精選培訓協(xié)議書(shū)范文集錦10篇
在當下社會(huì )，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編為大家整理的培訓協(xié)議書(shū)10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份證號：
住址：
鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動(dòng)合同，甲方擬出資對乙方進(jìn)行專(zhuān)項技能培訓，雙方就專(zhuān)項培訓事宜經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、目的及原則
1、為進(jìn)一步提升乙方的專(zhuān)項技術(shù)技能，甲方擬出資對乙方提供 專(zhuān)項培訓。
2、該專(zhuān)項培訓計劃為期 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方應在培訓期間，應投入最大的精力，努力完成培訓項目，確保培訓達到應有的效果。
二、培訓內容及出資
1、為完成培訓項目，甲方將出資送乙方至 參加專(zhuān)項技術(shù)培訓。
2、甲方為乙方專(zhuān)項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣： 元，以實(shí)際發(fā)生的費用為準，雙方約定費用組成包括以下方面：
1)培訓課程學(xué)雜費、材料費等為人民幣大寫(xiě)： 元(小寫(xiě)： );
2)差旅費(含往來(lái)交通、住宿等) ;
3) 培訓期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費用。
培訓費用合計人民幣______________元，。
三、乙方培訓及服務(wù)期限約定
1、鑒于本專(zhuān)項培訓不屬于一般職業(yè)培訓，且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起，有責任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動(dòng)順延至本協(xié)議約定之日止，雙方不再就原勞動(dòng)合同另行變更)。該服務(wù)期限內無(wú)論乙方擔任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù)，乙方均應盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責，維護或滿(mǎn)足甲方的利益和需要。
2、服務(wù)期內，乙方同意甲方可根據乙方的實(shí)際對其工作崗位進(jìn)行重新調整。
3、服務(wù)期內，甲方有權放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權利，甲方一旦以書(shū)面形式作出放棄服務(wù)期權利的聲明時(shí)，視為雙方間的勞動(dòng)關(guān)系到期終止。
4、乙方培訓期間應遵守培訓機構的培訓紀律。
5、未向公司明示且得到公司書(shū)面許可，乙方不得自行終止或中斷培訓學(xué)習。
6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規章制度致被甲方單方解除勞動(dòng)合同的情形)，乙方應根據未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓相關(guān)的各項費用。
退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)*培訓費用
四、其他
1、本協(xié)議為雙方間勞動(dòng)合同的補充，與勞動(dòng)合同具有同等效力。
2、除本協(xié)議外，雙方間的其他合同及公司規章制度、員工手冊等仍保持適用。
3、本協(xié)議實(shí)際履行前甲方有解除本協(xié)議的權利。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份證號：
住址：
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
姓名：部門(mén)：職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓學(xué)習，
時(shí)間天，(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓目的：
二、培訓機構與培訓科目：
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關(guān)規定，維護本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學(xué)習，吸收所需知識技能，于受訓期滿(mǎn)后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專(zhuān)利、著(zhù)作應以公司名義取得自有知識產(chǎn)權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學(xué)習期滿(mǎn)保證繼續在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規定申請報銷(xiāo)員工培訓費用。
六、培訓期間，公司應根據培訓地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的%生活補貼，計元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項目拓展活動(dòng)。
八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔經(jīng)濟損失的同時(shí)，愿承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
受訓人：公司名稱(chēng)：
法定代表人：
年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè) ，以實(shí)現甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條 培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內容：
3、培訓效果與要求：
4、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
第二條 培訓費用
1、培訓費用：學(xué)雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。
2、其他費用：乙方因個(gè)人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。
第三條 培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式。
2、保險：按甲方統一規定標準執行。
3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。
第四條 培訓中止
因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓計劃可以中止,待有關(guān)情形結束后培訓計劃可以繼續。
第五條 服務(wù)期限
1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書(shū)的員工給予一定獎勵。
2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
第六條 甲方權利與義務(wù)
1、甲方有權利根據公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程。
2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。
3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專(zhuān)門(mén)性培訓，培訓結束后甲方有權根據實(shí)際需要安排乙方工作。
第七條 乙方權利與義務(wù)
1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。
2、保證在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況。
3、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象。
5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務(wù)期限依照本協(xié)議的規定。
第八條 違約責任
乙方違約責任
1、在培訓期結束時(shí)，未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用）。
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用。
3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)合同，乙方應向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用）。
4、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為_(kāi)_____年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協(xié)議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第九條 協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓費用：
