職業(yè)衛生培訓計劃
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編精心整理的職業(yè)衛生培訓計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
職業(yè)衛生培訓計劃1
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法規的要求結合礦山實(shí)際情況特定20xx年度職業(yè)衛生培訓計劃，須認真貫徹落實(shí)。
一、培訓目的
通過(guò)培訓使廣大員工了解國家有關(guān)新安全生產(chǎn)法和職業(yè)衛生法律法規標準，規范及公司規章制度，操作規程，掌握安全知識提高安全隱患識別能力和預防能力，普及職業(yè)衛生知識，熟悉礦山存在的職業(yè)病危害因素，產(chǎn)生的后果，防范措施及應急措施，提高員工的防范意識和防治能力，自覺(jué)維護相關(guān)權益。
二、培訓對象
上崗前的員工、在崗期間的員工、調崗員工
三、培訓內容
1、國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規、方針政策和相關(guān)標準等，主要包括《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病防治條例等。
2、上級有關(guān)職業(yè)衛生方面文件、會(huì )議精神。
3、公司制定的職業(yè)衛生管理制度和操作規程。
4、公司職業(yè)病危害事故應急預案。
5、工傷保險的相關(guān)規定、工傷鑒定級別和范疇。
6、公司配備的個(gè)體防護用品的使用方法。
7、公司存在揚塵、噪音、高溫等職業(yè)病危害的種類(lèi)，產(chǎn)生的后果，防范措施及應急處理措施等。
四、培訓形式
1、定期開(kāi)展各種安全培訓。由公司礦山部負責定期組織職工進(jìn)行培訓，培訓地點(diǎn)：礦山會(huì )議室。
2、不定期職業(yè)衛生培訓：包括職業(yè)衛生公告欄公布內容，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害中文警示說(shuō)明牌板的內容，上級有關(guān)職業(yè)衛生文件及會(huì )議精神等。
五、培訓要求
1、礦山必須高度重視職業(yè)衛生培訓，把該項工作抓好落實(shí)好，大力宣傳職業(yè)衛生培訓的重要意義，組織開(kāi)展好礦山部的定期培訓和本礦山的日常教育培訓，切實(shí)提高員工的安全意識和防范能力，同時(shí)加強職業(yè)病危害防治意識和防治能力。
2、參加職業(yè)安全和職業(yè)衛生培訓的人員不得遲到、早退和無(wú)故缺勤，否則每人次罰款50-100元。
3、培訓學(xué)時(shí)不夠者，嚴禁上崗作業(yè)，至到補完足夠學(xué)時(shí)后方可上崗。
20xx年1月5日
職業(yè)衛生培訓計劃2
為深入開(kāi)展我縣20xx年職業(yè)病防治工作，進(jìn)一步加強對全縣職業(yè)病防治監督管理工作，切實(shí)維護勞動(dòng)者的健康權益，結合我縣實(shí)際，特制定20xx年職業(yè)衛生工作計劃。
一、工作目標
1、各中隊摸清本轄區內所有工礦企業(yè)本底，做到本底清楚;
2、對工礦企業(yè)監督覆蓋率達100%，指導企業(yè)填寫(xiě)《用人單位職業(yè)衛生基礎檔案》、《用人單位職業(yè)健康監護管理檔案》和《用人單位勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案表》，建檔率達100%。
3、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，其上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查率達60%。
二、工作進(jìn)度
第一階段：3月—4月，各中隊聯(lián)合當地政府、安監部門(mén)摸清本轄區內工礦企業(yè)本底，并指導企業(yè)建立《用人單位職業(yè)衛生基礎檔案》、《用人單位職業(yè)健康監護管理檔案》和《用人單位勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案表》。要求：做到本底清楚，對能進(jìn)場(chǎng)的工礦企業(yè)進(jìn)行指導，4月底將本底和無(wú)法進(jìn)場(chǎng)的企業(yè)名單報綜合科。
第二階段：5月--6月，對各種原因導致不能進(jìn)場(chǎng)的工礦企業(yè)，經(jīng)大隊與政府和相關(guān)單位接洽后，再進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行指導，并建立“職業(yè)衛生三檔”。要求：6月底前完成所轄區域工礦企業(yè)的“職業(yè)衛生三檔”建立工作。
