關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)范文集錦九篇
在現實(shí)社會(huì )中，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的培訓協(xié)議書(shū)9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲 方：xxxx公路有限公司
法定代表人或授權人:
地 址：
乙 方： (接受培訓人)
性 別：· 出生年月：· 身份證號碼：
住 址:
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據本公司人才培養和事業(yè)發(fā)展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協(xié)議書(shū)。
第二條 甲方派遣乙方以· 身份前往· 參加
知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學(xué)習生活費、差旅費的 %；學(xué)習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門(mén)以上主管領(lǐng)導匯報。
第六條 根據出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書(shū)，在培訓結束后，乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門(mén)統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務(wù)滿(mǎn)約定期限時(shí)，甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書(shū)。
第八條 違約責任
甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申訴，甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關(guān)規定處罰。
第九條 其它
本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門(mén)各執一份。本協(xié)議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過(guò)訴訟途徑解決。
甲方：xxxx高速公路有限公司 乙方：· （簽章）
(蓋章)·
代表：· （簽字）···
年 月 日··· 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方： 為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。
根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。
第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓，期限為 。
第三條 乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作的時(shí)間為三年以上，即：至 年 月 日。
第四條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
第五條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
第六條 甲方承擔如下義務(wù)：
1、對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)外出培訓的咨詢(xún)和服務(wù)。
2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的培訓費用，包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。
3、培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票報銷(xiāo)的方式。
第七條 乙方承擔的義務(wù)：
1、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng)，維護祖國榮譽(yù)，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。
2、保證遵守甲方關(guān)于培訓期限的規定。未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。
3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。
4、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規定。
5、保證培訓報銷(xiāo)單據的真實(shí)性，并于報銷(xiāo)單據上注明受訓人員的姓名及參訓人數。
第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
第九條 培訓結束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。
第十條 在培訓期結束時(shí)，未能按約定完成培訓目標任務(wù)的，甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。
第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。
第十二條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
合同編號：139986
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為明確雙方的權利和義務(wù)，本著(zhù)公平、平等、自愿之原則，協(xié)議約定如下：
一、維護雙方合法權益，甲、乙雙方應協(xié)商簽訂外訓協(xié)議，并約定乙方于甲方內的服務(wù)期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、外訓費用包括兩部分：(一)培訓費用(￥： );(二)受訓期間的膳、宿、交通等費用(參照“出差管理規定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付。
三、乙方報銷(xiāo)外訓費用參照“外訓管理規定”第四款的規定，但有下列情形之一的，甲方不予報銷(xiāo)：
(一)外訓不合格的，不予報銷(xiāo);
(二)訓練機構或公司已提供交通工具或費用時(shí)，不得報銷(xiāo)交通費;
(三)訓練機構或公司已提供全部膳、宿時(shí)，不得報銷(xiāo)餐費、住宿費;
(四)訓練機構或公司已提供部分膳、宿時(shí)，已提供部分不得再行報銷(xiāo)。
(五)違反法律法規、公司管理規定及保密等事項的，不予報銷(xiāo)。
四、乙方外訓完畢，所用培訓教材應交于文化培訓中心，由文化培訓中心依照公司“圖書(shū)管理規定”統一編號、存檔。
五、乙方外訓所取得之證書(shū)，經(jīng)人事科登記后由其本人負責保管。
六、乙方離職時(shí)，應當依照本協(xié)議及公司離職手續有關(guān)規定辦理。
七、未盡事宜，雙方參照有關(guān)法律法規的規定協(xié)商解決。
八、本合同一式二份，雙方各執一份。
九、本合同自雙方簽署后生效。
甲方： 乙方(簽名)：
(蓋 章)
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定，以_________代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和_________代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。
1．甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓，通過(guò)培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的.基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)________天，交船前在陸上訓練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)_________地的時(shí)間，將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。
3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂_________文。
4．培訓費由乙方承擔，每人每天_________元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為_(kāi)________元（大寫(xiě)_________元）。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時(shí)，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
5．本協(xié)議書(shū)用_________文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
