月嫂雇用合同(3篇)

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的月嫂雇用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

月嫂雇用合同1

　　雇主(甲方)：________________________________________

　　身份證號碼：_________________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________________________________

　　服務(wù)地址：__________________________________________

　　公司(乙方)：_______________

　　監督電話(huà)：_______________

　　公司地址：_______________

　　根據雙方協(xié)商，特安排_______級月嫂：____________________________為本合同服務(wù)。

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1、合同服務(wù)時(shí)間：_______________

　　(1)預計服務(wù)時(shí)間：_____________________年____月_____日起至______年____月____日止。

　　由于乙方超長(cháng)時(shí)間工作的特殊性，根據國家《勞動(dòng)法》規定，甲方必須保證乙方月嫂的合理休息4天，正常服務(wù)26天。

　　(2)實(shí)際服務(wù)時(shí)間：_____________________年____月_____日起至______年____月____日止。

　　(3)月嫂在本合同服務(wù)期間，甲方需要月嫂續期服務(wù)時(shí)須提前10天另續簽合同。

　　2、服務(wù)費用：_______________

　　(1)本合同月嫂服務(wù)費為_(kāi)_________________元。

　　(2)自簽訂合同日起甲方須給________公司預付定金___________元，剩余___________________元在乙方月嫂實(shí)際進(jìn)戶(hù)服務(wù)七日內一次性按合同規定付清剩余尾款給__________公司,如果未按合同規定日期付清剩余尾款，本公司第八天將停止月嫂服務(wù)。

　　(3)甲方如需要乙方月嫂取消休息時(shí)間加班護理，甲方應按本合同簽訂的原價(jià)格(不包含優(yōu)惠價(jià)格)/30天x加班天數x1.5倍支付乙方月嫂的加班報酬，加班報酬由月嫂自行收取。

　　(4)如客戶(hù)產(chǎn)下雙胞胎，則在本合同原價(jià)格基礎上另行加20xx年元服務(wù)費。

　　(5)如果甲方在預產(chǎn)期前后出現不可預計醫療事故，交通事故，意外身亡事故，胎兒有不健康病情等產(chǎn)生退單，公司扣取甲方定金1000元作為月嫂誤工補償費，剩下全部退還甲方(必須付相關(guān)機構或部門(mén)證明)。

　　(6)其他情況甲方違約,定金概不退還。

　　(7)如早產(chǎn)嬰兒、先天性疾病嬰兒，則另行加600元服務(wù)費。

　　(8)乙方月嫂只為產(chǎn)婦負責制做營(yíng)養餐，甲方家庭其他人(不能超過(guò)2人)如需要加做正常家常飯菜，需另行加500元服務(wù)費。

　　(9)服務(wù)期間國家法定假加休息1天的節日為：_______________元旦、清明節、端午節、五一、十一、中秋節;服務(wù)期間國家法定假加休息2天的節日為：_______________春節、開(kāi)齋節(回族月嫂)。若甲方取消乙方月嫂法定假休息日，甲方應付節日加班費：_______________按本合同簽訂的原價(jià)格(不包含優(yōu)惠價(jià)格)/30天___加班天數___1、5倍支付乙方月嫂的加班報酬，加班報酬由月嫂自行收取。

　　3、服務(wù)內容：_______________

　　(1)產(chǎn)婦：a、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后快速康復;

　　b、指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;

　　c、指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng);

　　d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理;

　　e、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;

　　f、隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。

　　(2)嬰兒：a、科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要;

　　b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

　　c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;

　　d、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽;

　　e、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄。

　　f、培養嬰兒良好的生活習慣。

　　(3)其他：為孕婦(除產(chǎn)婦內褲、襪子)和嬰兒洗衣、煮飯、打掃產(chǎn)婦房間、廚房衛生，其他家務(wù)由甲方家人自覺(jué)處理。

　　(4)初級、中級、高級、金牌、首席等月嫂服務(wù)技能有一定的差距，所以，在護理上都有相應的等級規定，超出本合同等級的護理時(shí)甲方需采取乙方月嫂提出的解決方案。

　　二、甲乙雙方的權利和義務(wù)

　　1、甲方權利

　　(1)甲方有權要求乙方提供一年內正規醫療機構出具的體檢合格證明，如有異議可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔;若體檢不合格，則由乙方月嫂承擔;如若甲方要求乙方月嫂進(jìn)行非常規體檢項目，乙方月嫂應給予配合，費用由甲方承擔;

