新員工培訓新聞稿經(jīng)典（通用5篇）

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，新聞稿出現的次數越來(lái)越多，新聞稿是公司/機構/政府/學(xué)校等單位發(fā)送予傳媒的通信渠道，用來(lái)公布有新聞價(jià)值的消息。你寫(xiě)新聞稿時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編整理的新員工培訓新聞稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　新員工培訓新聞稿經(jīng)典 1

　　為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化，11月2日至9日，公司組織60名新進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行了為期8天的崗前培訓：4天軍訓、2天業(yè)務(wù)知識培訓、2天拓展訓練。通過(guò)培訓，大家進(jìn)一步了解了公司各業(yè)務(wù)流程，對企業(yè)文化的認知度有了很大的提高，通過(guò)拓展訓練，大家的潛能得到了開(kāi)發(fā)，應對艱難險阻的信心和團隊協(xié)作意識得到了提高！

　　快速發(fā)展的眾榮物流，注重團隊建設，重視人才培養，專(zhuān)注于冷鏈物流的眾榮公司，更需要專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才，因此，公司對這批新員工寄予厚望，希望新員工都能快速成長(cháng)，早日成為公司推動(dòng)公司快速發(fā)展的中堅力量！

　　通過(guò)入職培訓，每位新員工都收獲頗豐，對公司說(shuō)出了自己的心聲：

　　楊xx：在這段時(shí)間里，我感覺(jué)到最多的就是人情的溫暖，我看到楊芮姐基本上24小時(shí)都在我們身邊帶著(zhù)我們，還有王總、苗部長(cháng)以及張部長(cháng)，在我們培訓的日子里，都關(guān)心著(zhù)、照顧著(zhù)我們，從沒(méi)有看到過(guò)對我們擺架子，像親人一樣在我們身邊，還抽出空閑的時(shí)間去看我們的進(jìn)度以及狀態(tài)，這讓我們感受到最深的就是公司的人性化，給我們恐慌的心加上了鎮靜劑。

　　任xx：我們在渴望得到別人信任的同時(shí)是不是也全身心的信任對方呢？信任是相互的，只有當你充分相信對方，你才有資格要求別人充分的去相信你。

　　陳xx：我要盡快的轉變角色，找準個(gè)人定位，融入新環(huán)境中。培養自己的責任意識、吃苦耐勞意識、忠誠意識、團隊意識。工作要認真謹慎、虛心學(xué)習、戒驕戒躁，只有這樣才能無(wú)愧于公司，無(wú)愧于領(lǐng)導的栽培。請您們放心，我一定會(huì )不負眾望努力去做的更好！

　　黃xx：在我們最迷茫的時(shí)候給我們點(diǎn)亮了一盞黑暗中的明燈，給我們指明方向，使我們明確目標，不至于迷失在黑暗中！他們就像我們的父母一樣無(wú)私的為我們付出這么多！對我們這么的關(guān)心和愛(ài)護！給了我們這么好的一個(gè)發(fā)展平臺！還這么不計回報的培養我們！真心的謝謝我們眾榮公司以及公司的領(lǐng)導們！我會(huì )盡我最大的努力回報公司！和公司一起發(fā)展下去！

　　王xx：一個(gè)人在一生中總因為扮演不同的角色而承擔不同的責任。查兒斯說(shuō)過(guò)“這個(gè)世界有許多不得不去做的事”，這些事，就是我們的責任。責任存在于每個(gè)角色、每個(gè)階段、每個(gè)崗位，是我們應該要做的事。人可以不偉大，但不能沒(méi)有責任，沒(méi)有責任，就意味著(zhù)從來(lái)不曾存在過(guò)，也就沒(méi)有價(jià)值。

　　趙xx：步入了眾榮的門(mén)檻，我們就要立志為了眾榮的明天，也為了自己的未來(lái)去拼搏、去努力�，F在，我們還未真正成為眾榮的員工，但卻受到比正式員工還好的待遇。在此，我們十分感激領(lǐng)導對我們新進(jìn)員工的重視和厚愛(ài)。滴水之恩，當涌泉相報！

