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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-27 11:31:49 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

精選培訓協(xié)議書(shū)范文錦集10篇

  在日常生活和工作中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編收集整理的培訓協(xié)議書(shū)10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選培訓協(xié)議書(shū)范文錦集10篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  住所:

  乙方:

  住所:

  身份證號:

  乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,同意參加甲方出資的外訓,根據甲方公司管理制度規定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本培訓協(xié)議。

  第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓期間,不影響正常工作。

  第二條本次培訓自年月日至年月日,培訓時(shí)間共計天。

  第三條本次培訓費用預計元(大寫(xiě)),包含報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書(shū)費、差旅費及甲方人事部門(mén)認定的其他費用。

  第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后,乙方實(shí)際報銷(xiāo)的費用統計。

  第五條培訓期間,乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的培訓紀律,遵守甲方的培訓相關(guān)規定,保證達到培訓的目標要求,取得培訓相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因,未能達到培訓結果或目的,乙方應自行承擔全部培訓費用。

  第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規章制度,如曠課按缺勤處理。

  第七條乙方培訓結束后,應向人力資源部提交畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)原件,必要時(shí)乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿(mǎn)并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。

  第八條乙方必須嚴格

  格執行甲方保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者,培訓期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。

  第九條培訓結束后,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位工作,乙方有責任為甲方繼續服務(wù)期限為年,即自年月日至年月日。服務(wù)期限自培訓結束后開(kāi)始計算。如本協(xié)議與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期滿(mǎn)。

  培訓費用與服務(wù)期限對照表如下:

  第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓,必須再次簽訂培訓協(xié)議,服務(wù)期以終止時(shí)間在后的為準。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿(mǎn)后可全免培訓費用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內,乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同,或因違紀被甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。

  第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習期間從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改學(xué)習方向與內容等行為時(shí),乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的,由乙方自行承擔全部責任。

  第十四條乙方培訓期間,如因甲方工作需要或人事變動(dòng),甲方有權中斷培訓,期間所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

  第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽字/手。

  年月日年月日

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:

  第一條培訓項目

  1、培訓時(shí)間:從________年____月____日至________年____月____日。

  2、培訓地點(diǎn):

  3、培訓具體內容:

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;

  3、培訓的費用由甲方支付。

  第三條服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。培訓學(xué)習期滿(mǎn),乙方必須為甲方服務(wù)________年。在服務(wù)期內,乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學(xué)習所支付的所有費用。

  第四條福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。

  第五條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  第六條違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:___________________公司

  乙方:_______________________

  身份證號碼:_________________

  戶(hù)籍地:_____________________

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議:

  1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。

  2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

  3.乙方目前任職于_______公司______部門(mén),擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限_______年,即勞動(dòng)合同至________年_____月_________日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

  4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動(dòng)合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

  (培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的'住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用)

  6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶(hù)籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書(shū),保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。

  9.本協(xié)議書(shū)一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________

  ____________年________月________日________年________月________日

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方(師傅):

  乙方(徒弟):

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,達成以下協(xié)議:

  一、甲、乙雙方結對,進(jìn)行“師帶徒”培訓。

  二、培訓時(shí)間(一年): 年 月 日至 年 月 日,如延長(cháng)培訓時(shí)間,需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,征得所在單位領(lǐng)導同意后,修訂培訓時(shí)間。

  三、培訓方式:言傳身教,理論聯(lián)系實(shí)際,以實(shí)際操作為主。

  四、甲方職責:

  1、甲方要對乙方的技術(shù)、安全、責任事故負責。

  2、甲方向乙方傳授本專(zhuān)業(yè)(崗位)技能的理論知識,每周不少于二次。

  3、在實(shí)際工作當中,甲方隨時(shí)以言傳身教的方式指導乙方將所學(xué)理論知識運用到實(shí)際工作當中去。

  4、甲方在培訓期間必須有課程安排、培訓教案、培訓效果等記錄。

  5、甲方每月對乙方進(jìn)行考核,按周填寫(xiě)師帶徒考核表,并將考核結果存檔,每月匯總后,由所在單位辦公室報公司人事處。

  五、乙方職責:

  1、乙方在培訓過(guò)程中要認真做好筆記。

  2、乙方必須接受甲方管理,服從甲方的指導。

  3、乙方要將所學(xué)理論知識應用到實(shí)際工作當中,并在實(shí)際工作當中努力拓展知識面。

  4、乙方必須接受甲方對乙方的月考核,服從考核結果。

  5、培訓后,如乙方考核不合格,將予以調離原崗位或辭退;如乙方離廠(chǎng),在乙方工資中扣除“師帶徒”培訓費用。

  六、甲乙雙方的師徒關(guān)系不僅僅局限于培訓期內,培訓期結束后,仍保留師徒關(guān)系,在實(shí)際工作中雙方互相學(xué)習、提高。

  七、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執一份,報公司人事處存檔一份。

  八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(加蓋所在單位公章)后生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

  經(jīng)本人申請,_________(甲方)根據《_________》規定,同意交流人員_________(乙方)自主創(chuàng )業(yè),期限自_________年_________月_________日止。在此期間,甲乙雙方均應遵守本協(xié)議所列各項約定。協(xié)議有關(guān)約定事項如下:

  一、甲方同意乙方在本協(xié)議規定期限內自主創(chuàng )業(yè)。

  二、自主創(chuàng )業(yè)期間,甲方保留乙方人事關(guān)系,停止所有薪酬待遇,保留職工基礎福利并限定為:_________。

  三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏(yíng)利活動(dòng)。

  四、乙方在自主創(chuàng )業(yè)期間必須遵守國家和地方各項法令,并對自己的行為負完全責任。

  五、乙方須按甲方要求參加學(xué)習和年度考核,其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標。

  六、乙方在自主創(chuàng )業(yè)期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務(wù)等支付相應補償金,補償金標準按以每年度70%工資為計算基數再乘以計算參數計算。經(jīng)協(xié)商,計算參數為。補償金按年度計算和繳納。

  七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶(hù)。以后按時(shí)于期前繳款。

  八、自主創(chuàng )業(yè)期滿(mǎn),乙方可選擇辦理向校外流動(dòng)手續,或回學(xué)校正常交流。

  九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續,甲方將予以除名并保留追訴違約責任的權利。

  十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,乙方簽字、甲方代表簽章后生效,在本協(xié)議各項條款完全履行結束前,本協(xié)議持續有效。

  十一、其他約定:_________。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:xx公關(guān)策劃有限公司

  乙方:

  鑒于乙方向甲方提出求職申請,根據甲方有關(guān)規章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿(mǎn)完成培訓目標,達到甲方的錄用要求,順利到甲方任職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

  一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業(yè)培訓,培訓內容主要包括 ,培訓時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日,為期 天。

  二、乙方參加培訓期間,不屬甲方員工,待乙方培訓結束,通過(guò)培訓考核,經(jīng)甲方錄用后,方成為甲方員工。

  三、乙方入職后,須于3日內與甲方簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限不少于 年,試用期為3到6個(gè)月。勞動(dòng)合同試用期內,甲方講根據試用期的要求對新進(jìn)員工進(jìn)行工作考核,本次培訓考核不能替代勞動(dòng)合同試用期考核。

  四、乙方參加本次培訓期間,無(wú)需承擔任何費用;甲方也無(wú)需向乙方支付任何費用,本協(xié)議另有約定除外。

  五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓,有關(guān)培訓內容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密,該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書(shū)籍、手冊、課件、筆記等,無(wú)論乙方是否最終被甲方錄用,乙方都須在培訓結束時(shí),交還有關(guān)培訓資料,并承不得以任何形式外泄培訓內容,乙方違反該承諾,給甲方造成損失的,甲方可以追究其法律責任。

  六、培訓期間,乙方須遵守培訓時(shí)間及其他培訓紀律有關(guān)規定,如乙方不遵守培訓紀律,甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的,將不被甲方錄用。無(wú)論何種原因提前終止培訓,乙方都須無(wú)條件交還甲方有關(guān)全部培訓資料,不得保留任何復制件或復印件等。

  七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動(dòng)或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關(guān)責任。