6．如有未盡事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
單位名稱(chēng) ：
主管領(lǐng)導 ：
指導師傅 ：
受培學(xué)徒 ：
經(jīng)上級安排，受培者 與指導師傅 同志簽訂師徒合同，具體內容如下：
一、合同期限及標準：
經(jīng)上級組織考試，受培者屆時(shí)要達到崗位要求標準：
年 月日 —— 年 月日為受訓期（即試用期），出師通過(guò)考試檢驗技術(shù)水平。
二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：
1．各單位負責人須盡到下列職責：
�、賹煾祹降芄ぷ饕P(pán)管理跟蹤，時(shí)刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況，并及時(shí)向公司領(lǐng)導反映；
�、谪撠熋恐芙M織一次專(zhuān)業(yè)技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價(jià)，培訓內容圍繞生產(chǎn)工作內容設計；
�、叟浜先肆Y源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿(mǎn)，徒弟考試每達標一名，師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼；
2．師傅須盡到下列職責：
�、俦仨毦哂辛己玫穆殬I(yè)道德，熱心傳授理論知識和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據應知應會(huì )及考核要求對徒弟制訂培訓計劃； ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應會(huì )操作技能，保證限期達標； ③負責對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，負責指導和解答工作中的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護和幫助徒弟，不出現違紀現象和生產(chǎn)事故；
�、芘c徒弟共同學(xué)習和運用新技術(shù)、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng )新意識，鼓勵徒弟參加各類(lèi)技能競
賽和職業(yè)技能鑒定，負責指導徒弟培養好的安全、文明生產(chǎn)習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；
�、莅凑找笤谏霞壍念I(lǐng)導下，負責搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關(guān)獎罰建議。
3．徒弟須達到以下要求：
�、僮袷毓靖黜椧幷轮贫�，安心本職工作，虛心學(xué)習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛(ài)勞動(dòng)；
�、谧鹁搭I(lǐng)導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；
�、壅J真學(xué)習技術(shù)，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；
�、�?chē)栏癜从嘘P(guān)技術(shù)規范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養優(yōu)良作風(fēng)；
�、菡J真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識并加以應用，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻，立志崗位成才，爭當優(yōu)秀徒工。
三、權限及獎罰：
1．指導師傅有權在崗位職責范圍內給徒弟分配工作和學(xué)習任務(wù)，有權向上級提出獎罰建議；
2．徒弟有權要求指導師傅教授生產(chǎn)操作技能；
3．徒弟在規定時(shí)間內未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。
4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向上級申請終止師徒合同，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關(guān)責任者進(jìn)行處罰；
5．徒弟發(fā)生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。
四、本合同須附上由指導師傅編制的《學(xué)徒培訓計劃》。
五、本合同一式三份，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。
單位領(lǐng)導： 指導師傅： 受培學(xué)徒：
年月日 年月日 年月日
監督執行：
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：_________
乙方：_________
鑒于_________與_________為戰略合作伙伴，甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，現就乙方協(xié)助甲方培訓英語(yǔ)教師的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方愿意協(xié)助甲方培訓中小學(xué)在職教師，其培訓屬于非學(xué)歷性質(zhì)的教師繼續教育，目的在于提高甲方中小學(xué)英語(yǔ)教師的業(yè)務(wù)水平。
二、甲方負責英語(yǔ)教師培訓的組織與行政管理，乙方負責選派大學(xué)英語(yǔ)教師，并對整個(gè)培訓的教學(xué)過(guò)程、教學(xué)業(yè)務(wù)管理負主要責任。
三、乙方為甲方舉辦的英語(yǔ)教師培訓班，每期_________名學(xué)員，每個(gè)教學(xué)班人數為_(kāi)________人，每期培訓期限為_(kāi)________年，每期培訓班的英語(yǔ)教學(xué)時(shí)數為_(kāi)________節。
四、乙方承諾：經(jīng)過(guò)_________學(xué)時(shí)的培訓，能使甲方參加培訓的大部分學(xué)員在英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)等方面的能力有明顯提高。對于學(xué)員反映強烈、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果極差的教師，經(jīng)甲方提出，乙方應當予以及時(shí)更換。
五、甲乙雙方同意將日常教學(xué)點(diǎn)設在_________，在寒暑假期間將教學(xué)點(diǎn)設在_________。
六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開(kāi)設的課程及課時(shí)分配計劃如下：聽(tīng)力_________節、口語(yǔ)_________節、英語(yǔ)電影視聽(tīng)_________節、英語(yǔ)新聞視聽(tīng)_________節（小學(xué)_________節）、語(yǔ)音_________節、交際英語(yǔ)_________節、教學(xué)法_________節、高考英語(yǔ)復試輔導_________節（小學(xué)教師不參加）。
七、乙方負責組織好培訓學(xué)員平時(shí)的考核、中段考、結業(yè)考及水平測試（共三次），對測試合格者頒發(fā)學(xué)歷證明書(shū)（結業(yè)證書(shū)），并負責建立接受培訓英語(yǔ)教師的學(xué)歷檔案；甲方將建立英語(yǔ)教師的繼續教育檔案，并負責把教師培訓成績(jì)納入業(yè)務(wù)檔案管理。
八、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商的培訓時(shí)間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。
九、培訓費用按照每位學(xué)員每學(xué)時(shí)_________元計算（包含教材費和散頁(yè)講義費），每月結算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。
十、學(xué)員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學(xué)員自理。
十一、甲乙雙方共同努力，積極探索學(xué)歷教育的可行性，在條件成熟的時(shí)候乙方為甲方舉辦專(zhuān)科起點(diǎn)的本科學(xué)歷教育文憑班。
十二、具體操作事宜由甲方指導_________協(xié)助乙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開(kāi)展乙方學(xué)生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。
一、 甲方責任和義務(wù)：
1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業(yè)用工信息。
2、 甲方負責核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關(guān)事宜，并對學(xué)生提供必要的崗前強化培訓，以提高學(xué)生就業(yè)成功率。