第三階段：7月--11月，由各中隊自行安排時(shí)間對轄區內企業(yè)依照《職業(yè)病防治法》對工礦企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)監督指導，對存在的問(wèn)題下達監督意見(jiàn)書(shū)，要求其限期整改。要求：轄區內每家工礦企業(yè)都必須進(jìn)行現場(chǎng)監督指導，監督覆蓋率達100%。
第四階段：12月，各中隊在12月5日前將20xx年職業(yè)衛生工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題及采取措施、建議，以書(shū)面形式報綜合科，由綜合科匯總后報衛生局。大隊將在12月底對各中隊的職業(yè)衛生工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，檢查情況納入年終目標考核。
同時(shí)，各中隊要繼續做好職業(yè)病防治知識的宣傳工作，采取新聞媒體報道、現場(chǎng)咨詢(xún)、培訓交流、在所在轄區主要街道懸掛宣傳標語(yǔ)等多種形式開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳工作，提高企業(yè)負責人的職業(yè)病防治觀(guān)念和勞動(dòng)者的自我健康保護意識，從而減少和消除職業(yè)病危害。
職業(yè)衛生培訓計劃3
20xx年，各地區認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和國家安全監管總局一個(gè)規定、四個(gè)辦法，強化用人單位職業(yè)病防治主體責任，積極開(kāi)展用人單位職業(yè)衛生主要負責人和管理人員培訓，取得了明顯成效。但各地區培訓工作開(kāi)展不平衡，海西、海東分別舉辦了2期，海南、海北各舉辦了1期，其他地區尚未組織開(kāi)展任何培訓。為進(jìn)一步加強全省職業(yè)衛生教育培訓工作，普及職業(yè)衛生法律法規，省安全監管局決定今年仍采取分區域辦班的形式，扎實(shí)開(kāi)展用人單位職業(yè)衛生主要負責人和管理人員專(zhuān)題培訓工作�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
用人單位職業(yè)衛生主要負責人和管理人員。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生相關(guān)法律、法規、規章和國家職業(yè)衛生標準。
�。ǘ┞殬I(yè)病危害預防和控制的基本知識。
�。ㄈ┞殬I(yè)衛生管理和勞動(dòng)防護用品配備、使用、管理等相關(guān)知識。
三、培訓時(shí)間
西寧、海東、海西、海南、海北等地區于5月底前完成培訓，并根據培訓覆蓋率，增加培訓班次。其他地區結合實(shí)際，適時(shí)組織開(kāi)展培訓。
四、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┌凑铡堵殬I(yè)病防治法》第三十五條規定，用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當接受職業(yè)衛生培訓。各地區要高度重視，嚴密組織好培訓工作。
�。ǘ榇_保培訓取得實(shí)效，各地區的培訓計劃提前5天報省局職業(yè)安全健康監督管理處審查，授課專(zhuān)家由省局從職業(yè)衛生專(zhuān)家庫中提取確定。
�。ㄈ┡嘤柦Y束后由省局統一組織考試，成績(jì)合格者頒發(fā)《企業(yè)職業(yè)衛生主要負責人培訓合格證書(shū)》和《企業(yè)職業(yè)衛生管理人員培訓合格證書(shū)》，參加培訓學(xué)員需準備身份證復印件1份及二寸彩色免冠照片2張。
�。ㄋ模┡嘤柟ぷ饔筛魇�、州安全監管局具體組織承辦，省局屆時(shí)將派員帶相關(guān)專(zhuān)家前往授課指導。
職業(yè)衛生培訓計劃4
為進(jìn)一步抓好我市職業(yè)衛生監管工作，按照國家、省職業(yè)衛生監管工作部署及《20xx年沈陽(yáng)市安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》的要求，制定20_年全市職業(yè)衛生監管工作計劃。
一、工作思路
深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法(修正)》和《沈陽(yáng)市安全生產(chǎn)“十二五”發(fā)展規劃》，全面推進(jìn)職業(yè)衛生監管工作，進(jìn)一步推動(dòng)工作創(chuàng )新，夯實(shí)基礎工作，深化職業(yè)危害治理，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動(dòng)者健康權益。
二、工作目標
1.全面完成省、市政府下達的職業(yè)衛生監管工作任務(wù)。
