門(mén)衛聘用協(xié)議
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的門(mén)衛聘用協(xié)議，希望對大家有所幫助。
門(mén)衛聘用協(xié)議1
______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門(mén)衛值班人員2人。本著(zhù)公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方每月付乙方值班工資____________元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開(kāi)出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續，經(jīng)局長(cháng)、保衛負責簽字后到局財務(wù)股領(lǐng)取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金________元。甲乙雙方中斷執行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時(shí)間為三班制：上午________點(diǎn)至下午________點(diǎn)。晚班下午________點(diǎn)至晚上________點(diǎn)。零點(diǎn)班晚________點(diǎn)至次日晨________點(diǎn)，此班當值人必須從零點(diǎn)至________點(diǎn)對局內進(jìn)行全面巡視，每半小時(shí)一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，按規定檢查出入車(chē)輛和材料，辦公樓門(mén)晚九點(diǎn)落鎖，門(mén)衛晚________點(diǎn)落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯，同時(shí)報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現一次罰款____________元。
8、乙方在交接班前應負責門(mén)衛前后________米內的環(huán)境衛生清掃工作，如不清掃者一次罰款_____________元。
9、乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水，收購廢品，叫賣(mài)，或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車(chē)輛進(jìn)出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的'治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。
12、乙方不準在甲方機關(guān)院內和值班室內組織、參與打牌、買(mǎi)碼等賭博和________________非法活動(dòng)。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開(kāi)火做飯，長(cháng)期居住和留宿外來(lái)人員，違者每次罰款________________。
14、乙方對所有外來(lái)人員及車(chē)輛出入，必須履行檢查登記手續。
15、本協(xié)議試用期為_(kāi)________月，雙方滿(mǎn)意協(xié)議生效，有效期為壹________年，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續履行協(xié)議必須在________天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現問(wèn)題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
16、本協(xié)議簽字后立即生效。
17、此協(xié)議一式貳份，雙方各執一份
甲方：________________
乙方：________________
門(mén)衛聘用協(xié)議2
____________電力局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
___________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門(mén)衛值班人員2人。本著(zhù)公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方每月付乙方值班工資_____________元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開(kāi)出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續，經(jīng)局長(cháng)、保衛負責簽字后到局財務(wù)股領(lǐng)取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的`工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金___________元。甲乙雙方中斷執行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時(shí)間為三班制：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上12點(diǎn)。零點(diǎn)班晚12點(diǎn)至次______日晨8點(diǎn)，此班當值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對局內進(jìn)行全面巡視，每半小時(shí)一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，按規定檢查出入車(chē)輛和材料，辦公樓門(mén)晚九點(diǎn)落鎖，門(mén)衛晚12點(diǎn)落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯，同時(shí)報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現一次罰款____________。
8、乙方在交接班前應負責門(mén)衛前后15米內的環(huán)境衛生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍_(kāi)__________元。
9、乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水，收購廢品，叫賣(mài)，或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車(chē)輛進(jìn)出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。
12、乙方不準在甲方機關(guān)院內和值班室內組織、參與打牌、買(mǎi)碼等賭博和______非法活動(dòng)。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開(kāi)火做飯，長(cháng)期居住和留宿外來(lái)人員，違者每次罰款__________________。
14、乙方對所有外來(lái)人員及車(chē)輛出入，必須履行檢查登記手續。
15、本協(xié)議試用期為_(kāi)_____月，雙方滿(mǎn)意協(xié)議生效，有效期為_(kāi)______年，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續履行協(xié)議必須在______天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現問(wèn)題，甲方將根據情節扣除乙方當______月部分工資。
16、本協(xié)議簽字后立即生效。
17、此協(xié)議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：____________
乙方：____________
門(mén)衛聘用協(xié)議3
甲方：_________________
乙方：_________________
因甲方實(shí)訓大樓建在乙方校園內，乙方門(mén)衛為甲方提供了日常工作安全保衛服務(wù)，為資源共享和安全管理需要，甲乙雙方在友好協(xié)商的基礎上簽訂此協(xié)議：_________________