　　但企業(yè)為我們所做的可不是滴水了，倘若我們不努力、不積極、不進(jìn)取，怎么能夠對得起公司的悉心培養？怎么對得起上了這么多年學(xué)？怎么對得起令我們到現在衣食無(wú)憂(yōu)的父母？企業(yè)現在為我們能做該做的都已經(jīng)做了，下面就看我們自己的表現了，讓我們的青春抒寫(xiě)的有聲有色，讓期盼我們回家的父母為我們的奮斗而驕傲！

　　夏xx：安下心，沉下來(lái)、扎下去。努力讓自己更優(yōu)秀，鍛煉自己能力，與眾榮共進(jìn)退，讓眾榮見(jiàn)證我的.成長(cháng)，也讓我見(jiàn)證眾榮的發(fā)展！

　　白xx：作為新進(jìn)員工的我們，我們就是一群菜鳥(niǎo)，一張白紙，但眾榮物流給予我們的卻是無(wú)盡的關(guān)愛(ài)。相信公司已經(jīng)想過(guò)我們當中的人肯定會(huì )有一天因為這樣或那樣的原因離開(kāi)，這樣不就是入不敷出，投入得不到回報嗎？但那天有人提到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，苗部長(cháng)的回答讓我很震撼：就算哪一天我們離開(kāi)公司了，至少大家在眾榮物流公司得到了鍛煉和成長(cháng)，出去之后也是對社會(huì )、對物流行業(yè)有用的人！

　　公司開(kāi)放的用人精神和崇高的社會(huì )責任感令人折服！眾榮就是這樣，一個(gè)企業(yè)責任與社會(huì )責任同樣兩手抓的很好的公司。這樣的公司，發(fā)展前景能不好嗎？我們能不安心的在這里嗎？我們的擔心還有存在的必要嗎？

　　在這里，我想說(shuō)，眾榮的領(lǐng)導團隊是一股朝氣蓬勃的正能量，他們真的很棒，像兄長(cháng)，像姐姐，有時(shí)甚至很像父母，在這里我很安心。

　　謝謝！我會(huì )以最好的狀態(tài)投入接下來(lái)的工作，迎接工作中的挑戰。眾榮，讓我們同發(fā)展共成長(cháng)！

　　新員工培訓新聞稿經(jīng)典 2

　　7月12日上午，x集團第十四屆新員工入職培訓結業(yè)典禮在金川賓館舉行。集團人力資源部總經(jīng)理莊嚴，總經(jīng)理助理陳肖龍，集團內部講師、二建項目經(jīng)理趙純東等出席了結業(yè)典禮。

　　集團內部講師、二建項目經(jīng)理趙純東作了“我的夢(mèng)”主題授課。趙經(jīng)理以“啟航、領(lǐng)航、導航”為主線(xiàn)，講述了自己以一名施工員為起點(diǎn)，在大平臺上啟航，在追隨旅程中收獲了事業(yè)的成功；分享了自己作為一名項目經(jīng)理，注重團隊建設、注重學(xué)習交流、關(guān)愛(ài)員工，為新員工展示了一個(gè)具體真實(shí)的x項目經(jīng)理象；用他二十多年的工作感悟，現身說(shuō)法，擔當新員工的職業(yè)導師，為青年人的成長(cháng)與成才導航。趙經(jīng)理的講課贏(yíng)得了新員工們一陣陣的`熱烈掌聲，讓新員工們厘清了在發(fā)展方向，堅定了在揚帆起航的信心。

　　陳總宣讀了優(yōu)秀學(xué)員的獲獎名單，莊總與陳總共同為21名優(yōu)秀學(xué)員頒獎。莊總在頒獎后對本次培訓作了總結講話(huà)，他指出，新員工一要迅速轉變角色，端正心態(tài)，對工作要有足夠的心理準備，二要確定科學(xué)合理的目標，不好高騖遠，扎扎實(shí)實(shí)地從基層工作做起，三要經(jīng)受住困難與挫折的磨練，要有較強的抗壓能力與忍耐力，四要加強學(xué)習，提升履職履崗能力。最后，全體新員工再次激情唱響之歌，為新員工的圓滿(mǎn)完成獻禮。

