培訓協(xié)議書(shū)范本
在日新月異的現代社會(huì )中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的培訓協(xié)議書(shū)范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓協(xié)議書(shū)范本1
甲方（聘用單位）：北京溥銳達投資顧問(wèn)有限公司
乙方（受聘人）： 身份證號
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據本公司有關(guān)制度規定，按照自愿、平等、
協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 聘用期限
1。 甲方聘請乙方擔任 兼職培訓講師 一職，協(xié)議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。
2。 合作協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽合作協(xié)議。
3。 本協(xié)議期滿(mǎn)后，任何一方不再續簽合作協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 甲方的權利
1。 要求乙方按培訓計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最好的 服務(wù)態(tài)度等。
2。 甲方有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行調整，但必須提前通知乙方。
3。 甲方對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評估考核。
第三條 甲方的義務(wù)
1。 甲方向乙方支付薪酬，每堂課 個(gè)小時(shí)，薪酬為 （每次/每月）。按月結算工資。 甲方將于每月20日支付上個(gè)月的工資，若遇周六日以及節假日順延。（每周授課時(shí)間和時(shí)長(cháng)，可按照課程需要和實(shí)際情況進(jìn)行調整）
2。 向乙方提供學(xué)員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān) 的業(yè)務(wù)資料。
第四條 乙方的權利
1。 按約定取得薪酬。 （現金支付）
2。 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設施。
第五條 乙方的義務(wù)
1。 為甲方的授課積極準備教案；每月提供不少于1次授課（每次不少于3個(gè)小時(shí)）。保證每次課時(shí)的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)員進(jìn)行良好的溝通和指導。
2。 乙方在每周課程完成后，須對學(xué)員出考核試題并給出評分。
3。 乙方須按照甲方規定的教學(xué)計劃進(jìn)行授課。
4。 乙方若因故停課，需提前48小時(shí)通知甲方。
第六條 保密約定
1、雙方當事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業(yè)機密包括但不限于以下：
�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
�。�2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識產(chǎn)權信息。
�。�3）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向以及尚未披露的董事會(huì )決議、股東會(huì )決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開(kāi)之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復制或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶(hù)文件應妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時(shí)，負有本條所約定的交接義務(wù)。
第七條、協(xié)議變更和終止
1、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的；
�。�2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；
�。�3）乙方提供的課程達不到甲方的考核標準的；
�。�4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過(guò)3次以上或擅自調課、停課的；
�。�5）乙方講課無(wú)教案或不按授課計劃進(jìn)行授課；
�。�6）乙方被依法追究刑事責任的；
2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）甲方在實(shí)際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的；、
�。�3）甲方未能按照聘用協(xié)議規定提供工作條件和環(huán)境的；
�。�4）甲方拖欠乙方工作應得報酬逾兩個(gè)月以上的。
3、提前告知
甲乙雙方提前解除協(xié)議，應提前30天以書(shū)面形式通知對方，雙方經(jīng)協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續，在30日內乙方應堅守崗位，保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務(wù)。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有權不予進(jìn)行工資結算，并且由此給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方將追究其法律賠償責任。
第八條、協(xié)議變更及爭議：
1、訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議內容。
2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條、其他
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年月日 年月日
