雇用合同 集錦15篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的雇用合同 ，歡迎大家分享。
雇用合同 1
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限：本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn)，一周共_________小時(shí)。
四、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時(shí))_________美元;
2.每加班(小時(shí))_________美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目)：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)________。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。
七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他規定：下列附加規定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同：本合同可根據下列規定終止：
1.無(wú)故：由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人;或
2.因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人。因故解除合同時(shí)，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責;
e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責;
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規定;
i.其他規定：
十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，
該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
雇用合同 2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。
第一條 服務(wù)內容
甲方根據工作需要，從乙方雇用2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，協(xié)助甲方開(kāi)展地球物理勘查工作。
第二條 服務(wù)時(shí)間
從7月11日開(kāi)始，到本年度甲方工作結束時(shí)止。
第三條 服務(wù)費用
每人每月1500元。最終費用按實(shí)際雇用時(shí)間以月為單位結算，每月工作時(shí)間大于等于15天為1個(gè)月，小于15天為半個(gè)月，不足5天時(shí)不計。
第四條 費用結算方式
甲方年度野外工作結束后，甲方根據乙方技術(shù)人員野外工作時(shí)間及表現，在10個(gè)工作日內同乙方一次性結算清楚，并向乙方帳戶(hù)匯入總服務(wù)費用。由乙方負責向所雇技術(shù)人員支付服務(wù)費用。
第五條 雙方權利義務(wù)
(一)甲方
1、甲方負責乙方技術(shù)人員在雇用期間的食宿及往返乙方至甲方工作區的路費。
2、甲方負責為乙方技術(shù)人員購買(mǎi)1份人身安全保險。協(xié)助乙方技術(shù)人員看病與治病，費用由乙方技術(shù)人員自理。
3、甲方負責乙方技術(shù)人員在雇用期間的管理教育工作。
(二)乙方
1、乙方負責提供專(zhuān)業(yè)水平高、技術(shù)能力強的技術(shù)人員，供甲方挑選使用。
2、乙方技術(shù)人員在雇用期間，要服從甲方的管理，聽(tīng)從甲方的指揮與安排。時(shí)刻注意自身的安全與健康，不得擅自行動(dòng)，由此產(chǎn)生的問(wèn)題由乙方技術(shù)人員自行負責。
3、乙方技術(shù)人員在雇用期間，要積極工作，不消極怠工，高標準、高質(zhì)量地完成甲方賦予的各項工作。
第六條 處罰
(一)乙方技術(shù)人員在工作期間，發(fā)生技術(shù)錯誤或質(zhì)量問(wèn)題，造成工作返工或甲方工期延誤，甲方有權視情況給予100—500元的處罰。
(二)甲方不按合同規定的期限支付乙方服務(wù)費，甲方要向乙方支付每日5‰的滯納金。
第七條 其他約定
(一)雙方未盡事宜可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)裁決。
(二)本合同一式四份，甲方執三份。乙方執一份。合同自簽字之日起生效。
甲方： (蓋章)法定代表人：或委托代理人：年 月 日
乙方： (蓋章) 法定代表人： 或委托代理人： 年 月 日
雇用合同 3
甲方(用人單位)：
單位住地：
法人代表：
乙方(勞動(dòng)者)：
出生日期：
性別：
住址：
身份證號：
為明確用人單位與勞動(dòng)者雙方的權利義務(wù)關(guān)系，依據有關(guān)法律、法規的規定，結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方為
甲方的監時(shí)合同工。本合同________年一簽，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第二條工作內容
負責甲方的司機工作，做好車(chē)輛保養、故障維修，保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無(wú)事故。
第三條工作時(shí)間及相關(guān)情況
實(shí)行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車(chē)需要。
第四條工資標準及發(fā)放
實(shí)行月固定工資制，每個(gè)月元(大寫(xiě))。工資與本甲方工作人員工資同時(shí)發(fā)放。
1.根據甲方工作需要，雙休日、節假日和早晚延時(shí)出車(chē)不追加工資;若長(cháng)期增加其他工作任務(wù)時(shí)，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。
2.有事必須向單位領(lǐng)導請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進(jìn)行批評教育并根據情節扣減工資。
第五條社會(huì )保險
按照現行規定，養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，如果個(gè)人同意承擔個(gè)人應繳納部分，隨甲方單位職工統一辦理，個(gè)人應繳納部分由單位從個(gè)人工資總額中扣除;如果個(gè)人不同意繳納個(gè)人承擔的應繳部分，本人寫(xiě)出書(shū)面申請，單位不給其上養老保險、醫療保險和失業(yè)保險。
第六條勞動(dòng)保護
本合同履行期間，乙方享受?chē)乙幎ǖ墓ｋU待遇。
第七條勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方的勞動(dòng)紀律，保證做到盡職盡責，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無(wú)故曠工、脫崗;未經(jīng)領(lǐng)導批準
不得擅自出車(chē);嚴格遵守交通規則，確保人員和車(chē)輛安全。
