門(mén)衛聘用合同

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的門(mén)衛聘用合同，歡迎大家分享。

門(mén)衛聘用合同1

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘職員)：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　為切實(shí)維護幼兒園正常的教學(xué)秩序,增強安全防范能力，確保師幼在校期間的人身安全和幼兒園財產(chǎn)的安全。經(jīng)甲、乙雙方商定，甲方聘用乙方，乙方為甲方提供安保服務(wù)，根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員工作職責：

　　1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時(shí)間開(kāi)校門(mén)、關(guān)門(mén)。

　　2、工作時(shí)間不得擅自離崗。

　　3、衣著(zhù)整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不得聚眾聊天。

　　4、幼兒進(jìn)離園時(shí)門(mén)衛職員必須堅守崗位，在門(mén)前巡視。切實(shí)做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長(cháng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達。

　　5、工作時(shí)間非公尋訪(fǎng)不得接待，嚴禁各類(lèi)商販進(jìn)園。

　　6、外來(lái)職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應方能進(jìn)園。

　　7、做好包干區的清潔衛生工作，逐日清晨打掃大門(mén)內外的衛生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

　　9、值班時(shí)，注意防火、防盜、天天要檢查班級門(mén)窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(cháng)或報公安機關(guān)。

　　10、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導批準禁止帶出。

　　11、及時(shí)收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

　　12、加強節、假日值班保衛工作，切實(shí)保障園內財產(chǎn)安全。

　　二、除上述工作時(shí)間外因甲方臨時(shí)工作需要乙方加班的，乙方應予以配合，甲方應付給相應的加班費。

　　三、甲方對乙方提出的安全防范的合理意見(jiàn)建議應及時(shí)研究采納，并為乙方購置必要的保安設施。

　　四、聘期為 年 月 日至 年 月 日。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

　　五、乙方應服從幼兒園的領(lǐng)導，遵守幼兒園的規章制度，遵守教師職業(yè)道德規范。甲方負責乙方勤務(wù)管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)乙方提出,協(xié)同配合,若乙方未能按照協(xié)議履行職責,造成責任事故或有違法違紀，損害甲方權益等行為的，幼兒園可根據情節予以批評、教育、警告。對于造成重大責任事故的,要依法處理。

　　六、乙方在工作時(shí)間如出現財物被盜、失火等事件，應負相應的責任，并作出適當的賠償。在處理幼兒的偶發(fā)事件中，必須對幼兒進(jìn)行正面教育，不得做出傷害幼兒身體和人格的事，如出現違規現象，一切責任及經(jīng)濟損失自負。

　　七、上下班如出現遲到、早退、缺勤現象，甲方將扣除相應工資。

　　八、雙方約定月工資為大寫(xiě)： 元，(小寫(xiě)： 元)

　　九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　十、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

　　甲方(公章) ：

　　乙方(簽字)：

　　法人代表人(簽字)：

　　年 月 日

　　年 月 日

門(mén)衛聘用合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮中心小學(xué)的門(mén)衛工作，本著(zhù)公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調，簽訂如下協(xié)議：

　　一、乙方工作時(shí)間

　　全年無(wú)節假，每天實(shí)行 24 小時(shí)工作制。

　　二、乙方工作內容

　　1 、按照甲方相關(guān)規章制度，加強門(mén)衛管理，及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)，對一切可疑對象進(jìn)行查詢(xún)，阻止不符合手續的人、車(chē)、物進(jìn)入保衛區域，并將有關(guān)情況記錄在冊。

　　2 、負責甲方的財務(wù)安全、車(chē)輛安全和設施安全。

　　3 、每天早晚負責機關(guān)大院、門(mén)前區域衛生打掃，及院內花草修整。

　　4 、零點(diǎn)至 5 點(diǎn)對院內進(jìn)行全面巡視，全晚不少 2 次。

　　三、管理與考核

　　1 、乙方不準在甲方機關(guān)院內和值班室內組織、參與打牌、買(mǎi)碼等賭博和非法活動(dòng)。

　　2 、不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，

　　3 、不得同意外來(lái)人員到甲方收購廢品，叫賣(mài)，或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車(chē)輛進(jìn)出單位。

　　4 、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

　　四、工資待遇

　　自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資980元(節假日、其他視情況而定)。

　　五、合同期限

　　本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續訂合同。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

門(mén)衛聘用合同3

　　聘用方(甲方)：

　　負責人：

　　受聘方(乙方)：

　　身份證號碼：

　　甲方根據工作需要，特聘用乙方負責 的門(mén)衛工作，根據《勞動(dòng)合同法》的規定，聘用雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：

　　一、乙方工作時(shí)間

　　每天實(shí)行 24 小時(shí)工作制。

　　二、乙方工作內容

　　(一)按照甲方相關(guān)規章制度，加強門(mén)衛管理，及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)，對一切可疑對象進(jìn)行查詢(xún)，阻止不符合手續的人、車(chē)、物進(jìn)入保衛區域，并將有關(guān)情況記錄在冊。

　　(二)負責甲方的財產(chǎn)安全、車(chē)輛安全和設施安全。

　　(三)每天早晚負責機關(guān)大院衛生打掃和院內花草修整。

　　(四)負責引導車(chē)輛停放在指定停車(chē)區域，不得亂停亂放。

　　(五)每天下班后，負責關(guān)閉公共區域用電設備。

　　(六)零點(diǎn)至 5 點(diǎn)對院內進(jìn)行全面巡視，每晚不少于 2 次。

　　(七)由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產(chǎn)損失的，照價(jià)賠償。

　　三、合同期限

　　聘用期為壹年，自 年 月 日至 年 月 日。其中試用期為三個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。