培訓協(xié)議書(shū)范本2
甲方：_______
乙方：_______
性別：_______
出生年月：_______
身份證號碼：_______
電話(huà)：_______
家庭地址：_______
戶(hù)口所在地：_______
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務(wù)：
1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進(jìn)行有關(guān)_______的學(xué)習與培訓，為期_______天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習（培訓）費用預計_______元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。
4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)_______年，服務(wù)期未滿(mǎn)自己提出離職，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務(wù)：
1、在學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。
2、在培訓結束之后，按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將學(xué)習成績(jì)單交人力資源本部審核。如果成績(jì)不及格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：______________。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
培訓協(xié)議書(shū)范本3
甲方（公司）：
乙方（學(xué)校）：
甲方為提高員工相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力水平，特委托乙方對甲方員工進(jìn)行培訓，雙方現就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓專(zhuān)業(yè)：電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證
二、培訓人數：130人
三、培訓時(shí)間： 10天
四、培訓形式：全脫產(chǎn)
五、培訓內容：實(shí)務(wù)操作 理論
六、培訓地點(diǎn)：新沂市職教中心報告廳
七、甲方培訓要求：培訓結束后百分之八十學(xué)員拿到上崗證。
八、雙方職責：甲方負責組織報名及徐州送考；乙方負責組織培訓教學(xué)的具體實(shí)施。
1、甲方職責：
�。�1）負責組織參訓員工；
�。�2）配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理；
�。�3）培訓結束時(shí)，負責對乙方培訓質(zhì)量作出評價(jià)；
2、乙方職責：
�。�1）負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(大綱)，并按雙方確認的培訓方案，組織合適的教師授課；
�。�2）保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規定按時(shí)授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容；
�。�3）配備班主任對班級進(jìn)行日常管理；
九、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方（公司）：
乙方（學(xué)校）：
簽名： 簽名：
蓋章： 蓋章：
時(shí)間： 時(shí)間:
培訓協(xié)議書(shū)范本4
投資項目：培訓機構
合作人數： 四個(gè) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“共同投資人” )
甲方姓名__________， 性別_______， 身份證號碼___________________________________;
乙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
第一條 合作宗旨
誠信合作，快捷經(jīng)營(yíng)，客戶(hù)信任，穩定發(fā)展!
第二條 合作經(jīng)營(yíng)項目和范圍
投資開(kāi)辦中小學(xué)輔導班，進(jìn)行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學(xué)，美術(shù)繪畫(huà)興趣班,晚托班等科目。組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習興趣以及良好的生活習慣的培養及學(xué)習成績(jì)的提高。
第三條 合作期限
合作期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日 至________年____月____日止; 合同期滿(mǎn)后， 如各共同投資人對合同沒(méi)有進(jìn)行否決要求，則合同按照相同要求進(jìn)行優(yōu)先續約;如共同投資人無(wú)意愿繼續續約，則由所有投資人共同商議并決策;
第四條 出資額、方式、期限
1. 共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人丙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人丁____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______;
2.各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經(jīng)營(yíng):
3. 共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產(chǎn)，共同投資人按其出資比例共有,不得隨意請求分割; 本合同終止后，各共同投資人的出資仍為個(gè)人所有，至時(shí)依據經(jīng)營(yíng)狀況按照投資比例予以返還;如續約或合同經(jīng)過(guò)所有共同投資人商議繼續執行的，共有資產(chǎn)不予以分割;
第五條 事務(wù)執行
1.共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務(wù)，包括但不限于：
