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小學(xué)班級管理評價(jià)方案

時(shí)間:2023-05-07 10:26:50 評價(jià) 我要投稿
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小學(xué)班級管理評價(jià)方案5篇

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,常常需要預先制定方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程,一個(gè)課題的詳細過(guò)程。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的小學(xué)班級管理評價(jià)方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學(xué)班級管理評價(jià)方案5篇

小學(xué)班級管理評價(jià)方案1

  一、評價(jià)原則

  為了有效推進(jìn)高效課堂教學(xué)模式,轉變課堂學(xué)習方式,提高課堂學(xué)習效率,按照過(guò)程性、鼓勵性、鞭策性、合作性、個(gè)體性、差異性的原則,以小組為評價(jià)單位,用量化評價(jià)的方式評價(jià)學(xué)生課堂學(xué)習過(guò)程。量化務(wù)必公平公正公開(kāi),能正確引導學(xué)生。

  二、評價(jià)標準

  1、學(xué)生考勤。

  小組有無(wú)故遲到、缺席學(xué)生扣1分,無(wú)遲到、缺席學(xué)生不評價(jià)。

  2、課前檢查。

  課前檢查是課前教師檢查學(xué)生上次課內掌握知識的情況,或預習情況。小組成員完成任務(wù)較好的加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,基本達標的不得分。

  3、完成學(xué)案。

  預習過(guò)程結束后,教師檢查學(xué)生學(xué)案獨立完成情況,小組成員獨立完成任務(wù)較好的加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,基本達標的不得分。

  4、合作學(xué)習。

  小組合作學(xué)習時(shí),要求組長(cháng)組織認真負責,小組成員討論積極,沒(méi)有講閑話(huà)、做閑事、互相推諉現象。小組成員合作學(xué)習情況較好的加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,基本達標的`不得分。

  5、展示過(guò)程。

  該過(guò)程要求小組成員主動(dòng)、積極、快速、定位展示,語(yǔ)言得體,聲音亮,儀態(tài)大方。每欠缺一項扣一分,每組每節課扣分1次.

  必展部分:科任教師指定小組成員必須展示的內容,主要由B或C層次學(xué)生展示,A層點(diǎn)評,回答基本正確的加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,不正確不得分。

  搶展內容:科任教師提出問(wèn)題,小組爭搶展示時(shí),回答基本正確的加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,不正確不得分。

  6、質(zhì)疑答疑。

  質(zhì)疑:在組間展示過(guò)程中,學(xué)生質(zhì)疑要有一定深度,富有啟發(fā)性。質(zhì)疑時(shí)方向基本正確的加1分;有一定深度,富有啟發(fā)性的加2,特別優(yōu)秀的加3分,不正確不得分。

  答疑:在組間展示過(guò)程中,教師提出問(wèn)題時(shí),小組學(xué)生答疑時(shí),積極參與,表現得體,且回答正確,該小組加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,不正確不得分。

  7、當堂檢測。

  當堂檢測環(huán)節中,完成較好的,該小組加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,基本完成的不得分。

  8、課堂紀律。

  課堂有講話(huà)、睡覺(jué)、打跳、抄襲、專(zhuān)注度不高等違紀行為的1人次扣1分,無(wú)上限;課堂課紀律正常不加分。

  備注:

  1、量化時(shí),加分減分以加減號和阿拉伯數字填寫(xiě)在相應欄目和組別里。如加1分,則填寫(xiě)為“+1”,減1分則填寫(xiě)為“-1”;不得分則不填寫(xiě)。

  2、對于學(xué)困生的進(jìn)步及時(shí)加分,有進(jìn)步加1分,較大進(jìn)步加分,非常大進(jìn)步加3分。

  3、每十分可換得一朵小紅花,每十朵小紅花可換得一顆星星,星星積累的多者,期末予以獎勵。

小學(xué)班級管理評價(jià)方案2

  1、取消百分制,實(shí)行等級制。

  我在對學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的評定中取消了百分制,分作優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級。在素質(zhì)發(fā)展報告單上,從語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、品德、音樂(lè )、體育、美術(shù)、個(gè)性特長(cháng)等幾個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)。