第八條合同的解除
本合同期內，任何一方不得無(wú)故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見(jiàn)一致可無(wú)條件解除合同。合同期滿(mǎn)本合同自行終止，如繼續用人須重新簽訂雇用合同。
�、�.由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權解除雇傭合同并無(wú)條件辭退。
�、灿捎隈{駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責任的，按交警確定的責任承擔相應的損失，并無(wú)條件解除合同并辭退;乙方無(wú)責任的不承擔損失和不解除合同。
第九條違約責任
本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同，乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權單方辭退乙方，不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。
第十條爭議的處理
在履行本合同期間及解除本合同后________年內，發(fā)生勞動(dòng)爭議，首先應該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時(shí)，可提請本縣勞動(dòng)仲裁部門(mén)解決。
第十一條其它事項
1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認定均無(wú)任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。
2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的，應依法支付給乙方賠償金。
3、本合同規定的相關(guān)內容，如與有關(guān)法律、法規規定不符，則應視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責任。
第十二條合同的生效
1、本合同自甲、乙雙方簽字時(shí)生效，必須共同遵守。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
法人代表：
乙方：(簽字并按手印)
二〇________年____月____日
雇用合同 4
甲方：望謨縣大觀(guān)金礦有限公司
乙方： 車(chē)號：
甲方根據礦山生產(chǎn)的需要，需雇用乙方車(chē)輛運輸業(yè)務(wù)，為確保雙方利益、保障安全生產(chǎn)，便于礦山管理，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方根據施工地的實(shí)際情況確定乙方車(chē)輛運輸費單價(jià)，并按月結算運輸費。
二、乙方在運輸中必須服從甲方管理，聽(tīng)從甲方指揮，不得阻礙生產(chǎn)，否則甲方有權解雇乙方。
三、為確保雙方利益，乙方車(chē)輛必須證件齊全，至少必須入三責、車(chē)損、駕駛員座位、三種保險、若達不到上述要求的，所發(fā)生的一切事故甲方概不負責。
四、乙方及駕駛員嚴禁無(wú)證、酒后駕車(chē)，若發(fā)生安全事故甲方概不負責。
五、乙方車(chē)輛的車(chē)載方量不得低于19.3方，達不到標準的必須改裝，達標后方可運輸。
六、礦山的機械設備在施工中，難免傷及到乙方車(chē)輛，乙方不得無(wú)理取鬧，若發(fā)生事故，乙方至少負責50%的責任，雙方再根據實(shí)際情況協(xié)商處理，能修復的一定修復。
七、甲方為乙方提供的住房通水、通電后，乙方自行維護、維修供水、供電設備設施，不得亂搭、亂接電線(xiàn)，若發(fā)生安全事故由乙方負責，且用電必須裝表計量，甲方根據國家標準收取電費。
八、未盡事宜，雙方共同商議，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方必須嚴格遵守，簽字生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
二O一一年 月 日
雇用合同 5
甲 方：
乙 方：
簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為濟寧華美物業(yè)管理有限公司提供勞動(dòng)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于20xx年 月 日生效，期限壹年，其中試用期一個(gè)月(至 年 月 日止)，并交納合同違約金50.00元整，合同期滿(mǎn)時(shí)退回。如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不在續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔濟鐵集團濟寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人工作。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬，標準為580.00元/月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為/月。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定 。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方照成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。 第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無(wú)任何責任。
七、職工人身意外傷害險：公司將根據不同工種進(jìn)行辦理，保險費由公司墊付，員工服務(wù)期滿(mǎn)一年的由公司承擔，不足一年離職由職工全額承擔，保險手續轉移個(gè)人。
八、服裝的管理：合同簽訂時(shí)交納服裝墊付金100.00元，合同期滿(mǎn)時(shí)退回。
九、本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《濟寧華美物業(yè)管理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
十、乙方離職應提前一個(gè)月向主管遞交書(shū)面辭職報告，經(jīng)逐級審批同意后，由管理部通知本人領(lǐng)取“離職審批單”。未經(jīng)程序審批離職的、自動(dòng)離職，離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動(dòng)離職時(shí)如帶走公司財產(chǎn)者，追究其法律責任。
第十五條 本合同的附件如下：附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責書(shū)》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇用合同 6
用人單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
派遣單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了促進(jìn)就業(yè)，滿(mǎn)足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》框架內建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數另約定）。
