培訓協(xié)議書(shū)通用15篇
在現在社會(huì )，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的培訓協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓協(xié)議書(shū)1
甲方：
電話(huà)：
乙方：
電話(huà)：
風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮膚知識基礎》；
2、《接待與咨詢(xún)》；
3、《護理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報銷(xiāo)數額為準。
第三條 培訓的期限培訓期限：
從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓開(kāi)始的時(shí)候起。
第五條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學(xué)習，完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評定，獲得相應證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任
乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同（除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定解除勞動(dòng)合同外）；
3、乙方自動(dòng)離職；
4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方________
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)2
甲方：英語(yǔ)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證學(xué)習輔導效果,經(jīng)甲乙方友好協(xié)商,達成如下目標學(xué)習協(xié)議：
一、甲方權責：
1、為乙方孩子提供“學(xué)科成績(jì)測評”及“學(xué)習現狀調查”，了解學(xué)員在校學(xué)習情況。
2、根據成績(jì)測評和學(xué)習狀況調查結果，帶班教師為學(xué)員制定個(gè)性化的學(xué)習計劃和學(xué)習目標。引導學(xué)員養成科學(xué)，高效的學(xué)習方法。
3、定期安排工作人員對目標學(xué)員學(xué)習情況進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，每月由甲方教師對學(xué)員情況進(jìn)行一次成績(jì)考核，考核結果以月總結形式如實(shí)向家長(cháng)反映。
4、學(xué)員公立學(xué)�？荚嚦煽�(jì)?yōu)闇?如未達到輔導目標則按協(xié)議退費，為保證學(xué)習效果，中途不受理終止協(xié)議要求。如乙方單方面終止協(xié)議，則甲方按達成輔導目標標準收費，并按所簽協(xié)議費用10%作為違約金。
二、乙方權責
1、積極配合甲方做好“學(xué)科成績(jì)測評”及“學(xué)習狀況調查”，如實(shí)反映學(xué)習主體在校學(xué)習現狀。
2、積極配合甲方帶班教師認真如實(shí)填寫(xiě)“學(xué)員學(xué)習反饋表”。
3、積極配合甲方督促學(xué)員按照指定的“學(xué)員學(xué)習計劃”學(xué)習。若學(xué)員出現未完成教師布置作業(yè)行為，由“學(xué)習主體學(xué)習反饋表”體現，乙方需立即告之甲方。若學(xué)員累計三次拒絕完成教師布置作業(yè)，則無(wú)論輔導目標達成與否，甲方均不承擔退費義務(wù)。
4、積極配合甲方督促學(xué)員按時(shí)上課學(xué)習，若學(xué)員出現不按時(shí)上課甚至曠課等行為，則甲方需立即告之乙方。若學(xué)員累計三次曠課或遲到累計六次，則無(wú)論輔導目標達成與否，甲方均不承擔退費義務(wù)。
4、認真如實(shí)填寫(xiě)“教師教學(xué)反饋表”，配合甲方監督教師教學(xué)進(jìn)程。
三、輔導目標
1、總課時(shí)：_____小時(shí)，學(xué)費為_(kāi)______元；
2、輔導日期從____年____月___日開(kāi)始；
3、學(xué)員英語(yǔ)科目原成績(jì)：_____分，通過(guò)輔導后學(xué)員英語(yǔ)科目考試提高到_______分，輔導效果以公立學(xué)校英語(yǔ)考試成績(jì)?yōu)闇剩?/p>
4、如英語(yǔ)科目未達到輔導目標,考試成績(jì)在____分以下時(shí)，甲方如數退還乙方全部學(xué)費或者重學(xué)。
5、如未達到輔導目標,乙方必須攜帶輔導協(xié)議書(shū),收據及輔導科目的成績(jì)與甲方預約后在每周一或周三8：30或14：00~18：00統一辦理，其他時(shí)間不予接待；
四、其他：
本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)__個(gè)月，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年月日
年月日
培訓協(xié)議書(shū)3
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
二、培訓內容
1、硬件維修和維護；
2、軟件開(kāi)發(fā)；
3、軟件應用；
4、網(wǎng)站制作；
5、軟件測試。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
七、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
____年____月____日
乙方（簽字）：
____年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)4
甲方：______身份證號：______________
乙方：______身份證號：______________
丙方：______身份證號：______________
甲、乙、丙三方本著(zhù)互利共贏(yíng)，團結合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營(yíng)____________________________事宜達成如下合伙協(xié)議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營(yíng)，使合伙人通過(guò)合法的手段，創(chuàng )造勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟利益。
