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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-06-04 11:11:30 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)范文匯編十篇

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書(shū)10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)范文匯編十篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  為提高乙方的職業(yè)技能,體現以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想,幫助乙方實(shí)現職業(yè)生涯發(fā)展規劃,經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專(zhuān)業(yè)技能培訓。根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,雙方本著(zhù)平等、資源的原則,簽訂如下協(xié)議:

  一、培訓性質(zhì)

  本次培訓屬于專(zhuān)項技能培訓,非一般職業(yè)技能和上崗培訓。

  二、培訓內容及費用

  詳見(jiàn)《華章公司員工進(jìn)修審批表》。

  三、乙方的責任與義務(wù):

  (一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。

  (二)乙方完成培訓后應回甲方工作,服務(wù)期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)而服務(wù)期尚未屆滿(mǎn),自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期屆滿(mǎn)。若因甲方內部變更,需縮減勞動(dòng)合同及服務(wù)期限,則以甲方變更為準。

  (三)乙方完成培訓后,在本協(xié)議約定的服務(wù)期內,乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務(wù)。

  (四)在培訓期間,如乙方出現違反有關(guān)規定,未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書(shū),因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同等情況的,此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過(guò)程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協(xié)議,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動(dòng)合同履行各自的義務(wù)。

  四、違約責任

  (一)協(xié)議約定的服務(wù)期內,因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:

  1.甲方依據《勞動(dòng)合同法》第39條解除勞動(dòng)合同的;

  2.因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除勞動(dòng)合同的;

  3.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

  (二)違約金的支付:

  按服務(wù)期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的,乙方須全額賠償甲方支付的培訓費用作為違約金;

  服務(wù)滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;

  服務(wù)滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

  (三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動(dòng)合同應當承擔的賠償責任。

  五、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方本著(zhù)友好協(xié)商的方式予以解決,若協(xié)商、調解不成或乙方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  六、其他

  (一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  (二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準,相應變更勞動(dòng)合同。

  (三)本協(xié)議中任何條款如被確認為無(wú)效,不影響整個(gè)協(xié)議及其他條款的效力。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  公司代表人:

  年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方(公司):

  法人代表:

  地址:

  乙方(員工):

  身份證號碼:

  住址:

  一、保密協(xié)議

  鑒于乙方在甲方任職,作為甲方的負有保密義務(wù)的人員(高級管理人員、高級技術(shù)人員、負有保密義務(wù)的人員),知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,并將獲得甲方支付的相應報酬,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定,本著(zhù)平等自愿和誠信的原則,雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,約定下列條款共同遵守:

  第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。

  上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。

  第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權,甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉讓。

  乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

  第三條 本合同所稱(chēng)甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息,包括但不限于:

 。ㄒ唬┘夹g(shù)信息:本合同所稱(chēng)技術(shù)信息是指甲方現有及正在開(kāi)發(fā)或構想中的技術(shù)的有關(guān)信息,包括但不限于專(zhuān)利及非專(zhuān)利的專(zhuān)用技術(shù)、計算機軟件、報告、操作手冊、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開(kāi)的專(zhuān)利、知識產(chǎn)權信息。

 。ǘ┙(jīng)營(yíng)信息:本合同所稱(chēng)經(jīng)營(yíng)信息是指甲方現有或未來(lái)將發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息,包括但不限于客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購計劃、定價(jià)政策、市場(chǎng)分析報告、甲方的區域分布、管理訣竅、財務(wù)資料、會(huì )計檔案、進(jìn)貨渠道、買(mǎi)賣(mài)意向、廣告計劃、產(chǎn)品報價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、招投標中的標底及標書(shū)內容,以及尚未披露的董事會(huì )決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

 。ㄈ┕芾硇畔ⅲ罕竞贤Q(chēng)管理信息是指甲方現有或未來(lái)將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息,包括但不限于甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規程等信息、文件和資料等。

 。ㄋ模╆P(guān)于甲方重大法律問(wèn)題的信息:包括但不限于甲方正在或將要進(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權益等事項的信息。