二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更
1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同；
2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方，由乙方負責與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金；
3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)�。┰卺t療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應按勞動(dòng)法的'有關(guān)規定繼續履行用人單位的職責。
三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會(huì )保險費的支付
1.勞務(wù)派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實(shí)行同工同酬；
2.勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會(huì )保險費，甲方應一次性轉入乙方銀行賬戶(hù)。乙方根據甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶(hù)內；
3.甲方應做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會(huì )保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會(huì )保險費足額發(fā)放和繳納；
四、甲方權利與義務(wù)
1.必須按照勞動(dòng)法的規定合法規范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；
2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權；
3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
�。�1）在試用期內不符合甲方工作要求的；
�。�2）嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
�。�3）嚴重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；
5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應提前35個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。甲方須結算清本協(xié)議第六條第一項1、2、3款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關(guān)手續；
6.因社保費用為提前申報，故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方（如遇休息日及節假日應相應提前一日）；
7.確定和調整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準；
8.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟補償責任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規定執行；
9.對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；
10.對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；
11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠(chǎng)醫療服務(wù)。
五、乙方的權利與義務(wù)
1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項條款；
2.對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任；
3.全面負責被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備案；
4.負責勞務(wù)派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務(wù)派遣人員檔案；
5.按合同條款規定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予接收并負責處理與勞務(wù)人員
之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)造成不利影響；
6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；
7.對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助；
8.乙方應指定專(zhuān)人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務(wù)；
9.乙方負責勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調處理工作；
10.勞務(wù)派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結束服務(wù)期的，應提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關(guān)手續由乙方負責辦理。
六、費用的支付
1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：
�。�1）勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬；
�。�2）勞務(wù)派遣人員的社會(huì )保險費用或實(shí)習生的意外險費用；
�。�3）勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用；
2.費用的標準：
�。�1）甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用數額按雙方約定的標準，由乙方書(shū)面通知甲方；
�。�2）不參加社會(huì )保險的實(shí)習生的意外險保費，按每人50元一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶(hù)；
�。�3）勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標準：按每人每月100元收取。
3.支付方式和支付時(shí)間：
甲方于每年一次性前將2項中（1）、（2）、（3）款規定的費用以支票的方式支付給乙方。（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準；各項社會(huì )保險費如遇國家及寧波市政策調整，雙方也應依法及時(shí)調整；勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿(mǎn)1個(gè)月的按1個(gè)月計算）。