　　本屆新員工入職培訓歷時(shí)4天半，內容涉及x集團的發(fā)展歷程與管理戰略、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與客戶(hù)管理、企業(yè)文化、管理模式，人力資源管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明施工以及行業(yè)技術(shù)發(fā)展等方面，主要由內訓講師授課。同時(shí)，還圍繞新員工的成長(cháng)與發(fā)展、職業(yè)化精神塑造等主題安排了老員工經(jīng)驗分享、外聘講師授課等。為進(jìn)一步豐富培訓形式，提高培訓效果，增進(jìn)團隊融合，期間還特別舉辦了“印象·籌劃未來(lái)”的主題演講比賽、新員工籃球比賽、新員工聯(lián)歡晚會(huì )、入職培訓測試等系列活動(dòng)。通過(guò)對新員工培訓期間的綜合表現的考察，最終評選出第xx屆新員工入職培訓優(yōu)秀學(xué)員21名。

　　通過(guò)入職培訓，新員工進(jìn)一步提升了x人的主人翁意識，有利于轉變角色、提高素質(zhì)、團結協(xié)作，與同屆新同事相聚一起，收獲一份情感，讓他們揣著(zhù)激情、帶著(zhù)信心走上工作崗位，揚帆起航，共創(chuàng )輝煌。

　　新員工培訓新聞稿經(jīng)典 3

　　xxxxx公司xx年第五屆新員工培訓班于8月1日如期組織，近期共計33名新員工參加此次培訓。

　　培訓開(kāi)始之前，設計了隆重的開(kāi)課儀式及企業(yè)文化宣誓，由全體學(xué)員共同對宣誓簽下承諾，大家情緒激昂，發(fā)自肺腑的放聲朗讀企業(yè)文化。培訓班也在這激動(dòng)人心的氛圍下展開(kāi)，樹(shù)立了良好的培訓開(kāi)端。

　　這期培訓的目的`是讓新員工了解榮盛集團發(fā)展歷程及未來(lái)戰略規劃，以及xxx公司的現狀、發(fā)展規劃，培訓還就xxx公司的相關(guān)規范、制度進(jìn)行了詳細的講解。培訓以評比方式發(fā)動(dòng)員工積極性，各位新員工積極提問(wèn)，踴躍參與，現場(chǎng)活動(dòng)非�；钴S。最終由第四組“四方輻輳”勇奪第一，公司頒發(fā)了證書(shū)以資鼓勵。

　　通過(guò)本次培訓大會(huì )，進(jìn)一步增進(jìn)了廣大新員工對公司的了解和認識，為接下來(lái)xxx公司工作的開(kāi)展營(yíng)造良好氛圍。

　　新員工培訓新聞稿經(jīng)典 4

　　人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。倍感榮幸自己能夠有這樣的機會(huì )進(jìn)入新聞中心這個(gè)大家庭學(xué)習歷練，也很高興能夠結識報社的各位領(lǐng)導、各位前輩、各位新聞宣傳工作方面的骨干精英。

　　一轉眼，為期3天的新員工培訓轉瞬即逝，回首這三天系統的培訓，不免感到壓力和緊張，“職場(chǎng)小白”的無(wú)助感也油然而生。但在感受到壓力的同時(shí)，我的`認知也得到了全面更新，從很多方面都受益匪淺。

　　報到時(shí)主任與書(shū)記熱情的歡迎和語(yǔ)重心長(cháng)的談話(huà)讓我倍感親切，開(kāi)班儀式上中心領(lǐng)導的諄諄教導讓我深受感動(dòng)。特別是結合實(shí)際向我們講述了新聞行業(yè)當前面臨的形勢任務(wù)，分享了“六度”工作體會(huì )，贈予了“初心，態(tài)度，技巧”的激勵話(huà)語(yǔ)，這些都足以顯示出領(lǐng)導對這次培訓的重視，對我們新入職員工認真負責的態(tài)度。