  2、重視過(guò)程與結果評價(jià)?己藭r(shí)間和方式由原來(lái)的每個(gè)班級每學(xué)期終期考核改為每學(xué)期平時(shí)考核與期終考核相結合。

  3、重視評價(jià)主體多元化。改變由單一的班主任評價(jià)改為學(xué)生本人、同學(xué)、科任教師、班主任共同評價(jià)。

  4、評價(jià)內容多樣化

 、賹W(xué)業(yè)目標具體化。一是以紙筆測驗為主的評價(jià)指標,包括單元測試、期末綜合測試、學(xué)生的自測和互測等項目,根據學(xué)期初計劃按時(shí)組織考核;二是體現學(xué)習過(guò)程的評價(jià)指標,包括各學(xué)科課堂作業(yè)、練習、實(shí)踐調查報告、手抄報、學(xué)生讀書(shū)筆記、生活中的數學(xué)專(zhuān)集等項目,實(shí)行小組、班級、學(xué)校三結合評價(jià),全員參與,取長(cháng)補短;三是以面試操作為主的評價(jià)指標,包括語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科的口語(yǔ)交際、朗讀、閱讀、講故事、古詩(shī)文誦讀等,數學(xué)學(xué)科的口算、估算、空間想像力、解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力等,其他學(xué)科的演唱技能、藝術(shù)欣賞、實(shí)驗操作、計算機操作、身體素質(zhì)等項目,根據學(xué)校計劃定期進(jìn)行考核。

 、谔亻L(cháng)目標個(gè)性化。包括優(yōu)秀日記、創(chuàng )新設計方案、綜合實(shí)踐活動(dòng)成果及資料、研究性學(xué)習成果、演講、綜合實(shí)踐活動(dòng)組織與參與等,只要有一技之長(cháng),學(xué)生即可提出申請,記入成長(cháng)檔案袋。

  5、加強過(guò)程性評價(jià),優(yōu)化學(xué)業(yè)目標。

  1是學(xué)習興趣、學(xué)習態(tài)度評價(jià)與學(xué)習成績(jì)評價(jià)相結合。課堂學(xué)習評價(jià)重點(diǎn)看“三度”,即參與活動(dòng)的態(tài)度、廣度和深度,看學(xué)生是否關(guān)注問(wèn)題情境,積極參與活動(dòng),是否以多樣的方式參與活動(dòng),是否能提出有意義有價(jià)值的問(wèn)題,是否能夠傾聽(tīng)、協(xié)作、分享。期末驗收則依據多種形式的期末考試,結合平日課堂情況進(jìn)行綜合評定。填寫(xiě)到成長(cháng)記錄袋中。

  2是書(shū)面測驗與面試操作相結合。根據不同學(xué)科測評內容的不同,靈活選擇

  3是定性與定量相結合。學(xué)業(yè)目標以定量評價(jià)為主,實(shí)行等級制;教師注意從學(xué)生的作業(yè)中發(fā)現變化,從單項考核中發(fā)現提高,從日;顒(dòng)中發(fā)現進(jìn)步,并能及時(shí)送上一張言詞懇切富有鼓勵性的評語(yǔ),期末寫(xiě)出綜合評語(yǔ)。

  6、強化形成性評價(jià),落實(shí)非學(xué)業(yè)目標,讓評價(jià)“活”起來(lái)

 、僮⒅仉S機評價(jià)。學(xué)生在課堂上、活動(dòng)中時(shí)常有閃光的行為表現出來(lái)。為了及時(shí)抓住這樣的閃光點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行鼓勵和表?yè)P,老師們可創(chuàng )設“心之橋”、“心靈對話(huà)”、“星光閃耀”等評語(yǔ)卡,當學(xué)生接到話(huà)語(yǔ)親切、設計精美的評語(yǔ)卡時(shí),其激勵之功不言而喻。同時(shí)教師將口頭評價(jià)、體態(tài)評價(jià)、星星符號等多種形式有機結合,靈活運用。