(1)在股份公司發(fā)起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權利和義務(wù) ;
(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務(wù);
(3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關(guān)規定處置;
2.其他投資人有權檢查日常事務(wù)的執行情況，___方有義務(wù)向其他投資人報告共同投資的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況;
3. ____方執行共同投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;
4. ___方在執行事務(wù)時(shí)如因其過(guò)失或不遵守本協(xié)議而造成其他共同投資人損失時(shí)，應承擔賠償責任;
5.共同投資人可以對方執行共同投資事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應暫停該項事務(wù)的執行。如果發(fā)生爭議，由全體共同投資人共同決定。
6.共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;
(2)以上述股份對外出質(zhì);
(3)更換事務(wù)執行人。
7.其他投資人事務(wù)
8. 事務(wù)投資人工資
第六條 經(jīng)營(yíng)方式，盈余分配與債務(wù)承擔
1.盈余分配，以 資金投入比例 為依據，按比例分配;合作投資實(shí)業(yè)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人所有;經(jīng)商議給予參與經(jīng)營(yíng)的投資人( )的比例分紅。收益結算：收益結算以 為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經(jīng)營(yíng)者所得報酬外再按投資比例予以分紅;
2.債務(wù)承擔： 合作債務(wù)先由共有財產(chǎn)償還，共有財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各共有投資人的資金投入比例 為據，按比例承承擔;
3. 如出現虧損時(shí)，也按照投資比例承擔風(fēng)險;所產(chǎn)生的虧損或者民事責任，由共有投資人承擔(經(jīng)過(guò)計算存在虧損，除去經(jīng)營(yíng)者需承擔的風(fēng)險資金外，余下部分按投資比例分擔風(fēng)險。)
第七條 共有投資人增加/退出 及股份的轉讓
1. 共有投資人增加：
�、� 承認本合同;
�、� 需經(jīng)全體現有共有投資人同意;
�、� 執行合同規定的權利義務(wù)
2. 共有投資人退出：
�、� 需有正當理由方可退出;
�、诓坏迷诤献鞑焕麜r(shí)退出;
�、弁顺鲂杼崆叭齻�(gè)月告知其他共有投資人并經(jīng)全體共有投資人同意;
�、芡顺龊笠酝顺鰰r(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結算;
�、菸唇�(jīng)共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的，應進(jìn)行賠償。
3. 股份的轉讓?zhuān)涸谂c眾投資人商議情況下。
培訓協(xié)議書(shū)范本5
甲方：
乙方：
要求甲方承接乙方匯總的從業(yè)資格培訓人員進(jìn)行培訓，現雙方就培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓對象：乙方經(jīng)過(guò)匯總，符合武漢市從事客運出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格條件的駕駛員，具體人數以實(shí)到人員為準。
二、培訓時(shí)間：第一期培訓時(shí)間為20xx年11月13日-20xx年11月14日；此后各期培訓時(shí)間擬定為星期六、日兩天，如遇特殊情況須調整時(shí)間，雙方須協(xié)商解決。
三、培訓內容：
四、培訓地點(diǎn)：中心2樓電教室
五、培訓形式：多媒體理論教學(xué)
六、雙方職責：
1、甲方職責：
�。�1）負責按乙方的培訓要求設計培訓計劃，并按雙方確認的培訓計劃組織實(shí)施；
�。�2）協(xié)助乙方組織參訓人員；
�。�3）保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規定和按時(shí)授課；
�。�4）進(jìn)行檔案管理，教材發(fā)放，成績(jì)整理等日常管理；
�。�5）考試合格學(xué)員名單，打印《客運出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格證》；
2、乙方職責
�。�1）負責擬定培訓要求；
�。�2）負責組織參訓學(xué)員；
�。�3）配合甲方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理；
�。�4）負責按本協(xié)議書(shū)約定按時(shí)向甲方全額支付培訓經(jīng)費。
�。�5）負責組織學(xué)員參加駕駛員從業(yè)資格認證考試。
七、培訓經(jīng)費：總費用480元/人=培訓及考試費420元/人+區域基礎知識（科目一）教材費25元/人+全國公共（科目二）教材費35元/人；
八、結款方式：
1、結款時(shí)間：按期結款，并由乙方負責人簽字確認，結款具體時(shí)間為每期科目一考試結束后三個(gè)工作日內；
2、結款組成：實(shí)到學(xué)員科目一教材費（25元/人×實(shí)到人數）+科目一合格學(xué)員總費用（480元/人×合格人數）
3、發(fā)票開(kāi)具：甲方根據每期收款實(shí)際總金額為乙方開(kāi)具正規發(fā)票。
九、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
培訓協(xié)議書(shū)范本6
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由XX承擔。
第三條服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止，若雙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后續簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期限順延至下一個(gè)勞動(dòng)期。