�。�1）培訓期內，乙方的階段性培訓成績(jì)有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。
�。�2）培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。
�。�3）培訓期內，乙方為違法或非法行為的。
�。�4）乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負賠償責任。
第十條 其他
本協(xié)議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
經(jīng)甲方：與乙方：(身份證號：)友好協(xié)商，根據國家相關(guān)法律制定以下培訓項目合作協(xié)議。
一、合作培訓項目?jì)热轂槭?學(xué)研究會(huì )教育培訓中心擁有的《國家 職業(yè)資格考證班》、《速記技術(shù)培訓》等，其他現有或以后推廣的項目經(jīng)雙方同意也可列入本次協(xié)議內。
二、甲方為乙方的管理機構，負責提供相關(guān)的項目資料和必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓顧問(wèn)，負責按照雙方商定的項目?jì)热蓍_(kāi)展推廣工作，招收學(xué)員。
三、雙方僅為項目合作關(guān)系，不存在員工與企業(yè)的性質(zhì)。甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。
四、合作期從 年月日至 年月日止。合作期滿(mǎn)，除非經(jīng)雙方商定再續，否則合作關(guān)系自行中止。
五、合作項目提成如下：
1、(提成%)
2、(提成%)
3、(提成%)
4、(提成%)
5、(提成%)
六、提成辦法。甲方在完成招生手續，收取學(xué)員所有費用后，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學(xué)員收費的總額為基礎計算。
七、乙方在利用甲方名義進(jìn)行招生的過(guò)程中，需遵守甲方的管理規定，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學(xué)員轉移到第三方。
八、甲方在合作的過(guò)程中會(huì )介入了解調查乙方開(kāi)展招生的情況，若發(fā)現乙方有違反協(xié)議條款，甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為，追究相關(guān)的法律責任和經(jīng)濟責任。
九、若雙方出現不可調解的矛盾，提交仲裁機構予以裁決。若本合作項目出現不可抵抗的因素需暫�；蚪Y束，雙方應本著(zhù)諒解的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方：乙方單位(學(xué)校)：
代表：乙方：
執照號：身份證號：
電話(huà)：電話(huà)：
時(shí)間：
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：xxx
乙方：xxx
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現就合作事項達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機構優(yōu)勢，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構;
2、在甲方網(wǎng)站(xxx)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務(wù)：
�、� 發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介;
�、� 發(fā)布培訓課程信息;
�、� 發(fā)布最新培訓資訊;
�、� 發(fā)布培訓導師信息;
�、� 發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì )現場(chǎng)的培訓資料索取處，供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費索取。
二、乙方責任
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等)，作為乙方的網(wǎng)上報名點(diǎn)之一(即在乙方宣傳資料顯著(zhù)位置標明“更多課程請訪(fǎng)問(wèn)：xxx”);
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接;
3、在合同期限內，為通過(guò)甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會(huì )員提供 折課程優(yōu)惠;
4、在乙方培訓現場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議，并就此提出相應賠償;
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有效期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
2、在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著(zhù)互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續約，視為自動(dòng)終止。
五、其他
本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：xxx 乙方(蓋章)：xxx
甲方代表(簽字)：xxx 乙方代表(簽字)：xxx
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：_____________________________________________
身份證號碼：_______________________________________
聯(lián)系方式：_________________________________________
住址：_____________________________________________
乙方：_____________________________________________
身份證號碼：_______________________________________
聯(lián)系方式：_________________________________________
住址：_____________________________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條基本信息
1.注冊地址：________________________________
2.經(jīng)營(yíng)地址：________________________________
3.經(jīng)營(yíng)范圍：________________________________
第二條經(jīng)營(yíng)期限
本輔導班經(jīng)營(yíng)期限暫定為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日止;如果需要延長(cháng)期限的'，在期滿(mǎn)前______個(gè)月辦理有關(guān)手續。
第二條出資
1、____________以現金方式出資，計人民幣____________萬(wàn)元，占總資本的_________%。
2、____________以現金方式出資，計人民幣____________萬(wàn)元，占總資本的_________%。
3、本合伙出資共計人民幣____________萬(wàn)元(大寫(xiě)____________)。合伙期間各合伙人的出資為共同財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第三條入伙、退伙、出資的轉讓
1、入伙：新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意，不得擅自做主;除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙經(jīng)營(yíng)的債務(wù)承擔連帶責任。
2、退伙：
1、需要正當理由方可退伙;
2、不得在合伙不利時(shí)退伙;
3、退伙需提前_______個(gè)月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;
4、退伙后以退伙時(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結算;
5、未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進(jìn)行賠償。
3、出資的轉讓?zhuān)汉匣锶宿D讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額時(shí)，在同等條件下其他合伙人有優(yōu)先受讓權;如向合伙人以外的第三人轉讓?zhuān)谌藨葱氯牖飳Υ�，否則以退伙對待轉讓人;合伙人以外的第三人受讓合伙財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙人。
第四條盈余及債務(wù)承擔
