icu護士的培訓計劃

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的icu護士的培訓計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　ICU專(zhuān)科護理的發(fā)展有賴(lài)于專(zhuān)科人才的培養，因此要把ICU專(zhuān)業(yè)護士作為技術(shù)型人才的主要力量，把培養ICU專(zhuān)科護士作為本科室的一項重要目標，為科內臨床護理提供具備具有資格并足以勝任ICU各項護理工作的護理人員。為了保證ICU優(yōu)質(zhì)護理的繼續開(kāi)展、提高護理服務(wù)質(zhì)量、根據科內護理人員的實(shí)際情況制定本科室的護理人員培訓計劃。

　　一、培訓目標

　　1、樹(shù)立護理專(zhuān)業(yè)思想，熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，具有良好的職業(yè)素養，自覺(jué)履行工作職責。

　　2、熟練掌握基礎及專(zhuān)科護理技術(shù)操作，操作程序達到規范化; 掌握臨床護理技術(shù)操作常見(jiàn)并發(fā)癥的預防及處理措施。

　　3、熟練掌握基礎護理理論，掌握科內常見(jiàn)疾病的治療及護理，能妥善處理和解決本專(zhuān)科凝難護理問(wèn)題。

　　4、掌握常用搶救設備的使用及異常情況的處理原則，能熟練配合搶救工作。

　　5、掌握優(yōu)質(zhì)護理工作程序，能夠制定完整的護理計劃; 掌握護理文件書(shū)寫(xiě)標準。

　　6、熟悉護理專(zhuān)業(yè)新知識、新技術(shù)及護理相關(guān)法律法規。

　　7、具有一定的管理、科研、教學(xué)能力。

　　二、培訓形式

　�。ㄒ唬┳o理部培訓

　　1、組織人員按時(shí)參加護理部每月組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房、護理管理制度培訓，根據需要組織護理會(huì )診、凝難病例討論。

　　2、安排護理骨干參加院外各種形式的學(xué)習和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　3、按計劃對各級護士進(jìn)行搶救技術(shù)培訓、考核，對N0及N1層級護士進(jìn)行基礎護理技術(shù)操作的培訓、考核。

　�。ǘ�）、科室培訓

　　1、科室按計劃組織業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房，根據需要進(jìn)行護理會(huì )診、疑難病歷討論。

　　2、科室根據專(zhuān)科護理發(fā)展需求，有計劃的安排人員外出進(jìn)修學(xué)習。

　　3、病區護士長(cháng)和科室總帶教老師按專(zhuān)科培訓計劃組織各專(zhuān)科護理技術(shù)操作培訓、考核及基礎護理技術(shù)操作的培訓、考核。

　�。ㄈ�）、護士自學(xué)

　　1、各級護理人員根據本年度培訓安排，有計劃的自學(xué)基礎護理、急救技術(shù)、各專(zhuān)科疾病護理常規等知識。

　　2、鼓勵護理人員積極參加各種形式的護理繼續教育。

　　3、臨床開(kāi)展護理科研、撰寫(xiě)論文。

　　三、培訓對象：全科人員培訓

　　四、考核方法

　　1、科內按計劃組織考試、考核。

　　2、護理質(zhì)控組每月根據計劃到科室抽考護士知識掌握情況及臨床實(shí)際操作技能。

　　五、各級護理人員培訓安排

　�。ㄒ唬�、N0級護士（0-1年護士或剛入ICU未滿(mǎn)1年護士）

　　1、培訓目標

　�。�1）、重點(diǎn)培訓“三基”（即基本理論、基本知識、基本技能）與臨床實(shí)踐相結合。

　�。�2）、工作中要求熟悉各種職責及工作流程，熟練掌握基礎護理理論和操作技術(shù)，了解專(zhuān)科護理理論與技能。

　�。�3）、在上級護士指導下運用護理程序對一般患者實(shí)施責任制整體護理。

　　2、培訓重點(diǎn)

　�。�1）ICU各項護理工作制度、工作流程、各班工作職責、護理常規及相關(guān)的法律法規等

　�。�2）專(zhuān)科基本操作技能訓練：心肺復蘇、經(jīng)人工氣道吸痰，特殊患者的口腔護理、除顫、危重病人翻身、床上擦浴、床上洗頭、CVP測量、心電監護儀的使用、微量泵的使用、輸液泵的使用、機測血糖、約束帶的使用、氣管插管的護理、氣管切開(kāi)的護理。

　�。�3）危重患者基本監測技術(shù)

　�。�4）護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)：體溫單、醫囑單、重癥監護室特別護理記錄單、輸血護理記錄單等。

