教師聘用合同范本
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的教師聘用合同范本，歡迎大家分享。
教師聘用合同范本1
甲方：_______大學(xué)成人教育學(xué)院
乙方：_______________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學(xué)年第_________學(xué)期_________課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方義務(wù)
1．及時(shí)地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統一制訂的授課計劃，或委托乙方在規定時(shí)間內制訂授課計劃（無(wú)統一授課計劃的課程）。
2．為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習報告紙等。
3．根據實(shí)際授課時(shí)數，按照每課時(shí)_____元人民幣的標準每月發(fā)放課時(shí)金。
二、乙方義務(wù)
1．按甲方規定時(shí)間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計劃（教學(xué)進(jìn)程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學(xué)生成績(jì)及每班5位同學(xué)的作業(yè)本、實(shí)習報告等。
2．保質(zhì)保量完成甲方交給的`教學(xué)任務(wù)：在教學(xué)大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進(jìn)度授課，及時(shí)為學(xué)生答疑解惑，及時(shí)地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系（部）反饋的教學(xué)意見(jiàn)。
3．自覺(jué)遵守學(xué)院的各項規章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向學(xué)院請假調課、不得私自調課等。
4．自覺(jué)接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監督、檢查和考核按時(shí)參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。
5．向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò )的暢通。
甲方：_________________________
_______大學(xué)成人教育學(xué)院（簽章）
乙方：（簽章）_________________
__________年________月_______日
教師聘用合同范本2
根據《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規定，世紀學(xué)校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內容：
一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過(guò)試講、選聘、全面考查，研究決定聘用XXX為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個(gè)月，試用期工資每月XXX元，試用期滿(mǎn)后，月工資XXX元。
2、續聘教師XXX基本工資XXXX/月。
3、班主任費每生8元。
4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿(mǎn)一年后，第二年繼續聘任的，按在我校實(shí)際工作的周年數乘以60元/月享受校齡工資;工作滿(mǎn)一年后學(xué)校按相關(guān)規定辦理養老保險。
5、學(xué)校按照國家規定為每位老師上五險，學(xué)校承擔單位部分，個(gè)人承擔個(gè)人部分，不上五險的不在另行補助。
二、學(xué)校應履行的.內容：
1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。
2、學(xué)校保證按時(shí)足額發(fā)放教師工資。
三、受聘教師應履行的內容：
1、受聘教師應熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，必須嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，必須服從領(lǐng)導安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。
四、違反協(xié)議行為的處理規定：
學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現違約時(shí)而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應向對方給予不少于2000元經(jīng)濟賠償。
聘用單位：高碑店世紀學(xué)校(蓋章)
受聘人：XXX
是否參加養老保險：
20xx年7月1日
教師聘用合同范本3
一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）： 住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）
三、聘請待遇：
�。吭� ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
�。劷穑喊磮@教師考評方案兌現．
四、其它事宜：
�。追礁鶕居變簣@工作需要，安排乙方從事------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的.30%，乙方承擔70%。
�。航穑阂曳揭粋�(gè)月工資80%
�。曳皆谄钙趦任唇�(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
�。曳皆谄钙诒槐緢@解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
�。追皆诠ぷ髅吭�10日前發(fā)放上月工資及獎金。
。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
�。緟f(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年 月 日
一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：
聘方（乙方）： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
二、聘用期限：自（ ）年（ )月( )至( )年( ) 月（ ）日
三、聘請待遇：
�。吭� ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
�。劷穑喊唇處熆荚u方案兌現．
四、其它事宜：
�。曳揭䦶膶W(xué)校（甲方）的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任．
�。航穑阂曳揭粋�(gè)月工資80%
�。曳皆谄钙趦任唇�(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
�。曳皆谄钙诒粚W(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
�。追皆诠ぷ髅吭�10日前發(fā)放上月工資及獎金。
。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
�。緟f(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年
教師聘用合同范本4
甲方：_________________企業(yè)注冊號：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________
根據琴社發(fā)展及教學(xué)的需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：_________________20xx年日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學(xué)工作。
一、甲方職責：_________________
1.甲方按每節課的如有乙方介紹過(guò)來(lái)，每人所交第一次學(xué)費中提成10%
2.每期班開(kāi)課前甲方向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè )及其他教學(xué)所需材料。
3.甲方有權對乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評，對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
二、乙方職責：_________________
1.乙方應經(jīng)常主動(dòng)與中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)放映學(xué)生的'學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當的安排時(shí)間補習，對學(xué)生突發(fā)意外情況的，乙方應及時(shí)和中心負責人或家長(cháng)聯(lián)系并采取合理的應急措施。
