實(shí)用的培訓協(xié)議書(shū)模板十篇
在日常生活和工作中，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的培訓協(xié)議書(shū)10篇，歡迎大家分享。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方（師傅）：
乙方（徒弟）：
經(jīng)雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議：
一、甲、乙雙方結對，進(jìn)行“師帶徒”培訓。
二、培訓時(shí)間（一年）： 年 月 日至 年 月 日，如延長(cháng)培訓時(shí)間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，征得所在單位領(lǐng)導同意后，修訂培訓時(shí)間。
三、培訓方式：言傳身教，理論聯(lián)系實(shí)際，以實(shí)際操作為主。
四、甲方職責：
1、甲方要對乙方的技術(shù)、安全、責任事故負責。
2、甲方向乙方傳授本專(zhuān)業(yè)（崗位）技能的理論知識，每周不少于二次。
3、在實(shí)際工作當中，甲方隨時(shí)以言傳身教的方式指導乙方將所學(xué)理論知識運用到實(shí)際工作當中去。
4、甲方在培訓期間必須有課程安排、培訓教案、培訓效果等記錄。
5、甲方每月對乙方進(jìn)行考核，按周填寫(xiě)師帶徒考核表，并將考核結果存檔，每月匯總后,由所在單位辦公室報公司人事處。
五、乙方職責：
1、乙方在培訓過(guò)程中要認真做好筆記。
2、乙方必須接受甲方管理，服從甲方的指導。
3、乙方要將所學(xué)理論知識應用到實(shí)際工作當中，并在實(shí)際工作當中努力拓展知識面。
4、乙方必須接受甲方對乙方的月考核，服從考核結果。
5、培訓后，如乙方考核不合格，將予以調離原崗位或辭退；如乙方離廠(chǎng)，在乙方工資中扣除“師帶徒”培訓費用。
六、甲乙雙方的師徒關(guān)系不僅僅局限于培訓期內，培訓期結束后，仍保留師徒關(guān)系，在實(shí)際工作中雙方互相學(xué)習、提高。
七、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，報公司人事處存檔一份。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（加蓋所在單位公章）后生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方（實(shí)習單位） ：
乙方 （學(xué)生） ：
身份證號碼：
丙方（學(xué)校） ：
乙方（學(xué)生）個(gè)人申請自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習培訓，經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商，現就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習培訓一事，達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習時(shí)間和地點(diǎn)安排
1、實(shí)習培訓期限為 2個(gè)月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。
2、培訓地點(diǎn)： 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權利與義務(wù)
1、實(shí)習期間甲方與乙方不構成勞動(dòng)合同關(guān)系；甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險，不承擔勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規定實(shí)施三級安全教育，確保實(shí)習（培訓）人員在實(shí)習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實(shí)習（培訓）人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓人員在實(shí)習期間的必要勞動(dòng)防護用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實(shí)習結束到甲方正式報到上班時(shí)一次性支付。
5、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)；
三、乙方的權利和義務(wù)
1、 乙方在來(lái)甲方公司途中、實(shí)習期滿(mǎn)后離開(kāi)甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實(shí)習紀律，若發(fā)生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應法律責任。
3、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實(shí)習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
4、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方對乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
5、乙方在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛。
6、實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續，15 天以上由公司及所在學(xué)校批準。
7、乙方若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續后離開(kāi)實(shí)習單位。
四、丙方的權利和義務(wù)
1、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況，對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合， 做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作。
2、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。
3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習結束之日本協(xié)議自行終止。
甲方（蓋章） ：
甲方代表簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方（蓋章） ：
丙方代表簽字：
日期：
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（出資培訓單位）：
乙方（培訓人員）： 身份證號：
根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務(wù)。
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：自年月日至年月日共天
�。ǘ┡嘤枡C構：
�。ㄈ﹨⒓优嘤栱椖浚�
�。ㄋ模┡嘤栔饕獌热荩�
1、
2、
3、
第二條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
�。ㄒ唬┤〉门嘤枡C構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等；乙方受訓后榮獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿(mǎn)年限后交付乙方。
�。ǘ┘追教岢龅膶W(xué)習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識；
2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3、其它要求：
1）；
2）。
第三條：培訓服務(wù)費用
�。ㄒ唬┵M用項目、范圍及標準
1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學(xué)雜費、教材費、往返交通費、餐費、住宿費等。
2、費用支付標準：
1）工資及福利費：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放；
2）學(xué)雜費及教材資料費：元；
3）往返交通費：往返路線(xiàn)至，合計：元。
4）住宿費：住宿費標準：均為人合住，住宿標準元/天，即每人元/天/間，共計天，每人合計：元；
5）餐費：餐費標準為元/餐，共計餐，每人合計元；
6）培訓費用（以上2—5項）合計：元。
�。ǘ┵M用支付的條件、時(shí)間與期限
1、滿(mǎn)足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應支付出資費用范圍內全部培訓費。
2、工資及福利費的發(fā)放；
□按月發(fā)放；□分學(xué)期發(fā)放；□培訓結束后一次性發(fā)放；□隨甲方統一發(fā)放；□分次預借報銷(xiāo)。
3、其他費用包括學(xué)雜費、教材資料費、交通費、餐費、住宿費等：
