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聘用銷(xiāo)售合同

時(shí)間:2022-10-20 19:18:47 聘用合同 我要投稿

聘用銷(xiāo)售合同范本

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的聘用銷(xiāo)售合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用銷(xiāo)售合同范本

聘用銷(xiāo)售合同范本1

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲乙雙方根據國家勞動(dòng)法律,法規規定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。

  一、乙方的工作崗位為

  二、本合同期限采取下列第_____種形式、

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙。合同為_(kāi)_________年,即從_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期。

 。ǘo(wú)固定期限。_____年_____月_____日起開(kāi)始計算,試用期為個(gè)_____月(采用此種形式應在本合同第十五條規定勞動(dòng)合同的終止條件)

  三、乙方在法定時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎(標準)工資_____元;津貼補貼_____元(其中元等),其它_____元,獎金按甲方的規定執行,加班加點(diǎn)工資按法律規定執行。

  乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準,實(shí)行計件工資或提成工資等工資形式的,必須進(jìn)行合理的折算,其相應的折算不得低于_____時(shí),_____日,明確的相應的最低工資率。

  上述勞動(dòng)報酬確定后,甲方根據乙方貢獻大小,技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,內部工資的調整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報酬隨崗位的變化而變化。

  四、甲乙雙方在合同期內應按法律,法規及有關(guān)規定參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費。

  五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動(dòng)條件,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,按規定做好女員工,未成年人,危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規程。

  六、在勞動(dòng)合同期內,雙方應遵守國家法律,法規及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規的規章制度。乙方違反勞動(dòng)紀律,法規,規章制度,甲方可根據情節輕重,給于不同的處分,直至開(kāi)除。

  七、甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動(dòng)合同。

  八、乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

 。ㄒ唬┰谑褂闷陂g被證明不符合錄用條件的。

 。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

 。ㄎ澹┯胸澪,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

 。┓灿衅渌鼑乐劐e誤的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

 。ㄒ唬┮曳椒覆』蛘叻且蚬撫t,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

 。ㄈ﹦趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會(huì )或者全體員工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或員工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以裁減乙方。

  十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊。

 。ǘ┘追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

 。ㄈ┘追轿窗凑談趧(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

 。ㄋ模┘追竭`反勞動(dòng)合同,嚴重侵害乙方合法權益的。

  十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同、

 。ㄒ唬┓嘎殬I(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的。

 。ǘ┓覆』蜇搨,在規定的醫療期內的。

 。ㄈ┓嫌媱澤叩呐畣T工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的。

 。ㄋ模┢渌豢煽沽κ录,使乙方不能履行合同的。

 。ㄎ澹┓,行政法規規定的其他情形。

  十三、本合同訂明的補充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

  十四、一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成損失的,應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)

  十五、雙方認為需要規定的其它事項、

  十六、其它事項本合同沒(méi)有訂明的,按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動(dòng)合同的內容的,應當遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項,與新法律,法規有抵觸的,按新法律,法規執行。

  十七、本合同簽訂后,應報勞動(dòng)部門(mén)備案,鑒證,雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執一份,一份交勞動(dòng)部門(mén)備案,均具有同等效力。

  甲方:__________

  乙方:__________

  _____年_____月_____日

聘用銷(xiāo)售合同范本2

  甲方(聘用單位)名稱(chēng):________________________

  地址:________________________

  法定代表人(委托代理人)________________________

  乙方(被聘用者)姓名:________________________

  性別:________________________

  家庭住址:________________________

  出生年月:________________________

  身份證號碼:________________________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在銷(xiāo)售部崗位工作,并聘任銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)。

  二、聘用合同期限(場(chǎng)地租賃合同)

  1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,期限為三個(gè)月。

  2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

  三、工作職責、內容和工作條件

  1、乙方的工作職責:在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。

  2、具體工作內容及要求:按照公司的指導價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,老客戶(hù)的維護與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

  3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額,三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達到一百萬(wàn),銷(xiāo)售額以到賬金額為準。

  4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生。

  四、工作報酬

  1、甲方根據乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度,具體標準為:月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún),提成為一個(gè)點(diǎn),

  月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)葹?.2個(gè)點(diǎn),月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上,提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

  2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費用包干制度,具體標準為元/天(含食宿),但須填寫(xiě)出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準,每天并向公司匯報出差情況,填寫(xiě)好出差情況表,并與當月及時(shí)辦理出差報銷(xiāo)手續。

  3、出差時(shí)產(chǎn)生的'交通費用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準報銷(xiāo),如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷(xiāo),工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當補助的士費用元/天。

  五、工作紀律以及責任追究

  1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方可根據公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作,自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動(dòng)離崗處理,不結算工資。

  如不在甲方的指導價(jià)格范圍之內,私自調動(dòng)價(jià)格,每出現一次罰款1萬(wàn)元,甲方核準同意的除外。

  3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書(shū),履行好自己的崗位職責,確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶(hù)重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權取消乙方的提成點(diǎn)。

