出納聘用合同
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的出納聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
出納聘用合同1
甲方（聘用單位）：___
地址：___
法定代表人：___
乙方（受聘人）：___
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1、本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日終止。其中試用期___個(gè)月。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任出納崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會(huì )計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無(wú)誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的'人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣___元/月，甲方每月___日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）
乙方：（簽字）___
代表（：簽字）___
簽約時(shí)間：___年___月___日簽約時(shí)間：___年___月___日
出納聘用合同2
甲方基本情況
名稱(chēng)：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
主要負責人(委托代表人)：______________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
乙方基本情況
勞動(dòng)者姓名：___________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
身份證號：___________________
緊急聯(lián)系人___________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
根據《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規和政策規定，結合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(cháng)期聘用關(guān)系。
第一條合同期限
合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作時(shí)間
上班時(shí)間上午___________________下午___________________。
工資發(fā)放
1.甲方對乙方實(shí)行基本工資和營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據乙方工作能力調整其工資;營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效工資根據乙方的營(yíng)銷(xiāo)工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定(工資包含社�；�，由乙方自行購買(mǎi)，如沒(méi)有購買(mǎi)，發(fā)生工傷由乙方自己承擔);
2.甲方實(shí)行營(yíng)銷(xiāo)提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬(wàn)單子按1%提成;10—15萬(wàn)單子按0.8%提成;15萬(wàn)以上單子按0.5%提成，工裝視情況而定;
3.提成按客戶(hù)所交工程款的比例發(fā)放;
4.乙方請假必須提前三日以書(shū)面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);
5.乙方無(wú)辜曠工，扣發(fā)當日3倍的工資;
6.中途無(wú)故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3.甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的.合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。
2.在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。
3.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(8)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8.乙方提出解除合同時(shí)，應至少提前五十日以書(shū)面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替;
第八條其它事項
1.勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
2.本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3.本合同不得涂改;
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;
6.本合同于_____年_____月_____日生效;
7.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準;
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方(單位)蓋章：________乙方(勞動(dòng)者)簽字：________
法人代表(或委托人)簽字：________
簽訂日期：________年________月________日
出納聘用合同3
甲方：____________________(聘方)
乙方：________________________(受聘方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì )計師，其工作范圍為上級工會(huì )所規定的文化事業(yè)單位的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)
第三條甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配任務(wù);
監督檢查乙方工作情況;
在乙方工作成績(jì)突出或對_________(公司)有重大貢獻時(shí)，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;
(二)甲方須履行的義務(wù)：
使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;
使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;
為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;
為乙方參加_________工會(huì )有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。
第四條乙方的權利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：
依法履行會(huì )計師職務(wù);
獲取勞動(dòng)報酬;
對_________(公司)的`管理工作提出建議和批評;