3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的講授、指導、批改等教學(xué)任務(wù)。
5.按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)。
6.禁止無(wú)故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
甲方(蓋章)___________
法定代表人(簽章)___________
乙方(簽章)___________
____年_____月_____日
教師聘用合同范本5
甲方：__________________
單位性質(zhì)：______
全民所有地址：______
法定代表人：______
乙方：______
性別：______
民族：______
學(xué)歷：______
出生年月：______
身份證號碼：______
郵政編碼：______
居住地址：______路______號______室
戶(hù)口所在地：______區______路______號______室
一、合同期限和工作崗位
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自年月日至年月日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達的崗位任務(wù)書(shū)為準。在本合同期間，甲方可以根據學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。
二、崗位職責要求及崗位紀律
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規定的工作任務(wù)。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、甲方按照國家和本市現行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規定的各種社會(huì )保險和稅收的規定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規及相關(guān)規定享受相關(guān)醫療待遇。
4、甲方根據乙方每年工作目標和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規章制度的情況進(jìn)行考核，并按國家和本單位的規定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
5、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(cháng)休假待遇等按國家和本市有關(guān)規定執行。
6、乙方在合同期內的各類(lèi)法定節日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方按國家規定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。
2、甲方應根據國家規定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護設施，建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度并嚴格要求執行。
3、乙方應樹(shù)立安全防范意識，確保單位及個(gè)人人身安全，對違反安全規定而造成的損失，必須承擔相應責任。
五、獎勵與處分
1、乙方工作表現優(yōu)秀，有突出貢獻的，甲方按有關(guān)規定予以獎勵。
2、乙方不履行聘用合同及單位各項規章制度，違反崗位紀律，給工作帶來(lái)?yè)p失和不良影響的，甲方有權進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規定給予相應的`處分。
3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規定執行。
六、聘用合同的終止、續訂、變更、解除
(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：
1、聘用合同期滿(mǎn);
2、雙方約定的聘用合同終止條件出現;
3、聘用單位被撤銷(xiāo)、解散。
(二)續訂：本合同期滿(mǎn)前，根據崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿(mǎn)前30天時(shí)按照規定的程序簽訂《聘用合同續簽書(shū)》。
(三)變更：
甲乙雙方在聘用合同期內，因客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使無(wú)法履行合同有關(guān)內容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內容，并簽訂補充協(xié)議。
乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方應當接受。
(四)在聘用合同期內，若乙方出現下列情況之一的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同：
1、違反國家法律、法規，損害甲方利益的;
2、違反甲方規章制度，損害甲方利益的;
3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任，發(fā)生責任事故，給國家或甲方造成大損失的;
4、連續兩次年度考核不合格的;
5、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年以?xún)壤塾嫊绻こ^(guò)20個(gè)工作日的;
6、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養的;
8、法律、法規和規章規定的其他情形。
(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后經(jīng)競聘無(wú)崗位的或不服從另行安排其他工作的;
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;
3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;
4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。
5、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
6、乙方未履行聘用合同的;
7、其它符合國家有關(guān)規定條件的。
(六)在合同期內，出現下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，但應書(shū)面通知甲方：
1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的;
2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;
3、乙方考入普通高等院校的;
4、乙方被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的;
5、乙方依法服兵役的;
(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
1、因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1-4級喪失勞動(dòng)能力的;
2、實(shí)行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;
3、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
4、在目前醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。
5、正在接受法律審查尚未做出結論的。
6、法律、法規規定的其他情況;
(八)除第六條第(六)款規定外，乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規定情形的，乙方應當繼續履行本聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規和規章另有規定的，按規定辦理。
(九)下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：
1、承擔重大科研項目任務(wù)未完成的;
2、承擔研究課題任務(wù)未完成的;
3、擔任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結束的。
七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任
(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際損失和責任大小，承擔相應的賠償責任。
(二)有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實(shí)際工作年限，每工作1年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)
1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;