 、谕怀鎏亻L(cháng)評價(jià)。為了激勵學(xué)生形成興趣、愛(ài)好,發(fā)展個(gè)性,我們把學(xué)生特長(cháng)的發(fā)展作為一個(gè)重要領(lǐng)域進(jìn)行評價(jià),先由學(xué)生自己申報,然后組織任課教師、家長(cháng)、同學(xué)進(jìn)行評定,最后由班主任寫(xiě)出推薦意見(jiàn),經(jīng)學(xué)校審查通過(guò)后,進(jìn)行大會(huì )表彰,發(fā)給特長(cháng)生證書(shū)。

 、鄢珜ё鳂I(yè)評價(jià)。應該讓學(xué)生在做作業(yè)過(guò)程中體驗幸福和快樂(lè )、苦惱與辛勞。為了讓學(xué)生真正獲得這樣的'體驗可建立作業(yè)評語(yǔ)卡,教師在批改作業(yè)和檢測試卷時(shí),要善于發(fā)現學(xué)生的進(jìn)步與變化,并能及時(shí)給學(xué)生寫(xiě)上幾句激勵性的評語(yǔ),每學(xué)期寫(xiě)給每個(gè)學(xué)生書(shū)面作業(yè)評語(yǔ)不少于5次。建立學(xué)生作業(yè)互評制度,開(kāi)展經(jīng)常性的小組評、集體評,每個(gè)學(xué)生每學(xué)期主動(dòng)找家長(cháng)評價(jià)不少于5次。

 、?chē)L試檔案評價(jià)。成長(cháng)記錄就是有意識地收集學(xué)生作品以及其他相關(guān)證據,以反映學(xué)生在某一特定領(lǐng)域的努力、進(jìn)步和成就。成長(cháng)記錄的用途主要有三種:展示最佳成果、描述學(xué)習過(guò)程、評估學(xué)習與發(fā)展的水平。

小學(xué)班級管理評價(jià)方案3

  為了更好地發(fā)揮班主任的.指揮引導、檢查督促作用,搞好班級工作,創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境,制定本獎懲辦法。

  一、量化內容:共100分

  1、紀律:30分

  依據五圖街道小學(xué)紀律檢查方法標準進(jìn)行。

  2、衛生:30分

  依據五圖街道小學(xué)衛生檢查方法標準進(jìn)行。

  3、材料上交:10分

  各學(xué)期計劃、總結材料,下發(fā)的收費通知單、綜合素質(zhì)評價(jià)材料,各類(lèi)家長(cháng)會(huì )議組織材料等及時(shí)上交,按質(zhì)按量完成任務(wù),不拖沓。每缺少或者耽誤一次扣1分。

  4、學(xué)生出勤與安全:30分(班級出現重大責任事故,該項為0分,并追究班主任及相關(guān)人員責任)

 。1)每天按時(shí)點(diǎn)名,掌握學(xué)生出勤情況,每天查看點(diǎn)名冊,發(fā)現情況及時(shí)處理。

 。2)每天中午放學(xué)報道出校人數。

 。3)課間操、大課間班主任與學(xué)生一起活動(dòng),發(fā)現不良情況及時(shí)處理。

 。4)每天檢查學(xué)生在校表現,確保無(wú)任何事故發(fā)生。

 。5)班級出現事故立即上報主要負責人,不得隱瞞不報,應該及時(shí)妥善處理。

  二、量化要求:

  檢查人員嚴格按照要求、公正檢查,及時(shí)公布,周五匯總報教導處。

  三、量化結果:

  根據評價(jià)量化得分匯總,作為班級評優(yōu)和獎勵的重要依據。

  五圖街道小學(xué)

  20xx-9

小學(xué)班級管理評價(jià)方案4

  本學(xué)期班級的獎勵評價(jià)將分為:粘貼獎勵、笑臉粘貼獎勵、積分卡、表?yè)P信、喜報、獎品等。

  1、班級紀律以小組為單位進(jìn)行評比,每天總分積累。每周按總分評出冠亞季軍。得到冠軍的小組每名同學(xué)將得到一個(gè)大粘貼笑臉。

  2、數學(xué)跟蹤訓練、語(yǔ)文基礎訓練、語(yǔ)文課外閱讀、語(yǔ)文聽(tīng)寫(xiě)等測試成績(jì)優(yōu)異均可得到一張表?yè)P信。每得到五個(gè)一百分將會(huì )得到一張喜報。如果攢到五張喜報就可以得到獎品。

  3、家長(cháng)根據孩子每天在家的生活表現和學(xué)習表現在每周日積月累中予以評價(jià),老師根據學(xué)生的一周表現和家長(cháng)反饋給學(xué)生笑臉粘貼獎勵。

  4、每讀完1本書(shū)將根據書(shū)的頁(yè)數和家長(cháng)評價(jià)得到分數不等的積分卡,學(xué)期末班級還將評選讀書(shū)明星。

  5、上課積極發(fā)言、聲音洪亮、認真傾聽(tīng),將成為每節課的訓練重點(diǎn)。每節課積極發(fā)言的學(xué)生將會(huì )得到分數不等的發(fā)言積分卡。積分累計到50分的同學(xué)將得到發(fā)言喜報。

  6、“數學(xué)星級挑戰”是本學(xué)期數學(xué)新開(kāi)展的'活動(dòng),每周一次,自愿參加,參加者將根據成績(jì)累計,每月評出“星級之王”,期末將評出“星級王中王”。

  7、鼓勵學(xué)生數學(xué)作業(yè)盡量爭取在學(xué)校完成,適當予以粘貼獎勵。

  8、每月的競賽活動(dòng)成績(jì)優(yōu)異都將獲得喜報。

  9、本學(xué)期的錄音朗讀可按學(xué)生的朗讀有水平和錄音態(tài)度分等級予以粘貼獎勵。

小學(xué)班級管理評價(jià)方案5

  為了更好地發(fā)揮班主任的指揮引導、檢查督促作用,搞好班級工作,創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境,制定本獎懲辦法。

  一、量化內容:共100分

  1.紀律:30分

  依據五圖街道小學(xué)紀律檢查方法標準進(jìn)行。

  2.衛生:30分

  依據五圖街道小學(xué)衛生檢查方法標準進(jìn)行。

  3.材料上交:10分

  各學(xué)期計劃、總結材料,下發(fā)的.收費通知單、綜合素質(zhì)評價(jià)材料,各類(lèi)家長(cháng)會(huì )議組織材料等及時(shí)上交,按質(zhì)按量完成任務(wù),不拖沓。每缺少或者耽誤一次扣1分。

  4、學(xué)生出勤與安全:30分

  每天按時(shí)點(diǎn)名,掌握學(xué)生出勤情況,每天查看點(diǎn)名冊,發(fā)現情況及時(shí)處理。

  每天中午放學(xué)報道出校人數。

  課間操、大課間班主任與學(xué)生一起活動(dòng),發(fā)現不良情況及時(shí)處理。

  每天檢查學(xué)生在校表現,確保無(wú)任何事故發(fā)生。

  班級出現事故立即上報主要負責人,不得隱瞞不報,應該及時(shí)妥善處理。

  二、量化要求:

  檢查人員嚴格按照要求、公正檢查,及時(shí)公布,周五匯總報教導處。

  三、量化結果:

  根據評價(jià)量化得分匯總,作為班級評優(yōu)和獎勵的重要依據。

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