□分期預借報銷(xiāo) □一次性預借報銷(xiāo) □分次憑票報銷(xiāo) □一次性憑票報銷(xiāo)
4、所有培訓費用的報銷(xiāo)支付在培訓結束后一個(gè)月內辦理完畢，過(guò)期后由乙方自行負擔。
第四條：甲方責任與義務(wù)
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作；
4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇。
第五條：乙方責任與義務(wù)
1、保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料，一旦培訓結束后考核成績(jì)不合格，乙方應自行承擔除工資、福利外的全部培訓費用支出；
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達到年以上。即服務(wù)期限自年月日到年月日為止；
6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培訓相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識或技能培訓，無(wú)保留地將所學(xué)到的知識傳授給公司相關(guān)人員；
7、乙方如果因為某些客觀(guān)原因無(wú)法參加培訓或中途退出培訓，在得到公司主管領(lǐng)導批準后，須至少提前一天及時(shí)通知甲方，否則由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承擔。
第六條：違約責任
�。ㄒ唬┫铝星闆r之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用）；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；
5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負擔全部培訓成本費用；
6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務(wù)工作期限內除無(wú)法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方
有權根據乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式如下：
乙方承擔受訓的費用= （培訓費用合計÷協(xié)議服務(wù)月份數）×（協(xié)議服務(wù)月份數－實(shí)際服務(wù)月份數）。
�。ǘ┌l(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，應按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，應向乙方支付勞動(dòng)合同違約補償金。
�。ㄈ┌l(fā)生違約情況時(shí)，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議并終止勞動(dòng)用工合同。
第七條：本協(xié)議適用于每人單次培訓總費用人民幣20xx元以上的培訓活動(dòng)。
第八條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后立即生效，任何一方不得單獨修改或解除協(xié)議，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第八條：附則
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可本著(zhù)友好協(xié)商的原則另作約定解決；
�。ǘ┊旊p方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理；
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方法人或代表： 乙方：
年月日 年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
派出單位(甲方)：_________
被派人員(乙方)：_________
為明確雙方的權利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協(xié)議。
第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習，具體內容為：_________。
第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規定，遵守所在國的法律。
第三條乙方保證在國外自覺(jué)堅持學(xué)習，努力達到預定的目標，圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)，并按期回國。學(xué)習期滿(mǎn)后，應提交畢(結)證書(shū)，學(xué)習成績(jì)單和學(xué)習小結。
第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續費和國外培訓期間的學(xué)費，生活費，醫療保險費等由甲方承擔90%，乙方承擔10%。
第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規定辦理。
第六條乙方出國培訓期滿(mǎn)回國后，應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿(mǎn)五年要求調離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退)，乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續工作不滿(mǎn)一年，賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年，賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年，賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)三年不滿(mǎn)四年，賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)四年不滿(mǎn)五年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條乙方出國培訓期滿(mǎn)回國后的兩年內，應至少在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條甲方違反本協(xié)議時(shí)，乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申述，要求甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時(shí)，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。
第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關(guān)的經(jīng)濟責任。
第十條本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第六條規定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。
第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
乙方保證人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
合同編號：139986
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為明確雙方的權利和義務(wù)，本著(zhù)公平、平等、自愿之原則，協(xié)議約定如下：
一、維護雙方合法權益，甲、乙雙方應協(xié)商簽訂外訓協(xié)議，并約定乙方于甲方內的服務(wù)期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、外訓費用包括兩部分：(一)培訓費用(￥： );(二)受訓期間的膳、宿、交通等費用(參照“出差管理規定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付。
三、乙方報銷(xiāo)外訓費用參照“外訓管理規定”第四款的規定，但有下列情形之一的，甲方不予報銷(xiāo)：
(一)外訓不合格的，不予報銷(xiāo);
(二)訓練機構或公司已提供交通工具或費用時(shí)，不得報銷(xiāo)交通費;
(三)訓練機構或公司已提供全部膳、宿時(shí)，不得報銷(xiāo)餐費、住宿費;
(四)訓練機構或公司已提供部分膳、宿時(shí)，已提供部分不得再行報銷(xiāo)。
(五)違反法律法規、公司管理規定及保密等事項的，不予報銷(xiāo)。
四、乙方外訓完畢，所用培訓教材應交于文化培訓中心，由文化培訓中心依照公司“圖書(shū)管理規定”統一編號、存檔。
五、乙方外訓所取得之證書(shū)，經(jīng)人事科登記后由其本人負責保管。
六、乙方離職時(shí)，應當依照本協(xié)議及公司離職手續有關(guān)規定辦理。
七、未盡事宜，雙方參照有關(guān)法律法規的規定協(xié)商解決。
八、本合同一式二份，雙方各執一份。
九、本合同自雙方簽署后生效。
甲方： 乙方(簽名)：