 。ㄎ澹┥虡I(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體,包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等,可以是載于書(shū)面的或是載于任何其他非書(shū)面介質(zhì)上的或是口頭上的。

 。┍竞贤Q(chēng)商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息,都屬于應當保密的范圍,在此所稱(chēng)的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。

  第四條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  第五條 除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。

  第六條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  乙方離職后承擔保密期限為: 兩年 。

  甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間,向其支付保密費。乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時(shí),已通過(guò)薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方在職或離職時(shí)額外支付保密費和經(jīng)濟補償費。

  第七條 乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的'行為。

  若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用,包括但不限于訴訟費、律師代理費等;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

  第八條 乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時(shí),若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

  乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。

  第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

  若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。

  乙方應當于離職時(shí),或者于甲方提出請求時(shí),返還全部屬于甲方的財物,包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。

  但當記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。

  第十條 本合同中所稱(chēng)的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內。

  本合同中所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系,并辦理完畢交接手續的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

  第十一條 違約責任

 。ㄒ唬┮曳竭`反本協(xié)議的,甲方有權要求其立即停止侵害,同時(shí)依據公司的規章制度對其進(jìn)行紀律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。

 。ǘ┮曳揭蜻`約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的,乙方因此得到利益和他方創(chuàng )造的價(jià)值全部歸甲方所有,乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的,甲方有權要求其按照實(shí)際損失承擔賠償責任。

 。ㄈ┥鲜鱿嚓P(guān)損害賠償費用,甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除;

 。ㄋ模┮曳角逦刂,如違反本合同任一條款,均會(huì )導致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以 10萬(wàn) 元人民幣計算;無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

 。ㄎ澹┮曳降倪`約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

 。┮曳皆诔袚r償損失和其他民事責任后,甲方仍保留通過(guò)司法途徑追究其刑事責任的權利。

  第十二條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。

  第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

  第十五條 本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

  二、競業(yè)限制合同

  鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定,雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關(guān)事項,約定下列條款共同遵守:

  第一條 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后,非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得有下列行為:

 。ㄒ唬榕c甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。

 。ǘ┳孕虚_(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。

 。ㄈ榕c甲方在產(chǎn)品、市場(chǎng)或服務(wù)方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機構工作或者在這種企業(yè)、機構擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等,或雖然不擔任職務(wù),但為前述單位提供指導、咨詢(xún)、協(xié)助或擁有利益。

 。ㄋ模┳誀I(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

 。ㄎ澹┛赡苤苯踊蜷g接轉移本公司的業(yè)務(wù),或對本公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或將產(chǎn)生不利影響的行為。

 。╇x職之前不得搶奪甲方客戶(hù),離職后不得帶走甲方的客戶(hù)。

 。ㄆ撸┎坏靡T其他雇員離職。

 。ò耍╇x職后的 半年 內,不得開(kāi)展與甲方競爭的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務(wù)的公司。

 。ň牛┢渌袚p甲方利益的行為。

  乙方同意,如上述行為涉及其近親屬,或借助他人名義,均視為乙方行為,由乙方承擔違約賠償責任。

  第二條 本合同中所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系,并辦理完畢交接手續的時(shí)間為準。

  第三條 作為乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的補償,甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補償費 500 元/月(人民幣大寫(xiě):伍佰元/月),并在每月發(fā)薪日由甲方轉賬至乙方工資代發(fā)賬戶(hù)。

  無(wú)論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發(fā)賬戶(hù)的,甲方可在發(fā)薪日三個(gè)工作日內電話(huà)通知乙方到甲方以現金形式領(lǐng)取,若乙方拒絕領(lǐng)取補償費,甲方有權將補償費提存,提存費用由乙方承擔,乙方連續六個(gè)月拒絕領(lǐng)取提存補償費,視為乙方放棄已經(jīng)提存的補償費,本協(xié)議依然有效,直至終止條件出現。

  甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿(mǎn),甲方即可停止補償費的支付,同時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止;若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內從事有關(guān)競業(yè)禁止工作的,甲方即可停止補償費的支付,同時(shí),甲方將追究乙方的違約責任。