　　(2)甲方有權追究因乙方月嫂過(guò)錯造成損失的法律責任，并向乙方月嫂要求經(jīng)濟賠償(但不得扣押財產(chǎn)和證件或采取搜身、恐嚇、毆打、等侵犯乙方月嫂人身財產(chǎn)權利等處理方式);

　　(3)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方月嫂工作、

　　2、甲方義務(wù)

　　(1)因甲方原因造成乙方月嫂傷害，甲方應承擔賠償責任;在服務(wù)期間，若乙方月嫂突發(fā)疾病或遇其它傷害，甲方應采取必要的救治措施;若乙方月嫂外出未歸或發(fā)生意外，在24小時(shí)內通知相關(guān)方;

　　(2)甲方在簽訂合同時(shí)應出示本人有效身份證件，辦理用戶(hù)登記手續，如實(shí)填寫(xiě)家庭地址、聯(lián)系電話(huà)、接受服務(wù)的家庭成員人數、服務(wù)內容、工作強度、特殊服務(wù)，并在洽談時(shí)如實(shí)告知乙方家中是否有傳染病及精神病人;

　　(3)甲方應保證乙方月嫂每月正常休息天數和每天基本的睡眠時(shí)間，向乙方月嫂提供與家庭成員基本相同的伙食(病人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒餐除外);兌現國家法定假日協(xié)商加班福利報酬。

　　(4)為乙方月嫂(全日住家型)提供安全的居住場(chǎng)所，并保證不與成年異性同居一室;

　　(5)應為乙方月嫂提供相應的衛生和勞保用品;

　　(5)甲方不得將乙方月嫂轉讓給他方服務(wù)，按合同規定按時(shí)付乙方勞務(wù)報酬。

　　(6)甲方在乙方月嫂進(jìn)戶(hù)時(shí)買(mǎi)好《家政服務(wù)員(雇主)責任保險》和《意外傷害保險》。

　　(7)甲方在協(xié)議期間，乙方月嫂除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務(wù)費外，不滿(mǎn)意乙方月嫂服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方月嫂的服務(wù)費，甲方不得以乙方月嫂服務(wù)不到位為借口克扣乙方月嫂服務(wù)費，甲方如以此為由而克扣乙方月嫂服務(wù)費，則屬甲方違約。終止合同后甲方要按實(shí)際天數核算付費給乙方;

　　(8)甲方有責任對其貴重的財、物實(shí)施嚴格的保管;因甲方保管不利導致發(fā)生物品損壞或人員傷亡，甲方要承擔全部的責任;

　　(9)定約合同后，甲方要改變原定的上崗協(xié)議內容必須征得乙方的同意(除了要終止協(xié)議);

　　(10)乙方月嫂家里或乙方月嫂本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，甲方有義務(wù)給乙方月嫂準假或同意乙方換人服務(wù)，若協(xié)調不通只能終止合同，乙方不承擔任何違約責任。

　　(11)甲方需要乙方月嫂離開(kāi)固原市城區以外地方服務(wù)時(shí)甲方應承擔乙方月嫂往返費用或接送。

　　(12)尊重乙方月嫂人格尊嚴，信仰，尊重乙方月嫂勞動(dòng)成果。

　　(13)配合乙方月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

　　3、乙方及乙方月嫂的權利

　　(1)甲方增加服務(wù)內容超出本合同約定，乙方有權要求增加適當的報酬;

　　(2)乙方月嫂有權拒絕甲方不合理的工作安排;

　　(3)乙方月嫂因身體急病或重大急事造成不能服務(wù)客單時(shí)乙方月嫂可申請公司換同等級別月嫂接替服務(wù);

　　(4)因預產(chǎn)期超期或提前超出本合同預計服務(wù)日期第10天，乙方月嫂有權接其他客單，此合同單由同等級別月嫂去服務(wù)。

　　4、乙方及乙方月嫂的義務(wù)

　　(1)嚴格按本合同約定服務(wù)內容為甲方提供服務(wù);

