關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)范文合集10篇
在當下社會(huì )，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編收集整理的培訓協(xié)議書(shū)10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：__________________________________________________________________
法定代表人或主要負責人：________________________________________________
住所：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
傳真：__________________________________________________________________
電話(huà)：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
乙方：__________________________________________________________________
身份證號碼：____________________________________________________________
住址：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
電話(huà)：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓服務(wù)期協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條 專(zhuān)業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方已經(jīng)履行公司規章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓管理規定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規章制度。
1.2 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，地點(diǎn)為(國家或地區)，培訓時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_(kāi)______元人民幣。
1.3 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實(shí)際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數額應根據實(shí)際發(fā)生的總費用自動(dòng)調整。
第二條 服務(wù)期的履行和終止
2.1 根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)本協(xié)議規定的服務(wù)期。
2.2 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.3 乙方在進(jìn)行專(zhuān)項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應福利待遇。
2.4 服務(wù)期內，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿(mǎn)，雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×(應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數)。
第四條 爭議處理及其他
4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
以下無(wú)正文。
甲方(蓋章)： ____________________________________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名): __________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
乙方(簽名)：___________________________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定，以_________代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和_________代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。
1．甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓，通過(guò)培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)________天，交船前在陸上訓練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)_________地的時(shí)間，將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。
3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂_________文。
4．培訓費由乙方承擔，每人每天_________元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為_(kāi)________元（大寫(xiě)_________元）。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時(shí)，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
5．本協(xié)議書(shū)用_________文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
6．如有未盡事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)
乙方： (受教方)
一、培訓目標
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方 同學(xué)由甲方 （教師）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)系統的 培訓，確保乙方 水平達到或超過(guò) ____ _ 。
二、培訓費用
現乙方?jīng)Q定選擇 類(lèi)參加培訓，一次性繳清培訓費共計人民幣 （大寫(xiě)）元。如乙方中途退學(xué)，培訓費概不退還（如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方?jīng)]有分支機構的外省市等情況的，按_____元/學(xué)時(shí)結算收�。�。
三、甲方義務(wù)
1、培訓過(guò)程保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)。
2、遵守職業(yè)道德。不違背社會(huì )道德、違反法律法規。
3、如因甲方原因做出課程調整而導致乙方缺課，不記入考勤，并無(wú)條件組織補課。
四、乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習期間，需服從甲方的教學(xué)管理及報考指導。
2、總缺課（作業(yè)量）不得超過(guò)總課時(shí)數（作業(yè)量）的10%。甲方組織的測試需按時(shí)參加。
3、對甲方提供的有關(guān)資料和情況保守秘密。
鄭重承諾：
如因甲方原因，導致乙方?jīng)]有達到甲方承諾的教學(xué)效果，甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓費用（或者給乙方享受免收培訓費再進(jìn)行一期培訓的補償）。
注：乙方要求退費（或重修）必須具備以下條件——按時(shí)上課（出勤率達到95%以上〈含95%〉）。按時(shí)完成老師布置的練習。參加每次的模擬測驗，并且及格。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效
甲方聯(lián)系方式：
總部地點(diǎn)： 總部電話(huà)： 027-82882066
教學(xué)點(diǎn)聯(lián)系人姓名： 聯(lián)系電話(huà)：
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXX__________（負責人簽字，需加蓋印章）
乙方：
年 月 日簽訂
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止，若雙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后續簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期限順延至下一個(gè)勞動(dòng)期。
第四條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條 乙方的義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
派出單位(甲方)：_________
被派人員(乙方)：_________
為明確雙方的權利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協(xié)議。
第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習，具體內容為：_________。