  八、乙方培訓合格后,且甲方同意錄用的,乙方不依法與甲方簽訂勞動(dòng)合同或乙方到其他單位任職,乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾,其參加本次培訓前提供的個(gè)人信息及履歷信息真實(shí)完整,無(wú)任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現乙方提供的個(gè)人信息和履歷信息有不實(shí)之處,可以立即終止乙方培訓,限期離開(kāi)培訓場(chǎng)地,收回其持有的所有培訓資料。

  十、乙方承諾,已經(jīng)仔細閱讀本協(xié)議全部條款,并準確理解個(gè)條款的含義,愿意接受甲方安排的培訓并受本協(xié)議約束。

  十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公司蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  代表人:

  為了幫助乙方學(xué)習______培訓,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

  一、乙方自愿到甲方學(xué)習,并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度。

  二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè)。

  三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年)。

  四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費____元,意外保險費____元,服裝費____元,共計____元。

  五、由于本培訓中心實(shí)行定向免學(xué)費培訓,學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金____元。

  六、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。

  七、如學(xué)員中途退學(xué),將補交相應的學(xué)費,標準為_(kāi)___元/天;其他已收取費用概不退還。

  八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責。

  九、利益保障

  1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被單位錄用,學(xué)員可以免學(xué)費、生活費繼續學(xué)習,直到培訓考核合格被單位錄用為止。

  2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的,培訓機構將給予適當的獎勵。

  3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金。

  4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。

  5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約單位。

  十、保證金相關(guān)規定

  1、由于學(xué)員學(xué)費由單位墊付,培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元。

  2、學(xué)員完成全部培訓項目,經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè),并順利被簽約單位錄用,且在一個(gè)月內表現良好,沒(méi)有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金。

  3、學(xué)員出現以下情況,將不予退還保證金:

  A、由于自身原因中途退學(xué)的;

  B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的;

  C、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的;

  D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;

  E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的。

  十一、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

  1、學(xué)員在單位工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì );

  2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì );

  3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;

  4、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。

  十二、違約

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;

  2、違約金金額約為_(kāi)____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤,具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓費用為準;

  3、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

  十三、本協(xié)議甲乙雙方各執______份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):

  代表人(簽字):

  _____年____月____日

  乙方(蓋章):

  代表人(簽字):

  _____年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇8

  轉讓方(甲方):_________

  頂讓方(乙方):_________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就舞蹈室轉讓達成下列協(xié)議,并共同遵守:

  第一條 甲方于_________年_________月_________日前將位于_____ ____的舞蹈室(面積為_(kāi)________平方米)合同,租期___年___月___日止,月租為_(kāi)____元人民幣,合同期滿(mǎn)后續簽工作由乙方負責。

  第二條 舞蹈室轉讓給乙方后,乙同意代替甲向 履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,全部由乙方負責,該合同期滿(mǎn)后由乙領(lǐng)回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。

  第三條 舞蹈室現有裝修、裝飾、設備(包括功放1臺、碟機1臺、音箱2個(gè)、椅子、沙發(fā)、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風(fēng)扇) 全部無(wú)償歸乙方使用,租賃期滿(mǎn)后不動(dòng)產(chǎn)歸 所有,動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執行) 。

  第四條 舞蹈室轉讓之后,早上現有課程4-5個(gè)月內不變,晚上現有的課程2個(gè)月內不變,開(kāi)卡的會(huì )員所剩下的所有課時(shí)由乙方負責承擔,所產(chǎn)生的費用全部由乙方負責,自簽約之日起與甲方無(wú)關(guān)。

  第五條 乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費) 共計人民幣大寫(xiě)_________元整(¥_________元) ,上述費用已包括甲方交給 再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

  第六條 該舞蹈室的營(yíng)業(yè)執照甲方已辦理好,經(jīng)營(yíng)范圍為舞蹈培訓,轉讓后甲方將注銷(xiāo)該營(yíng)業(yè)執照及稅務(wù)登記證,轉讓后乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權債務(wù)全部由乙方負責,與甲方無(wú)關(guān)。

  第七條 本合同一式二份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字) :_________ 乙方(簽字) :_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:乙方:風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據工作需要,經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議,雙方約定遵守:

  一、培訓情況

  1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(不帶薪);