　　(2)在工作時(shí)乙方月嫂需愛(ài)護甲方日常用品，如因乙方月嫂原因造成甲方日常用品損壞事件，乙方月嫂給予甲方按市價(jià)賠償。

　　三、免責事項

　　(1)甲方應妥善保管好古董、文房、字畫(huà)、珠寶、玉器、首飾等貴重、易碎物品，乙方月嫂對此類(lèi)物品不負責清潔和養護。

　　(2)對于各類(lèi)家用電器，乙方月嫂不負責拆裝和清洗，乙方月嫂只負責清潔表面。

　　(3)對于高檔衣物，皮具，飾品、衣帽，乙方月嫂不負責清洗、養護、熨燙。

　　(4)對于花草和寵物，乙方月嫂不負責養護。

　　(5)違反以上約定事項，乙方及乙方月嫂將不予賠償。

　　四、在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權立即終止合同。

　　1、違反國家法律、法規;(合同服務(wù)費不予付給乙方)

　　2、不服從甲方合理工作安排的;(合同服務(wù)費按天折算付給乙方)

　　3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;(合同服務(wù)費按天折算付給乙方)

　　4、證明有偷盜行為的;(合同服務(wù)費不予付給乙方)

　　5、不能勝任相應工作的;(合同服務(wù)費按天折算付給乙方)

　　6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。(合同服務(wù)費按天折算付給乙方)

　　五、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天數折算費用

　　1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

　　2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　六、其他約定

　　1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。

　　2、乙方在服務(wù)期間出現身體傷害，甲方應負責乙方治療。

　　3、乙方在路途中受到自身傷害，如果沒(méi)有第二方原因，以乙方保險公司賠付為首則。

　　4、在為客戶(hù)服務(wù)期限外(包括休息)，乙方出現任何傷害全部由乙方自行承擔。

　　5、在戶(hù)服務(wù)期間，乙方無(wú)故離戶(hù)超過(guò)3小時(shí)，甲方必須告知乙方公司，超過(guò)24小時(shí)甲方必須報警。甲方與乙方公司協(xié)調處理，配合有關(guān)部門(mén)處理此事件。

　　6、若乙方在服務(wù)期間表現良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。

　　7、服務(wù)期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應予以解答。

　　8、乙方在服務(wù)期間與甲方及親屬發(fā)生不正當關(guān)系,責任由甲乙雙方自行協(xié)商解決,寧XX公司并解除與乙方聘用關(guān)系合同，影響本公司聲譽(yù)時(shí)寧XX公司有權追究雇主與乙方月嫂的法律責任。

　　9、合同期滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)終止。

　　七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

　　八、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：____________________________　　乙方簽字：___________________________

　　日期：___________________________　　日期：___________________________

月嫂雇用合同2

　　合同編號：_____________

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　身份證號碼：_____________身份證號碼：_____________

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________

　　鑒于甲方有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。

　　為了明確雙方權利和義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、共同受益的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，在互惠互利的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。

　　第一條項目、期限和地點(diǎn)

　　1.服務(wù)項目：

　　甲方預產(chǎn)期：_____年___月__日。

　　乙方同意為甲方提供每月____天、每日____小時(shí)母嬰護理服務(wù)。

　　2、服務(wù)地點(diǎn)：_____________。

　　3、服務(wù)期限：

　　_____年___月____日起至_____年___月____日止，如續約甲方應于本合同期滿(mǎn)前天向乙方提出，以便乙方做好相關(guān)安排。

　　第二條服務(wù)費用

　　1.乙方向甲方收取的服務(wù)費用為元(月嫂工資，不含公司管理費)人民幣。

　　2.乙方服務(wù)為預付費服務(wù)，甲方預定服務(wù)時(shí)，向乙方交納元定金，余下款項在乙方上崗天內一次性繳清。

　　3.加班費用

　　在國家規定節假日，乙方享有雙工待遇，甲方在節假日內須向乙方支付加班費用，按實(shí)際工作每天元計算。

　　第三條服務(wù)內容

　　1.產(chǎn)婦護理保健

　　(1)保持室內空氣清新，觀(guān)察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露)。

　　(2)消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦身體不能自理時(shí)幫助產(chǎn)婦擦洗身體，以及做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;指導產(chǎn)婦適當鍛煉，促進(jìn)身體恢復。

　　(3)指導并幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。產(chǎn)婦出現乳腺堵塞或奶水不足時(shí)，幫助按摩，并調整飲食。

　　(4)合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營(yíng)養餐。

　　(5)多與產(chǎn)婦進(jìn)行語(yǔ)言溝通，交流育嬰心得。

　　2.新生兒護理

　　(1)保持室內空氣的清新，料理嬰兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。

　　(2)為嬰兒測量體溫，對嬰兒的.臍帶進(jìn)行消毒，做好臀部護理，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒、觀(guān)察嬰兒黃疸消退情況。

