職業(yè)衛生評價(jià)崗位職責

　　在生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的職業(yè)衛生評價(jià)崗位職責，希望對大家有所幫助。

職業(yè)衛生評價(jià)崗位職責1

　　(1).在院長(cháng)領(lǐng)導下承擔臨床科主任的全部職責，是ICU診療質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。確保ICU為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

　　(2).ICU科主任應是醫院“醫療質(zhì)量管理組織”的'成員，參與醫院醫療質(zhì)量與病人安全管理工作。

　　(3).本崗位基本要求與能力

　�、偈蔷哂邢鄳�危重病醫學(xué)執業(yè)資格的副主任醫師及以上人員;

　�、谠贗CU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫學(xué)的進(jìn)展情況。

　�、墼诓》繌氖翴CU臨床及管理工作，或是授權一名具有同樣資格的副主任醫師從事上述工作。

　�、芫哂信c各臨床與醫技科室間協(xié)調的能力，能參與檢查、評價(jià)醫院內合理利用ICU醫療資源的情況。

職業(yè)衛生評價(jià)崗位職責2

　　1、進(jìn)行職業(yè)衛生現場(chǎng)調查。

　　2、職業(yè)衛生評價(jià)檢測的現場(chǎng)協(xié)調。

　　3、職業(yè)衛生評價(jià)報告的編制及修改。

　　4、專(zhuān)家評審的參與及協(xié)調。

　　5、職業(yè)衛生評價(jià)報告的出具及檔案整理。

　　6、領(lǐng)導安排的.技術(shù)支持等工作事宜。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　2、職業(yè)衛生工作經(jīng)驗1年以上。

　　3、暖通、材料、化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　4、具備一定的溝通及語(yǔ)言表達能力。

職業(yè)衛生評價(jià)崗位職責3

　　安全生產(chǎn)職業(yè)衛生安全評價(jià)員江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司職位描述

　　1、接收評價(jià)任務(wù),與被評價(jià)單位溝通、現場(chǎng)勘查、并收集相關(guān)資料;

　　2、根據國家法律、法規、標準規范對被評價(jià)單位安全生產(chǎn)、安全管理狀況進(jìn)行評估,提出安全隱患、不符合項及相關(guān)對策措施;

　　3、編制報告;

　　4、按照公司安全評價(jià)過(guò)程控制體系要求完成相應的工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,化工類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、身體健康、溝通能力較好,能夠適應高強度工作;

　　3、踏實(shí)勤奮,具備良好的學(xué)習能力、表達能力、邏輯水平、寫(xiě)作能力;

　　4、能適應省內短期中短途出差。

　　5、能夠熟練掌握cad繪圖。

職業(yè)衛生評價(jià)崗位職責4

　　職業(yè)衛生評價(jià)廣東天鑒檢測技術(shù)服務(wù)股份有限公司廣東天鑒檢測技術(shù)服務(wù)股份有限公司,天鑒檢測,天鑒職位描述:

　　1.負責現場(chǎng)調查識別工廠(chǎng)企業(yè)的職業(yè)病危害;

　　2.負責項目采樣檢測工作的組織、現場(chǎng)采樣人員指導和監督;

　　3.負責與客戶(hù)溝通,為企業(yè)提供職業(yè)衛生技術(shù)支持;

　　4.負責職業(yè)衛生評價(jià)報告的.編寫(xiě),參加報告專(zhuān)家評審。

　　職位要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,預防醫學(xué)或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟悉職業(yè)衛生評價(jià)報告書(shū)的編制、評價(jià)工作流程及相關(guān)國家法律法規;

　　3.一年以上評價(jià)員工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習能力和溝通能力,文字撰寫(xiě)能力強;

　　4.能夠適應經(jīng)常外出工作。

職業(yè)衛生評價(jià)崗位職責5

　　(1).在科主任領(lǐng)導下，負責本科相應的醫療、教學(xué)、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。

　　(2).主管分管床位的一切醫療工作。安排每日工作(轉入、轉出等)。每日查房，隨訪(fǎng)轉出病人，負責手術(shù)前、轉科前病人的檢查。檢查每日醫囑及執行情況。做好家屬的日常解說(shuō)工作。