第二條合伙組織名稱(chēng)、合伙經(jīng)營(yíng)項目合伙組織名稱(chēng)為：_______________合伙經(jīng)營(yíng)項目為：_______________ 。
第三條合伙期限
合伙時(shí)間自______年______月______日至______年______月______日止。
第四條合伙組織財產(chǎn)份額分配
各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：___________45% ________________45%_________________________10%。
第五條工資、盈余分配與債務(wù)承擔
1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營(yíng)期間，各合伙人工資為_(kāi)___________________________。隨著(zhù)合伙經(jīng)營(yíng)的深入，利潤可觀(guān)后，年底將發(fā)放獎金，獎金數額根據收入現狀和個(gè)人貢獻經(jīng)合伙人會(huì )議決定。
2、盈余分配：除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng )收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據，按比例分配。具體分配比例如下：______：______%，
3、債務(wù)承擔：如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據，按比例承擔，備注丙方（姓名：______）當合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)不承擔任何債務(wù)。
第六條除名退伙、出資的轉讓
�。ㄒ唬┏嘶�。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
�。�1）個(gè)人喪失償債能力；
�。�2）未履行出資義務(wù)；
�。�3）因故意或重大過(guò)失給合伙組織造成經(jīng)濟損失；
�。�4）執行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當行為；
�。�5）合伙人有違反本協(xié)議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動(dòng)擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
�。ǘ┖匣锝M織財產(chǎn)份額的轉讓
合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書(shū)面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓?zhuān)谌藨葱氯牖飳Υ�。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條合伙人會(huì )議、合伙負責人及合伙事務(wù)執行
�。ㄒ唬┖匣锶藭�(huì )議制度
1、召集：合伙人會(huì )議由合伙事務(wù)執行人____召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開(kāi)合伙人會(huì )議；
2、表決權：每個(gè)合伙人在合伙人會(huì )議中均享有表決權，除本協(xié)議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)，一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可；
4、重大事項：須經(jīng)合伙人會(huì )議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)的重大事項是指：
�。�1）推舉合伙事務(wù)執行人；
�。�2）增加、減少經(jīng)營(yíng)種類(lèi)，調整、轉換經(jīng)營(yíng)項目，擴展業(yè)務(wù)；
�。�3）對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)行適當調整；
�。�4）決定合伙組織的內部機構設置和財務(wù)收支計劃
�。�5）決定合伙組織的經(jīng)營(yíng)價(jià)格和工資、獎金、福利制度
�。�6）其它
第八條合伙人的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┖匣锶说臋嗬�
1、參加合伙人會(huì )議，并對合伙事務(wù)的執行進(jìn)行監督；
2、合伙人享有合伙利益的分配權；
3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財產(chǎn)歸合伙人共有；
4、經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意，合伙人有退伙的權利。
�。ǘ┖匣锶说牧x務(wù)：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統一；
2、分擔合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù)；
3、為合伙債務(wù)承擔連帶責任。
第九條禁止行為
�。ㄒ唬┪唇�(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會(huì )議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償；
�。ǘ┙购匣锶藚⑴c經(jīng)營(yíng)與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務(wù)，如違反規定經(jīng)營(yíng)，應向本合伙組織支付前兩年內經(jīng)營(yíng)所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金；
�。ㄈ┏匣飬f(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償；
�。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖�?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
第十條違約責任
�。ㄒ唬┖匣锶宋唇�(jīng)其他合伙人一致書(shū)面同意而轉讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；
�。ǘ┖匣锶怂阶砸云湓诤匣锲髽I(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；
�。ㄈ┖匣锶藝乐剡`反本協(xié)議或因重大過(guò)失導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任；