第四條工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條乙方的義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內的嚴重過(guò)失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)范本7
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴（地點(diǎn)）學(xué)習（內容），學(xué)習期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，實(shí)計為期（天/月）。
二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓員工學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過(guò)失或不正當行為而致�。▊┱叱�。當受訓人員患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應接受公司指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理。
六、受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔天（即每年xx月xx日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
七、受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
八、受訓員工的學(xué)費由本人承擔xx元，由公司承擔xx元。
九、受訓員工辭職，其司齡在一年以?xún)葎t需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以?xún)认蚬窘患{公司負擔培訓費用的50%，三年以?xún)冉患{25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時(shí)返回并向公司報到。
十二、為確保上述協(xié)議規定的執行，受訓員工應在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫(xiě)）元（小寫(xiě)）元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規定的行為，按時(shí)返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過(guò)結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學(xué)雜費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
××公司（簽章）：受訓員工簽字：
年月日年月日
培訓協(xié)議書(shū)范本8
經(jīng)甲方：與乙方：(身份證號：)友好協(xié)商，根據國家相關(guān)法律制定以下培訓項目合作協(xié)議。
一、合作培訓項目?jì)热轂?市 學(xué)研究會(huì )教育培訓中心擁有的《國家 職業(yè)資格考證班》、《速記技術(shù)培訓》等，其他現有或以后推廣的項目經(jīng)兩方同意也可列入本次協(xié)議內。
二、甲方為乙方的管理機構，負責提供相關(guān)的項目資料和必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓顧問(wèn)，負責按照兩方商定的項目?jì)热蓍_(kāi)展推廣工作，招收學(xué)員。
三、兩方僅為項目合作關(guān)系，不存在員工與企業(yè)的性質(zhì)。甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。
四、合作期從 年月日至 年月日止。合作期滿(mǎn)，除非經(jīng)兩方商定再續，否則合作關(guān)系自行中止。
五、合作項目提成如下：
1、(提成%)
2、(提成%)
3、(提成%)
4、(提成%)
5、(提成%)
六、提成辦法。甲方在完成招生手續，收取學(xué)員所有費用后，以?xún)煞缴潭ǖ男问街Ц兑曳教岢�。提成額以學(xué)員收費的總額為基礎計算。
七、乙方在利用甲方名義進(jìn)行招生的過(guò)程中，需遵守甲方的管理規定，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學(xué)員轉移到第三方。
八、甲方在合作的過(guò)程中會(huì )介入了解調查乙方開(kāi)展招生的情況，若發(fā)現乙方有違反協(xié)議條款，甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為，追究相關(guān)的法律責任和經(jīng)濟責任。
九、若兩方出現不可調解的矛盾，提交仲裁機構予以裁決。若本合作項目出現不可抵抗的因素需暫�；蚪Y束，兩方應本著(zhù)諒解的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式兩份，兩方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方：乙方單位(學(xué)校)：
代表：乙方：
執照號：身份證號：
電話(huà)：電話(huà)：
時(shí)間：
培訓協(xié)議書(shū)范本9
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
第一條培訓項目
1、培訓時(shí)間：從________年____月____日至________年____月____日。
2、培訓地點(diǎn)：
3、培訓具體內容：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
第三條服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。培訓學(xué)習期滿(mǎn)，乙方必須為甲方服務(wù)________年。在服務(wù)期內，乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學(xué)習所支付的所有費用。