　　(3).具體負責教學(xué)和指導下級醫生進(jìn)行診斷、治療、特殊技術(shù)操作(如：各種血管穿刺、插管術(shù)或心導管術(shù))。檢查、修改下級醫生書(shū)寫(xiě)的病史、病程記錄和醫療文件。復核繪制圖表及監測數據。審簽出院及轉科病歷�？己俗≡横t生的日常工作能力和水平。

　　(4)及時(shí)掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　(5)參加會(huì )診、出診，參加夜班和節假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話(huà)聯(lián)系。

　　(6).危重病人的轉入或者病情發(fā)生突變時(shí)(如：心跳驟停等)，負責現場(chǎng)指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進(jìn)行。

　　(7).主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會(huì )診。

　　(8).認真執行各項規章制度、操作常規,經(jīng)常檢查醫療、護理質(zhì)量。

　　(9).檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進(jìn)口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設備的.訂購計劃。

　　(10).檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

　　(11).積極鉆研業(yè)務(wù)，并指導住院醫生的文獻閱讀，努力進(jìn)行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監測資料，填寫(xiě)登記卡片，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　(12).指導進(jìn)修醫師工作。

　　(13).本崗位基本要求與能力

　�、偈蔷哂邢鄳�危重病醫學(xué)執業(yè)資格的副主任醫師(或至少直接從事ICU專(zhuān)業(yè)五年以上的高年主治醫師)及以上人員;

　�、谠贗CU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫學(xué)的進(jìn)展情況。

　�、勰軌蜇撠煼止懿∪说尼t療全過(guò)程，每天24小時(shí)、每周7天能夠隨時(shí)可在病房從事ICU臨床及管理工作。

　�、芫哂薪M織指導下級醫師開(kāi)展ICU病人診療活動(dòng)的能力、與各臨床與醫技科室間的協(xié)調能力和相應教學(xué)與科研能力。

職業(yè)衛生評價(jià)崗位職責6

　　(1)最高管理者或最高管理者代表

　�、贈Q策質(zhì)量方針和目標。

　�、谪撠煘橘|(zhì)量管理體系的順利實(shí)施提供必要的資源。

　�、圬撠熂夹g(shù)管理層、質(zhì)量管理層人員的授權與任命。

　�、芘鷾�、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊》。

　　(2)技術(shù)負責人

　�、俳M織落實(shí)質(zhì)量方針和目標。

　�、谂鷾�、頒發(fā)《程序文件》。

　�、圬撠煿芾碓u審。

　�、苋�面負責職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作及其相關(guān)活動(dòng)。

　　(3)質(zhì)量負責人

　�、俳M織編寫(xiě)或修訂本院質(zhì)量管理體系，主持質(zhì)量管理體系運行狀況的評審。

　�、谪撠熃M織落實(shí)內部審核。

　�、圬撠熂夹g(shù)服務(wù)工作日常質(zhì)量控制管理。

　�、芙M織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。

　�、萁M織實(shí)施本院職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量方針和目標，促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續改進(jìn)。

　　(4)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)科室負責人

　　負責組織落實(shí)本部門(mén)職責。

　　(5)授權簽字人、結果解釋與評價(jià)人

　　授權簽字人、結果解釋與評價(jià)人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發(fā)、結果解釋授權范圍內的報告。授權簽字人、結果解釋評價(jià)均應滿(mǎn)足以下任職條件：

　�、倬哂邢鄳�的職責和權力，主要職責是審查技術(shù)報告的客觀(guān)性、項目的齊全性、依據的正確性和結論的準確性;同時(shí)，要熟悉和掌握本條款規定的有關(guān)要求。授權簽字人有權拒絕簽署不符合有關(guān)規定的報告，并要求報告編制人員改正。

　�、谑跈嗪炞秩诵杈哂写髮W(xué)本科或以上學(xué)歷、中級技術(shù)職稱(chēng)以上、從事對應的授權專(zhuān)業(yè)工作五年以上;或不足大學(xué)本科學(xué)歷，但具備中級技術(shù)職稱(chēng)以上、從事對應的授權專(zhuān)業(yè)工作十年以上的人員擔任。

　�、凼煜は鄳�的工作管理程序及記錄、報告核查程序。

　�、苷莆沼嘘P(guān)的工作項目受限范圍。

　�、菡莆沼嘘P(guān)儀器設備的校準狀態(tài)。

　�、蘧哂袑ο嚓P(guān)的檢測結果進(jìn)行評定的能力。

　�、呤煜�CNAS認可準則、實(shí)驗室資質(zhì)認定準則、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構資質(zhì)認證及相關(guān)技術(shù)文件要求。

