美容師聘用合同(通用6篇)

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的美容師聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

美容師聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方實(shí)行：甲方聘用乙方到濮陽(yáng)合盛美容養生從事美容美體服務(wù)工作，期限為自________年____月XXX至年____月XXX（學(xué)員學(xué)習期間扣發(fā)十五天工資，另加300元作為押金）美容師扣發(fā)十天工資作為押金，合同期滿(mǎn)如數退還。

　　二、薪資：學(xué)員上手后

　　第一個(gè)月底薪為800元，第二個(gè)月可根據其表現申請加薪100至150元，品德、業(yè)績(jì)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現金200元的39;獎勵。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jì)考核管理計工資。員工外出培訓學(xué)習，所有費用自己承擔。

　　三、員工訂________年合同待遇：外出培訓學(xué)習，所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇：合同期滿(mǎn)后公司補助6000元。外出培訓學(xué)習，所有費用由公司承擔。員工訂________年以上合同待遇：外出培訓學(xué)習，所有費用由公司承擔。外加人身意外保險，包括醫療、養老保險。對于考核優(yōu)秀的員工補助8000—10000元。

　　四、雙方責任：

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　　1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng)，不得有任何違法，違規經(jīng)營(yíng)。

　　2、甲方應提供服務(wù)的環(huán)境和條件。

　　3、甲方必須每月準時(shí)發(fā)放薪金給乙方，每月10號發(fā)放上月薪資。

　　4、聘用期間，如乙方違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。

　�。ǘ�）乙方責任：

　　1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù)，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責任自負。

　　2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據情況安排倒休。

　　3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價(jià)賠償。

　　4、乙方在服務(wù)期間，因乙方原因導致消費人身財產(chǎn)損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產(chǎn)損失，則由甲方賠償責任。

　　5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個(gè)月向甲方寫(xiě)出書(shū)面申請，否則乙方向甲方承擔違約責任，包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。

　　五、甲方的會(huì )員資料及公司管理制度屬公司機密，未經(jīng)甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬(wàn)元。

　　六、合同期滿(mǎn)：如果雙方都同意續簽合同，在期滿(mǎn)當月續簽聘用合同，如一方不愿再續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：________乙方：________

　　甲方法人：________乙方身份證號：________

　　電話(huà)：________電話(huà)：________

　　日期：________日期：________

美容師聘用合同2

　　雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)并共同遵守履行。

　　法國碧蔻美容院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為法國碧蔻美容院合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期：

　　為_(kāi)______年，從______年_______月_______日至______年______月_______日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　二、職責要求：

　　(1)、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

　　(2)、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　(3)、乙方必須按《美容院?jiǎn)T工手冊》的全部?jì)热莺蜅l款，嚴守美容院規章制度。

　　(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動(dòng)報酬:

　　(1)、固定工資_____________元/月

　　(2)、提成獎金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎金___________________________元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成________________________________________元。未完成的扣除底工資的_______________________。

　　(3)、完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù)X 12)，于農歷新年前，可獲年終獎金________________________________。

　　(4)、所得稅或個(gè)人收入調節稅由乙方負擔。

　　(5)、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jì)，在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。

　　(6)、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(7)、所轄的人員聘用、調動(dòng)、解雇均須以提前1個(gè)月知會(huì )美容院并等美容院同意。

　　(8)、簽約起，若未滿(mǎn)一年可按比例執行。

　　(9)、上崗需交店內保證金1000元整。

　　四、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：

　　(1)、合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。

　　(2)、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，同時(shí)也取消年終獎金。

　　1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。

　　2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5、不按美容院規定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。

　　6、借故不參與美容院的大型對外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7、對外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶(hù)提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。

　　8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。

　　9、不按美容院制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作，弄虛作假。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　(2)、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　(3)、若甲方因不可預見(jiàn)的意外因素，造成嚴重財政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時(shí)，甲方應優(yōu)先考慮乙方。

　　(4)、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續約，則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付，以及乙方的.工作職責和目標。

　　七．下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)、甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　八．乙方非依據本合同規定的情況外解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

　　乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

　　(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

　　(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

　　(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

　　(4)、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。

　　乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責任。

　　九、保密和不競爭

　　(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。

　　(2)、在本美容院期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

　　十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

　　十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。

　　甲方：乙方(簽署)：

　　簽字：?jiǎn)T工姓名(正楷)：

　　日期：日期：

美容師聘用合同3

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　單位性質(zhì)

