精選培訓協(xié)議書(shū)集合十篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書(shū)10篇，歡迎閱讀與收藏。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
為了確保學(xué)生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導班日程安排，根據教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關(guān)規定，結合輔導班辦班實(shí)際，特制定本安全責任書(shū)：
一、輔導班、教師、學(xué)生和家長(cháng)實(shí)行安全責任制和安全責任追究制；輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學(xué)生的安全負責。
二、學(xué)生法定第一監護人家長(cháng)應保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完輔導班教學(xué)課程后及時(shí)回家。并電話(huà)告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長(cháng)和學(xué)生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學(xué)生參加輔導班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門(mén)、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規定造成的傷害，由學(xué)生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間，相關(guān)輔導人員會(huì )提醒學(xué)生注意交通安全警示，經(jīng)輔導人員告知后，學(xué)生之間因發(fā)生人身?yè)p害事件的，輔導班不承擔責任。
五、家長(cháng)應保證學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中不與不認識的陌生人接觸；禁止參加輔導班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學(xué)生發(fā)生意外事故，一切責任由學(xué)生及其家長(cháng)負責。派人接送學(xué)生的，家長(cháng)指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會(huì )在核實(shí)身份以后，同意其他人員接送。
六、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動(dòng)。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。
七、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中因為個(gè)人不當行為造成社會(huì )危害的，輔導班不承擔責任。
八、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中，嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現上述情形，輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關(guān)部門(mén)處理。
九、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學(xué)生正在參加輔導教學(xué)時(shí)受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無(wú)不當行為的，不承擔責任。
十、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當的范圍內可配合家長(cháng)對實(shí)際加害人的相應索賠工作。
十一、雙方違反本協(xié)議要承擔違約責任。
十二、本責任書(shū)一式____份，自雙方簽字至學(xué)生輔導培訓課程結束日時(shí)終止。
甲方：
______年_____月____日
乙方：
______年_____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：
學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：身份證號碼：家庭住址：
為提高員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)驗，鼓勵并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進(jìn)行深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現就甲方派遣乙方出國培訓達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方以身份赴國接受培訓，時(shí)間自年月日起至年月日止。
二、培訓費用：
培訓期間乙方的工資。
培訓期間甲方為乙方支付的國內、國外的福利費用。
培訓期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。
三、乙方在培訓期間，必須遵守所在單位的有關(guān)規定，接受甲方監督管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓內容和培訓期限，也不得同時(shí)受雇于國外其他單位。
四、乙方在培訓期間的待遇：
在本協(xié)議第一條規定的期間內，甲方按乙方培訓前薪酬標準給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無(wú)績(jì)效工資部分。
享受公司在冊員工的社會(huì )統籌保險及住房公積金的待遇。
根據培訓地所在國的生活標準，甲方給予乙方國外生活津貼XX美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開(kāi)銷(xiāo)，余下50%在本協(xié)議第九條規定的服務(wù)期滿(mǎn)后一次性支付給乙方。
4.甲方根據實(shí)際需要為乙方在國外購買(mǎi)必要的保險。
5.培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發(fā)，應及時(shí)回國就醫。傷、亡、病故等按國家有關(guān)規定辦理。
五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負；乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項規定與要求，凡因違規違紀而受到培訓單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
六、乙方在培訓期間，必須每月向甲方書(shū)面報告一次培訓情況。
七、經(jīng)甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔保費。
八、培訓期滿(mǎn)后乙方將由甲方根據企業(yè)運作的實(shí)際需要安排適當的崗位；乙方若不同意甲方安排，甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同，乙方除必須向甲方賠償培訓總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬(wàn)元違約金。