合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共同風(fēng)險、共同盈虧。
1、輔導班盈余按照各自的投資比例分配。因該輔導班發(fā)生的債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應當按比例在十日內向對方一次性足額清償自己應當負擔的部分。
2、因合伙人一方的重大過(guò)失或者故意使本輔導班對外承擔債務(wù)，或者損害本輔導班的利益，雙方在承擔完對外的責任后，無(wú)過(guò)錯方可以向由過(guò)錯方追償，此部分追償金額包括但不限于各自投資比例應當承擔的金額。
第五條合伙的終止和清算
1.有下列情形之一合伙終止：
(1)合伙期滿(mǎn);
(2)合伙雙方協(xié)商同意;
(3)合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成;
(4)其他法律規定的情況。
2.合伙的清算：
合伙解散后應當進(jìn)行清算，并通知債權人;合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：?jiǎn)T工工資、合伙所欠稅款、合伙的債務(wù)、返還合伙人的出資;合伙財產(chǎn)不足清償債務(wù)時(shí)，各合伙人按出資比列承擔。
第六條爭議解決方式
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第七條其他約定事項
1、本合同如有未盡事宜，雙方應通過(guò)訂立書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
3、本輔導班由雙方共同負責辦理工商登記、納稅、年檢等其他必須的手續，雙方約定由甲方出任本輔導班營(yíng)業(yè)執照上的法人代表，代表本輔導班對外履行職責。
4、_______________________________________________________________
5、_______________________________________________________________
第八條協(xié)議生效
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
協(xié)議生效后，甲乙雙方對合同協(xié)議內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方(簽字)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
身份證號：______________________ 身份證號：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務(wù)：
根據乙方自愿申請和醫院有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日，主題是培訓學(xué)習（專(zhuān)業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、實(shí)地參觀(guān)學(xué)習等）。
本次培訓甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用人民幣￥ 元（大寫(xiě) ）。
甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓任務(wù)。
培訓結束后，甲方組織有關(guān)部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行跟蹤評價(jià)。
對參加完培訓之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務(wù)
乙方自愿參加甲方組織的培訓學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。
培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守醫院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫院形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為5年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方醫院內部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準。
乙方嚴格執行醫院保密制度，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還醫院保存。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方在培訓期間，如出現如下情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔：違反培訓有關(guān)規定；未能通過(guò)培訓考核；未達到培訓要求；因自己原因中途退出培訓。
2、培訓過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、在合同期內乙方因個(gè)人原因辭職，或因嚴重違反醫院規章制度由醫院解除勞動(dòng)合同的，需結合培訓后服務(wù)期向醫院交回培訓費用及差旅費，具體標準如下：培訓后服務(wù)期不滿(mǎn)一年，則交納全部培訓費用；以后服務(wù)期每滿(mǎn)一年醫院負擔培訓費用的20%，其余由個(gè)人承擔；因違紀被醫院辭退的員工亦照此辦理。
4、乙方參加完培訓之后，在合同期內自愿為本醫院服務(wù)，超過(guò)合同期，乙方有權選擇留職或離開(kāi)醫院。
四、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
備注：本協(xié)議中的培訓內容包含：專(zhuān)業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、繼續教育、專(zhuān)題培訓班、實(shí)地參觀(guān)考察、出國考察等。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
法定代表人：（簽名）
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：_______________________公司
乙方：_______________________
身份證號碼：
戶(hù)籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。
2、乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3、乙方目前任職于_______公司______部門(mén)，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4、乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期
�。ㄅ嘤査a(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用）6、乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續前交納。
7、乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶(hù)籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí)，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。
9、本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章） 乙方：
年月日 年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 項目說(shuō)明
1、培訓內容：
2、培訓目標：
3、培訓時(shí)間：
4、培訓地址：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條 乙方義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇10
甲方（公司）：
法人代表：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
一、保密協(xié)議
鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負有保密義務(wù)的人員（高級管理人員、高級技術(shù)人員、負有保密義務(wù)的人員），知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并將獲得甲方支付的相應報酬，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。
第三條 本合同所稱(chēng)甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：
�。ㄒ唬┘夹g(shù)信息：本合同所稱(chēng)技術(shù)信息是指甲方現有及正在開(kāi)發(fā)或構想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專(zhuān)利及非專(zhuān)利的專(zhuān)用技術(shù)、計算機軟件、報告、操作手冊、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開(kāi)的專(zhuān)利、知識產(chǎn)權信息。
