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物業(yè)客服自我評價(jià)

時(shí)間:2022-06-08 19:05:25 評價(jià) 我要投稿

物業(yè)客服自我評價(jià)

  無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì ),我們常常要寫(xiě)自我評價(jià),自我評價(jià)直接影響學(xué)習和參與社會(huì )活動(dòng)的積極性,也影響著(zhù)與他人的交往關(guān)系。如何寫(xiě)自我評價(jià)呢?以下是小編幫大家整理的物業(yè)客服自我評價(jià),希望對大家有所幫助。

物業(yè)客服自我評價(jià)

物業(yè)客服自我評價(jià)1

  1、持物業(yè)相關(guān)證書(shū),擔任過(guò)客服主管和物業(yè)管家工作崗位,熟練掌握客服工作作業(yè)流程和技能,有多次大批量交樓、裝修及后期管理經(jīng)驗。

  2、做過(guò)國際星級酒店銷(xiāo)售,有良好的抗壓能力和處理緊急、投訴類(lèi)事件的豐富經(jīng)驗。

  3、在職期間多次獲得公司季度/年度優(yōu)秀管理者榮譽(yù)。

  4、熟練各類(lèi)辦公軟件。

  5、形象氣質(zhì)良好,客戶(hù)服務(wù)意識強,具有良好的溝通表達和文字撰寫(xiě)能力。

物業(yè)客服自我評價(jià)2

  如果只是通過(guò)幾句自我評價(jià)就能讓你了解我,那是不可能的。我說(shuō)的再好也難免會(huì )有部分的水分。我只能告訴你,我現在在河源市從事物業(yè)管理工作,在畢業(yè)之前的20xx年就已經(jīng)提前就業(yè),從一個(gè)物業(yè)管理員升至客服主管,然后再從一個(gè)管理處的客服主管升至目前的公司行政主管。本人獲得勞動(dòng)局的物業(yè)管理員、助理物業(yè)管理師的職業(yè)技能證書(shū),同時(shí)也獲得建設局的物業(yè)經(jīng)理上崗證以及英語(yǔ)b級、計算機一級證書(shū)、助理物流師證書(shū)等等。本人對物業(yè)管理行業(yè)充滿(mǎn)期望,并打算終身投入本行業(yè),所以本人有打算計劃繼續進(jìn)修以及考取建設局的注冊物業(yè)師以及勞動(dòng)局的物業(yè)管理師。

物業(yè)客服自我評價(jià)3

  彈指一揮間,我的工作試用期已接近尾聲。通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習與工作,從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,了解物業(yè)公司的重要工作內容與職責,對物業(yè)公司的工作有了一個(gè)具體的了解。在即將過(guò)去的兩個(gè)月時(shí)間里,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下:

  一、嚴格遵守公司各項規章制度,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責,服從領(lǐng)導安排。做為一名公司的新進(jìn)員工,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,明確自己的崗位職責。

  二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習,基本掌握了相關(guān)的工作內容,工作流程、工作方法,順利完成領(lǐng)導安排的各項工作。

  三、做好前臺的門(mén)面工作,整理好桌面文件,定時(shí)擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀(guān)。

  四、做好日?爝f收發(fā)工作,簽收快遞后迅速送達并做好登記。

  五、做好電話(huà)的接聽(tīng)工作,回絕推銷(xiāo)騷擾電話(huà),重要電話(huà)及時(shí)為相關(guān)部門(mén)轉接,如無(wú)人接聽(tīng)做好登記工作,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或相關(guān)人員匯報。

  六.嚴格把關(guān)進(jìn)出人員,非公司人員除有公司人員帶領(lǐng)的一律先問(wèn)清楚來(lái)意,禮貌應答,然后電話(huà)通知內部相關(guān)人員允許進(jìn)入的才可放行。

  七、協(xié)助其他部門(mén)做好臨時(shí)交托的各項任務(wù)。

  除了前臺應完成的任務(wù)外,同時(shí)作為一名客服部的人員我還應該做好的有以下幾點(diǎn):