七、勞務(wù)派遣人員的日常管理
1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實(shí)；
2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、工作、學(xué)習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權利。
八、工傷事故處理
1.甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規，預防工傷事故的發(fā)生；
2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行；
3.因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會(huì )保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；
4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限
本協(xié)議期為二年，自20xx年1月1日起，至20xx年12月30日止，如合同期滿(mǎn)甲、乙雙方無(wú)疑義，合同順延；合同期滿(mǎn)后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。
十、合同的變更、解除、終止和其他
1.甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同期滿(mǎn)即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，并協(xié)商解決。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時(shí)補辦派遣協(xié)議手續。
3.甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。
十一、爭議解決
合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
十二、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
雇用合同 7
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保潔服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1、的公共區域保潔衛生服務(wù)。
2、具體服務(wù)標準附后
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。
2.中午12點(diǎn)到14點(diǎn)為甲方休息時(shí)間、
3.在服務(wù)期間無(wú)休息日，如需請假提前兩天到三天。
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為/月，甲方于每月
2.甲方免費提供乙方每天員工餐(中午餐)一份。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);
3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目;
6. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其他人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇用合同 8
甲方
乙方
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1.要求;，駕齡________年以上.熟悉襄樊市周邊交通道路，違章自負，車(chē)輛按時(shí)保養，有問(wèn)題提前報告，保持車(chē)輛的清潔，開(kāi)車(chē)嚴禁吸煙.打接手機，上車(chē)系好安全帶，注意文明行車(chē)。每天必須參加單位組織的安全學(xué)習。
第一條本合同期限為_(kāi)__期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期____個(gè)月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求。
第三條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育培訓。
第四條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第五條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，休息和休假由甲方安排。
第六條乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關(guān)規定支付工資1500元月，若有違章，應扣除違章罰款;
第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關(guān)規定承擔賠償責任。
第十條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
雇用合同 9
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。
一、合同期限: 本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方工作內容
1、因工作需要，擔任司機工作。
2、負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養、故障檢查維修、保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好。
三、勞動(dòng)報酬：甲方按月支付乙方工資 元。
四、乙方勞動(dòng)紀律
1、必須嚴格遵守各項機關(guān)管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按曠工論處，確有急事需外出的，應先向領(lǐng)導請假。
2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應在辦公室候命。
3、嚴格按規定定點(diǎn)停放車(chē)輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規，發(fā)生交通事故，根據交通部門(mén)交通事故結論進(jìn)行相應的處理：駕駛員無(wú)責任的，不處罰;駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。
5、未經(jīng)批準，擅自出車(chē)造成任何交通事故，應承擔全部責任。
6、違反交通規則造成罰款________年內3次的，由單位負責，超過(guò)3次由乙方負擔全額罰款。
7、車(chē)輛必須由專(zhuān)人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(2) 未經(jīng)同意私自出車(chē)的;3次以上車(chē)輛未定點(diǎn)停放的;
(3) 不服從管理或泄露機關(guān)機密，造成不良影響的;
(4) 曠工3天以上的;
