第三十一條甲乙雙方就本合同履行產(chǎn)生爭議時(shí)，應均以平等、和諧的態(tài)度展開(kāi)協(xié)商，旨在尋求問(wèn)題的解決辦法。若一方不愿意進(jìn)行協(xié)商，或者協(xié)商未能達成一致，當事人可以依據相關(guān)法律法規，選擇申請仲裁或提起訴訟來(lái)解決爭議。
八、附則
第三十二條雙方簽署后生效的合同原件由甲方和乙方各持一份，形成正本。
九、雙方約定的其他事項
(可另加附頁(yè))
甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
教師聘用合同9
甲方：城關(guān)鎮馬村小學(xué)
法定代表人：
乙方：
居民身份證號碼：
文化程度：
教師資格證編號：
家庭住址：
為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見(jiàn)，雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。
一、協(xié)議書(shū)的期限：（學(xué)生打架調解協(xié)議書(shū)）
第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。自年月日至年月日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式：
第二條乙方根據甲方工作需要，承擔學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請代課教師協(xié)議書(shū)聘請代課教師協(xié)議書(shū)。
第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師工作量的有關(guān)規定。
第四條乙方應根據甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
第五條乙方應根據學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施
三、工作條件與勞動(dòng)保護：
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行
愛(ài)投數創(chuàng )
第七條甲方不負責乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內外個(gè)人安全事故，學(xué)校概不負責聘請代課教師協(xié)議書(shū)合同范本。
四、代課報酬：
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個(gè)月。
五、福利待遇：
第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇；
六、工作紀律、獎勵與懲處：
第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章，遵守職業(yè)道德、愛(ài)護學(xué)生、愛(ài)護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十一條甲方負責對乙方的'工作進(jìn)行考核。乙方違反勞動(dòng)紀律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。
第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔法律責任和經(jīng)濟責任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續訂：
第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方（學(xué)校）規章制度的；
�。�2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
�。�3）代課期間違法亂紀；
�。�4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿(mǎn)意率達不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫乙方從事教學(xué)工作的；
�。�2）甲方不能按照本協(xié)議規定支付報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第十七條聘請代課教師協(xié)議書(shū)聘請代課教師協(xié)議書(shū)。本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________（蓋章）
法定代表人：__________（簽字）
乙方：__________（簽字）
年月日
教師聘用合同10
聘用單位（甲方）：_________受聘人員（乙方）：_________身份證號碼：___________________________
甲方因工作需要，聘用同志為本園幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限
聘期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)：
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導；
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方；
4、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬；
5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)：
1、認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作；
5、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、乙方享受待遇
1、每月（）元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按_________日工資計算。
2、獎金：按園教師考評方案兌現、
四、聘用合同變更、終止、解除的條件
�。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的`，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
�。ǘ┢赣煤贤跐M(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；
五、其它事宜
1、乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
2、押金：乙方一個(gè)月工資80%。
3、乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。
6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
六、爭議
甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七、附則
本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、生效時(shí)間
本合同于_________年_________月_________日簽訂，從簽訂之日起生效。
九、其他
本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字）_________
甲方法定代表人：_________（簽字）_________
_________年_________月_________日
教師聘用合同11
聘用單位(甲方)：
受聘對象(乙方)：
根據全鎮教育工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師，安排在 學(xué)校任教。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、 聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。
二、 工資待遇 ：
受聘人員每月工資 元，每學(xué)年度按10個(gè)月計算。
三、 雙方的權利和義務(wù)：
(一) 甲方的權利和義務(wù)：
�、睂σ曳竭M(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
�、矊σ曳降墓ぷ鬟M(jìn)行考核、獎懲;
�、持朴唶栏竦�'規章制度規范乙方;
�、丛谄赣煤贤趦燃追秸J為乙方不能勝任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行終止。
�、翟谄赣煤贤趦�，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。
�、兑曳接邢铝星闆r之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方;
(1) 乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。
(2) 乙方不服從甲方工作安排。
(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。
(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規范，造成不良后果和影響。
(5) 乙方因教育教學(xué)能力差，無(wú)法勝任崗位工作。
(6)乙方事假超過(guò)一個(gè)星期。
(7) 乙方有無(wú)故曠工現象。
(二)乙方的權利和義務(wù)
�、闭J真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養;
�、矡釔�(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;
�、撤䦶膶W(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會(huì )議和活動(dòng)：
�、捶e極投入教育改革，參與教研活動(dòng);
�、悼炭嚆@研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長(cháng)的好評。
四、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方： 法人代表：
乙方(簽名)： 身份證號碼：
年月日：
教師聘用合同12
聘用單位：
受聘人員：
聘用單位因工作需要，聘用程偉同志為代課（聘用）教師，擔任學(xué)科教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期從____年10月8日起至_____年2月8日止。
二、受聘人員應履行如下義務(wù)：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
三、受聘人員享受有應有的工資、福利、學(xué)習等權利。
勞動(dòng)報酬：聘用期為4個(gè)月，工資和各種補貼共3440元（大寫(xiě)：叁仟肆佰肆拾元整）。
四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的`條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反學(xué)校規章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
五、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)，受聘人員有權利解除合同。
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七、合同期滿(mǎn)，本合同終止。
八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力，經(jīng)兩方蓋章（簽字）合同方能生效，并受到法律保護。
九、本合同于____年10月9日訂立，從訂立之日起生效。
聘用單位（簽章）
受聘人員（簽字）
____年__月__日
____年__月__日
教師聘用合同13
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱(chēng)： 小學(xué) 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
經(jīng)濟類(lèi)型： 民辦非企業(yè)
通訊地址： 通訊地址：
郵編： 電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立合同。
一、合同的類(lèi)型和期限
第一條 本合同的類(lèi)型為： 固定期限合同 。
固定期限合同：期限 學(xué)年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、試用期
第二條 本合同的試用期 一個(gè)月 。
第三條 錄用條件為： 能勝任學(xué)校安排的工作崗位
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方的工作內容為： 教育教學(xué) 。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： 小學(xué) 。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執行 標準工時(shí) 工作制，具體為參照 學(xué)校作息時(shí)間表 。
第七條 甲方嚴格執行國家有關(guān)休息休假的規定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。
五、勞動(dòng)報酬
第八條 本合同的工資計發(fā)形式為： 計時(shí)形式 。
(一) 計時(shí)形式。
乙方的月基本工資為： 元 。
(二) 計件形式。
乙方的勞動(dòng)定額為： ∕ ，計件單價(jià)為： ∕ 。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
(如遇特殊情況順延)
第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會(huì )保險