  一、 對于商戶(hù)咨詢(xún)和投訴的處理,應服務(wù)熱情、周到、禮貌、

  用語(yǔ)規范,耐心細致的的受理并做好相應的記錄,如遇

  到處理不了的問(wèn)題時(shí),要先對客戶(hù)予以耐心安慰和解

  釋?zhuān)定客戶(hù)情緒并及時(shí)匯報上級領(lǐng)導處理解決。

  二、 對于商戶(hù)的日常維修工作,接到報修電話(huà)后登記好報修

  人的姓名以及電話(huà),以便維修部門(mén)跟進(jìn),迅速填寫(xiě)好保

  修單移交給相關(guān)部門(mén),待維修完工商戶(hù)確認以后將維修

  單編號歸檔。

  三、 協(xié)助客戶(hù)部門(mén)的其他工作人員完成領(lǐng)導交托的其他工

  作。

  試用期結束后又將是一個(gè)嶄新的開(kāi)始,作為意邦的一份子,

  我會(huì )盡全力做好自己分內的工作并協(xié)助其他部門(mén)完成交托的任務(wù),努力學(xué)習相關(guān)知識,提升自己的工作能力,基本改善自己的不足。最后感謝領(lǐng)導給了我這次機會(huì ),我會(huì )在今后的工作中努力

  進(jìn)取,為做一個(gè)稱(chēng)職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力!

  XXXX物業(yè)管理有限公司

  XXX

  20xx.XX.XX

物業(yè)客服自我評價(jià)4

  我是一名20xx年5月入職超一物業(yè)管理有限公司的新員工,任前臺接待一職。在這將近三個(gè)月的工作期間,我每天都看得到在公司嚴謹的制度下,同事們堅守工作職責的態(tài)度和有條不絮的工作熱情。在這合作無(wú)間的工作氛圍里,我很快勝任了上級安排的各種工作。陳述以下幾點(diǎn):

  1、每天早上提前十分鐘到崗,參加班前會(huì ),檢查儀表儀容,熟悉新情況,了解最新事宜,并落實(shí)。

  2、隨時(shí)解答客戶(hù)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)提出的各種問(wèn)題及咨詢(xún),并一一記錄在案,遇到業(yè)主投訴時(shí)通知到相應部門(mén),使業(yè)主的問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決,遇到問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)主管匯報。

  3、辦理好交房手續,確認業(yè)主身份,補齊款項,交齊物業(yè)管理費,驗樓,鑒定房屋交接書(shū)/確認工程遺留事項,宣傳和辦理裝修有關(guān)事項,移交鑰匙。

  4、為客戶(hù)辦理裝修手續,向客戶(hù)發(fā)放《裝修管理規定》,同時(shí)解答有關(guān)裝修問(wèn)題,請工程部的人員對裝修申請進(jìn)行審批,并在辦理裝修時(shí)請業(yè)主繳納相關(guān)的物業(yè)管理費用。

  5、在前臺協(xié)助同事完成業(yè)主檔案歸檔工作,熟悉了歸檔流程和業(yè)主檔案的組成資料分類(lèi)。期間閱讀了超一星城的'裝修規定及工作職責等應知應會(huì )的資料。參與了公司為新員工組織的崗前培訓課程。

  6、熟悉了裝修施工人員出入證的辦理程序;申請裝修已經(jīng)批準并拿到施工許可證的業(yè)主或施工負責人親臨辦證處,登記施工許可證的有效期限及負責人的姓名后,有該方提供施工人員有效身份證及身份證復印件、兩張近期彩照,方可給予辦理出入證或延期手續。施工人員檔案留存工作也是一項需要細心和耐心的工作之一。

  7、完成部門(mén)主管及公司領(lǐng)導交予的其他工作。

  8、按規定認真完成每日工作記錄。

  9、每日工作結束前,整理好當日工作資料,并對當日的工作進(jìn)行總結分析。 作為超一物業(yè)管理有限公司的新員工,我已準備好迎接更多的工作挑戰。今后我將以更積極進(jìn)取和堅守職責的心態(tài),與同事一同朝著(zhù)為求業(yè)主更滿(mǎn)意,公司利益最大化的目標奮進(jìn)。