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以書(shū)面形式通知乙方：
(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;
(2) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。
6、乙方提前解除本合同，應提前____日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規定執行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
雇用合同 10
甲方(用人單位)
乙方(勞動(dòng)者)
甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規規定，遵循平等自愿、
協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限:
甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容:
(一)乙方同意根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 營(yíng)業(yè) 工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動(dòng)基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假：
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認工作時(shí)間執行以下 條款。
(一)A、標準工時(shí)工作制。 B、綜合計算工時(shí)工作制。 C、不定時(shí)工作制。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)報酬：
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙
方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 23 日為發(fā)薪日。
(二)甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資
(三)雙方約定加班加點(diǎn)工資計發(fā)基數按月基本工資為標準結算。
五、社會(huì )保險：
甲、乙雙方嚴格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規定，參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )
保險費。其中，依法應由乙方繳納的部分，由乙方承擔。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護：
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
(二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件和不得解除勞動(dòng)合同的規定：
(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律、規章制度的;
4、乙方失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟損失的;
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;
6、乙方泄露甲方的商業(yè)機密給甲方造成損害的;
7、乙方兼任其他公司工作的;
8、乙方提供不真實(shí)人事資料的;
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的;
10、其他根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律，行政法規的規定可解除的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強迫勞動(dòng)的;
(3)乙方提前三十日以書(shū)面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。
(三)有下列情形之一者，勞動(dòng)合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(4)甲方宣布解散的，或因門(mén)店經(jīng)營(yíng)不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預定的天災、事故導致門(mén)店無(wú)法繼續營(yíng)業(yè)的;
(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：
(1)職工因工負傷或患職業(yè)病在規定的醫療期間的;
(2)法律、法規規定的其他情形。
(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應提前三十天以書(shū)面形式通知對方。
八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：
(一)由甲方出資對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，明確雙方權利義務(wù)。
(二)未約定的按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規定執行。
(三)
九、爭議處理：
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以
向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、其它事項：
(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方后的三日內書(shū)面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得代簽和涂改。
(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
(五)本合同附件包括： 《梅爾卡蘭奴門(mén)店員工行為管理規定》
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。
法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期： 簽名日期：
雇用合同 11
甲方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。
一、合同期限
本合同期限為壹年，自年月日至年月日止。
二、乙方工作內容
負責日常車(chē)輛駕駛、車(chē)輛日常保養、及時(shí)發(fā)現故障，提醒甲方維修保養，保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好。
三、勞動(dòng)報酬
甲方按月支付乙方工資：元整（元）。其中：元為基本工資，其余為乙方養老統籌等補貼，由乙方自己向統籌機構繳納。
四、乙方勞動(dòng)紀律
1、必須嚴格遵守各項機關(guān)管理制度，不得擅自離崗。確有急事需外出的，應先向領(lǐng)導請假，批準后方可離開(kāi)。