1、甲方嚴格遵守乙方的各項管理制度，乙方保證其門(mén)衛為甲方提供正常的安全保衛等服務(wù)。
2、甲方按照雙方議定的價(jià)格每半年以貨幣形式直接支付乙方的兩個(gè)門(mén)衛崗位勞務(wù)報酬每人每月元，不得克扣或者無(wú)故拖欠，若乙方更換門(mén)衛，需及時(shí)通知甲方。
3、乙方僅作為甲方支付乙方門(mén)衛勞務(wù)報酬的'見(jiàn)證方和協(xié)調方，甲乙雙方不發(fā)生經(jīng)濟往來(lái)。
4、甲乙雙方必須按照此協(xié)定履行好各自的責任和義務(wù)。
5、本協(xié)議自____年_____月_____日生效至____年_____月_____日。
6、此協(xié)議一式三份，甲乙雙方和乙方門(mén)衛各執一份，未盡事宜雙方協(xié)商可補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________________乙方：_____________
代表人（簽字）：_____________身份證號碼：________________
________年______月____日______年______月_______日
門(mén)衛聘用協(xié)議4
甲方： 中太建設集團股份有限公司
乙方：電 話(huà)： 身份證： 為了保障本公司全體成員的共同利益，切實(shí)營(yíng)造一個(gè)“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門(mén)衛一名。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規規定，在遵循合法、公平、誠實(shí)守信的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：
第一條、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方從事門(mén)衛工作，試用期 個(gè)月（ 年月日至 年 月日），試用期結束后，如甲乙雙方繼續合作，此協(xié)議作為聘用期使用合同，聘用期自 年 月日至年 月日。
第二條、工作內容
乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，被甲方聘用從事公司門(mén)衛安保工作。
第三條、工作時(shí)間
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商執行以下工作時(shí)間：上班時(shí)間按《公司規章制度》執行。
第四條、乙方工作待遇
一）薪資標準：
1、工資：底薪 元加綜合補助（通訊費、交通費） 元；
2、工資發(fā)放：每月十號發(fā)放上月工資；
第五條、乙方對外活動(dòng)的相關(guān)規定
1、熱愛(ài)公司，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，努力為公司服務(wù)，確保公司財產(chǎn)安全。
2、遵守公司各項規章制度，聽(tīng)從指揮服從管理，按時(shí)上、下班，不得遲到、早退，不擅離崗位和隨意走動(dòng)。上班不準會(huì )客、閑談、喝酒、不打瞌睡、不干私活、不準睡覺(jué)、不做與執勤無(wú)關(guān)的事情、集中精力、堅守崗位。
3、值班時(shí)注意崗位形象，著(zhù)裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好，不得穿拖鞋、短褲。文明值勤,禮貌待客，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4、不準讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公室，發(fā)現可疑人員要立即報告公司領(lǐng)導；不準在辦公室內吸煙（如要吸煙可以在辦公室外）、接待親友等妨礙值班的事；
5、單位外的閑雜人員不得無(wú)故在本單位門(mén)口逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門(mén)衛值班人員，一旦發(fā)現，門(mén)衛應立即通知本大樓物業(yè)管理處；
6、在正常上班期間，需要在公司規定上班時(shí)間前15分鐘開(kāi)門(mén)，確保公司職員正常上班，在下班后確認安保事情完成后及時(shí)關(guān)門(mén)；并且做好大門(mén)鑰匙的個(gè)人保管工作。
7、對于外來(lái)賓客要進(jìn)入本單位的，須核實(shí)身份，并對來(lái)賓進(jìn)行憑《外來(lái)人員進(jìn)出單位登記表》登記（登記材料：介紹信或個(gè)人身份證）。
8、負責單位報刊雜志、快遞及信件的登記、收發(fā)工作（需填寫(xiě)收發(fā)記錄表），并及時(shí)將快遞、信件交于單位相關(guān)人員。
9、外來(lái)人員或公司員工攜帶物品出入公司，門(mén)衛必須嚴格檢查，如有危險物品或品禁止進(jìn)入公司，帶出物品憑部門(mén)批準的《物品放行單》放行。
10、做好公司領(lǐng)導交代的.其他相關(guān)事情；
第六條、乙方的離職規定
1、乙方主動(dòng)提出辭職的，或甲方勸退乙方的，按照如下規定處理：
�、僖曳綉獙ψ约荷形赐瓿傻墓ぷ�，與甲方代表交接清楚。
�、谝曳街鲃�(dòng)提出辭職的需提前30天向甲方提交書(shū)面辭職申請，否則甲方有權扣除工資。
第七條、勞動(dòng)工作紀律
1、甲方為乙方安排必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律，如違反，甲方有權做出相應的處置，直至解除合同。
2、乙方不履行工作程序給甲方造成損失的，根據實(shí)際損失情況由乙方全額承擔相應的損失。
3、乙方在聘用期內，因個(gè)人私利無(wú)辜散播謠言，影響人員團結或詆毀公司聲譽(yù)，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。
第八條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�、僭诤贤趦�，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的。
�、趪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
�、蹏乐厥�、營(yíng)私舞弊、泄露公司機密，對甲方利益造成重大損害的。
�、鼙灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書(shū)面形式通知乙方：
�、僖曳交疾』蚍且蚬搨�，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。
�、谝曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�、垭p方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同隨即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第九條、甲方按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳存的養老保險、醫療公積金等福利保險，均包含于甲方所發(fā)放的工資總額內，由乙方到當地相關(guān)部門(mén)自行繳納。
第十條、勞動(dòng)爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。
2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向當地勞動(dòng)保障部門(mén)或相關(guān)部門(mén)投訴。 第十一條、其他事項
1、勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時(shí)告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)規定執行，沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同執行地： 。
4、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保明白合同條款。
5、本合同附件包括：乙方身份證正反兩面復印件、一寸彩色照片2張、本人戶(hù)口本復印件一份、非本地戶(hù)口需要提供居住證。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方：（手�。�
授權代表：
日期：
門(mén)衛聘用協(xié)議5
甲方：
乙方：
為更好地加強幼兒園內部管理，保障師生及學(xué)校財產(chǎn)安全，經(jīng)甲方考察，決定招聘xx為幼兒園門(mén)衛，為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，雙方達成以下協(xié)議：
1、甲方分配乙方在幼兒園后勤工作崗位擔任校警門(mén)衛工作。在正常情況下乙方必須在規定的上班時(shí)間內完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負責幼兒園安全保衛工作，包括門(mén)衛室值班、園內的清衛工作、夜間巡視、前后大門(mén)管理及校舍、路燈管理。
1、甲方每月支付乙方工資240元整，每月底發(fā)給。甲方為乙方提供住宿、工作場(chǎng)地，每月免費使用水電。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。
2、乙方一經(jīng)被聘用，聘期為壹年，從x年x月x日零點(diǎn)至x年x月x日零點(diǎn)止。
3、甲方不得無(wú)故解聘乙方，但對工作不負責，不聽(tīng)從安排，經(jīng)查實(shí)未履行值班職責二次以上者，甲方可以單方解除合約，當月工資不發(fā)。
4、乙方必須嚴格遵守學(xué)校的規章管理制度，遵守道德規范，認真履行崗位職責；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔任何責任，發(fā)生的.責任事故全部由乙方承當。乙方因未履行職責造成的事故，由乙方承擔全部責任。
5、乙方不得中途自行毀約，否則甲方保有追究法律責任的權利，并扣下當月工資。若確有特殊情況者，需提前一個(gè)月向甲方申請，經(jīng)批準后方可正常解約；合約期滿(mǎn)，雙方可不再續簽。
6、乙方工作期間必須遵紀守法，扎實(shí)工作。乙方如有違法行為，甲方有權進(jìn)行批評教育，并責令改正。乙方與甲方以外的政治、經(jīng)濟等責任糾紛，概與甲方無(wú)關(guān)。乙方的醫療保險、失業(yè)保險，養老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方概不負責此類(lèi)方面的費用。
7、其他未涉及的問(wèn)題，按甲方有關(guān)規定管理辦。此合約一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方代表簽字（章）
乙方簽字（章）
門(mén)衛聘用協(xié)議6
甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任門(mén)崗。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作職責：
1、乙方妥善安排好時(shí)間，保證全天24小時(shí)有人職守，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，按規定檢查出入車(chē)輛和材料。
2、認真做好外來(lái)人員出入登記，有特殊情況時(shí)應向主管領(lǐng)導匯報。
2、乙方應負責門(mén)口及前院的環(huán)境衛生清掃工作，每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時(shí)對前后院進(jìn)行巡查，發(fā)現外來(lái)人員，及時(shí)要求其盡快離開(kāi)單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車(chē)輛進(jìn)出。
5、工作日上午8點(diǎn)打開(kāi)電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉。重要節日期間，晚上要打開(kāi)辦公樓霓虹燈，院內彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的`規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。
7、乙方必須接受甲方臨時(shí)安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為_(kāi)_________元/月，次月發(fā)放。工作時(shí)間為半個(gè)月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場(chǎng)所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開(kāi)展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日。
三、其它事項
1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關(guān)院內和門(mén)崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動(dòng)。
3、本協(xié)議試用期為一個(gè)月，雙方滿(mǎn)意協(xié)議生效，有效期為_(kāi)______年，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)順延________年。乙方如不愿意繼續履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應繼續履行好職責，如發(fā)生失職甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
門(mén)衛聘用協(xié)議7
公司門(mén)衛人員聘用協(xié)議書(shū)
為了保障本公司全體成員的共同利益，切實(shí)營(yíng)造一個(gè)“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門(mén)衛一名。為了讓雙方都達到權責分明，本著(zhù)誠實(shí)、守信、守法的.原則，特制定本協(xié)議。
甲方：霸州市萬(wàn)朝五金制品廠(chǎng)
乙方：
一、安全
1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。
2.乙方未經(jīng)批準不得隨意進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，必須遠離生產(chǎn)機器，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。
3.因公司生產(chǎn)原因所帶來(lái)的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問(wèn)題，本公司不負任何法律責任和補償。
二、衛生
乙方必須每天按照公司制定的門(mén)衛制度執行，定時(shí)打掃公司院內衛生。
三、職責
1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，按規定檢查出入車(chē)輛和材料。
1.乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與公司無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來(lái)人員及車(chē)輛出入，必須履行檢查登記手續。
2.乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水，收購廢品，叫賣(mài)，或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車(chē)輛進(jìn)出單位。
3.公司為乙方提供廚具及個(gè)別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現上述情況，公司按實(shí)際情況給予處罰。
4.乙方每天做大概3-5人飯量。
四、酬薪
1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個(gè)月，于次月十五號下發(fā)上月工資。
2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說(shuō)明。
五、請假
如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說(shuō)明，不得擅自離職。
20xx年2月9日
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