  乙方應于每月1日前告知甲方現在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,如乙方在新的單位找到工作后,應主動(dòng)向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話(huà)。甲方可以隨時(shí)與乙方聯(lián)系,并核實(shí)情況,乙方應當予以積極配合。

  第四條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第五條 乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會(huì )導致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以 20萬(wàn) 元人民幣計算;無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

  第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意書(shū)面形式。

  第九條 本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  ______________與技能培訓中心為進(jìn)一步做好領(lǐng)域現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線(xiàn)操作人員的上崗前培訓和繼續教育,根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規、政策的有關(guān)規定,甲方委托乙方對____________領(lǐng)域現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)學(xué)員、職業(yè)技能學(xué)員和特殊工種學(xué)員進(jìn)行上崗前和繼續教育培訓,并參加省、市統一考試。為使培訓工作順利開(kāi)展,明確雙方責任和權利,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下條款:

  一、甲方的權利和義務(wù)

  1、甲方負責培訓對象的報名組織工作,并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學(xué)歷證書(shū)、勞動(dòng)合同及三個(gè)月的社保繳費證明。

  2、甲方應按時(shí)組織參訓學(xué)員參加培訓和考核。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方負責全部培訓、考核工作,完成規定的科目和學(xué)時(shí)。

  2、乙方應在培訓開(kāi)始前______周內通知甲方領(lǐng)取培訓書(shū)籍和培訓通知。

  3、經(jīng)考試合格后,按時(shí)發(fā)放證書(shū)。

  三、培訓實(shí)施

  乙方根據報名學(xué)員的數量和教學(xué)實(shí)際情況,合理安排教學(xué)時(shí)間并開(kāi)展全日制教學(xué)。

  四、費用支付

  培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時(shí)支付____________元(人民幣)。

  五、違約責任

  甲乙雙方共同遵守以上條款,未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、爭議

  1、對于協(xié)議或協(xié)議執行中引發(fā)的爭議或糾紛,合作雙方需本著(zhù)共同的利益盡力友好協(xié)商解決。

  2、如無(wú)法協(xié)商解決,雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用(包括但不限于訴訟費、律師費等)均由違約方承擔。

  3、由于不可抗力導致本合作協(xié)議不能履行,雙方應共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字后即生效。

  甲方(蓋章):

  代表人(簽字):

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  乙方(蓋章):

  代表人(簽字):

  簽訂日期:_______年_______月_______日

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規的規定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,,就乙方參加甲方“勞動(dòng)者提供專(zhuān)項培訓費用,對其進(jìn)行技術(shù)培訓!毕嚓P(guān)事宜達成如下協(xié)議,并共同遵守。

  一、培訓內容:

  二、培訓總費用:共計元整(人民幣),乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿(mǎn)年,即從年月日至年月日止,且乙方在服務(wù)期限內沒(méi)有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除,并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。

  三、服務(wù)年限:乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)年,從年月日至年月日止。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。

  四、違約責任:

  1.在服務(wù)期內,乙方無(wú)合法理由解除勞動(dòng)合同的,甲方所收取之培訓費用概不退還。

  2、服務(wù)期未滿(mǎn),甲乙雙方均無(wú)過(guò)錯,甲方提出解除勞動(dòng)合同的;或是由于甲方過(guò)錯導致乙方與其解除勞動(dòng)合同的,乙方無(wú)需支付違約金。

  3、乙方應自覺(jué)遵甲方的各項規定與要求,凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。

  五、如果雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請仲裁,對仲裁結果不服的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  六、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:乙方:

  年月日

  年月日

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  乙方(學(xué)員):

  為了保證教學(xué)效果,同時(shí)也為了更好地規范漳浦英語(yǔ)培訓市場(chǎng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:

  一、學(xué)習周期:自________年______月______日到________年______月______日共計_____個(gè)月)

  二、學(xué)習時(shí)間:每周六、周日各上一次課,每次課時(shí)2小時(shí)。

  三、學(xué)習費用:______元/月(16小時(shí)/月)