2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用合同的;
3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后經(jīng)競聘無(wú)崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;
4、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;
5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調整而甲方提出解除聘用合同的;
6、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。
(三)合同期內，乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)出國等，必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過(guò)本合同期限的，根據甲方需要，本合同期限應當續延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退、開(kāi)除、自動(dòng)離職等)的，需按甲方有關(guān)規定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。
(四)關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償的規定》執行。
八、人事?tīng)幾h的調解和仲裁
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事?tīng)幾h調解小組提出書(shū)面調解申請，也可向甲方上級主管部門(mén)或政府人事部門(mén)申請調解。人事?tīng)幾h調解小組受理的人事?tīng)幾h，應當自受理之日起20日內結案，到期未能結案視作調解不成。如調解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規定行使權利。
九、雙方認為需要規定的其它事項
1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權單方面解除合同。
2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理，并享受工人待遇，按國家對工人身份的政策辦理退休手續。
3、根據教育系統教育教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學(xué)期結束前30天時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。
4、乙方一年中累計無(wú)故遲到10次，造成不良影響的，甲方有權單方面解除聘用合同。
5、乙方在應聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。
6、_____________________________________________________________________
7、_____________________________________________________________________
十、其他
1、本合同若與國家法律、法規和政策不符合時(shí)，以國家法律、法規和政策為準。
2、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執一份，歸入人事檔案一份。
3、本合同履行過(guò)程中，雙方訂立的其他各類(lèi)文件，與本合同具有同等效力。
甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______
簽約日期：______年______月______日______年______月______日
教師聘用合同范本6
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自___年___月至___年___月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為：80元人民幣/課時(shí)，每學(xué)期支付一次。
三、乙方按甲方的培養要求及學(xué)生的'實(shí)際情況，認真備課上課，輔導學(xué)生活動(dòng)。
四、乙方不得無(wú)故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者，須以書(shū)面方式至少提前一天向學(xué)校申請。
五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學(xué)校的規章紀律，或教學(xué)效果較差，不為多數學(xué)生認可，甲方有權提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)，維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由聘用單位（白塔嶺小學(xué)）負責人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
教師聘用合同范本7
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：蘇州高新區新科教育培訓中心
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 聘用崗位
甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘任乙方的工作崗位為
第二條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。
第三條 甲方的權利
1．要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。
2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3．有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
4. 享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權。
第四條 甲方的義務(wù)
1． 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時(shí)的授課報酬。
2． 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第五條 乙方的權利
1．按約定取得授課報酬；
2．要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3．要求甲方提供良好的'教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 乙方的義務(wù)
1. 乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。
2．為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。
3．乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除 元。
4．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除元。
5．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)、解答等。
第七條 本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的；
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前 天通知甲方。
7. 乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔______________的違約責任。
第八條 其它事項
1．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2．本合同一式份，甲方 份，乙方份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：（簽字）________________ 乙方：（簽字）_____________
簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________
教師聘用合同范本8
聘用單位（甲方）：
法定代表人：
地址：
受聘人員（乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
地址：
幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限
聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_(kāi)______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、聘用雙方應履行如下義務(wù)
1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
2、受聘人員的義務(wù)職責：
�。�1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