第十一條爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交長(cháng)沙仲裁委員會(huì )仲裁。
第十二條其他
�。ㄒ唬┙�(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充約定；補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；
�。ǘ┍緟f(xié)議一份四頁(yè)，各合伙人各執一份；
�。ㄈ┍緟f(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
簽約時(shí)間：____年___月___日
簽約地點(diǎn)：______________________
培訓協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、培訓目的：為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：新進(jìn)員工24人。
三、培訓日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天;第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。
四、培訓內容： 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點(diǎn)： 206教室
六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
培訓費：共計人民幣伍萬(wàn)元(￥50000.00)整。支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付(￥20xx0.00)元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓;
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：
負責人及電話(huà)： 聯(lián)系人及電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
“中國商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )主辦，負責本網(wǎng)站的建設及全國各省的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，為適應各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展，特選拔50名應屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)“定向培訓員工”廣告。
二、培訓費用：8000元，含學(xué)費、資料費、住宿費；試用期內返回1000元/月，正式上崗后，月薪20xx元以上，按二年時(shí)間返回剩余培訓費用2500元/年。
三、甲方的權利和義務(wù)：
第一條負責提供教學(xué)場(chǎng)地、設備設施，教材資料，食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習用品。
第二條對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內容的培訓，根據“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學(xué)時(shí)，并提供上機時(shí)間（詳見(jiàn)“教學(xué)計劃”）。
第三條負責教學(xué)管理，如發(fā)現乙方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，情節嚴重者與其家長(cháng)協(xié)商處理辦法。
第四條培訓期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)半年的學(xué)習后，根據乙方考試成績(jì)和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場(chǎng)部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強化培訓后，安排至相應的工作崗位試用。
第五條根據乙方的專(zhuān)業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現水平相等、志愿相同的情況則結合抽簽結果予以安排。
第六條試用期三個(gè)月，由甲方向乙方返回培訓費用1000元/月，不另計乙方工資（詳見(jiàn)“員工試用協(xié)議”）。
第七條乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回（詳見(jiàn)“員工試用協(xié)議”）；如能按時(shí)完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓費用2500元/年（詳見(jiàn)“員工上崗合同”）。
四、乙方的權利和義務(wù)：
第八條乙方向甲方交納培訓費（含書(shū)籍費、住宿費和上機費）人民幣捌仟元整，此費用在通過(guò)面試并下達錄取通知書(shū)三天之內一次性付清。
第九條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動(dòng)及試習鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭當“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規違紀行為，要自覺(jué)接受甲方處理。
第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費用；如因甲方過(guò)錯，使乙方不能正常學(xué)習，甲方退還全部費用；如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學(xué)習，由公證機關(guān)及相關(guān)部門(mén)協(xié)調賠償。
第十二條因甲方過(guò)錯，不能安排乙方上崗或對口上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書(shū)籍等成本）后，負責賠償全部剩余培訓費用；乙方在試用期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時(shí)間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叁仟元整，拒不支付，申請法院執行；乙方在甲方的工作時(shí)間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執行。