2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應在辦公室候命。
3、嚴格按規定定點(diǎn)停放車(chē)輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規，發(fā)生交通事故，根據交通部門(mén)交通事故結論進(jìn)行相應的處理；駕駛員無(wú)責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。
5、未經(jīng)批準，擅自出車(chē)造成任何交通事故，乙方應承擔全部責任。
6、違反交通規則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過(guò)3次由乙方負責全額罰款。
7、車(chē)輛必須由專(zhuān)人駕駛，不得擅自借與他人駕駛。
8、不得擅自出車(chē)，如有違反規定，油料及產(chǎn)生所有費用均由乙方承擔。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、合同期限屆滿(mǎn)，立即終止。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，不得變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。
�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
�。�2）未經(jīng)同意私自出車(chē)的，3次以上車(chē)輛未定點(diǎn)停放的；
�。�3）不服從管理或泄露機關(guān)機密，造成不良影響的；
�。�4）曠工3天以上的；
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以面形式通知乙方；
�。�1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作的；
�。�3）雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的；
6、乙方提前解除車(chē)合同，應提前5日書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規定執行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方：______________（簽字蓋章）乙方：______________（簽字）
____年__月___日____年__月___日
雇用合同 12
甲方(車(chē)主)：
乙方(司機)：
根據甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車(chē)司機一事，達成如下協(xié)議：
(一)雙方義務(wù)：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專(zhuān)用槽車(chē)一臺(車(chē)號：湘BXXX)，供本公司為用戶(hù)送酸使用。
(2)甲方負責辦理車(chē)輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協(xié)助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠(chǎng)方指揮，卸酸時(shí)必須聽(tīng)從用戶(hù)調度，用戶(hù)如需對硫酸進(jìn)行檢驗、過(guò)磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋X(或簽字)認可。
(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過(guò)第____日。所有開(kāi)支票據(路橋費、停車(chē)、過(guò)磅、小額購物等)都必須保存備查。
(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規，保證行車(chē)安全，杜絕交通違規和事故。
(6)乙方必須愛(ài)惜車(chē)輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車(chē)交給其他人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。
(7)甲方負責辦理易制毒化學(xué)品運輸備案證明，乙方必須隨車(chē)攜帶，并妥善保管。
(二)費用收支
(1)甲方負責收取本車(chē)所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后____日內繳付甲方。
(2)甲方負責本車(chē)的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
(3)乙方在車(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項目時(shí)，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。
(三)報酬待遇
(1)乙方工資為1500元月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過(guò)28000元，則按超過(guò)部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷(xiāo)。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無(wú)運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車(chē)輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
(五)其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自________年____月至________年____月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
雇用合同 13
甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：禹東
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自20xx年6月18日至20xx年12月18日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)甲方同意，可以續訂聘用合同。
4．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1．甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
第三條 工作報酬
1。 甲方為乙方提供薪酬保障元／月。
2。 合同有效期內，乙方銷(xiāo)售工程項目成功簽訂一億元以上（包含一億元），提成 5 ‰獎勵，一億元以?xún)软椖抗こ�，提�?2 ‰獎勵。
第四條 工作紀律、獎勵和懲處
1．乙方應遵守國家的法律、法規。
2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)。
2．聘用合同期滿(mǎn)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，并在合同期內未有銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的。