�。�2）學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
3、聘用單位的義務(wù)職責：
�。�1）組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
�。�2）保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
三、受聘人員勞動(dòng)報酬
聘用期間月工資__________元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的。
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的`。
3、受聘人員不能勝任本職工作的。
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)。
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
聘用單位（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
受聘人員（簽章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
教師聘用合同范本9
甲方：_______
法人代表：_______
地址：_______
乙方：_______
居民身份證號碼：_______
住址：_______
聯(lián)系方式：_______
畢業(yè)學(xué)校：_______
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，認真履行職責，接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的`，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：
本科學(xué)歷670元/月，專(zhuān)科學(xué)歷600元/月，另外，健康保險，勞動(dòng)保險，衛生津貼等所有相關(guān)社會(huì )保險（無(wú)論本科還是專(zhuān)科）共計370元/月，與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月200元左右，課時(shí)工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據管理效果和工作總量等數據發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費收據退還。同時(shí)，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級證等，并且留存其復印件；若提出辭職，必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6、此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執一份。
學(xué)校負責人簽字：_______
受聘教師簽字：_______
教師聘用合同范本10
甲方（聘任方）：
法定代表人或委托代表人：
地址：
電話(huà)：
乙方（受聘人員）：
身份證號碼：
性別：
年齡：
地址：
電話(huà)：
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限
1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期________，本合同終止日期_______年_______月_______日。
2、聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的.工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作模式與報酬
執行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計算。其中試用期間工資_______元每堂課。
四、工作紀律與處罰
1、乙方應遵守甲方依法規定的規章制度、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)、遵守職業(yè)道德，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨立教學(xué)。
2、乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同。
�。�2）在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員，如有類(lèi)似現象一次給予______元人民幣處罰，二次以上的接觸合同。
�。�3）在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予______元人民幣處罰。
�。�4）在工作期間，需按照規定時(shí)間按時(shí)上下課，如出現遲到早退現象，每次給予______元人民幣處罰。
�。�5）在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予_______元人民幣處罰。
�。�6）在工作期間，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛，如發(fā)現以上現象，沒(méi)收當月工資，嚴重者將解除本勞動(dòng)合同。
五、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
六、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，1年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向______人民法院起訴。
七、其他約定
1、本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
教師聘用合同范本11
甲方（聘用單位）：
法人代表：
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法律、法規，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一周通知對方。
第二條 乙方的權利
1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬；。
2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料。
3、每月4天的休息時(shí)間（視情況確定休息日）。
第三條 乙方的義務(wù)
1、每天認真打掃本培訓中心衛生，整理雜亂物品，杜絕有衛生死角。
2、按要求每天外出招生，每月招生數量不得低于規定人數。
3、認真輔導學(xué)生做好家庭作業(yè)，并認真檢查。
4、視實(shí)際情況協(xié)調作息時(shí)間，服從調配。
5、熱情接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生及家長(cháng)，接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)并認真作記錄，適時(shí)回訪(fǎng)。
6、在工作期間，確保學(xué)生安全，杜絕安全事故發(fā)生。
第四條 甲方的權利
統籌布署中心工作。
第五條 甲方的義務(wù)
1、每月10號按時(shí)支付報酬。
2、對表現突出的工作人員給予嘉獎。
3、給員工購買(mǎi)五險一金。（工資已包含五險一金）
第六條 獎勵與懲罰
1、根據本培訓中心已交費人數，給予乙方每個(gè)月5元/人的獎勵。
2、根據實(shí)際情況，對表現突出的員工，給予適當獎勵。
3、乙方?jīng)]有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%—5%（視情節而定）。沒(méi)有按規定完成招生名額的，扣除當月工資的5%—10%（視情況而定）。
第七條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的`，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一周前，經(jīng)雙方同意，可以續訂聘用合同。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力（即不能預見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀(guān)情況而導致合同不能繼續）。
�。�2）乙方被依法追究刑事責任的。
�。�3）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追
究乙方民事或刑事責任：
�。�1）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有能力）
�。�2）乙方故意不完成工作任務(wù)的；
�。�3）乙方在工作時(shí)間內沒(méi)有經(jīng)甲方同意做與工作無(wú)關(guān)的事情，造成嚴重后果的。
�。�4）乙方說(shuō)（做）有損甲方名譽(yù)的話(huà)（事）。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關(guān)證明，但應提前一周通知甲方。
第八條 其它事項
1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿(mǎn)一次性發(fā)放。