  六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

  1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

 。1)在試用期被證明不符合聘用條件。

 。2)私自調動(dòng)價(jià)格的。

 。3)私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。

 。4)嚴重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,客戶(hù)有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。

  4、乙方解除本合同,應提前30日書(shū)面通知甲方。

  5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

  6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內容,辦理合同變更手續。

  7、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的,本合同自行解除。

  七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方蓋章:_______

  乙方(委托代理人)

  簽章:_______

  簽訂日期:_______年____月____日

  簽訂日期:_______年____月____日

聘用銷(xiāo)售合同范本3

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_______________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限。

  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

  合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容。

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲____,在試用期間,甲方根據工作需要和乙方工作能力,有權對乙方進(jìn)行調崗;

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)(量化)和考核辦法:按公司規定執行;

 。ㄈ┮曳降膷徫宦氊煟涸斠(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū);

 。ㄋ模┰诒竞贤行趦,如果乙方業(yè)績(jì)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規定,甲方有權依據甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作時(shí)間

 。ㄒ唬╇p方同意按工時(shí)制度執行:

  1、標準工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )或者乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  2、不定時(shí)計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

 。ǘ┘追窖娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的,應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班費。但是,因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調研、客戶(hù)資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

  四、勞動(dòng)報酬。

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績(jì)效報酬,其中月基本工資為_(kāi)____元,其他報酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規章制度。

 。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月15日,甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節假日或休息日,則調整到相近的工作日支付。

 。ㄋ模┰囉闷趦,乙方提出解除本合同,須提前七個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請,與甲方協(xié)商后,需將客戶(hù)轉交于公司,辦理好相關(guān)離職手續方可離職;如未辦理離職手續,公司有權按企業(yè)規章制度進(jìn)行薪資結算;

 。ㄎ澹┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。

  五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

 。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

  3、法律法規規定的其他情形。

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、泄露甲方商業(yè)機密,給甲方造成經(jīng)濟損失的,或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方保有追償權利;

  6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的;

  7、被依法追究刑事責任的;

 。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí),乙方應當向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務(wù),辦理離職手續及其他未了結事項。

  六、賠償與違約責任

 。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí),甲方按國家有關(guān)規定執行。

 。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

  2、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓,當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的80%。

  雙方若另有培訓協(xié)議約定的,按照培訓協(xié)議辦理。

  3、對甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  4、其他乙方應當賠償的費用。

 。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

 。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

 。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  七、勞動(dòng)爭議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

  甲方:___________

  乙方:___________

  日期:_____年_____月_____日

聘用銷(xiāo)售合同范本4

  甲方:

  乙方

  甲方因開(kāi)發(fā)“瑞豐景苑”項目需聘用銷(xiāo)售經(jīng)理一名,乙方自愿來(lái)甲方應聘,F就有關(guān)事項經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,達成合同條款如下:

  一、乙方工作范圍

  1、售樓廣告的發(fā)放。

  2、售樓業(yè)務(wù)的洽談。

  3、售樓的跟蹤管理。

  4、辦理房產(chǎn)局與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

  5、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛生)。

  二、乙方工作待遇(底薪+提成)

  1、底薪:月工資/月.人(含車(chē)旅費、手機費等)。

  2、提成:2人共同按銷(xiāo)售額的千分之二計算提成,結算方式,按月計算。

  3、發(fā)放:底薪按月發(fā)放(每月最后一天為工資發(fā)放日),提成按如下情況發(fā)放:

 、倏蛻(hù)簽訂合同書(shū)時(shí),發(fā)放原所定購的總銷(xiāo)售額的千分之1.2‰;

 、谕瓿煽側蝿(wù)的90%時(shí),發(fā)放原所定購的總銷(xiāo)售額的千分之0.4‰。其余的0.4‰提成待各種手續辦好后再發(fā)放。

  三、乙方工作時(shí)間

  冬季作息:早上8:00—12:00下午2:00—6:00中午乙方輪流值班。

  夏季作息:早上8:00—12:00下午3:00—7:00中午乙方輪流值班。

  注:

 、偃绶謨砂、則作習時(shí)間另行安排。

 、诿恐苄菹⒁惶,不能請假,只能調假,特殊情況需書(shū)面向總經(jīng)理請假,批準后實(shí)施。

 、蹮o(wú)故曠工一天罰款50元,遲到一次(15分鐘以上)每次罰款5元。

  四、其它事項

  1、聘用期間試用期為一個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,甲方滿(mǎn)意正式聘用,如甲方對乙方在試用期間內的工作不滿(mǎn)意,可辭退,工資及一個(gè)月內的銷(xiāo)售額的提成付給乙方(結算方式按本合同的第二條的第三點(diǎn)結算),

  乙方不能再提其它任何要求,乙方無(wú)故離開(kāi)工作崗位三天以上,視為乙方違約,則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同,需提前一個(gè)月向甲方申請,否則服裝押金500元不退。