2.職業(yè)病危害項目申報率達到20xx年職業(yè)衛生工作計劃以上，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測率達到50%以上，主要危害因素檢測合格率達到80%以上，職業(yè)健康體檢率達到60%以上，建設項目職業(yè)危害防護設施“三同時(shí)”審查驗收率達到70%以上，用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員職業(yè)衛生培訓率達到100%。
3.有效控制重點(diǎn)地區、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)職業(yè)危害。
4.遏制重特大職業(yè)危害事故的發(fā)生。
三、工作任務(wù)
1.進(jìn)一步加強職業(yè)衛生監管體系建設。一是盡快完成職業(yè)衛生監管職責劃轉工作。20xx年11月，遼寧省編辦根據中編辦《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職業(yè)衛生監管部門(mén)職業(yè)分工的通知》(遼編辦發(fā)[20xx]231號),明確了省安監部門(mén)職業(yè)衛生監管職責。省安監局和省衛生廳已經(jīng)完成職能劃轉，市安監和衛生部門(mén)職能劃轉工作正在有序進(jìn)行中，各區、縣(市)安監局要盡快與機構編制部門(mén)及衛生部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，完成職能劃轉工作，建立責權匹配、上下一致、運轉有效的職業(yè)衛生監管體系。二是進(jìn)一步加強職業(yè)衛生監管機構隊伍建設。各區、縣(市)安監局都要設立獨立的職業(yè)衛生監管機構(棋盤(pán)山風(fēng)景開(kāi)發(fā)區安監局除外)，配齊滿(mǎn)足監督執法需要的專(zhuān)業(yè)監管人員。三是進(jìn)一步加強職業(yè)衛生執法裝備建設。各區、縣(市)安監局要按照國家安全監管總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督檢查裝備配備指導目錄》的要求，配齊職業(yè)衛生監管執法裝備，包括現場(chǎng)快速檢驗檢測設備(優(yōu)先選配粉塵、毒物、噪聲、高溫、照度、風(fēng)速、激光測距儀等檢測裝備，配備率達到50%以上)、個(gè)人防護用品、調查取證設備及必要的檢查專(zhuān)用車(chē)輛，保障監督執法工作有效開(kāi)展。
工作要求
1.加強領(lǐng)導，精心組織。各地區、各部門(mén)、各單位要充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性，要建立和落實(shí)職業(yè)危害防治責任制，健全工作機制，確定牽頭部門(mén)，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好職業(yè)危害防治工作。
2.分工明確，密切配合。各相關(guān)部門(mén)要按照職責分工認真做好職業(yè)危害防治工作，加強工作的協(xié)調與配合，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，加強信息通報和信息溝通，構建職業(yè)危害防治的長(cháng)效機制。
3.加強宣傳，強化監督。各地區、各部門(mén)、各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，廣泛宣傳職業(yè)危害防治知識，提高廣大勞動(dòng)者的自我防護意識。要強化輿論監督和群眾監督，鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為，對存在嚴重職業(yè)危害問(wèn)題的單位和地區要進(jìn)行曝光。
職業(yè)衛生培訓計劃5
各區縣監管局：
近年來(lái)，在各區縣的共同努力下，職業(yè)衛生培訓工作取得了一定成效，培訓體系初步建立，政策措施逐步完善，培訓力度不斷加大，用人單位主要負責人、職業(yè)衛生人員和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識明顯提高。為固化現有職業(yè)衛生培訓機制，進(jìn)一步提高培訓效果和質(zhì)量，現就進(jìn)一步做好本市用人單位職業(yè)衛生培訓工作提出如下指導意見(jiàn)：
一、指導思想和目的
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立健康發(fā)展的理念，以實(shí)現勞動(dòng)者體面勞動(dòng)為目標，以強化事先預防為原則，進(jìn)一步加強和改進(jìn)職業(yè)衛生培訓工作，逐步建立完善本市職業(yè)衛生培訓管理體制，使培訓總量、培訓結構與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和職業(yè)危害防治需求相適應。通過(guò)教育培訓，進(jìn)一步提高用人單位管理人員的職業(yè)病防治意識和管理水平，進(jìn)一步提升勞動(dòng)者自我防護意識和自我保護能力。