第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規定，遵守所在國的法律。
第三條乙方保證在國外自覺(jué)堅持學(xué)習，努力達到預定的目標，圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)，并按期回國。學(xué)習期滿(mǎn)后，應提交畢(結)證書(shū)，學(xué)習成績(jì)單和學(xué)習小結。
第四條乙方的'出國旅差費，辦理出國的手續費和國外培訓期間的學(xué)費，生活費，醫療保險費等由甲方承擔90%，乙方承擔10%。
第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規定辦理。
第六條乙方出國培訓期滿(mǎn)回國后，應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿(mǎn)五年要求調離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退)，乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續工作不滿(mǎn)一年，賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年，賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年，賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)三年不滿(mǎn)四年，賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)四年不滿(mǎn)五年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條乙方出國培訓期滿(mǎn)回國后的兩年內，應至少在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條甲方違反本協(xié)議時(shí)，乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申述，要求甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時(shí)，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。
第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關(guān)的經(jīng)濟責任。
第十條本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第六條規定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。
第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
乙方保證人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：__________（用人單位名稱(chēng)）
乙方：______________（員工姓名）
由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓。
二、賠償培訓費條款
�。ㄒ唬┡嘤栙M定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場(chǎng)所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費等。
�。ǘ┖贤趦�，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，()乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規章制度導致甲方解除合同的；
3.因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的；
4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
�。ㄈ┡嘤栙M的賠償方法
根據乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：
1.不滿(mǎn)1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；
2.滿(mǎn)1年而不滿(mǎn)2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；
3.滿(mǎn)2年而不滿(mǎn)3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。
三、其他
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ǘ┘�、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規定》及相關(guān)規定處理。
�。ㄈ┍緟f(xié)議約定的條款與國家或地區有關(guān)法律、法規規定不一致的，以國家有關(guān)規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
�。ㄋ模┤舯緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方（簽字）____________
____________年______月______日
乙方（簽字）____________
____________年______月______日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
甲方（實(shí)習單位） ：
乙方 （學(xué)生） ： 身份證號碼：
丙方（學(xué)校） ：
乙方（學(xué)生）個(gè)人申請自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習培訓，經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商，現就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習培訓一事，達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習時(shí)間和地點(diǎn)安排
1、實(shí)習培訓期限為 2個(gè)月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。
2、培訓地點(diǎn)： 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權利與義務(wù)
1、實(shí)習期間甲方與乙方不構成勞動(dòng)合同關(guān)系；甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險，不承擔勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規定實(shí)施三級安全教育，確保實(shí)習（培訓）人員在實(shí)習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實(shí)習（培訓）人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓人員在實(shí)習期間的必要勞動(dòng)防護用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實(shí)習結束到甲方正式報到上班時(shí)一次性支付。
5、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、 乙方在來(lái)甲方公司途中、實(shí)習期滿(mǎn)后離開(kāi)甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實(shí)習紀律，若發(fā)生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應法律責任。
3、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實(shí)習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
4、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方對乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
5、乙方在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛。
6、實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續，15 天以上由公司及所在學(xué)校批準。
7、乙方若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續后離開(kāi)實(shí)習單位。
四、丙方的權利和義務(wù)
1、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況，對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合， 做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作。
2、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。
3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習結束之日本協(xié)議自行終止。