第四條福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。
第五條乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)范本10
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務(wù)：
1.根據乙方自愿申請和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培訓學(xué)習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計人民幣（大寫(xiě)）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元（大寫(xiě)）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目
標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年（大寫(xiě)），即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內容另附），培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過(guò)3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過(guò)5000元（含），及個(gè)人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓結束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
3、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務(wù)期限不少于5年，未滿(mǎn)5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務(wù)期限不少于8年，未滿(mǎn)8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓期間，如出現違反有關(guān)規定，未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書(shū)的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書(shū)所有權歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方：簽字日期：
培訓協(xié)議書(shū)范本11
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號：
地址：
聯(lián)系方式：
經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關(guān)培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關(guān)培訓、管理制度基礎上，同意乙方參加甲方舉辦的培訓學(xué)校所開(kāi)的培訓課程。
根據教育部頒發(fā)的有關(guān)法律、法規規定，結合我校實(shí)際，特簽訂本培訓輔導協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守：
一、培訓課目：_______________。
1、課程介紹：
�。�1）輔導學(xué)生完成學(xué)校布置的英語(yǔ)作業(yè)，輔導學(xué)生更正錯題，攻克難題。
�。�2）要求學(xué)生熟讀并背誦所學(xué)課程范圍內的單詞及課文對話(huà)，糾正學(xué)生怕說(shuō)英語(yǔ)，討厭說(shuō)英語(yǔ)的不良學(xué)習習慣。
�。�3）矯正學(xué)生的英語(yǔ)發(fā)音，有針對性的對發(fā)音問(wèn)題進(jìn)行強化訓練。
�。�4）聽(tīng)寫(xiě)課程要求的單詞、句子，務(wù)必在本課程內掌握。
�。�5）解析單詞釋義，剖析文章句子結構，學(xué)習語(yǔ)法時(shí)態(tài)，詳述單元課程知識要點(diǎn)，務(wù)必在本課程內掌握。
�。�6）同步進(jìn)行所學(xué)英語(yǔ)知識的作文類(lèi)的輔導，提高英語(yǔ)作文寫(xiě)作水平。
�。�7）定期進(jìn)行階段性課程內容測試，實(shí)時(shí)了解學(xué)生學(xué)習掌握情況，查漏補缺，務(wù)必使學(xué)生成績(jì)得到提高。
二、培訓時(shí)間
乙方從____年____月____日至____年____月____日參加甲方舉行的__________培訓課程，具體時(shí)間以甲方向乙方提供的“課程時(shí)間安排”為準。
三、培訓費用
乙方需支付給甲方人民幣____元的培訓費。
四、校方承諾與家長(cháng)義務(wù)
1、參加培訓的學(xué)生要嚴格遵守學(xué)校的紀律及規章制度，嚴格按照作息制度認真學(xué)習，按時(shí)完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)，因學(xué)生本人原因導致學(xué)習成績(jì)進(jìn)步不明顯，以及由學(xué)生本人原因造成的安全事故，一切責任后果由學(xué)生本人承擔。學(xué)生在培訓期間出現嚴重違紀違法現象，甲方有權利勸其退學(xué)，包括由于學(xué)生個(gè)人原因導致的退學(xué)，所交學(xué)費一律不退。由于學(xué)生擅自遲到、早退、曠課導致的學(xué)生培訓時(shí)間不足的，概不補課及退費。
2、乙方有責任督促學(xué)生在家認真完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)，保證學(xué)生在家完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)。以上乙方原因導致學(xué)生成績(jì)進(jìn)步不明顯的，一切后果由乙方負責。
3、甲方有責任按要求保質(zhì)量完成培訓課程的內容，認真為學(xué)生制定好學(xué)習計劃，布置好學(xué)生的作業(yè)和任務(wù)，同時(shí)保證提高學(xué)生在校的學(xué)習成績(jì)，并及時(shí)與乙方溝通學(xué)生學(xué)習情況。而且甲方承諾學(xué)生在校學(xué)習不超過(guò)____個(gè)課時(shí)，家長(cháng)有任何不滿(mǎn)意要求退學(xué)的，可無(wú)條件退費。