  2、養老金及各種費用均由乙方代為繳納,按政策甲方應為乙方繳納的各種費用包含在基本工資(底薪)之內。如乙方不及時(shí)繳納,甲方概不負任何責任。

  3、乙方應時(shí)刻注意自身的財務(wù)和人身安全,在上班來(lái)回的路上如出任何差錯,甲方概不負責。

  4、乙方在工作中要認真負責,如在計算中出現差錯,造成甲方經(jīng)濟損失,一但查出,對當事人、責任人給予損失額的20%以上的處罰。

  5、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機密,不能將有關(guān)銷(xiāo)售額、具體價(jià)格及營(yíng)銷(xiāo)措施泄密給他人。如有違規,一經(jīng)查實(shí),應負法律責任。

  6、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來(lái)的客戶(hù)所發(fā)生的銷(xiāo)售額計算銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售額,銷(xiāo)售的正常工作照常辦理。

  五、未盡事誼,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

  六、簽訂時(shí)間為本項目銷(xiāo)售結束為止。

  七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,原簽合同作廢。

  八、本合同一式兩份共三頁(yè),甲、乙雙方各執一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字;

  年月日

聘用銷(xiāo)售合同范本5

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、聘用期限

  本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

  本協(xié)議生效日期為:________年________月________日。

  二、聘用期間的工作崗位,工作內容

  1.工作崗位:________________公司銷(xiāo)售部銷(xiāo)售員

  2.工作內容:________________公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售;其它工作。

  三、聘用期間的待遇

  1.基本工資:人民幣________元(包括工資________元,交通費________元,午餐補助________元,醫療費________元)。

  2.銷(xiāo)售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費用提取及銷(xiāo)售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執行。

  四、勞動(dòng)紀律

  乙方應認真學(xué)習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規章制度,嚴格遵守工作程序及勞動(dòng)紀律,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習活動(dòng),不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護

  1.甲方安排乙方執行定時(shí)工作制,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),節假日及公休日按國家有關(guān)規定執行。

  2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

  3.甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  六、相關(guān)事宜

  乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),應與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,并結清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔。

  七、協(xié)議的變更、解除

  1.簽訂本協(xié)議依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

  3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

 。1)在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

 。2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

 。3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

 。4)被依法追究刑事責任的。

  4.甲方有下列情況之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

 。1)在聘用期內,甲方不按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

 。2)在聘用期內,甲方違反勞動(dòng)合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。

  八、其它

  本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規定執行。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字):_______________

  代表人:_____________________

  乙方(簽字):_______________

  代表人:_____________________

  日期:______年_____月______日

聘用銷(xiāo)售合同范本6

  甲方:南通威隆國際商貿有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著(zhù)自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用協(xié)議,甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿有限公司銷(xiāo)售工作,具體條款如下:

  一、聘用期限

  第一條:試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。

  二、聘用職務(wù)

  第二條:甲方聘乙方為南通威隆國際商貿公司的銷(xiāo)售人員,工作期間行使銷(xiāo)售員的權利,并承擔相關(guān)責任及義務(wù)。

  三、聘薪標準

  第三條:乙方在試用期工作期間,每月基本工資為(大寫(xiě))3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養老、醫療等保險費用),另加甲方承擔的社保656元/月/人。銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3,每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個(gè)人提成),遇節假日提前或者順延。

  第四條:乙方在試用期屆滿(mǎn)時(shí),甲方視銷(xiāo)售情況而定,可與乙方續簽勞動(dòng)合同。

  四、工作范圍及職責

  第五條:1、乙方在城東鎮威隆國際工作,在甲方領(lǐng)導下負責營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運營(yíng),包括銷(xiāo)售接待、合同申報等。

  2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷(xiāo)售工作情況及下一步打算。

  五、工作時(shí)間和休息休假

  第六條:甲方實(shí)行國家規定的標準工作時(shí)間制,乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母鞣N休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周休息一天。

  第七條:甲方應依法為乙方繳納各項社會(huì )保險費或以現金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標準)

  六、雙方義務(wù)及職責

  第八條:乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權向甲方公司匯報工作。

  第九條:乙方盡心盡責做好本職工作,在對公司有突出成績(jì)、顯著(zhù)貢獻的情況下,公司根據其表現,應給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除合同。

  第十條:試用合同期滿(mǎn),甲方需繼續聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

  七、保守商業(yè)秘密

  第十一條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

  第十二條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

  第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任的;

  第十四條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同第十二條就變更合同達成協(xié)議的。

  第十五條:甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同。

  九、勞動(dòng)爭議的處理

  第十六條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。

  合同執行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。

  第十七條:本合同一式四份,甲、乙雙方各持兩份,本合同一經(jīng)簽字,即為生效。

  甲方:

  (簽章)

  乙方:

  (簽章)

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