物業(yè)客服自我評價(jià)5

  本人性格開(kāi)朗,為人熱情大方,服務(wù)識強和團隊意識強,工作細心務(wù)實(shí),富有創(chuàng )新思維。

  在從事多年的物業(yè)管理服務(wù)工作中,不斷學(xué)習物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識和法律法規,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐,積累了豐富的物業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理服務(wù)的全部流程。熟練的掌握了團隊內部管理、物業(yè)管理處組建、處理客戶(hù)投訴、房屋裝修管理、環(huán)境衛生管理、安全管理和客戶(hù)服務(wù)等多項服務(wù)工作。

物業(yè)客服自我評價(jià)6

  尊敬的領(lǐng)導:

  你好。

  首先,感謝您給我機會(huì )到xx物業(yè)管理有限公司xx分公司從事辦XXX工作。

  剛來(lái)公司,因為之前對物業(yè)這個(gè)行業(yè)接觸比較少,并且感覺(jué)到之前在這個(gè)位置上的同事做得非常的優(yōu)秀。我就感覺(jué)到了一種無(wú)形壓力,有點(diǎn)懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點(diǎn)不自信,總是怕自己做不好,做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務(wù)都不是很熟悉。因此我知道剛開(kāi)始的一段時(shí)間我的工作做得很不好。

  但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進(jìn)步和適應這份工作到現在的熱愛(ài)這份工作。在特地感謝辦公室領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  工作中讓我感悟到要時(shí)刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內對外“關(guān)節點(diǎn)”的重要作用。必須很好地承擔秘書(shū),參謀、協(xié)調、服務(wù)和聯(lián)絡(luò )等具體工作。時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,遵守公司的紀律,提高工作效率。

  工作這段時(shí)間讓我深深的感覺(jué)到了,自己的工作實(shí)踐經(jīng)驗的不足和不能很好做到領(lǐng)導交待下來(lái)的工作任務(wù)。以及現在的工作思路,還沒(méi)有很好的條理性。但是,我相信我在以后的工作當中,可以做更好。

  因此,我制訂了一個(gè)工作計劃。首先,培養努力的工作的態(tài)度,每天要多整理一些有關(guān)的資料,做好領(lǐng)導的好助手。從工作中尋找樂(lè )趣,讓自己更熱愛(ài)這份工作,為公司做好文字處理工作。掌握記錄的基本方法,為業(yè)務(wù)方面提供第一手資訊。培養自己善于交流的習慣,為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際,節約公司的經(jīng)費開(kāi)支提高工作效率。

  但是我還是希望領(lǐng)導能夠時(shí)刻指點(diǎn)我的工作和工作中的不足,讓我及時(shí)的改進(jìn)和提高工作能力。愿意接受領(lǐng)導長(cháng)期考驗。而且我建議公司所有的成員,能相互信任,相互扶助,相互交流和學(xué)習。

  我于20xx年10月23日根據崗位需要成為公司的試用員工,目前擔任辦公室文字助理一職,負責公司以及辦公室的文字處理工作。在試用期屆滿(mǎn)之際,基于以下幾條原因,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工:

  1、因現任工作與以前工作性質(zhì)相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開(kāi)展工作。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手。

  3、生活各方面開(kāi)支較高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂(yōu),全力投入工作。

  特提請考慮,望支持為謝!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  物業(yè)經(jīng)理轉正申請書(shū)

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先,感謝您給我一次個(gè)人發(fā)展、學(xué)習的機會(huì )。本人自XXX年XX月7日上班以來(lái),工作認真、大膽管理、責任心強。在最短的時(shí)間內熟悉環(huán)境及有關(guān)工作的基本情況,與同事之間能夠通力配合,培養大家彼此增強團隊意識。在工作中善于發(fā)現存在的問(wèn)題,并能快速有效的處理完成。協(xié)同經(jīng)理處理日常事務(wù),遇到困難時(shí),能主動(dòng)承擔各種艱巨任務(wù)。就近期工作的情況匯報如下:

  1、培訓員工學(xué)習《物業(yè)管理條例》、《住宅室內裝修管理辦法》。

  2、協(xié)同經(jīng)理招聘管理員、保潔員。

  3、協(xié)同完成XXXX花園物業(yè)管理方案、各崗位制度。

  4、協(xié)同監督完成公共設施的安裝。

  5、協(xié)同工程部處理小區內存在各項問(wèn)題的整改。

  6、完成制作服務(wù)中心各部門(mén)的相關(guān)表格。

  7、完成建立服務(wù)中心各部門(mén)的檔案資料。

  在這兩個(gè)月的工作中讓我學(xué)到很多知識、受益匪淺。同時(shí)也深刻、充分的學(xué)習到了公司的企業(yè)文化和服務(wù)理念。也許兩個(gè)月的工作表現沒(méi)有令領(lǐng)導十分滿(mǎn)意,管理專(zhuān)業(yè)還有部分不足,但今后我一定會(huì )更加勤奮、努力。相信在公司這個(gè)大家庭的呵護下,我一定能茁壯成長(cháng),有所作為,為公司的發(fā)展竭盡全力。同時(shí)更為期盼公司能夠為我提供一

  個(gè)獨立的舞臺,用一種全新的管理模式,展現我的管理能力。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

物業(yè)客服自我評價(jià)7

  一、要有服務(wù)導向

  服務(wù)導向是一種樂(lè )于為別人提供幫助的意愿,而這和工作沒(méi)有直接關(guān)系。

  一般說(shuō)來(lái),女性的服務(wù)導向強于男性,而已經(jīng)成為母親的會(huì )強過(guò)沒(méi)有生過(guò)孩子的女性,這是因為母親雖然付出了很多,可她覺(jué)得很快樂(lè )---她會(huì )看到孩子因為她的付出而成長(cháng),這種成長(cháng)給她帶來(lái)了一種由衷的喜悅。

  有些人沒(méi)有服務(wù)導向或者服務(wù)導向不夠強,一旦選擇了客戶(hù)服務(wù)這個(gè)職業(yè),他就會(huì )很痛苦,因為他沒(méi)有幫助別人的主動(dòng)意愿,每次為客戶(hù)提供服務(wù)的時(shí)候都有會(huì )覺(jué)得非常難受。相反,如果你是一個(gè)有著(zhù)很強服務(wù)導向的人,你會(huì )發(fā)現服務(wù)是一件非?鞓(lè )的事情,因為你每次都能夠通過(guò)幫助別人而感到快樂(lè ),你會(huì )把別人的快樂(lè )當成是自己的快樂(lè ),把消除別人的煩惱當作自己的更大的快樂(lè )。

  二、挫折打擊的承受能力

  銷(xiāo)售人員經(jīng)常會(huì )遇到一些挫折打擊?头藛T有可能遭受什么樣的挫折打擊呢?比如說(shuō),你會(huì )不會(huì )被客戶(hù)誤解?會(huì )不會(huì )遷怒于客服人員?因為他遭受到了太大的打擊,所以需要有一個(gè)發(fā)泄的渠道。因此,客服人員需要有承受挫折的能力。

  三、"處世不驚"的應變能力

  對于客服人員很重要的是處世不驚的應變力。作為客服人員每天都要面對著(zhù)不同的客戶(hù),很多時(shí)候客戶(hù)會(huì )給你帶來(lái)一些真正的挑戰。比如說(shuō),像一線(xiàn)的客服人員,在賓館工作的,在零售店里工作的,做電話(huà)接線(xiàn)員的,做電話(huà)客服人員的,都會(huì )可能遇到一些挑戰性的環(huán)境。

  舉個(gè)例子,零售店里有個(gè)客戶(hù)來(lái)投訴了,可能喝了一點(diǎn)酒,進(jìn)來(lái)就砸柜臺,這個(gè)時(shí)候,作為客服人員你怎么辦?有些客服人員可能一下就嚇哭了,從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)這種樣子,客戶(hù)怎么這么不講理?趕快報警吧!打電話(huà)吧!而一些非常有經(jīng)驗的客戶(hù)服務(wù)員就能很穩妥地處理這件事情。這就需要具備一定的應變力。特別是在處理一些惡性投訴的時(shí)候,要處世不驚。