二、規范用人單位職業(yè)衛生培訓
�。ㄒ唬┯萌藛挝粦⒙殬I(yè)衛生培訓管理制度，明確負責職業(yè)衛生培訓的管理機構和管理人員，并結合實(shí)際提出本單位職業(yè)衛生培訓的具體要求。職業(yè)衛生培訓應當與安全培訓同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比。
�。ǘ┯萌藛挝粦诿磕昴瓿踔贫ㄅ嘤栍媱�，明確培訓對象、培訓時(shí)間、培訓地點(diǎn)、培訓內容等，并保證培訓經(jīng)費。
�。ㄈ┯萌藛挝恢饕撠熑藨谌温氈掌�60日內，職業(yè)衛生管理人員在上崗之日起30日內，勞動(dòng)者在上崗之前10日內接受職業(yè)衛生培訓。
�。ㄋ模┯萌藛挝坏闹饕撠熑撕吐殬I(yè)衛生管理人員應當接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織的培訓或職業(yè)衛生培訓機構組織的培訓，有關(guān)要求詳見(jiàn)《北京市安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于加強職業(yè)衛生培訓工作的通知》。勞動(dòng)者的職業(yè)衛生培訓由用人單位自行組織。
三、強化用人單位管理人員培訓工作
�。ㄎ澹┯萌藛挝恢饕撠熑撕吐殬I(yè)衛生管理人員的培訓內容和培訓課時(shí)，應當嚴格按照《北京市用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員培訓大綱》（附件）的要求實(shí)施。
�。┯萌藛挝恢饕撠熑撕吐殬I(yè)衛生管理人員接受培訓考核，考核合格者由培訓單位頒發(fā)北京市安全生產(chǎn)監督管理局統一印制的培訓證書(shū)。
�。ㄆ撸┡嘤栕C書(shū)有效期為3年。有效期屆滿(mǎn)前1個(gè)月，用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當重新接受培訓。用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員工作單位發(fā)生變化的，培訓證書(shū)在有效期內的，仍然有效。
�。ò耍┯萌藛挝恢饕撠熑撕吐殬I(yè)衛生管理人員取得培訓合格證后，還應于取證后第二年、第三年分別接受一次繼續教育。繼續教育學(xué)時(shí)不得少于4學(xué)時(shí)，主要內容為國家、北京市最新職業(yè)衛生法律、法規、規章、標準及職業(yè)病典型案例等。
四、完善對勞動(dòng)者的培訓要求
�。ň牛⿲τ邢铝星樾沃坏膭趧�(dòng)者應進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，培訓合格后方可上崗作業(yè)：①上崗前；②在崗期間；③轉崗、離崗后6個(gè)月重新從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者；④采用新技術(shù)、新設備、新工藝，且產(chǎn)生新的職業(yè)病危害因素的。
符合①③④的，應當在情況發(fā)生前1個(gè)月內進(jìn)行培訓；符合②的，應當每年進(jìn)行1次培訓。
�。ㄊ﹦趧�(dòng)者的培訓內容應當包括下列主要內容：國家職業(yè)衛生法律法規、規章；本單位職業(yè)衛生管理制度；職業(yè)病預防基礎知識；本職業(yè)危害因素及其防護措施；個(gè)人職業(yè)病防護用品的使用方法；勞動(dòng)者所享有的職業(yè)病防護的權利、義務(wù)等；典型職業(yè)病危害事故案例等。
�。ㄊ唬⿲趧�(dòng)者的培訓學(xué)時(shí)應當滿(mǎn)足下列要求：①上崗前和轉崗、離崗后6個(gè)月重新上崗的，培訓為12學(xué)時(shí)；②在崗期間培訓為每年度8學(xué)時(shí)；③采用新技術(shù)、新設備、新工藝的，培訓為4學(xué)時(shí)。
�。ㄊ┯萌藛挝粦斀趧�(dòng)者職業(yè)衛生培訓檔案。主要包括培訓記錄（內含培訓時(shí)間、地點(diǎn)、授課人、授課內容、參加人員名單及簽字等）、考試試卷及照片等。
五、加強對用人單位的監督管理
�。ㄊ└鲄^縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當對用人單位的職業(yè)衛生培訓情況進(jìn)行監督檢查，檢查內容包括：①培訓制度、年度培訓計劃、培訓管理檔案的制定和實(shí)施的情況；②培訓經(jīng)費投入和使用的情況；③主要負責人、職業(yè)衛生管理人員接受培訓、持證上崗情況和參加繼續教育情況；④勞動(dòng)者接受培訓的情況；
�、莘煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麅热�。