　　12名主任記者、主要編輯、精英骨干老師的精彩授課，散發(fā)著(zhù)智慧的光芒。他們把自己多年的工作經(jīng)歷和成功經(jīng)驗毫無(wú)保留的和盤(pán)托出，使我們了解了中心的基本情況、業(yè)務(wù)流程、制度要求。熟悉了新聞采寫(xiě)與經(jīng)驗技巧、視頻記者的技術(shù)和角度、新媒體運營(yíng)技巧等系統知識，明確了應該注意的細節、必須避免的差錯、應當養成的習慣，讓我對編采工作有了較為系統地認知。其中“冰山一角”所折射出的道理給我留下了極為深刻的印象。最重要的是各位老師、前輩們對新聞宣傳工作的熱愛(ài)、專(zhuān)注與嚴謹態(tài)度讓我深感震撼與欽佩。

　　站在人生的轉折點(diǎn)上，我將以各位領(lǐng)導、各位采編老師、各位精英骨干老師作為自己學(xué)習的榜樣，開(kāi)拓思路、大膽創(chuàng )新、嚴以律己、勤奮工作，在今后的工作中努力做到以下幾點(diǎn)：

　　謙虛謹慎，端正學(xué)習態(tài)度。認真學(xué)習政治理論知識和老師們的經(jīng)驗方法，用積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度思考問(wèn)題、對待挑戰，一步一個(gè)腳印，以最短的時(shí)間內適應新崗位的要求。

　　自覺(jué)加壓，積極提高自身的綜合素質(zhì)。努力適應新聞宣傳工作的發(fā)展需要、創(chuàng )新需要；不斷提高自己的“腳力、眼力、腦力、筆力”，努力做到謀劃工作有想法，開(kāi)展工作有做法，解決問(wèn)題有辦法。

　　團結忠誠，拼搏進(jìn)取，以謙遜的態(tài)度待人、以熱忱的態(tài)度接物、以進(jìn)取的態(tài)度行事。常懷律己之心、常排非分之想、常修為人之德。

　　新的崗位、新的身份、新的挑戰。前路漫漫，道阻且長(cháng)，我將用我的堅定、忠誠、智慧和才能，在崗位上尋求歷練、尋求完善、尋求進(jìn)步，為新聞宣傳工作貢獻自己的微薄力量。

　　新員工培訓新聞稿經(jīng)典 5

　　為使新員工更快地融入公司，更好地適應工作環(huán)境，加強新老員工之間的交流與分享。5月9日，龍源新員工入職培訓在公司職工創(chuàng )新工作室順利舉辦。本次培訓以公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化和規章制度的介紹為主要內容，參會(huì )員工精力集中、全神貫注，積極參與培訓過(guò)程。

　　入職培訓是新員工了解公司、適應環(huán)境、增加信任、融入公司的`紐帶，也是公司了解員工思想、注重團隊建設、培養發(fā)現人才的渠道。通過(guò)此次培訓，新員工對公司概況有了基本性的了解，對“為客戶(hù)利益而努力創(chuàng )新”的企業(yè)使命和“誠信、利他、專(zhuān)注、感恩”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)有了進(jìn)一步的理解，為本人盡快融入團隊、找準個(gè)人定位、促進(jìn)職業(yè)成長(cháng)發(fā)揮了積極作用。

　　有了新鮮血液的注入，定會(huì )帶來(lái)不一樣的活力！

　　行政培訓中心HR小羽在此祝各位新同事，勤奮學(xué)習，快速成長(cháng)，在龍源發(fā)揮所長(cháng)，實(shí)現個(gè)人價(jià)值！我們也將不斷完善和優(yōu)化公司培訓工作，力爭為每一位員工提供最實(shí)用的引導和最有效的幫助！

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