九、培訓結束后，乙方必須為甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用的2倍，并支付違約金一萬(wàn)元；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1.5倍并支付違約金一萬(wàn)元；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1倍并支付違約金一萬(wàn)元；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%并支付違約金一萬(wàn)元；如第五年內辭職應向甲方繳納公司負擔培訓費用的25%并支付違約金一萬(wàn)元。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執行，有效期至本協(xié)議第九條規定的工作年限期滿(mǎn)為止。
十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執一份。
甲方公章：乙方：
法定代表人或代理人：
年月日年月日
乙方保證人：
年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓員工________訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴____________學(xué)習，學(xué)習期自____年____月____日至____年____月____日，實(shí)計為期______。
二、受訓員工應在公司指定或與公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。
三、受訓員工的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在編人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過(guò)失或不正當行為而致�。▊┱叱�。當受訓人員患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應接受公司指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理。
六、受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天向公司人事部書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
七、受訓員工應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
八、受訓員工的學(xué)費由本人承擔______元，由公司承擔______元。
九、受訓員工辭職，其工齡在一年以?xún)葎t需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；兩年以?xún)认蚬窘患{公司負擔培訓費用的50%；三年以?xún)冉患{25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時(shí)返回，并向公司報到。
十二、為確保上述協(xié)議規定的執行，受訓員工應在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫(xiě)）______元（小寫(xiě)）______元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸、受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓方向與內容等行為時(shí)，若涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規定的行 ā搸為，按時(shí)返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過(guò)結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學(xué)雜費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
十四、公司如有需要，受訓人員都有為公司其他同仁做培訓的義務(wù)。
十五、受訓員工不得將甲方的技術(shù)、商務(wù)機密以及培訓學(xué)習內容向外泄露，違者甲 方有權追究。
十六、本合同一式貳份，簽訂協(xié)議雙方各執一份。
十七、 如遇有糾紛， 由雙方協(xié)商解決， 協(xié)商不成， 可向公司所在地的人民法院起訴。
有限公司 （蓋 年 章） 月 日
受訓員工簽字：
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：_________
地址：_________
郵編：_________電話(huà)：_________ 傳真：_________
法定代表人：_________ 聯(lián)系人手機：_________
乙方：_________
地址：_________
郵編：_________電話(huà)：_________ 傳真：_________
法定代表人：_________ 聯(lián)系人手機：_________
甲、乙雙方本著(zhù)“_________”的培訓宗旨，以合法、公平、誠實(shí)信用之法律原則為指導，遵循優(yōu)勢互補，資源互享，互惠互利，共同發(fā)展的原則基礎上，就xx年年國家司法考試培訓項目合作的有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一、總則
�。ㄒ唬┘追�、乙方是兩個(gè)各自獨立的法人實(shí)體，各自自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，獨立核算，合作培訓，按協(xié)議規定共享師資和信息資源。合作期間，甲、乙雙方必須保證自身行為的合法性。
�。ǘ┘追绞跈嘁曳皆赺________（地區）使用“_________司法考試”或“__________________司法考試”等名稱(chēng)開(kāi)展xx年年國家司法考試培訓業(yè)務(wù)，上述選定的每一項目培訓業(yè)務(wù)甲方在該城市只能授權一家，不得再與第二家進(jìn)行合作，避免內部的競爭。合作期間，乙方以“**_________司法考試”或者“_________**司法考試”的名義對外宣傳。
二、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
甲方向乙方提供招生宣傳、活動(dòng)策劃等方案的支持，在每階段招生工作開(kāi)始前以電子版的形式發(fā)送給乙方，乙方可以根據當地情況進(jìn)行適當修改并經(jīng)甲方同意后自行發(fā)放。
甲方應按照培訓計劃為乙方提供指定的授課老師的授課課件，并在開(kāi)課前將同步的文字資料提供給乙方。甲乙雙方的培訓計劃和內容相同。
乙方的招生方式可班 以根據當地特點(diǎn)自行確定，但應事先通知甲方，甲方在收到乙方通知后的兩日內做出答復，緊急情況下一日內做出答復。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1．如果甲方退出，甲方承擔乙方學(xué)員善后處理的全部費用，如果乙方退出，乙方應承擔因此而引起的一切費用和損失。
2．乙方有維護教學(xué)正常進(jìn)行，保證學(xué)員正常學(xué)習的義務(wù)。乙方負有對與甲方的所有資料和資源保密的義務(wù)；且不得向任何第三方泄露。
三、培訓管理
�。ㄒ唬┱猩麄�
1．甲方可以為乙方工作人員在_________提供免費的招生宣傳和管理培訓，乙方人員的差旅費等相關(guān)費用應由乙方全部承擔。
2．甲方可以為乙方制定詳細的教學(xué)計劃和招生宣傳方案，以電子版本的形式提交給乙方。也可以為乙方制作招生簡(jiǎn)章和相關(guān)宣傳資料，但費用由乙方承擔。
3．報告會(huì )支持。例如，甲方從_________請專(zhuān)家來(lái)_________開(kāi)報告會(huì )，可以同時(shí)在次日安排老師到乙方再做一場(chǎng)。這樣既可以為一方進(jìn)行很好的宣傳，又可以大大的降低報告會(huì )成本。（估計能節省xx元左右）
4．網(wǎng)站支持。在_________總部的網(wǎng)站和_________分校的網(wǎng)站上都可以對乙方進(jìn)行宣傳。
可以說(shuō)，乙方不需要請很多專(zhuān)業(yè)的工作人員，只需要少量的輔助工作人員即可，在人力成本上也可有效的節省。