第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓開(kāi)始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時(shí)失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。
甲方：
代表人：
電話(huà)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
銀行帳戶(hù)：
乙方：
日期：
培訓協(xié)議書(shū)7
甲方：________
乙方：________
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。
經(jīng)乙方個(gè)人申請，結合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：
第一條培訓的內容
1、培訓項目名稱(chēng)：
2、培訓期限：預計xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
3、培訓地點(diǎn)：
第二條培訓費用
甲方支付約定的費用，總額為：
第三條甲乙雙方的權利義務(wù)
1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協(xié)調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學(xué)習，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個(gè)人承擔。員工應在規定的年限內取得相關(guān)證書(shū)，如確需延長(cháng)學(xué)習年限者，延長(cháng)學(xué)習年限期間所需費用由個(gè)人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開(kāi)工作崗位外，乙方無(wú)故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間(如休息日、法定節假日)安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第四條工資及福利待遇
風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
受訓期間的工資視情況按原工資的xxxxxxxx%支付;獎金按通常支付額的xxxxxxxx%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條服務(wù)期
風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第xxxxxxxx種：
(1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條違約責任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，乙方應當向甲方支付違約金。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：________________
________年________月________日
乙方(簽字)：________________
________年________月________日
培訓協(xié)議書(shū)8
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個(gè)月。
二、培訓內容
1、硬件維修和維護；
2、軟件開(kāi)發(fā)；
3、軟件應用；
4、網(wǎng)站制作；
5、軟件測試。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
五、工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
七、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)9
甲方：
乙方：
經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、培訓目的：
為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：
新進(jìn)員工24人。
三、培訓日期：
第一期：20 年 月 日至 日，共 天；第二期：20 年 月 日至 日，共 天。
四、培訓內容：
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點(diǎn)：
教室
六、培訓形式：
全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
培訓費：共計人民幣 萬(wàn)元（￥ ）整。
支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付（￥ ）元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。
支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求；負責組織參訓員工；配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理；負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實(shí)施培訓；
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字）：
負責人及電話(huà)：
聯(lián)系人及電話(huà)：
年 月 日
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
甲乙雙方為明確各自的權益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、培訓期限： 年 月 日至 年 月 日
二、培訓內容：相關(guān)崗位的工作內容及工作流程的學(xué)習與實(shí)踐。
三、培訓費用：甲方承當乙方在京培訓期間的住宿費用和往來(lái)交通費用。
四、培訓期待遇：
1、培訓期間乙方的日補助標準為25元人民幣；另有餐費補助，標準為每天12元人民幣。
2、乙方在培訓期間的補助依乙方在公司培訓期間的出勤情況于培訓期結束后統一結算。
3、培訓期內甲方不負責為乙方繳納社會(huì )保險。
4、培訓期未滿(mǎn)十天自動(dòng)放棄者，不發(fā)給任何補助。
五、甲方應加強對乙方的管理，經(jīng)常了解乙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r；乙方應自覺(jué)遵守國家法律法規，如在培訓期內出現任何違法亂紀行為，除后果自負外，甲方不承當任何責任，且本協(xié)議自動(dòng)解除。
六、乙方學(xué)習結束，經(jīng)甲方考核合格后，甲方應根據乙方所聘職位結合培訓期綜合成績(jì)，合理安排其工作。