五、其他
1、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。
2、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規相違背，以國家法律法規為準。
3、本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執____份，簽字蓋章后生效。
甲方：
法定代表人：
開(kāi)戶(hù)銀行：
賬戶(hù)：
簽訂時(shí)間：____年____月____日
乙方：
簽訂時(shí)間：____年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)范本12
甲方：XXXX新能源有限公司
乙方：XX
根據甲方有關(guān)規章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓，為確保待聘員工能圓滿(mǎn)地完成培訓目標達到合格要求，并按時(shí)上崗與甲方簽訂勞動(dòng)合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議：
一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學(xué)習，培訓時(shí)間自XX年X月X日至XX年X月X日，為期X個(gè)月。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動(dòng)合同方可為甲方的正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，正式計算工齡。勞動(dòng)合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實(shí)際操作培訓期每天XX元，并免費提供中餐。
四、培訓費用：學(xué)費按XX元/人計(其中含理論和實(shí)訓期間的培訓教材和實(shí)訓材料、場(chǎng)地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，在每月的工資中按合同期長(cháng)短平均分攤扣存，待合同期滿(mǎn)后無(wú)息返還。
五、培訓結束后，乙方應及時(shí)到甲方報到，并向甲方遞交書(shū)面培訓總結和培訓單位的有關(guān)成績(jì)單及培訓結業(yè)合格證。
六、本協(xié)議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實(shí)際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實(shí)際培
訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進(jìn)行實(shí)際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進(jìn)入實(shí)際操作培訓，實(shí)際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實(shí)際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實(shí)際培訓天數結付給乙方。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務(wù)活動(dòng)或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。
八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動(dòng)合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿(mǎn)合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實(shí)際工作時(shí)間至合同期滿(mǎn)的，其培訓費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關(guān)規定處理。
九、乙方培訓合格后不按時(shí)返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。
十、乙方在培訓期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實(shí)意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。
此協(xié)議一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章)：
XX年X月X日
乙方(選培人員)簽定：
XX年X月X日
培訓協(xié)議書(shū)范本13
甲方：_______
乙方：_______
姓名：_______
年齡：_______
性別：_______
出生年月：_______
學(xué)歷：_______
專(zhuān)業(yè)：_______
身份證號碼：_______
鑒于甲方對乙方提供支出專(zhuān)項培訓費用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議：
1.定義：
專(zhuān)項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和。
2.服務(wù)期限：
2.1為確保員工專(zhuān)項技術(shù)培訓的順利進(jìn)行，甲方將承擔乙方以本次專(zhuān)項技術(shù)培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務(wù)期，服務(wù)期不得短于年，否則按違約處理，服務(wù)期從乙方培訓結束之日算起。
2.2若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長(cháng)于勞動(dòng)合同期限的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責任，勞動(dòng)關(guān)系依法終止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)甲方要求乙方繼續履行服務(wù)期的，勞動(dòng)合同續延至服務(wù)期滿(mǎn)。乙方違反約定的，應當承擔賠償責任。
3.賠償責任：