�。ǘ┙虒W(xué)計劃
1．甲乙雙方執行統一的培訓計劃，甲方在年度和階段的培訓計劃出臺后，應以書(shū)面形式或電子信件形式通知乙方。乙方可以結合本地的實(shí)際情況，對培訓計劃進(jìn)行修改，但應該將教學(xué)計劃報甲方備案。
2．甲方作為_(kāi)________在_________（地區）的教育培訓基地（_________分校），每年都會(huì )在_________開(kāi)設面授班。這樣乙方的學(xué)員可以在甲方進(jìn)行部分面授學(xué)習，然后在乙方進(jìn)行遠程學(xué)習。既有效的解決部分學(xué)員參加面授的愿望，又不會(huì )使學(xué)員的學(xué)費增加太多。甲方可以給很大的折扣。
�。ㄈ⿴熧Y
1．為了更好的招生和宣傳，乙方可以考慮開(kāi)設適當的面授課。比較好的方式是，_________的名師在_________授完課后，可以安排到乙方上適量的課；甲方也可以為乙方安排_________大學(xué)和_________政法大學(xué)的老師進(jìn)行適當的面授。
2．甲方也可以為乙方安排_________大學(xué)和_________政法大學(xué)的優(yōu)秀博士生擔任輔導人員。
�。ㄋ模┮曳降慕虒W(xué)場(chǎng)地
乙方應在本協(xié)議簽訂后的5日內將辦公場(chǎng)所及電話(huà)號碼等情況通知甲方，乙方最遲應在開(kāi)課的5天以前將上課地點(diǎn)通知甲方，否則，因此引起的后果由乙方承擔。
�。ㄎ澹┡嘤栙Y料
1．甲乙雙方的培訓資料保持一致，甲方在確定培訓資料后通知乙方。
2．甲、乙雙方有責任向對方提供電子文稿，
甲方有權保留此文檔備案。
總之，甲方可以為乙方提供全面的，有效的管理咨詢(xún)服務(wù)。
四、費用問(wèn)題
�。ㄒ唬┮曳较蚣追浇患{課件費的方式：一次性交納_________元，于簽訂合同的當日交納。如需開(kāi)報告會(huì )和聘請面授老師，由乙方另行支付給直接當事人或由甲方代收。
�。ǘ┮曳浇邮盏诫娮影尜Y料后，未經(jīng)甲方允許不得向任何第三方提供。一經(jīng)發(fā)現和查實(shí)，甲方有權采取一切必要措施進(jìn)行處理的權利，并有權要求乙方對此進(jìn)行賠償。
�。ㄈ┘滓译p方法人（代表人）簽字蓋章后合同生效。未按協(xié)議實(shí)施執行，將追究其違約責任，違約金為壹萬(wàn)元，在規定時(shí)間內乙方如未按時(shí)履行付款協(xié)議，甲方有權利終止此協(xié)議，并追究其法律責任。
五、違約及爭議處理
�。ㄒ唬┘�、乙雙方在合作期間應共同努力維護“_________司法考試”的整體形象和信譽(yù)，任何一方都不得做出損害_________司法考試名譽(yù)的行為。如果在合作期間出現乙方將以“_________司法考試”的名義， 招收的學(xué)員轉賣(mài)給其它學(xué)校時(shí)，甲方有權在主網(wǎng)站上將實(shí)情公布，由此造成的全部后果由乙方承擔。
�。ǘ癬________”、“_________司法考試”、“_________司法考試培訓”、“_________司法考試教育”為甲方所擁有，超過(guò)協(xié)議規定的合作期限，未經(jīng)授權，乙方不得繼續使用該品牌。協(xié)議存續期內，乙方不得對任何第三方擅自轉讓該協(xié)議的.合作項目和“_________司法考試”品牌名稱(chēng)的使用權；協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，未經(jīng)甲方同意許可，乙方不得再使用“_________司法考試”的名稱(chēng)辦學(xué)，并應向工商行政管理部門(mén)申請注銷(xiāo)。甲乙雙方在合作結束時(shí)，乙方應在合作結束后的15日內將相應的招牌等廣告宣傳品全部撤換，如果乙方不能及時(shí)全部撤換，甲方有權申請強制執行，所需的全部費用由乙方承擔。
�。ㄈ┘追较蛞曳矫赓M提供的資源，乙方不得向學(xué)員收取任何費用．免費的講義、免費提供的教材等，乙方違反此規定的，一經(jīng)查實(shí)，有權要求乙方全額退費。
�。ㄋ模┮虿豢煽沽е略搮f(xié)議不能正常履行的，經(jīng)雙方協(xié)商后該協(xié)議終止；但不可抗力事由發(fā)生之前的所有合作事項應按該協(xié)議正常執行。
�。ㄎ澹┍緟f(xié)議中的未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致時(shí)簽訂補充協(xié)議，協(xié)商不一致時(shí)通過(guò)法律途徑解決，爭議處理地點(diǎn)為_(kāi)________市XX區人民法院。
六、協(xié)議執行
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效，并對甲乙雙方同時(shí)發(fā)生法律效力。
�。ǘ┮曳酱_因實(shí)際困難或其它重大變故而不能繼續合作的，應當在開(kāi)課三十日前書(shū)面通知甲方，甲方在接到乙方的正式書(shū)面通知后，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，該協(xié)議自行終止。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________培訓基地 乙方（簽章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年___月___日 _________年___月___日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺(jué)性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節，實(shí)現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務(wù)，共同遵照執行。
一、安全責任目標
遵章守紀、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。認真開(kāi)展崗位區域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。
二、雙方職責甲方權利和義務(wù)：
�。�、及時(shí)向乙方貫徹上級部門(mén)的安全會(huì )議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進(jìn)行監督考核。
�。�、在對乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴格考核安全管理執行情況。
�。�、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實(shí)乙方對安全設施的使用情況。
�。�、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規范行為要及時(shí)制止，對作業(yè)現場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。
�。�、認真開(kāi)展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學(xué)習活動(dòng)，提高員工的安全意識、操作水平和自�；ケＤ芰�。
7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過(guò)程中不規范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全獎勵不兌現。乙方權利和義務(wù)：
�。�、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規；遵守公司安全規章制度和勞動(dòng)紀律。
�。�、嚴格執行三大規程，按章作業(yè)，規范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。
�。�、有權對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中發(fā)現安全隱患進(jìn)行反映。