　　(3)觀(guān)察嬰兒大小便情況是否正常，身體有無(wú)異常，預防尿布疹、鵝口瘡等常見(jiàn)病，發(fā)現異常及時(shí)提醒并協(xié)助治療。

　　(4)為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調能力，開(kāi)發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳，并指導產(chǎn)婦掌握這些技能。

　　3.在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下，可適當協(xié)助家務(wù)。

　　第四條甲方的權利和義務(wù)

　　1.甲方的權利

　　(1)甲方享受乙方提供的本協(xié)議約定的母嬰護理服務(wù)。

　　(2)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方工作。

　　(3)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方對乙方健康狀況有異議的，有權要求重新體檢，如檢驗合格，體檢費用由甲方承擔，如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。

　　(4)如乙方擅離甲方家，甲方有權扣除其離開(kāi)道返回期間的工資。

　　2.甲方的義務(wù)

　　(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費。

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。

　　(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，不得安排月嫂與異性成人同處一室。

　　(4)甲方應在月嫂入戶(hù)的當天，具體說(shuō)明與其工作有關(guān)的電器、設備的正確使用方法。甲方應妥善保管家中的現金及貴重物品，以免造成誤會(huì )和糾紛。

　　(5)甲方應對月嫂服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負責。

　　第五條乙方的權利和義務(wù)

　　1.乙方的權利

　　(1)甲方增加服務(wù)內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

　　(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　2.乙方的義務(wù)

　　(1)嚴格按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù)。

　　(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　(3)不得擅離甲方家。

　　第六條違約責任

　　如乙方未能按質(zhì)按時(shí)提供前文第三條所列服務(wù)內容，甲方應于乙方上崗_____天之內提出，并在甲乙雙方協(xié)商之后，酌情解決(減免工資，或解除合同)。如因乙方責任，造成產(chǎn)婦或新生兒傷害，甲方保留追究法律責任的權利。

　　第七條合同解除

　　1.在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

　　(1)違反國家法律、法規;

　　(2)不服從甲方合理工作安排的;

　　(3)未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

　　(4)被證明有偷盜行為的;

　　(5)不能勝任相應工作的;

　　(6)身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

　　2.在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

　　(1)甲方的工作安排違反國家法律、法規;

　　(2)甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　第八條其他約定

　　1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。

　　2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

　　3.若乙方在服務(wù)期間表現良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。

　　4.服務(wù)期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應予以解答。

　　第九條補充與變更

　　本合同可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

　　第十條爭議解決

　　本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。當和解或調解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：

　　(1)將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁;

　　(2)依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十一條生效條件

　　1.本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

　　2.本合同—式，各方各執份，具有相同法律效力。

　　甲方：_____________________乙方：_______________________

　　住址：______________________住址：______________________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________________聯(lián)系電話(huà)：__________________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：___________________開(kāi)戶(hù)銀行：__________________

　　賬號：_______________________賬號：______________________

　　_________年____月____日_________年______月____日

　　簽訂地點(diǎn)：__________________簽訂地點(diǎn)：__________________

月嫂雇用合同3

　　甲方:

　　乙方:(東家)

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務(wù)。

　　一、甲方責任

　　(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

　　(二)服務(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養。

　　(三)服務(wù)內容：

　　(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護理。

　　(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛生。

　　(3)對新生兒開(kāi)展撫觸。

　　4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。

　　(5)產(chǎn)婦房間的衛生。

　　(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養。

　　(7)月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務(wù)

　　二、乙方責任

　　(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個(gè)月通知甲方，否則180元介紹費不退。

　　(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫(xiě)“回訪(fǎng)單”由月嫂帶回交給甲方。

　　(四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天)，一個(gè)月(28天)滿(mǎn)后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長(cháng)服務(wù)期，應征得甲方同意，乙方會(huì )“中心”重新簽訂協(xié)議，續簽半個(gè)月交介紹費100元，一個(gè)月交介紹費180元。

　　(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿(mǎn)意可調換。

　　三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

　　四、本協(xié)議爭議處理 甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應由爭議方書(shū)面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會(huì )裁決。

　　本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

【月嫂雇用合同】相關(guān)文章：

月嫂雇用合同11-02

月嫂雇用合同4篇11-02

月嫂雇用合同3篇11-04

月嫂雇用合同范本（通用5篇）04-11

月嫂服務(wù)合同04-23

月嫂聘用合同10-19

月嫂用工合同09-09

月嫂合同模板06-12

月嫂雇傭合同12-03