第十二條 甲方應按國家和本市社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方參加社會(huì )保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關(guān)規定執行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因公負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應依據自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。
乙方應當認真履行自己的勞動(dòng)職責，并親自完成合同約定的工作任務(wù)。
第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書(shū)面形式確定。
九、勞動(dòng)合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
(四) 甲方的.規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五) 因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無(wú)效的;
(六) 法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反甲方的規章制度的;
(三) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(四)學(xué)生監護人向教育主管部門(mén)投訴相關(guān)老師體罰或變相體罰、謾罵和侮辱學(xué)生，強制學(xué)生有償家教，擅自向學(xué)生亂收費，經(jīng)查屬實(shí)，給校方造成較重負面社會(huì )影響的;
(五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經(jīng)有關(guān)部門(mén)認定為假證的;
(六)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(七)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無(wú)效的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(一) 乙方患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同：
(一) 乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(二) 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三) 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五) 在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一) 本合同期滿(mǎn)的;
(二)乙方開(kāi)始依法享受養老保險待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五) 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿(mǎn)，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當延續至相應的情形消失時(shí)終止。
但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。
十一、經(jīng)濟補償
第二十八條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
(一) 乙方依照第二十二條約定解除本合同的;
(二) 甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
(三) 甲方依照第二十四條約定解除本合同的;
(四) 除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的;
(五) 依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十九條 經(jīng)濟補償乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向乙方支付。
六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)二十年。
本條所稱(chēng)月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
十二、補充條款和特別約定
第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期 合同期內 。
第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日。
競業(yè)限制的范圍為： ∕ 。
在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為： ∕ 支付方式為： ∕ 。
十三、違反合同的責任
第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應承擔違約金為： 一個(gè)月的工資 。
第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為： ∕ 。
十四、其他
第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標準的內容與今后國家、本市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
委托代理人(簽章)
年 月 日 年 月 日
教師聘用合同14
甲方：_________________
法定代表人：_______________________
乙方：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條乙方的權利
1、按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;
2、有權組織合唱團內部會(huì )議以及根據教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。
3、有權要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4、有權要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設成為大同市一流聲樂(lè )團而盡心盡責。保證每次課時(shí)的完整和內容的充實(shí)。
2、關(guān)心每一位團員，努力培養團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。
3、負責對聲樂(lè )指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。
4、編制合唱團的教學(xué)與訓練計劃，并按計劃實(shí)施。負責對各聲部的專(zhuān)業(yè)訓練和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓。
5、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條甲方的權利
要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序。
2、組織合唱團員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據團員的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3、有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報酬：_______元人民幣/課時(shí)。
2、乙方在因工作受到傷害時(shí)，按照國家相關(guān)法規處理。
3、向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的`，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的;乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔______________的違約責任。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：____________
乙方：____________
代表：____________
簽約時(shí)間：________________
簽約時(shí)間：________________
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教師聘用合同15
甲方：____________
乙方：____________
簽訂日期：__年______月______日
甲方（聘用單位）：____________
法定代表人：____________
住所：_______
乙方（受聘人）：____________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規，規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、 合同有效期限：自__年______月______日至__年______月______日止
合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的權利
1、 按約定取得 5____元人民幣/天報酬。
2、享受授課期間的交通補貼 ____元人民幣/天
3、 要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4、 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1、 為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（ 45 分鐘/節課）的完整，內容充實(shí)：對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。
2、 甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3、 遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 甲方的權利
1、 要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終的考試成績(jì)等。
2、 定期組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3、 有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前一天通知乙方
第五條 甲方的義務(wù)
1、 按時(shí)支付授課報酬：____ ____元人民幣/天
2、 按時(shí)支付授課期間的`交通補貼 ____元人民幣/天。
3、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4、 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條
1、報酬支付是在上完整個(gè)課時(shí)之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書(shū)面告知情況說(shuō)明。再與機構協(xié)商調整。
2、補貼支付方式是在上完整個(gè)課時(shí)之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書(shū)面告知情況說(shuō)明。再與機構協(xié)商調整。
第七條 本合同的變更、終止和解除。
1、 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、 確變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見(jiàn)的。原合同繼續有效。
3、 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，合同可以解除。
4、 本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排。
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機構基本規章制度。由機構來(lái)判定乙方是否符合聘用條件。
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的。此測評標準事先經(jīng)乙方書(shū)面同意
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
�。�6）乙方將自己培訓機構的學(xué)生帶出去學(xué)，和家長(cháng)有私自交易等。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。
甲方因自身原因更變合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應當承擔違約責任。
6、 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前 ____天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的話(huà)不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明。
�。�3）乙方由于其他不可抗力，即不能預見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致授課不能繼續完成等情況。
第八條 其他事項
1、 甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
3、 本合同條款如與法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準，本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補充協(xié)議。
甲方：___________（蓋章）
乙方：___________（簽字）
簽約時(shí)間：________
簽約時(shí)間：____________
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