  2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前;

  3、培訓內容為:

  二、乙方的義務(wù)

  乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  三、培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;

  3、培訓的費用由甲方支付。

  四、培訓期間工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。

  1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為_(kāi)_____元月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;

  3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù);

  4、雙方確定,甲乙雙方之間是崗前培訓關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系,甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔工資,五險一金及福利待遇,乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔相應責任,甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。

  五、服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種:

 。1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。若雙方續簽勞動(dòng)合同的,服務(wù)期順延至下一個(gè)合同期。

  3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存,當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。

  六、違約責任

  1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶(hù)商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現將相關(guān)信息透露給他人,甲方有權即時(shí)終止本合同,造成損失的,可要求乙方進(jìn)行賠償;

  2、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,甲方有權追究乙方的相關(guān)責任,造成損失的,由乙方進(jìn)行賠償。

  七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇10

  甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方委托乙方在_________國組織實(shí)施_________培訓的事項達成如下協(xié)議:

  一、培訓題目、時(shí)間、地點(diǎn)及人數:

  1.培訓題目為:_________。

  2.培訓團抵岸日為_(kāi)________年_________月_________日,離岸日為_(kāi)________年_________月_________日。在_________國當地培訓時(shí)間為_(kāi)________月_________日到_________月_________日,共_________天。

  3.培訓團人數為_(kāi)________人。

  4.培訓地點(diǎn)在_________市。

  二、培訓目的:

  學(xué)習_________方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗,提高培訓團成員專(zhuān)業(yè)和管理水平。

  三、培訓內容:

  _________。

  四、培訓方式:

  1.專(zhuān)家講課的要求:_________。

  2.實(shí)地參觀(guān)考察的要求:_________。

  3.與培訓所在地相關(guān)機構、團體、企業(yè)人員座談、交流的要求:_________。

  五、雙方責任:

  雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專(zhuān)家局有關(guān)出國培訓各項規定的前提下,各自責任為:

  1.甲方責任:

  1)負責培訓團人員的組織工作,向乙方提供團員名單。

  2)負責辦理出國護照、簽證等有關(guān)手續。

  3)負責提出培訓要求、要點(diǎn)、培訓日程、路線(xiàn)和授課教師資格等。

  4)負責支付乙方為完成培訓任務(wù)而經(jīng)雙方共同商定的費用。

  5)負責培訓期間團員的各項管理工作,包括集體活動(dòng)、自由活動(dòng)、住房、用餐等。

  6)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

  2.乙方責任:

  1)負責向甲方簽發(fā)邀請信。

  2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

  3)負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關(guān)的實(shí)習、交流活動(dòng)。

  4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

  5)負責給培訓團提供住所應達到的要求為:_________。

  6)保證培訓集體活動(dòng)時(shí)接送用車(chē)。

  7)不得將培訓團組轉手給其它機構或團體接待。

  8)不得組織培訓團到未經(jīng)批準的國家和地點(diǎn)參觀(guān)旅游。

  9)不得改變培訓課程、日程和路線(xiàn)。

  六、費用:

  1)甲方按在國家規定范圍內經(jīng)雙方協(xié)商同意的標準支付乙方出國培訓費用。

  以20人赴美國培訓27天為例:每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元(自炊另算)。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。

  2)乙方負責將甲方所付費用用于支付:培訓團在_________國期間的吃住費用;城市內及城市間汽車(chē)交通費用;培訓講課及相關(guān)費用;雜費、小費;平安保險費;機場(chǎng)建設費等。

  3)以下費用由團員個(gè)人負擔:團員個(gè)人電話(huà)費、收費電視費;集體活動(dòng)以外的費用(包括交通費用);造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。

  七、付款方式:

  A.付款幣種為_(kāi)________國貨幣。

  B.甲方在抵達_________國時(shí)交付(或甲乙雙方協(xié)商確定)。

  C.乙方負責為甲方出具費用收據。(包括住宿、培訓費和交通費)。

  其它未盡事宜,或培訓項目另有特殊要求的由雙方協(xié)商解決。

  八、協(xié)議簽署后,如發(fā)生必須變更的情況,雙方應及時(shí)溝通,妥善處理。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

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