　　乙方：（員工姓名）

　　員工家庭住址：

　　員工身份證號碼：

　　在本著(zhù)雙方平等、自愿的原則下，甲方特聘乙方為本公司的員工；特立一下條約：

　　一、有固定期限，合同期為年，即從年月日起至年月日止，其中包含試用期月。

　　二、美容師員工簽約分期為（2年、3年、5年）。

　　最低2年起，其差別在美容師提成比例不同，公司福利不同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

　�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　�。�4）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆行為的。

　�。�5）犯有其他嚴重錯誤的。

　　三、乙方繳納服裝押金元整，學(xué)習費用需要每個(gè)月扣除金額元整，工個(gè)月，總計元，合同期滿(mǎn)，甲方退還乙方所有的學(xué)習金，服裝押金。

　　四、美容師服務(wù)期間，愿每個(gè)月從工資中預留10%薪資由公司保管，

　　過(guò)年時(shí)發(fā)放。（同意，不同意）

　　五、工資的分配職位不同工資的比例不同，由甲方和乙方協(xié)商后定一下工資，簽訂滿(mǎn)一年工齡獎每月加獎50元。

　�。�1）如結婚帶薪放假一星期，產(chǎn)假一個(gè)月。

　�。�2）一年以后跟著(zhù)你技術(shù)的提高，考核后分為店長(cháng)、副店長(cháng)、領(lǐng)班，考核分配后資金不等。

　�。�3）工作滿(mǎn)一年公司提供員工保險。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效，如未滿(mǎn)合同期離職，學(xué)習金不退，當月工資不發(fā)，且需提前三個(gè)月提交書(shū)面申請。

　　七、雙方雙方認為需要規定的其他事項：

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日

美容師聘用合同4

　　雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　百蓮凱美容養生會(huì )館(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為_(kāi)___________美容院合同工，職位____________.

　　身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期：

　　為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　二、職責要求：

　　(1)、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

　　(2)、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　(3)、乙方必須按《美容院?jiǎn)T工手冊》的全部?jì)热莺蜅l款，嚴守美容院規章制度。

　　(4)、乙方每周七天工作制，每月休息一天,每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動(dòng)報酬：

　　(1)、基本工資____元/月.手工提成及業(yè)績(jì)提成每月單獨計算.

　　(2)、完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù)_____X12/月.備注:根據店內的經(jīng)營(yíng)情況會(huì )有所增加月銷(xiāo)售任務(wù)_______每月)，于農歷新年前，可獲年終獎金1%提成。

　　(3)、所得稅或個(gè)人收入調節稅由乙方負擔。

　　(4)、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。

　　(5)、甲方每月日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(7)、所轄的人員聘用、調動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì )美容院并征得美容院同意。

　　(8)、簽約起，每人交保證金600元。(保證金從工資中扣出，每月100元，前6個(gè)月扣完)若未滿(mǎn)一年壓金不退，不享受任何獎金福利。

　　四、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：

　　(1)、合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。

　　(2)、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，同時(shí)也取消年終獎金。

　　1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。

　　2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5、不按美容院規定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).

　　6、借故不參與美容院的大型對外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7、對外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶(hù)提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。

　　8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。

　　9、不按美容院制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作，弄虛作假。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　(2)、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　(3)、若甲方因不可預見(jiàn)的意外因素，造成嚴重財政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時(shí)，甲方應優(yōu)先考慮乙方。

　　(4)、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續約，則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

　　七.下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)、甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

　　(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

　　(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

　　(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

　　(4)、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。

　　乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責任。

　　八、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

美容師聘用合同5

　　甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　為拓展美容養生市場(chǎng)，增加就業(yè)門(mén)路。甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下實(shí)習協(xié)議：

　　一、 合同期限

　　本實(shí)習合同試用期為即 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　1.甲方免費給乙方培訓美容，美體，中醫美容，中醫養生方面的專(zhuān)業(yè)知識。學(xué)習為期2個(gè)月。培訓合格后給乙方安排相應的工作。并保證工資和住宿。