  四、滿(mǎn)負荷情感付出的支持能力

  什么叫做滿(mǎn)負荷情感付出呢?就是你對每一個(gè)客戶(hù)都提供最好的服務(wù)。不能有保留,不能說(shuō),因為今天需要對100個(gè)人笑,估計笑不了那么長(cháng)時(shí)間,所以一開(kāi)始要笑的少一點(diǎn)。做客戶(hù)服務(wù)可以嗎?不可以。你對待第一個(gè)客戶(hù)和對待最后一個(gè)客戶(hù),同樣需要付出飽滿(mǎn)的熱情。

  五、積極進(jìn)取,永不言敗的心態(tài)能力

  什么是積極進(jìn)取永不言敗的良好心態(tài)?客服人員在自己的工作崗位上,需要不斷地去調整

  客服人員外在呈現出來(lái)的能力,必須要有一種內在的東西做支持,而這種內在的東西就是素養。那么,客服人員究竟需要具備哪些素養呢?

  六、要注重承諾

 。⑷硕鵁o(wú)信,不知其可"沒(méi)有人愿意和不講信用的人打交道。日常交往中都是如此,何況對待上帝呢?諾言就是責任,說(shuō)到就要做到。

  七、要以寬容為美

  有時(shí),客服人員可能會(huì )面對一些"不講理"或脾氣暴躁的客戶(hù),這時(shí)要能夠理解他:因為他很生氣,如果我是他的話(huà)可能我也會(huì )很著(zhù)急;把問(wèn)題解決了就好了。

  八、情緒的自我掌控調節能力

  情緒的自我掌控和調節能力是指什么呢?比如,每天接待100個(gè)客戶(hù),可能第一個(gè)客戶(hù)就把你臭罵一頓,因此心情變得很不好,情緒低落。你也不回家,后邊99個(gè)客戶(hù)依然在等著(zhù)你,這時(shí)候你會(huì )不會(huì )把第一個(gè)客戶(hù)帶給你的不愉快轉移給下一個(gè)客戶(hù)呢?這就需要掌控情緒,調整自己的情緒,因為對于客戶(hù)你永遠是他的第一個(gè)。因此,優(yōu)秀的客服人員的心理素質(zhì)非常重要。

  九、要積極熱情

  積極熱情的態(tài)度會(huì )傳遞給周?chē)恳粋(gè)人,會(huì )營(yíng)造出一種溫馨融洽的氛圍,客戶(hù)也會(huì )對你頓生好感。誰(shuí)也不愿意和每天哭喪著(zhù)臉的人交往,客服人員必須牢記:客戶(hù)永遠喜歡與能夠給他帶來(lái)快樂(lè )的人交往。

  十、要謙虛誠實(shí)

  對待上帝要謙虛。誠實(shí),這是很容易理解的。相對而言,誠實(shí)更重要。一個(gè)人的謊言可能僥幸維持,但你的企業(yè)不是你一個(gè)人,謊言遲早會(huì )被戳穿,這樣只會(huì )激怒你的客戶(hù)。是什么樣就是什么樣,在解決問(wèn)題的過(guò)程中與客戶(hù)真誠交流,更能為你的企業(yè)留住客戶(hù)。

  十一、要有同理心

  我們都聽(tīng)說(shuō)過(guò)同情心,但是服務(wù)過(guò)程中更需要同理心。什么是同理心呢?就是要站在客戶(hù)的角度去思考問(wèn)題,這樣才能真正地理解客戶(hù)的想法和處境,這就是同理心。

  在客服人員的品格素質(zhì)當中,服務(wù)導向的素質(zhì)是最為重要的。如果一個(gè)人沒(méi)有樂(lè )于助人的意愿,那么可以想象,他根本就談不上注重承諾,談不上寬容,也談不上謙虛,同理心,積極熱情,積極調整自己的心態(tài)。遇到困難,遇到各種挫折都不能輕言放棄。