　　四、管理

　　(一)乙方不準在甲方機關(guān)院內和值班室內組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。

　　(二)不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

　　(三)不得擅自同意外來(lái)人員到甲方收購廢品，叫賣(mài)，或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出單位。

　　(四)甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

　　五、工資待遇

　　(一)乙方聘用時(shí)間內，工資實(shí)行月工資制，工資標準為每月1000元(不存在節假日加班工資)。

　　(二)乙方在聘用期間無(wú)故曠工時(shí)，甲方按照曠工天數雙倍扣減工資;累計曠工超過(guò)10天，甲方將予以辭退。

　　六、工作紀律

　　乙方在合同期內應努力做到：

　　(一)遵守甲方制定的各項規章、制度和紀律。

　　(二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內逗留，不得隨意接觸與乙方工作內容無(wú)關(guān)的甲方資料和物品。

　　(三)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　(四)愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，在工作時(shí)間內對甲方財產(chǎn)負有保全責任。

　　(五)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全，甲方對因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫療費用。

　　七、合同的解除

　　(一)有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：

　　1、乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規則、制度和紀律的;

　　3、乙方嚴重失職，對甲方財產(chǎn)或利益造成重大損害的;

　　4、乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的;

　　5、乙方被依法追究刑事責任的;

　　6、法律法規規定的其它形式。

　　(二)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　1、在試用期內甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　2、法律、法規規定的其它情形。

　　(三)除本條第一、二款規定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應提前二十日以書(shū)面方式通知對方。

　　(四)重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿(mǎn)，雙方同意延續聘用關(guān)系的，在合同期滿(mǎn)前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

　　(五)合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　八、違約責任

　　本合同正式簽訂后雙方除按規定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個(gè)月的工資支付給對方違約金。

　　九、爭議處理

　　聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的.，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽字)

　　_______年_______月_______日：

門(mén)衛聘用合同4

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　身份證號：

　　為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任乙方擔任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

　　一、聘用形式：臨時(shí)工

　　二、聘用期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同執行完畢，聘用自動(dòng)解除。

　　三、工資待遇：每月1800元(壹仟捌佰元整)。

　　四、乙方工作時(shí)間：

　　1、上課期間：星期天中午12點(diǎn)必須準時(shí)到校，直到星期五下午學(xué)生全部離校后方可離校。星期五下午學(xué)生全部離校后至中午12點(diǎn)這段時(shí)間，按照學(xué)校保衛人員輪流值班表輪流值班(24小時(shí)在崗，擅自離崗視為曠工)。

　　2、放假期間：按照假期值班表輪流值班(24小時(shí)在崗，擅自離崗視為曠工)。

　　五、乙方工作職責和工作要求：

　　(1)、負責看守學(xué)校財產(chǎn)、保衛師生安全，因工作失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失及師生安全事故的，由值班人員承擔一切責任。

　　(2)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時(shí)控制校園內的各類(lèi)緊急情況;

　　(3)按照學(xué)校相關(guān)管理制度對進(jìn)出校園的學(xué)生及外來(lái)人員進(jìn)行登記和檢查。上課期間，外來(lái)人員及車(chē)輛一律不準進(jìn)入校園，若有特殊情況需進(jìn)入校園，必須電話(huà)聯(lián)系教師，教師同意并作好登記后方能進(jìn)校。外來(lái)人員進(jìn)入校園不進(jìn)行登記的，一次扣資20元。(召開(kāi)家長(cháng)會(huì )時(shí)除外)

　　(4)學(xué)生外出，必須有班主任簽署的假條或家長(cháng)親自到校接送，作好登記后方可準其離校(沒(méi)有班主任簽署的假條，學(xué)生家長(cháng)自行到校接走學(xué)生的，必須電話(huà)聯(lián)系班主任，取得班主任的同意后方可讓其離校)。學(xué)生外出不進(jìn)行嚴格進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和登記管理或無(wú)假條就讓學(xué)生外出的，一次扣資20元。

　　(5)星期天學(xué)生返校后，乙方必須嚴禁學(xué)生私自外出，有事需要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。

　　(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學(xué)校有機玻璃進(jìn)行擦洗)。

　　(7)每周給花草樹(shù)木澆水一次，天氣干燥時(shí)，每周2--3次。

　　(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發(fā)現一次扣資20元。

　　(9)嚴格按照工作時(shí)間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。

　　六、乙方請假制度

　　1、上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領(lǐng)導書(shū)面請假。每學(xué)期可請事假7天。請事假7天內，不影響工資，超出7天，每天扣資50元。

　　2、生病需住院進(jìn)行治療的，可請病假，病假不設期限，以住院證明為準。病假不影響工資。

　　3、生病不需要住院、無(wú)醫院住院證明的，按事假計算。

　　七、本合同一式二份，從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。

　　甲方負責人(蓋章)：

　　乙方(簽字)

　　_______年_______月_______日

【門(mén)衛聘用合同】相關(guān)文章：

聘用門(mén)衛合同09-06

門(mén)衛聘用合同03-01

門(mén)衛聘用合同書(shū)09-06

門(mén)衛聘用合同10篇03-02

單位聘用門(mén)衛合同范本12-31

門(mén)衛聘用合同格式范本10-21

門(mén)衛聘用合同（通用5篇）01-20

公司門(mén)衛聘用合同范本11-01

學(xué)校門(mén)衛的聘用合同03-10