  四、學(xué)習類(lèi)型:高______年級,______人

  五、甲方權責:

  1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續性、穩定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。

  2、甲方必須為乙方提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習服務(wù)。

  3、甲方根據學(xué)習需要為學(xué)員提供免費的輔助教學(xué)資料,甲方還可以為乙方代購學(xué)習需要的教材。

  4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進(jìn)行一次電訪(fǎng)或者家訪(fǎng)。

  5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起_____個(gè)月內將乙方的英語(yǔ)學(xué)習成績(jì)由________分提高到______分(滿(mǎn)分為_(kāi)______分)。在承諾期限內,若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習成績(jì)由_______分提高到________分,則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學(xué)。

  六、乙方權責:

  1、乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費交予甲方。

  2、在有效學(xué)習期內,若乙方因私人原因不能來(lái)上課,須提前一天告知甲方(電話(huà)通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒(méi)有上的相應課時(shí)費用。

  3、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習任務(wù)。

  4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒(méi)按時(shí)完成作業(yè),電訪(fǎng)反饋的效果不好)致使學(xué)習目的無(wú)法完成,則甲方不承擔任何責任。

  5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

  七、其他

  1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應在達成一致意見(jiàn)的基礎上以書(shū)面形式進(jìn)行。

  2、甲、乙雙方的權利義務(wù)以本協(xié)議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法人代表(簽字):

  日期:

  乙方簽字:

  電話(huà)號碼:

  日期:

培訓協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:

  乙方:姓名:年齡:性別:出生年月:

  學(xué)歷:專(zhuān)業(yè):身份證號碼:

  家庭住址:

  為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、公司同意乙方赴學(xué)習專(zhuān)業(yè),學(xué)習期

  自年月日起至年月日,實(shí)計為期。

  二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則,以曠工論處。

  三、乙方的學(xué)習時(shí)間,計入工作時(shí)間之內,按連續工齡累計。

  四、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。

  五、乙方學(xué)習期間患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應接受甲方指令,終止學(xué)習,返回公司,并依有關(guān)規定處理。

  六、乙方在學(xué)習期間,必須每隔天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。

  七、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的違紀。

  八、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學(xué)習費用的2.5倍。

  十、培訓學(xué)習結束后,乙方應在甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

  十一、在培訓期間,甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學(xué)習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按員工差旅費規則支付。

  十二、培訓學(xué)習結束后,乙方應及時(shí)返回,并向公司報到。

  十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓學(xué)習方向與內容等行為時(shí),其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學(xué)習費用。若乙方涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無(wú)關(guān)。

  十四、乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異,有杰出表現,公司將視情況給予獎勵。

  十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

培訓協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:____________________乙方:____________________

  地址:____________________地址:____________________

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,就使用場(chǎng)地事宜達成以上協(xié)議:

  一、租用場(chǎng)地地點(diǎn):

  甲方為乙方提供甲方大型會(huì )議室,供乙方舉辦“_______________”(培訓班)用。

  二、試用期限

  _____年_____月_____日上午_____到_____,下午_____到_____.

  _____年_____月_____日上午_____到_____,下午_____到_____

  三、使用費用支付方式

  乙方在會(huì )議結束后向甲方支付場(chǎng)地、茶水及用餐等費用計元;甲方需開(kāi)具正規發(fā)票并提供銀行賬號。

  四、甲方責任

  1、甲方在雙方議定的租用期限向乙方提供場(chǎng)地(可供容納人),并提供多媒體設備等使用設備條件;

  2、甲方負責提供培訓期間參訓人員茶水;