物業(yè)客服自我評價(jià)8

  作為客服人員,有些時(shí)候會(huì )遭到客戶(hù)的惡語(yǔ)相逼,想一想都是些沒(méi)素質(zhì)的人,我何必因為別人的行為而影響了自己正常的心態(tài)。

  感五:穩中求細

  有些時(shí)候因為被一大幫的人“圍攻”可能就慌了手腳,一定要淡定,一個(gè)一個(gè)來(lái),不要在忙亂中出錯!爭取在工作中穩中求細。

  彈指一揮間,我的工作試用期已接近尾聲。通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習與工作,從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,了解物業(yè)公司的重要工作內容與職責,對物業(yè)公司的工作有了一個(gè)具體的了解。在即將過(guò)去的兩個(gè)月時(shí)間里,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下:

  一、嚴格遵守公司各項規章制度,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責,服從領(lǐng)導安排。做為一名公司的新進(jìn)員工,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,明確自己的崗位職責。

物業(yè)客服自我評價(jià)9

  時(shí)光如梭,不知不覺(jué)中來(lái)到毛織貿易中心工作已有一年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(cháng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專(zhuān)業(yè)知識,時(shí)光已經(jīng)流逝 ; 漫長(cháng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(cháng)。

  回顧當初在商會(huì )應聘物業(yè)管理公司客服崗位的事就像剛發(fā)生一樣,不過(guò)如今的我已從懵懂的新人轉變成了肩負工作職責的客服員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

  很多人不了解客服工作,認為它很簡(jiǎn)單、單調、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話(huà)、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了,其實(shí)要做一名合格、稱(chēng)職的客服人員,需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責任心,否則工作上就會(huì )出現失誤、失職狀況。當然,這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)始就認識到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會(huì )到。

  下面是我這一年來(lái)的主要工作內容

  1 、 客戶(hù)收鋪、裝修等手續和證件的辦理以及商戶(hù)資料、檔案、鑰匙的歸檔,其中要分清一樓和二樓AD區及三樓 ABCD 區都屬于政府,一樓和二樓大部分屬于陳貴德,小部分屬于商舵,另外還有一些屬于私人業(yè)主。

  2 、 熟悉各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行處理,并對此過(guò)程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪(fǎng)。

  3 、 函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前貴德公司與商舵及毛織辦的單發(fā)函,整頓通道亂擺亂放通知單,溫馨提示 ﹑ 物品放行條 ﹑ 小型工程單 ﹑大型裝修資料、維修單等等怎么運用都要熟悉。

  在完成上述工作的過(guò)程中,我學(xué)到了很多,也成長(cháng)了不少 。

  1 、 工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。 對于我剛接觸物業(yè)管理經(jīng)驗不豐富的人而言,工作中難免會(huì )遇到各種各樣的阻礙和困難,在各位領(lǐng)導和同事們的幫助下,我遇到困難時(shí)勇于面對,敢于挑戰,性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái)。我覺(jué)得在客戶(hù)面前要保持好的精神面貌和工作狀態(tài),作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑服務(wù)放在第一。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時(shí),無(wú)論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務(wù)就是當你面對客戶(hù)時(shí),無(wú)論你高興與否,煩惱與否,都要以工作為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個(gè)人的形象,更是公司的形象。盡量保持著(zhù)微笑服務(wù),在與少數難纏的客戶(hù)溝通時(shí)也逐步變得無(wú)所畏懼,在接待禮儀、電話(huà)禮儀等禮儀工作也逐步完善。

  2 、 工作生活中體會(huì )到了細節的重要性。 細節因其 “ 小 ” ,往往被人所輕視,甚至被忽視, 也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。在毛織貿易中心這里我深刻體會(huì )到細節疏忽不得,馬虎不得。不論是批閱公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標點(diǎn),還是領(lǐng)導強調的服務(wù)做細化,衛生無(wú)死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報。細節產(chǎn)生效益,細節帶來(lái)成功。