�。ㄊ模└鲄^縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當加大對用人單位職業(yè)衛生培訓工作的`監督檢查力度，發(fā)現用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員未接受職業(yè)衛生培訓的，應依據《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》第四十八條的規定依法進(jìn)行處理。發(fā)現用人單位未按照規定對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓的，應依據《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》第四十九條的規定依法進(jìn)行處理。
職業(yè)衛生培訓計劃6
為提升我團基本公共衛生服務(wù)能力，全面落實(shí)國家基本公共衛生服務(wù)項目，根據師有關(guān)文件精神要求，為了做好我團基本公共衛生服務(wù)規范培訓工作，制訂本方案。
一、培訓目標
通過(guò)對全員進(jìn)行基本公共衛生服務(wù)規范的強化培訓，使基本公共衛生服務(wù)工作人員掌握國家11項基本公共衛生服務(wù)基本技能，提高基本公共衛生的服務(wù)能力和管理能力。要求全員參訓率達到95%以上，培訓合格率在90%以上。
二、培訓對象
三十團醫院、疾控中心工作人員及各單位醫護人員。 三、培訓方法
培訓方法：采取集中理論講授的培訓方式。 四、培訓內容與要求
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案管理規范。掌握居民健康檔案（紙質(zhì)檔案和電子檔案）的建立，熟悉建檔方法、建檔內容、建檔流程、建檔要求以及居民健康檔案的使用。掌握居民健康檔案各類(lèi)表單的填寫(xiě)要求。參考學(xué)時(shí)：1學(xué)時(shí)。
�。ǘ┙】到逃⻊�(wù)規范。了解健康教育、健康促進(jìn)、衛生宣傳之間的關(guān)系，了解開(kāi)展健康教育的重要意義，掌握健康教育的服務(wù)對象、內容以及具體要求。熟悉常用社區健康教育的方法以及服務(wù)流程。掌握開(kāi)展健康知識講座的組織、實(shí)施以及效果評價(jià)。
�。ㄈ�0-6月歲兒童健康管理服務(wù)規范。掌握兒童健康管理的方法與服務(wù)內容。熟悉兒童健康管理服務(wù)流程、服務(wù)要求。掌握建立《嬰幼兒保健手冊》方法與要求。掌握兒童體格檢查、生長(cháng)發(fā)育和心理行為發(fā)育評估以及常見(jiàn)健康問(wèn)題的健康指導。了解青少年心理咨詢(xún)的內容、方
法。掌握體弱兒健康管理內容與方法。掌握家庭訪(fǎng)視的主要方法及注意事項。
�。ㄋ模╊A防接種工作規范。了解免疫規劃基本概念。掌握兒童預防接種證（卡）管理、冷鏈管理，熟悉兒童免疫規劃各類(lèi)疫苗的免疫程序，疫苗的接種部位、接種劑量以及疫苗的禁忌癥等。掌握常見(jiàn)異常反應的處理方法。
�。ㄎ澹┰挟a(chǎn)婦健康管理服務(wù)規范。掌握孕產(chǎn)婦健康管理工作對象、內容及工作流程。掌握建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》方法與要求，產(chǎn)后訪(fǎng)視技能。熟悉各期孕產(chǎn)婦健康狀況評估方法、內容。掌握高危孕產(chǎn)婦篩查，高危孕產(chǎn)婦的重點(diǎn)管理內容。掌握孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期保健內容。掌握母乳喂養的方法與注意事項。
�。﹤魅静蟾媾c處理服務(wù)規范。了解《傳染病防治法》主要內容及社區衛生服務(wù)機構傳染病報告與處理職能，掌握傳染病報告內容，《傳染病報告卡的填寫(xiě)要求》以及傳染病網(wǎng)絡(luò )直報的方法與注意事項。掌握社區傳染病疫點(diǎn)的處理方法。掌握疾病譜排序的統計分析方法、死因監測系統及死亡醫學(xué)證明的使用方法。
�。ㄆ撸├夏耆伺c高血壓、糖尿病患者健康管理。掌握轄區老年人健康管理內容，老年人一年一次健康體檢工作的組織、實(shí)施、管理工作。掌握高血壓、糖尿病專(zhuān)案管理內容、流程以及具體工作要求。掌握高血壓、糖尿病患者社區維持治療方法。熟悉高血壓、糖尿病的篩查工作及隨訪(fǎng)工作要求。
�。ò耍┲匦跃窦膊』颊吖芾矸⻊�(wù)規范。掌握重性精神疾病的概念；掌握管理內容、流程及相關(guān)要求。熟悉重性精神病人健康檔案的建立，隨訪(fǎng)工作方法、技巧。了解重性精神疾病患者社區維持治療內容、方法。掌握重性精神疾病基本數據收集分析系統的使用方法。
�。ň牛┬l生監督協(xié)管服務(wù)規范。掌握食品安全信息報告、飲用
水衛生安全巡查、學(xué)校衛生服務(wù)、非法行醫和非法采供血信息報告的內容及程序要求。
職業(yè)衛生培訓計劃7
職業(yè)衛生工作的服務(wù)對象是職工，因而職工的健康教育是促進(jìn)健康的重要手段。針對各工種、工作場(chǎng)所所接觸的職業(yè)危害因素進(jìn)行衛生知識和防護知識的教育，以使職工個(gè)人和群體都能樹(shù)立和提高自我保健意識水平，從而促使其自覺(jué)主動(dòng)的采取預防措施，防止各種職業(yè)危害因素對健康造成傷害。對職工進(jìn)行健康職業(yè)衛生培訓規劃，是職業(yè)衛生服務(wù)的一項重要內容。