　　2.乙方在甲方入職后，甲方還將免費繼續給乙方提供更高更全面的課程培訓。

　　3.乙方在實(shí)習期內，如有個(gè)人原因不能再甲方繼續工作，需提前15天向甲方說(shuō)明情況，辦理離職。

　　二、 乙方職責與待遇

　　(一) 職責

　　1、甲方據工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;

　　2、乙方必須無(wú)條件地遵紀守法，執行公司規章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓，服從領(lǐng)導安排完成具體任務(wù)。同事之間團結共時(shí)，禮貌待人。

　　3、嚴格按照工作和技術(shù)規程進(jìn)行操作，并能靈活應用;

　　1、 好學(xué)上進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格按照公司《管理制度》的規定，禮貌待客。

　　2、 愛(ài)店如家，時(shí)刻維護公司形象，愛(ài)護店內一切設施、財物等。

　　(二) 待遇

　　1、 乙方在實(shí)習工資為10元1天。

　　2、 乙方每月可有4個(gè)休息日。

　　3、 乙方在實(shí)習工作中表現優(yōu)異，可提前成為正式員工。實(shí)習期滿(mǎn)，終止執行。是否續簽，應提前15天通知對方。

　　三 本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

美容師聘用合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　一 、 甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方實(shí)行：

　　甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務(wù)工作，期限為自 年 月 日至年 月 日（學(xué)員學(xué)習期：個(gè)月）美容師工作壓金1000元，合同期滿(mǎn)如數退還。

　　二 、 甲方給予乙方的聘用職務(wù) ，聘用待遇參見(jiàn)附件：

　　底薪十業(yè)績(jì)提成十手工提成

　　美容師業(yè)績(jì)考評管理系列

　　業(yè)績(jì)指標

　　服務(wù)項目

　　工資待遇

　　業(yè)績(jì)提成

　　手工提成

　　實(shí)際收入

　　10000元以上

　　80項目

　　基本工資1700元

　　640元左右

　　350元左右

　　3000元左右

　　7000至10000元

　　70項目

　　基本工資1500元

　　400元左右

　　300元左右

　　2500元左右

　　5000至7000元

　　60項目

　　基本工資1200元

　　240元左右

　　250元左右

　　20xx元左右

　　5000元以下

　　50項目

　　基本工資1000元

　　160元左右

　　200元左右

　　1700元左右

　　1、 學(xué)員上手后第一個(gè)月底薪為800元，第二個(gè)月可根據其表現申請加薪100至150元，品德、業(yè)績(jì)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現金200元的獎勵。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jì)考核管理計工資。

　　2、 公司不提供吃住。（化妝、修眉、盤(pán)發(fā)、一律按產(chǎn)品業(yè)績(jì)提）

　　提成方案

　　項目

　　提成

　　備注

　　面部

　　2元

　　超過(guò)80人頭，超過(guò)部分按3元計

　　全身淋排/全身減肥

　　18元

　　局部附加（肩頸、腎保、卵保、消化、局部減肥）

　　5元

　　頸部

　　2元

　　限開(kāi)療程卡

　　手部

　　2元

　　限開(kāi)療程卡

　　眼部

　　1元

　　產(chǎn)品提成

　　8%

　　10000元以上按10%提

　　療程卡

　　3%

　　10000元以上按5%提

　　三 、雙方責任：

　�。ㄒ唬┘追截熑危�

　　1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng)，不得有任何違法，違規經(jīng)營(yíng)。

　　2、甲方應提供服務(wù)的環(huán)境和條件。

　　3、甲方必須每月準時(shí)發(fā)放薪金給乙方，每月10號發(fā)放上月薪資。

　　4、聘用期間，如乙方面違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。

　�。ǘ�）乙方責任：

　　1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù)，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責任自負。

　　2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據情況安排倒休。

　　3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價(jià)賠償。

　　4、乙方在服務(wù)期間，因乙方原因導致消費人身財產(chǎn)損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產(chǎn)損失，則由甲方賠償責任。

　　5、在聘用期間，如乙方提出并擅自中止合同，則乙方向甲方承擔違約責任包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。

　　四、 甲方的會(huì )員資料及公司管理制度屬公司機密，未經(jīng)甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬(wàn)元。

　　五、合同期滿(mǎn)：

　　如果雙方都同意續簽合同，在期滿(mǎn)當月續簽聘用合同，如一方不愿再續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。

　　六、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法人： 身份證號：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　日期： 日期：

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