  3 、 工作學(xué)習中拓展了我的才能,當我把每一項工作都認真努力的完成時(shí),換來(lái)的也是對我的支持與肯定。 記得毛織交易會(huì )期間,為了把工作做好,我們客服部 ﹑ 工程部 ﹑ 保安部都在這四五天加班,把自己的分內事做好。雖然很累,但都是體現我們客服中心的團結精神。這體現大家對工作都充滿(mǎn)了激情,至于接下來(lái)我要把整個(gè)毛織貿易中心一二三樓ABCD區域的電腦地圖做好來(lái),我都會(huì )認真負責的去對待,盡我所能的把所有工作一項一項地做得更好。

  在2xxx新的一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升,加強以下幾個(gè)方面的工作 :

 。、 加強學(xué)習物業(yè)管理的基本知識,提高客戶(hù)服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀。

 。、 加強文檔的制作能力 , 拓展各項工作技能,如學(xué)習電腦一些新軟件的操作,遇到客戶(hù)的難題怎么去解答等等。

  6 、 進(jìn)一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性。

  7 、 多與各位領(lǐng)導、同事們溝通學(xué)習,取長(cháng)補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

  很高興來(lái)到毛織貿易中心這個(gè)大家庭,物業(yè)管理公司的文化理念與工作氛圍都不自覺(jué)地感染著(zhù)我、推動(dòng)著(zhù)我。讓我可以在工作中學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng),也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的最大目標就是在新一年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步 !

物業(yè)客服自我評價(jià)10

  二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習,基本掌握了相關(guān)的工作內容,工作流程、工作方法,順利完成領(lǐng)導安排的各項工作。

  三、做好前臺的門(mén)面工作,整理好桌面文件,定時(shí)擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀(guān)。

  四、做好日?爝f收發(fā)工作,簽收快遞后迅速送達并做好登記。

  五、做好電話(huà)的接聽(tīng)工作,回絕推銷(xiāo)電話(huà),重要電話(huà)及時(shí)為相關(guān)部門(mén)轉接,如無(wú)人接聽(tīng)做好登記工作,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或相關(guān)人員匯報。

  我到物業(yè)公司已工作了一年有余,靜心回顧這一年的工作,我收獲頗豐,從業(yè)務(wù)能力到待人處事的能力我都學(xué)到了很多,一年來(lái)我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,以熱情服務(wù)的工作理念,服務(wù)與開(kāi)發(fā)區轉非居民,認真完成領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù),踏踏實(shí)實(shí)的自己的本職工作,熱情的為開(kāi)發(fā)區轉非居民排憂(yōu)解難,做一名讓領(lǐng)導放心,讓同事喜愛(ài),讓百姓歡迎的物業(yè)公司工作人員,F將這一年的工作情況總結如下:

物業(yè)客服自我評價(jià)11

  本人愿意從事各方面工作,希望貴公司能給予一個(gè)機會(huì ),讓我發(fā)揮所長(cháng).并愿意從低做起,學(xué)習多方面知識與技能,并把自己固有的知識與經(jīng)驗用于實(shí)際中.工作認真負責,責任心強,做事踏實(shí),以成就為目標,易于接受新鮮事物。具有良好的人際交往能力,意志堅強,承受能力強.興趣廣泛、適應力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。

物業(yè)客服自我評價(jià)12

  本人熟悉多種類(lèi)型的物業(yè)管理,對新建商住小區的前期物業(yè)管理更為突出。統籌管理了xx灣、xx華苑、xx豪庭等小區的物業(yè)項目,從物業(yè)管理的早期介入到物業(yè)管理處的組建、物業(yè)管理方案和物業(yè)管理制度的編制、管理處的組織架構、物業(yè)服務(wù)成本控制預算、人員配置及責任分工、員工業(yè)務(wù)培訓、物業(yè)接管驗收、業(yè)主收樓入伙、房屋質(zhì)量問(wèn)題跟進(jìn)等前期物業(yè)管理工作。所管理的xx灣小區先后被評定為"市優(yōu)"、"省優(yōu)"住宅小區,"廣東省綠色住宅小區示范單位"稱(chēng)號。xx灣項目管理模式還被xx實(shí)業(yè)集團公司列為"管理模式改革與創(chuàng )新示范單位"。

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