因此我礦特制定此職業(yè)衛生培訓計劃。
一、培訓目的
1、讓職工了解自己周?chē)沫h(huán)境，包括生活和生產(chǎn)環(huán)境，可能接觸的各種職業(yè)危害因素及其對自己的影響，個(gè)人的行為和生活方式在環(huán)境重的作用。
2、了解上述環(huán)境因素及個(gè)人因素對健康的不良作用，影響性質(zhì)和影響程度及其控制辦法。
3、了解并參與改善作業(yè)環(huán)境及作業(yè)方式，控制影響的因素，自覺(jué)地實(shí)施自我保護，促進(jìn)健康。
二、培訓內容
嚴格按照《職業(yè)防治法》的相關(guān)規定，將職業(yè)衛生法制、職業(yè)衛生培訓、三級預防培訓、職業(yè)心理健康培訓、一般健康培訓等內容。
職業(yè)衛生培訓計劃8
為做好職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，經(jīng)公司職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組工作會(huì )研究，制定本公司20xx年度職業(yè)衛生培訓計劃。
一、培訓教育目的
通過(guò)職業(yè)衛生培訓，進(jìn)一步促使全體人員切實(shí)提高職業(yè)衛生安全意識，為構建文明標準化單位創(chuàng )造良好的職業(yè)衛生氛圍。熟悉、了解《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規，堅持以人為本的觀(guān)念，提高全體職工的職業(yè)危害意識和技能，夯實(shí)公司職業(yè)危害防治基礎，減少職工職業(yè)危害病發(fā)生，開(kāi)創(chuàng )職業(yè)危害防治新局面，創(chuàng )造最佳社會(huì )效益，促進(jìn)社會(huì )持續和諧發(fā)展。
二、培訓對象
1、各級生產(chǎn)管理人員；
2、聘任在崗的生產(chǎn)技術(shù)人員；
3、各類(lèi)特殊工種和崗位人員；
4、急需培訓的生產(chǎn)工作骨干人員；
5、全體從業(yè)人員。
三、培訓教育內容
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、等法律法規。
2、企業(yè)的職業(yè)衛生安全方針、規章制度和設備操作規程等，從業(yè)人員的權利和義務(wù)。
3、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓。
4、個(gè)人防護、避災、自救方法，事故現場(chǎng)應急避險和緊急處置。
5、職業(yè)有害因素對健康的危害及防護措施。
6、安全設施和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護，職業(yè)病的治療。
7、突發(fā)公共安全事件的緊急救援。
8、典型的事故案例的安全分析。
四、培訓教育形式
開(kāi)展多種渠道、多種形式的職業(yè)衛生培訓。職業(yè)衛生培訓形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
1、會(huì )議形式。主要有：職業(yè)衛生知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓現場(chǎng)會(huì )等。
2、張掛形式。主要有：職業(yè)衛生宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、宣傳欄等。
3、音像制品。主要有：職業(yè)衛生教育光碟、職業(yè)衛生講座錄象等。
4、現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：崗位操作方法演示、專(zhuān)項應急救援演練等。
五、培訓教育的實(shí)施措施
1、職業(yè)衛生教育培訓工作由行政部負責，各部門(mén)積極組織參與，確保參與培訓人員人數和培訓質(zhì)量，各部門(mén)負責人在培訓期間確保本部門(mén)參訓人員數量，本部門(mén)參與培訓人員不得少于90%以上，否則根據公司獎罰條例處罰負責人（包括不參訓人員），并列入當月考核。
2、各部門(mén)負責人要重視員工培訓工作，要指定專(zhuān)人負責此項工作的日常管理。
3、培訓管理工作及考核辦法和培訓費用按照職工培訓教育制度執行。
4、通過(guò)教育培訓，增強員工的職業(yè)病防治意識，依法遵章作業(yè)的自覺(jué)性，提高安全技術(shù)水平，保障員工的生命和健康，促使我安全生產(chǎn)更上一層樓。
5、每次培訓由行政部通知具體的培訓內容及課程安排。
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