3.1培訓期間，出現以下任一情況，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個(gè)工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。
3.1.1乙方由于違反有關(guān)法律、法規，甲方的規章制度，或專(zhuān)項技術(shù)培訓方的規章制度而被終止培訓的；
3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的；
3.1.3乙方培訓結束后未達到培訓效果的。
3.2在合同期內，出現以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續時(shí)一次性結清。
3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同的。
3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律或規章制度，應當受到解除勞動(dòng)合同處理的；
3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的；
3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養或受到公安機關(guān)拘留處罰的。
3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。
賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務(wù)期年限／服務(wù)期年限)。
4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實(shí)際損失。
5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動(dòng)合同的補充，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，本協(xié)議與勞動(dòng)合同不一致的條款，視為對勞動(dòng)合同的變更。
6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實(shí)意思表示。
7.本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，在雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_______
法定代表人(簽字)：_______
(簽訂)日期：_______
乙方(簽字)：_______
(簽訂)日期：_______
培訓協(xié)議書(shū)范本14
甲方：
乙方：
甲方根據公司的特殊發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行特殊工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓的項目
1、培訓項目：
2、培訓主要內容：
第二條 培訓時(shí)間及培訓費用
1、培訓時(shí)間：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。
第三條 工資及福利待遇
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的`出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
第四條 乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
第五條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第六條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)范本15
甲方：_________
地址：_________
郵編：_________
電 話(huà)：_________
傳真：_________
法定代表人：_________
聯(lián)系人手機：_________
乙方：_________
地址：_________
郵編：_________
電 話(huà)：_________
傳真：_________
法定代表人：_________
聯(lián)系人手機：_________
甲、乙雙方本著(zhù)“_________”的培訓宗旨，以合法、公平、誠實(shí)信用之法律原則為指導，遵循優(yōu)勢互補，資源互享，互惠互利，共同發(fā)展的原則基礎上，就XX年國家司法考試培訓項目合作的有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一、總則
�。ㄒ唬┘追�、乙方是兩個(gè)各自獨立的法人實(shí)體，各自自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，獨立核算，合作培訓，按協(xié)議規定共享師資和信息資源。合作期間，甲、乙雙方必須保證自身行為的合法性。
�。ǘ┘追绞跈嘁曳皆赺________（地區）使用“_________司法考試”或“__________________司法考試”等名稱(chēng)開(kāi)展XX年國家司法考試培訓業(yè)務(wù)，上述選定的每一項目培訓業(yè)務(wù)甲方在該城市只能授權一家，不得再與第二家進(jìn)行合作，避免內部的競爭。合作期間，乙方以“**_________司法考試”或者“_________**司法考試”的名義對外宣傳。
二、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
甲方向乙方提供招生宣傳、活動(dòng)策劃等方案的支持，在每階段招生工作開(kāi)始前以電子版的形式發(fā)送給乙方，乙方可以根據當地情況進(jìn)行適當修改并經(jīng)甲方同意后自行發(fā)放。
甲方應按照培訓計劃為乙方提供指定的授課老師的授課課件，并在開(kāi)課前將同步的文字資料提供給乙方。甲乙雙方的培訓計劃和內容相同。
乙方的招生方式可班 以根據當地特點(diǎn)自行確定，但應事先通知甲方，甲方在收到乙方通知后的兩日內做出答復，緊急情況下一日內做出答復。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1．如果甲方退出，甲方承擔乙方學(xué)員善后處理的全部費用，如果乙方退出，乙方應承擔因此而引起的一切費用和損失。