(蓋 章)
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：________________學(xué)校 ；乙方：________________
學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時(shí)也為了更好地規范_______英語(yǔ)培訓市場(chǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個(gè)月)
二、學(xué)習時(shí)間：每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。
三、學(xué)習費用： 元/月(16小時(shí)/月)
四、學(xué)習類(lèi)型： 年級， (人)班
五、甲方權利義務(wù)：
1. 甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續性、穩定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2. 甲方必須為乙方提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習服務(wù)。
3. 甲方根據學(xué)習需要為學(xué)員提供免費的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購學(xué)習需要的教材。
4. 為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進(jìn)行一次電訪(fǎng)或者家訪(fǎng)。
5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個(gè)月內將乙方的英語(yǔ)學(xué)習成績(jì)由 —— 分提高到 分(滿(mǎn)分為—— 分)。在承諾期限內，若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習成績(jì)由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學(xué)。
六、乙方權利義務(wù)：
1. 乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費交予甲方。
2. 在有效學(xué)習期內，若乙方因私人原因不能來(lái)上課，須提前一天告知甲方(電話(huà)通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒(méi)有上的相應課時(shí)費用。
3. 乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習任務(wù)。
4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒(méi)按時(shí)完成作業(yè)，電訪(fǎng)反饋的效果不好)致使學(xué)習目的無(wú)法完成，則甲方不承擔任何責任。
5. 甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見(jiàn)的基礎上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2. 甲、乙雙方的權利義務(wù)以本協(xié)議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方（法定監護人）簽字：
日期： 日期：
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
立協(xié)議雙方：
�。ㄏ路Q(chēng)甲方） （下稱(chēng)乙方） 根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條之規定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，現就乙方的培訓工作及有關(guān)費用的承擔達成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照執行：
一、本協(xié)議對雙方約定的培訓期限，從甲方開(kāi)始錄用乙方培訓開(kāi)始，到乙方離開(kāi)甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內，因為乙方有勞動(dòng)合同法規定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動(dòng)合同以外，均應受此協(xié)議的約束。
二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的.培訓；
2、甲方為培訓企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓報酬有合法收據的培訓，按實(shí)際參加培訓人員分攤到乙方個(gè)人所發(fā)生的培訓費用，作為乙方應分攤的培訓費用；
3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時(shí)，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。
三、本協(xié)議第二條規定的費用應由甲方負責統一繳付和核算，并在每次培訓完成后將發(fā)生的費用核算到個(gè)人，其結果書(shū)面告知乙方確認，
然后由甲方人資部門(mén)保存備案。
四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進(jìn)行不斷培訓的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓結果進(jìn)行的考核，考核結果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據。
五、乙方接受甲方對其培訓工作后，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應根據勞動(dòng)合同所規定服務(wù)期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，乙方都應足額承擔本協(xié)議第二條注明由乙方承擔的各項培訓費。
七、若因為乙方違約解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方除應按本協(xié)議第六條的規定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。
八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規定承擔費用時(shí)，甲方有權終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續，以及中止處理轉移勞保手續等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：乙方：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。甲方根據公司的特殊發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行特殊工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓的項目
1、培訓項目：
2、培訓主要內容：
第二條培訓時(shí)間及培訓費用
1、培訓時(shí)間：________年____月____日起，至________年____月____日止。
2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。
第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
第五條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第六條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
轉讓方（甲方）：_________
頂讓方（乙方）：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就舞蹈室轉讓達成下列協(xié)議，并共同遵守：
第一條 甲方于_________年_________月_________日前將位于_____ ____的舞蹈室(面積為_(kāi)________平方米)合同，租期___年___月___日止，月租為_(kāi)____元人民幣，合同期滿(mǎn)后續簽工作由乙方負責。
第二條 舞蹈室轉讓給乙方后，乙同意代替甲向 履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，全部由乙方負責，該合同期滿(mǎn)后由乙領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
第三條 舞蹈室現有裝修、裝飾、設備(包括功放1臺、碟機1臺、音箱2個(gè)、椅子、沙發(fā)、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風(fēng)扇) 全部無(wú)償歸乙方使用，租賃期滿(mǎn)后不動(dòng)產(chǎn)歸 所有，動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執行) 。