七、乙方在培訓期間因故須終止培訓協(xié)議時(shí)，應按要求在離開(kāi)前三天向所在部門(mén)負責人及人力資源部提出書(shū)面報告之前方可離開(kāi)公司。
八、乙方必須自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。在培訓期內保護公司財物，如有損毀或喪失，應照價(jià)賠償。
九、乙方如培訓結束合格后不回甲方單位工作，應向甲方償付在培訓期間甲方支付乙方的各類(lèi)費用。
十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方離開(kāi)甲方單位后自行失效。培訓期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，甲乙雙方均有權終止培訓協(xié)議。
十一、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方〔公章〕：
乙方〔簽字〕：
法人代表〔簽字〕：
電話(huà)：
電話(huà)：
日期： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū)11
甲方（學(xué)生）： 友好提示： 乙方：經(jīng)典 7 度美術(shù)培訓中心
甲方應具有完全的民事行為能力。無(wú)民事行為能力的甲方學(xué)習時(shí)應經(jīng)過(guò) 監護人的同意。 在簽署本協(xié)議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協(xié)議各條款，如有疑問(wèn) 請及時(shí)咨詢(xún)。 甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全 部條款。
為了加強經(jīng)典 7 度美術(shù)班安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事 故的發(fā)生，明確經(jīng)典 7 度美術(shù)班和學(xué)生或學(xué)生監護人在學(xué)生安全學(xué)習的責、權、 利，及時(shí)妥善處理學(xué)生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成 年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規定，本著(zhù)平等 自愿的原則，特簽訂如下協(xié)議：
一、學(xué)校（乙方）權利與義務(wù)
�、艑W(xué)校應當根據美術(shù)培訓課程安排，保質(zhì)保量的完成教學(xué)大綱要求。
�、茖W(xué)校定期聘請專(zhuān)職老師，對學(xué)生開(kāi)展安全教育，學(xué)校指派管理人員具體負 責學(xué)生安全工作，加強學(xué)生安全管理。 ⑶學(xué)校不得使學(xué)生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學(xué)設施中活 動(dòng)，學(xué)校安排學(xué)生參與集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng)，應當有利于學(xué)生的健 康成長(cháng)，防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學(xué)校老師處理學(xué)生安全工作，及時(shí)了解學(xué)生中出現的各種問(wèn)題和矛盾。 ⑸學(xué)校在學(xué)生進(jìn)入美術(shù)培訓班后為學(xué)生購買(mǎi)人身保險。(險種及保額等在后 面另附詳細說(shuō)明)
二、學(xué)生家長(cháng)或監護人權利與義務(wù)
�、乓坏⿲W(xué)生出現意外安全事故，學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解事實(shí)真相，依法 確定責任，依責有權享有法定權利。
1 ⑵學(xué)生有權在學(xué)校接受安全知識教育， 學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解學(xué)生在校 教育情況、安全情況等，有權向學(xué)校提出有關(guān)學(xué)生在校教育、學(xué)生安全教育管理 的意見(jiàn)和建議。 ⑶學(xué)生家長(cháng)或監護人應積極與學(xué)校配合，教育學(xué)生不得有曠課、夜不歸宿、 打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與賭博或 者變相賭博等嚴重違反美術(shù)培訓學(xué)校規定，違反社會(huì )公德及違法犯罪的不良行 為。 ⑷學(xué)生有事、有病需要請假的，必須向學(xué)生管理人員請假；一旦接到學(xué)校反 映學(xué)生有無(wú)故曠課或夜不歸宿行為時(shí)，學(xué)生家長(cháng)或監護人應高度重視，主動(dòng)配合 學(xué)校及時(shí)查找，或者公安機關(guān)等部門(mén)請求幫助。
三、違紀責任
出現以下安全事故，由學(xué)校承擔違約責任： ⑴學(xué)生在校期間，因學(xué)校提供的校舍和其它教育設施引發(fā)的安全事故；
�、茖W(xué)生在校期間， 因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事 故； ⑶學(xué)生參加學(xué)校組織的集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng)期間，因學(xué)校組織 責任引發(fā)的安全事故； ⑷學(xué)生在校期間，因學(xué)校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發(fā)的學(xué)生事 故； 出現以下事故，由學(xué)生家長(cháng)或監護人承擔違約責任： ⑴學(xué)生在放學(xué)后或正常節假日在校外出現的安全事故； ⑵學(xué)生違反校紀校規，不服從學(xué)校統一管理引發(fā)的安全事故； ⑶學(xué)生非因教師、學(xué)校的教學(xué)、教育管理的過(guò)錯原因引起的自殺，受他人教 唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動(dòng)導致的安全事故； ⑷學(xué)生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學(xué)校等原因引發(fā)的安全事故和患病 未及時(shí)治療的傷亡事故。 ⑸學(xué)生在正常生活、娛樂(lè )活動(dòng)中，因意外導致學(xué)生之間出現的安全事故； ⑹學(xué)生教學(xué)、生活等設施改造活動(dòng)中，因施工單位原因造成的安全事故。
四、免責條款