�。�、操作前及操作過(guò)程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類(lèi)事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
�。�、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見(jiàn)；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
�。�、自覺(jué)主動(dòng)參加公司、車(chē)間、班組組織的各種安全培訓學(xué)習活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。
7、要聽(tīng)從跟班組長(cháng)、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲
甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規定對甲方進(jìn)行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理
規定進(jìn)行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：（簽字蓋章）
乙 方：
單 位：
簽約時(shí)間：
�。ê炞稚w章） （蓋 章） 年 月日
寧夏古雁玻璃建材有限公司
員工安全責任協(xié)議書(shū)
甲方乙方簽訂時(shí)間 年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：錦州師范高等專(zhuān)科學(xué)校
乙方：錦州市軟件培訓基地
為了促進(jìn)高等職業(yè)教育的發(fā)展，提高教師素質(zhì)，提高教育質(zhì)量，更好的完成高職教學(xué)工作，經(jīng)加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經(jīng)費雙方協(xié)商解決。
二、培訓期乙方確保實(shí)習學(xué)習質(zhì)量，為甲方所派人員提供良好的實(shí)踐學(xué)習機會(huì )。
三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。
四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協(xié)助其完成其他培訓工作。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（章）：XX
甲方代表：錦州師范高等專(zhuān)科學(xué)校
XXXX年XX月XX日
乙方（章）：XX
甲方代表：錦州市軟件培訓基地
XXXX年XX月XX日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為了提高_______________，以及進(jìn)一步了解________________，甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)________________的目的，特擬訂以下細則，具體約定如下：
一、培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：
2、培訓地點(diǎn)：
二、培訓期間工資標準為
其它福利待遇：
三、培訓時(shí)間
自________年____月起至________年____月止。培訓時(shí)間為每周末。每次課程時(shí)長(cháng)____小時(shí)，包含中間休息____分鐘。
四、培訓費用及其他
1、培訓費用共計____萬(wàn)元，在合同簽署時(shí)，由甲方支付。
2、老師其他費用（如：車(chē)雜費、住宿費、餐飲費等）由____方負責。
3、培訓的工具（如：投影儀、音響、話(huà)筒、白板等〕由____方負責。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起。
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至______年_____月_____日止。
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
六、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議，并就此提出相應賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
七、解決爭議辦法
1、協(xié)商解決。
2、仲裁解決。
八、其他
1、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式____份，雙方各持____份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
簽約人:
日期：________年____月____日
乙方（簽章）：
日期：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
乙方：
姓名：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學(xué)習專(zhuān)業(yè)，學(xué)習期自年月日起至年月日，實(shí)計為期。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
四、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。
五、乙方學(xué)習期間患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理。
六、乙方在學(xué)習期間，必須每隔天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
七、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學(xué)習費用的2.5倍。
十、培訓學(xué)習結束后，乙方應在甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十二、培訓學(xué)習結束后，乙方應及時(shí)返回，并向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓學(xué)習方向與內容等行為時(shí)，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學(xué)習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無(wú)關(guān)。
十四、乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：
年月日
乙方簽章：
法定代表人簽名：
年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
甲方（實(shí)習單位） ：
乙方 （學(xué)生） ： 身份證號碼：
丙方（學(xué)校） ：
乙方（學(xué)生）個(gè)人申請自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習培訓，經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商，現就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習培訓一事，達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習時(shí)間和地點(diǎn)安排
1、實(shí)習培訓期限為 2個(gè)月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。