甲方（蓋章） ： 甲方代表簽字： 日期：
乙方簽字： 乙方代表簽字： 日期：
丙方（蓋章） ： 丙方代表簽字： 日期：
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證號碼：
手機號：
緊急聯(lián)系人：
手機號：
乙方承諾以上信息真實(shí)有效，并承擔相應法律責任。請仔細閱讀以下協(xié)議內容，保障自身權益。
根據甲方的______________培訓資格和乙方意愿，經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方對乙方進(jìn)行______________培訓，有關(guān)協(xié)議內容如下：
一、培訓時(shí)間：從_________年______月______日到_________年______月______日。共培訓________天。每天培訓時(shí)間為上午_______：_______—_______：_______，下午_______：_______—_______：_______。根據學(xué)員的技能情況和培訓目標要求，甲方可能會(huì )安排課外時(shí)間要求某些學(xué)員補習技能和參加實(shí)訓，學(xué)員必須遵守甲方的安排，積極參加學(xué)習和實(shí)訓活動(dòng)。
二、培訓地點(diǎn)：甲方公司所在的培訓學(xué)校。
三、培訓費用
學(xué)員的培訓費用為_(kāi)_____________元，實(shí)際需支付：______________元人民幣。
本費用包括了學(xué)生參加本協(xié)議規定的學(xué)習內容的培訓費、資料費，不包含住宿費、餐費、交通費等。
四、付款方式
簽訂本協(xié)議后，乙方需在______日內以現金或轉賬等方式全額支付培訓費用。
培訓定金，乙方入學(xué)需繳納_______元培訓定金。
五、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師以保持教學(xué)的連續性、穩定性及教學(xué)質(zhì)量。
2、在培訓期間，甲方有權對學(xué)員進(jìn)行嚴格的學(xué)習紀律要求和考核，并對學(xué)生在校期間的行為進(jìn)行必要的管理。甲方對乙方在培訓學(xué)校之外的行為不承擔任何責任。
3、甲方必須為乙方提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習服務(wù)。甲方提供乙方培訓需要的設備，并保證設備、設施的安全和正確指導學(xué)生使用。
4、甲方會(huì )為乙方建立學(xué)員跟蹤檔案以及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習狀況。
六、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方有權參加本協(xié)議規定的學(xué)習課程內容。
2、對于甲方不能按照培訓課程體系內容進(jìn)行培訓的行為，乙方有權提出異議和投訴，并要求甲方改進(jìn)。
3、對于甲方安排的培訓老師，如果乙方表示不滿(mǎn)意，經(jīng)過(guò)______名以上學(xué)生書(shū)面提出要求，甲方應該更換合格的老師進(jìn)行授課。
4、乙方必須遵守甲方安排的培訓時(shí)間參加培訓，并且遵守甲方的培訓紀律要求。如果乙方嚴重違反培訓紀律（本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方已從甲方處獲悉甲方培訓紀律），在甲方提出警告后仍不改進(jìn)的，可以被取消培訓資格，并按照總培訓費與培訓時(shí)間比例支付已培訓時(shí)間的費用。
5、在有效學(xué)習期內，若乙方因私人原因不能來(lái)上課，須提前______告知甲方（電話(huà)通知甲方即可）。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒(méi)有上的相應課時(shí)費用。
6、對于甲方提供的培訓壞境和設備，乙方應愛(ài)護和正確使用。如果因乙方不正當的行為導致培訓壞境破壞和設備損害的，乙方應該按照實(shí)際價(jià)值賠償。
7、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。對于甲方培訓過(guò)程中提供的知識產(chǎn)權產(chǎn)品和軟件系統，在沒(méi)有甲方書(shū)面許可情況下乙方不能進(jìn)行下載和拷貝。否則，因此而造成的損失由乙方承擔法律責任和經(jīng)濟責任。
8、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒(méi)按時(shí)完成作業(yè)，電訪(fǎng)反饋的效果不好）致使學(xué)習目的無(wú)法完成，則甲方不承擔任何責任。
七、違約責任
1、如果因為甲方本身經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，而中途停止培訓課程，應該全款退還正在培訓期間的乙方的全部培訓費用。
2、如果學(xué)員自身原因放棄參加培訓或中途退學(xué)，乙方應并按照總培訓費與培訓時(shí)間比例支付已培訓時(shí)間的費用，且_______元培訓定金不予退還。
3、本協(xié)議產(chǎn)生糾紛或對于本協(xié)議不明確相關(guān)事項產(chǎn)生異議，雙方應該友好協(xié)商。協(xié)商不成，可_______方所在法院提出訴訟。
4、對于正常結課，設備無(wú)損壞，未違反以上條約的，經(jīng)財務(wù)核實(shí)到賬，憑收據退還_______元培訓定金。
5、若乙方違反本協(xié)議約定逾期支付培訓費用的，則應按照逾期每月______之______的標準承擔滯納金（不足一個(gè)月按一個(gè)月計算），并承擔甲方因此追索產(chǎn)生的差旅費、調查費、律師費。
八、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見(jiàn)的基礎上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2、甲、乙雙方的權利義務(wù)以本協(xié)議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
日期：_________年______月______日。
乙方簽字：
日期：_________年______月______日。
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
根據_________公司和________公司簽訂的______號合同第______條規定，以__________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。
�。保追酵鈱σ曳讲俅藛T進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓，通過(guò)培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
�。玻畱曳揭�，甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)______天，交船前在陸上訓練______天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行__________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)_________地的時(shí)間，將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。
�。常疄榱吮阌诩追阶骱门嘤柕臏蕚涔ぷ�，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂英文。
�。矗嘤栙M由乙方承擔，每人每天_________美元（包括訓練、食、磚?醫療和市交通費），培訓費總額為_(kāi)_________ｕ．ｓ．ｄ．（大寫(xiě)_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達______________地時(shí)，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
�。担緟f(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
�。叮缬形幢M事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。 _____________代表_____________代表
簽字____________簽字______________
日期____________日期______________
培訓協(xié)議書(shū) 篇10
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由XX承擔。
第三條服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止，若雙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后續簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期限順延至下一個(gè)勞動(dòng)期。
第四條工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條乙方的義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內的嚴重過(guò)失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
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