  3、甲方負責提供培訓期間參訓人員午餐共計桌,每桌十菜一湯計_____元;午餐于培訓當天中午開(kāi)席;費用超支需經(jīng)乙方同意。

  4、乙方放置在甲方管轄范圍內的物品,甲方不承擔保管責任,如發(fā)生物品損壞或丟失由乙方自行承擔責任。

  五、乙方責任、

  1、乙方應保證場(chǎng)地內財物安全,注意防火、防盜、會(huì )議期間不影響甲方的正常辦公。

  2、不得損壞使用場(chǎng)地的墻體、地面及其他物品,如有損壞照價(jià)賠償。

  3、乙方不得使用場(chǎng)地從事違法行為。

  六、爭議解決方式:本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議自雙方蓋章或簽字之日起生效,本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效率。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲方根據公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行產(chǎn)品加工專(zhuān)業(yè)知識培訓,依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條 培訓的內容

  1、培訓項目名稱(chēng):包括水產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、農副產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、農產(chǎn)品行業(yè)知識等。

  2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。

  3、培訓地點(diǎn):

  第二條 工資及福利待遇

  1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。

  2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  第三條 服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第四條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

  第五條 乙方的義務(wù)

  1、完成培訓目標和任務(wù);

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學(xué)習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第六條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條 協(xié)力的生效及效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:

  乙方:

  丙方(乙方所在單位):

  甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到XX參加英語(yǔ)培訓,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、乙方應遵守培訓單位的各項規章制度,不得無(wú)故缺課。凡無(wú)故缺課累計達到x天者,須承擔此次培訓的一切費用。

  二、乙方必須參加本次培訓期間的統一考試,并取得培訓合格證書(shū)后,甲方承擔乙方的培訓學(xué)費,丙方承擔交通費(xxx元),住宿費(每人每天xx元),伙食費(每人每天xx元),乙方只承擔超過(guò)規定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內學(xué)校不再派出參加此類(lèi)培訓。

  三,若甲方承擔了乙方培訓相關(guān)費用的,則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務(wù)三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經(jīng)費,還應向甲方支付違約金,違約金數額為:本協(xié)議約定的全部培訓費用xxx(x年—已服務(wù)年限)。

  四、丙方要根據學(xué)科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語(yǔ)培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。

  五、丙方要主動(dòng)與相關(guān)職能部門(mén)溝通,做好工作安排。

  六、丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核,關(guān)心乙方的工作,學(xué)習和生活。

  七、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執一份。

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  丙方代表簽字:

 。ㄉw章)(蓋章)

  20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日

培訓協(xié)議書(shū) 篇10

  性別:_________

  電話(huà):_________

  手機:_________

  身份證號:_________

  準考證號:_________

  e-mail:_________

  詳細通訊地址:_________

  為幫助本班學(xué)員順利通過(guò)_________年國家司法考試,_________在_________特設“脫產(chǎn)系統培訓班”,經(jīng)協(xié)商雙方達成如下協(xié)議:

  一、對于乙方在本次司法考試中可能獲得的成績(jì),甲方特向乙方做出如下承諾:

  1.學(xué)員遵守紀律,服從管理,經(jīng)過(guò)本訓練班培訓,未能通過(guò)司法考試者,所實(shí)際支付學(xué)雜費除扣除_________元作為培訓費用外,其余一律退還學(xué)員;

  2.凡通過(guò)司法考試者,均獎勵人民幣_________元,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);

  3.乙方在本次考試中,如能獲得全國狀元成績(jì),甲方向其獎勵人民幣_________元。

 。ㄒ曳街鲝埳鲜2、3項權利的期限為本年司法考試成績(jì)公布后30日內)

  二、乙方的義務(wù)

  1.須具備參加_________年國家司法考試的主體資格;

  2.須向甲方提供真實(shí)合法的身份證明、準考證明;

  3.同意支付雙方認可的學(xué)雜費;

  4.在學(xué)校須接受甲方、校區的統一管理,擾亂正常的學(xué)習、生活秩序者,以勸其退學(xué)處理(扣除折算的已聽(tīng)課程學(xué)費);

  5.保證出勤率、聽(tīng)課率,不得無(wú)故曠課;

  6.在_________年國家司法考試中不得缺考(即任一卷的成績(jì)不得為零分)。

  三、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,每份均具有相同的效力。

  五、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):___________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_______________ 簽訂地點(diǎn):_______________

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