2、培訓地點(diǎn)： 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權利與義務(wù)
1、實(shí)習期間甲方與乙方不構成勞動(dòng)合同關(guān)系；甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險，不承擔勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規定實(shí)施三級安全教育，確保實(shí)習（培訓）人員在實(shí)習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實(shí)習（培訓）人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓人員在實(shí)習期間的必要勞動(dòng)防護用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實(shí)習結束到甲方正式報到上班時(shí)一次性支付。
5、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、 乙方在來(lái)甲方公司途中、實(shí)習期滿(mǎn)后離開(kāi)甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實(shí)習紀律，若發(fā)生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應法律責任。
3、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實(shí)習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
4、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方對乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
5、乙方在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛。
6、實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續，15 天以上由公司及所在學(xué)校批準。
7、乙方若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續后離開(kāi)實(shí)習單位。
四、丙方的權利和義務(wù)
1、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況，對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合， 做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作。
2、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。
3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習結束之日本協(xié)議自行終止。
甲方（蓋章） ： 甲方代表簽字： 日期：
乙方簽字： 乙方代表簽字： 日期：
丙方（蓋章） ： 丙方代表簽字： 日期：
培訓協(xié)議書(shū) 篇10
甲方：xxxx學(xué)院
乙方：
乙方工作單位：
乙方固定電話(huà)及手機：
乙方通訊地址及郵編：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師，并共同遵守如下條款：
一、甲方聘用乙方擔任 系(部) 課程教學(xué)工作;協(xié)議期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、乙方在聘期內，應獨立承擔甲方安排的課程教學(xué)任務(wù)，遵守師德規范、教學(xué)工作規范及學(xué)院的各項規章制度等要求，確保人才培養質(zhì)量。
三、乙方應自覺(jué)接受教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)，并能按甲方要求參加甲方召開(kāi)的有關(guān)教學(xué)工作會(huì )議及必要的教研活動(dòng)。
四、甲方應及時(shí)向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統一制定的授課計劃，或委托乙方在規定時(shí)間內制定授課計劃(無(wú)統一授課計劃的課程)。
五、甲方為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習報告紙等。
六、甲方為乙方建立聘期內的工作檔案，并在乙方完成甲方安排的教學(xué)工作并接受教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)后，按照《xxxx學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》及學(xué)院有關(guān)規定，及時(shí)向乙方核發(fā)酬金，發(fā)放時(shí)間為學(xué)期末。
七、乙方在聘期內，甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發(fā)酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關(guān)系。作為外聘教師，乙方不享受甲方自有教職工的有關(guān)待遇。
八、協(xié)議的解除與終止
1.如甲方不按時(shí)發(fā)放相應酬金，乙方有權終止本協(xié)議。
2.乙方在聘期內，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學(xué)工作，甲方有權終止合同。
3.乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規和損害甲方利益的活動(dòng)，對甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟上造成惡劣影響或損失，則甲方有權終止合同，且甲方將依法追究乙方責任。
4.乙方教學(xué)質(zhì)量評價(jià)較差，教學(xué)水平較低，經(jīng)甲方考核不合格的;或造成重大教學(xué)事故的，則本協(xié)議自動(dòng)終止。
九、聘任期滿(mǎn)后，如需續聘，應按《xxxx學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》重新履行聘任程序，并辦理相關(guān)手續。
十、簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方需向甲方提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證件的復印件。
十一、甲方向乙方提供《xxxx學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》、外聘教師崗位職責作為本協(xié)議的附件。甲方有關(guān)師德規范、教學(xué)工作規范等規章制度乙方可在甲方網(wǎng)站上查閱。
十二、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，雙方協(xié)商處理。
十三、本協(xié)議一式三份，甲方執兩份(人力資源部、所屬系部各執一份)，乙方執一份，雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方委托人： 乙方：
(人力資源部代章)
年 月 日 年 月 日
【精選培訓協(xié)議書(shū)集合十篇】相關(guān)文章：
培訓協(xié)議書(shū)集合十篇05-11
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)集合十篇05-04
關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)集合十篇05-16