3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學(xué)生。
4、 甲方對安置上崗的學(xué)生實(shí)行3個(gè)月的重新安置服務(wù)和一年的后續跟蹤服務(wù)。(詳見(jiàn)重新安置細則及申請服務(wù)細則)
5、 甲方保證乙方學(xué)生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)
二、 乙方責任和義務(wù)：
1、 乙方應如實(shí)向學(xué)生說(shuō)明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、 乙方應積極配合甲方開(kāi)展培訓安置工作，按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生南下，提供學(xué)生花名冊，調整學(xué)生就業(yè)心態(tài)，自覺(jué)遵守甲方各項規章管理制度。
3、 乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件，包括：學(xué)歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務(wù)工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、 乙方學(xué)生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方應及時(shí)交納學(xué)生培訓安置費用。
6、 甲方安置服務(wù)的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、 收費標準：
1、 培訓安置管理費：每個(gè)學(xué)生收取一個(gè)月收入作為培訓安置管理費(按學(xué)生上崗收入標準)。
2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3、 交通費：按實(shí)際發(fā)生額收齲
4、 繳費辦法：乙方組織學(xué)生到達甲方中心時(shí)，需向甲方繳納每學(xué)生%的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實(shí)際安置總人數與甲方結算。
四、 本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。
五、 違約責任：
1、 如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。
2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無(wú)故中止協(xié)議。
六、協(xié)議有效期：
本協(xié)議期限：自年 月 日至 年 月 日止。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表簽名：
(蓋 章)
日期： 年 月 日
乙方代表簽名：
(蓋 章)
日期：年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
根據_________公司和________公司簽訂的______號合同第______條規定，以__________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。
�。保追酵鈱σ曳讲俅藛T進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓，通過(guò)培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
�。玻畱曳揭�，甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)______天，交船前在陸上訓練______天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行__________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)_________地的時(shí)間，將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。
�。常疄榱吮阌诩追阶骱门嘤柕臏蕚涔ぷ�，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂英文。
�。矗嘤栙M由乙方承擔，每人每天_________美元（包括訓練、食、磚?醫療和市交通費），培訓費總額為_(kāi)_________ｕ．ｓ．ｄ．（大寫(xiě)_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達______________地時(shí)，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
�。担緟f(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
�。叮缬形幢M事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。 _____________代表_____________代表
簽字____________簽字______________
日期____________日期______________
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：xx公關(guān)策劃有限公司
乙方：
鑒于乙方向甲方提出求職申請，根據甲方有關(guān)規章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿(mǎn)完成培訓目標，達到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。
一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業(yè)培訓，培訓內容主要包括 ，培訓時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日，為期 天。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方員工，待乙方培訓結束，通過(guò)培訓考核，經(jīng)甲方錄用后，方成為甲方員工。
三、乙方入職后，須于3日內與甲方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不少于 年，試用期為3到6個(gè)月。勞動(dòng)合同試用期內，甲方講根據試用期的要求對新進(jìn)員工進(jìn)行工作考核，本次培訓考核不能替代勞動(dòng)合同試用期考核。
四、乙方參加本次培訓期間，無(wú)需承擔任何費用;甲方也無(wú)需向乙方支付任何費用，本協(xié)議另有約定除外。
五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓，有關(guān)培訓內容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書(shū)籍、手冊、課件、筆記等，無(wú)論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓結束時(shí)，交還有關(guān)培訓資料，并承不得以任何形式外泄培訓內容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責任。
六、培訓期間，乙方須遵守培訓時(shí)間及其他培訓紀律有關(guān)規定，如乙方不遵守培訓紀律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的，將不被甲方錄用。無(wú)論何種原因提前終止培訓，乙方都須無(wú)條件交還甲方有關(guān)全部培訓資料，不得保留任何復制件或復印件等。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動(dòng)或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。
八、乙方培訓合格后，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動(dòng)合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓前提供的個(gè)人信息及履歷信息真實(shí)完整，無(wú)任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現乙方提供的個(gè)人信息和履歷信息有不實(shí)之處，可以立即終止乙方培訓，限期離開(kāi)培訓場(chǎng)地，收回其持有的所有培訓資料。
十、乙方承諾，已經(jīng)仔細閱讀本協(xié)議全部條款，并準確理解個(gè)條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓并受本協(xié)議約束。
十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公司蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
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