因臺風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全 事故，由政府的統一領(lǐng)導下具體解決。
五、其他
�、疟緟f(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決， 協(xié)商不成的則按照國家有關(guān)規定 執行。 ⑵協(xié)議
執行過(guò)程中如有爭議經(jīng)協(xié)商不能解決的， 則交由乙方所在地人民法院 審理。 ⑶本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方（學(xué)生）： 監護人： 年 月 日 乙 方：經(jīng)典 7 度美術(shù)培訓中心 責任人： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū)12
甲方：__________________________
乙方：__________________________
________________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）根據工作需要，選________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）參加國內/外，脫產(chǎn)/半脫產(chǎn)/業(yè)余學(xué)習（培訓），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、甲方安排乙方自：
________年________月______日至________年________月________日赴訓，乙方接受甲方的派遣。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、負責為乙方提供良好的培訓條件；
2、提供/不提供乙方在學(xué)習（培訓）期間的薪酬、福利待遇，部分/全部負擔/不負擔乙方的學(xué)習費用（如果享受?chē)馊抠Y助費用，須停發(fā)薪酬、福利待遇）；
3、費用承擔方式：畢業(yè)后獲得學(xué)位或資格證書(shū)者，成績(jì)在85分及以上（優(yōu)、良）________公司支付________%的學(xué)習費用；畢業(yè)后獲得學(xué)位或資格證書(shū)者，成績(jì)在85分以下（良以下）________公司支付________%的學(xué)習費用；（考核分數：由________公司及培訓方雙方共同進(jìn)行考核評分）
4、乙方在學(xué)習期間有下列情況之一，甲方有權終止其培訓，并要求補償培訓費用；
�。�1）乙方未經(jīng)甲方批準延期而違反第一條規定的期限造成逾期的；
�。�2）乙方在培訓期間嚴重違反培訓方的規定和要求的，被培訓方勒令停課或要求經(jīng)濟賠償的`；
�。�3）由于個(gè)人原因（經(jīng)醫院診斷不能繼續學(xué)習者除外）曠課或中途退出培訓的；
�。�3）違反國家或所在國及甲方制定的各項法規和規定的；
�。�4）學(xué)習成績(jì)不及格或肄業(yè)的；
�。�5）與________公司解除勞動(dòng)合同的。
5、甲方在乙方培訓期滿(mǎn)可根據工作需要，重新為乙方安排工作崗位。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、自覺(jué)遵守國家或所在國及學(xué)校的各項規章制度，刻苦學(xué)習；
2、培訓期間嚴格遵守國家或所在國的政策、法令、法規及甲方的各項規章制度，按要求向甲方提供學(xué)費發(fā)票、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等培訓方面的證明；
3、不得利用學(xué)習時(shí)間，從事國家或所在國及甲方明令禁止的活動(dòng)；
4、甲方不按規定提供乙方應得待遇時(shí)，乙方有權向甲方提出要求；
5、畢業(yè)或結業(yè)后必須為甲方服務(wù)
年，原勞動(dòng)合同期限順延。
四、甲、乙雙方約定的其他事項
1、乙方為甲方服務(wù)期限自
________年________月________日至________年________月________日止；如遇特殊情況或不可抗力，導致畢業(yè)時(shí)間提前或推遲，服務(wù)期應相應調整；
2、未滿(mǎn)服務(wù)期賠償方案一
乙方未滿(mǎn)服務(wù)期提出辭職，須按原規定服務(wù)期限服務(wù)時(shí)間長(cháng)短遞減交付學(xué)習、培訓費用。補償費用額計算公式：
已服務(wù)年限
規定服務(wù)年限
補償額=________公司支付的教育培訓費用________（1—________），按月計算，其中，培訓費用指________公司支付的報名費、學(xué)費、住宿費以及異地培訓的交通費。不包括培訓期間的任職薪金、津貼和福利保險費用。
3、乙方在培訓期間提出辭職，甲方有權要求乙方退賠培訓期間全部培訓費用和與之有關(guān)的費用；
4、乙方違反勞動(dòng)合同和本協(xié)議，造成乙方被甲方辭退，甲方有權要求乙方退賠全部培訓費用和與之有關(guān)的費用。
五、本協(xié)議未定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議解釋權在________公司人力資源部。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、乙方負責部門(mén)、________公司人力資源部各執一份。
甲方：________公司
乙方（簽字）：_______________
甲方蓋章：________________________
________年________月________日________年________月________日
說(shuō)明：
一、凡屬參加國內/外培訓人員均需簽訂本協(xié)議。
二、各部門(mén)選送培訓人員必須由________公司總經(jīng)辦審核批準。
培訓協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓時(shí)間
培訓時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二條 培訓地點(diǎn)
培訓地點(diǎn)：
第三條 甲方責任與義務(wù)
1、按照規定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作；
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條 工資及福利待遇
1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
第七條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第八條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第九條 其他
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；