　�。�5）職業(yè)素養、人際溝通及團隊合作

　�。�6）院內感染的有關(guān)知識：手衛生相關(guān)知識及醫療垃圾的分類(lèi)處理等。

　　3、培訓方式

　�。�1）參加科室組織的崗前培訓

　�。�2）指定專(zhuān)人負責指導基本操作技能訓練和理論講解

　�。�3）科室每月集中培訓1次專(zhuān)業(yè)基礎理論和技能，并利用晨間提問(wèn)和平時(shí)的考核加強相關(guān)基礎理論知識培訓

　�。�4）科室每月組織一次護理業(yè)務(wù)學(xué)習及護理業(yè)務(wù)查房

　�。�5）科室每季度組織一次院內感染的有關(guān)知識的集中培訓。

　�。�6）按時(shí)參加醫院及護理部的規范化培訓教育，每月書(shū)寫(xiě)自學(xué)筆記1篇

　　4、培訓考核

　�。�1）能勝任危重病人的基礎護理工作，完成一般的監護工作。

　�。�2）科室每月1次理論和技能考試

　�。�3）每月檢查讀書(shū)筆記1次

　�。ǘ�）、N1級護士（1-4年護士或入ICU1-3年護士）

　　1、培訓目標

　�。�1）、掌握基礎護理理論和各項操作規程。

　�。�2）、掌握ICU常見(jiàn)病、多發(fā)病護理常規。

　�。�3）、掌握護患溝通和健康教育方法。

　�。�4）、掌握和運用ICU基本知識、急救技術(shù)、復蘇技術(shù)和監護技術(shù)的能力。

　�。�5）、能按系統的護理要點(diǎn)對危重病人進(jìn)行正確評估，能針對護理問(wèn)題制定和執行完整的護理計劃，對病人實(shí)施責任制整體護理。

　�。�6）、能獨立管理各疑難重癥病人，具備獨立分析思考判斷，獨立搶救的能力，具備一定的帶教能力。

　�。�7）、逐步達到護師及專(zhuān)科護士任職水平。

　　2、培訓重點(diǎn)

　�。�1）深如入學(xué)習本專(zhuān)業(yè)理論及重癥患者的監護技術(shù)：如常見(jiàn)心律失常的辨別、危重患者的腸內及完全胃腸外營(yíng)養支持，呼吸衰竭及急性呼吸窘迫綜合征患者的監護護理、多臟器功能衰竭、重型顱腦損傷、嚴重創(chuàng )傷等患者的監護及護理。

　�。�2）熟練掌握本科室護理應急流程與預案、常見(jiàn)急癥搶救及護理；熟練掌握各種儀器的操作使用及注意事項，如心電監護儀、微量泵、輸液泵、冰毯機、簡(jiǎn)易呼吸器、呼吸機；熟悉床旁血液凈化技術(shù)及CRRT機的操作。

　�。�3）熟練掌握各種急救護理技術(shù)：心肺復蘇術(shù)、除顫、氣管插管術(shù)的配合、氣管切開(kāi)術(shù)的配合，口咽通氣管的應用、胸腔閉式引流的管理及護理等。

　�。�4）除了熟練掌握N0級護士應掌握的15項基本操作外，還應熟練掌握冰毯機的使用、簡(jiǎn)易呼吸器的使用、呼吸機的使用（機械通氣的操作）、動(dòng)脈血氣標本的采集、有創(chuàng )動(dòng)脈血壓監測。

　�。�5）院內感染的有關(guān)知識：三種導管的相關(guān)性感染、呼吸機相關(guān)性肺炎的預防及控制，多重耐藥菌的相關(guān)知識等

　�。�6）具有一定評判性思維及解決問(wèn)題能力

　　3、培訓方式

　�。�1）指定專(zhuān)人負責指導基本操作及專(zhuān)科技能訓練

　�。�2）科室每月集中培訓1次專(zhuān)科理論和技能，并利用晨間提問(wèn)加強

　　相關(guān)理論知識培訓

　�。�3）科室每月組織一次護理業(yè)務(wù)查房及護理業(yè)務(wù)學(xué)習

　�。�4）加強自我學(xué)習，每月書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記1篇

　�。�5）科室每季度組織一次院內感染的有關(guān)知識的集中培訓。

　�。�6）按時(shí)參加醫院及護理部規范化培訓教育，鼓勵參加再次學(xué)歷教育

　　4、培訓考核

　�。�1）熟悉專(zhuān)科理論，并能制定和執行完整的護理計劃和健康計劃，為危重患者實(shí)施責任制整體護理

　�。�2）科室每季度組織1次理論和技能考試

　�。�3）每月檢查讀書(shū)筆記1次

　�。�4）能正確指導N0級護士進(jìn)行危重病人的基本監護工作，具備一定的臨床帶教能力。

　�。ㄈ�）、N2級護士（護師或入ICU3-5年護士）

　　1、培訓目標

　�。�1）、具有綜合護理和專(zhuān)科護理技能，熟練運用護理程序實(shí)施責任制整體護理，具備扎實(shí)的專(zhuān)科理論和技能，較強的處理疑難問(wèn)題的能力和一定的科研教學(xué)能力。