2、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，在執行中修改完善。
甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）_____________
法人代表：（簽字）_____________
簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________
教師聘用合同范本12
甲方：
負責人：
地址：
乙 方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
地址：
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、試用期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
二、乙方的義務(wù)
1、按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（______分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
三、甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報酬。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
四、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5．有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排。
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的。
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的。
五、其它
1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方_______元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2、合同期滿(mǎn)前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個(gè)月提交正式書(shū)面辭職信，并做好交接工作。如若沒(méi)有，甲方有權扣除當月課時(shí)費。
3、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向________人民法院提起訴訟。
4、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5．本合同條款如與國家法律、法規抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽約時(shí)間：______年______月______日
乙方（簽字）：
簽約時(shí)間：______年______月______日
教師聘用合同范本13
因教學(xué)工作需要，北京電影學(xué)院___系、部（甲方）聘請___（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方擔任教學(xué)任務(wù)，具體內容見(jiàn)附件。
二、甲方應履行以下義務(wù)：
1、向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
2、依甲方結算課酬的'周期，按/課時(shí)的標準（含批改作業(yè)、改評試卷），分期向乙方支付報酬。
三、乙方必須履行甲方所規定的外聘教師基本職責（附件1），認真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認真履行教師職責、完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權解聘。
四、在合同有效期內，一方因故需要解除合同，應提前半個(gè)月以上通知對方。否則，對方有權要求經(jīng)濟賠償。
五、未盡事宜，雙方適時(shí)協(xié)商。
六、本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，教務(wù)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
教師聘用合同范本14
甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方根據工作需要聘用乙方擔任兼職教師�，F甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達成如下協(xié)議。
一、聘用時(shí)間自___年___月___日至___年___月___日止。
二、乙方在聘期內主要工作任務(wù)為：擔任甲方培訓班的教師（理論和實(shí)操）。
三、甲方支付乙方兼職報酬，并根據工作需要、國家有關(guān)規定和甲方的可能條件為乙方提供一定的'工作條件。
1、工作報酬的計算方式：按每天___學(xué)時(shí)計，理論課___元/天，實(shí)操___元/天。
2、工作報酬的結算時(shí)間：每個(gè)項目結束后___日內。
四、乙方應嚴格執行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規章制度和紀律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效。
六、在聘期內，乙方的人事關(guān)系，養老、醫療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負責。
七、在聘期內，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書(shū)應及時(shí)到甲方備案；甲方要按照相關(guān)規定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應的培養費用。
八、甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓外聘教師管理規定》。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
教師聘用合同范本15
甲方(培訓機構)：_________________________
乙方：______________________________________
身份證：____________________________________
風(fēng)險提示：培訓教育機構與新入職員工簽訂聘用合同或者勞動(dòng)合同是常見(jiàn)的勞動(dòng)合同形式。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂勞動(dòng)合同。根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。
一、聘用條件與期限
1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵紀守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂(lè )于奉獻，合作精神強。
2、身體健康，能有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作，來(lái)校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話(huà)合格證方可上崗。
3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。
風(fēng)險提示：上述條款提供了勞動(dòng)合同或者說(shuō)聘用合同的形式，有固定期限的.也有無(wú)固定期限的，通常情況下我們常見(jiàn)的勞動(dòng)合同形式都是固定期限勞動(dòng)合同。在上述條款的最后約定了試用期限，需要注意的是，用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規定，《勞動(dòng)合同法》第19條規定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
二、乙方受聘后應盡職責和義務(wù)
1、服從安排，聽(tīng)從指揮，能自覺(jué)地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛(ài)護公物，厲行節約，在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、熱愛(ài)學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛(ài)護公物，愛(ài)惜糧食，嚴禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。
3、講究個(gè)人衛生，儀表大方，能認真做好教學(xué)常規工作，能主動(dòng)地學(xué)會(huì )管理學(xué)生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗形成個(gè)人管理的特色。
4、每周按時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必須請假。
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