�。ǘ┙�(jīng)營(yíng)信息：本合同所稱(chēng)經(jīng)營(yíng)信息是指甲方現有或未來(lái)將發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息，包括但不限于客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購計劃、定價(jià)政策、市場(chǎng)分析報告、甲方的區域分布、管理訣竅、財務(wù)資料、會(huì )計檔案、進(jìn)貨渠道、買(mǎi)賣(mài)意向、廣告計劃、產(chǎn)品報價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、招投標中的標底及標書(shū)內容，以及尚未披露的董事會(huì )決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
�。ㄈ┕芾硇畔ⅲ罕竞贤Q(chēng)管理信息是指甲方現有或未來(lái)將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規程等信息、文件和資料等。
�。ㄋ模╆P(guān)于甲方重大法律問(wèn)題的信息：包括但不限于甲方正在或將要進(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權益等事項的信息。
�。ㄎ澹┥虡I(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書(shū)面的或是載于任何其他非書(shū)面介質(zhì)上的或是口頭上的。
�。┍竞贤Q(chēng)商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應當保密的范圍，在此所稱(chēng)的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。
第四條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第五條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第六條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密期限為： 兩年 。
甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已通過(guò)薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方在職或離職時(shí)額外支付保密費和經(jīng)濟補償費。
第七條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師代理費等；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第八條 乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時(shí)，若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
第十條 本合同中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內。
本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第十一條 違約責任
�。ㄒ唬┮曳竭`反本協(xié)議的，甲方有權要求其立即停止侵害，同時(shí)依據公司的規章制度對其進(jìn)行紀律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。
�。ǘ┮曳揭蜻`約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng )造的價(jià)值全部歸甲方所有，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權要求其按照實(shí)際損失承擔賠償責任。
�。ㄈ┥鲜鱿嚓P(guān)損害賠償費用，甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除；
�。ㄋ模┮曳角逦刂�，如違反本合同任一條款，均會(huì )導致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 10萬(wàn) 元人民幣計算；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
�。ㄎ澹┮曳降倪`約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
�。┮曳皆诔袚r償損失和其他民事責任后，甲方仍保留通過(guò)司法途徑追究其刑事責任的權利。
第十二條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第十五條 本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日
二、競業(yè)限制合同
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：
第一條 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得有下列行為：
�。ㄒ唬榕c甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。
�。ǘ┳孕虚_(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
�。ㄈ榕c甲方在產(chǎn)品、市場(chǎng)或服務(wù)方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機構工作或者在這種企業(yè)、機構擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，或雖然不擔任職務(wù)，但為前述單位提供指導、咨詢(xún)、協(xié)助或擁有利益。
�。ㄋ模┳誀I(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。
�。ㄎ澹┛赡苤苯踊蜷g接轉移本公司的業(yè)務(wù)，或對本公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或將產(chǎn)生不利影響的行為。
�。╇x職之前不得搶奪甲方客戶(hù)，離職后不得帶走甲方的客戶(hù)。
�。ㄆ撸┎坏靡T其他雇員離職。
�。ò耍╇x職后的 半年 內，不得開(kāi)展與甲方競爭的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務(wù)的公司。
�。ň牛┢渌袚p甲方利益的行為。
乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。
第二條 本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續的時(shí)間為準。
第三條 作為乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的補償，甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補償費 500 元/月（人民幣大寫(xiě)：伍佰元/月），并在每月發(fā)薪日由甲方轉賬至乙方工資代發(fā)賬戶(hù)。
無(wú)論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發(fā)賬戶(hù)的，甲方可在發(fā)薪日三個(gè)工作日內電話(huà)通知乙方到甲方以現金形式領(lǐng)取，若乙方拒絕領(lǐng)取補償費，甲方有權將補償費提存，提存費用由乙方承擔，乙方連續六個(gè)月拒絕領(lǐng)取提存補償費，視為乙方放棄已經(jīng)提存的補償費，本協(xié)議依然有效，直至終止條件出現。
甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿(mǎn)，甲方即可停止補償費的支付，同時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止；若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內從事有關(guān)競業(yè)禁止工作的，甲方即可停止補償費的支付，同時(shí)，甲方將追究乙方的違約責任。
乙方應于每月1日前告知甲方現在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作后，應主動(dòng)向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話(huà)。甲方可以隨時(shí)與乙方聯(lián)系，并核實(shí)情況，乙方應當予以積極配合。
第四條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條 乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會(huì )導致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 20萬(wàn) 元人民幣計算；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意書(shū)面形式。
第九條 本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日
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