依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和_________(公司)的各項文體活動(dòng);
辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。
(二)乙方須履行的義務(wù)：
遵守_________(公司)的各項規章制度，接受_________(公司)的領(lǐng)導和監督，服從工作安排;
甲方：______
乙方:______
法人代表：______
法人代表：______
簽定時(shí)間：______
簽定時(shí)間：______
出納聘用合同4
甲方：__________聘用單位名稱(chēng)：_______________
乙方：__________姓名：__________性別：_____應聘職務(wù)：__________工資待遇：__________出生________年____月____日籍貫所在地：_______________身份證號碼：__________
現住址：____________________電話(huà)：_______________
根據國家和地方的法律、法規及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、聘用合同期限本合同期限為月，自________年____月____日起，至年月____日止。
其中試用期為個(gè)月，自________年____月____日起，至年____月日止。
二、聘用合同關(guān)系
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門(mén)的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動(dòng)報酬(每月_____號開(kāi)支)。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門(mén)的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權力
1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關(guān)規定，制定本單位規章制度、勞動(dòng)紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規范、制度的義務(wù)和權力，并以此作為履行本合同的有效法律依據。
2、甲方有根據崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規章制度、崗位紀律等方面學(xué)習或培訓的義務(wù)和權力。
3、甲方有根據國家和地方的有關(guān)規定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。
甲方應為乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個(gè)月工資扣除，合同期滿(mǎn)之后由甲方返還乙方(合同期未滿(mǎn)中途離職，工裝費用由乙方自行支付)。
4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jì)和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的權力。
5、甲方有按照國家的相關(guān)規定，對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權力。
6、乙方如有違反甲方制定的'各項規章制度和崗位紀律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。
7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理的義務(wù)。
8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統一辦理相關(guān)手續，所產(chǎn)生的相關(guān)費用，乙方個(gè)人應承擔繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。
但應及時(shí)告知乙方并說(shuō)明。
聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》并以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：
※連續曠工____日以上或____月內累計曠工_____次者;
※違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的;
※嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的;
※違反國家法律法規，被刑事處罰的;
※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的。
※合同期限未滿(mǎn)，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：
※患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;
※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。
有下列情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿(mǎn);甲乙雙方約定的合同終止條件出現;
8、本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規定程序續簽聘用合同，續簽合同應在本合同期滿(mǎn)前____月內辦理。
合同期滿(mǎn)沒(méi)有辦理終止合同手續，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的_____;視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_______________
簽訂日期：_____年____月____日
出納聘用合同5
甲方：____（聘方）
乙方：____（受聘方）
本職工作單位：____
職務(wù)：____會(huì )計
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_彭水淑福山羊養殖專(zhuān)業(yè)合作社兼職會(huì )計師，其工作范圍為上級部門(mén)所規定的專(zhuān)業(yè)合作社的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)
第三條甲方的權利和義務(wù)
代表人：____李東
乙方：____（勞動(dòng)者）
身份證號碼：______________________________________________
住址：______________________
為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著(zhù)長(cháng)遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達成如下協(xié)議：____
一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責及工作范圍：____
甲方聘用乙方為公司財務(wù)部門(mén)總監，全面負責財務(wù)工作，具體工作如下：____
1.負責公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。
2.根據公司資金動(dòng)作情況，合理調整資金，確保公司資金正常運轉。