　　(6)其他工作人員職責

　　依據體系運作要求，設立校核人、審核人、內審員、質(zhì)量監督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設備管理員、樣品與報告書(shū)發(fā)放管理員、安全管理員。

　　<1>校核人

　　按要求對報告內容進(jìn)行審核并簽名;負責向報告編寫(xiě)人提出審核中發(fā)現的問(wèn)題，并提出修改意見(jiàn);向部門(mén)負責人反映審核中發(fā)現的重要問(wèn)題。

　　<3>內審員

　　協(xié)助質(zhì)量負責人監督質(zhì)量管理體系的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，做好書(shū)面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監督日常技術(shù)服務(wù)工作的操作規范、實(shí)驗環(huán)境條件、儀器設備情況等各要素的符合性，確保技術(shù)服務(wù)工作真實(shí)、準確;當發(fā)現不符合，有權暫停其技術(shù)服務(wù)工作，并要求糾正。

　　<5>檔案管理員

　　臨時(shí)負責本部門(mén)尚未歸檔報告及相關(guān)記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關(guān)法律法規、規范、標準、參考書(shū)籍等各類(lèi)資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進(jìn)行分類(lèi)整理，并存放到指定地點(diǎn);負責檔案存放地點(diǎn)，包括保存于計算機中的數據安全保密管理。

　　<7>人事管理員

　　負責職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)相關(guān)部門(mén)人員科教培訓資料的整理、歸類(lèi)、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實(shí)本部門(mén)職責。

　　<9>設備管理員

　　負責職業(yè)衛生各類(lèi)來(lái)源樣品、報告的收發(fā)管理和各類(lèi)來(lái)源投訴的前臺受理。

　　<11>安全管理員

　　負責職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)場(chǎng)所的安全監督、管理和效果評估。

　　(7)職業(yè)衛生技術(shù)人員

　�、俾殬I(yè)病危害評價(jià)技術(shù)人員：

　　遵照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規、規章和標準及質(zhì)量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)開(kāi)展職業(yè)病危害評價(jià)工作;

　　按時(shí)完成工作任務(wù)，正確書(shū)寫(xiě)職業(yè)病危害現場(chǎng)調查記錄，全面收集建設項目的相關(guān)資料，并進(jìn)行科學(xué)的工程分析和職業(yè)病危害評價(jià)，確保評價(jià)報告結果真實(shí)、準確;

　　熟悉現行的評價(jià)依據和方法，及時(shí)了解最新的評價(jià)依據和方法;

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平。

　�、诼殬I(yè)衛生檢測技術(shù)人員

　　按本體系文件尤其是檢測作業(yè)指導書(shū)的要求開(kāi)展職業(yè)衛生檢測工作，并按時(shí)完成工作任務(wù)，確保檢測結果真實(shí)、準確，正確做好原始記錄和報告書(shū)、單的編寫(xiě);

　　熟悉所使用儀器設備的正確操作規程和日常維護，做好使用記錄;

　　學(xué)習新技術(shù)，并承擔新項目的探索任務(wù);

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平;

　　參加質(zhì)控考核、實(shí)驗室能力驗證與比對。

　　(8)授權與任命、權力委派

　�、偈跈嗯c任命

　　最高管理者完成授權與任命后，可由被授權者完成對下一級更細的授權與任命。

　�、跈嗔ξ�派

　　權力委派必須以正式文件為據，書(shū)面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當發(fā)生下列情況時(shí)，實(shí)行權力委派：

　　1、最高管理者及其代表不在時(shí)，授權技術(shù)負責人代行其職責;

　　2、技術(shù)負責人不在時(shí)，授權質(zhì)量負責人代行其職責。

　　3、質(zhì)量負責人不在時(shí)，指定質(zhì)量管理科主任代行其職責。

　　4、質(zhì)量管理科主任不在時(shí)，由指定的部門(mén)主任代行其職責。

　　(9)保護國家、客戶(hù)的機密和所有權的規定

　　為保證職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作的公正，全院各級人員都有責任為國家、客戶(hù)保守機密信息和所有權，嚴格遵守《保護國家、客戶(hù)機密和所有權規定》。每次內審時(shí)都應對本規定的執行情況進(jìn)行檢查。

　　物業(yè)經(jīng)理人：

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