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中小學(xué)教師聘用合同

時(shí)間:2024-06-20 13:14:17 聘用合同 我要投稿
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中小學(xué)教師聘用合同

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同的法律效力與日俱增,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的中小學(xué)教師聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中小學(xué)教師聘用合同

中小學(xué)教師聘用合同1

  甲方:地址:電話(huà):

  乙方:地址:電話(huà):

  風(fēng)險提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同。

  一、合同期限

  風(fēng)險提示:

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內,《勞動(dòng)民法典》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定,如:

  1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

  2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

  3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

  違反以上規定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。 本合同為有期限的合同。合同期自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_(kāi)____個(gè)月。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  二、工作內容

  1、乙方的工作崗位甲方根據工作需要,安排乙方在___________教師崗位擔任。

  2、乙方的工作任務(wù)、職責

 。1)乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在崗位職責。

 。2)乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

 。3)乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習與深造,并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境和必要的設施,保障乙方正常工作安全和健康。

  2、根據工作的需要,按國家____省、市政府有關(guān)規定,為乙方提供勞動(dòng)保護設施,發(fā)放勞動(dòng)保護用品和補貼。

  3、按國家規定,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護教育、培訓。風(fēng)險提示:

  繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過(guò)法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。

  四、勞動(dòng)報酬、保險、福利待遇

  1、勞動(dòng)報酬按所在單位工資制度執行。

  2、社會(huì )保險和福利待遇按國家____省現行的有關(guān)規定辦理。

  3、職工的工資補貼按省政府有關(guān)規定執行。

  4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動(dòng)部文件規定執行。

  五、休息休假

  1、乙方依法享有法定的節日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的.工資制度執行。

  2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。

  3、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

  六、勞動(dòng)紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制度的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。

  2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行,不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

  3、甲方應根據乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績(jì)和遵守勞動(dòng)法律、法規和規章的情況進(jìn)行獎懲。風(fēng)險提示:

  建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類(lèi)崗位,以保護公司商業(yè)秘密:

  1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

  2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

  3、高級營(yíng)銷(xiāo)人員直接掌握著(zhù)大量的客戶(hù)資源;

  4、重要信息員掌握企業(yè)內的各種調研數據等;

  5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

  注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定,稍有不慎可能導致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要,請交給專(zhuān)業(yè)律師定制。

  七、商業(yè)秘密

  乙方在聘用期間和聘用期結束后,均應保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。

  八、其他

  1、在合同期限內,因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,甲方依法賠償后有權向乙方追償。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽章):日期:________年____月____日

  乙方(簽章):日期:________年____月____日

中小學(xué)教師聘用合同2

  甲方:________

  地址:________

  電話(huà):________

  乙方:________

  地址:________

  電話(huà):________

  根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同。

  一、合同期限

  本合同為有期限的合同。合同期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_(kāi)____個(gè)月。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  二、工作內容

  1、乙方的工作崗位甲方根據工作需要,安排乙方在___________教師崗位擔任。

  2、乙方的工作任務(wù)、職責

 。1)乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在崗位職責。

 。2)乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

 。3)乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習與深造,并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

  三、_____和勞動(dòng)條件

  1、甲方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境和必要的設施,保障乙方正常工作安全和健康。

  2、根據工作的.需要,按國家和省、市政府有關(guān)規定,為乙方提供_____設施,發(fā)放_____用品和補貼。

  3、按國家規定,對乙方進(jìn)行_____教育、培訓。

  四、勞動(dòng)報酬、_____、福利待遇

  1、勞動(dòng)報酬按所在單位工資制度執行。

  2、社會(huì )_____和福利待遇按國家和省現行的有關(guān)規定辦理。

  3、職工的工資補貼按省政府有關(guān)規定執行。

  4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動(dòng)部文件規定執行。

  五、休息休假

  1、乙方依法享有法定的節日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執行。

  2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。

  3、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

  六、勞動(dòng)紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制度的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。

  2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行,不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

  3、甲方應根據乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績(jì)和遵守勞動(dòng)法律、法規和規章的情況進(jìn)行獎懲。

  七、商業(yè)秘密

  乙方在聘用期間和聘用期結束后,均應保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。

  八、其他

  1、在合同期限內,因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,甲方依法賠償后有權向乙方追償。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽章):________

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(簽章):________

  日期:_________年_________月_________日

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