3.搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況，資金動(dòng)態(tài)，對營(yíng)業(yè)收入和費用開(kāi)支的`資料進(jìn)行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報告。
4.組織各部門(mén)編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執行情況進(jìn)行檢查分析。
5.嚴格化財務(wù)管理，加強財務(wù)監督，督促財務(wù)人員嚴格執行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。
6.負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查與調撥，按規定計算折舊費用，保證資產(chǎn)來(lái)源。
7.用先進(jìn)的理賬理念指導監督公司及公司下屬的各分支機構，處理有關(guān)會(huì )計事務(wù)。
8.加強內控制度，對企業(yè)的經(jīng)濟活動(dòng)做到事前籌劃，事中控制和事后監督。
9.對收入有關(guān)單據審核及財務(wù)處理；各項費用支付審核及財務(wù)處理，應收賬款財務(wù)處理；總分類(lèi)賬、日記賬等賬簿處理；財務(wù)報表及會(huì )計科目處理及申報。
10.統一發(fā)票及增值稅發(fā)票自動(dòng)報繳業(yè)務(wù)；所得稅核算及申報業(yè)務(wù)；資金預算業(yè)務(wù)；財務(wù)盤(pán)點(diǎn)業(yè)務(wù)的處理。
11.會(huì )計意見(jiàn)反饋及督促；對內協(xié)調與各部門(mén)之間的關(guān)系，對外協(xié)調工商、銀行、稅務(wù)之間的關(guān)系，掌握最新的稅務(wù)信息，做好稅前籌劃和辦理具體事項的工作。
12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、協(xié)議期限：____
協(xié)議期限共___年。自20______年___月___日起至20______年___月___日止。試用期為一個(gè)月，自20______年___月___日起至20______年___月___日止。
四、勞動(dòng)報酬：____
1.工資標準：____甲方每月15日支付上月工資。試用期元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內無(wú)休息日，試用期內無(wú)請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執行）。
2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫(xiě)轉正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿(mǎn)兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金（個(gè)人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數）。
3.工資結構：____元±（提成工資）±（獎勵、或扣罰款）
工資結構＝基本工資±崗位工資±職稱(chēng)工資±績(jì)效工資±（獎勵、或扣罰款）
績(jì)效工資＝滿(mǎn)勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）
4管理工資3：____100元（及時(shí)登記賬目，做到現金賬與總賬核對、往來(lái)賬與總賬核對、費用帳總賬核對、做到賬賬相符，準確無(wú)誤。有誤差無(wú)此工資）。
5管理工資4：____100元（對財務(wù)所涉及的檔案管理和監察：____會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報告、查帳報告、財務(wù)相關(guān)合同、驗資報告、章程等會(huì )計資料。制定相關(guān)制度明確管理細則，出現混亂和丟失的無(wú)此工資，嚴重的追究責任）。
6管理工資5：____200元（票據的監督與管理：____支票、普通發(fā)票、增值稅發(fā)票、應收.應付賬款的憑據、購進(jìn)票據、銷(xiāo)售票據等相關(guān)票據。制定相關(guān)制度明確管理細則，分工明確責任到人，出現混亂和丟失的無(wú)此工資，嚴重的追究責任）。
7管理工資6：____100元（財務(wù)簽批審核：____嚴格把關(guān)，日常費用報銷(xiāo)簽批時(shí)要核對采購的價(jià)格是否高于原采購價(jià)格或市場(chǎng)，如高出可拒簽請示總經(jīng)理后處理，控制應收賬款的形成嚴格按照通遼市連成藥業(yè)有限公司的《銷(xiāo)售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執行，發(fā)現問(wèn)題馬上上報，應付賬款付款時(shí)應合理調配和掌握庫存現金情況，合理使用。）
8.效率工資1：____100元（按時(shí)辦理稅務(wù)、工商、社會(huì )保險以及銀行的協(xié)調工作，人為原因造成延誤的自行處理解決，無(wú)此工資）
9.效率工資2：____100元（每月初5日前，及時(shí)將公司資產(chǎn)負債表、損益表、費用分類(lèi)報表、應收應付表等按時(shí)上報，延誤的無(wú)此工資）。
10.獎勵工資1：____100元（對本部門(mén)的人員工作安排合理、分工明確，并且當月本部門(mén)各崗位工作完成無(wú)差錯。否則無(wú)此工資）。
11.獎勵工資2：____100元（對公司的相關(guān)管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡(jiǎn)化了工作程序和節約了相關(guān)費用，否則無(wú)此工資）。
12.保密工資：____100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細則，對本部門(mén)的相關(guān)資料嚴格監控，做到不對外泄漏）
13.提成獎勵：____（按企業(yè)每月制定指標，完成或超額完成的相關(guān)提成）。
五、甲乙雙方的權利和義務(wù)
甲方（蓋章）：____乙方（簽字、按指紋）：____
代表人（簽字、按指紋）：_______年___月___日
___年___月___日
出納聘用合同6
甲方：
乙方：
為有效加強我店藥品質(zhì)量管理，保證藥品質(zhì)量，特聘請__為我店藥品質(zhì)量負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1：甲方自覺(jué)遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規的相關(guān)規定，堅持合法經(jīng)營(yíng)藥品。
2：甲方聘用乙方的工資為_(kāi)_元/月。
3：甲方必須按時(shí)支付乙方工資，乙方代表甲方的'相關(guān)培訓費用由甲方承擔。
4：乙方必須自覺(jué)遵守甲方合法的各項規章制度，堅持在職在崗，做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。
5：乙方的上班時(shí)間為：
6：甲方聘用乙方的聘用期為壹年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金___元給另一方。
7：本協(xié)議一式二份，雙方各執一份。
8：本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方簽字：
簽字日期：
乙方簽字：
簽字日期：
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