　�。�2）、能勝任各種危急重患者的急救與搶救工作，為科內業(yè)務(wù)骨干。

　�。�3）、對N0級N1級護士具有指導能力，協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)行本科室的臨床教學(xué)及管理工作，逐步達到主管護師任職水平。

　　2、培訓重點(diǎn)

　�。�1）專(zhuān)科危重患者護理理論及操作技能：危重患者并發(fā)癥的預防及監護、動(dòng)脈血壓監測技術(shù)、CRRT監護技術(shù)，纖維支氣管鏡檢查的配合、PICC置管技術(shù)及處理等。

　�。�2）健康評估與臨床決策，解決臨床疑難問(wèn)題的能力

　�。�3）護理教學(xué)、管理基礎知識及護理質(zhì)量控制

　　3、培訓方式

　　以危重患者護理實(shí)踐為主，參與臨床教學(xué)；參加院內及院外繼續教育，參加再次學(xué)歷教育，外出培訓

　　4、培訓考核

　�。�1）能勝任本護理單元的各崗位工作

　�。�2）科室半年1次技能考試和理論考試

　�。�3）參加護理專(zhuān)題講座，承擔科室授課2-3次，護理業(yè)務(wù)查房2-3次。

　�。�4）負責協(xié)助科室的護理教學(xué)及護理質(zhì)量管理工作

　�。�5）負責科室N0級及N1級護士三基、臨床教育培訓工作。

　�。ㄋ模�、N3級（受聘5年以上護師及受聘主管護師7年內）護士培訓

　　1、培訓目標：

　�。�1）在熟練掌握臨床護理基礎知識和技能的基礎上，進(jìn)一步熟練掌握專(zhuān)科理論知識及操作技能。

　�。�2）熟練掌握臨床各種儀器設備的使用，掌握搶救知識及技能。能獨自參加危重患者的搶救配合工作。

　�。�3）能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對患者進(jìn)行身心整體護理，成為病區

　　的業(yè)務(wù)骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力，每年撰寫(xiě)護理論文1-2篇，并進(jìn)行科研課題設計、研究。

　�。�4）能解決本病區的疑難問(wèn)題，參與危重癥、疑難患者護理計劃的制定及實(shí)施。

　�。�5）協(xié)助護士長(cháng)完成本病區的護理查房及護理會(huì )診。

　�。�6）能指導護生、N1護士及N2護士進(jìn)行相關(guān)臨床護理工作。

　�。�7）通過(guò)培訓、臨床實(shí)踐，經(jīng)過(guò)考核達到N4護士水平。

　　2、培訓重點(diǎn)：

　�。�1）專(zhuān)科常見(jiàn)疾病護理知識及技能。

　�。�2）護理新理論、新技術(shù)。

　�。�3）危重病人的搶救技能。

　�。�4）護理管理方法。

　�。�5）專(zhuān)科知識：《急危重癥護理學(xué)》、《護理管理學(xué)》。

　�。�6）技術(shù)操作：抽考常用急救技術(shù)操作（心肺復蘇面罩加壓給氧\吸痰吸氧\除

　　顫）、科內材料《專(zhuān)科護理技術(shù)操作規程》

　　3、培訓方式：

　�。�1）參加醫院及科室組織各種業(yè)務(wù)學(xué)習，并承擔教學(xué)授課。

　�。�2）科室進(jìn)行操作培訓考核。

　�。�3）定期進(jìn)行專(zhuān)科護理理論知識培訓考核。

　�。�4）自學(xué)護理新業(yè)務(wù)、新進(jìn)展、及護理發(fā)展現狀與趨勢。

　�。�5）參加院內外各種形式的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　4、培訓考核：

　�。�1）能勝任本護理單元的各崗位工作

　�。�2）科室每年1次技能考試和理論考試

　�。�3）參加護理專(zhuān)題講座，承擔科室授課2-3次，護理業(yè)務(wù)查房2-3次。

　�。�4）負責協(xié)助科室的護理教學(xué)及護理質(zhì)量管理工作

　�。�5）負責科室N0級、N1級、N2級護士三基、臨床教育培訓工作。

　�。ㄎ澹㎞4級（受聘主管護師7年以上及副主任護師職稱(chēng)）護士培訓

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