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第六條 其它事項
1．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：
_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
雇用合同 14
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達成本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）。
一、總則
第一條 勞務(wù)派遣關(guān)系甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系；甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系；乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
第二條 協(xié)議期限本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止，有效期年。派遣期限不得少于貳年。
第三條 派遣員工數量本協(xié)議簽訂時(shí)，由乙方派往甲方的派遣員工共 人（具體名單詳見(jiàn)《派遣員工確認表》）。在本協(xié)議履行期間派遣員工數量變更的，以實(shí)際人員數量為準。
第四條 用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：
（一）基本要求
學(xué)歷 ；年齡 ；性別：工作經(jīng)驗 。
�。ǘ┘寄芤螅�。
�。ㄈ┢渌� 。
第五條 用工規則
�。ㄒ唬┮曳脚汕矄T工應符合甲方的用工條件，必須遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，忠于職守，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，服從甲方的管理和工作安排，積極完成甲方分配的各項任務(wù)。乙方應按照國家和地方的法律、法規及政策規定，時(shí)為被派遣員工辦理錄用備案、勞動(dòng)合同簽訂等各項用工手續。處理涉及被派遣員工勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)事宜，負責建立、接轉被派遣員工檔案。
�。ǘ┘追綉獮榕汕矄T工提供符合國家規定的勞動(dòng)保護措施及符合國家標準的衛生和安全條件，并提供派遣員工工作所必須的設備（工具）。
�。ㄈ┮曳脚汕矄T工與甲方員工實(shí)行同工同酬、同福利，派遣員工與甲方員工在遵守規章制度、勞動(dòng)紀律和履行勞動(dòng)義務(wù)上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會(huì )保險、住房公積金等費用，乙方應按時(shí)足額發(fā)放派遣員工的勞務(wù)報酬，并為派遣員工按時(shí)、足額繳納國家規定的各項保險，辦理派遣員工在甲方工作期間各項保險的申報、申領(lǐng)、保險關(guān)系轉移、理賠等相關(guān)手續，乙方應保證被派遣員工到達甲方時(shí)社會(huì )保險關(guān)系清楚。派遣員工的工作內容若有變動(dòng)，甲方應該及時(shí)書(shū)面通知乙方辦理相關(guān)手續。
�。ㄋ模┡汕矄T工在甲方工作期間內的福利待遇按甲方的相關(guān)制度及管理辦法執行；派遣員工的升職條件、服務(wù)范圍、工作職責、工作地點(diǎn)等由甲方確定。
�。ㄎ澹┡汕矄T工的工作時(shí)間和休息休假由甲方按照國家法律法規規定執行。
�。┮曳脚汕矄T工在甲方執行 工作制，超時(shí)加班的，甲方應當按照國家規定向派遣員工支付加班報酬。
�。ㄆ撸┮曳脚汕矄T工簽訂不少于兩年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)二個(gè)月，試用期工資標準不得低于 元/月，轉正后工資標準不得低于 元/月。
�。ò耍┮曳綉蓪�(zhuān)人協(xié)調甲方與派遣員工之間的關(guān)系，負責派遣員工的日常管理，處理勞動(dòng)爭議及其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。
二、勞務(wù)費用結算
第六條 勞務(wù)費用構成按本協(xié)議約定實(shí)施勞務(wù)派遣后，甲方按月向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用的構成及標準如下：
�。ㄒ唬┡汕矄T工的勞動(dòng)報酬按照甲方績(jì)效考核制度發(fā)放，并由甲方向乙方提供勞動(dòng)報酬清單。
�。ǘ┥鐣�(huì )保險費甲方分月按*****市社會(huì )保險規定向乙方支付派遣員工的養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險費用，其繳費數額由乙方按國家和****市地方規定進(jìn)行計算。
�。ㄈ┳》抗e金
甲方分月按****市住房公積金繳費規定向乙方支付派遣員工的住房公積金，其繳費數額由乙方按甲方確定的比例進(jìn)行計算。
�。ㄋ模┡汕卜⻊�(wù)費甲方按月向乙方支付派遣服務(wù)費，派遣服務(wù)費按每名派遣員工每月 元的標準支付。
�。ㄎ澹┢渌M用如檔案保管費、體檢費、旅游費、書(shū)報費、商業(yè)保險費、員工福利等除派遣服務(wù)費以外的其他費用，由甲方單獨支付。
第七條 結算規則
�。ㄒ唬┟吭沦M用結算日為 日 ；勞務(wù)費用支付日為日前。
�。ǘ┵M用結算期：甲方按月支付乙方勞務(wù)派遣費用，一個(gè)日歷月份為一個(gè)勞務(wù)派遣費用結算期，即：從每個(gè)月的1日起至月末的最后一日止。
�。ㄈ┡汕矄T工勞動(dòng)報酬的結算：根據甲方向乙方提供的勞動(dòng)報酬清單結算。
�。ㄋ模┥鐣�(huì )保險費的結算：甲方應在每月*******日前以書(shū)面形式將人員增減情況通知乙方，辦理社會(huì )保險增加或停繳手續。依據*****市社會(huì )保險規定結算社保費用，終止社會(huì )保險關(guān)系的當月，甲方照常支付社會(huì )保險費用。除派遣員工個(gè)人原因外，勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)間晚于終止社會(huì )保險參保時(shí)限的，甲方照常支付次月的社會(huì )保險費用。
�。ㄎ澹┳》抗e金結算：甲方應在每月****日前以書(shū)面形式將人員增減情況通知乙方，辦理住房公積金的增加或停繳手續。依據甲方確定的繳費比例結算住房公積金。
�。┡汕卜⻊�(wù)費的結算：不足一個(gè)月按日計算，全月按21.75個(gè)工作日計算。
�。ㄆ撸┢渌M用的結算：按甲方確定的數額進(jìn)行結算。
�。ò耍┰谫M用結算日之后發(fā)生的一切變動(dòng)在下月進(jìn)行結算和支付。
�。ň牛┮曳姐y行賬戶(hù)
企業(yè)名稱(chēng)：
開(kāi) 戶(hù) 行：
賬 號：
第八條 費用結算方法
�。ㄒ唬┘追矫吭� 前根據乙方派遣員工實(shí)際完成工作量、考勤資料及勞動(dòng)紀律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動(dòng)報酬清單，每月 前乙方給甲方出具所有勞務(wù)費結算清單，經(jīng)雙方確認無(wú)誤后，乙方開(kāi)具發(fā)票，每月 日（費用支付日）甲方將上月勞務(wù)費用打入乙方賬戶(hù)。