2．乙方有維護教學(xué)正常進(jìn)行，保證學(xué)員正常學(xué)習的義務(wù)。乙方負有對與甲方的所有資料和資源保密的義務(wù)；且不得向任何第三方泄露。
三、培訓管理
�。ㄒ唬┱猩麄�
1．甲方可以為乙方工作人員在_________提供免費的招生宣傳和管理培訓，乙方人員的差旅費等相關(guān)費用應由乙方全部承擔。
2．甲方可以為乙方制定詳細的教學(xué)計劃和招生宣傳方案，以電子版本的形式提交給乙方。也可以為乙方制作招生簡(jiǎn)章和相關(guān)宣傳資料，但費用由乙方承擔。
3．報告會(huì )支持。例如，甲方從_________請專(zhuān)家來(lái)_________開(kāi)報告會(huì )，可以同時(shí)在次日安排老師到乙方再做一場(chǎng)。這樣既可以為一方進(jìn)行很好的宣傳，又可以大大的降低報告會(huì )成本。（估計能節省XX元左右）
4．網(wǎng)站支持。在_________總部的網(wǎng)站和_________分校的網(wǎng)站上都可以對乙方進(jìn)行宣傳。
可以說(shuō)，乙方不需要請很多專(zhuān)業(yè)的工作人員，只需要少量的輔助工作人員即可，在人力成本上也可有效的節省。 3
�。ǘ┙虒W(xué)計劃
1．甲乙雙方執行統一的培訓計劃，甲方在年度和階段的培訓計劃出臺后，應以書(shū)面形式或電子信件形式通知乙方。乙方可以結合本地的實(shí)際情況，對培訓計劃進(jìn)行修改，但應該將教學(xué)計劃報甲方備案。
2．甲方作為_(kāi)________在_________（地區）的教育培訓基地（_________分校），每年都會(huì )在_________開(kāi)設面授班。這樣乙方的學(xué)員可以在甲方進(jìn)行部分面授學(xué)習，然后在乙方進(jìn)行遠程學(xué)習。既有效的解決部分學(xué)員參加面授的愿望，又不會(huì )使學(xué)員的學(xué)費增加太多。甲方可以給很大的折扣。
�。ㄈ⿴熧Y
1．為了更好的招生和宣傳，乙方可以考慮開(kāi)設適當的面授課。比較好的方式是，_________的名師在_________授完課后，可以安排到乙方上適量的課；甲方也可以為乙方安排_________大學(xué)和_________政法大學(xué)的老師進(jìn)行適當的面授。
2．甲方也可以為乙方安排_________大學(xué)和_________政法大學(xué)的優(yōu)秀博士生擔任輔導人員。
�。ㄋ模┮曳降慕虒W(xué)場(chǎng)地
乙方應在本協(xié)議簽訂后的5日內將辦公場(chǎng)所及電話(huà)號碼等情況通知甲方，乙方最遲應在開(kāi)課的5天以前將上課地點(diǎn)通知甲方，否則，因此引起的后果由乙方承擔。
�。ㄎ澹┡嘤栙Y料
1．甲乙雙方的培訓資料保持一致，甲方在確定培訓資料后通知乙方。
2．甲、乙雙方有責任向對方提供電子文稿，甲方有權保留此文檔備案。
總之，甲方可以為乙方提供全面的，有效的管理咨詢(xún)服務(wù)。
四、費用問(wèn)題
�。ㄒ唬┮曳较蚣追浇患{課件費的方式：一次性交納_________元，于簽訂合同的當日交納。如需開(kāi)報告會(huì )和聘請面授老師，由乙方另行支付給直接當事人或由甲方代收。
�。ǘ┮曳浇邮盏诫娮影尜Y料后，未經(jīng)甲方允許不得向任何第三方提供。一經(jīng)發(fā)現和查實(shí)，甲方有權采取一切必要措施進(jìn)行處理的權利，并有權要求乙方對此進(jìn)行賠償。
�。ㄈ┘滓译p方法人（代表人）簽字蓋章后合同生效。未按協(xié)議實(shí)施執行，將追究其違約責任，違約金為壹萬(wàn)元，在規定時(shí)間內乙方如未按時(shí)履行付款協(xié)議，甲方有權利終止此協(xié)議，并追究其法律責任。
五、違約及爭議處理
�。ㄒ唬┘�、乙雙方在合作期間應共同努力維護“_________司法考試”的整體形象和信譽(yù)，任何一方都不得做出損害_________司法考試名譽(yù)的行為。如果在合作期間出現乙方將以“_________司法考試”的名義， 招收的學(xué)員轉賣(mài)給其它學(xué)校時(shí)，甲方有權在主網(wǎng)站上將實(shí)情公布，由此造成的全部后果由乙方承擔。
�。ǘ癬________”、“_________司法考試”、“_________司法考試培訓”、“_________司法考試教育”為甲方所擁有，超過(guò)協(xié)議規定的合作期限，未經(jīng)授權，乙方不得繼續使用該品牌。協(xié)議存續期內，乙方不得對任何第三方擅自轉讓該協(xié)議的合作項目和“_________司法考試”品牌名稱(chēng)的使用權；協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，未經(jīng)甲方同意許可，乙方不得再使用“_________司法考試”的名稱(chēng)辦學(xué)，并應向工商行政管理部門(mén)申請注銷(xiāo)。甲乙雙方在合作結束時(shí)，乙方應在合作結束后的15日內將相應的招牌等廣告宣傳品全部撤換，如果乙方不能及時(shí)全部撤換，甲方有權申請強制執行，所需的全部費用由乙方承擔。
�。ㄈ┘追较蛞曳矫赓M提供的資源，乙方不得向學(xué)員收取任何費用．免費的講義、免費提供的教材等，乙方違反此規定的，一經(jīng)查實(shí)，有權要求乙方全額退費。
�。ㄋ模┮虿豢煽沽е略搮f(xié)議不能正常履行的，經(jīng)雙方協(xié)商后該協(xié)議終止；但不可抗力事由發(fā)生之前的所有合作事項應按該協(xié)議正常執行。
�。ㄎ澹┍緟f(xié)議中的未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致時(shí)簽訂補充協(xié)議，協(xié)商不一致時(shí)通過(guò)法律途徑解決，爭議處理地點(diǎn)為_(kāi)________市洪山區人民法院。
六、協(xié)議執行
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效，并對甲乙雙方同時(shí)發(fā)生法律效力。
�。ǘ┮曳酱_因實(shí)際困難或其它重大變故而不能繼續合作的，應當在開(kāi)課三十日前書(shū)面通知甲方，甲方在接到乙方的正式書(shū)面通知后，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，該協(xié)議自行終止。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
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