�。ǘ┊旊p方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由______仲裁委員會(huì )仲裁或人民法院處理；
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)14
甲方(培訓單位)：_________
乙方(委托培訓單位)：_________
丙方(學(xué)生)：_________
為了開(kāi)辟人才培訓的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會(huì )提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的行為，應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內有三門(mén)功課不及格，一年之內有兩門(mén)功課補考不及格者，甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條 甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
第四條 乙方承擔丙方在校學(xué)習期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期_________元，其他費用每人每學(xué)期_________元。丙方的以上費用，乙方應于每學(xué)期學(xué)生報到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條 乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發(fā)獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來(lái)回路費，乙方按規定給予報銷(xiāo)。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r，如發(fā)現丙方有問(wèn)題，應及時(shí)配合甲方教育和處理。
第七條 丙方學(xué)習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條 丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學(xué)生”。丙方如違反校規校紀，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關(guān)規定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費用和工資。
第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等單位各留存一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
電話(huà)：_________ 職務(wù)：_________
銀行帳戶(hù)：_________ 電話(huà)：_________
銀行帳戶(hù)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
培訓協(xié)議書(shū)15
甲方：xx
乙方：xx
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供培訓服務(wù)事宜達成一致協(xié)議。甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議所規定的各項內容。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內容及雙方職責
1.甲方熱愛(ài)并希望從事-----事業(yè),經(jīng)乙方面試認同甲方潛質(zhì)同時(shí)甲方對乙方公司資質(zhì)、教學(xué)條件、師資及課程設置等完全認可的前提下，甲方自愿委托乙方提供技能培訓,并向乙方支付培訓費用。
2.完成全部培訓課程后由乙方頒發(fā)結業(yè)證書(shū)，同時(shí)由甲方推薦實(shí)習工作。
3.培訓期間甲方必須按照乙方的培訓計劃按時(shí)參加培訓，如乙方不能按時(shí)參加培訓或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方原因中止培訓服務(wù)需將未完成部分的培訓費用退還甲方。
4.乙方應嚴格執行培訓計劃，為甲方提供相應的師資和教學(xué)條件，以保證培訓和服務(wù)質(zhì)量。乙方若因需要調整培訓計劃和時(shí)間安排應提前通知甲方
5.甲方應嚴格遵守乙方各項規章制度認真完成學(xué)習內容，掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能，不能適應實(shí)習工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓課程存續的情況下由乙方安排免費重學(xué)。
6.為了使甲方在事業(yè)上更好地發(fā)展，在培訓和實(shí)習工作期間乙方有權使用甲方的作品、肖像和姓名等進(jìn)行宣傳，同時(shí)培訓結束后乙方自動(dòng)成為甲方的經(jīng)紀人，具體內容按乙方經(jīng)紀人制度執行，雙方另行簽定《經(jīng)紀協(xié)議》。
7.在培訓和實(shí)習工作期間，甲方應積極維護乙方的聲譽(yù)和形像，如有違背造成惡劣影響，乙方有權追究甲方的經(jīng)濟和法律責任。
二、違約責任
1.如果甲方違反本協(xié)議規定，在完成培訓后，拒絕參加乙方提供的實(shí)習和工作或拒約與乙方簽定《經(jīng)紀協(xié)議》，乙方有權按經(jīng)紀人相關(guān)制度向甲方提出索賠。
2.如果乙方未按協(xié)議為甲方提供實(shí)習工作，乙方需退還甲方全部培訓費用。
3.違反協(xié)議其它條款給對方造成損失需承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期截止至培訓結束后雙方簽定《經(jīng)紀協(xié)議》止。
四、相關(guān)培訓事項
培訓地點(diǎn)、培訓時(shí)間、培訓內容按乙方約定培訓計劃執行。
五、費用及付款方式：
1.培訓費用為￥x元(大寫(xiě)人民幣x元整)。
2.付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開(kāi)課前付清全款。
六、其他
1.本協(xié)議附附件x份，所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
2.協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：xx
乙方：xx
簽章
年月日
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