�。ǘ┮曳巾氃诿吭� 日按時(shí)足額將上月派遣員工的勞動(dòng)報酬發(fā)放到派遣員工的工資卡內。遇國家法定節假日提前發(fā)放，特殊情況可適當順延，但不得超過(guò)2個(gè)工作日。
三、勞務(wù)派遣工作程序
第九條 甲乙雙方約定，按以下程序進(jìn)行勞務(wù)派遣：
�。ㄒ唬┨峁╀浻萌藛T名單甲方將錄用人員的姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話(huà)等信息提供給乙方（附件一）。
�。ǘw檢
乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由甲方支付。
�。ㄈ┮曳浇o甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報告，與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作。
�。ㄋ模┘追皆凇杜汕矄T工確認表》上蓋章，作為甲方接受派遣員工及結算勞務(wù)費用和乙方與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》的依據。
�。ㄎ澹┡c派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》
乙方及時(shí)通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按甲方要求及時(shí)將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。
�。┘追綉{以下相關(guān)資料接收派遣員工：
1、乙方出具的派遣用工通知單。
2、派遣員工身份證原件。
3、乙方與派遣員工簽訂的《勞動(dòng)合同》。
�。ㄆ撸┯梢曳綄ε汕矄T工實(shí)施勞務(wù)派遣的日常管理，甲方對派遣員工實(shí)施用工管理。
四、派遣員工的退回
第十條 對于乙方派出的派遣員工，有下例情形之一的，甲方可隨時(shí)退回乙方且不需支付經(jīng)濟補償金。其中，甲方以第（一）、（二）、（三）條所述情形為由退回乙方派
遣員工，須提供相應證據。
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合派遣員工用工條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方的規章制度的；
�。ㄈ﹪乐厥�、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；
�。ㄋ模┍恢伟蔡幜P、勞動(dòng)教養等嚴厲行政處罰的或依法追究刑事責任的。
�。ㄎ澹⿵氖录媛毠ぷ�，對完成甲方工作任務(wù)造成影響的；
�。┎环䦶募追焦ぷ靼才诺�；
�。ㄆ撸┎粍偃喂ぷ鞯�；
�。ò耍┰诩追焦ぷ髌陂g連續或累計缺勤一個(gè)月及以上的（法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節育假、帶薪年休假不計入缺勤期）；
�。ň牛┡汕财谖礉M(mǎn)，派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的。
第十一條 派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方需提前35日通知乙方或者額外支付派遣員工一個(gè)月工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條相關(guān)規定一次性支付經(jīng)濟賠償金后，甲方可將派遣員工退回乙方。
�。ㄒ唬┗疾』蛘叻且蚬へ搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。ǘ┮曳脚c派遣員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)乙方與派遣員工協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
�。ㄈ┘追揭蚱飘a(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難、轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，將乙方派遣員工退回，或者終止本協(xié)議的。
第十二條 派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方不得將派遣員工退回乙方。甲方在本條相應的情形消失時(shí)并按《勞動(dòng)合同法》等法規規定支付經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用后，可將派遣員工退回乙方。
�。ㄒ唬⿵氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
�。ǘ┗疾�、因工負傷或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
�。ㄈ┡毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期的；
第十三條 有下列情形之一，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金后，可將派遣員工退回乙方。
雇用合同 15
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為司機。
二、本合同生效日期________年____月____日。
三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等任何損失，應照價(jià)賠償。
四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發(fā)薪日期為每月月末支付。
五、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度，按照甲方彰程辦事，準時(shí)上班。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失均由乙方本人負責，甲方無(wú)任何責任。
八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車(chē)，擅自出車(chē)造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車(chē)時(shí)車(chē)子應停在甲方指定地點(diǎn)，)乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車(chē)之情形，如有發(fā)現將扣除當月工資的30%。
九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，與甲方無(wú)任何責任。
十、機械車(chē)輛必須由乙方專(zhuān)人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
十
一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
十
二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
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