第四條 舞蹈室轉讓之后，早上現有課程4－5個(gè)月內不變，晚上現有的課程2個(gè)月內不變，開(kāi)卡的會(huì )員所剩下的所有課時(shí)由乙方負責承擔，所產(chǎn)生的費用全部由乙方負責，自簽約之日起與甲方無(wú)關(guān)。
第五條 乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費) 共計人民幣大寫(xiě)_________元整(￥_________元) ，上述費用已包括甲方交給 再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
第六條 該舞蹈室的營(yíng)業(yè)執照甲方已辦理好，經(jīng)營(yíng)范圍為舞蹈培訓，轉讓后甲方將注銷(xiāo)該營(yíng)業(yè)執照及稅務(wù)登記證，轉讓后乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權債務(wù)全部由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。
第七條 本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字) ：_________ 乙方(簽字) ：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇10
請仔細閱讀本《協(xié)議書(shū)》和以下說(shuō)明后填寫(xiě)
說(shuō)明：
一、關(guān)于培訓期限的填寫(xiě)和執行
乙方應按照《河北省優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓資格證書(shū)》中確定的培訓期限填寫(xiě)，并嚴格執行本協(xié)議的約定。
二、關(guān)于保證金的填寫(xiě)
1、短期出國培訓的人員免交保證金。
2、中期和長(cháng)期出國培訓的人員須交保證金。
3、出國培訓人員交保證金數額、違約金及擔保金額，保證人條件、擔保辦法等按照《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》（試行）的要求填寫(xiě)。
三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫(xiě)，勿使用圓珠筆。
四、聯(lián)系電話(huà)：（0311）7022498
傳真：（0311）7022498
郵政編碼：050051
聯(lián)系地址：石家莊市裕華西路408號
甲方：留學(xué)人員服務(wù)中心
住所：石家莊市裕華西路408號
法定代表人：
乙方： （培訓人員）
性別： ；
出生日期： 年 月 日；
聯(lián)系電話(huà)：
現工作單位： ；
郵編：
身份證號碼： ；
傳真：
住址（戶(hù)籍所在地）：
現住址： ；
郵編：
丙方： （乙方國內第一經(jīng)濟保證人）
性別： ；
出生日期： 年 月 日；
聯(lián)系電話(huà)：
現工作單位： ；
郵編：
身份證號碼： ；
傳真：
住址（戶(hù)籍所在地）：
現住址： ；
郵編：
�。ㄒ曳絿鴥鹊诙�(jīng)濟保證人）
性別： ；
出生曰期： 年 月 曰；
聯(lián)系電話(huà)：
現工作單位： ；
郵編：
身份證號碼： ；
傳真：
住址（戶(hù)籍所在地）：
現住址： ；
郵編：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 甲方為滿(mǎn)足我省人才培養計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個(gè)月。
第二條 甲方同意乙方選定的專(zhuān)業(yè)，并同意乙方的計劃。
第三條 甲方承擔如下義務(wù)：
1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關(guān)出國培訓的咨詢(xún)和服務(wù)。
2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。
4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助：
�。�1）出國和按本協(xié)議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車(chē)票）；
�。�2）確定的培訓期限內在國外生活和學(xué)習的費用；
�。�3）其它有關(guān)費用。
5、加強與乙方國內工作單位的聯(lián)系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。
第四條 乙方承擔的義務(wù)：
1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學(xué)成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長(cháng)期（三個(gè)月以上）出國；如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。
2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長(cháng)培訓期限的規定。未經(jīng)派出機構同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓計劃。
3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。
4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng)，維護祖國榮譽(yù)，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。
5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯(lián)系。
6、培訓結束時(shí)應及時(shí)作出書(shū)面學(xué)術(shù)成果報告和培訓總結。
7、培訓期滿(mǎn)回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個(gè)月內向省人事廳報到。
第五條 乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。
乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門(mén)的證明，回國入境日期證明（護照第1頁(yè)和入境蓋章頁(yè)的復印件），保證金收款憑據及培訓總結和學(xué)術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。
第六條 如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權根據其違約事實(shí)，按照國家法律的有關(guān)規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。
第七條 甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務(wù)。
第八條 如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認真協(xié)助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經(jīng)濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔保，丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶
責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關(guān)法律的規定向乙方追償。
第九條 在本協(xié)議第一條規定的培訓期滿(mǎn)前，如丙方因故需要變更，應提前兩個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。
第十條 因乙方違反本協(xié)議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產(chǎn)，應由資產(chǎn)評估機構按現行重置市價(jià)折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。
第十一條 在乙方不履行回國服務(wù)義務(wù)的情況下，甲方有權決定本協(xié)議書(shū)的副本提交乙方培訓所在國的有關(guān)單位或個(gè)人。
第十二條 甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。
第十三條 本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協(xié)議的義務(wù)。
第十四條 本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。
甲方法定代表人（簽字）
�。ㄉw章）
乙方（簽字）
丙方第一保證人（簽字）
丙方第二保證人（簽字）
簽約日期： 年 月 日
地點(diǎn)：
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